無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

單位錄用通知書篇一

一、 聘用公司主體及職位職級

1. 公司名稱：

2. 職位：

3. 職級：

4. 工作地點：中國北京

二,、 工作職責(zé)及匯報路線

1. 工作職責(zé)：

2. 匯報路線：您將直接向 匯報,。

三、 期限

三年,，始于20 年 月 日至20 年 月 日止,。

四、 薪酬福利(compensation pack and benefit)

1. 試用期工資為稅前 元/月,，轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月,，年終獎金為稅前 元/年。

2. 交通補貼：200元/月,，試用期后方可享受,。

3. 通訊補助： 元/月，試用期后方可享受,。

4. 補充商業(yè)意外保險

5. 社會保險及住房公積金：按照北京市相關(guān)勞動法規(guī)執(zhí)行 五,、 試用期、工時與帶薪年假

1. 試用期三個月,。

2. 根據(jù)公司要求實行標(biāo)準(zhǔn)工時制(或彈性工時制),。

3. 帶薪年假依據(jù)中國法規(guī)及公司制度。

六,、 行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)

遵守x集團員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù),。

敬請閱讀以上相關(guān)條款，如無異議,，請簽署并交回給我們,。

x集團有限公司

日期：

單位錄用通知書篇二

dear ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一,、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,，由以下三個部分構(gòu)成：

1、 月固定工資： x 萬元/月

2,、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績效獎金發(fā)放時,，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動,。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算,。

二,、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開始,，每年可行使20%。

三,、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2,、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼,。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險,。

4,、車補：享有車輛補助x元/月。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,，公司還會為您提供節(jié)日費,、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動,。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖,。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時公司禁止兼職,，并嚴(yán)格要求ipr保護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點：

2,、勞動合同期限： 年,，其中試用期 個月。

3,、報到時間： 年 月 日

4,、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明,，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗證等)不符要求,，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢,、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為成為國內(nèi)一流、國際知名,、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

單位錄用通知書篇三

_________：根據(jù)我們在面試時的協(xié)定,，現(xiàn)聘請您為：

有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1. 職 位：

2. 起始日期：年 月 日,。

3. 合同期限：合同期為一年,，從入職第一天開始計算。

4. 試用期限：從入職日起計算,，前二個月是您的試用期,。

5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折)，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資,、崗位工資和績效工資構(gòu)成,。公

司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅,。您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密,，不將其告知公司內(nèi)第三方,。

6. 補 貼：通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對折),。

7. 社會保險：根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,。

入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查，如順利通過,，請您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實可靠,，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同,，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關(guān)系的確立。

您需攜帶資料如下：

1. 身份證原件;

2. 2張一寸免冠照;

3. 勞動手冊(上海戶籍);

4. 前公司退工單;

5. 學(xué)歷學(xué)位證書原件;

6. 相關(guān)證書(若有請?zhí)峁?,。

敬請閱讀以上相關(guān)條款,，如無異議，請您于 年 月 日之前簽署后回傳(fax：021-),。

入職前,，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出,。(tel：021-)

真誠歡迎您的加入!

人力資源部

20xx年06月24日

我愿意接受此offer

_________________________

簽署/日期

單位錄用通知書篇四

__ 先生/小姐：

感謝您應(yīng)聘本公司 職位,，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,，歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理,。

一,、報到時間：

報到日期：20 年 月 日 時 分。 地點：

二,、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

(四)資歷,、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三,、根據(jù)公司的規(guī)定,，新員工簽勞動合同 年，試用 個月,，

試用期薪資 元/月,。

四、以上事項若有疑問或困難,，請與本公司人力資源部聯(lián)系,。