總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

個人近三年工作總結 本人近三年的工作總結篇一

20__年,，本人在組織的培養(yǎng),、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部,，從財政部門到審計部門,，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升,，理想信念更加堅定,。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作,，按照地委關于領導干部年度考核的要求,，現(xiàn)將本人20__年思想、作風,、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一,、思想政治建設方面

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā),、大建設政策,，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部,、特別是一名新任領導干部,，只有不斷加強學習,，切實解放思想,，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場,，明晰理想信念,，明確奮斗目標，緊跟時代步伐,，履職盡責,，不辜負組織和人民的期望。

一年來,，本人堅持用中國特色社會主義理論和_武裝頭腦,，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,，堅決執(zhí)行地委,、行署的決議、決定,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

二,、黨風建設方面

立黨為公，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務,，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求,。一年來,，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀,；按照權為民所用,、情為民所系、利為民所謀的要求,，嚴格要求自己,，樹立正確的權利觀、地位觀,、利益觀,，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想,；常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，常戒非分之想,；耐得住清貧，守得住寂寞,，不行偏袒之事,，不圖非分之財，始終做到自重,、自省,、自警、自勵,，保持良好操守,；遵守原則，秉公辦事,，以身作則,，嚴以律己；要求下級做的,，自己首先做到,，要求下級不做的，自己堅決不做,；堅持做老實人,，說老實話，辦老實事,；堅持真誠待人,，正直處世。

三,、組織領導能力方面

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理,、組織,、決策、執(zhí)行能力,；對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場,、觀點和方法，分析,、研究,、解決,；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展,；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四,、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結,，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關鍵所在,。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題,；服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結,；按照工作分工,，全力協(xié)助、配合,、支持局長,、書記工作，努力做好自己的分管工作,；堅持重大問題及時向局長,、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策,；始終堅持做到擺正位子,，當好配角，做好參謀和助手,。

按照集體領導與分工負責的原則,，大膽開展工作，與班子成員加強溝通,、密切協(xié)作,，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑,，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制,，堅持原則,，嚴格管理，嚴謹細致,，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習,，堅持嚴以律己,，寬以待人；在原則問題上講真理,，不講面子,，在一些非原則的小事上講風格，求同存異,，互尊互諒,；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷,，對下屬努力做到在生活上多關心,，在感情上多交流，努力營造寬松,、和諧,、積極、向上的工作氛圍,。

五,、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1,、思想不夠解放,。在思維方式、工作思路,、工作方法和措施等方面,，與實際工作的需要，與新形勢,、新任務的需要,，存在著明顯差距，在新的一年,，要努力改善,。

2,、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,，還不深入,、不透徹、不全面,，必須強化學習,，盡快提高，以適應新崗位工作的需要,。

此致

敬禮,！

個人近三年工作總結 本人近三年的工作總結篇二

近三年來，工會在黨政領導下,，帶領全體教職工深入學習宣傳_,，在全面建設小康社會、構建富裕和諧社會的進程中,，為團結全體教職工,，統(tǒng)一思想和行動，極大限度地調動教職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，使他們投身于學校的發(fā)展,，發(fā)揮了自己應有的作用。現(xiàn)將工會工作情況總結如下：

一,、努力提高教師的思想和業(yè)務素質,，著力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1,、工會在學校黨支部的直接領導下,，以師德建設為核心，積極探索具有時代特征,、符合時代要求的.新的師德規(guī)范,。為大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、積極進取,、奮發(fā)向上的精神，我們組織教師開展了“師德警語”征集,、爭創(chuàng)“巾國示范崗”,、“外塑形象，內練素質”,、評選“師德之星”等活動,；宣傳新《工會法》以及新時期黨的方針政策,；結合創(chuàng)建工作，認真學習了《江蘇省中小學常規(guī)管理基本要求》《中華人民共和國義務教育法》,；重溫了《中小學教師管理法》,，廣陵區(qū)教師“八要八不準”等法律法規(guī)，并進行了綜合知識問答題的練習,；開展“辦人民滿意的學校,，做人民滿意的教師”的討論，增強了教師為人民服務的意識,，促進了教師思想素質的提高,。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地，大力弘揚新時期愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、積極進取、奮發(fā)向上的精神,。同時完善師德考核機制,，成立師德考評小組，采取了教師互評,，聘請家長,、學生及社區(qū)成員為小組成員，對教師職業(yè)道德進行考評的方法,，以評促師德,，以評促工作，進一步規(guī)范教師行為,，提升師德水準,。

2、積極開展“兩爭一樹”活動,。為不斷更新教育理念,，樹立終身學習的思想，促進教師的全面發(fā)展,，根據(jù)上級工會組織的部署,，積極開展“兩爭一樹”（爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型員工,，樹新時代職工新形象）活動,。為搞好這項活動，我們確立了爭創(chuàng)兩個“學習型小組”的目標,，制定了學習計劃和實施意見,。我們還將學習與業(yè)務相結合，配合學校教育教學研究工作,，帶領教師積極投身教改,，深入開展“書香校園”,、“綜合實踐活動”、“信息技術與課程整合”等教改研究活動,，每學期定期組織全體教師進行網(wǎng)絡知識培訓,，開放圖書資料室，對教師主動學習,、認真鉆研業(yè)務,，收集和整理在課程改革中的經(jīng)驗也起到了積極推動作用。工會還組織教師參加了市教育工會組織的“我與新課改”征文活動,，協(xié)助學校組織中青年教師開展“新課標,，新教材，新課堂”教案評比以及“信息技術與課程整合”教改研究課活動,。這一系列活動的開展,，促進了教師整體業(yè)務素質的提高。

3,、堅持實施“青藍工程”,，促進青年教師迅速成長。結合學校實際情況,，我們將工會工作與學校工作目標相結合,，關心青年教師的成長，充分利用本校優(yōu)質教育資源,，把培養(yǎng)具有高尚師德,、精湛教藝的教師作為我們追求的目標。配合師資隊伍“三大工程”的建設,，我們先后為四批青年教師舉行了“師徒結對”儀式，為他們聘請了教學經(jīng)驗豐富,、師德高尚的市,、區(qū)學科帶頭人、骨干教師任師傅,，簽定了師徒責任狀,，跟蹤進行聽課、評課,，每學期開展一次“師徒匯報課”,，每年確定一個目標，評出優(yōu)秀課,，最佳師徒,。為青年教師的迅速成長創(chuàng)造機遇，提供條件,。由于堅持開展“師徒結對”活動,，加之師傅的悉心指導,，徒弟的認真鉆研，一批青年教師已脫穎而出,，在育花課及市,、區(qū)大賽中獲得了好成績。

二,、認真履行工會職能,，堅持校務公開，切實維護教職工的民主權益,。

教職工是學校的主人,，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者，學校工會認真履行職能,，切實維護教職工的民主權益,。學校工會和黨支部密切配合，經(jīng)常溝通,，形成共識,。

1、堅持教代會,、教職工大會制度,，積極讓教師參與學校的民主管理。近三年工會組織各工會小組征集了“地方崗位津貼補助方案”“教職工月獎金發(fā)放試行方案”“廣播操考勤獎勵辦法”的意見,，審議通過了“貨幣化分房方案”,，開展了征集“我為素質教育質量獻一策”提案活動，使教職工真正成為學校的主人,。工會每學期還召開教職工大會,，對學校年度工作報告和發(fā)展目標、設想進行討論,，審核,。由于大家群策群力，出謀劃策,，我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展,。

2、以《公示欄》為主要形式民主管理與監(jiān)督機制,，堅持校務公開制度,，保證校務公開的及時性、真實性和有效性,。對于評優(yōu),、評先進、中層干部聘用、職稱評定等問題上,，堅持政務公開,。三是工會參與學校的民主管理，參與學校的決策,，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，加強信息反饋,，不斷修改完善,，保證實施效果。

三,、加強學校文明建設,，豐富教職工生活。

為振奮精神,，鼓舞斗志,，凝心聚力干好工作，結合創(chuàng)建省實小工作,，我們加大了文明建設的力度,，對照《江蘇省實驗小學評估方案》48條，制定了“民主管理,、制度管理、體制管理”的規(guī)劃,。__年元月初，工會發(fā)起倡議,，動員、號召全體教職工積極行動起來,，齊心協(xié)力,，艱苦奮斗，全身心地投入到創(chuàng)建工作中,，并將《倡議書》上傳“校園網(wǎng)”“廣陵教育網(wǎng)”,。

我們還利用網(wǎng)絡，對局領導在創(chuàng)建過程中兩次親臨我?，F(xiàn)場辦公情況及時進行報導。傳統(tǒng)佳節(jié)到來之時,，在向全體在職以及（離）退休教師發(fā)出新春祝福的同時,，宣傳我們的創(chuàng)建工作,，擴大社會影響，增強每一位教職工的責任感和使命感,。在學校,，我們工會積極參與“素質教育展示牌”的設計和制作，宣傳和展示廣陵教職工的精神風貌,，提升教師的形象,，增強了教師的自豪感、榮譽感,，使教師們既有壓力,，也有動力，學有榜樣,，趕有目標,。平時廣大教師工作十分辛苦，為了使教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，我們充分發(fā)揮集體的智慧，結合學校具體情況,，盡最大努力設計,、安排、組織好每一項活動,。我們結合“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日開展慶?；顒?；積極組織教職工參加區(qū)局舉辦的乒乓球、象棋,、廣播操比賽,、“弘揚主旋律，永葆先進性”卡拉ok大賽,。與團支部聯(lián)合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會,；組織教師開展了“教工運動會”“歡樂廣陵園”“輕松驛站”等游藝活動。我們在學校黨政支持下,，利用節(jié)假日組織教師參觀游覽了祖國的大好河山,，（浙江瑤琳、浙西大峽谷,、安徽宏村,、武夷山、大連等地）這些活動的開展，既愉悅了身心,，又增進了友誼,，增強了教職工的凝聚力，使學校精神文明建設又上了一個新臺階,。

四,、關心職工生活，把工會建成職工之家,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師,，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的職工之家。學校教職工及其家屬生病住院或病逝,，學校工會都組織人員前去慰問,。三年來，先后看望慰問在職及退休教職工達一百三十多人次,，與局領導,、學校領導還為十多位高齡退休教師慶祝生日，工會先后兩次制定了“離退休教師大生日記事表”,，及時地為他們送去生日的祝福,，把學校的關心與溫暖送到每個教職工的心坎上。工會每年還為離退休教師購買游園券,，辦理游園證,。近幾年的“敬老節(jié)”，我們發(fā)放慰問金的同時,，向69位離退休教師發(fā)出了慰問信,，組織他們參觀校園，召開座談會,，祝他們節(jié)日愉快的同時,，向他們傳遞學校發(fā)展的信息，讓他們及時了解學?，F(xiàn)代化的進程,。

__年，工會組織離退休教師參觀游覽了潤揚大橋,、森林公園,、火車站。一路上,，全體工會委員攙前扶后，自任導游，講解從網(wǎng)上下載的有關資料,，退休老教師們深受感動,，給我們報以熱烈的掌聲。__年組織上離退休教師游覽了茱萸灣公園,，并安排他們拍照留念,、聚餐敘舊。春節(jié)前,，工會還慰問了離退休的老校長,，全國、省,、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師,，對暫時遇到困難的教師排憂解難，給予特別的關心,，盡到“第一責任人”的職責,，讓他們能夠全身心地投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性,。

__年,，原第五屆工會委員會任期已滿，在學校黨支部的領導下,，工會按期進行了換屆選舉,，成立了新一屆工會委員會。全體委員在學校黨政領導下,，正以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,。以上是我們對三年來工會工作的總結，雖然付出了辛苦勞動,，做了一定的工作,，但還存在一些不足之處。今后,，我們將在上級工會的領導下,，在學校行政大力支持下，團結協(xié)作,，全心全意為教職工服務,，為學校發(fā)展服務，把工會辦成教職工最溫馨的家,。