在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用合同與勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇一

(二)實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條?有下列情況之一,，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責任

第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔違約責任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責任自負。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

聘用合同與勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇二

加工合同 | 委托書 | 贈與合同 | 居間合同 | 供貨合同 | 運輸合同 | 聘用合同 | 招標書

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責任的,。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

聘用合同與勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇三

加工合同 | 委托書 | 贈與合同 | 居間合同 | 供貨合同 | 運輸合同 | 聘用合同 | 招標書

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責,。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓,、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他________________________________________________,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓學習，接受教育和考核,、考察,，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學習,、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

聘用合同與勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系?篇四

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(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除,、終止

第五條?如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條?如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的,。