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最新公司會計個人工作計劃 會計個人年度工作計劃模板

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最新公司會計個人工作計劃 會計個人年度工作計劃模板
時間:2023-05-08 18:21:26     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進,,有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

公司會計個人工作計劃 會計個人年度工作計劃篇一

工作計劃是包羅萬象的,,不同的人,、不同的部門、不同的職別,,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編給大家整理的公司會計個人工作計劃,,希望大家喜歡!

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

20__年全球金融危機時刻警示著我們,,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,,深知__年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,,有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了__年財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,防范和化解操作風(fēng)險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險,。具體從__個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要進一步規(guī)范。

二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),,外抓收入,內(nèi)抓管理,,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤_萬元,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo),制定出臺《__縣農(nóng)村信用社__年增盈創(chuàng)利實施方案》,,圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,,積極盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo),。

具體抓好五項操作:

一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“ 以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作:對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支。

1,、整合組織職能,,梳理組織機構(gòu),理順管理機制,。集團公司總部成立財務(wù)管理中心,,下設(shè)預(yù)算編制部、金融結(jié)算部,、商務(wù)審核部,、資產(chǎn)管理部和審計辦,與集團原有的財務(wù)部,,__股份公司財務(wù)部和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)財務(wù)部,,緊密配合,連結(jié)生態(tài)產(chǎn)業(yè),,房產(chǎn)路橋產(chǎn)業(yè),,精細(xì)化工產(chǎn)業(yè),中醫(yī)藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè),,中關(guān)村證券產(chǎn)業(yè)等事業(yè)板塊及所屬各成員企業(yè),,形成整體的,,有機結(jié)合的財會管理網(wǎng)絡(luò)體系。使財會管理工作在組織結(jié)構(gòu)上得到保障,,在管理機制運行上順暢無阻,。

2、進一步健全完善財會管理制度,。20__年度財會管理制度建設(shè),,要以內(nèi)控制度為主線,將財務(wù)預(yù)算管理,,貨幣資金管理,、存貨管理,固定資產(chǎn)管理,、采購業(yè)務(wù)管理,、銷售業(yè)務(wù)管理,應(yīng)收應(yīng)付賬款管理,,計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和核銷資產(chǎn)管理,、資金結(jié)算管理,信譽管理和合同管理等規(guī)章制度,,進行認(rèn)真梳理整合,,修訂完善,使之形成一套科學(xué)合理,,有機融合,,便于執(zhí)行操作的規(guī)章制度。徹底清除過去存在的部分規(guī)章制度分散,,相互不銜接,,甚至是出現(xiàn)沖突的現(xiàn)象。

3,、強化培訓(xùn),,不斷提高財會人員整體素質(zhì)和工作能力。20__年度,,針對國家有關(guān)政策法規(guī)修訂變化,,集團公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理體制、機制及管理模塊的整合,,以及部分規(guī)章制度修改完善等情況,必須強化對各級財會人員的培訓(xùn),。全年力爭開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班__期,、培訓(xùn)人員__人次,舉辦各種業(yè)務(wù)座談討論會__次,,參加人員達__人次,。使全體財會人員的整體素質(zhì)和工作能力提高一個新檔次,。

4、加強基礎(chǔ)管理工作,,全面推進財務(wù)預(yù)算管理,。20__年,要徹底扭轉(zhuǎn)以資金調(diào)度會解決一切問題的事后控制局面,。要實行“量入為出”以資金平衡為主線的財務(wù)策略,,特別是對新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)改造等一系列的新上工程項目,,一定要遵循“先預(yù)算,,后上馬”的原則,防止資金鏈條斷裂,,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營,。同時要重點在管理的模式化,實現(xiàn)流程再造,,對敏感性指標(biāo)控制,、執(zhí)行、考核及信息反饋等方面做好基礎(chǔ)管理工作,。

5,、加大籌融資力度,保障資金供應(yīng),。20__年,,對于集團財務(wù)中心來說,籌融資壓力和難度是比較大的,,但要樹立信心,,克服一切困難,完成任務(wù),。全年自籌資金達__億元,,其中信貸資金__億元,無償投資__萬元,。為了順利完成任務(wù),,要積極拓展融資渠道。介入地方商業(yè)銀行和民營銀行的控股,、參股組建工作,,同時相應(yīng)建立信用擔(dān)保公司,典當(dāng)公司等金融企業(yè),。

6,、管好用好資金,充分發(fā)揮資金效益。20__年度要完成新產(chǎn)品和新項目開發(fā)建設(shè)資金__億元,,分配使用生產(chǎn)經(jīng)營資金__億,,用于購置更新固定資產(chǎn)設(shè)備投資__億元,繼續(xù)發(fā)揚“精打細(xì)算,,增收節(jié)支”的優(yōu)良傳統(tǒng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策法規(guī),確實搞好財務(wù)策劃和稅務(wù)籌劃等工作,,科學(xué)合理的節(jié)約各項費用開支,。

進一步切實做好各類資產(chǎn)管理工作,特別是對于“關(guān)停并轉(zhuǎn)”的企業(yè),,加大力度做好清算和閑置資產(chǎn)處置和清理清收工作,。

7、提高信譽度,,塑造良好的企業(yè)形象,。一個企業(yè)的信譽怎么樣,是關(guān)系到企業(yè)外部環(huán)境好壞,,內(nèi)部人心凝聚,,還是渙散的大事,從財會管理的角度出發(fā),,進一步理順企業(yè)與客戶,、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會等方面的關(guān)系,,充分培養(yǎng)和提升信譽關(guān)系,。20__年度集團公司及各事業(yè)板塊,要全面開展商務(wù)審核業(yè)務(wù),,從法律事務(wù)方面著手,,把好合同簽訂關(guān)口,要及時合理的建立各類客戶信譽評價體系及檔案資料,、嚴(yán)格遵守信譽評價體系確立的支付貨款順序,,確保誠信經(jīng)營。

20__年,,在全面提高資金周轉(zhuǎn)率的基礎(chǔ)上,,合理確定各大商業(yè)銀行的現(xiàn)金流量、確保貨款及時到位,,全年壓縮貸規(guī)模__億元,,使集團公司資產(chǎn)負(fù)債率下降到__%,股份公司力爭股東分紅達到__%,。

“說到做到”是信譽良好的基礎(chǔ),,辦任何事情都應(yīng)該說到做到,,絕不食言。20__年在確保員工薪酬,、社會保險及各項福利待遇都有不同程度提高的基礎(chǔ)上,保證及時辦理和發(fā)放到位,。

8,、兼顧各項工作,全面完成任務(wù),。20__年,,財務(wù)中心要在加大資本動作力度,搞好資源資本化,、購并重組和重點保障股票增發(fā)等方面,,做好各項配合與協(xié)助性工作。

強化信息化管理,。財務(wù)管理盡快全面實施erp,,充分利用erp建設(shè)對財會工作的促進作用,做好財會信息收集,、整理,、分析、評價及對內(nèi)外提供財會信息服務(wù),。

20__年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,需要一絲不茍地開展工作,以高度的職責(zé)感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,,下面是我們20__年來的工作計劃:

一,、費用控制方面

1、采取定額包干的方式,,將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,,節(jié)約歸已、超支自負(fù),,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

2、采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費用,,務(wù)必先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。

3,、在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后幾日內(nèi)還款,,并將其寫入科室方針目標(biāo),,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,,促進了各項工作的開展,。

二、以培訓(xùn)為動力,,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,財務(wù)科全體成員用心參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,,同時組織財政局對財務(wù)基礎(chǔ)工作進行檢查,。財務(wù)科成員更需要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。用心進取,,努力學(xué)習(xí),使全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,,為干好工作帶給了素質(zhì)保證,。

三、以考核為手段,,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強。加大職責(zé)制考核力度,,保證職責(zé)制的貫徹落實,,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一齊用心參與考核,,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),,保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性,。這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了經(jīng)營行為,,有力保證了各項工作的順利進行。

四,、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理,,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用,。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

確保做到帳帳,、帳實相符,,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量,,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六,、加強資金管理,,減少資金占用,提高資金利用率

為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,,從點滴做起,,控制資金占用,提高資使用效率,,首先對欠款狀況進行了分析,,會同各業(yè)務(wù)部門用心回收貨款;其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓,。

20__年,,需要我們?nèi)w成員將變壓力為動力,用心進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

1,、在管理上對領(lǐng)班的工作明確分工和合理安排,根據(jù)工作崗位需求進行崗位調(diào)動,,并加強對領(lǐng)班的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,,對客溝通以及安排菜肴的提升,。

2、提拔和栽培有潛力,、有上進心,、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務(wù)技能,業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),,讓每一位員工都能夠時全能達人,,無論是接待會議、酒席,、vip,、自助餐、包廂,、大堂吧工作都是出色的完成接待,。

3、定期的召開員工坐談會,,了解員工的思想動態(tài)和生活情況,,深入了解員工的內(nèi)心想法和合理化的建議。

4,、收集賓客對用餐服務(wù)質(zhì)量和菜肴意見和建議,,并做好記錄作為我們改進服務(wù)和菜肴的重要依據(jù),減少顧客的投訴機率,,從而不斷的改善和提高我們的服務(wù)質(zhì)量和菜肴質(zhì)量,。

5、針對于一,、二樓餐具,,流失量大,特別是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗,,制定一個合理的計劃做到每天盤點不銹鋼餐具,,嚴(yán)格要求每位員工都‘愛店如愛家’,在工作中嚴(yán)格按照操作三輕進行,,工作從而減少餐具的損耗,,降低并節(jié)約成本。

6,、加強員工的開口,、服務(wù)意識,餐中微笑服務(wù),、細(xì)節(jié)服務(wù),,特別是開口服務(wù)意識,對客溝通“溝通”是通往心的橋梁,,也是拉近與客人之間的距離,,增進與客人之間的熟悉和了解,,并與此同時了解客人的喜好。

7,、加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和與其它崗點的溝通,、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識,,他們不但是服務(wù)員,,更是一名檢驗員,把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì),,出菜順序及出菜速度起到關(guān)鍵的作用,,讓賓客吃到健康滿意的菜肴。

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化

費用控制全理化,,是強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,,以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

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