總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇一

本年度，財務部門計劃擔當著x公司的會計核算,，管理,，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理。

將在對x公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式,，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料,；在成本費計算上,，財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關(guān)人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人,，對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格,；對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單、質(zhì)檢單逐一核對,，確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通，并匯報給公司領導,。

在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出,、往來,、稅收項目進行分解，上報各級財政,，統(tǒng)計部門,；編制資產(chǎn)負債表、損益表,；匯總表,；真實費用明細、匯總表,；客戶,、供應商往來明細表,；合同進度明細表；業(yè)務員回款滯納金計算表,；稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù),。

在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié)，銀行存款結(jié)算準確,，保證賬賬相符,，帳實相符。我部門必將人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全,、準確,、及時。在應收賬款的管理上,，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況,；采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的`首要任務,；并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn),。

我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關(guān)系,，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時,、準確的提供資料,。在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,，業(yè)務上互相幫助,、學習，及時交流工作經(jīng)驗,，報表格式相互借鑒,，目前欠缺的是公司剛剛成立,，報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限，有待今后探索和學習,。

爭取戰(zhàn)略預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強戰(zhàn)略預算管理,，才能真正有效的降低成本費用,，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。認真做好分析工作,，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長。加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點，結(jié)合法規(guī)制度,，充分分析論證,，合理納稅。

加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，爭取明年財務部全員取得職稱,。加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內(nèi)部健康,，平穩(wěn)發(fā)展,，加大與同行業(yè)，同領域間的交流與協(xié)作,，配合,，促進公司發(fā)展。公司創(chuàng)辦初期,，在財務方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見，從而逐步完善自身的財務工作,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇二

xxxx年上半年，我財務部在行領導的直接領導下,，在全行員工的大力支持和配合下,，同心協(xié)力，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標,，以更扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：

(一)組織部門員工進行定期學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一,，我部門按質(zhì)按量的遵照行領導的安排部署進行相關(guān)知識的學習,，其中包括人事教育、安全法,、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等,。通過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性,。

人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展,。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行xx位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

(三)積極配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務,。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此,，我部門積極響應行內(nèi)的號召,，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比,、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應,，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠,。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。

總之，我部門員工通過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。

(五)充分聽從行領導的安排調(diào)度,，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支,，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。

在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺,。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。通過學習、談心,、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質(zhì)工作,。

(4)加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務,，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習,，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績,，但我們?nèi)詰摻潋溄湓辏瑩P長避短,，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事，用心謀事,，用心干事,，團結(jié)一心，努力拼搏,，我想再大的困難,，我們也可以迎刃而解!

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇三

半年來，在本人負責的xx分廠財務工作中,，我本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時能做到實事求是,、細心審核，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務,，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

1、在財務部長的領導下，進行具體會計核算,，保證賬賬相符,、賬實相符、賬表相符,，確保帳務處理正確合理,；

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票,；

3、相關(guān)財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送,；

4、負責財務憑證,、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作；

5,、按時,、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件,。

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作,。這是財務人員最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,。xx—xx月處理會計憑證xx張，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表,。

2,、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務能力,。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻,。

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華。

1,、財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬、事后算賬,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,；另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的.工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1,、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息；

2,、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理,，進一步加強財務日常監(jiān)督工作；

3,、加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息,。對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,；

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛；

最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇四

回顧過去的半年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

組織財務活動、處理與各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，半年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

公司資金流量一直很大,，尤其是在12月至3月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部xx和xx兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。半年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部審核原始單據(jù)12924張,，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的半年中,，財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的.往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1—5月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。

同時財務部還全面承擔了5月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了東方公司xxx資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至5月31日,，門店銷售：297個,、住房銷售262個，成交率72.44%,，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元，尚有未收房款20xx萬元,，資金回收率為92.62%,；預定門店67套，收取定金139萬元,。出租自有門店92套,，收取定金59萬元，出租率53.25% ,。

在這5個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行xx支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇五

半年來,，在本人負責的xx分廠財務工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是,、細心審核,，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務,，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

1、在財務部長的領導下,，進行具體會計核算,，保證賬賬相符,、賬實相符,、賬表相符，確保帳務處理正確合理,；

2,、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票,；

3,、相關(guān)財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送,；

4,、負責財務憑證、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作,；

5、按時,、按質(zhì),、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,，半年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。1—x月處理會計憑證xx張,，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表,。

2、加強與上級領導以及同事的交流,，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務,，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道,、缺乏實踐、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行,。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華,。

1、財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,；另外,，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的.要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1,、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,；

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理,，進一步加強財務日常監(jiān)督工作,；

3、加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,；

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛；

最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇六

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排,，編制各種報表,，處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xxx單位財務各項工作,，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

二,、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的`及時性,、準確性。

四,、對xxx單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)

xxx單位完成經(jīng)營收入xxx萬元,，比去年同期的xx萬元減少77萬元,，xx年經(jīng)營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元,，完成率僅為30.4%,。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元,，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%,；廣告收入160.77萬元,，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%,，完成全年經(jīng)營目標的32.15%,；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,，增長1.17%,，完成全年經(jīng)營目標的39.05%；文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標的21.7%,；

下半年,，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作，做好xx年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇七

20xx年x月，我有幸成為了xx行這個溫暖大家庭中的一員,，迄今已有一年有余,。期間，我積極參加支行組織的政治學習,、業(yè)務培訓,，學習態(tài)度端正、遵守行紀行規(guī),、明確鍛煉目的,；積極參與內(nèi)部事務，虛心求教,、積極主動地把大學所學的理論知識付諸實踐,。雖然實習鍛煉期只有短短的一年，我卻受益匪淺,，學習到了很多東西,，上半年的工作也結(jié)束現(xiàn)在總結(jié)一下。

思想上一方面,，我堅定政治信仰,，努力提高思想覺悟，堅決服從中國共產(chǎn)黨的領導,，堅決擁護黨中央的決策,，貫徹落實黨中央和國務院股改的政策。另一方面,，牢固樹立了以客戶為中心的服務思想,，在學習和實踐中，進一步地認識了x行“以客戶為中心”的重要性,。

在省行培訓期間,，從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務為理念，但那時的認識只是停留在理論上,，并沒有切身體會,。來到了工行營業(yè)部后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,，盡心盡力為客戶服務,，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,，才能在競爭中立于不敗之地。

回顧這一年,，我經(jīng)手的現(xiàn)金無數(shù),。除第一天“不小心”讓一張假幣”瞞天過海”以外,，在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼,；愛我崗位，開心工作,，本人生性愛好干凈整潔,，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染,，本著好記性不如爛筆頭的座右銘,，每次認真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務記入工作筆記以備查用,；本人好學,，這一年來主動親近atm，關(guān)心它,，揣摸它,，終于熟悉其脾性；人人防火,，戶戶安全,，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品,，我必定會第一時間去摸一下,，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用；知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì)，于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,，以便在工作中尋找靈感,，培養(yǎng)自己為x行盡點棉力的細胞。

做為柜員的我將繼續(xù)緊密地團結(jié)在以科長為中心的領導班子周圍,，認真貫徹落實“來有迎聲,，問有應聲，走有送聲”的三聲要求,，堅持“安全第一,、服務周到”的指導思想，大力弘揚“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神,，把優(yōu)質(zhì)服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路,，效益要有新突破，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上改變“有規(guī)不依,、思想散漫”的無畏型方式,，以促進效益杜絕風險為中心，以提高窗口服務質(zhì)量為方向,，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎,，注重目標定位策略，進而走上人性化的人脈銷售服務道路,，培養(yǎng)一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,，建立顧客忠誠度，走可持續(xù)發(fā)展的“每個柜員都有磁場,，沒有磁場至少要有笑場”的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后,、繼往開來、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠,。當前,，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀改造不好的表現(xiàn),。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì),。轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導和同事們把工作做得更好,。在以后的時間里我應加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，xx年xx月份又已經(jīng)到來了，不知不覺,，一年又過去一半了,。下面來總結(jié)下我上半年的財務工作情況。

面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,，我社堅持做到“人無我有,、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識,，不斷推出新的金融業(yè)務品種,，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長,，一是實施存款“大戶公關(guān)戰(zhàn)略”,。我社全體員工深刻領會“大戶功關(guān)戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析,、調(diào)查,，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關(guān)小組”同時設立了信息獎,，在取得信息的基礎上進行集中攻關(guān),，成效顯著。同時,，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上,，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收,。二是我們積極加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設,，靠優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針,，把服務做深,、做細、做到家,、做到位,，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質(zhì)量,，規(guī)范報務行為，切實把服務提高到一個新的水平,。

信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關(guān)鍵,。今年，我社緊緊圍圍繞資產(chǎn)經(jīng)營做文章,，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益,。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力,。從年初開始,，為摸清我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，按照聯(lián)社信貸資產(chǎn)風險分類的標準,，我社組織客戶經(jīng)理認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，重點培養(yǎng)客戶經(jīng)理的“四種意識”營銷意識、風險意識,、責任意識,、法律意識，對所有貸款資料進行檢查,，對手續(xù)不齊全,、資料不完善的.按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序,、嚴格手續(xù),、提高發(fā)放質(zhì)量。今年,，我社把加強信貸管理,，提高信貸發(fā)放質(zhì)量作為信貸工作的重要內(nèi)容來抓。

完善了貸款審批制度,，嚴格貸款操作程序,，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化,、程序化,，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上,，我社嚴格按照聯(lián)社的`規(guī)定程序辦理,，實行貸款“三查”制度，確保貸得出,，收得回,。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠,，積極培育良好的信用環(huán)境,。

在信貸管理上,，我社能做到提早打算，心中有數(shù),。我社要求客戶經(jīng)理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查,，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組,，形成書面材料,。其次加大考核力度，確保任務目標的完成,。我社就成立了不良貸款清收小組,，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查,，摸清貸款底數(shù),，要求客戶經(jīng)理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經(jīng)理考核力度,，集中精力清收不良貸款,，每位客戶經(jīng)理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經(jīng)理責令下崗清收,，下崗期間只發(fā)生活費,。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社,，決不如息遷就,。經(jīng)過全體客戶經(jīng)理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產(chǎn)生,。

1,、建立健全各項規(guī)章制度，確保內(nèi)部管理工作規(guī)范化,。做好內(nèi)控管理,，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據(jù)聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求,，結(jié)合我社案件防控季度排查工作的開展和內(nèi)部工作的實際情況,，繼續(xù)組織內(nèi)勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)會計出納文件精神，每人一本學習筆記,，定期不定期進行檢查,，充實了全體內(nèi)勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質(zhì),。切實解決我社人員內(nèi)控意識薄弱,，制度不完善，有章不循的問題,，促進我社健康,、快速發(fā)展,。通過學習，使我社在賬款質(zhì)量上有了較大提高,。

2,、加強財務管理，努力增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。在財務開支方面，我社根據(jù)聯(lián)社文件精神,，實行財務公開,，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批、審查入賬,。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支,，掌握在標準之內(nèi)。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度,，確保各項開支合規(guī),、合法，經(jīng)得起各部門檢查,。

3,、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作,。xx信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神,，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本,，扎實有效的開展風險排查活動,。成立了xx信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習,、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案,，針對xx信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案,。學習階段,，認真學習了會計出納、結(jié)算,、信貸管理,、安全保衛(wèi)等應知應會的知識，同時和內(nèi)控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結(jié)合,，用身邊的事教育身邊的人,，起到舉一反三的效果。

4,、加強業(yè)務技術(shù)練兵,，提高員工的業(yè)務操作技能,。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能，更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展,，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì),，使每個職工在業(yè)務質(zhì)量和辦事效率得到提高，制定了業(yè)務技術(shù)練兵制度,，掀起了技術(shù)練兵的熱潮,。

在安全保衛(wèi)方面，我們按照“預防為主,、確保重點,、保障安全”的方針，堅持“常年抓,、抓常年”的指導思想,，強化防范，增強責任,，認真學習農(nóng)村信用社營業(yè)場所“一日安全工作法”,，實現(xiàn)了xx年上半年安全經(jīng)營無事故，確保了人身和資金的安全,。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班,、守庫人員按時到崗,，對值班期間需要檢查的項目認真檢查，及時登記安全保衛(wèi)登記簿,，責任清楚,。二是落實安全保衛(wèi)目標責任制。堅決實行“一把手”負責制,，并抓好“聯(lián)防”工作

1,、加強對員工的政治思想素質(zhì)教育，提高思想覺悟,，促進員工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提高,。建設信合文化，構(gòu)建和諧信用社,。

2,、大力組織存款，調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，努力增加低成本存款,，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢，積極搞好宣傳,，增加我社的存款規(guī)模,。大力拓展中間業(yè)務,，培植新的業(yè)務增長點。

3,、加大收貸收息力度,，努力盤活信貸資產(chǎn)，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度,，扭轉(zhuǎn)不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面,。

4、提高員工業(yè)務技能,，加強崗位練兵,。定期舉行業(yè)務技能比賽，營造學習,、鍛煉,、提高的氛圍。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇九

20xx年,，是學校深化改革,、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年，計財處在學校黨委和行政的領導下一如既往的貫徹落實學校黨政工作要點,，從實際出發(fā),，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)過全處人員的精誠團結(jié),，共同努力,，順利完成了我校20xx年上半年財務管理工作。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

1,、加強制度建設,，出臺了《綿陽師范學院收費管理辦法》(綿師院發(fā)[20xx]7號)，完成了《綿陽師范學院關(guān)于進一步加強財經(jīng)管理的規(guī)定》,、《綿陽師范學院公務卡改革(試行)方案》的草稿起草工作,，正在向有關(guān)部門征求見。

2,、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格制度執(zhí)行，進一步加強了“小金庫”的治理,，配合紀委,、監(jiān)察處完成“小金庫”相關(guān)資料上報，配合相關(guān)部門做好各項招(投)標和經(jīng)濟業(yè)務談判的監(jiān)督工作,；按省財政廳,、省教育廳20xx年對我校的財務專項檢查要求，積極開展整改工作；接待了稅務,、物價部門開展的專項檢查,。

3、完成各項收費工作,，及時,、依法辦理有關(guān)部門報送的收費項目、標準的初審,，提出處理意見報學校審批,，積極聯(lián)系省級有關(guān)部門使我校上報的有關(guān)收費項目獲得審批通過；加大學費催收力度,，學生欠費率控制在5%以內(nèi),。

4、完成了學校20xx年綜合預算的編制,、下達,，強化預算執(zhí)行。積極組織各項收入,，及時,、規(guī)范辦理各項支出，預算進度率達到70%,，超額完成了時間過半,、預算指標過半的目標任務。

5,、做好資金籌集和管理工作,，科學調(diào)配資金，保障了學校常規(guī)運行需要和教職工收入的按時,、足額發(fā)放。中央及省級財政資金到位額度超過上年,；基本消化了以前年度應繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳,；按計劃完成上級下達的化債目標任務。

6,、認真做好上半年的各項報賬核算工作,，按時報送財務報表及上級要求報送的有關(guān)資料，實現(xiàn)了賬務差錯率控制在1%以內(nèi),。

7,、做好教職工收入管理工作。配合人事處積極開展績效工資改革工作,，提出了規(guī)范人員經(jīng)費支付的`配套措施,；完成了將基礎性績效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數(shù)的前期準備工作，按綿陽市住房公積金管理中心規(guī)定將于7月上報審批。

9,、精心組織,，周密安排，圓滿召開預算工作會,、報賬員工作會,。

1、注重隊伍建設,，提高財務人員綜合素質(zhì)

20xx年,，財務處繼續(xù)把提高處內(nèi)人員的綜合素質(zhì)擺在重要位置，從思想上,、職業(yè)道德上和業(yè)務素質(zhì)等方面著手,，加強了隊伍建設。一是認真組織處內(nèi)同志學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)認真?zhèn)鬟_,、貫徹落實學校相關(guān)會議精神,；嚴格遵守學校制度，做到勞動紀律強,，依法依規(guī)辦理業(yè)務,。二是狠抓會計人員職業(yè)道德，認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,，干部率先做出承諾,，簽署黨風廉政建設承諾書；三是積極組織工作人員進行業(yè)務技能培訓,，共開展會計專業(yè)學習及業(yè)務技能培訓4次,，完成一次會計繼續(xù)教育培訓，提高了會計人員的專業(yè)勝任能力,。四是完成各項黨建與思政工作,，設立黨員示范崗，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，有三位同志榮獲“先進黨員”榮譽稱號,，五是積極準備各項科研任務。

2,、強化服務觀念,，進一步提高服務質(zhì)量

進一步改進工作作風，深入各單位搞好調(diào)研工作,、提高工作質(zhì)量和工作效率,；強化全體財務人員的服務觀念，工作耐心,、細致,；進一步加強信息化建設管理，加強計財處相關(guān)網(wǎng)站建設，完善相關(guān)工資,、經(jīng)費信息網(wǎng)上查詢,；搞好各項宣傳工作，撰寫校內(nèi),、外宣傳稿件34篇,，提升財務形象。

3,、做好安全穩(wěn)定和其他相關(guān)工作

認真做好各項安全穩(wěn)定工作,，確保無重大事故發(fā)生；完成各項日常管理工作：信息及時報送,、印章管理,、oa收文管理、來文處理,、值班,、立卷歸檔、統(tǒng)計資料,、保密工作,；后勤管理工作良好，公共衛(wèi)生區(qū)域干凈,、整潔,，水、電節(jié)能措施落實效果良好,；各項工會活動有條不紊的進行,；無違反計劃生育政策的情況；配合相關(guān)部門完成各項資產(chǎn)管理與物資采購,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇十

上半年的銀行工作已經(jīng)結(jié)束了,，是時候?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行一個總結(jié)了。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要,，更為迫切。現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務品種日益豐富，非凡是隨著網(wǎng)上銀行,，電話銀行,，手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點，會使用它,，才能向其他客戶營銷,，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的，還要懂些相關(guān)的微機操作知識等,。這些都需要我們不斷地加強學習,，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,，開闊視野,，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。

而我們青年員工思維活躍,，接受新生事物快,，理解能力強，更應加強學習,，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務技術(shù)的學習,，提高自己的業(yè)務技能，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展,。獨木不成林，在與同事合作中,，我們不僅做好自己份內(nèi)事,，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上,，主動向同事們介紹自己工作中的好方法,，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平,，提高我們整體的服務質(zhì)量,。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學,，形成良好的學習氛圍,，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務的骨干,，成為領導信任同志信服的技術(shù)型人才,。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人,，有時好高騖遠,，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之別,，其實天下大事無不是由小事堆積而成,，不積小流,，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個熟悉,，我們就應該在工作中從一點一滴做起,，不怕苦，不怕累,，率先垂范,，勇挑重擔，愛崗敬業(yè),，不計較個人名利,，個人得失，無私奉獻,。工作中碰到困難,，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教,，積極尋求解決問題的辦法,，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法,，避免重蹈覆轍,。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作,，對新業(yè)務也有更強的接收能力,，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展,。

開拓進取，不斷創(chuàng)新當前建行,，中行已先后成功上市,，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下,，關(guān)于x銀行改革的話題受到廣泛關(guān)注,，盡管人們的`關(guān)注合情合理，但一些不準確的報道,，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力,，影響了x行的品牌形象。雖然x行歷史包袱重,，不良資產(chǎn)占比高,，機構(gòu)網(wǎng)點多，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難,，做為x行的青年員工,，我們要堅定x行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,，用自己的良好的言行服務塑造x行良好的的形象,，打造x行一流的品牌。為了x行健康強大的發(fā)展,，我們青年員工要開拓進取,，不斷創(chuàng)新。

做為前臺部門的一名普通員工,，我們不僅要為客戶服好務,，還要深入了解客戶的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品,，然后將此信息反鐀給后臺科技部門,，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐富性,，便利性從而提高全行的綜合競爭力,，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化,，效率最大化，為領導獻計獻策,，時刻以x行的發(fā)展為已任,，開拓進取，不斷創(chuàng)新,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇十一

時光荏苒,，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^去的xx年,，有領導的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助,，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,，但是經(jīng)過努力,，我今年的業(yè)績從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬,，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我半年中的工作情況作如下總結(jié)：

半年來，我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務能力,。在學習的過程中,，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學習方法，即比較學習,。跟其他同事比,，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比,，我們薄弱的就是我需要加強的,；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的,。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，擴展業(yè)務，增加存款,，才能提高效益,。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系,，通過拆遷公司,，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,，拒絕,、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是,，通過這種方式,，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A上,，還挖掘了不少新客戶,，吸引了大筆新的存款。

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所,。畢業(yè)之后,，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,，必然需要不斷地學習,、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,，他們甚至為我找了他們認為更好的出路,。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受,，說實話我徘徊過,、矛盾過。但是理性的思考之后,，我毅然決定留在支行,，繼續(xù)努力,，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮,。

新的一年里,，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己,。

1,、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,，又要及時掌握新興業(yè)務；既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務的能力,；既要學習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款,、存款,、結(jié)算等其他領域的相關(guān)知識。

2,、素質(zhì)方面,。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務意識，認真對待每一位顧客,。嚴格要求自己,，作風正派，潔身自愛,，自覺維護銀行工作人員的良好形象,。

3、心理方面,。不斷經(jīng)受磨練,，理智面對挫折和失敗，把行程成熟,、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標,。

下半年，我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億,。我會不斷探索,、開拓創(chuàng)新、盡職盡責,、盡心盡力,，自己成長的同時,，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇十二

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,，貸款業(yè)務有所收縮,，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

1,、存款業(yè)務指標增勢明顯,。6月末，各項人民幣存款余額為萬元,，較年初新增萬元,，完成市分行人民幣存款計劃的。其中人民幣對私存款余額達到萬元,，余額新增萬元,，完成市分行計劃的；對公存款余額達到萬元,，余額新增萬元,，完成市分行計劃的；金融機構(gòu)存款余額萬元,，新增萬元,，完成市分行計劃的。外幣存款受人民幣升值壓力影響,，較年初負增長萬美元,。

2、授信業(yè)務總量略有回落,，不良貸款比重大幅下降,。x月xx日，人民幣貸款余額為萬元,，較年初減少萬元,，其中零售貸款減少萬元；公司貸款較年初減少萬元,；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少萬元,。通過大力催收，收回有限公司逾期貸款萬元,、零售不良貸款萬元,，我行不良貸款率由年初的降至。

3,、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務指標再創(chuàng)新高,。截至6月末，支行累計辦理票據(jù)貼現(xiàn)萬元，較去年同期增加,，超市分行全年任務萬元,，完成年度計劃的,，同業(yè)市場份額占比高達%,，實現(xiàn)貼現(xiàn)收入萬元,。當期辦理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)萬元，超市分行全年任務萬元,，完成計劃的,。

4、中間業(yè)務指標超額完成進度計劃,。代理中間業(yè)務交易額萬元,，實現(xiàn)各項中間業(yè)務收入萬元，比去年同期增加萬元,，完成市分行計劃的。信用卡比年初增加張,，實現(xiàn)銀行卡直銷額萬元,，收益萬元，完成市分行計劃的,。

5,、財務指標完成了預期。上半年各貨幣折人民幣實現(xiàn)收入萬元,，支出萬元,，實現(xiàn)帳面利潤萬元，若剔除上半年減少計提貸款損失準備萬元,，增加計提所得稅萬元,，當期經(jīng)營利潤為萬元，超額完成年初財務預算利潤計劃進度,。同口徑比較,，比去年同期增加利潤萬元。

(一)堅持以人為本,，狠抓員工隊伍建設,，充分調(diào)動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感,，努力打造團結(jié),、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體,。

今年來,，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事,，理順了人氣，凝聚了人心,。

1,、改革工資分配辦法，調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重,，解決了年度績效工資激勵滯后的問題,。同時改革對網(wǎng)點和機關(guān)科室的激勵政策，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題,，平衡了柜員與分理處主任,、一線與二線之間的關(guān)系，有效地鼓舞了士氣,，帶動了人氣,，促進了業(yè)務的指標的攀升。

2,、因人因地制宜,，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長,，使全行上下各個部門,、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用,，是支行今年工作的一個著力點,。

面對支行特殊的人力資源結(jié)構(gòu)，今年初,，支行就如何利用現(xiàn)有人力資源,，發(fā)揮每一個員工的特長，充分調(diào)動每一個員工的積極性,，支行班子動了很多腦筋,。中層干部的競聘也好，員工的雙向選擇也好,，自始至終都堅持了一個根本原則,，那就是競聘上崗、雙向選擇不脫離現(xiàn)有的人力資源實際,，以現(xiàn)有的人力資源為依托,，仔細分析每一個員工的優(yōu)勢和不足，每一個崗位的要求和特點,，竭盡全力地在每一個員工和每一個職位之間尋求一個相得益彰的平衡點,，揚長避短,，把每一個員工安排在最能發(fā)揮他能量的位置，全面調(diào)動了每一個員工的工作積極性,。今年初競聘上任的分理處主任同志,，雖然年紀偏大，但她在分理處主任的工作崗位上充分發(fā)揮了她老大姐的表率作用,，帶領全處員工兢兢業(yè)業(yè)跑營銷,，抓服務，上半年新增儲蓄存款萬元,，超額完成全年任務,，并創(chuàng)造了該網(wǎng)點建所xx年來新增存款歷史最好記錄。

(二)堅持以市場為導向,，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。

1,、改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度,。

年初,，支行班子經(jīng)過認真的分析和審慎的考慮，把業(yè)務發(fā)展科細分為零售業(yè)務科和公司業(yè)務科,。零售業(yè)務科負責對私存款、零售貸款,、代收代付等中間業(yè)務的營銷和網(wǎng)點的管理,。公司業(yè)務科負責對公存款、公司貸款,、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務的營銷和管理,。這一改革，將原來業(yè)務科大而全的職責進一步明細化,，有效強化了部門負責人的工作責任,，為對私、對公業(yè)務的良性發(fā)展奠定了基礎,。今年上半年對私,、對公存款如此好的來勢，業(yè)務流程整合功不可沒,。

2,、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗,、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動,、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是：存款是一線網(wǎng)點人員的事情,，貸款,、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務是業(yè)務科的事情，二線員工完成攬存任務后就萬事大吉,。對外營銷信息零碎,，缺乏溝通，以網(wǎng)點和個人為單元走出去營銷,，勢單力薄,，缺乏集中火力。對業(yè)務科的流程和營銷模式整合后,，支行從全行各個層面收集信息,，最后反饋到零售業(yè)務科和公司業(yè)務科匯總篩選，確定重點,，以支行整體的經(jīng)濟實力為后盾,，以零售業(yè)務科、公司業(yè)務科和網(wǎng)點組成聯(lián)合營銷陣線,，多層次,、全方位營銷，一個個堡壘不斷地被攻克,。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,，與我們?nèi)袉T工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3,、抓客戶群體的建設,，通過各種途徑，鞏固老客戶,，爭攬新客戶,，侵吞、蠶食他行重點客戶,，我們的客戶群體正在逐步擴大,。

去年，由于授信政策和費用政策的限制,，我們一度失去了和中心等一些核心老客戶,，一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地。但是,，我們沒有被暫時的困難嚇倒,，通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷,，深度開發(fā)了,、公司,、等一批優(yōu)質(zhì)目標客戶，同時還新拓展了房產(chǎn),、,、等一幫新客戶，不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,，也為我行xx年對私,、對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。

4,、加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度,，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群,，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道,。

今年我們將票據(jù)業(yè)務擺在與資產(chǎn)負債業(yè)務同等重要的位置，制定專項獎勵辦法,，強力營銷,，有效地調(diào)動了業(yè)務人員拓展票據(jù)業(yè)務的積極性和主動性。同時,，為了調(diào)動全行員工拓展票據(jù)業(yè)務的積極性,，支行又推出了票據(jù)業(yè)務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺,，充分調(diào)動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務的積極性,，認真及時的考核兌現(xiàn)，將激勵政策轉(zhuǎn)換成了實實在在的效益,，比較好地解決了激勵政策和實際效果的`良性循環(huán)問題,。零售科同志從紙廠一次攬入票據(jù)多萬元。通過上門營銷,，公司科將公司所有承兌匯票業(yè)務爭攬到我行辦理。在與公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務的信息后,，主管行長立即率公司業(yè)務科客戶經(jīng)理奔赴等地,。通過與等公司的多次交流和接洽，開辟了票據(jù)業(yè)務的市場,。至今年六月末,，、等公司在我行辦理貼現(xiàn)萬元,，質(zhì)押拆零銀行承兌匯票萬元,，吸收6個月定期保證金存款萬元。

5,、因勢利導,，多策并舉抓清收,，確保了資產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高。截至6月末,，我行不良貸款余額萬元,，比年初減少萬元，貸款不良率由年初的降至,，降幅達%,。

首先是明確重點清收目標，實事求是地制定一戶一策的催收計劃,，并明確專人專責抓催收,。

其次因勢利導，采取得力措施抓催收落實,。對于惡意賴帳的釘子戶,，通過法律手段虎口拔牙，局職工,，每月有固定的工資收入,，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上，我們在多次上門催收無果的情況下,，將之訴諸法律,，法院約談該客戶后，該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果,，一次性歸還了以前所欠貸款本息,，以后每月均按期歸還本息，再沒有出現(xiàn)一次逾期,。對于有保險擔保的逾期零售貸款,，在積極催收的同時，積極主動地與保險公司協(xié)調(diào)溝通,，爭取保險公司的墊款支持,，消化不良，降低不良比重,。對于有限公司因資金周轉(zhuǎn)困難,，導致貸款逾期，我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實,，一方面積極幫助企業(yè)想方設法盤活,，同時積極協(xié)助該廠與行聯(lián)系，促成行給予該廠萬元貸款,，置換了我行萬元不良貸款,，有效化解了我行授信資產(chǎn)風險。

(三)堅持依法合規(guī)經(jīng)營,，進一步強化內(nèi)部管理,，確保安全無事故,。

今年是銀行業(yè)務發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改,，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū),，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理,，加大對風險點的檢查督導,，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。

今年上半年,，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜,，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)：今年下半年,，我們要消化撤銷分理處帶來的存款流失，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,，工作的難度非常大,，任務非常艱巨，稍有懈怠,，上半年取得的成績就會化為烏有,。

下半年我們的工作重點：

1、積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制,。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2,、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,，盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3,、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

4、進一步強化內(nèi)部管理,，落實安全制度,，抓好反腐防案工作,，保障各項工作的健康運行。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇十三

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部xxxx年度的工作：

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。xxxx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)xxxx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算xx多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的`季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，xxxx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比xxxx年增長了xx%,；對b,、c和d三個分公司xxxx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；這些應是xxxx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長,。

公司財務部門上半年工作總結(jié) 財務部門半年度工作總結(jié)篇十四

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務,；真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好xx年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu),，為xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制xx年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作,。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫。

四,、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,；定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

六,、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理,。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應收賬款的增長,。

九,、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計,、稅務部門的財務檢查,。

二、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務部應多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

三,、迎接國稅稽查的檢查。x,、x月份，國稅稽查將按計劃對公司xx年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行。

四,、完成xx年預算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求，在xx,、xx月份會進行下一年度的`預算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!