時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇一

一,、今年是我鎮(zhèn)各項工作大發(fā)展的一年,，特別是新城的啟動，面對上級部門來人和群眾來訪,，在實(shí)際接待工作中,，我們辦公室要做到，熱情接待,、堅持首問責(zé)任制,、對于拿不準(zhǔn)的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,。作為辦公室的工作人員要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,、工作不拖拉、不含糊,。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高辦事效率，新的一年我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府各項規(guī)章制度,，堅持考勤制度,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率,，在平時接待上級來客和日常公務(wù)中,，不違規(guī)、違紀(jì),、堅持原則,，做好公章管理和使用、做到隨叫隨到,、有事馬上就辦,。拿不準(zhǔn)的及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。

二,、做好后勤保障

政府辦公室人員多,，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關(guān)系到政府的形象,。作為我們辦公室的全體人員,，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的.理念，從一言,、一行,、一舉、一動為同志們做出表率,。大了說是為政府爭光,，小了說是辦公室爭光。首先,、為了確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們的乘車安全,，辦公室積極組織司機(jī)師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《交通法規(guī)》，加強(qiáng)安全教育,，加強(qiáng)崗位責(zé)任心教育,，要求廣大司機(jī)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。要確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們出行安全,，并積極參加“爭做模范駕駛?cè)嘶顒印睘閺V大駕駛?cè)藰淞駱?，在車輛管理上，按照車輛管理制度執(zhí)行,。

第二,、食堂管理工作：

1、為了提高機(jī)關(guān)食堂的飯菜質(zhì)量,，在伙食委員會和全體機(jī)關(guān)干部的指導(dǎo)下,，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議,，根據(jù)同志們的意見和建議不斷改進(jìn),，加強(qiáng)管理，并制定伙房管理的各種制度,。

2,、食譜要每周調(diào)換一次，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)換飲食,，盡量達(dá)到同志們滿意,。

3、食堂工作人員對每天的食堂衛(wèi)生要做到日清日掃,、生活垃圾不過夜,，確保同志們有一個良好的就餐環(huán)境。

4,、對于蔬菜和米面油的采購,，做到蔬菜新鮮、米面油質(zhì)量好,、不過期,，確保每天飯菜的質(zhì)量,。5、上級部門來人,，對待客人熱情接待,，對客房的衛(wèi)生和飯菜的衛(wèi)生做到干凈整潔。第三,、會議服務(wù)方面,，堅持做到會前準(zhǔn)備工作充分，會后衛(wèi)生及時打掃,，保證大,、小會議室干凈整潔,。第四,、在辦公用品采購方面，對日常用品和辦公用品采取專人專項負(fù)責(zé),，發(fā)放辦公用品時以舊換新,，杜絕各種用品的浪費(fèi)。在每一次采購辦公用品時提前做出采購目錄表,，對不急需購買的辦公用品采取分批分量統(tǒng)一購買的形式,，有些拿不準(zhǔn)的及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，請領(lǐng)導(dǎo)定奪,，做到盡職盡責(zé),。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇二

作為辦公室行政人員，在20xx這個展新的一年里,，不能光憑一腔熱血,，在完善的計劃指導(dǎo)下，這次我們辦公室的工作計劃分為三部分：

一,、新成員的部門教育,，作好銜接工作：對新員工組成對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。多鍛煉新人,，為企業(yè)培養(yǎng)好人才。

二,、以提高效率為原則,，科學(xué)的管理檔案：辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，但是還要加強(qiáng)管理,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),，提高管理效率。

三,、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新：辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在新的'一年,，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用,，以長補(bǔ)短,，讓公司的氛圍更加融洽和諧。

以上就是我在新年工作計劃,，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇三

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以學(xué)校工作為中心,。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,，努力做好服務(wù)工作。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作,，加強(qiáng)制度建設(shè),，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。

(一)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作,。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

(二)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草,、打印和裝訂工作,，安排好會場,，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,，做好會議記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要,。

(三)認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范,、及時處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

xx年工作計劃

一、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,，提高員工的整體素質(zhì)，為全面完成xx年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗,。

二,、加強(qiáng)員的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識,，提高員工在工作中的自我安全防范能力,，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生，做到車輛無故障率達(dá)到100%,，公務(wù)用車無事故率達(dá)到100%,，加大安全操作學(xué)習(xí)力度，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù)。

三,、提高服從意識,，提升服務(wù)質(zhì)量，在細(xì)致上下功夫,，在時效上提速度,，在禮儀上做文章，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù),。

四,、加大檔案資料清收力度，科學(xué)規(guī)范檔案管理,，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障,。

五、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,，讓員工在一個清潔,，美化的'環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，全面提升公司對外形象,。

六,、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，最大限度地保障公司內(nèi),、外網(wǎng)的暢通無阻,，提升公司信息化服務(wù)水平。

xx年即將過去,，新的一年里,，辦公室工作任重而道遠(yuǎn)，相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，辦公室全體員工會克服重重困難,，以大局為重，以公司利益為重,，從小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，一步一個腳印地扎實(shí)工作,，在一個團(tuán)結(jié),、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)，為xx年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn),。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇四

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn),，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2,、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的.聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇五

如果說學(xué)生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠,，那么學(xué)生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線,，雖不起眼,，卻是一條不能缺少的紐帶，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用,。時光飛逝,，歲月如梭，新的一屆的預(yù)案學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn).上一屆學(xué)生會辦公室在工作上已取得了很好的成績,，承接著他們的工作,，對我們來說既是一種鼓勵也是一種挑戰(zhàn)。作為我自己來說,，對這個新的部門還不是很適應(yīng),、很了解。在通過盡半個月的工作中,，既是工作,，更多的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)辦公室的各項工作,，學(xué)習(xí)怎樣做好一個部長,，怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個部門向著好的方向發(fā)展,，學(xué)習(xí)如何融入這個集體。我們決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn),。在今后的工作中我們要注重工作效率,，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部,。

下面就是辦公室本學(xué)年的工作計劃：

一 辦公室的內(nèi)部管理

根據(jù)工作的內(nèi)容,，辦公室決定將成員分為二個小組：

（1）文案組:主要負(fù)責(zé)撰寫各類的文件。

（2）會務(wù)組: 主要負(fù)責(zé)會議工作,，包括負(fù)責(zé)通知團(tuán)委學(xué)生會的`每次例會,，組織辦公室內(nèi)部會議等。(這項計劃將在招新以后加以改進(jìn),，新人的加入,，可能不一樣的效果，根據(jù)他們每個人的自身特點(diǎn)給他們安排工作,，盡量使每個成員都能工作到位,。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作，是辦公室每天都要進(jìn)行的工作,，就目前而言,，我們部門由于人手比較少，在安排值班方面,，會出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象,。下學(xué)期，招新過后,，安排好值班同學(xué)的時間,，讓每天辦公室都有人值班，不能出現(xiàn)空擋,。抓好紀(jì)律,，要按時到位，若有特殊情況,，也要提前告知,，好安排別的同學(xué)。值班的同學(xué)要對每天的值班內(nèi)容做好登記,。對辦公室的財產(chǎn),、資料做好歸類,，做以統(tǒng)計備案，對學(xué)生會各部門檔案做以整理,，做到要什么都能找得到,。

3.招新工作. 伴隨著新學(xué)年開始，,，我部順應(yīng)學(xué)院安排會完成新干事的招新工作,。此間我部會對招新工作計劃做以合理分工及重點(diǎn)完善，有計劃有針對性的進(jìn)行,，吸收積極服從安排,，配合工作，認(rèn)真,、仔細(xì),、有責(zé)任感的同學(xué)，爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事,、新活力,。隨后我們會對新干事進(jìn)行工作培訓(xùn)，讓其對部門工作有深入的了解,，盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境,。 加強(qiáng)交流與溝通，安排好部門內(nèi)部的例會,，讓每個人都能積極參加工作,，都能通過各項工作有所收獲、有所鍛煉,。

4.我部門將定期召開例會,，在例會中大家總結(jié)工作，提出計劃,，并由此交流各個觀點(diǎn),，讓部門的各成員都能在例會中大膽的發(fā)言，相互溝通,。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié),，讓他們更好的提高自己的工作能力。

5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關(guān)系,，讓大家有在一個比較和諧的生活氛圍的同時,，拿出更多的熱情來對待工作。

二,、辦公室的各項管理制度：

（1）團(tuán)委學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,，不屬于任何個人。

（2）團(tuán)委學(xué)生會辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備,，若丟失,，需報告辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情,。

（4）使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

（5）每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,，并簽名,。活動完畢歸還物品時必須及時清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn),，如有損壞須如實(shí)報告。

（7）辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。

（8）自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好,，將地面打掃干凈,。離開時，必須將門鎖好,，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué),。

三、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作

我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用,，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成,。對于其他部門組織的各項活動，都能互相幫助,。經(jīng)常與其他部門進(jìn)行交流活動,，加強(qiáng)部門之間的相互聯(lián)系。

（1）做好各項考核,。之前團(tuán)委學(xué)生會對各部門的學(xué)生干部的考核,，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式,，目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率,，增強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況,。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性,。

（2）在接待新生的工作中,，積極配合各部門及老師的安排，做好新生接待的工作,，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作,。在9月的迎新工作中，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會,，就此問題,，應(yīng)該在新生報名的當(dāng)天，設(shè)立一個學(xué)院咨詢處,，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會,，感覺到學(xué)生會的存在和重要性。同時,，也為他們解決一些實(shí)際問題,，讓新同學(xué)能快速、直接的了解大學(xué)生活,，感覺到學(xué)院,、學(xué)生會給予的溫暖。

（ 3）在校慶來臨之際,，配合各部門做好校慶期間的各項事宜,。結(jié)合自身的特點(diǎn)為校慶的各項工作盡自己的一份微薄之力。

（3）在校運(yùn)會等活動期間,，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)。為給本院的運(yùn)動員提供無憂的后勤保障而做出努力,。

（4）協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要通知到位,，使學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,，提升各項能力的目的,。

（5）在迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排（包括現(xiàn)場保潔,，現(xiàn)場秩序的維持等）,。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。

（6）在五四評比的工作中,，配合各部門做好各項準(zhǔn)備工作,，并認(rèn)真整理好各項材料，讓各項工作都能有條不紊的開展。

以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計劃,，其中的各項不足將在以后的工作中加以改進(jìn),，希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才,！

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇六

本學(xué)期,，辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極與各處室和廣大教職工積極協(xié)調(diào)配合,，堅持服務(wù)大局,、服務(wù)師生，切實(shí)踐行黨的群眾路線,，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，緊緊圍繞學(xué)校“堅持特色辦學(xué),，立足內(nèi)涵發(fā)展,，著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育品牌”發(fā)展定位,積極踐行“書香校園、陽光校園,、成功校園”的辦學(xué)理念,，有目的、有條理,、高效地、創(chuàng)造性地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校長行政助手，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，認(rèn)真做好文秘,、勞資、人事,、信訪,、接待、會務(wù),、檔案和年度考核等工作,，全面完成本學(xué)期各項工作任務(wù)。

（一）做好開學(xué)工作,、每周工作,、期末工作安排，確保上傳下達(dá)及時有效,。

（二）根據(jù)學(xué)校部署及時制作并發(fā)放學(xué)校校歷,、教職工名單、電話單、考勤表,，使老師們能更好的開展本期工作,。

（三）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。做好相關(guān)會議材料的起草,、打印和裝訂工作,安排好會場,、做好會議記錄、收集會議照片并及時發(fā)送會議簡報,。

（四）保管和使用好學(xué)校印章,、介紹信和證明等管理工作。做好登記,、保留存根,。

（五）認(rèn)真做好學(xué)校20xx年大事記整理工作及教師、學(xué)生的.獲獎登記加分工作,。

（六）做好考勤工作,。認(rèn)真統(tǒng)計，落實(shí)獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合。

（七）做好校務(wù)公開工作,。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,，增加公平、公正和公開的透明度,，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開,。

（八）做好文件的上傳下達(dá)工作,。及時收發(fā)書面和ov系統(tǒng)上的文件、通知,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。做好文件的接受,、傳送、催辦,、上報等文件管理工作,。

（九）做好檔案的歸檔和整理工作。根據(jù)檔案管理要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范,，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù),。協(xié)助各部門將所屬的檔案按長,、中、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

（十）按時完成人事統(tǒng)計,、學(xué)生保險及有關(guān)報表工作,。以便向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

（十一）做好來信,、來訪,、接待及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,。

及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,，提高工作效率,。充分調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

總之,，在新的學(xué)期里,，辦公室全體工作人員將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇七

：以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以開展“服務(wù)創(chuàng)新工程”活動為動力，努力提高團(tuán)隊素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識,，縮短業(yè)務(wù)流程，提高辦事效率,。

：進(jìn)一步搞好后勤保障和服務(wù)工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,；發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用,，竭力減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意,；提高服務(wù)水平，努力提升院辦對內(nèi)對外窗口形象,。

1,、切實(shí)改變工作作風(fēng)，使團(tuán)結(jié),、嚴(yán)肅,、活潑、高效的.工作作風(fēng)得以明顯體現(xiàn),。

2,、樹立服務(wù)意識，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強(qiáng),。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，提高自身素質(zhì),，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障,。

4、再造業(yè)務(wù)流程,，顯著提高辦事效率,。

5、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會,。

6,、每月出創(chuàng)新活動專刊一期,，選編創(chuàng)新活動信息5條,。

7、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次,。

8,、充分發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)和督查職能作用，加大督辦力度,。

1.勤于動腦,，超前工作，當(dāng)好參謀助手,，搞好后勤服務(wù),。

2、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì),，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書,。

3、建章立制,，按章辦事,，縮短流程，提高效率,?；顒悠陂g制定公文、會務(wù),、印章和接待等管理制度,。

4、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況,。

5,、抓好典型，樹好先進(jìn),，加強(qiáng)宣傳,，搞好活動服務(wù)工作。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇八

1,、認(rèn)真做好的文件整理工作

xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

3,、完成公司資產(chǎn)變更,、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。

4,、順利完成各項會議、接待工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5,、組織安排各項活動

xx年組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

二、人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是人事管理工作中的重點(diǎn)，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

人力資源的.招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以,，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求,、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘,。

2,、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識，積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓(xùn),，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn),。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實(shí)施,，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，xx年申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,，大大提高了員工的工作積極性,。

1、公開公共透明,，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

xx年度采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

xx年采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析,，合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇九

愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年,，新學(xué)期,，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子里,，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子,，我們學(xué)生會的工作也將全面展開。在這一學(xué)年中,，我們將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在其他部門的大力協(xié)助下，使辦公室順利并出色的完成了其職能工作,。通過一段時間在工作中不斷摸索與學(xué)習(xí),，我將會進(jìn)一步了解了辦公室在團(tuán)委學(xué)生會中的作用與意義，當(dāng)然也感謝學(xué)生會辦公室給了我這個平臺,。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,，經(jīng)過我們學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和我討論，現(xiàn)對本學(xué)年辦公室工作計劃如下：

學(xué)代會是學(xué)生代表大會,，也是一種新的形勢,，能夠更好地為學(xué)生作出服務(wù)，也能夠知道自己及部門日常工作中的缺陷,，這樣更有利于我們自身及部門的'發(fā)展,，所以會議期間，虛心學(xué)習(xí),、聽取多方建議,、積極的參與并做好會議記錄是我們每個干事的責(zé)任！

歷史在傳承中延續(xù),。我們學(xué)院13屆新生的到來終將為學(xué)院帶來了新的活力,，也將會為學(xué)生會帶來優(yōu)秀的干事，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實(shí)際情況,，在為新生舉辦一場別開生面的迎新晚會,。我們將在新生軍訓(xùn)期間加大對本部門及晚會的宣傳工作，讓新生對我們學(xué)生會有直觀的了解及良好的印象,。在晚會的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,，認(rèn)真工作、維持好場內(nèi)秩序,。積極的配合文娛部做好各項工作,，肯吃苦，不怕累,，同時對苦難做好心理準(zhǔn)備,。對于晚會的突發(fā)事件我們應(yīng)大化小，小化無,，沉著應(yīng)對,，冷靜思考！及時的通知學(xué)長學(xué)姐,！

運(yùn)動會是學(xué)生會每年必辦的體育競賽活動,，有體育部門主辦，其他部門為輔,，當(dāng)然我們的工作也非常重要,，作為辦公室的一員,，整理好相關(guān)材料，與宣傳部門做好宣傳工作也是必須的,！在運(yùn)動會期間我們要安排好臨時值班表看管好體育器材,，向新生發(fā)放相關(guān)文件，比如運(yùn)動會日程等,，為新生服務(wù)到位,。

作為主席團(tuán)助手的辦公室，其在團(tuán)委學(xué)生會中占有十分重要的地位,，同時,，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里,，辦公室將接過歷史的重任,，在強(qiáng)化自身的職責(zé)意識的同時，也要為學(xué)院學(xué)生會爭取榮譽(yù),。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感與榮譽(yù)感在星級學(xué)生會的評比過程中是相當(dāng)重要的。另外,，要營造一種高效的,、積極的、親切的工作環(huán)境,，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進(jìn)行更加順利,，增強(qiáng)自身的團(tuán)隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,，盡己所能,，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，為把團(tuán)委學(xué)生會的工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻(xiàn),！為星級學(xué)生會的評比工作及材料整理工作作出自己的努力！

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十

為鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動成果,，更好地服務(wù)ｘｘ經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開展發(fā)展創(chuàng)新提升年活動的要求，圍繞科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，充分履行地稅部門職能,，全力支持加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)和自主創(chuàng)新,，全力助推新型工業(yè)化,、新型城鎮(zhèn)化和社會事業(yè)發(fā)展，不斷強(qiáng)化依法治稅,，不斷規(guī)范納稅服務(wù),，不斷提升機(jī)關(guān)效能,，不斷優(yōu)化地稅政務(wù)環(huán)境，提高納稅人滿意度,，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,，為此，我局將繼續(xù)做好以下四個方面工作：

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任意識,。要深刻領(lǐng)會上級精神，把思想統(tǒng)一到省,、市局和縣委,、縣政府的重大決策部署上來，自覺把握發(fā)展大局,，著力提升依法履職,、高效辦事、破解難題,、狠抓落實(shí)的四種能力和水平,。目前，要克服兩種情緒,，一是自滿情緒,，認(rèn)為前幾年地稅部門在效能建設(shè)成效較好，滿足于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,。二是怠懈情緒，認(rèn)為效能建設(shè)年年搞,，無所謂的思想,，余江事件就是深刻的教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政,，提升服務(wù)水平,。依法治稅是地稅工作的生命線，我們一定要嚴(yán)格按照法定程序,、法定權(quán)限,、法定職責(zé)，堅決防止隨意執(zhí)法,、執(zhí)法不公行為的'發(fā)生,。要全面落實(shí)好各項減免稅政策，扶植企業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。要深入調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決稅收政策執(zhí)行,、稅收征管,、納稅服務(wù),、行政審批等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，及時研究可行方案,、落實(shí)措施。要不斷拓寬服務(wù)渠道,，進(jìn)一步簡化征管流程和辦稅程序,，縮短辦理時限，認(rèn)真兌現(xiàn)首問責(zé)任,、限時辦結(jié)等服務(wù)承諾,，不斷完善一次性告知、預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù),、納稅提醒等服務(wù)內(nèi)容，抓好政務(wù)公開,，最大限度地方便納稅人,。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，提高活動績效,。要圍繞工作大局,，理清工作思路，以創(chuàng)新的思維,，創(chuàng)新的舉措，創(chuàng)造性地開展工作,，確保發(fā)展創(chuàng)新提升年活動取得實(shí)效,。要完善和規(guī)范各項工作制度，努力形成用制度規(guī)范行為,、按制度辦事,、靠制度管人的長效機(jī)制。要圍繞爭做第一的目標(biāo),，落實(shí)工作責(zé)任,，調(diào)動各方面的積極因素，凝聚各方面的智慧和力量,，齊心協(xié)力把活動抓實(shí)抓好,。要加大宣傳力度，辦好工作簡報,，設(shè)立宣傳專欄,，開展各項宣傳活動，使發(fā)展提升的理念深入人心,，為活動的開展?fàn)I造良好氛圍,，進(jìn)一步擴(kuò)大地稅影響,。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究,。要加強(qiáng)對活動開展情況的督促檢查,，落實(shí)好定期匯報、定期檢查,、定期通報制度,，加強(qiáng)績效考核，特別要注重突出平時的檢查考核,。要加強(qiáng)績效考核結(jié)果的運(yùn)用,，對發(fā)展提升年活動先進(jìn)單位和個人，要進(jìn)行表彰獎勵,。要嚴(yán)格執(zhí)行三個不放過原則,，強(qiáng)化問題整改與責(zé)任追究，嚴(yán)明紀(jì)律約束,、獎懲規(guī)定,。對雷聲大、雨點(diǎn)小,、光說不做,、搞形式主義、做表面文章的單位,，一律通報批評,，整改不到位的，從嚴(yán)追究責(zé)任,。對單位和個人執(zhí)行不力,、效率低下，行政不作為,、慢作為,、亂作為及嚴(yán)重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、阻礙重大項目建設(shè)的突出問題,，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十一

20xx年是我校社團(tuán)發(fā)展尤為重要的一年，學(xué)生社團(tuán)作為高校校園文化的重要載體,，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操,，展示才華智慧的舞臺,。今年學(xué)生處，團(tuán)委對社團(tuán)工作十分重視,，為使我校社團(tuán)有更新的發(fā)展,，就要加大社團(tuán)管理,，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化，這對各社團(tuán)發(fā)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),，故現(xiàn)將社團(tuán)部xx年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備,、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動策劃、開展;

第二階段社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè),，

第三階段對以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理,。

社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織,、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表,，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會,、“風(fēng)華”籃球協(xié)會,、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中),、話劇社(籌備中),、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中),。

策劃組建：跆拳道協(xié)會,、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、書法協(xié)會、臺球協(xié)會,、足球協(xié)會,。每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨(dú)有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大,、越來越受關(guān)注,、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持,。

我們將對社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培養(yǎng),。

(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,，舉辦晚會;

2,、環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保,，提高環(huán)保意識,，開展環(huán)?；顒印?/p>

3,、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀,。

4、文學(xué)社：活躍校園文化,，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),。

5,、話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進(jìn)行排練,，力求在晚會上有出眾的表演,。

6、音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),，經(jīng)常進(jìn)行排練,，交流經(jīng)驗(yàn)和技巧，開展大型歌唱比賽,。

7,、跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的.學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),，爭取在學(xué)校晚會上交出一個好節(jié)目.

8,、棋牌協(xié)會：組織會員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋,、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行比賽,。

9、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會,、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會,、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練,、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行交流切磋，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣,。

在未來的一年時間里,，將著重點(diǎn)放在協(xié)會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,，組織社團(tuán)開展有品位,、有意義的社團(tuán)活動，達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果,。

(二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時,，對社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思：

1、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),，確實(shí)不夠部分,，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費(fèi)必須以報告形式書面申請，交送部長審核,，并對協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)去向必須詳細(xì)列出,，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查,。

2,、社團(tuán)的宣傳力度不夠問題：社團(tuán)的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì)，能力對外的彰顯,，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采,。所以，社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站,，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報紙,，期刊等出版，不求多但求精,，及時向外界宣傳社團(tuán)的活動

3,、社團(tuán)選舉存在的問題：社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,，以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50,，學(xué)生處和團(tuán)委決定50。使真正有能力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人,，讓工作上一個臺階,。

4、社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團(tuán)部工作的特殊性,，本期社團(tuán)部計劃招負(fù)責(zé)人3人,，社團(tuán)部內(nèi)部設(shè)宣傳組，審計組,，策劃組,，各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,，及時完成各項任務(wù),。做到分工明確，人員合理配置,，資源合理利用,。

5,、社團(tuán)每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團(tuán)部，且每個社團(tuán)每年須有兩個以上的大型活動,，否則社團(tuán)責(zé)令整改,。

(三)社團(tuán)部近期活動構(gòu)想：

a、由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽,。(時間：5,。21-5。30)

b,、由社團(tuán)部發(fā)起,，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目,。(時間：5,。21-5。30)

c,、由學(xué)校發(fā)起,，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)

以上的計劃尚不盡完善,，有待對各個社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充,。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確,，社團(tuán)部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn),，爭取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績!

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十二

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了必須的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的職責(zé)心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

3、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

2、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

3,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實(shí)施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保.辦-理.的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保.辦-理.中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得經(jīng)過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

4,、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

5,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)儉每一分錢,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格

7,、縮減采購時間,，力爭項目所需異常及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì)，每項工作主觀上都期望能完成得最好,，但由于本事有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的'工作中切實(shí)加以解決。即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要,。

公司試行績效考核以來,，截止目前，取得必須成效,，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系,，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫忙。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，進(jìn)取聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十三

20xx年,，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,。本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

1,、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料。

3,、及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。

4、做好學(xué)校行政會議,、教師會議和其它重要會議的.記錄工作,。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃,、計劃,、決議,、總結(jié)、通知,、通告等,。

6、安排好學(xué)校每周及節(jié),、假日的行政值班工作,。

7、管理好學(xué)校印章,，實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信,。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理,，以及來人來客的接待工作,。

9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作,，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展,。

10、加大學(xué)校的宣傳報道,，擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度,，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

1,、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計，做好記錄,，及時向校長反饋信息,，為學(xué)校決策提供參謀。

2,、進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá),，下情上達(dá)要及時,、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

3,、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度,；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況,，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果,。

4,、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度,。

5,、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書,、基建、教學(xué),、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù),；要及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔,。

6、建立證件保管和使用的責(zé)任人制度,。

7,、做好學(xué)校考勤,、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,，并及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

9,、進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé),，定期督促、檢查落實(shí)情況,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十四

為完善工作作風(fēng),，提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的中心工作,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、(小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會,、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的.發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹木的管理工作，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。工作計劃

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價格，做到與市場接軌,。

1,、推行“5s””管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。

2、做好行政公文的編號,、打印,、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。

3,、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實(shí)到部門。

5,、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳,、卡,、物相符。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率,。