學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧,。

集團(tuán)公司會(huì)議心得體會(huì)篇一

一,、發(fā)人深省，鼓舞士氣?x經(jīng)理在行政報(bào)告中對(duì)我們提出“強(qiáng)基固本,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，提升管理，創(chuàng)造效益,，為全面推進(jìn)公司健康發(fā)展而努力奮斗”的口號(hào),。那是在教我們?nèi)绾斡眯娜W(xué)習(xí)、用心去工作,、用心去生活,；那是在教我們?nèi)绾螌?duì)我們的職業(yè)專一、對(duì)我們的公司專一,、對(duì)我們的事業(yè)專一,；那是在教我們?nèi)绾螢楣痉瞰I(xiàn)自己的力量、如何體現(xiàn)自己的價(jià)值,、如何執(zhí)著的追求自己的夢(mèng)想,。?x經(jīng)理的行政報(bào)告主要包括,。報(bào)告對(duì)公司狀況進(jìn)行分析、比較,，并制定了明確的發(fā)展計(jì)劃,，言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個(gè)在高速發(fā)展的公司,，是一個(gè)不斷進(jìn)步的公司?,。經(jīng)濟(jì)收益的增長(zhǎng)，管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,，對(duì)人才的不斷培養(yǎng)?,，讓人看到天津二十冶是一個(gè)有理念?、有前途?,、有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)?,。x經(jīng)理的報(bào)告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會(huì)了我們,，只有辛勤地投入工作并積極地思考,，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應(yīng)對(duì)各種困難,；也只有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度和富有熱情的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路,。

?二、相互溝通,，共同進(jìn)步?通過學(xué)習(xí)?,。發(fā)言稿中濃縮著各個(gè)項(xiàng)目部的精華，每次技術(shù)或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水,。技術(shù)管理,、質(zhì)量管理、工程管理和安全管理?,，幾乎包含了我們的全部工作,，而這些工作都直接影響著公司的發(fā)展。只有技術(shù)過硬,、管理合理才能保證工程質(zhì)量,，只有良好的質(zhì)量才能樹立良好的企業(yè)形象；工程管理人性化,、科學(xué)化能給公司帶來顯著地經(jīng)濟(jì)效益,，保證公司持續(xù)發(fā)展；科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾?，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)生命的尊重更是企業(yè)不可推卸的社會(huì)職責(zé),。?通過這次學(xué)習(xí)，公司每個(gè)人都能學(xué)習(xí)到新的知識(shí),，有新的收獲,。這樣的學(xué)習(xí)能的達(dá)到資源共享,，公司所有項(xiàng)目部都可以相互借鑒學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到了共同進(jìn)步的目的,。就我個(gè)人前程而言,，這次學(xué)習(xí)會(huì)議是成功的；對(duì)項(xiàng)目部管理水平提升來說,，這次學(xué)習(xí)是舉足輕重的,；職工素養(yǎng)提升?,，管理人員水平提高,，這樣的企業(yè)哪有不成功的？?

三,、保持警惕,，再接再厲?公司近年發(fā)展面臨諸多困難，但從經(jīng)濟(jì)分析上看,，公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升,，套用領(lǐng)導(dǎo)的話“前途是光明的，道路是曲折的”,。公司的發(fā)展離不開所有人員,，公司是集體的公司，是團(tuán)隊(duì)的公司,。說到團(tuán)隊(duì),，那么我們每個(gè)人就要做到“自主性、思考性,、合作性”,，不能什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去安排、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去解決,、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去承擔(dān)責(zé)任,。作為一名新員工可能我對(duì)公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進(jìn)步奉獻(xiàn)出自己的力量,。?

四,、登山遠(yuǎn)眺?公司走過的這幾年可以說是成功的，但是,，公司領(lǐng)導(dǎo)一直督促我們不能滿足這小小的成功,。我們的生產(chǎn)能力、我們的施工能力,、我們的應(yīng)急能力都還不具備大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),。這就需要我們共同設(shè)立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)，xx公司20xx年的主重中之重就是公司標(biāo)準(zhǔn)化,。我們企業(yè)的進(jìn)步,，也必須從自身抓起,、從點(diǎn)滴做起，用一個(gè)大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和誠信來武裝自己,。?

作為天津二十冶的一名員工,，我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化、科學(xué)化,、精細(xì)化方向發(fā)展,，在產(chǎn)品管理、服務(wù)意識(shí),、安全責(zé)任方面進(jìn)一步加強(qiáng),，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時(shí)光荏苒,，回顧我作為二十冶人所經(jīng)歷的種種,，從心中由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和培養(yǎng)，在此也希望在今后公司飛越的發(fā)展中不斷成熟完善自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，做好本職工作,。?

公司抓住機(jī)遇發(fā)展的一年,，我們有理由相信，在公司穩(wěn)健,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,，二十冶人共盡綿薄之力，將會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī),，成就一個(gè)朝氣蓬勃,、誠信富強(qiáng)的企業(yè)。

集團(tuán)公司會(huì)議心得體會(huì)篇二

這些字是我在公司沒完沒了沒有意義的會(huì)議上寫下的,，在工作本上寫下這些,，故意把字寫得很小，字跡潦草,，可見是些上不得臺(tái)面的東西,，無聊而已。

剛剛吃完那一塊八毛錢的晚飯,，和幾個(gè)也是剛進(jìn)公司的同事走到工廠大門外…

一個(gè)可能連高中生水平都不夠的所謂報(bào)告被老總評(píng)價(jià)為還是不錯(cuò)的,，看著老總總結(jié)報(bào)告，說著新聞聯(lián)播似的話語,，而其他同事都埋頭狂記,，我濫竽充數(shù)也在埋著頭寫著現(xiàn)在看到的這些字。我不知道其他人是否也在做著我這種掛羊頭賣狗肉的勾當(dāng),。

回到剛才的時(shí)候,，同事抽完煙和我們聊起了進(jìn)入公司以來的一些感受,。他進(jìn)公司比我們稍早了3個(gè)月，可他的大部分時(shí)間都被安置在了新鄉(xiāng),。不是我對(duì)河南有偏見,，只是自從來了這半個(gè)月以來，我確實(shí)看不出在這個(gè)地方能有多大發(fā)展前途,。至于那些工作條件,，生活環(huán)境之類的話題我不再談起，幸好只有一個(gè)月時(shí)間!言歸正傳,，他似乎迫不及待要離開自己的第一份工作,，而且付諸行動(dòng)開始投了簡(jiǎn)歷。在這個(gè)問題上,，我似乎也看到了一段時(shí)間后自己的工作狀態(tài),。記得前不久一個(gè)同學(xué)聊到自己現(xiàn)在的工作時(shí),，她強(qiáng)烈建議我考慮跳槽的事情,，而我當(dāng)時(shí)血?dú)馀蛎浀鼗貞?yīng)我可以在這個(gè)公司生存下來。雖然我一直,，而且直到我寫下這些字的時(shí)候依然相信這些,，卻也為我當(dāng)時(shí)的血?dú)馀蛎浉械胶蠡诤颓敢狻Ｎ覀兎窒碇约喝肼毜母惺?，無奈的,，搞笑的，嘲笑的,，苦悶的,，郁悶的，諸如此類,。在一個(gè)每天擠出滿臉微笑的地方,，我們會(huì)心的笑得沒心沒肺，笑得心曠神怡,。

頭頂看不見圓月,，也沒有星星，只有不遠(yuǎn)處那昏黃的路燈,，迷離的車燈和眼前忽閃的煙頭…

會(huì)議開得很熱鬧,，談?wù)摵芗ち遥一厣衤犃藥拙?，似乎是一些很?xì)小的問題,，細(xì)小到用什么閥門，用什么螺絲,，于是我毫不猶豫的選擇了繼續(xù)神游…

昨天師妹對(duì)我說在公司的宣講會(huì)上一眼就看到了我的照片,，另一位師妹也提過好幾次讓我?guī)兔?nèi)推的事情,，我都語重心長(zhǎng)的回復(fù)她們說有機(jī)會(huì)的話還有要另謀高就的好!

忽然想起會(huì)議開頭提到的，結(jié)束時(shí)每人都要談?wù)勛约旱母邢?，扯淡的感?于是我小小緊張了一下,，思考了片刻，寫下下面的內(nèi)容：

通過今天(會(huì)議名稱)的會(huì)議,，讓我對(duì)國內(nèi)外同行的現(xiàn)狀,，生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備情況有了較為全面的了解，雖然這么多信息對(duì)于入職時(shí)間不長(zhǎng)的新人來說,，需要一段時(shí)間來熟悉和掌握,，但我相信經(jīng)過一段時(shí)間的工作和以后多多參加類似的會(huì)議會(huì)逐漸掌握。對(duì)于這天這次會(huì)議,，大家積極談?wù)摰膭?shì)頭感染了我,，討論的也很深入，細(xì)節(jié)的東西比較多,，大家積極思考,，發(fā)表意見。我們對(duì)于細(xì)節(jié)的問題可能還提不出一些有建設(shè)性的意見,，但會(huì)認(rèn)真聽取,，勤于記錄，希望對(duì)自己以后的工作提供幫助,。最后謝謝各位同事!

對(duì)于感想心得之類,，我一直覺得是不需要經(jīng)過大腦的。相比于以前寫作文時(shí)的舉“筆”為堅(jiān),，現(xiàn)如今的感想心得談不上文思泉涌,，至少也是口如懸河。雖說一直流于表面,，寫不出實(shí)質(zhì),，卻也“成果”豐碩。至于訣竅,，其實(shí)看完上面的這段就能略知一二,。

自此，我神游之時(shí)才后顧無憂,。

抬頭看時(shí)間,，20:30。通常在這個(gè)時(shí)間,，我吃完晚飯剛回到家不久,。打開電腦，登上qq，刷新微薄,，看看好友的狀態(tài)和世間百態(tài),。或點(diǎn)開一個(gè)評(píng)分尚可的電影,，或戴上耳機(jī)尋找或經(jīng)典或好奇,，卻一定讓我傾心的旋律。微博是半年前經(jīng)一好友推薦申請(qǐng)的,，其發(fā)展的強(qiáng)大勢(shì)頭似乎超出了我的意料,。我也越發(fā)覺得這個(gè)微博世界充滿溫馨，感動(dòng),，幽默和新奇,，成為一個(gè)半熟的微博控。公司的網(wǎng)絡(luò)連接內(nèi)部郵箱出奇的慢,，連接微博,，qq之類卻是出奇的快，于是,，我轉(zhuǎn)戰(zhàn)于各個(gè)同事的電腦間,，閑暇之余屢屢“偷腥”，心驚膽顫,。

抬頭又回到當(dāng)前的會(huì)議,，時(shí)間20:45。會(huì)議似乎應(yīng)該要臨近尾聲了,。我聽到了沉淀反應(yīng)和絡(luò)合反應(yīng)原理的話題。于是我的注意力自然轉(zhuǎn)移了過來,。沉淀反應(yīng)的反應(yīng)常數(shù)大于沉淀物的ksp(名字一時(shí)想不起來了)時(shí),，沉淀反應(yīng)便發(fā)生。絡(luò)合反應(yīng)同樣如此,。而對(duì)于沉淀反應(yīng)和絡(luò)合反應(yīng)之間的競(jìng)爭(zhēng),，通過陽離子和絡(luò)合離子的濃度計(jì)算，我應(yīng)該還不至于不知所措,。粒子成核速度和生長(zhǎng)速度的競(jìng)爭(zhēng)決定了粒徑的大小,。通過其他條件，比如ph,，攪拌速度等控制其兩種速度達(dá)到平衡,，制得一定粒徑的產(chǎn)品。

我很驚訝自己全身心地投入了他們的討論,，竟然也開始思考討論的問題,。原因或許因?yàn)檫@些是我的興趣所在，很樂意參與對(duì)工作有實(shí)質(zhì)意義,，能著實(shí)給予幫助的討論,。這還表明,，不是我排斥會(huì)議，只是反感形式主義的造勢(shì)和虛無縹緲的論述,。時(shí)間21:20,，當(dāng)我專注于一件事時(shí)，時(shí)間走的匆忙而且意義深遠(yuǎn),。

當(dāng)我不再神游之時(shí),，各位老總開始總結(jié)發(fā)言?；蛟S正是因?yàn)樗麄兠看味紩?huì)來個(gè)總結(jié)才得到“老總”這個(gè)稱謂的,。呵呵。至少這次會(huì)議中我聽到了有作用的探討,，真心希望以后的會(huì)議能少一點(diǎn)形式,，多一點(diǎn)入木三分和知行合一?；蛟S到那時(shí),，我也能樂于參與，積極思考討論,，而不會(huì)在工作本上寫了這么多潦草,，上不得臺(tái)面的無聊文字。至少我還不是不可救藥,。

集團(tuán)公司會(huì)議心得體會(huì)篇三

2月15日,，分公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工，按照公司要求深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)會(huì)議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張海清《以人為本謀發(fā)展,，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，為開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報(bào)告,，集團(tuán)黨委書記郭鵬飛《堅(jiān)定信心,，凝神聚力，為推動(dòng)集團(tuán)新發(fā)展,、心跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障》和黨建工作報(bào)告,，公司董事長(zhǎng)秦建軍《繼往開來抓落實(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展,，全面開創(chuàng)晉城公司“七業(yè)并茂,，二次騰飛”新局面》精神實(shí)質(zhì)，通過學(xué)習(xí)感悟頗深,，三個(gè)《工作報(bào)告》主題突出,，富有新意，目標(biāo)宏偉，催人奮進(jìn),。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,，我將從以下幾個(gè)方面努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)取,，盡心盡職工作,。

一是嚴(yán)格按照公司勞動(dòng)紀(jì)律要求，做到不遲到不早退,，不串崗,，不脫崗。無論身處哪個(gè)崗位都要認(rèn)認(rèn)真真的履行自己的崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

二是確保工作質(zhì)量，用業(yè)績(jī)考核機(jī)制約束自己,，在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量,。要開發(fā)智力，用腦去工作,，要敢于查找問題,，發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是的解決問題,。

三是開拓思路,，創(chuàng)新發(fā)展，要為企業(yè)的二次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不但要做好自己的本職工作,，還要主動(dòng)地幫助其他同事努力完成，做好表率,，發(fā)揮好自己的主動(dòng)性和主動(dòng)性,，進(jìn)一步提升工作能力。

四是要以“項(xiàng)目高端化,、產(chǎn)業(yè)集群化”為統(tǒng)領(lǐng)，秉持“主業(yè)發(fā)展,、站場(chǎng)先行”的理念,，認(rèn)真做好服務(wù)工作，充分發(fā)揮好特有的優(yōu)勢(shì),，耐心聽取,，細(xì)心解答工作中所發(fā)生的問題，努力把好窗口關(guān),，切實(shí)維護(hù)好分公司的優(yōu)良形象,。

五是把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)，出站檢驗(yàn)是一個(gè)重要關(guān)口，一有疏忽必將會(huì)造成后患,。對(duì)每一輛出站的車輛都要做到問細(xì),、查細(xì)、登記清,，做到未雨綢繆,，防范在先，這樣才可以有效地杜絕隱患滋生,。

七是圍繞集團(tuán)和公司提出的新思路,、新任務(wù)，主動(dòng)協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,，收集,、宣傳好人好事，摒棄影響工作進(jìn)展,、阻礙企業(yè)正常發(fā)展的不良現(xiàn)象發(fā)生,，要在分公司中主動(dòng)建言獻(xiàn)策，不斷的完善自己,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，創(chuàng)新發(fā)展，在企業(yè)二次騰飛中發(fā)揮主動(dòng)作用,。