每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

漲工資申請書 公司申請漲工資申請書篇一

你們好,！

首先,，我們有幸進(jìn)入xx與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培,。

算算一晃來公司也有幾個月啦,，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇的xx正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心,。

一直以來我們都認(rèn)為xx這樣一個成立時間不長,，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個月來我們摸著石頭過河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多,。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我們提出兩點,，希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓勵：

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,，60％以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴,，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,，一但未簽成,，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們們沒有不努力,，也從不敢松懈,。

第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得,，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1,、走朋友老鄉(xiāng)圈2,、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前,，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事,，我們們在努力,，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我們工作的鼓勵和認(rèn)可,。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴,，不浪費公司的認(rèn)可和鼓勵,，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會放棄努力,，因為堅持,，為了更超越！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

漲工資申請書 公司申請漲工資申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來,，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲，我所付出的談不上功,，同時也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信：只要付出,，就會有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。懇請領(lǐng)導(dǎo)對我個人的工資水平和工作進(jìn)行評估，準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k,。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮!

申請人***

年月日

漲工資申請書 公司申請漲工資申請書篇三

xxx科長：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）,。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),。

某某某

x年—x月—x日

漲工資申請書 公司申請漲工資申請書篇四

尊敬的董事長,，您好！

時光過得真的很快,，自從畢業(yè)加入貴公司,，至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作,，我一直充滿熱情,，滿懷抱負(fù),，并且在這一年半里的工作中,，我積極進(jìn)取，比較踏實用心地工作,，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,，積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷售流程。

自20xx年以來,，由車間實習(xí)到市場的銷售工作,，我現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量,。

技術(shù)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時刻鼓舞著我,，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我，能夠在貴工作,，我感到的是幸運和滿足,，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好,，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難,，向領(lǐng)導(dǎo),、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力,。每月七.八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個月拿到手的工資是1300元,，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族,，以后的生活都要靠自己去打拼,。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手,，因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩,！可是我能做的太少，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈……

當(dāng)初進(jìn)入公司時,，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰,。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的.,。

此致

敬禮

申請人：

漲工資申請書 公司申請漲工資申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

首先，我們有幸進(jìn)入某某與大家共事,，非常感謝公司對我們的支持與栽培,。

算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心,。

一直以來我們都認(rèn)為某某這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個月來我們摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門,，感受也很多,。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績,，但在工作過程上我們提出兩點,，希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓勵：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60％以上都把握在設(shè)計師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴，甚至用財力,、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,，一但未簽成，我們們一樣也沒有業(yè)績可言,。這一點說明了我們們沒有不努力,，也從不敢松懈。

第二,、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得，有投資才有回報,，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：

1,、走朋友老鄉(xiāng)圈

2、走售樓部這條路,。

但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的,，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,，但是我們個人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事，我們們在努力,，而且生意也有淡旺季之分,。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我們工作的鼓勵和認(rèn)可。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費公司的認(rèn)可和鼓勵,，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,，我們將不會放棄努力，因為堅持,，為了更超越,！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

漲工資申請書 公司申請漲工資申請書篇六

尊敬的張總：您好！

本人從20xx年11月進(jìn)入公司至今,，經(jīng)過了一年多的磨練,。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求。

雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),，都說三人行必有我?guī)煟矣X得在這里的每一個人都有自己的優(yōu)點長處,，并且和他們相處融洽,，喜歡公司的工作氛圍，雖然出門在外,，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人,；我也不是一個很能干的人,，但是我是一個很真誠的人！不管是為人處事我是真誠的,，我有信心去做好公司交給我的事情,！所以我非常的感激老板給我的所有機會,，所以我一直都珍惜著著這里的一切。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,，也是因為我在生活上遇到了一定的困難,，向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力,。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費、電費,、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,，況且作為未婚無房北漂一族,，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,，入不敷出的我們也不可能向父母伸手,，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少,，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈……

人追求的目標(biāo)越高，他才有動力發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。經(jīng)過近期對同學(xué)朋友的綜合比較了解到，目前本人的薪水偏低,，心里有些不平衡,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣，工作態(tài)度怎么樣,，因為在日常的工作中,，通過您對我的了解，提出這樣的薪金要求,，我覺得挺合理的,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！這些都是我的內(nèi)心真實的想法,，還有很多，沒能都寫出來,，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,！

因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意這份難言之請,。以后一定會努力工作。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到漲薪的要求,我仍然會像以前一樣,用積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請人：xxx

x年x月x日