在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

物業(yè)管理自我鑒定篇一

xx同學來實習的這一個月，正處冬季最冷的時候,，加上逢春節(jié)大假物業(yè)公司工作最忙,，xx同學與我公司各部門員工一起，發(fā)揚了吃苦耐勞,、務實團結的精神,，受到了我公司員工的一致好評。我公司由行政辦公室,、保安部,、保潔部、工程部等部門組成,，xx名同學這一個月分別被分配到保安部,、保潔部、工程部這三個一線部門進行實習,。雖然一個月在不同的部門和工作崗位,，但xx同學在工作中所表現(xiàn)的積極性和主動性，以及與各部門員工之間的溝通能力和協(xié)調能力,，都真實體現(xiàn)了他對待此次實習生活的重視度和強烈完成實習任務的使命感,。

xx同學被分配在各部門實習后，他能夠迅速進入工作角色,，虛心向班組負責人了解部門工作的相關程序和要點,，并認真運用到實際工作之中，同時經常與部門負責人溝通,，匯報自己的思想和工作中的認識,，實習后期，能在無人督促的情況下較好的完成部門布置的各項工作,。在保安部實習時,，他與部門其他員工一樣值班、加班,，在寒冷的風雪中疏導停車場進出車輛,，認真巡查大廈設施設備和安全防范，把自己的對待工作的態(tài)度放在公司正式一員的高度,，在工作實踐中鍛煉了意仁;

在工程部實習期間,，他認真向部門負責人及公司老員工請教各設施設備的功能、使用方法,、操作規(guī)程和注意事項,，同時,，與部門維修人員一起進入一線現(xiàn)場進行檢查、維護和維修,，不因是實習便放松對自己的要求，因他虛心好學,，勤勞踏實,，部門員工已經習慣的把他當作部門的一員;在最苦、最累的保潔部實習期間,，他與其它員工一起打掃衛(wèi)生,，一起值班，再苦,、再累也沒聽到過一聲怨言與牢騷,，他不但體會了工作上的苦與累，還更深一層了解了在工作中人與人之間的團結協(xié)作是多么重要;

因在各部門實習時的工作非常緊張,，他充分利用業(yè)余時間(甚至放棄了公司給予的春節(jié)期間的休息)向公司領導及辦公室負責人請教物業(yè)行業(yè)相關知識,，了解協(xié)調和處理業(yè)主與物業(yè)之間各種關系的方法，對物業(yè)管理與服務都有了較為深刻的認識,。xx同仁在這次的實習經驗中所表現(xiàn)出的勤奮好學的精神和堅韌的耐力以及與其它同事的合作力,，將為他今后走上真正工作崗位打下堅實的基礎。

這次實習,，xx同學是第一次接觸物業(yè)管理,，雖然他很認真、很努力,，但因時間較短,，在物業(yè)管理非常復雜的實際工作中還有許多要學習，但他對待此次實習和工作的態(tài)度,，很讓我們感動,，一位成功的日本企業(yè)家士光敏夫曾總結：“人們能力的高低強弱之差固然是不能否定的，但這決不是人們工作好壞的關鍵,，關鍵在于他們有沒有干好工作的強烈愿望”,，我們認為xx大學高職學院物業(yè)xx級的xx同學，在實習期里,，用實際行動,，證明了他不單純具備學習的能力，更加具備工作的能力和社會實踐的能力,。

物業(yè)管理自我鑒定篇二

在實習期間,，我依次對設施管理、事務管理,、保安管理進行了實習,。在實習中,，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關工作,，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論,，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律,。簡短的實習生活，既緊張,，又新奇,，收獲也很多。通過實習,，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識,。回顧實習生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。實習中,，我采用了看,、問等方式，對管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解,，分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點,、方式、運作規(guī)律,。同時,，對管理處的設施管理、事務管理,、保安管理有了初步了解,。

一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)

物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：

一站式客戶服務,、一站式資迅管理,、一站式數碼社區(qū)

三大體系，是一個利用網絡,、電子商務,、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質量，有效地開發(fā),、整合,、利用客戶資源的資迅系統(tǒng),。管理處全面提倡

一站式服務、最佳保安的特色管理服務,。從而,，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務，提升了服務效率,，提高了業(yè)主滿意度,，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度；對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職安保員的培訓力度,，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質；強化服務意識,，樹立友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務,，形成了管理處一道亮麗的風景線。

嚴把員工招聘關,。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè),；招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，并持有《上崗證》,；招聘安保人員須屬退伍軍人,，對其身高、體能,、知識,、品格,、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

對于設備管理,，我在實習中看到,，管理處著重建立和完善設備管理制度；對各類設備都建立設備卡片,；做好設備的日常檢查巡視,，定期進行檢查、保養(yǎng),、維修,、清潔，并認真作好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。如對水池、水箱半年清洗消毒一次,，進行水質化驗,，以保證水質符合國家標準；發(fā)電機每月試運行一次,；消防泵每月點動一次,，以確保發(fā)生火災險情時，消防泵能正常使用,。短暫的實習轉眼而過,，回顧實習生活，我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。通過實習,，加深了我對物業(yè)管理知識的理解,，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識,。同時,，由于時間短暫，感到有一些遺憾,。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓,。

通過實習,，我認識到要做好物業(yè)管理工作,，既要注重物業(yè)管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合,。物業(yè)管理作為微利性服務行業(yè),，它所提供的產品是無形的服務，物業(yè)管理是一種全方位,、多功能的管理,，同時也是一種平凡、瑣碎,、辛苦的服務性工作,。

物業(yè)管理自我鑒定篇三

初我就到xx物業(yè)有限公司進行實習，在實習期間,，我依次對設施管理,、事務管理、保安管理進行了實習,。在實習中,，我在管理處指導老師的熱心指導下,，積極參與物業(yè)管理相關工作,，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論,，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活,，既緊張,，又新奇，收獲也很多,。通過實習,，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

回顧實習生活,，感觸是很深的.,，收獲是豐碩的。實習中,，我采用了看,、問等方式，對xx管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解,，分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點,、方式、運作規(guī)律,。同時,，對管理處的設施管理,、事務管理、保安管理有了初步了解,。

管理處全面提倡"一站式服務"、"最佳保安"的特色管理服務,。從而,，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務，提升了服務效率,，提高了業(yè)主滿意度,，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

管理處的保安管理設大堂崗,、巡邏崗、監(jiān)控崗,、指揮崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌,、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立"友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在"的服務職責,，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務,，形成了管理處一道亮麗的風景線,。

嚴把員工招聘關。xx物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,，對其身高、體能,、知識,、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選,。

物業(yè)管理自我鑒定篇四

管理處的`保安管理設大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、指揮崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度,；對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度,，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等培訓,，從而增強安保員的工作責任心和整體素質,；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務,，形成了管理處一道亮麗的風景線,。

嚴把員工招聘關。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè),；招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人,，對其身高,、體能、知識,、品格,、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

對于設備管理,，我在實習中看到,，管理處著重建立和完善設備管理制度；對各類設備都建立設備卡片,；做好設備的日常檢查巡視,，定期進行檢查、保養(yǎng),、維修,、清潔，并認真作好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。如對水池、水箱半年清洗消毒一次，進行水質化驗,，以保證水質符合國家標準,；發(fā)電機每月試運行一次；消防泵每月點動一次,，以確保發(fā)生火災險情時,，消防泵能正常使用。

物業(yè)管理自我鑒定篇五

來xxx物業(yè)管理有限公司實習的xx大學高職學院物業(yè)xx級的xx同學,，在一個月的實習期內,，用他的實際行動，給我公司全體員工留下了深刻的印象,。

我們xxx物業(yè)公司隸屬于xxx股份有限公司,，位于烏魯木齊市中山路與紅旗路交匯處，是烏魯木齊市商業(yè)最繁華,、人員最集中的場所,，xxx物業(yè)公司主要對xxx大廈、xxx中學,、xxx中學,、xxx醫(yī)院等進行物業(yè)管理以及公共秩序維護、公共衛(wèi)生維護等專項服務,，因所管理的項目涉及商業(yè),、教育、醫(yī)療等多種行業(yè),，對物業(yè)服務人員的要求很高,；xx同學來實習的這一個月，正處冬季最冷的時候,，加上逢春節(jié)大假物業(yè)公司工作最忙,，xx同學與我公司各部門員工一起，發(fā)揚了吃苦耐勞,、務實團結的精神,，受到了我公司員工的一致好評。

我公司由行政辦公室,、保安部、保潔部,、工程部等部門組成,，xx名同學這一個月分別被分配到保安部、保潔部,、工程部這三個一線部門進行實習,。

雖然一個月在不同的部門和工作崗位，但xx同學在工作中所表現(xiàn)的積極性和主動性，以及與各部門員工之間的溝通能力和協(xié)調能力,，都真實體現(xiàn)了他對待此次實習生活的重視度和強烈完成實習任務的使命感,。

xx同學被分配在各部門實習后，他能夠迅速進入工作角色,，虛心向班組負責人了解部門工作的`相關程序和要點,，并認真運用到實際工作之中，同時經常與部門負責人溝通,，匯報自己的思想和工作中的認識,，實習后期，能在無人督促的情況下較好的完成部門布置的各項工作,。在保安部實習時,，他與部門其他員工一樣值班、加班,，在寒冷的風雪中疏導停車場進出車輛,，認真巡查大廈設施設備和安全防范，把自己的對待工作的態(tài)度放在公司正式一員的高度,，在工作實踐中鍛煉了意志,；在工程部實習期間，他認真向部門負責人及公司老員工請教各設施設備的功能,、使用方法,、操作規(guī)程和注意事項，同時,，與部門維修人員一起進入一線現(xiàn)場進行檢查,、維護和維修，從不因是實習便放松對自己的要求,，因他虛心好學,，勤勞踏實，部門員工已經習慣的把他當作部門的一員,；在最苦,、最累的保潔部實習期間，他與其它員工一起打掃衛(wèi)生,，一起值班,，再苦、再累也沒聽到過一聲怨言與牢騷,，他不但體會了工作上的苦與累,，還更深一層了解了在工作中人與人之間的團結協(xié)作是多么重要；因在各部門實習時的工作非常緊張,，他充分利用業(yè)余時間（甚至放棄了公司給予的春節(jié)期間的休息）向公司領導及辦公室負責人請教物業(yè)行業(yè)相關知識,，了解協(xié)調和處理業(yè)主與物業(yè)之間各種關系的方法,，對物業(yè)管理與服務都有了較為深刻的認識。xx員工在這次的實習經驗中所表現(xiàn)出的勤奮好學的精神和堅韌的耐力以及與其它同事的合作力,，將為他今后走上真正工作崗位打下堅實的基礎,。

這次實習，xx同學是第一次接觸物業(yè)管理,，雖然他很認真,、很努力，但因時間較短,，在物業(yè)管理非常復雜的實際工作中還有許多要學習,，但他對待此次實習和工作的態(tài)度，很讓我們感動,，一位成功的日本企業(yè)家士光敏夫曾總結：“人們能力的高低強弱之差固然是不能否定的,，但這決不是人們工作好壞的關鍵，關鍵在于他們有沒有干好工作的強烈愿望”,，我們認為xx大學高職學院物業(yè)05級的xx同學,，在實習期里，用實際行動,，證明了他不單純具備學習的能力,，更加具備工作的能力和社會實踐的能力。,，在財大時候目睹應屆生網創(chuàng)始人的精彩演講,，感受頗多。事實上,，現(xiàn)在這批年輕畢業(yè)生的.....

物業(yè)管理自我鑒定篇六

20xx年初我就到xx物業(yè)有限公司進行實習,，在實習期間，我依次對設施管理,、事務管理,、保安管理進行了實習。在實習中,，我在管理處指導的熱心指導下,，積極參與物業(yè)管理相關工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的,，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律,。的實習生活,，既緊張，又新奇,，也很多,。通過實習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識,。

回顧實習生活,，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實習中,，我采用了看、問等方式,，對xx管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解,，分析了管理處開展物業(yè)管理工作的特點、方式,、運作規(guī)律,。同時，對管理處的設施管理,、事務管理,、保安管理有了初步了解。

在實習中,，我看到一套由沿海集團,、易建科技、美佳物業(yè)合作自行開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件,。該軟件包括：“一站式客戶服務,、一站式資迅管理、一站式數碼社區(qū)”三大體系,，是一個利用網絡,、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質量,，有效地開發(fā),、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng),。

管理處全面提倡“一站式服務”,、“最佳保安”的特色管理服務。從而,，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務,，提升了服務效率，提高了業(yè)主滿意度,，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能，加大對在職安保員的培訓力度,，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、處理能力等培訓,，從而增強安保員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,，安保人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務，形成了管理處一道亮麗的風景線,。

嚴把員工招聘關,。xx物業(yè)在招聘管理人員須于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,，對其身高,、體能、知識,、品格,、心理素質等都進行嚴格考核挑選。