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案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇一
2.全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),,定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議;
4.組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司,、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律,、法規(guī)及本項(xiàng)目其他的相關(guān)銷售資料;
5.根據(jù)銷售現(xiàn)場(chǎng)不同階段的狀況,,制定相應(yīng)的答客問(wèn)或銷售說(shuō)辭;
6.定時(shí)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)及解答 每月銷售現(xiàn)場(chǎng)辦公用品計(jì)劃表的審核;
7.指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶;
8.解決案場(chǎng)的突發(fā)事件及客戶投訴,,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問(wèn)題上報(bào),。
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇二
1、精通銷售及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí);
2,、熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和銷售,、服務(wù)流程;
3、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策;
4,、優(yōu)秀的客戶溝通,、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力;
5,、客戶導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向;
6、 通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶,,并維持與客戶的良好關(guān)系;
7,、詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶記錄,,建立本人客戶檔案,,定期跟進(jìn);
8、 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃,,完成或超額完成考核指標(biāo);
9,、掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認(rèn)購(gòu)書,、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,,根據(jù)規(guī)定協(xié)助客戶辦理交款、貸款,、入住等手續(xù);
10,、 做好銷售服務(wù)的售前、售中及售后服務(wù);
11,、反饋解決不了的客戶問(wèn)題及意見(jiàn);
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇三
1,、能獨(dú)立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷售團(tuán)隊(duì),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
3,、作為組織的管理者,能把握全局,靈活運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮全體人員最大潛能,實(shí)現(xiàn)工作效率最大化;
4,、嚴(yán)格要求,大膽管理,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),將所有環(huán)節(jié)做到極致;
5、具備敏銳的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售工作中的問(wèn)題,自行解決或通報(bào)銷售總監(jiān)解決;
6,、及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售工作中各種信息向銷售總監(jiān)反映并提出合理化建議;
7,、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價(jià)格策略,為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn);
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇四
1、負(fù)責(zé)汽車電子業(yè)務(wù)的銷售(主要客戶為主機(jī)廠),完成銷售指標(biāo);
2,、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣方案,,根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷售方案;
3,、負(fù)責(zé)組織建立建全并維護(hù)更新客戶資料檔案;
4,、參與重大銷售談判和簽定合同,審查客戶資料,,提供報(bào)價(jià),、合同評(píng)審;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(包括客戶分析,、銷售策略效果與建議等),,并組織銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié);
7,、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織與協(xié)調(diào);
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇五
1.根據(jù)銷售目標(biāo),,完成指定產(chǎn)品的銷售,并跟蹤回款操作;
2.穩(wěn)固老客戶,,發(fā)掘新客戶;
3.開(kāi)發(fā)及常規(guī)拜訪現(xiàn)有客戶,,建立完善的客戶檔案并維持良好的客戶關(guān)系;
4.掌握應(yīng)用產(chǎn)品的知識(shí)及銷售技巧,記錄并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展;
5.參與相關(guān)的展會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議,,收集和開(kāi)拓客戶資源;
6.掌握客戶需求,,維護(hù)和建設(shè)渠道,主動(dòng)開(kāi)拓,,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。
7.負(fù)責(zé)參與合同的談判和簽訂,并及時(shí)處理,、反饋客戶意見(jiàn),,同時(shí)做好客戶的回訪工作;
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇六
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),了解客戶需求并為客戶制定可行的營(yíng)銷方案;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判,,客戶答疑,、確認(rèn)客戶合同,應(yīng)收款項(xiàng)的跟進(jìn)回籠,,把控風(fēng)險(xiǎn);
3.根據(jù)銷售的情況,,負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查,從而獲取產(chǎn)品及服務(wù)的情況;
4.根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)銷售情況維護(hù)現(xiàn)有和可能性客戶,,增加銷售機(jī)會(huì);
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)助,,部門內(nèi)、外項(xiàng)目支持配合,,協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi),、外招投標(biāo)工作;
6.在與客戶溝通過(guò)程中收集市場(chǎng)情況和客戶意見(jiàn),,及時(shí)與產(chǎn)品部門和服務(wù)部門反饋,協(xié)助公司持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù);
7.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的各項(xiàng)工作任務(wù),。
任職資格:
1.20-40歲,,男女不限,口齒清晰,,普通話流利,,語(yǔ)音富有感染力;
2.對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,善于與人溝通,,踏實(shí)細(xì)致,,有鉆研精神;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的理解能力,、溝通能力;
4.具有良好的ppt編輯和講解能力,,良好的商務(wù)文件寫作能力;
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇七
職責(zé):
1.開(kāi)拓及維護(hù)消防,、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)的銷售渠道;
2.實(shí)施銷售計(jì)劃、策略,,完成銷售任務(wù);
3.跟蹤及反饋客戶、市場(chǎng)需求信息;
4.收集整理市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
5.及時(shí)了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),,需求變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備消防、林業(yè)等相關(guān)行業(yè)資源;
3.具有安防或無(wú)人機(jī)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能夠出差,,較強(qiáng)的客戶敏感度,。
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇八
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,完成銷售目標(biāo);
2,、鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的份額;
3,、負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)的控制,負(fù)責(zé)客戶資質(zhì)的審核,、客戶訂單過(guò)程的跟蹤與管理;
4,、控制銷售成本和費(fèi)用,按公司的規(guī)定進(jìn)行崗位考核;
5,、經(jīng)銷商銷售合同的簽訂,,做好應(yīng)收款的催收工作;
6、對(duì)本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),,保持良好的個(gè)人形象,,服務(wù)熱情,,市場(chǎng)信息及時(shí)反饋;
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,對(duì)客戶服務(wù)熱情,,信息反映及時(shí);
8、遵守職業(yè)道德,,嚴(yán)守商業(yè)秘密,,不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對(duì)外泄露。
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇九
1,、協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷,、銷售計(jì)劃,并加以執(zhí)行,。
2,、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài),向店長(zhǎng)提出建議,,及時(shí)制定促銷策略,。
3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位,、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,,加強(qiáng)與他們的溝通和交流。
4,、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧和方式,,積極開(kāi)展銷售活動(dòng),不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng),,吸引新老客戶,。
5、與店長(zhǎng)共同做好宣傳促銷工作,,通過(guò)各種活動(dòng),,樹立餐廳的市場(chǎng)形象。
6,、每月向店長(zhǎng)遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃,。
7、根據(jù)企劃部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)市場(chǎng)策劃工作,,確保優(yōu)質(zhì)高效,。
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇十
1、組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),,貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),,及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋,。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成展廳銷售目標(biāo),,做好展廳內(nèi)的銷售工作,,進(jìn)行績(jī)效考核。
3,、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問(wèn),、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4,、展廳人員管理、銷售技巧,、流程培訓(xùn),。
5、協(xié)助銷售顧問(wèn)達(dá)到成交,、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;
6,、匯集銷售信息,并督促銷售顧問(wèn)建立和更新客戶信息卡,,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類;
7,、協(xié)助處理客戶抱怨。
8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇十一
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌,、平衡和分析;
2,、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3,、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5,、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6,、對(duì)公司營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù),。
案場(chǎng)銷售經(jīng)理應(yīng)該具備的能力篇十二
◆ 根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,制定購(gòu)、銷計(jì)劃,,并落實(shí)執(zhí)行
◆ 積極開(kāi)拓市場(chǎng),,創(chuàng)造良好銷售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)。
◆ 加強(qiáng)與總經(jīng)理的溝通,,及時(shí)了解和反映市場(chǎng)情況,,將公司的政策,、制度貫徹并執(zhí)行。
◆ 不斷完善各個(gè)銷售過(guò)程,,審核員工的工作表現(xiàn),。
◆ 協(xié)調(diào)各部門間尤其是部門內(nèi)部的關(guān)系,解決內(nèi)部沖突.
◆ 組織銷售會(huì)議和內(nèi)部培訓(xùn),開(kāi)發(fā)及培養(yǎng)員工的能力.
◆ 與客戶溝通交流,解決用戶投訴,及時(shí)了解客戶對(duì)服務(wù)方面的要求.
◆ 負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成
◆ 自身能力的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng),、合理安排時(shí)間。
◆ 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各項(xiàng)工作任務(wù),。