在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇一

我作為財大鼎興的一名財務主管,，多年以來來在公司的領導和各部門的支持下，經過財務部全體員工的努力,，我們財務人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作上,，綜合預算的管理,，參與經營決策，發(fā)揮本職服務,，加強財務的檢查及組織業(yè)務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,。

履行職務情況：作為財務總監(jiān)的工作內容是組織公司財務管理人員認真執(zhí)行國家財經法律法規(guī),，組織做好日常財務的核算和財務的監(jiān)督工作，準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級給予交辦的各項任務,。

2,、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作，并建立健全收入稽核制度,。

3,、形成健全固定資產管理制度，并組織資產的清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金的管理，確保資金的安全,，負責稅務的檢查和各種審計協(xié)調工作,。

4、對于月報,、季報,、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：新年之始,，正值財務決算期間,，組織員工認真總結去年的財務工作，并為明年訂下了財務工作設想,。對于各類會計檔案,，進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理和升級,，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份，確保工作電腦萬無一失,。

5,、在經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格的把關,。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

4、協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這點：

1,，我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%,。

2,，認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

3,，在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來在財務總監(jiān)上所獲得的一點成績和經驗，也是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇2

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇二

各位領導,，各位同事,，大家下午好!

多年來一直從事財務管理領導工作,，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿易及旅游企業(yè)全套會計核算,，了解20多年來____市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策,。擔任____實業(yè)有限公司、____有限公司財務部副經理,、經理,、財務總監(jiān)多年，領導____公司所有財會人員,，較好地完成了多年來會計核算,、財務管理、財務審計及稅務檢查等多項工作任務,，是____公司財會部門建設的主要組織人和領導人,。在提高公司財會工作質量，帶好公司會計隊伍,，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作,。為公司起草了多項有關財務管理方面的制度和文件，例如：多年來的《財務分析》,、《____有限公司財務(會計)管理辦法》,、《____公司餐飲部財務管理暫行規(guī)定》、《____有限公司有關財務管理若干規(guī)定》,、《會計人員崗位責任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等,。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映。目前,，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責人,。

第二部分：工作取得的一點主要成績

1、減免稅收

注意搞好與____稅務部門的業(yè)務關系,，爭取____稅務部門對企業(yè)的理解和支持,，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費。多年來,，在公司領導____總的大力協(xié)調,、支持和財務部有關人員的共同努力下，為企業(yè)減免營業(yè)稅,、房產稅及能源建設資金,、土地使用費合計____多萬元.

2、 合理避稅

會計工作是一門業(yè)務技術工作,，會計帳務的處理,，存在著一定的技巧和學問述職報告，大有文章可做,。稅務法規(guī)政策具體到每個稅務檢查人員,，由于工作責任心不同,，業(yè)務技術水平不同，與企業(yè)的人際關系不同,，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。因此，財務總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時,，應從企業(yè)利益考慮,，靈活巧妙的處理有關會計核算帳務，打好會計處理和稅務法規(guī)政策的擦邊球,。多年來,，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：

① ____職工住宅的避稅問題

____年____向________有限公司購買____小區(qū)商品住宅____平方米，____年房產過戶到個人名下____套,，價值____萬元,，這部分房產始終未轉入固定資產,，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目,，為企業(yè)減少營業(yè)稅、房產稅支出____萬元,。

② 預提基建借款利息的問題

____至____年期間,，____利用與____省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省____廳借款利息____萬元,，這部分預提借款利息已上繳____公司,，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。

③ 列支大廈為“____公司”借款擔保壞賬損失的問題

____開業(yè)第一屆領導班子(____年____總前屆領導)為____“____公司”____幣借款擔保____萬元,，由于“____公司”破產導致____承擔起連帶經濟責任,，法院判決由____支付銀行____幣借款____萬元，訴訟費人民幣____萬元,，折合人民幣合計____萬元,。從企業(yè)利益考慮，____年我將這筆損失一次性列入____費用,，形成____年____當年虧損____萬元,。并且，想方設法通過多方努力述職報告,，在稅務檢查時確認了這筆損失,，為____爭取到了____年利潤彌補虧損的大好時光，為企業(yè)減少所得稅支出____多萬元,。

④ 整理落實了____“____中心”貿易帳務

長安大廈開業(yè)初期,，經貿中心帳務混亂,，存在著虛構利潤等問題,。受____總指派,，從__年__月份起，由我對____“____中心”帳務進行了重新整理,，將該公司原賬面利潤____萬元經過規(guī)范帳務整理后,，確認為賬面虧損____萬元，形成當年____利潤抵扣“經貿中心”虧損,，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。

⑤關于對____“債務生組”業(yè)務的會計處理問題

最近,，我對____“____會計事務所”的審計報告提出意見述職報告,，關于我公司與____“債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理辦法,，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近____萬元,。

3,、 及時調匯歸還__幣借款，化解匯率變動造成的資金損失

____年我調入____財務部后,，當時____賬面__幣借款____萬元，國家__幣兌換__幣匯率為__:__元,，并且規(guī)定__幣與__幣不能自由兌換,。同時述職報告，黑市市場__幣兌換__幣價格月月看漲,，針對這種情況,，通過對當時國家政策和市場的長遠分析，我及時的向公司領導建議通過省外貿渠道,，申請購買__額度,，調擠外匯迅速歸還__幣借款，這項建議被__總采納,，通過公司領導的努力,，____公司從省____廳申請到____萬__元的額度述職報告，公司果斷調匯歸還______幣借款__萬元,。一個月后,，國家上調__幣兌換__匯率為__：__元，由于____調匯歸還__幣借款及時，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經濟損失,，為____節(jié)約資金____多萬元,，受到了公司領導的大會表揚。

總之,，多年來財務部關于為公司化解財務風險,、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務負責人,，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務關系中,，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,，避重就輕，隨機應變,，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧,，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務檢查時順利通過,。凡是存在的都是合理的,，凡是合理的都是存在的。以上的稅務問題都通過了稅務檢查,，他將永遠寫在了____公司財務工作的歷史上,。同時，在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵,。敢于承擔責任，不計個人得失,。我自己心里經常這樣想：干的是____的活,，操的是____的心，吃的是____的飯,，應該為____多出力述職報告,，把____的事當作自己的事來干。

第三部分：多年來的一點工作想法,、做法及體會

1,、財務管家，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講,，就是協(xié)調人、財,、物的關系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間,。財務信息,，是企業(yè)經濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要,。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉正常，運營高效,、運轉安全和依法辦事,，企業(yè)財務負責人顯得十分重要，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算,，對上要當好領導的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2,、擺正關系，當好參謀,。在企業(yè)領導班子中,，董事長總經理是當家人、決策人,、核心人,。財務總監(jiān)是理財人、策劃人,、參謀人,。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正。在這方面,，我一直注意當好領導的助手和參謀,，對于董事長和總經理的經營決策，我堅持要從財務角度服從命令,，聽從指揮,，同心同德，周密籌劃,，盡力完成,。

3、不說大話,，求真務實,。財會工作整天跟數字打交道，通過數字來說話,。數字工作,，講究真實準確，有憑有據，有條有理,。因此,，我擔任財務負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,，認認真真理財。用事實說話述職報告,，通過會計帳務,、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠的財務信息,，反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數據,，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗,。對此，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4,、工作具體，容易惹人,。財會工作,，算帳報賬，資金劃撥,，計劃預測,，檢查分析，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準確,，照章辦事，在這方面,，我深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面,，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經理,，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見,。總而言之,，財務負責人很難做到領導滿意,，經理高興，自己舒心,。但是,，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作,，只能是與人為善,，理解萬歲，有氣自己消,，有淚肚里流,，再苦再累工作一點也不能含糊。

5,、靈活機動,，理財策略。在社會主義市場經濟條件下,，市場競爭激烈,， 瞬息萬變，錯綜復雜,，多年來,，我作為公司理財管家，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益,。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃，巧妙周旋,。特別注意靈活機動,，把錢管好，把工作搞活,，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“____”債務,，讓員工集資的的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。

6,、勤奮好學，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要當好財務總監(jiān),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短,，指揮得當,，搞好企業(yè)財務管理工作。

7,、心態(tài)平衡,，廉政自律。干著理財事,，保持平常心,，君子愛財，取之有道,，這是我時刻銘記在心的行為準則,。財務總監(jiān)雖然權力有限，但仍然要警鐘長鳴,，時刻提醒自己,，防止權力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。平心而論，在這方面對自己要求還是比較嚴格的,，平時注意不公車私用，大手大腳,，鋪張浪費,，濫用公款,。注意不給領導出瞎點子，一直堅持沒有設立“帳外帳”,，關于這一點,，在以后的公司帳務審計中可以清楚的看到。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經驗,，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果，特別是和歷屆公司領導對我工作的信任,、重用和栽培是分不開的,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為____公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

第四部分：存在的問題和努力的方向

任職多年來,，雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但也存在一些不足之處,，主要是：

1,、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中,，盡管自己盡力想做到依法理財(____有些人說我是最有個性的經理),，但在實際工作中，由于多方面的原因,，力不從心,，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。

2,、理論學習有待加強,。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知識的傾向,。

3,、當工作忙、矛盾多,、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法，與領導和各部門溝通有待加強,。

4,、性格內向，不愛講話,，不愛張揚,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,，切實從以下方面做好本職工作,。

1、 自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟,。

2、 進一步增強法制觀念,，加強財務監(jiān)督,，提高依法理財的自覺性。

3,、 加強與上級領導和同志們的協(xié)調和溝通,，增強財務與公司各部門的和諧關系。

最近,，____公司整體劃轉到____企業(yè)統(tǒng)一管理,，這是____公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此,，我非常高興,，并堅決擁護，這將結束____公司多年來由____管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經營機制規(guī)范運作考核的歷史,，它將為____公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景,。我希望____公司在“____”上級主管部門的正確領導下，進一步轉換運營機制,，更新經營理念,，上下一條心述職報告，讓____公司的發(fā)展能更上一層樓,。盡管____公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,，酒店硬件設施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢,，自營范圍比較有限,，對外公共關系特別是稅務方面還有許多棘手的問題需要解決，但我堅信述職報告,，今后在“____”領導的正確領導下將會得到逐步改善和解決述職報告,，____的明天將會更加美好,。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

三,、2018年工作思路

浙江省ppp改革推進以來，ppp工作總體運行平穩(wěn)有序,，取得了積極成效,。但由于ppp改革還處于探索階段,，仍然面臨很多困難和問題，如思想觀念轉變不到位,、區(qū)域間發(fā)展不平衡、部分項目實施不規(guī)范等,。為進一步推進浙江省的ppp工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展,，我們將從以下幾個方面入手：

(一)加強宣傳，提高能力

一是加強宣傳,，提升宣傳效果,。重點通過多種載體、多種形式進一步加強對黨政領導,、行業(yè)管理部門有關ppp理念的宣傳,，特別是針對ppp開展較慢的地區(qū)，促進他們充分認識ppp模式的本質內涵,，尊重ppp模式的客觀規(guī)律,，盡快適應政府職能和履職方式的轉變。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施能力建設和隊伍建設,，繼續(xù)做好全省ppp相關人員的業(yè)務培訓工作,，通過學習ppp模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務水平，同時進一步優(yōu)化培訓內容,，開展一些更偏向于實操,、針對性更強的培訓。三是加強中介管理,，完善省級ppp咨詢服務機構庫,、ppp專家?guī)欤晟葡嚓P的雙庫管理,，提高咨詢機構,、專家的規(guī)范意識，接受社會各界監(jiān)督,。

(二)強化財政監(jiān)管,、規(guī)范實施項目

進一步強化財政對ppp的監(jiān)管，推進ppp工作規(guī)范發(fā)展,。一是加強項目篩選,。做到認真調研、深入論證,、嚴格篩選,，對不符合ppp范圍項目要堅決制止，優(yōu)先支持中央強制要求,、有經營性現(xiàn)金流,、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采用ppp模式,。二是扎實開展兩個評價論證。做實物有所值評價,，做到真正物有所值,，做精財政承受能力，守好政府支出責任紅線,。三是切實做到規(guī)范實施,，要按照激勵相容原則科學合理地進行風險分配、設計合同條款,，確保風險共擔,，切實加強績效考核，科學合理設置績效指標,，做到設置嚴謹,、考核到位，使運營績效評價與政府付費緊密掛鉤,。四是加強政府采購的管理,。加強對ppp項目采購活動的支持服務和監(jiān)督管理，嚴格按照政府采購法等相關規(guī)定執(zhí)行采購程序,。

(三)繼續(xù)完善財政政策支持體系

繼續(xù)執(zhí)行支持ppp的政策措施,，對地方規(guī)范開展ppp模式給予資金支持。積極爭取中央建設項目轉移支付資金,、中國政企合作基金的支持,。用好省基礎設施投資(含ppp)基金，與市縣政府合作設立子基金,，促進項目落地,，積極爭取延長基金合作期限，讓利地方政府,。對于推動生態(tài)建設,、環(huán)境保護、垃圾處理,、污水處理,、垃圾發(fā)電、綠色交通,、節(jié)能環(huán)保等領域ppp項目建設,，在政策推薦、資產證券化等方面給予優(yōu)先支持,。各金融機構應優(yōu)化服務,，開發(fā)適合ppp的產品，為ppp項目提供融資支持。

(四)加強ppp綜合信息平臺管理

認真貫徹落實財政財辦金﹝2017﹞92號文精神,，加強ppp綜合信息平臺入庫審核,，必要時借助第三方力量。根據要求對全省已入庫項目開展一次集中清理,，主要清理一些條件不符合,、操作不規(guī)范、信息不完善的項目,。強化ppp項目信息公開工作,，要求各地隨著項目進程及時更新信息，按要求做到信息公開,。加強項目信息保密管理工作，對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查,、及時整改,，要建立常態(tài)化平臺信息保密機制，加強賬號管理,，切實防范泄密事件發(fā)生,。

財政部分析7446個ppp項目財承報告，發(fā)了一篇萬字長文

2018-06-22 16:28 來源:大連中天項目管理有限公司

為更好的了解全國ppp項目財承報告編制的規(guī)范性情況,，財政部ppp中心對截至2018年1月末已納入全國ppp綜合信息平臺項目庫的7446個ppp項目進行了財政承受能力論證報告規(guī)范性的評估分析,，并發(fā)布一篇萬字文章，得出六個結果,、發(fā)現(xiàn)四個問題,、提出四個建議。全文要點總結如下：

一,、規(guī)范性分析

(一)全國財承報告規(guī)范率超70%

截至2018 年1 月末,，全國ppp 項目綜合信息平臺管理庫中ppp 項目共7446 個。其中,，有5400 個項目財承報告編寫規(guī)范,，占項目總數的72.5%;2046 個項目財承報告編寫不規(guī)范(其中有1046 個項目財承報告無法獲取或讀取)，占比27.5%,。全國ppp 項目財承報告編寫工作總體情況較樂觀,。

(二)財承報告規(guī)范率逐步提升

隨著21 號文出臺，各地逐步加強ppp 財承論證工作,，財承論證日趨規(guī)范化,。近三年來，財承報告規(guī)范率總體呈增長趨勢,。目前,，財承報告規(guī)范率已由2015 年初的不足30%，提高至90%以上。

(三)各地區(qū)財承報告規(guī)范率差異不大

從全國各區(qū)域財承編寫情況來看,，華北,、西南地區(qū)財承報告規(guī)范率較高，分別為78.9%,、74.2%,。東北、西北地區(qū)財承報告規(guī)范率相對較低,，分別為58.4%,、69.8%。 具體到各省(直轄市,、自治區(qū))來看,，除去上海、西藏,、天津等ppp 項目數量較少的地區(qū)外,，山西、云南,、河北,、湖南、福建財承報告規(guī)范率最高,，分別為91.2%,、84.1%、83.6%,、83.2%,、81.0%。

(四)12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率高于70%

19 個行業(yè)中,，有12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率在70%以上,，其中，林業(yè),、科技,、旅游等行業(yè)規(guī)范率最高，分別為90.9%,、82.4%,、81.8%。

(五)國家級示范項目財承規(guī)范程度較高

截至2018 年1 月末,，管理庫中國家級示范項目共1093個,，財承報告編寫規(guī)范的項目共954 個，總體規(guī)范率達到87.3%,。其中,，第

一,、二批示范項目由于財承論證完成時間較早，規(guī)范程度相對較低,，第

三,、四批示范項目財承報告規(guī)范率逐步提高到90%左右，高于非示范項目的70.0%,。

(六)入庫咨詢機構財承報告規(guī)范程度略高

在7446 個項目中,，提供財承報告編制機構名稱的共5279個，涉及3088 個編制單位,。其中,，進入財政部ppp 咨詢機構庫的編制單位有318 個，財承報告規(guī)范程度為89.3%;其余2770 個單位財承報告規(guī)范程度為87.6%,。

二,、存在的主要問題

(一)財承報告缺失或不完整

本次統(tǒng)計的7446 個ppp 項目中，共計1046 個項目未上傳完整的財承報告,，未上傳完整的財承報告本文主要分為以下幾種情況：

1,、用財承報告的政府批文文件代替財承報告;

2、用合同節(jié)選,、實施方案節(jié)選等文件代替財承報告;

3、僅上傳測算表或測算說明等部分截圖;

4,、對財承報告關鍵數據進行遮擋;

5,、以照片形式上傳，且圖片清晰度較低導致無法正常閱讀,。

(二)一般公共預算支出未做測算或概念混淆

21 號文規(guī)定,，在進行財政支出能力評估時，未來一般公共預算支出數額可參照前五年相關數額的平均值及平均增長率計算,，并根據實際情況進行適當調整,。本次統(tǒng)計中，部分項目在開展財承論證時對“一般公共預算預測”這一步驟,，仍存在以下主要問題：

1,、未對一般公共預算支出進行預測，直接得到財承通過的結論;

2,、一般公共預算支出測算過程中未提供或計算歷史一般公共預算支出增長率;

3,、計算是否超過10%紅線時，未以一般公共預算支出預測數據作為分母,，錯將本級財政收入,、本級財政總支出、預算等代替一般公共預算支出進行計算,。

(三)支出責任未按各本級和渠道理清

根據21 號文規(guī)定,，ppp 項目能通過財承論證的主要依據是當地全部ppp 項目每年需要從預算中安排的支出責任占當年一般公共預算支出比例不超過10%。本次統(tǒng)計中，存在多個本級共同支付,、多種支付渠道的ppp 項目,，未按照各本級或各渠道的支出責任分開論證的情況，主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、對于涉及到上下多級財政部門按照約定比例分別進行政府付費或補貼的項目,，未按不同財政本級分別評估每級政府目前全部ppp 項目的支出責任情況;

2、跨區(qū)域項目未分開評估每個地區(qū)財政支出責任是否超限;

3,、打包項目未明確子項目對應的政府支出責任;

4,、通過政府性預算基金等渠道支出的項目，未說明每年通過各類渠道的支出金額,。

(四)財承論證步驟有缺失

21 號文明確規(guī)定,，財承論證是對本級全部已實施和擬實施ppp 項目的財政支出責任匯總測算。本次統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),，7446 個項目中72.5%的財承報告能夠匯總并計算本項目各財政支出占比,，但能夠綜合考慮本級內其他ppp 項目財政支出責任的項目不足五成。同時,，在財承論證中還存在以下步驟缺失問題： (1)在支出測算時,，不考慮風險承擔、配套投入; (2)僅有全生命周期內四項支出總數,，無分數據; (3)未分匯總四項支出,，無各年政府支出責任總額; (4)未說明項目起止年份，導致無法將各年支出責任與一般公共預算進行對比; (5)多個項目通過一份財承報告進行評估,，沒有對單個項目進行支出測算; (6)未按21 號文要求編制報告,，不經詳細測算和論述直接得出通過財承論證的結論。

三,、規(guī)范建議

(一)加強數據錄入規(guī)范化管理

一方面,，財政部ppp 中心對省級財政部門進行信息填報的培訓指導，省級財政部門定期組織對所轄市縣的ppp 信息錄入對口聯(lián)系人的培訓,，確保規(guī)范錄入的操作方式貫徹執(zhí)行到基層;

另一方面,，省、市財政部門在組織每個季度對所轄行政區(qū)域內ppp 綜合信息平臺建設的過程中,，加強對財承數據錄入的規(guī)范性審查,，對財承數據填報準確、財承報告上傳完整的地區(qū),，在ppp 獎勵政策和項目上報優(yōu)先級方面給予優(yōu)先考量;對于數據填報錯誤,、財承報告上傳不完整的地區(qū)，視情節(jié)嚴重予以警告或禁止新入庫項目等懲罰,。

(二)統(tǒng)籌管理預算支出預測

一方面,，建議地方各級財政部門統(tǒng)籌管理本級ppp項目一般公共預算支出預測工作,，組織專業(yè)機構采用統(tǒng)一的方法和口徑，對當年本級一般公共預算支出進行預測,，作為當年項目進行財承論證編制的依據,，并為調整以往ppp 項目財政支出責任提供基礎;

另一方面，建議財政部門開展本級ppp 項目財承管理專題研究工作,。在地方財政與經濟社會良性發(fā)展的戰(zhàn)略格局中,研究ppp 模式的推進和支出增長趨勢,，為財政支出責任評估提供科學依據。

(三)加強各級財政支出責任匯總評估

一方面,，提高地方財政部門對財承報告的科學審核能力,，確保財承論證的質量。對于由多個財政主體承擔支出責任的ppp 項目,，建議相關財政主體明確各自政府支出責任,，并納入到各自的本級財政預算中。

另一方面,，建議各地財政部門建立和完善地方ppp 項目名錄,，為財承編制單位提供參考。同時,，選取名錄中各行業(yè)較為規(guī)范財承報告作為示范樣本,，為同類項目的財承論證提供案例借鑒，更高效地推進各行業(yè)ppp 項目財承評估規(guī)范化,。

(四)加強咨詢機構管理 一方面,，以績效導向、能進能出,、動態(tài)調整、公開透明的原則,，定期公布操作規(guī)范,、考核良好的咨詢機構白名單。各級財政及ppp 管理部門在開展財承論證工作和宣傳培訓時,，應優(yōu)先考量與白名單中咨詢機構合作,。

另一方面，各地政府財政部門應加強對咨詢服務質量的管理,，通過咨詢服務合同的條款明確對咨詢服務的績效考核要求,。

最后，建議咨詢機構建立并形成行業(yè)自律機制,，加強人員培訓,，共同維護咨詢服務市場秩序，促進ppp 咨詢服務對各級地方政府的高質量供應,。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇3

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇三

________年是公司發(fā)展的關鍵之年,，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經營目標,，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,，逐項分解部門目標責任，周密謀劃________年的財務工作任務,，創(chuàng)新“六個一”服務理念,，加強學習，提升服務,，規(guī)范管理,，做實做

細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現(xiàn)在財務人員在學習,、工作、作風建設方面全面提升,，財務服務有了新轉變,，財務工作有了新變化，財務管理初見成效,，公司經營穩(wěn)步推進,。按照集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,，請大家評議,。

一、堅持政治理論學習不松懈,，深化思想轉變,，盡職盡責搞好服務。

1,、政治理論學習方面

________年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料，重溫黨章,，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己，做到待人誠懇,，做事認真,，工作負責，立場堅定,，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。

2,、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率。

二,、本人工作崗位職責履行情況

1,、修訂完善財務管理內控制度，理順管理流程,，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企,，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務制度15項,，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持,。

2,、籌集資金，按期歸還中行到期貸款,。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案,，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,，限度地節(jié)約貸款利息費用,，確保資金流轉合理高效。

3,、強化服務,，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

借助省公司財務集約化管理平臺,，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作,，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,，確保預算可控在控。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇4

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇四

20____年是公司發(fā)展的關鍵之年,，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經營目標,，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,，逐項分解部門目標責任，周密謀劃20____年的財務工作任務,，創(chuàng)新“六個一”服務理念,，加強學習，提升服務,，規(guī)范管理,，做實做細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現(xiàn)在財務人員在學習,、工作、作風建設方面全面提升,，財務服務有了新轉變,，財務工作有了新變化，財務管理初見成效,，公司經營穩(wěn)步推進,。按照集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,，請大家評議,。

一、堅持政治理論學習不松懈,，深化思想轉變,，盡職盡責搞好服務。

1,、政治理論學習方面

20____年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料，重溫黨章,，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責,，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。

2,、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入________行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率。

二,、本人工作崗位職責履行情況

1,、修訂完善財務管理內控制度，理順管理流程,，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企,，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務制度15項,，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持,。

2、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款,。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調配資金，并做好資金周轉中斷的多種預案,，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉的前提下，限度地節(jié)約貸款利息費用,，確保資金流轉合理高效,。

3、強化服務,，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

借助省公司財務集約化管理平臺,，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作,，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,，確保預算可控在控。

4,、加強成本核算,，及時報送各類月度信息報表，確保信息溝通順暢,。

在配合董事會深入泰邦,、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上，進一步完善成本核算管理體系,，細化成本管理,，核算每批半成品及制品的成本，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表,、資金月報,、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%,。

5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,，保質保量地完成20____年會計核算及報表編制工作,。

按照省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓,，集中補錄會計憑證，核對數據，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作,。

6,、配合高新區(qū)一二期改造辦，積極完成搬遷資產評估工作,。

實施整體搬遷,，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,，管委會先后委派土地,、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,，財務部作為主要配合部門,，全力以赴，專人接待,，聯(lián)合生產保障部按照評估要求,，提供圖紙、結算資料,、訂貨合同,、固定資產臺帳等資料，盡努力希望盡快有一個理想的評估補償,。

7,、合理調配財務人員，實施崗位輪動,，做到一人多崗,，一崗多人，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,，一次機會,，全面提升財務部的服務能力和管理水平。

8,、核實往來賬務管理,，梳理三年以上壞帳，實施報批手續(xù),。

十多年的發(fā)展歷史,，由于股東、人員的變化更替,，遺留了基建期的一部分預付工程款,、材料款壞賬，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,，并建立應收賬款預警通知制度,，確保全年應收賬款率小于5%,。

三、當前公司財務工作面臨的主要困難

1,、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度,。

2、省電力公司實施財務管控上線核算,，對我們財務工作的規(guī)范化、標準化,、集約化,、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難,。

3,、年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期，資金壓力巨大,，需要我們精打細算,，科學組織，嚴格管理,，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內,。

四、明年主要工作的思路及努力方向

1,、加強財務系列管理制度的宣貫,，著重提高制度的執(zhí)行力，使之發(fā)揮應有的管理效能,。

今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行,，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,，提高辦事效率，減少推諉和扯皮,。

2,、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進,，力爭早日恢復生產,。

____年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在，也是明年工作的重中之重,，要加強組織領導,，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進,，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,，力爭節(jié)約改造成本,。

3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,，適時開展專項檢查,。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,，著眼未來，結合實際,，適時開展?jié){站財務專項檢查或審計,，有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,，為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持,。

4、加強業(yè)務學習,，提升素質,，提高財務部的綜合管理協(xié)調能力。

____年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引,，結合財務制度的宣貫執(zhí)行,，對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內部控制制度體系,。

5,、以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設職責,，警示鐘聲長鳴,，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè)，干凈干事,。

以上述職述廉報告不妥之處,，請大家批評指正。

謝謝大家!

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇五

尊敬的各位領導,、同事：

我作為財大鼎興的一名財務主管,，多年以來來在公司的領導和各部門的支持下，經過財務部全體員工的努力,，我們財務人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作上,，綜合預算的管理,，參與經營決策，發(fā)揮本職服務,，加強財務的檢查及組織業(yè)務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果。

履行職務情況：作為財務總監(jiān)的工作內容是組織公司財務管理人員認真執(zhí)行國家財經法律法規(guī),，組織做好日常財務的核算和財務的監(jiān)督工作,，準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級給予交辦的各項任務。

2,、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作,，并建立健全收入稽核制度。

3,、形成健全固定資產管理制度，并組織資產的清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金的管理，確保資金的安全,，負責稅務的檢查和各種審計協(xié)調工作,。

4、對于月報,、季報,、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：新年之始,，正值財務決算期間,，組織員工認真總結去年的財務工作，并為明年訂下了財務工作設想,。對于各類會計檔案,，進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理和升級,，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,，確保工作電腦萬無一失,。

5、在經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格的把關,。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報,。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

4,、協(xié)調工作情況方面，我認為基本做到了這點：

1,，我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%。

2,，認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果。

3,，在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來在財務總監(jiān)上所獲得的一點成績和經驗,，也是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇2

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇六

20____年是公司發(fā)展的關鍵之年，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,，在股東和董事會的正確決策部署下,，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,，逐項分解部門目標責任,，周密謀劃20____年的財務工作任務，創(chuàng)新“六個一”服務理念,，加強學習,，提升服務，規(guī)范管理,，做實做細各項基礎工作,，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作,、作風建設方面全面提升,，財務服務有了新轉變，財務工作有了新變化,，財務管理初見成效,，公司經營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,，請大家評議。

一,、堅持政治理論學習不松懈,，深化思想轉變，盡職盡責搞好服務,。

1,、政治理論學習方面

20____年圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責,，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。

2,、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入________行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》,、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率,。

二、本人工作崗位職責履行情況

1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

2,、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉的前提下,，限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效,。

3,、強化服務，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法,。

借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,，確保預算可控在控,。

4、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢,。

在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,，進一步完善成本核算管理體系,，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本,，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表,、資金月報、會計報表月報按時上報董事會,。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%。

5,、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,，保質保量地完成20____年會計核算及報表編制工作。

按照省電力公司統(tǒng)一部署,，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會計憑證,，核對數據,，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

6,、配合高新區(qū)一二期改造辦,，積極完成搬遷資產評估工作。

實施整體搬遷,，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,，管委會先后委派土地,、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,，財務部作為主要配合部門,，全力以赴，專人接待,，聯(lián)合生產保障部按照評估要求,，提供圖紙、結算資料,、訂貨合同,、固定資產臺帳等資料，盡努力希望盡快有一個理想的評估補償,。

7,、合理調配財務人員,，實施崗位輪動，做到一人多崗,，一崗多人,，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺，一次機會,，全面提升財務部的服務能力和管理水平,。

8、核實往來賬務管理,，梳理三年以上壞帳,，實施報批手續(xù)。

十多年的發(fā)展歷史,，由于股東,、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預付工程款,、材料款壞賬,，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷，并建立應收賬款預警通知制度,，確保全年應收賬款率小于5%,。

三、當前公司財務工作面臨的主要困難

1,、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度,。

2、省電力公司實施財務管控上線核算,，對我們財務工作的規(guī)范化,、標準化、集約化,、科學化管理提出更高的要求,，我們面臨很大的壓力和困難。

3,、年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期,，資金壓力巨大，需要我們精打細算,，科學組織,，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內,。

四,、明年主要工作的思路及努力方向

1、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執(zhí)行力,，使之發(fā)揮應有的管理效能,。

今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度,，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行,，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程，提高辦事效率,，減少推諉和扯皮,。

2、縝密安排資金計劃,，確保改造和換證工作的順利推進,，力爭早日恢復生產。

____年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在,，也是明年工作的重中之重,，要加強組織領導，細化管理措施,，確保改造和換證工作的正點推進,，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節(jié)約改造成本,。

3,、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管，適時開展專項檢查,。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心,，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,，著眼未來,，結合實際，適時開展?jié){站財務專項檢查或審計,，有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,，以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施，為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持,。

4,、加強業(yè)務學習,，提升素質,，提高財務部的綜合管理協(xié)調能力。

____年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引,，結合財務制度的宣貫執(zhí)行,，對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內部控制制度體系。

5,、以黨員的標準嚴格要求自己,，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴,，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè),，干凈干事。

以上述職述廉報告不妥之處,，請大家批評指正,。

謝謝大家!

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇七

________年是公司發(fā)展的關鍵之年，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,，在股東和董事會的正確決策部署下,，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,，逐項分解部門目標責任,，周密謀劃________年的財務工作任務，創(chuàng)新“六個一”服務理念,，加強學習,，提升服務，規(guī)范管理,，做實做

細各項基礎工作,，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現(xiàn)在財務人員在學習,、工作,、作風建設方面全面提升，財務服務有了新轉變,，財務工作有了新變化,，財務管理初見成效，公司經營穩(wěn)步推進,。按照集團公司干部考核要求,，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下，請大家評議,。

一,、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉變,，盡職盡責搞好服務,。

1、政治理論學習方面

________年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章,，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己,，做到待人誠懇,，做事認真，工作負責,，立場堅定,，始終保持良好的工作狀態(tài)，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望,。

2、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè),，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》,、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》,、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率,。

二、本人工作崗位職責履行情況

1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序,。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則,，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

2,、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉的前提下,，限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效,。

3,、強化服務，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法,。

借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,，確保預算可控在控,。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇4

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇八

各位領導，各位同事,，大家下午好!

多年來一直從事財務管理領導工作,，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿易及旅游企業(yè)全套會計核算,，了解20多年來____市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策,。擔任____實業(yè)有限公司、____有限公司財務部副經理,、經理,、財務總監(jiān)多年，領導____公司所有財會人員,，較好地完成了多年來會計核算,、財務管理、財務審計及稅務檢查等多項工作任務,，是____公司財會部門建設的主要組織人和領導人,。在提高公司財會工作質量，帶好公司會計隊伍,，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作,。為公司起草了多項有關財務管理方面的制度和文件，例如：多年來的《財務分析》,、《____有限公司財務(會計)管理辦法》,、《____公司餐飲部財務管理暫行規(guī)定》,、《____有限公司有關財務管理若干規(guī)定》、《會計人員崗位責任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等,。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映,。目前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責人,。

第二部分：工作取得的一點主要成績

1,、減免稅收

注意搞好與____稅務部門的業(yè)務關系，爭取____稅務部門對企業(yè)的理解和支持,，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費,。多年來，在公司領導____總的大力協(xié)調,、支持和財務部有關人員的共同努力下,，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產稅及能源建設資金,、土地使用費合計____多萬元.

2,、 合理避稅

會計工作是一門業(yè)務技術工作，會計帳務的處理,，存在著一定的技巧和學問述職報告,，大有文章可做。稅務法規(guī)政策具體到每個稅務檢查人員,，由于工作責任心不同,，業(yè)務技術水平不同，與企業(yè)的人際關系不同,，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。因此，財務總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時,，應從企業(yè)利益考慮,，靈活巧妙的處理有關會計核算帳務，打好會計處理和稅務法規(guī)政策的擦邊球,。多年來,，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：

① ____職工住宅的避稅問題

____年____向________有限公司購買____小區(qū)商品住宅____平方米，____年房產過戶到個人名下____套,，價值____萬元,，這部分房產始終未轉入固定資產，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目,，為企業(yè)減少營業(yè)稅,、房產稅支出____萬元。

② 預提基建借款利息的問題

____至____年期間,，____利用與____省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同,，先后提取省____廳借款利息____萬元,，這部分預提借款利息已上繳____公司，為企業(yè)減少了不少的稅金支出,。

③ 列支大廈為“____公司”借款擔保壞賬損失的問題

____開業(yè)第一屆領導班子(____年____總前屆領導)為____“____公司”____幣借款擔保____萬元,，由于“____公司”破產導致____承擔起連帶經濟責任，法院判決由____支付銀行____幣借款____萬元,，訴訟費人民幣____萬元,，折合人民幣合計____萬元,。從企業(yè)利益考慮,，____年我將這筆損失一次性列入____費用，形成____年____當年虧損____萬元,。并且,，想方設法通過多方努力述職報告，在稅務檢查時確認了這筆損失,，為____爭取到了____年利潤彌補虧損的大好時光,，為企業(yè)減少所得稅支出____多萬元。

④ 整理落實了____“____中心”貿易帳務

長安大廈開業(yè)初期,，經貿中心帳務混亂,，存在著虛構利潤等問題。受____總指派,，從__年__月份起,，由我對____“____中心”帳務進行了重新整理，將該公司原賬面利潤____萬元經過規(guī)范帳務整理后,，確認為賬面虧損____萬元,，形成當年____利潤抵扣“經貿中心”虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出,。

⑤關于對____“債務生組”業(yè)務的會計處理問題

最近,，我對____“____會計事務所”的審計報告提出意見述職報告，關于我公司與____“債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理辦法,，照此運作,，可為公司節(jié)約稅金近____萬元。

3,、 及時調匯歸還__幣借款,，化解匯率變動造成的資金損失

____年我調入____財務部后，當時____賬面__幣借款____萬元,，國家__幣兌換__幣匯率為__:__元,，并且規(guī)定__幣與__幣不能自由兌換。同時述職報告,，黑市市場__幣兌換__幣價格月月看漲,，針對這種情況,，通過對當時國家政策和市場的長遠分析，我及時的向公司領導建議通過省外貿渠道,，申請購買__額度,，調擠外匯迅速歸還__幣借款，這項建議被__總采納,，通過公司領導的努力,，____公司從省____廳申請到____萬__元的額度述職報告，公司果斷調匯歸還______幣借款__萬元,。一個月后,，國家上調__幣兌換__匯率為__：__元，由于____調匯歸還__幣借款及時,，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經濟損失,，為____節(jié)約資金____多萬元，受到了公司領導的大會表揚,。

總之,，多年來財務部關于為公司化解財務風險、合理避稅的例子還有很多,，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務負責人，在組織企業(yè)會計核算中,，在處理一系列稅務關系中,，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，避重就輕,，隨機應變,，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧，努力把帳做巧做活,，盡力讓稅務檢查時順利通過,。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的,。以上的稅務問題都通過了稅務檢查,，他將永遠寫在了____公司財務工作的歷史上。同時,，在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵,。敢于承擔責任，不計個人得失,。我自己心里經常這樣想：干的是____的活,，操的是____的心，吃的是____的飯，應該為____多出力述職報告,，把____的事當作自己的事來干,。

第三部分：多年來的一點工作想法、做法及體會

1,、財務管家,，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,，就是協(xié)調人,、財、物的關系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當于工廠的總裝車間。財務信息,，是企業(yè)經濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉正常,，運營高效,、運轉安全和依法辦事，企業(yè)財務負責人顯得十分重要,，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2、擺正關系,，當好參謀,。在企業(yè)領導班子中，董事長總經理是當家人,、決策人,、核心人。財務總監(jiān)是理財人,、策劃人,、參謀人。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正,。在這方面,，我一直注意當好領導的助手和參謀，對于董事長和總經理的經營決策，我堅持要從財務角度服從命令,，聽從指揮,，同心同德，周密籌劃,，盡力完成,。

3、不說大話,，求真務實,。財會工作整天跟數字打交道，通過數字來說話,。數字工作,，講究真實準確，有憑有據,，有條有理,。因此，我擔任財務負責人多年來,，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作，認認真真理財,。用事實說話述職報告,，通過會計帳務、會計報表和財務分析等,，利用企業(yè)財會經濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠的財務信息，反映公司財務狀況和經營成果,。提供的每一份財務數據,，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此,，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4、工作具體,，容易惹人,。財會工作，算帳報賬,，資金劃撥,，計劃預測，檢查分析,，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準確，照章辦事，在這方面,，我深有體會,，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面,，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面,，上涉及公司領導及部門經理，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免，計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,，費用報銷嚴了惹人,，寬了違規(guī)，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見,。總而言之,，財務負責人很難做到領導滿意,，經理高興，自己舒心,。但是,，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作,，只能是與人為善，理解萬歲,，有氣自己消,，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊,。

5,、靈活機動，理財策略,。在社會主義市場經濟條件下,，市場競爭激烈， 瞬息萬變,，錯綜復雜,，多年來，我作為公司理財管家,，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益,。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃，巧妙周旋,。特別注意靈活機動,，把錢管好，把工作搞活,，人盡其才,，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事,。例如：為償還“____”債務,，讓員工集資的的建議，被公司領導采納,，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。

6、勤奮好學,，爭當排頭,。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn),，知識在更新,，要當好財務總監(jiān)，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。

7,、心態(tài)平衡，廉政自律,。干著理財事,，保持平常心，君子愛財,，取之有道,，這是我時刻銘記在心的行為準則,。財務總監(jiān)雖然權力有限，但仍然要警鐘長鳴,，時刻提醒自己,，防止權力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。平心而論，在這方面對自己要求還是比較嚴格的,，平時注意不公車私用,，大手大腳，鋪張浪費,，濫用公款,。注意不給領導出瞎點子，一直堅持沒有設立“帳外帳”,，關于這一點,，在以后的公司帳務審計中可以清楚的看到。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經驗,，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果，特別是和歷屆公司領導對我工作的信任,、重用和栽培是分不開的,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為____公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

第四部分：存在的問題和努力的方向

任職多年來,，雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但也存在一些不足之處,，主要是：

1、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強,，在任職的多年中,，盡管自己盡力想做到依法理財(____有些人說我是最有個性的經理)，但在實際工作中,，由于多方面的原因,，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,。

2,、理論學習有待加強,。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知識的傾向,。

3,、當工作忙、矛盾多,、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法，與領導和各部門溝通有待加強,。

4,、性格內向，不愛講話,，不愛張揚,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后一定要特別注意加強和改進,，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,，切實從以下方面做好本職工作。

1,、 自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟。

2,、 進一步增強法制觀念,，加強財務監(jiān)督，提高依法理財的自覺性,。

3,、 加強與上級領導和同志們的協(xié)調和溝通，增強財務與公司各部門的和諧關系,。

最近,，____公司整體劃轉到____企業(yè)統(tǒng)一管理，這是____公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事,。對此,，我非常高興，并堅決擁護,，這將結束____公司多年來由____管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經營機制規(guī)范運作考核的歷史,，它將為____公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景。我希望____公司在“____”上級主管部門的正確領導下,，進一步轉換運營機制,，更新經營理念，上下一條心述職報告,，讓____公司的發(fā)展能更上一層樓,。盡管____公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,，酒店硬件設施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢,，自營范圍比較有限,，對外公共關系特別是稅務方面還有許多棘手的問題需要解決，但我堅信述職報告,，今后在“____”領導的正確領導下將會得到逐步改善和解決述職報告,，____的明天將會更加美好。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

三、2018年工作思路

浙江省ppp改革推進以來,，ppp工作總體運行平穩(wěn)有序,，取得了積極成效。但由于ppp改革還處于探索階段,，仍然面臨很多困難和問題,，如思想觀念轉變不到位、區(qū)域間發(fā)展不平衡,、部分項目實施不規(guī)范等,。為進一步推進浙江省的ppp工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展，我們將從以下幾個方面入手：

(一)加強宣傳,，提高能力

一是加強宣傳,，提升宣傳效果。重點通過多種載體,、多種形式進一步加強對黨政領導,、行業(yè)管理部門有關ppp理念的宣傳，特別是針對ppp開展較慢的地區(qū),，促進他們充分認識ppp模式的本質內涵,，尊重ppp模式的客觀規(guī)律，盡快適應政府職能和履職方式的轉變,。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施能力建設和隊伍建設,，繼續(xù)做好全省ppp相關人員的業(yè)務培訓工作，通過學習ppp模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務水平,，同時進一步優(yōu)化培訓內容,，開展一些更偏向于實操、針對性更強的培訓,。三是加強中介管理，完善省級ppp咨詢服務機構庫,、ppp專家?guī)?，完善相關的雙庫管理,，提高咨詢機構、專家的規(guī)范意識,，接受社會各界監(jiān)督,。

(二)強化財政監(jiān)管、規(guī)范實施項目

進一步強化財政對ppp的監(jiān)管,，推進ppp工作規(guī)范發(fā)展,。一是加強項目篩選。做到認真調研,、深入論證,、嚴格篩選，對不符合ppp范圍項目要堅決制止,，優(yōu)先支持中央強制要求,、有經營性現(xiàn)金流、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采用ppp模式,。二是扎實開展兩個評價論證,。做實物有所值評價，做到真正物有所值,，做精財政承受能力,，守好政府支出責任紅線。三是切實做到規(guī)范實施,，要按照激勵相容原則科學合理地進行風險分配,、設計合同條款，確保風險共擔,，切實加強績效考核,，科學合理設置績效指標，做到設置嚴謹,、考核到位,，使運營績效評價與政府付費緊密掛鉤。四是加強政府采購的管理,。加強對ppp項目采購活動的支持服務和監(jiān)督管理,，嚴格按照政府采購法等相關規(guī)定執(zhí)行采購程序。

(三)繼續(xù)完善財政政策支持體系

繼續(xù)執(zhí)行支持ppp的政策措施,，對地方規(guī)范開展ppp模式給予資金支持,。積極爭取中央建設項目轉移支付資金、中國政企合作基金的支持,。用好省基礎設施投資(含ppp)基金,，與市縣政府合作設立子基金，促進項目落地,，積極爭取延長基金合作期限,，讓利地方政府,。對于推動生態(tài)建設、環(huán)境保護,、垃圾處理,、污水處理、垃圾發(fā)電,、綠色交通,、節(jié)能環(huán)保等領域ppp項目建設，在政策推薦,、資產證券化等方面給予優(yōu)先支持,。各金融機構應優(yōu)化服務，開發(fā)適合ppp的產品,，為ppp項目提供融資支持,。

(四)加強ppp綜合信息平臺管理

認真貫徹落實財政財辦金﹝2017﹞92號文精神，加強ppp綜合信息平臺入庫審核,，必要時借助第三方力量,。根據要求對全省已入庫項目開展一次集中清理，主要清理一些條件不符合,、操作不規(guī)范,、信息不完善的項目。強化ppp項目信息公開工作,，要求各地隨著項目進程及時更新信息,，按要求做到信息公開。加強項目信息保密管理工作,，對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查,、及時整改，要建立常態(tài)化平臺信息保密機制,，加強賬號管理,，切實防范泄密事件發(fā)生。

財政部分析7446個ppp項目財承報告,，發(fā)了一篇萬字長文

2018-06-22 16:28 來源:大連中天項目管理有限公司

為更好的了解全國ppp項目財承報告編制的規(guī)范性情況,，財政部ppp中心對截至2018年1月末已納入全國ppp綜合信息平臺項目庫的7446個ppp項目進行了財政承受能力論證報告規(guī)范性的評估分析，并發(fā)布一篇萬字文章,，得出六個結果,、發(fā)現(xiàn)四個問題、提出四個建議,。全文要點總結如下：

一,、規(guī)范性分析

(一)全國財承報告規(guī)范率超70%

截至2018 年1 月末，全國ppp 項目綜合信息平臺管理庫中ppp 項目共7446 個。其中,，有5400 個項目財承報告編寫規(guī)范,，占項目總數的72.5%;2046 個項目財承報告編寫不規(guī)范(其中有1046 個項目財承報告無法獲取或讀取),，占比27.5%,。全國ppp 項目財承報告編寫工作總體情況較樂觀。

(二)財承報告規(guī)范率逐步提升

隨著21 號文出臺,，各地逐步加強ppp 財承論證工作,，財承論證日趨規(guī)范化。近三年來,，財承報告規(guī)范率總體呈增長趨勢,。目前，財承報告規(guī)范率已由2015 年初的不足30%,，提高至90%以上,。

(三)各地區(qū)財承報告規(guī)范率差異不大

從全國各區(qū)域財承編寫情況來看，華北,、西南地區(qū)財承報告規(guī)范率較高,，分別為78.9%、74.2%,。東北,、西北地區(qū)財承報告規(guī)范率相對較低，分別為58.4%,、69.8%,。 具體到各省(直轄市、自治區(qū))來看,，除去上海,、西藏、天津等ppp 項目數量較少的地區(qū)外,，山西,、云南、河北,、湖南,、福建財承報告規(guī)范率最高，分別為91.2%,、84.1%,、83.6%、83.2%,、81.0%,。

(四)12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率高于70%

19 個行業(yè)中，有12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率在70%以上，其中,，林業(yè),、科技、旅游等行業(yè)規(guī)范率最高,，分別為90.9%,、82.4%、81.8%,。

(五)國家級示范項目財承規(guī)范程度較高

截至2018 年1 月末,，管理庫中國家級示范項目共1093個，財承報告編寫規(guī)范的項目共954 個,，總體規(guī)范率達到87.3%,。其中，第

一,、二批示范項目由于財承論證完成時間較早,，規(guī)范程度相對較低，第

三,、四批示范項目財承報告規(guī)范率逐步提高到90%左右,，高于非示范項目的70.0%。

(六)入庫咨詢機構財承報告規(guī)范程度略高

在7446 個項目中,，提供財承報告編制機構名稱的共5279個,，涉及3088 個編制單位。其中,，進入財政部ppp 咨詢機構庫的編制單位有318 個,，財承報告規(guī)范程度為89.3%;其余2770 個單位財承報告規(guī)范程度為87.6%。

二,、存在的主要問題

(一)財承報告缺失或不完整

本次統(tǒng)計的7446 個ppp 項目中,，共計1046 個項目未上傳完整的財承報告，未上傳完整的財承報告本文主要分為以下幾種情況：

1,、用財承報告的政府批文文件代替財承報告;

2,、用合同節(jié)選、實施方案節(jié)選等文件代替財承報告;

3,、僅上傳測算表或測算說明等部分截圖;

4,、對財承報告關鍵數據進行遮擋;

5、以照片形式上傳,，且圖片清晰度較低導致無法正常閱讀,。

(二)一般公共預算支出未做測算或概念混淆

21 號文規(guī)定，在進行財政支出能力評估時,，未來一般公共預算支出數額可參照前五年相關數額的平均值及平均增長率計算,，并根據實際情況進行適當調整,。本次統(tǒng)計中，部分項目在開展財承論證時對“一般公共預算預測”這一步驟,，仍存在以下主要問題：

1,、未對一般公共預算支出進行預測，直接得到財承通過的結論;

2,、一般公共預算支出測算過程中未提供或計算歷史一般公共預算支出增長率;

3,、計算是否超過10%紅線時，未以一般公共預算支出預測數據作為分母,，錯將本級財政收入,、本級財政總支出、預算等代替一般公共預算支出進行計算,。

(三)支出責任未按各本級和渠道理清

根據21 號文規(guī)定，ppp 項目能通過財承論證的主要依據是當地全部ppp 項目每年需要從預算中安排的支出責任占當年一般公共預算支出比例不超過10%,。本次統(tǒng)計中,，存在多個本級共同支付、多種支付渠道的ppp 項目,，未按照各本級或各渠道的支出責任分開論證的情況,，主要體現(xiàn)在以下方面：

1、對于涉及到上下多級財政部門按照約定比例分別進行政府付費或補貼的項目,，未按不同財政本級分別評估每級政府目前全部ppp 項目的支出責任情況;

2,、跨區(qū)域項目未分開評估每個地區(qū)財政支出責任是否超限;

3、打包項目未明確子項目對應的政府支出責任;

4,、通過政府性預算基金等渠道支出的項目,，未說明每年通過各類渠道的支出金額。

(四)財承論證步驟有缺失

21 號文明確規(guī)定,，財承論證是對本級全部已實施和擬實施ppp 項目的財政支出責任匯總測算,。本次統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，7446 個項目中72.5%的財承報告能夠匯總并計算本項目各財政支出占比,，但能夠綜合考慮本級內其他ppp 項目財政支出責任的項目不足五成,。同時，在財承論證中還存在以下步驟缺失問題： (1)在支出測算時,，不考慮風險承擔,、配套投入; (2)僅有全生命周期內四項支出總數，無分數據; (3)未分匯總四項支出,，無各年政府支出責任總額; (4)未說明項目起止年份,，導致無法將各年支出責任與一般公共預算進行對比; (5)多個項目通過一份財承報告進行評估，沒有對單個項目進行支出測算; (6)未按21 號文要求編制報告,，不經詳細測算和論述直接得出通過財承論證的結論,。

三、規(guī)范建議

(一)加強數據錄入規(guī)范化管理

一方面，財政部ppp 中心對省級財政部門進行信息填報的培訓指導,，省級財政部門定期組織對所轄市縣的ppp 信息錄入對口聯(lián)系人的培訓,，確保規(guī)范錄入的操作方式貫徹執(zhí)行到基層;

另一方面，省,、市財政部門在組織每個季度對所轄行政區(qū)域內ppp 綜合信息平臺建設的過程中,，加強對財承數據錄入的規(guī)范性審查，對財承數據填報準確,、財承報告上傳完整的地區(qū),，在ppp 獎勵政策和項目上報優(yōu)先級方面給予優(yōu)先考量;對于數據填報錯誤、財承報告上傳不完整的地區(qū),，視情節(jié)嚴重予以警告或禁止新入庫項目等懲罰,。

(二)統(tǒng)籌管理預算支出預測

一方面，建議地方各級財政部門統(tǒng)籌管理本級ppp項目一般公共預算支出預測工作,，組織專業(yè)機構采用統(tǒng)一的方法和口徑,，對當年本級一般公共預算支出進行預測，作為當年項目進行財承論證編制的依據,，并為調整以往ppp 項目財政支出責任提供基礎;

另一方面,，建議財政部門開展本級ppp 項目財承管理專題研究工作。在地方財政與經濟社會良性發(fā)展的戰(zhàn)略格局中,研究ppp 模式的推進和支出增長趨勢,，為財政支出責任評估提供科學依據,。

(三)加強各級財政支出責任匯總評估

一方面，提高地方財政部門對財承報告的科學審核能力,，確保財承論證的質量,。對于由多個財政主體承擔支出責任的ppp 項目，建議相關財政主體明確各自政府支出責任,，并納入到各自的本級財政預算中,。

另一方面，建議各地財政部門建立和完善地方ppp 項目名錄,，為財承編制單位提供參考,。同時，選取名錄中各行業(yè)較為規(guī)范財承報告作為示范樣本,，為同類項目的財承論證提供案例借鑒,，更高效地推進各行業(yè)ppp 項目財承評估規(guī)范化。

(四)加強咨詢機構管理 一方面,，以績效導向,、能進能出、動態(tài)調整,、公開透明的原則,，定期公布操作規(guī)范,、考核良好的咨詢機構白名單。各級財政及ppp 管理部門在開展財承論證工作和宣傳培訓時,，應優(yōu)先考量與白名單中咨詢機構合作,。

另一方面，各地政府財政部門應加強對咨詢服務質量的管理,，通過咨詢服務合同的條款明確對咨詢服務的績效考核要求,。

最后，建議咨詢機構建立并形成行業(yè)自律機制,，加強人員培訓,，共同維護咨詢服務市場秩序，促進ppp 咨詢服務對各級地方政府的高質量供應,。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇3

財務總監(jiān)員工轉正述職報告 財務總監(jiān)晉升述職報告篇九

尊敬的各位領導,、同事：

我作為財大鼎興的一名財務主管，多年以來來在公司的領導和各部門的支持下,，經過財務部全體員工的努力,，我們財務人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務基礎工作上，綜合預算的管理,，參與經營決策,，發(fā)揮本職服務，加強財務的檢查及組織業(yè)務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果。

履行職務情況：作為財務總監(jiān)的工作內容是組織公司財務管理人員認真執(zhí)行國家財經法律法規(guī),，組織做好日常財務的核算和財務的監(jiān)督工作,，準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級給予交辦的各項任務。

2,、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作,，并建立健全收入稽核制度。

3,、形成健全固定資產管理制度,，并組織資產的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金的管理,，確保資金的安全,，負責稅務的檢查和各種審計協(xié)調工作。

4,、對于月報,、季報、年報的真實合法性負責,。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：新年之始,，正值財務決算期間，組織員工認真總結去年的財務工作,，并為明年訂下了財務工作設想,。對于各類會計檔案，進行了嚴格的分類歸檔,。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理和升級，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,，確保工作電腦萬無一失。

5,、在經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格的把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報,。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4,、協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這點：

1，我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%,。

2，認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

3,，在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來在財務總監(jiān)上所獲得的一點成績和經驗，也是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

財務總監(jiān)員工轉正述職報告篇2