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電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇一

乙 方： 身份證號碼: 籍 貫： 現居地住址： 聯系電話：

因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務,，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議,。 第一條：商業(yè)秘密

1、本協議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息,、專有技術,、經營信息和甲方公司列為絕密,、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務,。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案,、計算機軟件,、數據庫、實驗結果,、技術數據,、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息,。

3,、專有技術是指甲方擁有的技術知識、信息,、技術資料,、經驗、方法或其組合,，并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為商業(yè)產權來保護的其他技術。

4,、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報、定價政策,、不公開的財務資料,、合同,、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息,。

5,、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業(yè)秘密,。

第二條：保密義務人

乙方為本協議所稱的保密義務人,。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知 悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員,。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,，此處不再重復支付。 保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,，在履行職務期間不組織,、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為,。

第三條：保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份,、職務,、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2,、在服務關系存續(xù)期間,，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的,、或出于私利,、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響,，擅自披露,、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密; 不得直接或間接地向公司內部,、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,，未經許可不得超出工作范圍使用;在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料復制,、打印、傳送、帶出公司,。

3,、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告,。

4、服務關系結束后,，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料,、客戶名單等交還公司，并在叁年內不得向它人泄露有損公司的任何性質商業(yè)秘密,。

5,、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,，在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后,，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,，因此保密義務人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

(1)保密義務人因各種原因離開公司,，自離開公司之日起 年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產,、研究,、開發(fā)、經營,、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露,。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復支付,。 (2)如乙方提出解除勞動合同,，乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,，甲方有權調動乙方的勞動崗位,。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2,、有關的信息、技術等已進入公共領域,。

3,、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔,。

第五條：從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間,，不從事第二職業(yè)。非凡是未經甲方書面同意,，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職,，包括但不限于合伙人、董事,、監(jiān)事,、股東、經理,、職員,、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務,。

第六條：侵權責任

甲,、乙雙方約定：

(1)假如乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任,，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金 人民幣元;

(2)假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應當承擔違約責任,，并承擔賠償甲方損失的責任。 (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算： ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②假如甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,，或者根據國家有關法律,、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第六條：爭議的解決方法

甲,、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議,，應先行協商解決，如協商不成時,，由朝陽區(qū)人民法院管轄,。爭議發(fā)生后，在對爭議進行訴訟時,，除爭議事項外,，雙方應繼續(xù)行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協議項下的其他義務,。

第七條：雙方確認

在簽署本協議前,，雙方已經詳細審閱了協議的內容,，并完全了解協議各條款的法律含義。

第八條：其他

1,、本協議正本一式兩份,，甲乙雙方各一份。每份正本均具有同等法律 效力,。

2,、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致,，并簽署書面文件,，補充協議與本協議具有同等法律效力。

3,、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,。

4、本協議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇二

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識、經驗,、技能的機會,，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一,、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計,、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數據庫,、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊、技術文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等,。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定,，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得,、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,，不得直接或間接向單位內部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5.不得允許(出借,、贈與,、出租,、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函,、正本,、副本、磁盤,、光盤等;

8.因工作保管,、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用,，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密,，將向甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

三、保密期限

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除,。

四,、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,，應予以扣除),，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任,。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,，選擇移送司法機關依法辦理。

五,、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛,，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商,、調解或協商,、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利,。提起訴訟的法院為：_________法院,。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七、本協議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份,，協議自雙方簽訂之日起生效。

八,、本協議簽訂地為：_________,。

九、雙方確認,，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議,，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職,，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密,。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密，明確乙方的保密義務,，根據《合同法》,、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規(guī),，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議,。

第一條 本協議提及的“商業(yè)秘密”指,，不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

技術信息包括但不限于：技術方案,、營銷策劃,、營運流程、操作方法,、控制方法,、測試方法,、技術指標、計算機軟件,、數據庫,、研究開發(fā)記錄,、測試報告,、檢測報告,、測試數據,、測試結果,、樣品,、操作手冊、員工手冊,、技術文檔,、相關的函電等等。

經營信息包括但不限于：管理訣竅,、客戶名單,、貨源情報、銷售策略,、銷售成本,、負債情況、重大訴訟,、談判底線,、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購資料,、物流公司名單，定價政策,、財務資料等等,。

第二條 本協議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準;沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關系的期間為準,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本協議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿,、退休,、調動、辭職,、辭退、自動離職,、除名等,。

(a)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起,，至 年 月 日止。

第七條 根據乙方涉密程度,，在乙方離職前雙方協商確定是否簽訂競業(yè)限制協議,。該競業(yè)限制協議另行簽訂。

第八條 乙方若違反本協議約定保密義務,，甲方有權采取以下措施：

1. 根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位,、解除勞動合同等處置措施。

2. 乙方違約行為構成犯罪的,，提請有關機關依法追究乙方刑事責任,。

3. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的，甲方在采取上述處理措施的同時,，有權要求乙方對實際損失進行賠償,。

第九條 雙方因履行本協議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第十條 雙方一致同意對本協議補充,、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議,。

第十一條 雙方確認,，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義,。

第十二條 本協議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自甲方簽字蓋章,、乙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇四

甲方（員工）：__________________(以下簡稱甲方)

身份證號碼：__________________

聯系地址：__________________

乙方：__________________有限公司(以下簡稱乙方)

根據國家有關部門推薦使用《員工保密合同》,結合本公司實際,鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產,、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請,、注冊,、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權,、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明,。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓,。

甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產,、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任,。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決,；協商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,采取任何必要,、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露,、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第五條

雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第壹/貳種（沒有做出選擇的,視為無限期保）：

（a）無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開,；

（b）有限期保密,保密期限自離職之日起壹年。

乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費,。保密費的支付方式為經甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,

已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,并以“保密保證金”的名義提取由公司保存,待員工離職時一次性支付,故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用,；乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償,。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔,。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經理,、職員、代理人,、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。

第九條

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償,。

第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償,。

第十一條

本合同提及的技術秘密,包括但不限于：技術方案,、工程設計、電路設計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件、數據庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數據,、試驗結果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術文檔,、相關的函電,等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務資料,、進貨渠道,等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內,。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職,。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟,。雙方同意,選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金（數額按公司有關規(guī)定辦理）,；無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準,。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條

雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇五

甲方(企業(yè))：_________________

乙方(員工)：______________

乙方第一受益人：______________

部門：_________________

身份證號：_________________

簽訂時間：_________________年__________月__________日

員工保密協議書

由于乙方在公司關鍵部門工作,，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,，雙方就下列條款達成一致

第一條商業(yè)秘密的內容

本協議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密,，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案,、配方,、工藝流程,、技術指標,、數據庫、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告、實驗數據,、試驗結果,、圖紙、樣品,、技術文檔,、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務資料,、進貨渠道,、法律事務信息,、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認,，乙方在任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權,。乙方應當積極提供一切必要的信息資料,、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權,。乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬,。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定

1)__________________________

2)__________________________

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

遇到甲方保密規(guī)章,、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎,、負責的態(tài)度,，采取必要、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意,，乙方不得泄漏,、傳播、公布,、發(fā)表,、傳授、轉讓,、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作,。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間,，不從事第二職業(yè)。特別是未經甲方書面同意,，不得在與甲方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職，包括但不限于合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、經理,、職員、代理人,、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務,。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

乙方應當于離職時,，或者于甲方提出要求時,，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協議中所稱的任職期間,，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間,。

本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,，包括辭職,、辭退等正常離職和非正常離職。

甲方(企業(yè))：_________________

乙方(員工)：______________

乙方第一受益人：______________

簽訂時間：_________________年__________月__________日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇六

甲方（聘用單位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鑒于乙方受聘為甲方技術顧問,，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在受聘期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,，訂立下列條款共同遵守：

第一條??雙方確認，乙方在甲方受聘期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產、經營或者向第三方轉讓,。乙方應當依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權,。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密及其他商業(yè)秘密,，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

第二條??乙方在甲方受聘期間所完成的,、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明,。經甲方核實,，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權,，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產,、經營,，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申明的,，推定其屬于職務成果,，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,，甲方對成果的權屬有異議的,，可以通過協商解決；協商不成的,，通過訴訟途徑解決,。

第三條??乙方在甲方受聘期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于受聘期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

第四條??除了履行職務的需要之外，乙方承諾,，未經甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為甲方已同意這樣做,，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第五條??雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方受聘期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同受聘期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開,。并且乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條??乙方承諾,，在為甲方履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為,。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的,，有權向乙方追償,。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的報酬中扣除。

第七條??乙方在履行職務時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔,。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第八條??乙方承諾,，其在甲方受聘期間，非經甲方事先書面同意,，不在與甲方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經理、職員,、代理人,、顧問等等。

乙方離職之后是否仍負有前款的義務,，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定,。

第九條?乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方,。甲方應當在乙方返還這些載體時,，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條??乙方應當于離職時,，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。

但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償,。

第十一條??本合同提及的技術秘密,，包括但不限于：技術方案、工程設計,、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件、數據庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告,、實驗數據、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術文檔,、相關的函電，等等,。?本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務資料,、進貨渠道,、員工檔案、薪資制度,，等等,。

第十二條??本合同中所稱的受聘期間，以乙方從甲方領取報酬為標志,，并以該項報酬所代表的工作期間為受聘期間,。受聘期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內,。

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇七

甲方：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達成以下條款，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術信息和財務信息等,，包括但不限于設計、程序,、制作工藝,、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡,、銷售狀況,、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況,、產銷策略,、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備,、產品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息,。

乙方承諾,，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經甲方事先書面許可,，不以任何方式，無論口頭,、書面,，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,，包括個人,、公司、商社,、其他經濟組織等泄露秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可,，不以任何方式自行使用秘密信息,，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

在甲,、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個人、公司,、商社,、其他經濟組織等披露此種秘密信息,。

在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求,，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效,。

在保密期限內,，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務,；乙方認可,，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

如果乙方違反本協議的規(guī)定,，應賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,，以及調查費用和訴訟費用,、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時，本協議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系,。

1,、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2. 雙方就履行中產生的任何爭議,，應通過友好協商解決，協商不成,，任何一方有權向 人民法院提起訴訟,。

2、本協議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇八

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關規(guī)定,，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告,、財務報表,、統計資料、財務分析報告,、審計資料,、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動,、人事任免;

甲方機構的設置,、編制、人員名冊和統計表,、獎懲材料,、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案,、投標書,、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術,、 新技術(包括設計方案,、測試結果和記錄、數據資料,、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同,、銷售網絡、渠道,。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究,，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經批準,、不準復印,、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

乙方未經批準,、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術、措施,、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵,。

3.違約責任：

乙方違反此協議,，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,，造成一定經濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的,，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴,。

4.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇九

甲方(員工)：__________________(以下簡稱甲方)

身份證號碼：__________________

聯系地址：__________________

乙方：__________________有限公司(以下簡稱乙方)

根據國家有關部門推薦使用《員工保密合同》,結合本公司實際,鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方就甲方在乙方任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產,、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請,、注冊,、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權,、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利,。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明,。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產,、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產,、經營或者向第三方轉讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性,。

第四條

除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第五條

雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第壹/貳種(沒有做出選擇的,視為無限期保)：

(a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密,保密期限自離職之日起壹年,。

乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費,。保密費的支付方式為經甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,

已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,并以“保密保證金”的名義提取由公司保存,待員工離職時一次性支付,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為,。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償,。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條

甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔,。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內擔任任何職務,包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經理、職員,、代理人,、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規(guī)定,。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方,。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償,。

第十一條

本合同提及的技術秘密,包括但不限于：技術方案,、工程設計、電路設計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件、數據庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數據,、試驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔、相關的函電,等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務資料、進貨渠道,等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職,。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟,。雙方同意,選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金(數額按公司有關規(guī)定辦理);無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條

雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義,。

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十

甲方(用人單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款,，以共同遵守：

第一條?秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計,、程序,、制作工藝、制作方法、管理訣竅,、產品或服務的銷售網絡,、銷售狀況、客戶名單,、市場開發(fā)及售后服務情況,、產銷策略、招投標中的標底及標書內容,。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭、圖表,、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備,、產品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意,，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息,。

第二條?對秘密信息的保密乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息,。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經甲方事先書面許可，不以任何方式,，無論口頭,、書面，還是磁盤,、通信網絡等介質向任何其他方,，包括個人、公司,、商社,、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條?禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,，未經甲方事先書面許可,，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息,。

第四條?秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,，乙方應停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個人,、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息,。在甲,、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀,。

第五條保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定,；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。?雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內,，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可,，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

第六條?違約責任如果乙方違反本協議的規(guī)定,，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調查費用和訴訟費用、律師費用,。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時,，本協議繼續(xù)有效,。風險提示：

根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款,。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。?乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系,。

第七條?協議的生效與效力

1,、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決,，協商不成,，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

2,、本協議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方（簽字）：簽訂日期：

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十一

保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,，約定不得向任何

第三方披露該等信息的協議,。負有保密義務的當事人違反協議約定，將保密信息披露給

第三方,，將要承擔民事責任甚至刑事責任,。下面是小編給大家?guī)淼膯T工保密協議，歡迎大家閱讀參考,，我們一起來看看吧!

員工保密協議書

(一)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

為維護企業(yè)與員工的權益,，根據相關法律法規(guī)，結合甲方實際情況,，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜,，達成如下協議：

第一條 保密內容和范圍

1、公司重大決策中的秘密事項,。

2,、公司尚未付諸實踐的經營戰(zhàn)略、經營方向,、經營規(guī)劃,、經營項目及經營決策。

3,、公司內部掌握的合同,、協議、意見書及可行性報告,、主要會議記錄。

4、公司財務預決算報告及各類財務報表,、統計表,。

5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息,。

6,、公司職員人事檔案，工資性,、勞務性收入及資料,。

7、公司規(guī)劃,、設計,、工程圖紙等未公開資料。

8,、xx公司客戶要求保密的資料,。

9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項,。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料,。

第二條 保密原則

1、乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家的有關保密法律法規(guī);遵守甲方的保密制度,，接受甲方的保密教育和監(jiān)督，履行與工作崗位相保密職責及本協議所約定的其它保密職責,。

2,、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，履行相保密措施,，否則若因此造成甲方的經濟損失(直接損失和間接損失),，甲方有權要求乙方按照本協議

第六條的約定承擔賠償責任。

3,、本協議未約定的,，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦本著謹慎,、負責的態(tài)度,，采取必要、合理的措施,，保守甲方的秘密,。

第三條 保密責任

1、未經甲方事先書面同意,，乙方不得泄露,、傳播,、發(fā)布、發(fā)表,、傳授,、轉讓或者以其他任何方式使

第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息,。

2,、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料,。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,，按照甲方內部的規(guī)定，嚴格履行審批程序,。經批準同意的,，方可查閱。

3,、未經甲方書面許可,，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料離開甲方辦公場所(包括但不限于回家、出差,、外出參觀,、旅游、探親,、外出公共場所和出境等);也不得利用信件,、電話,、網絡等通訊手段泄露公司秘密,。

4,、未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時,，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔,、圖紙、資料,、磁盤,、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

第四條 保密責任的除外條件

有下列情形之一的,，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：

1,、某項秘密已經公開或已經甲方解密。

2,、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密,。

第五條 保密期限

乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開,。

第六條 違約責任

如乙方違反上述各項義務,，造成甲方保密事項外泄,，按照以下方法承擔違約責任：

1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,，以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少,、經營發(fā)展出現障礙等間接經濟損失;

2、依照本條第1款計算方法難以計算的,，損失賠償額為不低于人民幣 萬元;

3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔,。

4、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理,。

第七條 爭議解決

因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決,，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決,。

第八條 協議生效

本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

簽署時間：________年____月____日

甲方(蓋章)：

聯系人：

聯系方式：

地址：

乙方(蓋章)：

聯系人：

聯系方式：

地址：

員工保密協議書

(二)

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相報酬,，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認，甲方在乙方任職期間,，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產、經營或者向

第三方轉讓,。甲方當依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,，有關的發(fā)明權,、署名權(依照法律規(guī)定由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利,。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產權的,，當及時向乙方。經乙方核實,，認為確屬于非職務成果的,，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產,、經營,，亦不得自行向

第三方轉讓。

甲方沒有,，推定其屬于職務成果,，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向

第三方轉讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方后,，乙方對成果的權屬有異議的,，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相保密職責,。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外,，甲方承諾,，未經乙方同意，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露,、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第五條

雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：

(

a)無限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(

b)有限期保密，保密期限自離職之日起,，計算到________,。

乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第____種：

(

a)甲方離職時,，一次性支付______元。

(

b)甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,， 已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條

甲方承諾,，在為乙方履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為,。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受

第三方的侵僅指控時，甲方當承擔乙方為訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,，有權向甲方追償,。上述訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,，若乙方遭受

第三方的侵權指控，訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔,。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第八條

甲方承諾,，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意,，不在與乙方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內擔任任何職務,，包括股東、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經理、職員,、代理人,、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務,，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍。

第九條

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方當在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償,。

第十條

甲方當于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條

本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案,、工程設計,、電路設計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術指標,、計算機軟件,、數據庫、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告、實驗數據,、試驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔、相關的函電,，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務資料,、進貨渠道，等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘,。

第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟,。雙方同意，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,，當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準,。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字、蓋章：

甲方： 身份證號碼：

乙方：

法定代表人：

____日期：

員工保密協議書

(三)

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：(手機) (固定電話)

鑒于乙方系甲方員工,，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關系,，雙方就乙方在任職期間的保密事宜,，達成以下條款：

第1條、保密內容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續(xù)前,、存續(xù)中及解除勞動合同后,，內容包括但不限于以下內容：

1、公司管理

乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近,、中,、遠期業(yè)務發(fā)展計劃、資金及融資狀況,、公司各項規(guī)章制度,、營運作業(yè)規(guī)范,、分配方案、戰(zhàn)略計劃,、行銷企劃,、財務會計資料、物料采購,、人事管理(人事資料,、薪酬資料、錄用條件等),、品質控制制度,、貨源情報等;

2、市場信息

行銷計劃,、合作計劃,、方式、各類協議,、經銷商名單,、供商名單、用戶名稱,、招投標中的標底,、標書內容、交易價格,、定價政策,、銷售策略、工程信息等;

3,、技術信息

技術筆記及文檔,、保密數據、設計程式,、技術設計方案,、工程設計、制造方法,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數據庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數據、實驗結果,、圖紙,、樣品,、操作手冊、技術文檔,、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料,、圖表、文件,、電腦軟件等等及其他與甲方營業(yè)活動和方式有關之資料等;

本協議所指的保密內容形式,，包括但不限于：文字資料、電腦文檔,、圖片,、視聽資料等信息載體。

第2條,、保密期限

1,、 甲、乙雙方勞動關系確立期間;

2,、 甲方的專利技術未被公眾知悉期間;

3,、 任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

第3條,、保密義務

1,、乙方將本協議

第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,，不得向甲方以外的任何

第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息,。

2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由,，或者用于完成甲方的工作,。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者

第三方對于甲方的信息秘密的任何修改,、打印,、復制均需得到甲方的書面授權。

3,、出于甲方的需要,，乙方在公司內部更換職位時，乙方在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料,。

4、在日常工作中,，乙方將涉及甲方信息秘密的資料,，與其他一般性資料、物品分別存放,，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所,，以防止非相關人員之接觸,，并確保該資料不致泄密。

5,、未經甲方事先書面許可,，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面,、磁盤,、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人,、公司,、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密,。

6,、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料作如下處理：文件,、圖紙等磁盤或移動存儲,、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方，由甲方統一處理,。

7,、乙方在遺失甲方的保密資料時，及時向甲方匯報,，以便是甲方能立即采取相關措施,，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事,，一經查核,，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

第4條,、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A上,，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務,，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得,、使用這些信息。

2,、除甲方正式的書面指示外,，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何

第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。

3,、除工作上確有必要外,，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術秘密,，更不會出于故意獲取有關的資料,。

4,、乙方保證在任職期間或離開職務后(包括調職、離職,、停職等原因),，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露于其他任何

第三方,，或協助

第三方獲悉相關資料的內容,。

5、乙方保證在職期間,，不與任何

第三方簽訂書面勞動合同,，也不與

第三方建立事實勞動關系。尤其在任職期間,，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或

第三方從事本工作相同或類似之工作或研究,，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6,、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密,，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續(xù)期間或終止之后,，乙方均承擔甲方因投資,、培訓或提供創(chuàng)造機會而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后,，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密,，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。

7,、無論乙方因何種原因離職時,，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案,、文件,、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收,。

8,、乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、程式、技術秘密或其他信息秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他信息秘密，進行生產,、經營或者向

第三方轉讓,，無需經過乙方的同意。乙方當依據甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第5條,、說明

本合同所稱的任職期間,，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職,。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘。

第6條,、違約責任

1,、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同,。

2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的,，乙方予以全額賠償,。

3、乙方因違約行為所獲得的收益當全額歸還甲方,。

4,、乙方違約的事實并不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保 密協議,。

第7條,、爭議解決

甲、雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議的,，由甲,、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時,，提交有管轄權的人民法院裁決,。

第8條、其他

甲乙雙方可根據工具實際工作情況,，對本合同未盡之處簽訂補充協議,，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力,。

9,、生效

員工保密協議書

(四)

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務,，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議,。

一、本協議所指的保密信息：

本協議所指的保密信息是指技術信息,、專有技術,、經營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件,。乙方對此保密信息承擔保密義務,。

上述保密信息可以以數據、文字,、圖片及記載上述內容的資料,、光盤、軟件,、圖書等有型媒介體現,，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務：

1,、乙方對其因身份,、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密嚴格保守,，保證不被披露或使用,，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的,。

2、在服務關系存續(xù)期間,，乙方未經授權,，不得以競爭為目的、或出于私利,、或為

第三人謀利,、或為故意加害于公司，擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部,、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何

第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何

第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關本公司或公司客戶的文件妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用,。

3,、服務關系結束后，公司乙方將與工作有關的技術資料,、試驗設備,、試驗材料、客戶名單等交還公司,。

4,、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,，不得從事與其在公司生產,、研究、開發(fā),、經營,、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露,。

三,、違約責任：

1,、乙方違反協議中的保密義務，承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金,。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給

第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方對公司進行賠償,，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任,。

4,、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協商解決,。協商不成的,，交由人民法院訴訟解決。

5,、本協議一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份。

甲方：

聯系電話：

____日期：________年____月____日

乙方：

聯系電話：

____日期：________年____月____日

員工保密協議書

(五)

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于：

1,、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》,，乙方聘請甲方擔任 工作;

2、 甲方在擔任乙方 工作期間,，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密,，也可能因履行職務

而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

3、 甲方充分意識到,，乙方的商業(yè)秘密,，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業(yè)秘密的對外泄露,、被

第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;

4,、 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相報酬,，有義務保守乙方之商業(yè)秘密,。

經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款,，以資共同遵守：

第一章 商業(yè)秘密的范圍

第一條 乙方的商業(yè)秘密,，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

第二條 乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內容：

1,、經營信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計劃、培訓資料,、業(yè)務報表或數據,、財務資料、員工結構,、薪資結構,、合作渠道、推廣關鍵詞等等,。

2、技術信息：包括但不限于技術方案,、頁面設計,、公司網站運營信息或方法、操作流程,、技術指標,、計算機軟件、數據庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數據,、試驗結果、操作手冊,、技術文檔,、后臺賬戶信息、相關的函電等等,。

3,、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方在該信息發(fā)送后____日內以書面形式通知甲方,。

第三條 上述經營和技術信息,，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構成,。

第 任職期間的保密

第四條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相保密職責,。

第五條 乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，以保持其機密性。

第六條 除了履行職務的需要之外,，甲方承諾,，未經乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章 辦理離職期間的保密

第七條 甲方當于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同,，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務：

一,、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位,，變更雇傭合同的內容;

二,、 在解除雇傭合同后________年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業(yè)務,。

第四章 離職后的保密

第九條 雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。 甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第十條 按本合同

第十八條

第二項規(guī)定離職的甲方,，在離職后________年內不得在與乙方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經理、職員,、代理人,、顧問等等,，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業(yè)務,。

第六章 違約責任

第十一條 甲方如違反本合同任一條款，當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否,，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系,。

第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協商解決不成,，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院,。

第七章 其他

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內持續(xù)有效,。

第十五條

第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,，以本合同為準。

第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效,。

第十七條 雙方確認,，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲 方： 乙方：

身份證號碼

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十二

甲方：

企業(yè)名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：

性別：

文化程度：

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

參加本單位工作時間： 年 月 日

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產,、經營

或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,，有關的發(fā)明權,、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利,。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的,，應當及時向甲方申明,。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的,，由乙方享有知識產權,，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,，亦不得自行向第三方轉讓,。

乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果,，甲方可以使用這些成果進行生產,、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任,。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的,，可以通過協商解決;協商不成的,，通過訴訟途徑解決。

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十三

員工保密協議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關規(guī)定,，就企業(yè)技術秘密,，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密范圍

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經營決策的信息,、計劃,、方案、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財政預算,、決策報告、財務報表,、統計資料,、財務分析報告,、審計資料、銀行賬號,；

甲方的經營方法,、狀況和經營實力；

甲方未公布的人事調動,、人事任免,；

甲方機構的設置、編制,、人員名冊和統計表,、獎懲材料、考核材料,；

甲方各級員工的個人薪金收入情況,；

甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案,、投標書,、圖片、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產,；

甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案,、測試結果和記錄,、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術,；

銷售合同,、銷售網絡、渠道,。

2.權利和義務

甲方提供乙方正常的技術研究,，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會,；

乙方未經批準,、不準復印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等；

乙方未經批準,、不得向他人泄露甲方秘密,、信息；

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失,；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術,、措施,、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

3.違約責任

乙方違反此協議,，甲方有權無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關待遇,；

乙方違反此協議,，造成一定經濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協議,，造成甲方重大經濟損失的,，應賠償甲方全部損失,；

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴,。

4.協議期限

聘用合同期內,；

解除聘用合同后的_________年內,。

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十四

甲方：??????????????????乙方：???????????????

地址：??????????????????????住所地：???????????????????

法定代表人：????????????身份證號碼：???????????????

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識、經驗,、技能的機會,，為明確乙方的保密義務,，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協議：

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案,、工程設計,、電路設計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術指標,、計算機軟件,、數據庫、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊、技術文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等,。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定,，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密,；

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

3.不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,；

4.為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動,；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘,、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位,；在勞動合同終止后_________年內，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位,。

5.不得允許（出借、贈與,、出租,、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6.不得為自己利益使用或計劃使用,；

7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件,、信函、正本、副本,、磁盤,、光盤等；

8.因工作保管,、接觸的有關單位的文件應妥善保存,，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,，應采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告；

9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密,，將向甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方,；

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除,。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元,；

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的,，應予以扣除）,，具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔,；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任,。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,，選擇移送司法機關依法辦理。

五,、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛,，可由雙方協商解決。協商不成的,，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴,。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七、本協議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份,，協議自雙方簽訂之日起生效。

八,、雙方確認,，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十五

公司員工保密協議書

編號：_______________

甲方：_________________________有限公司

住所地：_________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________ __________

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》,、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī),，甲,、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,，以資共同遵守。

一,、保密義務

根據國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息,。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力,，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗,、技術和資料,，包括建設和經營計劃、重要會議內容,、重要公文內容,、招投標方案、技術方案,、財務數據,、營銷策略、用戶信息,、甲方技術,、工程、經營,、文書,、人事檔案等一切有關甲方商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息,。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三,、保密信息的使用

(一)乙方在服務于甲方期間：_______________

1,、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密,，不使他人獲得,、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損;

2,、在甲方指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部,、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待,，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件,、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料,、電子文檔等)歸還給甲方,。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效,。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規(guī)定,，某甲方都有權：_______________

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用,、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,，提請有關部門追究其法律責任。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協商解決。協商,、調解不成或者一方不愿意協商,、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利,。

七,、協議效力

本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯系電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十六

甲方：_________ 乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密,，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密范圍 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經營決策的信息,、計劃,、方案、指令及商業(yè)秘密; 甲方財政預算,、決策報告,、財務報表、統計資料,、財務分析報告,、審計資料、銀行賬號; 甲方的經營方法,、狀況和經營實力; 甲方未公布的人事調動,、人事任免; 甲方機構的設置、編制,、人員名冊和統計表,、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況; 甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標書、圖片,、電腦軟件; 甲方客戶的資料及財產; 甲方專有產品技術,、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄,、數據資料,、計算機程序等)和售后服務技術; 銷售合同、銷售網絡,、渠道,。

2.權利和義務 甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會; 乙方未經批準,、不準復印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等; 乙方未經批準,、不得向他人泄露甲方秘密,、信息; 乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失; 甲方有義務對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術,、措施、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵。

3.違約責任 乙方違反此協議,，甲方有權無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關待遇; 乙方違反此協議，造成一定經濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協議,，造成甲方重大經濟損失的,，應賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權限的,，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限 聘用合同期內; 解除聘用合同后的_________年內,。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點：__________________

乙方(簽字)：______________

簽訂地點：__________________

附件補充合同

公司：_________(下稱“甲方”) 員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂,，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一,、適用范圍 甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件,，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵,。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內,。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償,。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

三,、乙方權利和義務 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息,。 乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職,。離職之日起二年內,，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密,、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。 乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四,、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司 1.電力行業(yè)的相關公司,。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,，渠道的相關公司;

五,、違約責任 乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同,，當造成一定經濟損失時,，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款,。 乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的,，應賠償甲方全部經濟損失,，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。 以上違約責任的執(zhí)行,，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：__________________(蓋章) 乙方：__________________(簽名)

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十七

編號：_______________

甲方：___________________________有限公司

住所地：___________________________

乙方：___________________________

身份證號碼：___________________________

住址：_______________ ____________

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》,、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī),，甲,、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,，以資共同遵守,。

一、保密義務

根據國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息,。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力,，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為,。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息,、經驗,、技術和資料，包括建設和經營計劃,、重要會議內容,、重要公文內容,、招投標方案、技術方案,、財務數據,、營銷策略,、用戶信息,、甲方技術,、工程,、經營、文書,、人事檔案等一切有關甲方商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息,。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三,、保密信息的使用

(一)乙方在服務于甲方期間：_______________

1、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密,，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失,、不缺損;

2、在甲方指示和業(yè)務范圍內,，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管,、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待,，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時,，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件,、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

四,、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五,、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規(guī)定,，某甲方都有權：_______________

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分,、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用,、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任,。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協商解決,。協商、調解不成或者一方不愿意協商,、調解的,，任何一方都有提起訴訟的權利。

七,、協議效力

本協議自甲乙雙方簽章之日起生效,，具有法律效力。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯系電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十八

甲方：

法定代表人：

法定地址：

郵政編碼：

乙方：

住址：

身份證號碼：

郵政編碼：

參加本單位工作時間：_______年___月___日

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密等事宜,，達成如下條款，以便共同遵照執(zhí)行,。

第1條?乙方向甲方保證,，其在進入甲方任職之時，對任何第三方均不承擔商業(yè)秘密的保密,、不使用義務,、不承擔競業(yè)限制義務及不得反向工程義務。因而乙方在甲方對其任何信息,、知識的使用,，均與任何第三方無關;乙方承擔甲方交付的任何工作任務，均不會侵犯任何第三方的商業(yè)秘密權,。

第2?條?甲乙雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關的知識產權均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產,、經營或者向第三方轉讓,。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協助甲方取得和行使有關的知識產權,。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權,、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利,。

第3?條?乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的,，應當及時向甲方申明,。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的,，由乙方享有知識產權,，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,，亦不得自行向第三方轉讓,。

乙方沒有申明的,，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產,、經營或者向第三方轉讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任,。乙方申明后,，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的,，可以通過訴訟途徑解決,。

第4條?乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、誠實,、忠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

第5?條?除了履行職務的需要之外,，乙方承諾，未經甲方同意,，以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外復制、使用包含甲方上述秘密的信息,。

第6條?甲乙雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用或允許他人使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開時為止。

甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，因而乙方同意在乙方離職后甲方不需再向乙方另行支付保密費,。

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇十九

甲方(用人單位)：

統一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達成以下條款,，以共同遵守：

第一條?秘密信息

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法,、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡,、銷售狀況,、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況,、產銷策略,、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備,、產品等獲得這些秘密信息,。

第二條?對秘密信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經甲方事先書面許可，不以任何方式,，無論口頭,、書面，還是磁盤,、通信網絡等介質向任何其他方,，包括個人、公司、商社,、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條?禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,，未經甲方事先書面許可,，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息,。

第四條?秘密信息的停止使用

在甲,、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人,、公司,、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息,。

在甲,、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀,。

第五條?保密期限

雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后_____年內有效。

在保密期限內,，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可,，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

第六條?違約責任

如果乙方違反本協議的規(guī)定,，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調查費用和訴訟費用、_____用,。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時,，本協議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系,。

第七條?協議的生效與效力

1,、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決,，協商不成,，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

2,、本協議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

電商員工保密協議 電商員工保密協議書篇二十

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,，就企業(yè)技術秘密,，公司及客戶財產保護達成如下協議：

一.保密范圍：

乙方對甲方公司承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：

1,、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經營決策的信息,、計劃,、方案、指令及商業(yè)秘密;

2,、甲方財政預算,、決策報告、財務報表,、統計資料,、財務分析報告、審計資料,、銀行賬號;

3,、甲方的經營方法、狀況和經營實力;

4,、甲方未公布的人事調動,、人事任免;

5、甲方機構的設置,、編制,、人員名冊和統計表,、獎懲材料、考核材料;

6,、甲方各級員工的個人薪金收入情況;

7,、甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案,、投標書、圖片,、電腦軟件;

8,、甲方客戶的資料及財產;

9、甲方專有產品技術,、 新技術(包括設計方案,、測試結果和記錄、數據資料,、計算機程序等)和售后服務技術;

10,、銷售合同、銷售網絡,、渠道,。

二.權利和義務：

1、甲方提供乙方正常的技術研究,，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

2、乙方未經批準,、不準復印,、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

3、乙方未經批準,、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

4、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

5,、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術,、措施,、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵,。

三.違約責任：

1,、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關待遇;

2,、乙方違反此協議，造成一定經濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

3,、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的,，應賠償甲方全部損失;

4,、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權限的,，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

四.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內,。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：______________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：____________________簽訂地點：__________________

附件

補充合同

公司：___________________(下稱“甲方”)

員工：___________________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經雙方一致協商制訂,，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一,、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件,， 并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵,。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內,。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償,。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

三,、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息,。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方,，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,，不得利用甲方技術機密,、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償,。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

1.電力行業(yè)的相關公司,。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,，渠道的相關公司;

五,、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同,，當造成一定經濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款,。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的,，應賠償甲方全部經濟損失,，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執(zhí)行,，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_______________________(蓋章)

乙方：_______________________(簽名)

簽約時間：_________年____月____日