總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

擔(dān)保公司工作總結(jié) 擔(dān)保公司工作總結(jié)框架篇一

現(xiàn)將我公司20xx年計生工作情況總結(jié)如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)把計劃生育工作擺上重要議事日程。

一是指定計生兼職人員,，積極開展計生調(diào)研工作,，認真組織實施。

二是定期召開計生工作會議,，聽取各部門計劃生育工作情況匯報,，力促計劃生育工作正常有序、高效開展,。

三是落實責(zé)任,，進一步實施計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確計生責(zé)任,，層層抓落實,，把計生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評范疇，定期研究布署,。

公司始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,，一是要求各部門認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》,、《安徽省計劃生育條例》等有關(guān)計劃生育法律法規(guī),。二是積極開展形式多樣的宣傳活動，如利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式宣傳已婚育齡群眾的人口與計劃生育政策及生殖保健知識教育,。

建立計生檔案,，對公司已婚男女職工建卡立檔。掌握育齡職工的避孕情況,。公司已婚職工人數(shù)46人,，現(xiàn)有育齡婦女38人，都實行晚婚晚育,，今年以來我公司無一例違反計生工作事件發(fā)生,。同時，嚴格執(zhí)行國家晚婚政策,，對符合晚婚條件的,，提前申報生育指標(biāo)，公司計劃生育率,、節(jié)育率,、獨生子女辦證率、晚婚率等指標(biāo)都達到了100%,。另外,，為保障女職工的合法權(quán)益，公司積極推進女職工生育保險工作,，有效地保障了公司女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要,。

20xx年公司堅持依法管理，計生政策得到了較好的落實,，實現(xiàn)了責(zé)任書所要求的各項目標(biāo),，20xx年我們將繼續(xù)深入細致地做好計劃生育工作，確保計生工作指標(biāo)圓滿完成,。

擔(dān)保公司工作總結(jié) 擔(dān)保公司工作總結(jié)框架篇二

1,、江西省旅游產(chǎn)業(yè)擔(dān)保有限責(zé)任公司是經(jīng)省政府金融辦批準(zhǔn)，在省工商局注冊的國有獨資有限責(zé)任公司,，具有獨立法人資格,，歸屬省旅游局管理。公司成立于20xx年8月,，由省政府出資組建,，首期注冊資本3000萬元人民幣。公司以推動旅游產(chǎn)業(yè)大省建設(shè),、增加旅游消費與就業(yè)、支持旅游產(chǎn)業(yè)要素的配套建設(shè)和改善旅游企業(yè)特別是鄉(xiāng)村旅游融資環(huán)境為目標(biāo),，遵循政府指導(dǎo),、市場運作，優(yōu)化服務(wù),、便利融資,，規(guī)范運作,、防范風(fēng)險等原則，主要為從事旅游創(chuàng)業(yè)的中小企業(yè)申請流動資金短期銀行貸款提供融資擔(dān)保服務(wù),。

2,、20xx年是公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的第一年。在積極宣傳的基礎(chǔ)上,，公司根據(jù)實際情況,，對全省有貸款需求的近30家旅游企業(yè)進行了廣泛調(diào)查，涉及融資額近2億元,。本著穩(wěn)健的原則,，當(dāng)年累計為5戶中小旅游企業(yè)提供了融資擔(dān)保貸款20xx萬元，其中2家為“三農(nóng)”旅游經(jīng)濟,。這五家企業(yè)分別代表了休閑農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村度假、旅行社接待,、旅游汽車服務(wù),、4a景區(qū)等5類旅游產(chǎn)品。相關(guān)工作的開展為公司今后謹慎擴大擔(dān)保業(yè)務(wù)積累了實踐經(jīng)驗,。

3,、根據(jù)公司規(guī)模和業(yè)務(wù)情況，公司設(shè)立了擔(dān)保業(yè)務(wù)部,、風(fēng)險控制部和綜合管理部三個部門,。擁有一批注冊會計師、經(jīng)濟師,、律師,、旅游與貿(mào)易等專業(yè)人才，并通過廣納賢能,，致力于組建高

素質(zhì)高效率的專業(yè)融資擔(dān)保團隊,。

4、公司目前已與農(nóng)業(yè)銀行,、中信銀行等2家銀行簽訂合作協(xié)議,，與南昌銀行、浦發(fā)銀行等多家金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,。公司目前提供的全為融資性擔(dān)保業(yè)務(wù),，合作銀行2家，且承擔(dān)100%的連帶責(zé)任保證,。

1,、公司的全部資本金均存在協(xié)議銀行，沒有從事短期投資、發(fā)放貸款等監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的業(yè)務(wù),。公司嚴格按照規(guī)定計提各項準(zhǔn)備金,，已按照當(dāng)年保費收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,，并按不超過當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額的1%提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。

2、20xx年,，公司對外擔(dān)保金額20xx萬元,，為實收資本的0.67倍,。擔(dān)保收費為年費率1.5%,。截止20xx年上半年在保責(zé)任余額1340萬元。

3,、公司在20xx年度實現(xiàn)收入78萬元,，成本為64萬元，盈利14萬元,。按相關(guān)規(guī)定提取各項準(zhǔn)備金36萬元,。公司除日常辦公開支外，嚴格控制各項成本支出,。公司流動資產(chǎn)均為銀行存款,，流動資產(chǎn)質(zhì)量很好。公司的負債較少,，主要是存入保證金,。

4、公司治理情況

公司合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu),，建立符合審慎經(jīng)營原則的擔(dān)保評估制度,、決策程序、事后追償和處置制度,、風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制,，加強對擔(dān)保項目的風(fēng)險評估和管理。先后出臺了《旅游擔(dān)保業(yè)務(wù)管理暫行辦法》,、《旅游擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,、《審保委

員會工作規(guī)則》、《旅游擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險控制管理辦法》等一系列規(guī)章制度,，從制度上保證經(jīng)營的合規(guī)性,。根據(jù)《江西省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》的規(guī)定，建立并健全公司治理結(jié)構(gòu),，完善議事規(guī)則,、決策程序和內(nèi)審制度，保持公司治理的有效性,。公司建立了以安全性,、流動性,、合法性、收益性為準(zhǔn)則,，市場化運作的可持續(xù)審慎經(jīng)營模式，成立了擔(dān)保項目審保委員會,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,。公司治理重點防范道德風(fēng)險，強化擔(dān)保行業(yè)的經(jīng)營管理,。

擔(dān)保行業(yè)屬高風(fēng)險行業(yè),，為切實降低擔(dān)保風(fēng)險，公司采取以下三項措施：

1,、以修章建制為切入點,，建全評審制度。為降低擔(dān)保風(fēng)險,，狠抓人員管理和制度建設(shè),，建立規(guī)范的項目決策程序，嚴格執(zhí)行《旅游擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,、《旅游擔(dān)保業(yè)務(wù)管理暫行辦法》,、《風(fēng)險控制管理辦法》、《項目經(jīng)理負責(zé)制》等一系列規(guī)章制度,。風(fēng)險控制包括擔(dān)保前評審,、擔(dān)保中的管理和代償后的追償，涵蓋業(yè)務(wù)全過程,。

2,、積極探索有效的反擔(dān)保組合方案，控制擔(dān)保風(fēng)險,。反擔(dān)保措施的制定以控制企業(yè)核心資產(chǎn),、核心人物資產(chǎn)為目的，擔(dān)保措施從開展業(yè)務(wù)初期的個人無限連帶責(zé)任和財產(chǎn)抵押,，以后又相繼增加承租權(quán)質(zhì)押,、經(jīng)營權(quán)質(zhì)押等反擔(dān)保措施，反擔(dān)保品種的增加,，加大其違約成本,，使反擔(dān)保控制能力加強,。

3,、加強在保監(jiān)控，落實現(xiàn)場檢查,。對在保項目的貸后監(jiān)控,，是降低風(fēng)險的有效途徑之一,。貸后監(jiān)控主要采取以下幾種辦法：

1)與銀行溝通，了解企業(yè)資金流的異常變化,。2)通過社會上多種渠道了解企業(yè)現(xiàn)狀,。3)定期收取企業(yè)財務(wù)報表。4)落實在保項目現(xiàn)場檢查,，檢查財務(wù)賬目,、生產(chǎn)情況，反擔(dān)保物有無變化,。5)對貸款即將到期企業(yè)實行提前一個月送達到期通知書,，督促企業(yè)按期還款。

截止目前為止,，公司無代償情況發(fā)生,，也沒有投訴情況發(fā)生。公司還定期對在保企業(yè)進行保后跟蹤管理,，有力地控制風(fēng)險,。

1、資本金規(guī)模偏小,，發(fā)展空間不足

按照“擔(dān)保機構(gòu)對單個企業(yè)的融資擔(dān)保余額不得超過實際注冊資本10%”的政策規(guī)定,，公司對單個企業(yè)可擔(dān)保規(guī)模最高僅300萬元，不能充分滿足全省旅游企業(yè)發(fā)展壯大的融資需求,。

2,、風(fēng)險分擔(dān)機制尚不健全

擔(dān)保行業(yè)屬高風(fēng)險行業(yè)，由于公司擔(dān)保資金規(guī)模偏小,，整體抗風(fēng)險能力較弱,，銀行認同度不高，要開展業(yè)務(wù)就必須承擔(dān)100%的信貸風(fēng)險,。而公司服務(wù)的對象以中小型旅游企業(yè)為主,，其經(jīng)營規(guī)模小、地理分布散,、資產(chǎn)質(zhì)量差,，企業(yè)發(fā)展上具有很大的不確定性，普遍存在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不合理,、財務(wù)管理信息不真實,、抵（質(zhì)）押物變現(xiàn)困難、企業(yè)信用度較低的現(xiàn)實狀況,。

公司目前提供的擔(dān)保最大金額為500萬元,。針對不同企業(yè)設(shè)置反擔(dān)保，反擔(dān)保種類主要為房產(chǎn),、機器設(shè)備抵押及個人無限連帶責(zé)任,，未出現(xiàn)代償,。公司20xx年擔(dān)保金額20xx萬元，準(zhǔn)備金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提,，提取金額36萬元,，但同公司的實際情況相比，

3,、法律保障有待提高,。擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及物權(quán)法、擔(dān)保法,、民法、土地管理法,、農(nóng)村土地承包法等眾多法律范疇和大量法律事務(wù),，法律關(guān)系錯綜復(fù)雜，需要掌握大量法律知識,。由于公司缺少風(fēng)險控制與法律法規(guī)專業(yè)人員,，依靠律師和會計事務(wù)所把關(guān)，從長遠看難以保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,。

4,、公司整體運作和規(guī)范化管理水平有待進一步提高。 公司成立不久,，專業(yè)人才少,、裝備條件差，公司管理人員與業(yè)務(wù)人員均缺乏擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,，金融,、行業(yè)、法律,、審計,、評估等方面專業(yè)知識有待加強，識別,、控制和化解風(fēng)險的能力有待提高,。《江西省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》的出臺,，對擔(dān)保公司的規(guī)范發(fā)展提出了更高的要求,，公司原有的規(guī)章制度需結(jié)合目前的情況進行補充、修改和完善,，繼續(xù)完善制度建設(shè),，穩(wěn)步推進擔(dān)保業(yè)務(wù)。

1,、公司內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置合理,，業(yè)務(wù)工作流程規(guī)范,，有完善的規(guī)范性文件和內(nèi)部管理規(guī)章制度。

2,、針對旅游企業(yè)的特點,，積極探索有效的反擔(dān)保組合方案，控制擔(dān)保風(fēng)險,。反擔(dān)保措施的制定以控制企業(yè)核心資產(chǎn),、核心人物資產(chǎn)為目的，擔(dān)保措施從開展業(yè)務(wù)初期的個人無限連帶責(zé)任和財產(chǎn)抵押,，以后又相繼增加承租權(quán)質(zhì)押,、經(jīng)營權(quán)質(zhì)押等反擔(dān)保措施，反擔(dān)保品種的增加,，加大其違約成本,，使反擔(dān)保控制能力加強,。截止目前為止,，公司無代償情況發(fā)生，也沒有投訴情況發(fā)生,。

擔(dān)保公司工作總結(jié) 擔(dān)保公司工作總結(jié)框架篇三

來到公司兩個多月了,，以前從未接觸過擔(dān)保行業(yè)，對這個行業(yè)完全陌生,。自參加工作以來,，我從點滴做起、認真負責(zé),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,，我對本行業(yè)有了初步認識。并且學(xué)到了很多新的知識,，有了一定的進步,。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全體員工的齊心協(xié)力、共同努力下,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。

由于來公司時間較短，只能就我所見的公司的情況發(fā)表一些短淺的見解：

1,、完善公司制度,，細化各部門職責(zé)

做為一個公司來說，完善公司制度是公司規(guī)范經(jīng)營,，持久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),。因此我們從基礎(chǔ)著手，完善公司各項規(guī)章制度,，規(guī)范了擔(dān)保流程中的細節(jié),。20xx年11月公司新成立了小車部,，使業(yè)務(wù)細化、專業(yè)化,；并且新成立了貸后部,，主要負責(zé)風(fēng)險管理，使風(fēng)險得到有效的控制,。

2,、增強風(fēng)險意識、力爭從源頭控制風(fēng)險

擔(dān)保是一項高風(fēng)險行業(yè),，如不加以防范,，就會造成損失。因此對待每一擔(dān)保,，公司要求各部門人員要增強風(fēng)險意識,，我們都嚴把風(fēng)險關(guān)，認真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查,，加強保前調(diào)查核實。爭取從源頭控制風(fēng)險的發(fā)生,。尤其對套貸,，單身等客戶要嚴加審查，業(yè)務(wù)經(jīng)理要確保業(yè)務(wù)的可行性和可控性,。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升自身專業(yè)素養(yǎng)

公司領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，去浙江等地進修,，在不斷學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)技能,，掌握經(jīng)濟動向,。

4、公司人性化的管理帶給我很大的工作動力,。

1,、貸前：考察人員考察一定要嚴格，對客戶提供的數(shù)據(jù)要爭取其用事實說

話,，才能提高其真實性,。比如：借款人的實際收入。

2,、貸后：借款人出現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警信號時,，我們?nèi)绾蜗L(fēng)險預(yù)警信號，怎樣規(guī)避風(fēng)險,？我們在貸后管理中,，要通過對客戶“了解”,、“ 掌握”、“督促”,，達到“保證”授信安全的根本目的,。

1、加強公司員工的系統(tǒng)培訓(xùn),。

公司員工的個人學(xué)習(xí)能力固然重要,，但是我認為如果公司員工如果每月都

有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，人員素質(zhì)提高了那么我們可能會進步得更快,。我個人認為一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)遲早會走在同行的前列,；員工集體素質(zhì)的提高能更好的推進企業(yè)更快更穩(wěn)健的發(fā)展。

2為了了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,，小企業(yè)回訪固然很重要,，但是我個人認為小企業(yè)上門回訪后出具回訪報告能夠更好的了解企業(yè)經(jīng)營動向，有利于提前發(fā)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險預(yù)警,，及早避免風(fēng)險或控制風(fēng)險等級,。

3、完善公司網(wǎng)站

現(xiàn)在人們的生活離不開網(wǎng)絡(luò),，企業(yè)發(fā)展離不開推廣,，網(wǎng)站建設(shè)能夠更好的

推廣我們的公司，提高公司的知名度,，讓客戶較全面的了解我們的公司,。我個人認為，完善公司網(wǎng)站是一件很必要的事情,。

20xx年對我來說是值得深思的一年,。因此我希望20xx年對我來說是一個

全新的開始，我將以最新的面貌迎接這全新的一年,。

20xx年雖然學(xué)到了很多知識,，有了一些進步。但還存在許多不足：個別工作做得還不夠完善,，這有待遇在今后的工作中加以改進,。

因此，在新的一年中,，我要求自己：

① 在工作中更應(yīng)盡心,、盡職、盡責(zé),、盡能的來報答公司給予的恩惠,。 ② 盡早考出擔(dān)保行業(yè)從業(yè)資格證書。

③ 認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度和專業(yè)知識努力使工作效率和工作質(zhì)量進入一個新水平。為盛融擔(dān)保有限公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。

最后祝我們的盛融擔(dān)保有限公司在新的一年里再創(chuàng)新高,！

擔(dān)保公司工作總結(jié) 擔(dān)保公司工作總結(jié)框架篇四

首先非常感謝公司給了我進入擔(dān)保行業(yè)的機會，現(xiàn)在我進公司已有半年的時間,，在這半年時間里,。我從開始的了解擔(dān)保行業(yè)，從一個對擔(dān)保一知半解到所有的流程掌握和對擔(dān)保的全面認識,，這都是我在這段工作中的收獲,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下，開始適應(yīng)工作,，并不斷改進工作方法,，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對所處行業(yè)的高度責(zé)任感,，發(fā)揮自己的能力,，努力為公司創(chuàng)造更多的價值。

入職以來,，我認識到自身的工作經(jīng)驗不足,，社會閱歷不夠，需要不斷的加強學(xué)習(xí),，特別是對業(yè)務(wù)上的知識,， 經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在工作上取得一定的進步,。從開始的什么都不懂，逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項,，了解工作開展的過程,，學(xué)習(xí)怎樣與客戶打交道，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題,。自進公司以來,，在學(xué)習(xí)的同時也開展了工作。

擔(dān)保是高風(fēng)險行業(yè),，對于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外,，還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識和實際業(yè)務(wù)操作能力。自己在這方面的經(jīng)驗和知識都還很欠缺,，因此,，我在今后的工作中一定要重視自身的學(xué)習(xí)。一方面加強從書本上學(xué)習(xí),，多向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，多學(xué)多問。在工作和生活中留心關(guān)注財政金融,、相關(guān)部委的政策,，

及時掌握經(jīng)濟領(lǐng)域的新動向。公司從事的是高風(fēng)險行業(yè),，如不加以防范,，就會對公司利益造成損失。在工作中務(wù)必加強保前調(diào)查核實,，從源頭上嚴把風(fēng)險關(guān),，認真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況,、還款能力進行綜合性的評估，有異議及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，提出自己的見解,，及時維護公司利益，及時避免出現(xiàn)代償賠付的發(fā)生,。

公司以“合作 共贏 發(fā)展”為公司的服務(wù)理念,，在實際工作中，客戶需要我公司擔(dān)保,，自己要及時地聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，抓緊保前工作調(diào)查，及時開展相關(guān)工作,，主動與銀行溝通,，與客戶聯(lián)系，幫助客戶解決資金困難,、快速融資,。在處理與客戶溝通的問題上，多向客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)與人溝通的藝術(shù),，在堅持工作原則,，堅持公司利益為主的前提下。不得罪客戶,，主動開展工作,，主動與客戶溝通，銜接相關(guān)事項,，不讓經(jīng)手的擔(dān)保業(yè)務(wù)在自己手上的因為自己工作的原因出現(xiàn)延誤,，拖沓，影響公司形象,，損害公司的利益,。在編寫相關(guān)資料的時候，多向身邊經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)，多向客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)文字表達的準(zhǔn)確性和嚴謹性,。

進入公司以來,，自己在學(xué)習(xí)鍛煉中成長。期間也有很多犯錯和不足的`地方,。擔(dān)保行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),，防范風(fēng)險，講求真實性,。防范和控制風(fēng)險是擔(dān)保業(yè)務(wù)安身立命之本,，是為中小企業(yè)服務(wù)和公司自身發(fā)展的前提，而要做到實實在在,，降低風(fēng)險,，就必須讓出錯率降到最低，及時更進自己的工作方法,，工作態(tài)度,。樹立風(fēng)險意識，

樹立高度的工作責(zé)任感,。在工作中做到不焦不躁,，編寫資料不馬虎，對工作嚴格謹慎的作風(fēng),，發(fā)現(xiàn)并減少各個風(fēng)險點,，穩(wěn)穩(wěn)的從業(yè)務(wù)方面把控好風(fēng)險。加強與公司同事的溝通合作,，做好各項工作的銜接過程,。積極進取把工作做好，把業(yè)務(wù)水平提升上去,。

今年已經(jīng)過去,，總結(jié)過去的不足，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng),，在新的一年，公司將不斷的完善相關(guān)制度,，將迎來更大的發(fā)展機遇,，身為公司的一員我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學(xué)習(xí)不懂的地方,，總結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理成功的經(jīng)驗,。不斷的提升自己業(yè)務(wù)能力，不斷進取,?？朔约翰蛔阒帲詫ぷ鳌κ聵I(yè),、對公司高度負責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好本職工作,，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,。

擔(dān)保公司工作總結(jié) 擔(dān)保公司工作總結(jié)框架篇五

來到公司兩個多月了，以前從未接觸過擔(dān)保行業(yè),，對這個行業(yè)完全陌生,。自參加工作以來，我從點滴做起,、認真負責(zé),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，我對本行業(yè)有了初步認識,。并且學(xué)到了很多新的知識,，有了一定的進步。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全體員工的齊心協(xié)力,、共同努力下,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。由于來公司時間較短,，只能就我所見的公司的情況發(fā)表一些短淺的見解：

1,、完善公司制度，細化各部門職責(zé) 做為一個公司來說,，完善公司制度是公司規(guī)范經(jīng)營,，持久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。因此我們從基礎(chǔ)著手,，完善公司各項規(guī)章制度,，規(guī)范了擔(dān)保流程中的細節(jié)。20xx年11月公司新成立了小車部,，使業(yè)務(wù)細化,、專業(yè)化；并且新成立了貸后部,，主要負責(zé)風(fēng)險管理,，使風(fēng)險得到有效的控制。

2,、增強風(fēng)險意識,、力爭從源頭控制風(fēng)險擔(dān)保是一項高風(fēng)險行業(yè)，如不加以防范,，就會造成損失,。因此對待每一擔(dān)保,，公司要求各部門人員要增強風(fēng)險意識，我們都嚴把風(fēng)險關(guān),，認真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查,，加強保前調(diào)查核實。爭取從源頭控制風(fēng)險的發(fā)生,。尤其對套貸,，單身等客戶要嚴加審查，業(yè)務(wù)經(jīng)理要確保業(yè)務(wù)的可行性和可控性,。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升自身專業(yè)素養(yǎng) 公司領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，去浙江等地進修,，在不斷學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)技能,，掌握經(jīng)濟動向,。

1、貸前：考察人員考察一定要嚴格,，對客戶提供的數(shù)據(jù)要爭取其用事實說話,，才能提高其真實性。比如：借款人的實際收入,。

2,、貸后：借款人出現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警信號時，我們?nèi)绾蜗L(fēng)險預(yù)警信號,，怎樣規(guī)避風(fēng)險,？我們在貸后管理中，要通過對客戶“了解”,、“ 掌握”,、“督促”，達到“保證”授信安全的根本目的,。擔(dān)保公司個人工作總結(jié)了解：了解的意思是指 我們在貸后管理中,，應(yīng)當(dāng)通過非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，很清楚的知道客戶在干什么,、經(jīng)營是否正常,、有沒有影響借款安全的潛在風(fēng)險，解決與客戶之間的信息不對稱問題,。

掌握：掌握一詞有“控制,、主持”的含義,。我們在貸后管理中,，了解借款人的經(jīng)營狀況后,，還要善于分析、運用,，直至影響,、主導(dǎo)、控制借款人的經(jīng)營活動,，特別是財務(wù)管理,，以確保借款決策的正確性和貸后管理的有效性和針對性。

督促：督促則更是有監(jiān)督,、管理層面的含義,。是要求我們在貸后管理中，依法行使借款人權(quán)利,，促使客戶提高按期履約能力,，防止借款人經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)化為借款風(fēng)險。

3,、擔(dān)保項目風(fēng)險按其風(fēng)險程度可劃分為“正?！薄瓣P(guān)注”“次級”“損失”四大類，在以后的工作中,，我也應(yīng)該學(xué)會把公司所擔(dān)保的項目獨立的劃分類別,，爭取及早掌握風(fēng)險預(yù)警，及時規(guī)避風(fēng)險,。保證客戶按時足額還款,，同時維護好公司信譽。

1,、加強公司員工的系統(tǒng)培訓(xùn),。公司員工的個人學(xué)習(xí)能力固然重要，但是我認為如果公司員工如果每月都有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,，人員素質(zhì)提高了那么我們可能會進步得更快,。我個人認為一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)遲早會走在同行的前列；員工集體素質(zhì)的提高能更好的推進企業(yè)更快更穩(wěn)健的發(fā)展,。

2,、為了了解借款企業(yè)的經(jīng)營狀況，小企業(yè)回訪固然很重要,，但是我個人認為小企業(yè)上門回訪后出具回訪報告能夠更好的了解企業(yè)經(jīng)營動向,，有利于提前發(fā)現(xiàn)借款企業(yè)風(fēng)險預(yù)警，及早避免風(fēng)險或控制風(fēng)險等級,。

3,、完善公司網(wǎng)站。現(xiàn)在人們的生活離不開網(wǎng)絡(luò),，企業(yè)發(fā)展離不開推廣,，網(wǎng)站建設(shè)能夠更好的推廣我們的公司,，提高公司的知名度，讓客戶較全面的了解我們的公司,。我個人認為,，完善公司網(wǎng)站是一件很必要的事情。

20xx年對我來說是值得深思的一年,。因此我希望20xx年對我來說是一個全新的開始,，我將以最新的面貌迎接這全新的一年。20xx年雖然學(xué)到了很多知識,，有了一些進步,。但還存在許多不足：個別工作做得還不夠完善，這有待遇在今后的工作中加以改進,。

最后祝我們的盛融擔(dān)保有限公司在新的一年里再創(chuàng)新高,！