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2023年公司機電技術員崗位職責優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-02 20:11:29
2023年公司機電技術員崗位職責優(yōu)秀
時間:2023-05-02 20:11:29     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

公司機電技術員崗位職責篇一

技術員的崗位職責

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技術員崗位職責

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路橋技術員崗位職責

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工區(qū)技術員的崗位職責

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技術員個人崗位職責

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a) 遵守各項規(guī)章制度,,盡職盡責工作,。

b) 建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片,,做到賬,、物、卡一致,,即:使用單位,、設備管理部、計劃財務部三家統(tǒng)一,。

c) 建立并完善全公司主要機電設備檔案,,進行技術性的圖紙測繪工作。

d) 深入一線進行設備檢查,、指導,,每周不少于兩次,對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施,,同時填寫檢查,、驗收記錄。

e) 編制年度機電設備更新及大修理計劃,、月份設備檢修計劃,。

f) 負責制定機電設備操作、維護,、檢修規(guī)程并負責對操作人員,、維修人員的業(yè)務培訓。

g) 負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件,、 設備的采購計劃,。

h) 參與機電設備事故的搶修、調查,、分析,、責任認定,制定防范措施并督促完成,。

i) 加強業(yè)務學習,,不斷提高業(yè)務水平。

a) 嚴格遵守廠及本部門各項管理規(guī)章制度,。

b) 每周至少深入兩個生產單位,,了解分廠在設備管理方面存在的問題及重點設備的運行狀態(tài),把握設備大修時間及備件的訂貨趨勢,提前做好大修前期的準備和擬訂大修計劃,。

c) 每次設備和備件到貨后,,須和庫管員一起,對設備和備件的數量,、規(guī)格,、質量等進行驗收。

d) 每周對全公司的設備檢查一次,,對發(fā)現的問題及時和分廠溝通,,確保重點設備的正常運行,并按要求做好記錄,。

e) 每年比照大修計劃,,對大修的項目完成情況、費用使用,、項目質量情況等進行分析總結,。

f) 每周深入庫房三次,了解備件的到貨和發(fā)放情況,。隨時了解重點設備,、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發(fā)放情況,。

g) 對于重點設備,、特殊設備、大型設備及零部件到貨,,須和庫管員一起對設備和備件的數量,、規(guī)格、質量進行驗收,,發(fā)現問題及時處理,。

h) 對突發(fā)臨時備品備件的需求,應根據其重要程度采取措施,,確保分廠生產的需要,。 i) 對生產單位存在的問題,不能馬上解決的要說明解決方案和期限,。

j) 每月匯總分管設備運行情況,,對設備運行存在的'問題,提出解決辦法和預案,。

k) 每月對全公司電氣設備檢查情況進行一次匯總,,了解各分廠常規(guī)電氣設備運行情況,掌握重點電氣設備運行參數并查看運行值班記錄,,發(fā)現問題及時通知分廠,,限期整改并進行通報,;對上月情況進行復查,沒有整改且無正當理由的按相關規(guī)定扣分,。

l) 每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠的用電量,、供電局表記進行匯總,、核實,、分析和總結,并提出改進措施,,經主任批準后組織實施,。

m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率,、實際運行功率進行統(tǒng)計,,并對運行效率進行比較,提出改進措施,,加以解決,。

了解設備能耗情況,及時提出節(jié)能降耗項目,,經論證可行的,,組織實施;年終對節(jié)能降耗工作進行總結,,擬訂下年度節(jié)能降耗計劃及實施方案,,上報設備能源部部長。

第一條 負責轄區(qū)內所有機電系統(tǒng)設施設備日常的檢修及維護保養(yǎng)工作,,確保機電設施設備的正常運行,。

第二條 負責本單位電話、照明等設施及線路的安裝,、檢修及維護保養(yǎng)工作,。

第三條 負責本單位安全生產用電,協(xié)助,、配合本單位有關部門進行安全用電的檢查工作,。

第四條 指導本單位有關人員按操作規(guī)程正確使用相關機電設施設備,確保人身,、設備安全,。

第五條 負責做好本單位機電系統(tǒng)設施設備的巡檢、除塵等維護保養(yǎng)工作,,協(xié)助,、配合做好機電系統(tǒng)的成本控制與預算。

第六條 嚴格按照有關操作規(guī)程開展工作,,杜絕違章作業(yè),,發(fā)現不安全隱患及時排除,。

第七條 加強自身學習,做好廉潔自律,、風險防控,。

第八條 認真做好本人負責業(yè)務范圍內的設施設備巡檢、維護維修技術檔案工作,。

第九條 完成每月工作情況的報送工作,。

第十條 完成領導交辦的其他工作。

一,、編制本礦機電安全管理制度,、崗位責任制、操作規(guī)程,。

二,、負責全礦機電安全技術工作,認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機電質量標準,。

三,、負責編制機電設備定期檢修計劃,必須定人員,、定工期,、定內容。

四,、負責編制技術臺帳,,三大保護臺帳。

五,、每月對全礦機電設備“四率”(即:完好率,、待修率、事故率,、失爆率)統(tǒng)計一次,。

六、對本礦電氣設備三大保護定值計算,。

七,、負責本礦井下機電設備的總體規(guī)劃,并根據采掘接替情況隨時調整(供電,、排水,、通訊、運輸,、采掘),。

八、編制機電安裝安全措施,,施工要求,。

九,、負責機電圖紙的繪制。

十,、負責電工培訓工作,,制定培訓計劃,并組織實施,。

十一,、負責礦井機電設備的選型計算。

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度,。

2、負責編制本隊各類規(guī)程和措施,,編制本隊材料消耗計劃,、設備維修計劃,繪制本隊管轄范圍內電氣圖,,做好本隊技術資料的收集,、整理、歸檔,、保管工作,。

3、做好井上供電,、提升,、壓風、的維護管理,,及時消除隱患,,保證正常運行。加強質量標準化建設,,達到考核目標,。

4、嚴格材料成本管理,,加大回收復用,、修舊利廢力度。

5,、深入現場,,掌握安全生產動態(tài),對發(fā)現的問題及時指導處理,。

6,、搞好全隊專業(yè)技術培訓及各工種的“學,、練、比,、推”活動,,通過傳、幫,、帶,,提高職工的整體專業(yè)技術素質。

7,、鉆研業(yè)務,,提高自身素質,增強工作責任心,。

8,、完成領導交辦的各項任務。

綜掘隊機電技術員是本單位機電技術管理的第一責任者,,負責全區(qū)的機電設備和技術的管理工作,。必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識,,并依法經過培訓,,在工作中應盡職盡責,切實搞好本單位的機電管理工作,。

第1條 機電技術員在隊長領導下,,負責協(xié)助機電副隊長做好機電設備技術指導工作,重點抓好備件計劃和施工措施的編制,、限額材料和中小修費用控制,,備品備件的供應把關等工作,搞好員職工業(yè)務培訓工作,。

第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設備定期檢修制度以及上級有關機電方面的指示和規(guī)定,。

第3條 負責檢查生產現場機電設備和有關設施的狀態(tài)及安全防護措施,辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現的危險源并及時反饋到安監(jiān)處,,及時進行風險評價,,根據風險評價的結果,針對生產現場實際,,依據有關法律,、法規(guī)和其他要求,組織制定風險控制措施,,完善職業(yè)健康安全管理方案,,對需要重點控制的風險以及對事故、事件,、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實,,報告實施結果,。負責審核年、季,、月度備品,、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃,。

第4條 編制設備運送,、安裝、使用,、拆除的安全技術措施,,并組織貫徹實行。

第5條 負責對機電設備,、配件,、材料的技術管理工作和圖紙繪制工作。

第6條 負責解決機電方面的技術問題,,推廣機電方面的新技術,、新經驗。

第7條 負責審查設備運行檢修記錄,、編制設備檢修設計。

第8條 參加設備完好檢查和安全檢查,,對查出的機電設備問題,,要及時組織處理。

第9條 經常深入現場,,了解機電設備的安裝,、使用、檢修情況,,發(fā)現問題,,及時處理,提高設備完好率,。

第10條 負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄,、檢查井下備件儲存和消耗情況。

第11條 負責組織設備檢修,,主持機電事故的分析,,針對存在的問題,提出改進措施,,參加上級組織的設備完好檢查,。

第12條 參加隊務會議,研究本隊機電存在的問題,,及時提出整改建議,,負責主持定期召開機電管理會議,,分析研究解決機電方面的關鍵問題。

第13條 負責組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關業(yè)務聯(lián)系,。

第14條 保證每項工程開工前規(guī)程,、措施齊全,堅持一工程,、一規(guī)程,、一措施。

第15條 負責區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術業(yè)務培訓,,考試合格后方可安排上崗操作,。

第16條 要深入現場,對工作面設備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進行指導,。

第17條 對機電設備排查出來的安全隱患,,要落實整改措施。

第18條 按時參加有關安全生產會議,,并提出具體建議,。

第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機電質量標準化活動。

第20條 組織好調查研究,,及時總結本隊機電管理方面的先進方法和經驗,,學習新知識,推廣新技術和新經驗,。

第21條 必須盡職盡責,,杜絕“三違”現象。

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