時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

國考計(jì)劃招錄3.12萬人篇一

2023年國考計(jì)劃招錄3.71萬人,，實(shí)際參加考試152.5萬人,，怎么回事？下面就讓小編給大家?guī)?023年國考計(jì)劃招錄3.71萬人,，希望大家喜歡,！

14日晚間，不少考生在網(wǎng)站曬出剛剛查到的2023國考筆試成績,。一些網(wǎng)友反映2023國考專題網(wǎng)頁上分?jǐn)?shù)查詢通道擁擠,，網(wǎng)頁顯示“服務(wù)器繁忙”,。今年1月8日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度公務(wù)員考試公共科目筆試舉行,。本次國考計(jì)劃招錄3.71萬人,，152.5萬人實(shí)際參加考試，實(shí)際參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為41：1,。

各省市基本工資不一樣。

一,、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元,。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二,、工齡工資：

每年60元,，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放,。三年一調(diào),。

三、獎勵工資：

每月300元,，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào),。

四,、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ),，隨工資每月發(fā)放,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十,。

2,、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,，逢一進(jìn)十。

3,、出勤補(bǔ)助,，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假,、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào),。

4,、山區(qū)補(bǔ)助,，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,，按月發(fā)放,，三年一調(diào)。

5,、地區(qū)差別補(bǔ)助,，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止,。

五,、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校,、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定,。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%,。三年一調(diào),。

第一，說說工資條(一般不發(fā),，有需要可以自行去財(cái)務(wù)科查看)

公務(wù)員(非事業(yè)編和參公,，這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資)，津貼,，補(bǔ)貼,、獎金和其他。

考上公務(wù)員的第一年是辦事員,，職務(wù)工資510,，級別工資810，沒有獎金,，有津貼,、補(bǔ)貼，除去社保和公積金自交的部分,，到手工資2000元左右,。這種狀況會持續(xù)一年。

第二年,，轉(zhuǎn)正后,，職務(wù)工資600，級別工資850，加上崗位津貼,，補(bǔ)貼,，績效獎金等，到手收入在3000元左右,。這基本就是大部分部門的科員工資現(xiàn)狀了,。

第二，漲薪酬

職務(wù)晉升會長工資,，比如晉升為副科級(研究生享受副科級工資)漲100多,，漲工齡工資(在職的人員考上公務(wù)員，只要之前的工作正常繳納五險,，工作時間算工齡,，大學(xué)四年也算工齡)，每年60元,，每月5元，一般三年一漲,，即沒三年工資會每月多15元,。

津貼和補(bǔ)貼也是隨著職務(wù)晉升的，職務(wù)不晉升,，一般不調(diào)整,，除非總體都調(diào)。

現(xiàn)在有好消息,，公務(wù)員工資改革,，即使職務(wù)不晉升，干到退休,，工資也會不斷漲,，最終能拿到副科以上甚至副處級工資。

資還得看地區(qū),，一般沿海一線城市工資比內(nèi)地高出許多,，一個三年以上的企劃人員如果在大企業(yè)里面，工資大概在五六千左右,，如果有五年專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，那么在六千以上。如果是剛出來一到三年內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的在四五千左右,，這個是比較合理的,。如果是從業(yè)十年以上的企劃人員在大企業(yè)里面的工資相對來講在八千左右，如果是企劃部經(jīng)理那就別論了,。

在決定報考之后,，考試及復(fù)習(xí)就是報考者最關(guān)心的問題了。對于公務(wù)員考試,，似乎不能用難與不難來界定,，關(guān)于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深,，但要求答題迅速快、知識面廣,。

考試要求考生快速準(zhǔn)確地給出答案,，這正是公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)。知覺速度與準(zhǔn)確性部分正是為集中測試考生應(yīng)答速度而設(shè),，考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題,，這部分題只要給予充足的時間，小學(xué)生也能全做對,，但要求10秒鐘完成一個題,，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好,，需要比較強(qiáng)的快速反應(yīng)能力,，這讓眾多久經(jīng)沙場的學(xué)子措手不及，"題目并不難,，只要給我足夠的時間",，很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。

另一方面,，注重考察知識面一直是公務(wù)員考試的一大特征,，在北京市公務(wù)員考試考完的當(dāng)天，北大bbs上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的"以銅為鏡,、以史為鏡,、以人為鏡"出自何人。公務(wù)員考試中有很多知識要求與實(shí)踐相結(jié)合,，有一道題要求考生把"空房率高居不下,、立交橋建成、房價上漲,、小區(qū)建成,、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實(shí)讓不少考生迷惑不解,。