隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)篇一

1,、經(jīng)常給新來大學(xué)生員工打電話,，了解新員工思想動(dòng)態(tài),、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,，對于不能解決的問題,，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。

2,、主要是通過師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面,。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

1,、團(tuán)支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報(bào)道和宣傳,，從而加強(qiáng)二分公司在集團(tuán)里的認(rèn)知度。

2,、組織和呼吁青年團(tuán)員在城建集團(tuán)報(bào)上踴躍投稿,，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團(tuán)報(bào)這個(gè)平臺展現(xiàn)給城建這個(gè)大家庭,。

1,、明確團(tuán)支部成員的`任務(wù)和職責(zé)

研究團(tuán)支部管理辦法，商定團(tuán)支部各委員職責(zé)分工,，不斷完善管理制度,，實(shí)時(shí)調(diào)整團(tuán)員的考核指標(biāo)。

2,、更新團(tuán)支部信息

組建新團(tuán)支部后,，對二分公司的在團(tuán)人員人數(shù)進(jìn)行了考察，現(xiàn)今二分團(tuán)員人數(shù)41人,。

1,、對二分公司的文藝特長員工進(jìn)行摸底

以項(xiàng)目部為單位,，對各個(gè)項(xiàng)目部的人員情況進(jìn)行了摸底,，對有文藝特長的員工進(jìn)行登記。

2,、組織羽毛球,、乒乓球、象棋,、跳棋,、夠級比賽的報(bào)名動(dòng)

為保證20xx年優(yōu)秀團(tuán)支部的評選,，根據(jù)團(tuán)支部委員會(huì)議，針對集團(tuán)團(tuán)委主要思想工作路線,，策劃籌備專項(xiàng)活動(dòng)方案,，包括學(xué)習(xí)教育、團(tuán)員拓展培訓(xùn),、主題活動(dòng),、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面,。

1,、本職工作與團(tuán)支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力,，基本沒有獨(dú)立開展團(tuán)支部活動(dòng),，而且支部人員所在項(xiàng)目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時(shí)展開,。

2,、缺少活動(dòng)資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動(dòng),。

3,、不好請假，缺少時(shí)間安排,，是否考慮下一月安排休班1—2天的休息時(shí)間,。

1、逐步落實(shí)與質(zhì)檢科,、安全科,、總工辦等科室的配合，從實(shí)際工作角度側(cè)面開展項(xiàng)目部青年職工的考核推優(yōu),。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，提高支部委員的工作熱情,，換位思考,，優(yōu)化工作模式。

3,、逐步開展的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，力爭獲得優(yōu)秀團(tuán)支部稱號。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)篇二

20ｘｘ年城建集團(tuán)二分公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍,、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,，積極有序地開展各項(xiàng)工作,，對穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用,，同時(shí)分司團(tuán)支部圍繞集團(tuán)團(tuán)委總體策劃方針，立足自身基本情況,，以實(shí)際生產(chǎn)狀況為先決條件,，積極開展團(tuán)支部建設(shè)，宣傳上級團(tuán)委決議和指示,，組織各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),，拓展青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。具體實(shí)施情況總結(jié)如下：

1,、經(jīng)常給新來大學(xué)生員工打電話,，了解新員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題,，對于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,，對于不能解決的問題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通,。

2,、主要是通過師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況,、思想動(dòng)態(tài)等方面,。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

二,、做好二分公司宣傳報(bào)道工作，弘揚(yáng)二分公司正面消息在集團(tuán)報(bào)道中的占有量

1,、團(tuán)支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報(bào)道和宣傳,，從而加強(qiáng)二分公司在集團(tuán)里的認(rèn)知度。

2,、組織和呼吁青年團(tuán)員在城建集團(tuán)報(bào)上踴躍投稿,，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團(tuán)報(bào)這個(gè)平臺展現(xiàn)給城建這個(gè)大家庭,。

1,、明確團(tuán)支部成員的任務(wù)和職責(zé)

研究團(tuán)支部管理辦法，商定團(tuán)支部各委員職責(zé)分工,，不斷完善管理制度,，實(shí)時(shí)調(diào)整團(tuán)員的考核指標(biāo)。

2,、更新團(tuán)支部信息

組建新團(tuán)支部后,，對二分公司的在團(tuán)人員人數(shù)進(jìn)行了考察，現(xiàn)今二分團(tuán)員人數(shù)41人,。

1,、對二分公司的文藝特長員工進(jìn)行摸底

以項(xiàng)目部為單位，對各個(gè)項(xiàng)目部的人員情況進(jìn)行了摸底,，對有文藝特長的員工進(jìn)行登記,。

2、組織羽毛球,、乒乓球,、象棋、跳棋,、夠級比賽的報(bào)名動(dòng)

為保證20ｘｘ年優(yōu)秀團(tuán)支部的評選,，根據(jù)團(tuán)支部委員會(huì)議，針對集團(tuán)團(tuán)委主要思想工作路線,，策劃籌備專項(xiàng)活動(dòng)方案,，包括學(xué)習(xí)教育、團(tuán)員拓展培訓(xùn),、主題活動(dòng),、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面,。

1,、本職工作與團(tuán)支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力,，基本沒有獨(dú)立開展團(tuán)支部活動(dòng),，而且支部人員所在項(xiàng)目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時(shí)展開,。

2,、缺少活動(dòng)資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動(dòng),。

3,、不好請假，缺少時(shí)間安排,，是否考慮下一月安排休班1-2天的休息時(shí)間,。

1、逐步落實(shí)與質(zhì)檢科,、安全科,、總工辦等科室的配合，從實(shí)際工作角度側(cè)面開展項(xiàng)目部青年職工的考核推優(yōu),。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，提高支部委員的工作熱情,，換位思考,，優(yōu)化工作模式,。

3、逐步開展的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，力爭獲得優(yōu)秀團(tuán)支部稱號,。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)篇三

20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中,、四中全會(huì)精神,、全面深化改革的第三年，也是xxx公司公司團(tuán)總支立足新起點(diǎn),、謀劃新篇章,、運(yùn)用新思維、開創(chuàng)新業(yè)績的重要階段,。在集團(tuán)公司團(tuán)委,、黨委的大力支持、幫助下,，日照森工團(tuán)總支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在各項(xiàng)工作中想在頭,、干在先、沖在前,，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造一流業(yè)績,、彰顯青春風(fēng)采，為助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),、奪取各項(xiàng)工作新勝利貢獻(xiàn)了青春才智,。

（一）組織建設(shè)日臻完善，團(tuán)組織凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升,。

20xx年初,，獲集團(tuán)公司團(tuán)委批復(fù)，xxxxxxxx5名同志組成共青團(tuán)xxxxxx總支委員會(huì),。在集團(tuán)公司團(tuán)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，xxxxxx團(tuán)總支全體成員克服了駐外的種種困難，凝心聚力,，銳意進(jìn)取,，在完善團(tuán)組織建設(shè)上下功夫，通過不斷夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè),，使團(tuán)務(wù)工作穩(wěn)步邁入正軌,，凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷提升，真正成為了集團(tuán)公司駐外團(tuán)組織的亮點(diǎn),展現(xiàn)出駐外青年一班人干事創(chuàng)業(yè)的激情,，通過評選“優(yōu)秀青工”11名,、“青年突擊手”8名，推優(yōu)入黨1名，并推薦2名優(yōu)秀青

年人才走上管理崗位,，充分發(fā)揮榜樣的力量,，有效帶動(dòng)了廣大青年員工的積極性，成為推動(dòng)公司發(fā)展的中堅(jiān)力量,。

（二）青年安全監(jiān)督崗工作機(jī)制不斷完善,，協(xié)助公司全年安全生產(chǎn)零事故,。

xxxxxx團(tuán)總支以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),，以配合公司安全生產(chǎn)部門開展“五查五反五整治”活動(dòng)為抓手，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng),、青工技能培訓(xùn)活動(dòng)及青年兼職消防員消防拉鏈培訓(xùn)活動(dòng),，帶動(dòng)全體青工提高認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身建設(shè),，深刻領(lǐng)會(huì)上級安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位青安崗工作經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)開展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動(dòng),，使青年成為協(xié)同公司黨政抓好安全生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力量,，為公司全年安全生產(chǎn)零事故提供了強(qiáng)大的助力。目前在冊青安崗員4人,，20xx年青安崗員上崗50人次,，開展零點(diǎn)查崗行動(dòng) 4 次，查出安全隱患問題和提合理化建議 24 條,；青年兼職消防員16人,，全年共開展大小演練活動(dòng)12次，并協(xié)助嵐山區(qū)消防大隊(duì)出警7次,。

（三）精神文化建設(shè)形勢良好,，駐外青年隊(duì)伍健康發(fā)展。 xxxxxx團(tuán)總支致力于改善青年員工生產(chǎn),、生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富青年精神文化生活,，通過建設(shè)籃球場,、維護(hù)運(yùn)動(dòng)器械、豐富圖書室圖書等活動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施,；團(tuán)干部通過各種方法靈活調(diào)研團(tuán)員青年思想狀況,，為公司員工思想工作奠定穩(wěn)定基礎(chǔ)；團(tuán)總支利用各類節(jié)日積極開展文娛活動(dòng)，比如元旦節(jié)三八婦女節(jié)女職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、五四青年節(jié)衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動(dòng),、夏日送清涼活動(dòng)、國慶節(jié)向國旗獻(xiàn)禮,、中秋節(jié)向駐外職工發(fā)放節(jié)禮活動(dòng),、“放飛夢想”愛心助學(xué)活動(dòng)等一系列人情味濃厚、意義深刻的活動(dòng),，凝心聚力,，確保了駐外青年隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了青年隊(duì)伍的健康發(fā)展,，同時(shí),，有效帶動(dòng)了全體職工積極性，使職工群眾有更多獲得感,。

（四）加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，靈活運(yùn)用新媒體增強(qiáng)團(tuán)組織影響力。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，在開展日常工作時(shí),，常有信息傳達(dá)不及時(shí)、不到位的情況出現(xiàn),，為解決這一難題,，團(tuán)總支積極運(yùn)用新媒體建立了qq群1個(gè)、微信群1個(gè),、微信公眾平臺1個(gè),，不僅要求全體青工加入，還歡迎全體職工共同參與,，及時(shí)分享上級文件指示與領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，不斷增強(qiáng)與職工之間的溝通與協(xié)作，更融洽了職工關(guān)系,，使團(tuán)總支的影響力持續(xù)提升,。

（五）同步開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，筑牢先進(jìn)思想建設(shè)基礎(chǔ),。

xxxxxx團(tuán)總支將“青年志〃棗礦情〃中國夢”主題教育實(shí)踐活動(dòng),、“度危求進(jìn)〃青春風(fēng)采——我與棗礦共奮進(jìn)”教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)與團(tuán)員思想建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,，通過組織團(tuán)員青年員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司,、公司領(lǐng)導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神、看視頻,、茶話會(huì)等活動(dòng),，鼓勵(lì),、帶動(dòng)全體團(tuán)員青年立足實(shí)際，謀劃工作規(guī)劃,，制定工作措施,，將“嚴(yán)”和“實(shí)”落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn),、健康和諧發(fā)展,，為推動(dòng)和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

經(jīng)過一年的努力,，我們的成績顯著,，但在成績的背后，我們也能清醒的認(rèn)識到,，公司團(tuán)總支的工作還有許多不盡人意之處,。

一是青年思想教育的感染力和號召力不強(qiáng),；

二是相對于青年需求的多樣化趨勢,，團(tuán)組織的服務(wù)手段和方式顯得很單一；

三是標(biāo)桿發(fā)掘宣傳的.力度還不夠,，未能充分發(fā)揮在各崗位中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用,。

以上問題都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)和解決。

（一）20xx年共青團(tuán)工作的總體思路和奮斗目標(biāo),。

以黨的十八大,、十八屆三中、四中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo),，以青年安全工作,、青年文明號創(chuàng)建以及青年志愿者活動(dòng)為重要載體，以青春能量聚合年活動(dòng)為主線,，融入公司黨政中心工作,，貼近基層，服務(wù)青年,，發(fā)揮青年先鋒隊(duì)作用,，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展進(jìn)程中青春建功，促進(jìn)青年隊(duì)伍整體素質(zhì),、團(tuán)組織有形化建設(shè),、青字號品牌活動(dòng)影響力、團(tuán)組織凝聚力和吸引力,；強(qiáng)化青年思想教育鑄魂,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效，助力青年崗位成才,，嚴(yán)抓自身建設(shè)固本,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清新形勢，適應(yīng)新常態(tài)、激發(fā)新活力,、展現(xiàn)新作為,，為促進(jìn)公司順利實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)青春,、智慧和力量,，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)中求進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。

（二）保障措施,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)員青年的能力,。一是要不斷加強(qiáng)共青團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè),。進(jìn)一步建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，建立適應(yīng)企業(yè)團(tuán)組織生存發(fā)展的激勵(lì)考核模式,，找準(zhǔn)服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn),。設(shè)計(jì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo),、外出培訓(xùn),、參觀學(xué)習(xí)等具體措施和方法加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是要做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)性工作,，

加大團(tuán)組織的宣傳力度,。及時(shí)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹上級會(huì)議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個(gè)青年團(tuán)員的心中,。使團(tuán)員青年全面的認(rèn)清當(dāng)前形勢,，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè),。

2,、深化人才建設(shè)開展多種類型的青年培訓(xùn)活動(dòng)，為公司突破困境,，實(shí)現(xiàn)逆勢飛躍做好充分準(zhǔn)備,。一是以“爭當(dāng)青年崗位能手”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為載體，力爭從青年入手,，在青年員工中深入開展“比素質(zhì)”“比技能”“比創(chuàng)新”等活動(dòng),，通過理論聯(lián)系實(shí)際來培養(yǎng)團(tuán)員青年們工作本領(lǐng)，以新技術(shù),，新方法為公司創(chuàng)造的效益來深化“育才”活動(dòng),，造就一支能打硬仗的青工隊(duì)伍。二是要開展各類技術(shù)知識的培訓(xùn)講座,，以 “技術(shù)比武”,、“師帶徒”“評先樹優(yōu)”等形勢的競技活動(dòng)有效的將理論聯(lián)系實(shí)際,，真正意義上的幫助青年成長。

3,、開展豐富多彩的活動(dòng),，加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。一是要深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),。成立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究,，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。二是要在“爭創(chuàng)青年文明號”活動(dòng)要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上,，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容,，統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)，抓好監(jiān)督公示,，促進(jìn)文明號集體的創(chuàng)建質(zhì)量,，樹立良好的社會(huì)形象。三是要開展演講比賽,、青年歌唱大賽,、體育比賽、游戲競技,、座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等一些青年人喜聞樂見,、寓教于樂的活動(dòng),，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

4,、做好黨的助手,，為企業(yè)輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團(tuán)建”工作,。從鞏固黨的群眾基層的高度,，充分認(rèn)識當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。