人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
個人建議而已篇一
1、白塘植物園的花多,。那里有許多植物,,每年的陽春三月,百花盛開,,那里就會變成了一個五彩繽紛的世界,。雪白的梨花、玉蘭,、金黃的迎春花,、粉紅的桃花、杏花,、鮮紅的海棠花遠遠望去,,仿佛是一片彩色的海洋。在那里,,不光有春天的花,,還有一年四季的植物,,而這些植物在其它地方是看不到的'。
2,、白塘植物園的環(huán)境很好,。那里空氣新鮮,景色優(yōu)美,,魚兒在湖里游來游去,,再映上岸邊的垂柳和藍天白云,顯得十分美麗,。路邊的擴音器里播放著輕音樂,,讓人心曠神怡。那里還有很多草坪,,非常適合野餐和其它運動,、游戲。
3,、在白塘植物園的旁邊就是青少年活動中心,,看完植物后,還可以去那里活動活動,,真是一舉兩得,。
希望大家能采納我的建議,,到白塘植物園走一走,,看一看,。
xxx
20xx年xx月xx日
個人建議而已篇二
x老師:
我的孩子xxx的報告冊和您寫的評語和意見(如果沒有就不要)我已經(jīng)認真拜讀。xxx能夠取得一點進步,,完全是您對他的`教育和關(guān)心,,我們非常感謝。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊,,他在家中能夠料理自己的生活起居,,學習時間利用尚可,但有時比較任性,。為了他進步更快,,我們將積極配合老師對他的教育。另外,,我們想向?qū)W校建議:xxx
再次感謝老師,。
此致
敬禮!
你的學生
20xx年xxxx月xxxx日
個人建議而已篇三
同學們:
請問你們是否看到過,,在一條干凈的街道旁,,睡著一團白紙:你們是否看到過,垃圾桶就在一旁,,這里卻有一堆垃圾.現(xiàn)在,,我們的城市既然如此美麗,,我們?yōu)槭裁匆茐沫h(huán)境?在此,我向同學們提出以下幾點建議:
1,、不亂扔垃圾,不隨地吐痰,。亂扔垃圾,、隨地吐痰不僅影響市容,還污染環(huán)境,。
2,、不亂砍濫伐,即使需要樹木,,伐過樹后,,也要植樹,那樣,,才能使生態(tài)平衡,。
3、保護護花草,,花草可以凈化空氣,,美化環(huán)境。
4,、向人們宣傳保護環(huán)境的重要性,。如果發(fā)現(xiàn)有人破壞環(huán)境,要及時勸阻,。
同學們,,我們只有一個地球,我們只有一片藍天,,我們只有一個屬于自己的家園.讓我們立即行動起來,,從自己做起,從身邊的小事做起,,保護我們的`生存環(huán)境,,保護我們的大自然吧!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
個人建議而已篇四
尊敬的環(huán)保局長:
您好!
我是xxxx小學的一名六年級學生,。在我上學時,,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大街兩旁的'垃圾箱內(nèi)空無一物,但垃圾箱周圍卻扔滿了垃圾,。
這是人們圖方便,,隨手一扔造成的;但追根究底,,其實是因為人們?nèi)鄙侪h(huán)保意識,。為了街道的清潔,,為了人們有一個舒心的生活環(huán)境。我提出一些小建議:
1,、加大正面宣傳力度,,培養(yǎng)人們環(huán)保意識。
2,、與報社電視臺合作,,曝光這種情況,特別是突出蒼蠅亂飛的畫面,。
3,、加強監(jiān)管,對隨手一扔這種現(xiàn)象進行勸誡,。
此致
敬禮,!
建議人:xxx
20xx年xx月xx日
個人建議而已篇五
尊敬的市長阿姨:
你好,在這里非常冒昧的給您寫一下了這一份建議書,,我是市中心小學的一名普通學生,。我從小就在我們的城市里面長大,而且這幾年我們城市的發(fā)展,,相信很多人都是有目共睹的,。隨著社會的發(fā)展,城市的發(fā)展也日新月異起來,,以前普普通通的小城市,,現(xiàn)在逐漸的發(fā)達起來。現(xiàn)在這所城市也變得繁華,,可是我覺得也許這是因為我們的生活條件逐漸好了起來,,逐漸不再因為溫飽的問題有所煩惱的時候。我們的思想才逐漸出現(xiàn)了滑坡,,我們的一些行為也逐漸和以往漸漸不同起來,。以前我們非常熱愛自己雙腳之下的土地,因為土地是意味著糧食的豐收,,是意味著能夠不再接受饑餓的困擾,。可是現(xiàn)在人們都在肆虐的破壞涉及腳下的每一寸土地,。在以前那個貧窮的時代的時候,,土地是非常神圣的。然后隨著人們的富裕,,對于想象的土地更是充滿了邪惡,,不再像以往那樣。以前的天空是藍天白云,現(xiàn)在的天空總是會出現(xiàn)一些灰色的煙霧籠罩在天空上,。以前的河水是晶瑩剔透的,,現(xiàn)在的河水幾乎已經(jīng)變成了污水,并且河里面到處都充滿了垃圾,。我曾經(jīng)看見有人撿起丟在地上的垃圾,,但是我看到的是更多的人將垃圾丟在地上。我也看見有人植樹造林,,可是我更知道還有的'人依然在濫砍濫伐,。親愛的市長阿姨,為了能夠讓我們城市里的人們擁有更好的居住環(huán)境,,我在這里面提出一些建議。
1在城市的道路兩邊種植一些樹木或者是花圃,。并且在路上要設置幾個監(jiān)控探頭,,一旦發(fā)現(xiàn)有人進行破壞的話,給予嚴重的經(jīng)濟處罰措施,。
2對于城市里面的汽車數(shù)量要進行嚴格的數(shù)量管控,,并且對于每天在城市里行駛的汽車進行數(shù)量限制。這樣一來的話,,我們城市里面汽車排放的尾氣就逐漸減少,。
3在相隔一定地點的時候要建立好垃圾桶和垃圾站,并且在城市里面要建好垃圾分解站用最新的科技,,對于一些無法分解的垃圾進行分解,。
尊敬的市長阿姨,以上這幾條意見都是我的一些想法,,如果還有不好的地方,,請你多多包涵。
個人建議而已篇六
縣長伯伯:
您好!
您知道嗎?在我們學校旁邊的菜市場上,,許多賣菜的老爺爺,,老奶奶,他們賣完菜之后,,就自顧自地走了,,而沒看見地上的.爛菜。第二天,,便有許多蒼蠅在爛菜上亂飛,,路人走過都捂著鼻子走開了。這樣惡臭的縣城,,有誰還會呆下去?所以,,我建議您:
1、讓環(huán)衛(wèi)工人曲清掃菜市場。
2,、在路旁多貼一些關(guān)于環(huán)保的標語,,讓那些沒有環(huán)保意識。
3,、建議縣民少用塑料袋,。我看到一則新聞,上面說一只海龜看到一個白色塑料袋,,以為事水母,,便把它吞噬,因為塑料袋滯留在胃中,,消化不了而死亡,。據(jù)了解,塑料袋在大海中需要1020xx年才能分解,。1020xx年,,多么驚人的數(shù)字。
4,、建議全縣縣民節(jié)約用水,。地球上覆蓋了水,但能用的還不到十分之一,,如果不加節(jié)制的用下去,,水源就會枯竭,我們會被渴死,。
5,、多走路,少坐車,。如果我們都坐車,,那么會造成大氣污染。讓我們一起來保護地球吧!
xxx
20xx年x月x日
個人建議而已篇七
尊敬的廠家,、居民:
我是新東方外國語學校的一名小學生,。
我看見許多河水都被污染了,從而導致人們經(jīng)過此處時都捂著鼻子繞道而行,。
有一天,,我和媽媽到九峰公園玩,我看到有的人為了圖方便,,將手中的垃圾隨手扔入河中,。加上附近的廠家都大量排放廢水、污水,,這些水流入河水中,,使小魚無法正常生長,。進入九峰公園,可見一堆堆垃圾沒有了家,,一個個靜靜地躺在那兒,,散發(fā)出臭氣。
我還發(fā)現(xiàn):有些叔叔阿姨在吃飯時,,都在使用一次性木筷,;有些人的家里還在使用珍貴木材用品;有些人的家里還沒有使用節(jié)水型用具……
因此,,我向廠家,、居民提出以下建議:
第一:將保護河水的'牌子立在河旁。(要多,、醒目)
第二:在河邊圍上欄桿,。
第三:制作“愛護河水”的宣傳板報,周日去宣傳,。
第四:住在河邊的同學首先做到不扔垃圾到河水中,,并勸阻家人別這樣做。
第五:派人監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)屢次犯規(guī)者進行嚴重處分。
第六:不用一次性筷子,。
第七:不是用珍貴木材用品,。
第八:使用節(jié)水型用具。
我們要從小事做起,,從自己做起,,人人爭當“愛水、護水”的小衛(wèi)士,。
一名小學生
20xx年10月21日
個人建議而已篇八
敬愛的校長:
您好,!
我是六七班學生xx。六年的學習生活中,,班級老師給了我無微不至的關(guān)懷和教育,,使我從一個不懂事的小孩子成長為一名合格的'小學生。如今,,我就要小學畢業(yè)了,,就要離開這里了,我真是戀戀不舍呀,!
在我的眼里,,我們學校是比較完美的,環(huán)境很美,,校長和班級老師都很好,,各種設施應有盡有,大家在這里學得輕松愉快而且成績顯著。但在臨近離開的時候,,我還是想給我敬愛的學校提兩點建議:
一,、可以安排一些生活實踐活動,讓同學們學會如何自理生活,,如何與其他人友好相處,,還可以在班級老師的關(guān)照下,假設一些艱苦的環(huán)境,,讓我們體會其中的困難,,從而既鍛煉身體,又磨練意志,。
二,、將圖書館適當?shù)亻_放一下,讓想借書的同學可以借到書,,還可以在同學中間調(diào)查一下大家喜歡哪些書,,引導學生看些課外的好書,這樣既開闊了學生的視野,,增長學生的知識,,又培養(yǎng)了學生愛書、護書,、遵守紀律的意識,。出于對我們學校、班級老師和學生的熱愛之情,,我提了這兩條建議,,希望校長能給予考慮。祝您身體健康,、工作順利,!
建議人:xx
時間:xx年xx月xx日
個人建議而已篇九
親愛的全校師生:
你們好!你們知道嗎,?我們學校的`衛(wèi)生,,可以講是很差的,下午放學到第2天早上,,星期六到星期天,,每次來到學校,第一印象就不好,,我不是亂吹,,這就是事實。為了使我們學校衛(wèi)生更好,,我在這里向你們提出幾點建議:
一,、學生自己要管好自己,,不要帶零食進學校。
二,、每天早上,、中午值日生要在校門檢查學生的書包,如果有同學帶了進來,,就要讓這位同學掃整個學校,,捉到這個同學的值日生就要獎。
三,、星期六,、星期天要有值日老師在校,不準同學進入學校,,如果是年老師叫這位同學來的就可以進來,。
四、每天值日的同學要準時打掃衛(wèi)生區(qū),,值日生急時檢查,,沒掃干凈的就扣分。
親愛的老師,、同學們,,讓我們以實際行動來改變學校的衛(wèi)生,努力吧,!
此致
敬禮,!
建議人:
xxx20xx年xx月xx日
個人建議而已篇十
各位同學:
地球是我們的家,同時也是我們的母親,。地球慷慨的提供我們各種資源,,而我們卻還不顧后果的去破壞她,。正如《只有一個地球》那篇文章所說的,,我們不能再指望破壞地球移居到別的星球上去。
地球如果滅亡了,,那么降臨到地球上的'命運終究也會降臨到人類身上,!所以我們亡羊補牢,,為時不晚,保護我們的地球,,愛護環(huán)境,我建議大家做到如下幾點:
1,、珍惜現(xiàn)在的每一口空氣,,我們要多植樹造林,樹林不僅能呼出新鮮空氣,,還能凈化空氣,。要制止亂砍濫伐的行為,要少破壞大自然,。
2,、不要濫用各種資源,,如,煤,、礦、木,、水……如果這些資源被無止境的開采,必定會形成各種資源的枯竭,,當人們沒有資源時,我們就無法生存了,。
3、水是生命的源泉,,但是它又實在太少了。
雖然表面看起來地球上大面積都被水覆蓋,,可是能用的卻不到十分之一,許多城市嚴重缺水,,所以,,我們要節(jié)約用水,。
雖然我們一兩個人改變不地球的命運,,但是團結(jié)就是力量,讓我們一起從身邊的點滴小事做起,,保護和珍惜我們的地球,,那樣地球就能炫出青春的笑容,。
此致
敬禮!
建議人:
xxx20xx年xx月xx日
個人建議而已篇十一
廣州xx局:
我銷售公司從去年十月成立以來,,國內(nèi)商務活動日益增多,經(jīng)常有許多文件,、合同、契約,、技術(shù)資料需要復印,為便于工作,,我們擬購買一臺復印機,請給予批準,。
可否,請批復,。
建議人:xxx
20xx年xx月xx日
個人建議而已篇十二
河南xxx投資擔保有限公司經(jīng)四年的風雨兼程為廣大客戶打造了一個安全,、穩(wěn)健的投融資平臺,;根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,,并結(jié)合實際情況給公司做出以下合理化建議:
企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭,只有擁有高素質(zhì)的人才,,企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個,一是高薪外聘,,另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,加強對員工的培訓,。而員工培訓是公司投資小而收益最大的投資,,是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑。
1,、目前現(xiàn)狀:對員工培訓重視不夠。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓工作,,對人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓認識不夠,公司不但沒有專門的培訓機構(gòu)和培訓人員,,而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務中。不設立獨立的人事部或人力資源部,。對公司內(nèi)部培訓根本就不夠重視或重視不夠,特別是中高層管理人員,。即使開展培訓也往往是走形式,沒有嚴格的培訓計劃和考評制度,,對逃避培訓的員工而不受到任何處罰。
2,、個人觀點:就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認知的問題(比如前臺人員的工作職責是什么,?對自己的工作崗位是怎么理解的,?等),,其次要解決的是崗位業(yè)務技能的問題,而解決這個問題的前提條件則是:完善公司管理制度與標準作業(yè)流程,。也就是說,員工培訓必須從制度和流程開始,,只有在員工對公司制度達到完全理解與認同的情況下,公司制度才能對員工產(chǎn)生有效的約束力,,接下來還必須針對每一個部門,、每一個工作崗位、每一個環(huán)節(jié)的每一個動作(特別是直接接觸客戶的這些人員,,比如客戶經(jīng)理,、前臺和會簽等),并對員工進行規(guī)范化培訓,,直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了,,也只有在這個時候公司才談得上規(guī)范管理。
3,、個人建議:
⑴、完善公司員工培訓制度,。我始終認為培訓應該是長期的、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為,。所以公司必須建立長期的員工培訓計劃與培訓制度,。創(chuàng)造一個適合公司培訓發(fā)展的環(huán)境,,使員工更好地融入進去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個人發(fā)展的具體情況,,合理地制定培訓對象和選擇培訓方式。對于公司中高層管理者而言,,培訓更是必不可少的,因為高層管理者擔負的是整個企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致,其知識結(jié)構(gòu)如不能應付日常工作,,其胸懷氣度如不能超越自身,后果將不堪設想,!所以誠懇建議:公司應該把提升管理層綜合素質(zhì)當做首要培訓任務來抓,?!凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o法嚴格要求自己,那如何去要求員工做到呢,?
⑵、加強培訓中的溝通,。培訓前應該瑟培訓老師及受訓人員進行溝通,了解受訓員工在哪些方面不足并希望在本次培訓中得到提高,,帶著問題進行培訓,,這樣能大大地提高員工的學習興趣,。培訓中,由于員工具有不同的學歷,、經(jīng)歷和背景,在接受程度上也有所差異,,所以,要留一定的時間與培訓師進行討論研究,。而培訓后要進行對本次培訓進行評估并要求每個受訓員工總結(jié)。
隨著市場逐步的發(fā)展,,企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務競爭”,經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝,、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶服務取勝的`階段,在以客戶為中心的時代,,客戶服務意識的重要性日益凸現(xiàn)出來,客戶服務是公司商業(yè)動作中的重要組成部分,。
1、目前現(xiàn)狀:雖然我們公司在“服務客戶,、服務業(yè)務,、服務基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下,,公司員工也會將這句話掛在觜邊,但是從實際行動上并未付諸實踐,,服務意識、態(tài)度差,,臉難看、話難聽,、事難辦的現(xiàn)象時有發(fā)生,公司制定的一些很好的服務舉措得不到落實,。
2、個人觀點:員工對公司缺乏歸屬感,。由于公司福利待遇低,而且工作量較大,,公司提的合理化建議得不到落實,員工在工作中情緒,、意見很大,。再加上,,領導也不注重關(guān)心、激勵員工,,使其在心理上感到很大的失落,從而其工作積極性和主動性都一落千丈,,降低了對客房的服務意識。
3,、個人建議:
⑴、前臺服務,。前臺接待人員是公司的“形象代言人”,,或稱公司的“門面”,、“臉面”。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝(這點要求全公司所有員工統(tǒng)一起來,,包括公司上層領導要以身作則,,而不是只某個部門穿,而其他部門不穿,,影響公司的整體形象),。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象,。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀,。當客戶來訪時,應起身站立,,面帶微笑熱情、主動問候:“您好,,請問您找哪位?”,、“有預約嗎?”等,,耐心傾聽客戶的來意,,并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,,不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人,,如果要找的人在忙或者不在,可以請其稍等,,規(guī)范的儀態(tài)引領客戶入座倒水,,不要將客戶扔在那里沒有管,。
⑵、注重服務人員的培訓,。在員工加入公司用后,我們便要做好其培訓工作,。首先,應讓他們了解協(xié)和,、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化;其次,,再針對后勤服務人員(前臺,、會簽人員)崗位說明,、公司的服務規(guī)范及其它制度對其進行理論培訓,,在其理論培訓通過考核后進入實際操作培訓,在此過程中我們要給他們豎立一個學習的榜樣,,讓其在優(yōu)秀的員工指導下進行操作,最后理論和實踐考核全部通過后方能上崗,。
⑶、重視,、關(guān)心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員,,不可能整天與顧客打交道,而只有一線員工才是真正與顧客面對面,。所以,,我們首先要真心為他們著想,,比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等,,使員工勞逸結(jié)合,,并及時解決員工的各種困難,。只有這樣,,才能讓員工認識到公司是重視他們的,從而會更加努力地工作,,而服務意識也會不斷提高,。
⑷、擬訂合理的獎懲制度,。要量化服務標準,,制定細則,,對員工的日常工作,、日常表現(xiàn)打分。所要制定的標準要細化到工作中的每一個細節(jié),,對每一名員工同等對待、不偏不倚,。對服務工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎勵(發(fā)放獎金或通報表揚);對于服務工作做的不好的員工則要對其進行懲戒(批評教育或罰款),。這樣讓員工意識到其服務的好壞直接關(guān)系到其切身利益,他們就會自覺地注意日常服務過程中的每一個細節(jié),,從而自然而然的便提高了服務意識。
為了加強員工歸屬感,,體現(xiàn)人文關(guān)懷,,進一步推動企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,,起到激勵員工的積極性,從而提高企業(yè)競爭力,,接合公司現(xiàn)階段的實際情況,特建議:
1,、體檢:公司可以每年為員工組織一次健康體檢,在公司指定的醫(yī)院進行,。
2、節(jié)日津貼:按照我國的民族傳統(tǒng)習慣,,每年的端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費,,并形成制度按一定的執(zhí)行。
3,、降溫、取暖費:在每年冬(3個月),、夏(3個月)間每月給員工發(fā)放固定的降溫、取暖津貼,。并形成制度按一定的標準執(zhí)行。
4,、法定強制性福利,如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定,,企業(yè)必須為員工購買退休養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等,。這是國家強制性福利,不應對員工有業(yè)績上的限制,。
1、辦公環(huán)境:對于公司員工來說,,擁有一個良好的辦公環(huán)境十分重要,不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率,,從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。由于我公司業(yè)務人員較多,,沒有固定的辦公場所,,每日都擠在一起工作,,噪音很大,,嚴重影響到他人接待客戶,,造成客戶對公司的負面影響。建議:將會議室西側(cè)的三間房子打通,,分成隔斷辦公,給員工們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,,也會避免員工們之間扎堆閑聊,、閑噴的現(xiàn)象,,從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感,。
2、衛(wèi)生環(huán)境:目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴重,,整個接待大廳里彌漫廁所的臭味,嚴重影響到工作人員及客戶的心情狀況,,造成客戶對公司的負面影響,,建議公司應該找專職的保潔人員,進行不間斷地打掃及清理,。
1、人才嚴重短缺,,吸引人才和培養(yǎng)人才??梢酝ㄟ^兩種方式來改善:
①外部采取招聘吸引頂尖人才;
②內(nèi)部采用有效的激勵機制保留和發(fā)展人才,。通過加強學習和培訓工作,增長見識,,開拓思維,提高效率,,少走彎路,。
2,、團隊意識不強,部門之間的配合很差,。應當積極的培養(yǎng)全員的團隊合作意識:
①溝通與協(xié)調(diào),包括部門內(nèi)部的和部門之間的,。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時消除管理層與員工之間、各部門之間,、員工與員工之間的分歧,、誤會和成見,。
②建立和諧的人際關(guān)系,可以定期組織活動,,如運動會,歌詠比賽等等,增進互相的了解,,創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛、信任,、友好的人際交往氛圍,讓員工的關(guān)系更加融合,。
③相互信任,,團隊是一個相互協(xié)作的群體,它需要團隊成員之間相互信任的關(guān)系,。信任是合作的基石,,沒有信任,就沒有合作,。信任是一種激勵,,信任更是一種力量。
④集中力量解決重大難題,。
3,、分工不明,,職責不清。應當優(yōu)勢互補,,責任細化。
4,、有的制度無法有效的推行。培養(yǎng)員工的認識水平和自覺意識,,然后相關(guān)部門應當加強監(jiān)管,持之以恒,。
5、對人才重視不夠,,員工穩(wěn)定難,核心員工積極性受挫,。應當提高工資待遇和福利,讓員工更加有安全感,,以及讓員工感覺到自身價值的體現(xiàn),。
6、電腦不足,,影響工作效率。
7,、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀,廣泛學習先進的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路,。公司應當多多提供學習機會,員工也應當不斷的學習和思考,,提高自己,,造福公司,,達到雙贏的效果。
8,、公司應當認真的對待每一個員工提出的建議,組織相關(guān)人員對建議的合理性進行評議,。公司應當讓所有員工有主人翁的感覺,以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去,,員工這樣才會更加積極主動的提出一些對公司及個人發(fā)展有利的好建議。
9,、關(guān)愛員工讓員工感覺到家的溫暖,,提高工作熱情,。
10、一些實驗操作方法可以制作成視頻或者把操作規(guī)程做成牌子掛在相應的儀器或設備旁邊,。有利新員工的培訓及老員工養(yǎng)成規(guī)范性操作的習慣。
個人建議而已篇十三
親愛的同學們:
地球是我們的家園,,我們生活在這個蔚藍的星球上,有明凈的.天空,湛藍的海洋,,溫暖的陽光,潔凈的淡水,,肥沃的土地,。但是,,如果我們只顧肆意地享受地球給予的一切而不保護地球的話,地球母親就會變得面目全非,,支離破碎。
保護環(huán)境,,善待萬物,是人類共同的職責,,為了人類的家園,我們都要行動起來,,我們?nèi)巳硕家鲆患匾氖卤Wo環(huán)境
1,、不亂丟棄廢電池,,如果我們亂扔,就會污染超多土地和地下水,。要是我們把它們收集起來送進回收站去,就能做到既環(huán)保,,也循環(huán)利用。
2,、節(jié)約每一滴水,水龍頭關(guān)好,,防止浪費。
3,、將垃圾分類投放,變廢為寶,使資源循環(huán)再生,。
保護自然環(huán)境,愛護珍惜動物,、植物。
5,、再外吃飯時,,少用一次性物品,,節(jié)約紙巾。
6,、 讓我們一齊參與環(huán)保,愛護我們的家園,,使我們這個晶瑩的星球變得更加可愛美麗吧!
建議人:xxx
20xx年xx月xx日
個人建議而已篇十四
尊敬的公司領導:
您好!
轉(zhuǎn)眼過去,,我已來公司有段時間了。在這段時間里,,我從各位領導和同事的身上學到了很多工作經(jīng)驗還有許多為人處世,。首先,,為此我要向你們致以最為誠摯的感謝,以表達我最真誠的敬意,。并且,在今后的工作中,,我會更加的努力,不僅做好自身的本職工作,,還會盡力的團結(jié)大家,,讓我們的.團隊更加的具有戰(zhàn)斗力,,在我們的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,,百戰(zhàn)不殆,!
公司領導不僅為了公司日后的發(fā)展,更是為了激發(fā)員工,,使員工都有表現(xiàn)自己的機會,提出了廣納賢言的先進領導方式,,讓我們對公司的發(fā)展提出建議。為此,,我經(jīng)過深思熟慮,,寫此建議書,。我工作時日不多,,必有瑕疵紕漏之處,還肯領導做出批評,,我將認真糾正,使之愈發(fā)的完善,,以獻出自己對公司的微薄之力。
縱觀我們的行業(yè),,目前屬于國內(nèi)初步階段,我們的投資方式還沒有被多數(shù)人所了解和認可,。因此,在我們推廣業(yè)務的過程中遇到的困難與挫折也在所難免,。但我們換種角度來看,這也正有有利之處,。正因為這項投資方式?jīng)]有被眾人所熟知,,所以這給我們提供了廣闊的市場空間,,讓我們有很大的機會去發(fā)展我們的公司,,使之在業(yè)內(nèi)逐步壯大,,成為領軍之將,。但如何做到這點呢,?這是我們值得深思的問題,。
個人建議而已篇十五
小區(qū)居民:
我是xx小學的環(huán)保志愿者,以往的社會活動都是"大手牽小手",,而這次我想以我的小手牽您的大手,,讓我貌同努力,把我們小區(qū)環(huán)境搞好,。
我們小區(qū)有十多年的歷史了,,剛開始那幾年真是很美麗的小區(qū),可是現(xiàn)在呢,,環(huán)境有些臟亂差,這些都跟我們居民的日常行為有關(guān)?。?/p>
其實要說我們這里的物業(yè)公司為小區(qū)環(huán)境也做了很多工作,,他們在南山修了景色宜人的"景山游園"和休閑小廣場,可我們百姓在受益的時候,,又是怎樣做的.呢?有些爺爺,、叔叔們,在廣場打撲克,、下棋時經(jīng)常在旁邊的草坪和小樹林里"方便",長此以往,,這里異味熏人,樹木和草坪變得枯黃,,難道你們就一點不自責自己的不文明行為嗎?
去年,中山區(qū)城建局又耗資百萬在我們北山修了"近鄰公園",,它與"景山游園"遙相對應,為轄區(qū)休閑運動的人增加了好去處,,可你們又是怎樣做的呢?有人隨意往廣場和公園扔垃圾袋或廢棄物,造成環(huán)境的人為污染,,很令人傷心啊,,而小區(qū)有那么多垃圾箱,,為什么要吝惜自己的舉手之勞呢?許多時候,我們小學生志愿者和社區(qū)物業(yè)人員一起來清理這些垃圾,,但最重要的還是百姓們?nèi)粘W杂X保持啊,!
還有一點不能不說,,現(xiàn)在我們小區(qū)養(yǎng)寵物的住戶太多了,,其實,養(yǎng)寵物不要緊,,關(guān)鍵是不能讓狗在大街上隨地大小便,養(yǎng)狗的主人怎么就不能自覺呢?
現(xiàn)在,,我們大連在創(chuàng)建文明城市,那二十字公民基本道德規(guī)范和市民文明行為"十個不"我們小學生都知道,,而你們大人更要做出好榜樣?。?/p>
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20xx年xx月xx日