人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

個人建議而已篇一

1、白塘植物園的花多,。那里有許多植物,，每年的陽春三月，百花盛開,，那里就會變成了一個五彩繽紛的世界,。雪白的梨花、玉蘭,、金黃的迎春花,、粉紅的桃花、杏花,、鮮紅的海棠花遠遠望去,，仿佛是一片彩色的海洋。在那里,，不光有春天的花,，還有一年四季的植物,，而這些植物在其它地方是看不到的'。

2,、白塘植物園的環(huán)境很好,。那里空氣新鮮，景色優(yōu)美,，魚兒在湖里游來游去,，再映上岸邊的垂柳和藍天白云，顯得十分美麗,。路邊的擴音器里播放著輕音樂,，讓人心曠神怡。那里還有很多草坪,，非常適合野餐和其它運動,、游戲。

3,、在白塘植物園的旁邊就是青少年活動中心,，看完植物后，還可以去那里活動活動,，真是一舉兩得,。

希望大家能采納我的建議,，到白塘植物園走一走,，看一看,。

xxx

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇二

x老師：

我的孩子xxx的報告冊和您寫的評語和意見（如果沒有就不要）我已經(jīng)認真拜讀。xxx能夠取得一點進步,，完全是您對他的`教育和關(guān)心,，我們非常感謝。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊,，他在家中能夠料理自己的生活起居,，學習時間利用尚可，但有時比較任性,。為了他進步更快,，我們將積極配合老師對他的教育。另外,，我們想向?qū)W校建議：xxx

再次感謝老師,。

此致

敬禮！

你的學生

20xx年xxxx月xxxx日

個人建議而已篇三

同學們：

請問你們是否看到過,，在一條干凈的街道旁,，睡著一團白紙：你們是否看到過，垃圾桶就在一旁,，這里卻有一堆垃圾.現(xiàn)在,，我們的城市既然如此美麗,，我們?yōu)槭裁匆茐沫h(huán)境?在此，我向同學們提出以下幾點建議：

1,、不亂扔垃圾，不隨地吐痰,。亂扔垃圾,、隨地吐痰不僅影響市容，還污染環(huán)境,。

2,、不亂砍濫伐，即使需要樹木,，伐過樹后,，也要植樹，那樣,，才能使生態(tài)平衡,。

3、保護護花草,，花草可以凈化空氣,，美化環(huán)境。

4,、向人們宣傳保護環(huán)境的重要性,。如果發(fā)現(xiàn)有人破壞環(huán)境，要及時勸阻,。

同學們,，我們只有一個地球，我們只有一片藍天,，我們只有一個屬于自己的家園.讓我們立即行動起來,，從自己做起，從身邊的小事做起,，保護我們的`生存環(huán)境,，保護我們的大自然吧!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇四

尊敬的環(huán)保局長：

您好！

我是xxxx小學的一名六年級學生,。在我上學時,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大街兩旁的'垃圾箱內(nèi)空無一物，但垃圾箱周圍卻扔滿了垃圾,。

這是人們圖方便,，隨手一扔造成的；但追根究底,，其實是因為人們?nèi)鄙侪h(huán)保意識,。為了街道的清潔,，為了人們有一個舒心的生活環(huán)境。我提出一些小建議：

1,、加大正面宣傳力度,，培養(yǎng)人們環(huán)保意識。

2,、與報社電視臺合作,，曝光這種情況，特別是突出蒼蠅亂飛的畫面,。

3,、加強監(jiān)管，對隨手一扔這種現(xiàn)象進行勸誡,。

此致

敬禮,！

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇五

尊敬的市長阿姨：

你好，在這里非常冒昧的給您寫一下了這一份建議書,，我是市中心小學的一名普通學生,。我從小就在我們的城市里面長大，而且這幾年我們城市的發(fā)展,，相信很多人都是有目共睹的,。隨著社會的發(fā)展，城市的發(fā)展也日新月異起來,，以前普普通通的小城市,，現(xiàn)在逐漸的發(fā)達起來。現(xiàn)在這所城市也變得繁華,，可是我覺得也許這是因為我們的生活條件逐漸好了起來,，逐漸不再因為溫飽的問題有所煩惱的時候。我們的思想才逐漸出現(xiàn)了滑坡,，我們的一些行為也逐漸和以往漸漸不同起來,。以前我們非常熱愛自己雙腳之下的土地，因為土地是意味著糧食的豐收,，是意味著能夠不再接受饑餓的困擾,。可是現(xiàn)在人們都在肆虐的破壞涉及腳下的每一寸土地,。在以前那個貧窮的時代的時候,，土地是非常神圣的。然后隨著人們的富裕,，對于想象的土地更是充滿了邪惡,，不再像以往那樣。以前的天空是藍天白云，現(xiàn)在的天空總是會出現(xiàn)一些灰色的煙霧籠罩在天空上,。以前的河水是晶瑩剔透的,，現(xiàn)在的河水幾乎已經(jīng)變成了污水，并且河里面到處都充滿了垃圾,。我曾經(jīng)看見有人撿起丟在地上的垃圾,，但是我看到的是更多的人將垃圾丟在地上。我也看見有人植樹造林,，可是我更知道還有的'人依然在濫砍濫伐,。親愛的市長阿姨，為了能夠讓我們城市里的人們擁有更好的居住環(huán)境,，我在這里面提出一些建議。

1在城市的道路兩邊種植一些樹木或者是花圃,。并且在路上要設置幾個監(jiān)控探頭,，一旦發(fā)現(xiàn)有人進行破壞的話，給予嚴重的經(jīng)濟處罰措施,。

2對于城市里面的汽車數(shù)量要進行嚴格的數(shù)量管控,，并且對于每天在城市里行駛的汽車進行數(shù)量限制。這樣一來的話,，我們城市里面汽車排放的尾氣就逐漸減少,。

3在相隔一定地點的時候要建立好垃圾桶和垃圾站，并且在城市里面要建好垃圾分解站用最新的科技,，對于一些無法分解的垃圾進行分解,。

尊敬的市長阿姨，以上這幾條意見都是我的一些想法,，如果還有不好的地方,，請你多多包涵。

個人建議而已篇六

縣長伯伯：

您好!

您知道嗎?在我們學校旁邊的菜市場上,，許多賣菜的老爺爺,，老奶奶，他們賣完菜之后,，就自顧自地走了,，而沒看見地上的.爛菜。第二天,，便有許多蒼蠅在爛菜上亂飛,，路人走過都捂著鼻子走開了。這樣惡臭的縣城,，有誰還會呆下去?所以,，我建議您：

1、讓環(huán)衛(wèi)工人曲清掃菜市場。

2,、在路旁多貼一些關(guān)于環(huán)保的標語,，讓那些沒有環(huán)保意識。

3,、建議縣民少用塑料袋,。我看到一則新聞，上面說一只海龜看到一個白色塑料袋,，以為事水母,，便把它吞噬，因為塑料袋滯留在胃中,，消化不了而死亡,。據(jù)了解，塑料袋在大海中需要1020xx年才能分解,。1020xx年,，多么驚人的數(shù)字。

4,、建議全縣縣民節(jié)約用水,。地球上覆蓋了水，但能用的還不到十分之一,，如果不加節(jié)制的用下去,，水源就會枯竭，我們會被渴死,。

5,、多走路，少坐車,。如果我們都坐車,，那么會造成大氣污染。讓我們一起來保護地球吧!

xxx

20xx年x月x日

個人建議而已篇七

尊敬的廠家,、居民：

我是新東方外國語學校的一名小學生,。

我看見許多河水都被污染了，從而導致人們經(jīng)過此處時都捂著鼻子繞道而行,。

有一天,，我和媽媽到九峰公園玩，我看到有的人為了圖方便,，將手中的垃圾隨手扔入河中,。加上附近的廠家都大量排放廢水、污水,，這些水流入河水中,，使小魚無法正常生長,。進入九峰公園，可見一堆堆垃圾沒有了家,，一個個靜靜地躺在那兒,，散發(fā)出臭氣。

我還發(fā)現(xiàn)：有些叔叔阿姨在吃飯時,，都在使用一次性木筷,；有些人的家里還在使用珍貴木材用品；有些人的家里還沒有使用節(jié)水型用具……

因此,，我向廠家,、居民提出以下建議：

第一：將保護河水的'牌子立在河旁。（要多,、醒目）

第二：在河邊圍上欄桿,。

第三：制作“愛護河水”的宣傳板報，周日去宣傳,。

第四：住在河邊的同學首先做到不扔垃圾到河水中,，并勸阻家人別這樣做。

第五：派人監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)屢次犯規(guī)者進行嚴重處分。

第六：不用一次性筷子,。

第七：不是用珍貴木材用品,。

第八：使用節(jié)水型用具。

我們要從小事做起,，從自己做起,，人人爭當“愛水、護水”的小衛(wèi)士,。

一名小學生

20xx年10月21日

個人建議而已篇八

敬愛的校長：

您好,！

我是六七班學生xx。六年的學習生活中,，班級老師給了我無微不至的關(guān)懷和教育,，使我從一個不懂事的小孩子成長為一名合格的'小學生。如今,，我就要小學畢業(yè)了,，就要離開這里了，我真是戀戀不舍呀,！

在我的眼里,，我們學校是比較完美的，環(huán)境很美,，校長和班級老師都很好,，各種設施應有盡有，大家在這里學得輕松愉快而且成績顯著。但在臨近離開的時候,，我還是想給我敬愛的學校提兩點建議：

一,、可以安排一些生活實踐活動，讓同學們學會如何自理生活,，如何與其他人友好相處,，還可以在班級老師的關(guān)照下，假設一些艱苦的環(huán)境,，讓我們體會其中的困難,，從而既鍛煉身體，又磨練意志,。

二,、將圖書館適當?shù)亻_放一下，讓想借書的同學可以借到書,，還可以在同學中間調(diào)查一下大家喜歡哪些書,，引導學生看些課外的好書，這樣既開闊了學生的視野,，增長學生的知識,，又培養(yǎng)了學生愛書、護書,、遵守紀律的意識,。出于對我們學校、班級老師和學生的熱愛之情,，我提了這兩條建議,，希望校長能給予考慮。祝您身體健康,、工作順利,！

建議人：xx

時間：xx年xx月xx日

個人建議而已篇九

親愛的全校師生：

你們好！你們知道嗎,？我們學校的`衛(wèi)生,，可以講是很差的，下午放學到第2天早上,，星期六到星期天,，每次來到學校，第一印象就不好,，我不是亂吹,，這就是事實。為了使我們學校衛(wèi)生更好,，我在這里向你們提出幾點建議：

一,、學生自己要管好自己,，不要帶零食進學校。

二,、每天早上,、中午值日生要在校門檢查學生的書包，如果有同學帶了進來,，就要讓這位同學掃整個學校,，捉到這個同學的值日生就要獎。

三,、星期六,、星期天要有值日老師在校，不準同學進入學校,，如果是年老師叫這位同學來的就可以進來,。

四、每天值日的同學要準時打掃衛(wèi)生區(qū),，值日生急時檢查,，沒掃干凈的就扣分。

親愛的老師,、同學們,，讓我們以實際行動來改變學校的衛(wèi)生，努力吧,！

此致

敬禮,！

建議人：

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇十

各位同學：

地球是我們的家，同時也是我們的母親,。地球慷慨的提供我們各種資源,，而我們卻還不顧后果的去破壞她,。正如《只有一個地球》那篇文章所說的,，我們不能再指望破壞地球移居到別的星球上去。

地球如果滅亡了,，那么降臨到地球上的'命運終究也會降臨到人類身上,！所以我們亡羊補牢,，為時不晚，保護我們的地球,，愛護環(huán)境，我建議大家做到如下幾點：

1,、珍惜現(xiàn)在的每一口空氣,，我們要多植樹造林，樹林不僅能呼出新鮮空氣,，還能凈化空氣,。要制止亂砍濫伐的行為，要少破壞大自然,。

2,、不要濫用各種資源,，如，煤,、礦、木,、水……如果這些資源被無止境的開采，必定會形成各種資源的枯竭,，當人們沒有資源時，我們就無法生存了,。

3、水是生命的源泉,，但是它又實在太少了。

雖然表面看起來地球上大面積都被水覆蓋,，可是能用的卻不到十分之一，許多城市嚴重缺水,，所以,，我們要節(jié)約用水,。

雖然我們一兩個人改變不地球的命運,，但是團結(jié)就是力量，讓我們一起從身邊的點滴小事做起,，保護和珍惜我們的地球,，那樣地球就能炫出青春的笑容,。

此致

敬禮！

建議人：

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇十一

廣州xx局：

我銷售公司從去年十月成立以來,，國內(nèi)商務活動日益增多，經(jīng)常有許多文件,、合同、契約,、技術(shù)資料需要復印，為便于工作,，我們擬購買一臺復印機，請給予批準,。

可否，請批復,。

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇十二

河南xxx投資擔保有限公司經(jīng)四年的風雨兼程為廣大客戶打造了一個安全,、穩(wěn)健的投融資平臺,；根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,，并結(jié)合實際情況給公司做出以下合理化建議：

企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才,，企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個，一是高薪外聘,，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力，加強對員工的培訓,。而員工培訓是公司投資小而收益最大的投資,，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑。

1,、目前現(xiàn)狀：對員工培訓重視不夠。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓工作,，對人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓認識不夠，公司不但沒有專門的培訓機構(gòu)和培訓人員,，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務中。不設立獨立的人事部或人力資源部,。對公司內(nèi)部培訓根本就不夠重視或重視不夠，特別是中高層管理人員,。即使開展培訓也往往是走形式，沒有嚴格的培訓計劃和考評制度,，對逃避培訓的員工而不受到任何處罰。

2,、個人觀點：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認知的問題（比如前臺人員的工作職責是什么,？對自己的工作崗位是怎么理解的,？等）,，其次要解決的是崗位業(yè)務技能的問題，而解決這個問題的前提條件則是：完善公司管理制度與標準作業(yè)流程,。也就是說，員工培訓必須從制度和流程開始,，只有在員工對公司制度達到完全理解與認同的情況下，公司制度才能對員工產(chǎn)生有效的約束力,，接下來還必須針對每一個部門,、每一個工作崗位、每一個環(huán)節(jié)的每一個動作（特別是直接接觸客戶的這些人員,，比如客戶經(jīng)理,、前臺和會簽等），并對員工進行規(guī)范化培訓,，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了,，也只有在這個時候公司才談得上規(guī)范管理。

3,、個人建議：

⑴、完善公司員工培訓制度,。我始終認為培訓應該是長期的、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為,。所以公司必須建立長期的員工培訓計劃與培訓制度,。創(chuàng)造一個適合公司培訓發(fā)展的環(huán)境,，使員工更好地融入進去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個人發(fā)展的具體情況,，合理地制定培訓對象和選擇培訓方式。對于公司中高層管理者而言,，培訓更是必不可少的，因為高層管理者擔負的是整個企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識結(jié)構(gòu)如不能應付日常工作,，其胸懷氣度如不能超越自身，后果將不堪設想,！所以誠懇建議：公司應該把提升管理層綜合素質(zhì)當做首要培訓任務來抓,?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o法嚴格要求自己，那如何去要求員工做到呢,？

⑵、加強培訓中的溝通,。培訓前應該瑟培訓老師及受訓人員進行溝通，了解受訓員工在哪些方面不足并希望在本次培訓中得到提高,，帶著問題進行培訓,，這樣能大大地提高員工的學習興趣,。培訓中，由于員工具有不同的學歷,、經(jīng)歷和背景，在接受程度上也有所差異,，所以，要留一定的時間與培訓師進行討論研究,。而培訓后要進行對本次培訓進行評估并要求每個受訓員工總結(jié)。

隨著市場逐步的發(fā)展,，企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務競爭”，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝,、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶服務取勝的`階段，在以客戶為中心的時代,，客戶服務意識的重要性日益凸現(xiàn)出來，客戶服務是公司商業(yè)動作中的重要組成部分,。

1、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務客戶,、服務業(yè)務,、服務基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下,，公司員工也會將這句話掛在觜邊，但是從實際行動上并未付諸實踐,，服務意識、態(tài)度差,，臉難看、話難聽,、事難辦的現(xiàn)象時有發(fā)生，公司制定的一些很好的服務舉措得不到落實,。

2、個人觀點：員工對公司缺乏歸屬感,。由于公司福利待遇低，而且工作量較大,，公司提的合理化建議得不到落實，員工在工作中情緒,、意見很大,。再加上,，領導也不注重關(guān)心、激勵員工,，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動性都一落千丈,，降低了對客房的服務意識。

3,、個人建議：

⑴、前臺服務,。前臺接待人員是公司的“形象代言人”,，或稱公司的“門面”,、“臉面”。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝（這點要求全公司所有員工統(tǒng)一起來,，包括公司上層領導要以身作則,，而不是只某個部門穿，而其他部門不穿,，影響公司的整體形象）,。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象,。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀,。當客戶來訪時，應起身站立,，面帶微笑熱情、主動問候：“您好,，請問您找哪位？”,、“有預約嗎？”等,，耐心傾聽客戶的來意,，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,，不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人,，如果要找的人在忙或者不在，可以請其稍等,，規(guī)范的儀態(tài)引領客戶入座倒水,，不要將客戶扔在那里沒有管,。

⑵、注重服務人員的培訓,。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓工作,。首先，應讓他們了解協(xié)和,、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化；其次,，再針對后勤服務人員（前臺,、會簽人員）崗位說明,、公司的服務規(guī)范及其它制度對其進行理論培訓,，在其理論培訓通過考核后進入實際操作培訓，在此過程中我們要給他們豎立一個學習的榜樣,，讓其在優(yōu)秀的員工指導下進行操作，最后理論和實踐考核全部通過后方能上崗,。

⑶、重視,、關(guān)心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員,，不可能整天與顧客打交道，而只有一線員工才是真正與顧客面對面,。所以,，我們首先要真心為他們著想,，比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等,，使員工勞逸結(jié)合,，并及時解決員工的各種困難,。只有這樣,，才能讓員工認識到公司是重視他們的，從而會更加努力地工作,，而服務意識也會不斷提高,。

⑷、擬訂合理的獎懲制度,。要量化服務標準,，制定細則,，對員工的日常工作,、日常表現(xiàn)打分。所要制定的標準要細化到工作中的每一個細節(jié),，對每一名員工同等對待、不偏不倚,。對服務工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎勵（發(fā)放獎金或通報表揚）；對于服務工作做的不好的員工則要對其進行懲戒（批評教育或罰款）,。這樣讓員工意識到其服務的好壞直接關(guān)系到其切身利益，他們就會自覺地注意日常服務過程中的每一個細節(jié),，從而自然而然的便提高了服務意識。

為了加強員工歸屬感,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,，起到激勵員工的積極性，從而提高企業(yè)競爭力,，接合公司現(xiàn)階段的實際情況，特建議：

1,、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫(yī)院進行,。

2、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習慣,，每年的端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費,，并形成制度按一定的執(zhí)行。

3,、降溫、取暖費：在每年冬（3個月）,、夏（3個月）間每月給員工發(fā)放固定的降溫、取暖津貼,。并形成制度按一定的標準執(zhí)行。

4,、法定強制性福利，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)必須為員工購買退休養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等,。這是國家強制性福利，不應對員工有業(yè)績上的限制,。

1、辦公環(huán)境：對于公司員工來說,，擁有一個良好的辦公環(huán)境十分重要，不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率,，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。由于我公司業(yè)務人員較多,，沒有固定的辦公場所,，每日都擠在一起工作,，噪音很大,，嚴重影響到他人接待客戶,，造成客戶對公司的負面影響。建議：將會議室西側(cè)的三間房子打通,，分成隔斷辦公，給員工們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，也會避免員工們之間扎堆閑聊,、閑噴的現(xiàn)象,，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感,。

2、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴重,，整個接待大廳里彌漫廁所的臭味，嚴重影響到工作人員及客戶的心情狀況,，造成客戶對公司的負面影響,，建議公司應該找專職的保潔人員，進行不間斷地打掃及清理,。

1、人才嚴重短缺,，吸引人才和培養(yǎng)人才?？梢酝ㄟ^兩種方式來改善：

①外部采取招聘吸引頂尖人才；

②內(nèi)部采用有效的激勵機制保留和發(fā)展人才,。通過加強學習和培訓工作，增長見識,，開拓思維，提高效率,，少走彎路,。

2,、團隊意識不強，部門之間的配合很差,。應當積極的培養(yǎng)全員的團隊合作意識：

①溝通與協(xié)調(diào)，包括部門內(nèi)部的和部門之間的,。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時消除管理層與員工之間、各部門之間,、員工與員工之間的分歧,、誤會和成見,。

②建立和諧的人際關(guān)系，可以定期組織活動,，如運動會，歌詠比賽等等，增進互相的了解,，創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛、信任,、友好的人際交往氛圍，讓員工的關(guān)系更加融合,。

③相互信任,，團隊是一個相互協(xié)作的群體，它需要團隊成員之間相互信任的關(guān)系,。信任是合作的基石,，沒有信任，就沒有合作,。信任是一種激勵,，信任更是一種力量。

④集中力量解決重大難題,。

3,、分工不明,，職責不清。應當優(yōu)勢互補,，責任細化。

4,、有的制度無法有效的推行。培養(yǎng)員工的認識水平和自覺意識,，然后相關(guān)部門應當加強監(jiān)管，持之以恒,。

5、對人才重視不夠,，員工穩(wěn)定難，核心員工積極性受挫,。應當提高工資待遇和福利，讓員工更加有安全感,，以及讓員工感覺到自身價值的體現(xiàn),。

6、電腦不足,，影響工作效率。

7,、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀，廣泛學習先進的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路,。公司應當多多提供學習機會，員工也應當不斷的學習和思考,，提高自己,，造福公司,，達到雙贏的效果。

8,、公司應當認真的對待每一個員工提出的建議，組織相關(guān)人員對建議的合理性進行評議,。公司應當讓所有員工有主人翁的感覺，以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去,，員工這樣才會更加積極主動的提出一些對公司及個人發(fā)展有利的好建議。

9,、關(guān)愛員工讓員工感覺到家的溫暖,，提高工作熱情,。

10、一些實驗操作方法可以制作成視頻或者把操作規(guī)程做成牌子掛在相應的儀器或設備旁邊,。有利新員工的培訓及老員工養(yǎng)成規(guī)范性操作的習慣。

個人建議而已篇十三

親愛的同學們：

地球是我們的家園,，我們生活在這個蔚藍的星球上，有明凈的.天空，湛藍的海洋,，溫暖的陽光，潔凈的淡水,，肥沃的土地,。但是,，如果我們只顧肆意地享受地球給予的一切而不保護地球的話，地球母親就會變得面目全非,，支離破碎。

保護環(huán)境,，善待萬物，是人類共同的職責,，為了人類的家園，我們都要行動起來,，我們?nèi)巳硕家鲆患匾氖卤Ｗo環(huán)境

1,、不亂丟棄廢電池,，如果我們亂扔，就會污染超多土地和地下水,。要是我們把它們收集起來送進回收站去，就能做到既環(huán)保,，也循環(huán)利用。

2,、節(jié)約每一滴水，水龍頭關(guān)好,，防止浪費。

3,、將垃圾分類投放，變廢為寶，使資源循環(huán)再生,。

保護自然環(huán)境，愛護珍惜動物,、植物。

5,、再外吃飯時,，少用一次性物品,，節(jié)約紙巾。

6,、 讓我們一齊參與環(huán)保，愛護我們的家園,，使我們這個晶瑩的星球變得更加可愛美麗吧!

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議而已篇十四

尊敬的公司領導：

您好！

轉(zhuǎn)眼過去,，我已來公司有段時間了。在這段時間里,，我從各位領導和同事的身上學到了很多工作經(jīng)驗還有許多為人處世,。首先,，為此我要向你們致以最為誠摯的感謝，以表達我最真誠的敬意,。并且，在今后的工作中,，我會更加的努力，不僅做好自身的本職工作,，還會盡力的團結(jié)大家,，讓我們的.團隊更加的具有戰(zhàn)斗力,，在我們的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,，百戰(zhàn)不殆,！

公司領導不僅為了公司日后的發(fā)展，更是為了激發(fā)員工,，使員工都有表現(xiàn)自己的機會，提出了廣納賢言的先進領導方式,，讓我們對公司的發(fā)展提出建議。為此,，我經(jīng)過深思熟慮,，寫此建議書,。我工作時日不多,，必有瑕疵紕漏之處，還肯領導做出批評,，我將認真糾正，使之愈發(fā)的完善,，以獻出自己對公司的微薄之力。

縱觀我們的行業(yè),，目前屬于國內(nèi)初步階段，我們的投資方式還沒有被多數(shù)人所了解和認可,。因此，在我們推廣業(yè)務的過程中遇到的困難與挫折也在所難免,。但我們換種角度來看，這也正有有利之處,。正因為這項投資方式?jīng)]有被眾人所熟知,，所以這給我們提供了廣闊的市場空間,，讓我們有很大的機會去發(fā)展我們的公司,，使之在業(yè)內(nèi)逐步壯大,，成為領軍之將,。但如何做到這點呢,？這是我們值得深思的問題,。

個人建議而已篇十五

小區(qū)居民：

我是xx小學的環(huán)保志愿者，以往的社會活動都是"大手牽小手",，而這次我想以我的小手牽您的大手,，讓我貌同努力，把我們小區(qū)環(huán)境搞好,。

我們小區(qū)有十多年的歷史了,，剛開始那幾年真是很美麗的小區(qū)，可是現(xiàn)在呢,，環(huán)境有些臟亂差，這些都跟我們居民的日常行為有關(guān)?。?/p>

其實要說我們這里的物業(yè)公司為小區(qū)環(huán)境也做了很多工作,，他們在南山修了景色宜人的"景山游園"和休閑小廣場，可我們百姓在受益的時候,，又是怎樣做的.呢?有些爺爺,、叔叔們，在廣場打撲克,、下棋時經(jīng)常在旁邊的草坪和小樹林里"方便"，長此以往,，這里異味熏人，樹木和草坪變得枯黃,，難道你們就一點不自責自己的不文明行為嗎?

去年，中山區(qū)城建局又耗資百萬在我們北山修了"近鄰公園",，它與"景山游園"遙相對應，為轄區(qū)休閑運動的人增加了好去處,，可你們又是怎樣做的呢?有人隨意往廣場和公園扔垃圾袋或廢棄物，造成環(huán)境的人為污染,，很令人傷心啊,，而小區(qū)有那么多垃圾箱,，為什么要吝惜自己的舉手之勞呢?許多時候，我們小學生志愿者和社區(qū)物業(yè)人員一起來清理這些垃圾,，但最重要的還是百姓們?nèi)粘Ｗ杂X保持啊,！

還有一點不能不說,，現(xiàn)在我們小區(qū)養(yǎng)寵物的住戶太多了,，其實，養(yǎng)寵物不要緊,，關(guān)鍵是不能讓狗在大街上隨地大小便，養(yǎng)狗的主人怎么就不能自覺呢?

現(xiàn)在,，我們大連在創(chuàng)建文明城市，那二十字公民基本道德規(guī)范和市民文明行為"十個不"我們小學生都知道,，而你們大人更要做出好榜樣?。?/p>

xxx

20xx年xx月xx日