當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作總結(jié)篇一

加強(qiáng)對全鎮(zhèn)普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,，總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，有效促進(jìn)依法治鎮(zhèn)工作的開展,，特制定本制度。

一,、普法依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各村(社區(qū))、各部門普法依法治理工作的督查和指導(dǎo),，定期或不定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門檢查指導(dǎo)普治工作的開展。

二,、各領(lǐng)導(dǎo)小組成員要嚴(yán)格按照分片負(fù)責(zé)的職責(zé)要求,，經(jīng)常深入所負(fù)責(zé)的村(社區(qū)),、部門檢查指導(dǎo)普法依法治理工作,。

三,、人大、政協(xié)要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對普法依法治理工作的督查，定期審議普法依法治理工作開展情況,。

四,、普法依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要作好全鎮(zhèn)普法依法治理工作的組織指導(dǎo)工作，認(rèn)真按照市,、縣要求組織全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，并作好資料的收集,、歸檔。

五,、每年年底必須組織對全鎮(zhèn)普治工作進(jìn)行檢查考核,，普治辦要及時總結(jié)全鎮(zhèn)普治工作的典型經(jīng)驗(yàn)向全鎮(zhèn)推廣，以促進(jìn)依法治理工作的深入開展,。

xxxxx鎮(zhèn)普法依法治理工作辦公室 二oo六年三月二十二日

xxx鎮(zhèn)普法依法治理工作監(jiān)督檢查制度 [篇2]

（一）在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)依法治國基本方略,，對全鎮(zhèn)普法依法治理工作進(jìn)行組織,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),。

（二）制訂全鎮(zhèn)普法依法治理長期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，報(bào)鎮(zhèn)委批準(zhǔn)后,，進(jìn)行安排部署和督促、檢查,。

（三）開展全民普及法律知識的'宣傳教育,，提高公民尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。

（四）對全鎮(zhèn)普法依法治理工作中的重大事項(xiàng)調(diào)查研究,，查找存在的問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，為全鎮(zhèn)普法依法治理提供決策建設(shè)。

（五）搜集,、整理,、上報(bào),、交流普法依法治理工作信息,，推動普法依法治理工作深入開展,。

二,、工作制度

（一）工作原則。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,。重大問題由集體討論決定并報(bào)鎮(zhèn)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組在組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。副組長協(xié)助組長工作、小組成員按照職責(zé)開展工作,，并負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以

下簡稱鎮(zhèn)普法辦）負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組支持鎮(zhèn)普法辦開展各項(xiàng)工作,，并提供一定的方便。鎮(zhèn)普法辦要與小組成員保持經(jīng)常聯(lián)系,，為小組成員服務(wù)。

（二）會議制度,。每年初召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議,。如有需要可臨時召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議,。會議由組長召集并主持,，也可由組長委托副組長召集并主持,。會議方題由鎮(zhèn)普法辦或小組成員提出,，報(bào)組長確定，也可由組長委托副組長確定,。會議日期和議題,，一般應(yīng)提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會議時,，須在會前向組長或副組長請假，并提出對會議議題的意見或建議,。鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)會議記錄并在會后編印會議簡報(bào)。會議決定事項(xiàng),，由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，并向小組成員通報(bào)有關(guān)情況。

（三）文件審批制度,。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)的文件，由鎮(zhèn)普法辦或有關(guān)單位負(fù)責(zé)起草,，經(jīng)鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審核后，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定并簽發(fā),，發(fā)送全鎮(zhèn)各有關(guān)單位，領(lǐng)導(dǎo)小組全會議簡報(bào)由領(lǐng)導(dǎo)小組組長委托副組長審定并簽發(fā),，印發(fā)給各小組成員。需要通報(bào)全鎮(zhèn)的要及時印發(fā),。

（四）工作報(bào)告制度。每年年初,，領(lǐng)導(dǎo)小組要向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計(jì)劃。每年12月底以前,，小組成員單位要以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作，包括本系統(tǒng),、本部門當(dāng)年開展普法依法治理的主要舉措、工作成效,、經(jīng)驗(yàn)體會、存在問題及下年工作計(jì)劃,。

（五）調(diào)查研究制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每年制度調(diào)研計(jì)劃,，確定調(diào)研課題，抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，開展調(diào)查研究，由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織落實(shí),。各小組成員單位每年也要結(jié)合工作實(shí)際,，確定一兩個課題,，開展調(diào)查研究,。調(diào)研工作要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，重要尋求基本規(guī)律,，探索新的途徑，指導(dǎo)實(shí)際工作,，切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問題,。調(diào)研成果關(guān)鎮(zhèn)普法辦。

（六）督促檢查制度,。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對小組成員和各部門單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作情況進(jìn)行督促檢查，由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)落實(shí),。各成員單位對本單位,、本系統(tǒng)開展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查，有關(guān)情況及時通報(bào)鎮(zhèn)普法辦,。督促檢查工作要形成制度，健全機(jī)制,，確保普法依法治理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,。

（七）教育培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組生年負(fù)責(zé)對各部門,、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓(xùn)，由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施各成員單位也可結(jié)合年度工作和本部門實(shí)際,，對本單位、本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn),，并將培訓(xùn)情況及時報(bào)送鎮(zhèn)普法辦。

（八）工作聯(lián)絡(luò)制度,。小組成員單位應(yīng)指定專人具體負(fù)責(zé)普法依法治理工作，并確定一位協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志作為聯(lián)絡(luò)員（法制宣傳骨干）,，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)普法辦的日常聯(lián)系,。聯(lián)絡(luò)員工作變動時，要及時予以調(diào)整,。鎮(zhèn)普法辦要加強(qiáng)同聯(lián)絡(luò)員及有關(guān)單位聯(lián)系，形成組織嚴(yán)密,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的普法依法治理工作網(wǎng)絡(luò)。

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