在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

退休會上領導的講話稿 退休歡送會上領導的講話稿篇一

在全市加快經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的重要時期,，經(jīng)過一年多的精心籌備,，我市第一家地方性商業(yè)銀行市商業(yè)銀行今天正式掛牌開業(yè)了，這不僅是全市金融行業(yè)的一件盛事、喜事,，也是全市經(jīng)濟社會生活中的一件大事,、好事。在此,，我代表市委,、市人大、市政府,、市政協(xié),，向市商業(yè)銀行的正式開業(yè)表示熱烈地祝賀！向不辭辛勞前來參加慶典儀式的各級領導和各界朋友表示誠摯的歡迎,！向多年來關心支持市商業(yè)銀行籌建及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各級各方面表示衷心的感謝,！

改制組建市商業(yè)銀行，是市委,、市政府推進金融體制改革,、加快金融制度創(chuàng)新的重大決策，是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,，也是各族人民快致富,、奔小康、謀求資金多點支持的迫切愿望,。市商業(yè)銀行的成功組建,，標志著我市金融事業(yè)的改革創(chuàng)新取得了新的成果，也標志著我市突破資金瓶頸,、加快發(fā)展有了新的支撐,，必將在全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展中產(chǎn)生重大而深遠的影響。

市商業(yè)銀行籌建過程中,，得到了省委,、省政府的高度重視和中國銀監(jiān)會以及省金融辦、xx銀監(jiān)局等單位的大力支持,，得到了各縣（區(qū)）,、各有關部門的全力配合，特別是籌建組各成員辛勤努力工作,，各位股東獨具慧眼的積極入股,，為市商業(yè)銀行的順利組建奠定了良好基礎，這些必將載入金融事業(yè)的發(fā)展史冊,。新的起點,，蘊含著新的機遇，展示著新的成效和輝煌,。衷心地希望市商業(yè)銀行以正式開業(yè)為新的開端和契機,，牢固樹立科學發(fā)展理念,，按照建設現(xiàn)代金融企業(yè)的基本要求，認真學習和借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗,，加強管理,，推進創(chuàng)新，著力提升經(jīng)營管理水平和綜合競爭能力,；要繼續(xù)發(fā)揮服務地方經(jīng)濟,、服務中小企業(yè)、服務人民群眾的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,，緊緊圍繞全市產(chǎn)業(yè)開發(fā),、項目建設、新農(nóng)村建設和縣域經(jīng)濟發(fā)展等,，全方位提供更多更好的金融產(chǎn)品和服務,；要繼續(xù)發(fā)揮地緣、人緣優(yōu)勢,，突出便民,、利民、惠民特色,，加強服務網(wǎng)絡建設,，不斷擴大業(yè)務品種，暢通融資渠道,，在服務發(fā)展中不斷壯大實力,；

要繼續(xù)發(fā)揚嚴管、細管,、規(guī)范管理的優(yōu)良作風,，加強隊伍建設，樹立企業(yè)新形象,，打造競爭新優(yōu)勢,，努力把市商業(yè)銀行建設成資本充足、管理科學,、運行規(guī)范,、內控嚴密、資金安全,、社會公信力,、市場競爭力強的現(xiàn)代銀行。同時,，我們殷切期望各位領導和社會各界朋友一如既往地關心支持金融事業(yè)的發(fā)展,，一如既往地關心支持經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，幫助我們把人民的各項事業(yè)辦得更實更好,。

最后,，祝市商業(yè)銀行開業(yè)大吉，興旺發(fā)達,！

祝各位領導,、各位朋友和同志們工作順利，身體健康,，萬事如意,！

退休會上領導的講話稿 退休歡送會上領導的講話稿篇二

同志們：

今天召開這個座談會，主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況,，總結一下取得了哪些成績,，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力,。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言,，談得很實在，聽后很受啟發(fā),。借此機會,，談幾點想法：

市委、市政府高度重視人才工作,。去年,，市政協(xié)對全市人才工作進行了專題調研，對鄒城各個產(chǎn)業(yè),、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析,。從調研結果看，我市人才工作取得一定成績,，但人才隊伍總量不足,、結構不盡合理的問題還比較突出，如目前我市的煤化工行業(yè)當中,，學煤化工的專業(yè)人才少的可憐,。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐,?；谶@種現(xiàn)狀，市委,、市政府安排組織部牽頭負責全市高層次人才的引進,、消化和吸收。我們對一些單位進行了調研,，有的部門上千人,，但高層次專業(yè)人才卻很少，有的甚至沒有,，我們的人才層次確實需要提高,。比如,，我們挖路時，有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈,，想埋管子就拉開,，不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃,、建設方面走了很多彎路,，其它工作也是如此。那么,，如何少走彎路,？這就需要大批人才來支撐。所以,，市委,、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才,。從去年來看,，效果不錯。市委,、市政府之所以這樣決策安排,，是基于未來發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的,，是要靠一代一代人不斷努力的,，鄒城的事業(yè)、建設,、發(fā)展也不例外,。我們只有引進一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎,，才能使我們發(fā)展的更好更快,，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷,。建國初期,，錢學森等一批科學家回國使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局,；李四光的地質力學理論結束了中國貧油國的論調,，對我國的經(jīng)濟、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,，等等,，這些都是人才效應。美國前總統(tǒng)里根說過：“尊嚴來自于實力,?！边@就是當下美國霸道的原因所在,。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng)，有重視人才的傳統(tǒng),。我們的孩子上學,，家長都希望找個好老師；到醫(yī)院看病,，都是找好大夫,、找專家,。所以,，我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了,？是不是有了女婿氣走兒子,？不是！有些事情就要有前瞻性,。人無遠慮,，必有近憂。所以,，市委,、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃,。

要杜絕說起來重要,、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象,。有的單位負責人,，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動約見過本單位引進的高層次人才,，這一點非常不好,。你要主動了解他們的工作、思想和生活情況,，要清楚他們還有哪些不足,，哪些地方需要改進，這都是你的責任,。有人抱怨,，手下沒能人，下屬素質不高,，等等,。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領，都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的,，還辦了紅軍大學,。誰能一開始就是專家,？這也是領導方法、領導藝術的問題,，說大了也是你稱職與否的問題,。抓班子、帶隊伍,、育人才是各單位一把手份內的工作職責,。

要換位思考，將心比心,，切實做好人才工作,。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來說,，他單位的領導見都沒見過他,，你得多生氣啊,？我們要常想想自己年輕的時候,，領導對我們是如何關心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題,，當然,，這種事兒是發(fā)自內心的，我們不強求,，具體解決到什么程度,，視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用,，既不拘泥于專業(yè),，又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學生,，對社會,、對工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的,。但也不要片面地看待專業(yè),，事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的，試想,，哪里有“局長”,、“主任”專業(yè)啊,？可以讓他們在工作過程中來慢慢地適應,，逐步地提升。

三

對此，部長辦公會進行了熱烈討論,，形成了一致的意見,。作為部里來講，下步重點做好以下三項工作：繼續(xù)加強對人才工作的領導,，多重視,、多過問這項工作；加強教育培訓,，多組織一些喜聞樂見,、行之有效的活動，幫助他們更好地了解鄒城,、熟悉鄒城,、融入鄒城，去年人才引進工作完成后搞了一次文體活動,，效果就很好,；創(chuàng)造條件,，幫助他們協(xié)調解決一些戶籍,、住房、婚姻等現(xiàn)實問題,，要從內心里把他們當成自己的孩子來關心,。

在這里也對用人單位提幾點希望和要求：

一要相互學習交流經(jīng)驗，并及時向部里反映,，以便得到推廣,。

二要當好啟蒙老師。對于走出校門的學生來說,，他的第一任領導就是他的啟蒙老師,。上有所好，下必甚焉,。在不少單位,，領導喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么,。所以,，用人單位的主要負責同志要真正當好啟蒙老師。

三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,。特別是用人單位主要負責同志要有容人之量,，不要對別人的弱點和不足無限放大，要多看別人的長處,。實際上,，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。

四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進的外地人才,，要多幫助,、多指導，切不可“武大郎開店”,。比如,，在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn)，有的支部書記不愿意讓別人入黨,，怕別人上來了頂替他,，以此來保住自己的現(xiàn)有位置，我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn),。

五要發(fā)揮人才作用,。我們引進人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財力引進人才,，最終目的是為了發(fā)揮人才作用,，讓他們施展才能，促進鄒城經(jīng)濟社會的發(fā)展,。

今年的引進高層次人才工作已經(jīng)結束,，近期將要安排工作崗位，請各接收單位做好銜接工作,，創(chuàng)造好的環(huán)境,，讓他們發(fā)揮更大的作用。

謝謝大家,。

退休會上領導的講話稿 退休歡送會上領導的講話稿篇三

老師,、同學們：

上午好！

今天,，在高原上下迎來xx自治區(qū)成立50周年之際,，我們歡聚一堂，懷著無比喜悅的心情,，慶祝xx中學建校50周年,。在此，我謹代表行署向在山南地區(qū)教育戰(zhàn)線上無私奉獻的人們,、向曾經(jīng)在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們,，致以崇高的敬意！向全校師生員工致以親切的問候,！

xx中學始建于1965年,，先后歷經(jīng)“長建小學”、“東輝中學”,、“山南地區(qū)第一中學”,，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明,、樹德育才的歷史責任,，一代又一代xx人始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的頑強作風,。在黨的教育方針指引下,，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂,，桃李爭榮,。

50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學?！钡霓k學理念,，合理定位，有效組織各項教育活動,，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養(yǎng)模式,，千方百計提高人才培養(yǎng)質量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結,、勤勉,、求實、創(chuàng)新”的校訓,，勤奮好學,，積極向上,，兩萬余名學子從這里揚帆啟航,，活躍在西藏建設的各條戰(zhàn)線上，取得了豐碩的成果,。

衷心感謝曾經(jīng)或者正在xx中學任教的各位老師——學校的發(fā)展壯大,，有著你們辛勤的汗水；學生的點滴成長進步,，有著你們諄諄的教誨,。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現(xiàn)東輝精神的一座豐碑,；你們用堅實的脊梁,，撐起了能象征山南發(fā)展的一片藍天！

衷心感謝曾經(jīng)或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史,，你們是艱苦的創(chuàng)業(yè)者,，xx的昨天因你們而厚重深沉；面對現(xiàn)在,，你們是辛勤的耕耘者,，山南的今天因你們而精彩恢弘；展望未來，你們是勇敢的鑄夢者,，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌,！

潮平兩岸闊，風正一帆懸,。慶祝建校50周年是學校承前啟后,、繼往開來的新契機，也是開拓進取,、再創(chuàng)輝煌的新起點,。今天的xx，凝結著幾代人艱苦奮斗的心血,，聚集了巨大的勵志圖強,、無私奉獻的力量，同時也不斷升華著追求卓越的夢想,。面對當前國家“兩個一百年”奮斗目標,、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，我們要深入學習國家中長期教育改革與發(fā)展綱要,，全面落實科學發(fā)展觀,，大力推進質量立校、人才強校,、素質拓展,、和諧校園四大工程，積極實施全面育人,、學科提升,、機制創(chuàng)新、資源統(tǒng)籌和干部培養(yǎng)五大計劃,，持之以恒把一個現(xiàn)代化,、高品位、有作為的xx中學奉獻給雅礱大地,！

最后,，衷心祝愿各位領導、來賓,、老師,、同學們身體健康、萬事如意,，xx的明天更加美好,！

謝謝大家！

退休會上領導的講話稿 退休歡送會上領導的講話稿篇四

親愛的各位老師,、同志們：

大家好,！

在20xx年元旦佳節(jié)即將到來之際,，我們沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛之時，又迎來了二高中一大喜事,。xx老師夫婦的女兒xx小姐與她的準新郎xxx先生即將舉行婚禮,。今天特此為大家準備了婚前答謝酒宴，xx老師夫婦感謝二高中老師對女兒xx的培養(yǎng),，感謝同志們對他們的關心和幫助,，更感謝大家在百忙當中光臨酒宴，捧場,，助興,。

xx，現(xiàn)工作在北京人民日報社,，xxx先生工作在北京礦工報社,，都在新聞領域工作。在兩位新人即將舉行婚禮之際,，我們祝愿兩位有情人婚姻幸福,，生活美滿，恩愛永遠,，在各自的工作崗位上,，為社會做出更大貢獻。

今天的酒是答謝的酒,，今天的酒是喜慶的酒,，希望大家開懷暢飲，提前祝賀大家,，新年快樂,！下面請xx的父親、xxx的岳父,，xx先生講幾句話,。

同樣把美好的祝福送給你們老兩口，祝賀你們養(yǎng)育了一個好女兒,，又有一個好女婿，祝你們家庭幸福,，合家歡樂,。

下面請新人代表講幾句話。xx,，是我們的學生,，看到你的進步，老師們也為你高興,，祝你的事業(yè)和高考的事業(yè)不斷取得輝煌成就,，再次祝你們婚姻幸福,。祝在座各位合家歡樂，身體健康,，萬事如意,！

答謝酒宴開始，服務員上菜,！

xxx

20xx年xx月xx日