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艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員招錄問題篇一

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艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員招錄問題篇二

1,、不限制工作年限和經(jīng)歷

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄可謂“英雄不問出處”，對于考生的工作年限以及工作經(jīng)歷都不進(jìn)行嚴(yán)格設(shè)定,，無論是在校的應(yīng)屆畢業(yè)生還是已經(jīng)走出校門的社會人員都有參加考試的資格，尤其是對于身處就業(yè)困境的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,，選擇報考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位也是為自己的職業(yè)生涯推開一扇門。但是,，現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考,。

2、適當(dāng)降低學(xué)歷要求

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位在設(shè)置學(xué)歷要求市,，最低可低至高中、中專,，而其他地區(qū)均以大專學(xué)歷為起點，學(xué)歷門檻的降低,，勢必能吸引一大批有成“公”志愿的高中或中專生投入到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的建設(shè)之中。

3,、放寬專業(yè)限制

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)對于專業(yè)的要求會很寬松,，大部分職位沒有具體要求某一個職位,，而是要求某類職位,，或者文科類,、理工類等,，此外，還有

4,、合理確定開考比例

在國家公務(wù)員考試招錄工作中，并不是只要報名就能順利參加考試,，大部分職位都設(shè)置了一定開考比例，即報名人數(shù)必須達(dá)到一定比例才能開考,，比如某職位招錄2人，而開考比例為1:3,，也就說，報名人數(shù)是6個人才能開考,，而艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)降低開考比例，以吸引有意向的考生勇敢報考,。

5,、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

在劃定合格分?jǐn)?shù)線時,，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求,，對中央,、省(區(qū),、市),、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法,，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜,。以2016國考為例，西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西,、內(nèi)蒙古,、吉林,、黑龍江、廣西,、四川、重慶,、貴州、云南,、西藏,、陜西,、甘肅、寧夏,、青海、新疆等15個省區(qū)市)縣(區(qū))級及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分,，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分,，而其他職位分?jǐn)?shù)線為：

報考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分,，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

報考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分,，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

報考市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分,，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分,。

報考縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分,，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。