隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

餐廳聘用合同書篇一

一,、服務時間乙方從簽訂合同之日起,，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人,，為老人提供完善的家政服務,，每月月休四天上六休一。

二,、服務內容

1.照顧老人的起居生活（整理內務,、洗衣服、洗澡,、打掃家庭衛(wèi)生,、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。

2.合理安排老人的飲食,，飲食要以清淡,、軟爛為好。

3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務報酬,，（工資支付應在乙方服務滿月后____日內發(fā)放上月勞務報酬）

4.甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟,；乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利,。

三,、甲方的權利、責任和義務

1.甲方有權利,，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務,。

2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯,、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等。

3.甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責,、或者沒有按照上述內容進行服務,，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方,。

4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用,。

5.甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四,、乙方的權利,、責任和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2.乙方應盡職盡責做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質的服務,。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口,。

3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關系,，對甲方提出正常的批評意見和改進意見,，應 自覺 接受和改進。

4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解,。

5.乙方在服務期間享有 人格 尊重,、人身自由、 人權 平等的基本權利,。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復,。

6.乙方家中有事需要回家,，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準,。乙方有權利提出辭職,，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由；乙方辭職,、協(xié)議終止,。

五、服務期限自________年____月____日至________年____月____日,，月休___天,。

六、本協(xié)議一式叁份,，自簽字之日起生效,。甲方（簽字）：話：乙方（簽字）：話：期：________年____月____日電身份證號： 電身份證號： 簽約日

餐廳聘用合同書篇二

甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：

一,、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用,。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作,。

二,、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,。

三、雙方同意聘用期限為________年,，即從___日始至___日止。

四,、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五,、乙方承諾聘用期間,，嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度，全心全意為甲方服務,，為表誠意乙方前來工作之日,，將攜帶

1、讀碼機;

2,、信號發(fā)生器;

3,、頻率計;

4、解碼器;

5,、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),，并承諾如有以下行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設備,，同時可并處罰金10萬元人民幣,。

1,、乙方擅自解除合同。

2,、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛,。

3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,，維修車輛,。

4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本,。

5,、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

六,、甲方承諾有下列情形之一時,，乙方可單方解除協(xié)議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時,。

2,、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

七,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方：___日

餐廳聘用合同書篇三

甲方：________

乙方：________

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,，特此聘請乙方為甲方提供家政服務,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

一,、服務時間乙方從簽訂合同之日起,，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人,，為老人提供完善的家政服務,，每月月休四天上六休一。

二,、服務內容

1.照顧老人的起居生活(整理內務,、洗衣服、洗澡,、打掃家庭衛(wèi)生,、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方,。

2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡,、軟爛為好,。

3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 (大寫：零零零零元 ) 作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后____日內發(fā)放上月勞務報酬)

4.甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職,、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權利。

三,、甲方的權利,、責任和義務

1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務,。

2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,，如做飯、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等,。

3.甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,，要求乙方改正無效時,，有權辭退乙方。

4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用,。

5.甲方有義務按時支付乙方服務合同,。

四、乙方的權利,、責任和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2.乙方應盡職盡責做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質的服務,。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口,。

3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關系,，對甲方提出正常的批評意見和改進意見,，應 自覺 接受和改進。

4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解,。

5.乙方在服務期間享有 人格 尊重,、人身自由,、 人權 平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,，享有充分的建議權,，甲方應及時給予答復。

6.乙方家中有事需要回家,，應及時向甲方請假,。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止,。

五,、服務期限自________年____月____日至________年____月____日，月休___天,。

六,、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效,。

甲方(簽字)：________

乙方(簽字)：________

________年____月____日

餐廳聘用合同書篇四

甲方）：（乙方）：身份證號碼：甲方因工作需要,，按照國家、省,、市有關勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，聘用（以下稱乙方）為公司合同制員工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動關系，明確雙方的權利,、義務,，并共同遵守履行。

一,、合同期限本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第＿＿種形式：1.合同有效期限為＿＿＿年,，至＿＿年＿＿月＿＿日止,。2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,，其他終止條件為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。 3.合同期限至＿＿＿＿＿工作（任務）完成時終止,。新招收、調入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起＿＿個月內為試用期,。試用期工資為＿＿＿,。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務

（一）乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務,。

三、勞動報酬

1.乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿,。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本公司工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準。

（一）乙方工資根據(jù)崗位定為＿＿＿元月。其中包括：基本工資______元; 飯補______元; 住房補貼______；三險______元;管理層崗位津貼______元,；其他_________________.

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，順延在最近的工作日支付工資,。

（三）銷售經(jīng)理工資管理辦法詳見《銷售經(jīng)理工資管理制度》，與此合同同時簽訂。

四,、保險福利待遇

（一）在合同期內,，甲方直接支付給乙方基本三險福利金，由乙方自行到相關部門辦理手續(xù)，如乙方未自行辦理三險福利金,，出現(xiàn)相關問題甲方均不負責,。

（二）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例,，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品,。

八,、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產經(jīng)營情況變化,，調整生產任務,，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

（三）有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡,；乙方被批準自費出國留學或出境定居的,；甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關閉，宣告破產,；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

（五）有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同,；乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的,；乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,；乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的,；乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的,；乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。 停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于國家相關規(guī)定的標準執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的,；其他符合國家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

（六）有下列情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內；經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的,；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬,；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,，均可追究甲方違約責任,。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的.責任,。

（八）有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內,，或醫(yī)療終結后經(jīng)市,、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的,；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期,、哺乳期內的,；方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內的,；符合國家、省,、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的,。

（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方,。提前時間不足者,，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方,。

（十）甲方應按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊》、轉移檔案等有關手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記,、領取失業(yè)救濟金提供方便。（十

一）若本合同終止或解除,，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償,。（十

二）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關規(guī)定管理。（十

三）甲方在合同期內解除勞動合同按國家相關規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金,。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退,、除名、開除導致勞動合同解除的,，甲方不發(fā)給補償金,。甲方：乙方：聘用合同 篇10____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動關系,，明確雙方的權利、義務,，并共同遵守履行,。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生小姐女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________,，負責工作____________,，身份證號碼：___________________。

一,、合同有效期為________年,，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

二,、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作,。

(2)根據(jù)工作需要,，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,，嚴守公司規(guī)章制度,。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元月

(2)績效工資____元月

(3)補貼共____元月

(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分,，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務部分，提成____元,。

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 1

2),，于農歷新年前，可獲年終獎金 ,。

(6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔,。

(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績,，在適當時間考慮調整職位及薪酬,。

(8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資,。

(9)所轄的人員聘用、調動,、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意,。

(10)簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a,、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日

b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日

c,、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日

d,、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日,，但總數(shù)不超過____日,。

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放,。

(3)乙方因病，實行計劃生育,，分娩及婚事,、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理,。

(4)乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

(5)因公傷殘,、死亡,，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化,，調整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金。

1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的,。

3,、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的,。

4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5,、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

6,、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排,，工作不合作,，損人利已。

7,、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8,、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品,。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,，弄虛作假,。

六、有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員,，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時,，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的,。

七,、本合約期滿，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。八.下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用,。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用,。

(3)對甲方的生產,、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責任。

十,、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應商、客戶關系,、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途,。

(2)在本公司期內或續(xù)約期內,，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后________年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。十

一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,，應將公司的一切物品,、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密,，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑?。?/p>

二,、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力,。本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。十

三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,。甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋： 員工姓名(正 楷)：

餐廳聘用合同書篇五

聘用單位（甲方）單位性質應 聘 人（乙方）性別 出生年月根據(jù)中組部,、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號,、宿人發(fā)［1997］15號文件精神,，甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 擔任 職務,、負責工作,。按現(xiàn)行有關規(guī)定，雙方商訂如下合同條款,，共同遵守,。

一、本合同有效期________年,，從________年____月____日起至________年月____日止,。首聘者前

個月為試用期。

二,、合同期間,，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領導,，服從分配,，遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律，積極履行義務,，努力完成本職工作任務,。

三、合同期間,，乙方應享受的政治待遇和工資,、保險福利等待遇，按中組部,、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章,、第五章有關條款執(zhí)行。

四,、本合同的續(xù)訂、變更,、終止和解除,，按中組部,、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行,。

五,、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務機構鑒證后方可生效,。合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的依據(jù),。

六、合同期間,，雙方應進行雙向考核,，并根據(jù)考核結果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘,。

七,、在合同期內，遇有合同未盡事宜,，雙方應根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決,。

八、雙方應嚴格履行本合同,，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議,，經(jīng)協(xié)商或調解無效時，可向當?shù)厝耸聽幾h仲裁機構申請仲裁,。

九,、本合同一式四份，甲,、乙雙方及甲方主管部門,、鑒證單位各執(zhí)一份。甲方（簽章） 乙方（簽章）________年____月____日年____月____日甲方主管部門（簽章） 鑒證單位（簽章）________年____月____日________年____月____日

餐廳聘用合同書篇六

員工聘用合同書甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：

一,、聘用合同期限,。本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月______1____日至________年____月____日止,。

二,、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作,，完成該崗位承擔的本職工作任務,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、 甲方根據(jù)國家有關安全生產,、勞動保護,、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全與健康,；

2、 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度,，因生產經(jīng)營需要加班的,，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

3,、 女職工在孕期,、產期、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。

四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。

2.聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

（1）在聘用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的,；（甲方規(guī)定乙方在________年內執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分,，礦工一次扣6分,，________年超出12分者自動離職。

（3）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的,；

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

（3）乙方為女職工,，在孕期、產期,、哺乳期內的,；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

2.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利,。

（二） 乙方的義務

1.必須按時,、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，甲方（蓋章）：________________代表：________________________________年____月____日乙方（簽名）：________________________年____月____日

餐廳聘用合同書篇七

甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。

第二條 工作職責

1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于________年____月____日上午到達____市,。

2,、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求,，完成產品推介會的整個主持工作，會議時間為從24號14：00到17：00,。

3,、甲方主持人員在整個合同時間內，必須配合乙方各項要求,，服從乙方組織安排,。甲方人員的往返交通以及食宿費用由乙方承擔。

第三條 費用主持費用為人民幣4800元整,。食宿另計,。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

第五條 其它事項

1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）代表（簽字） 代表（簽字）簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日聘用合同 篇10甲方：市婦幼保健院乙方： 身份證號碼：因工作需要，經(jīng)院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士,。 現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、 乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切 ,，女,，文化程度：中專，出生年月：_____年 4____月,， 規(guī)章制度。

2,、 乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關規(guī) 定給予紀律處分,，直至解除合同。

3,、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務周到,， 認真,、 嚴肅， 高度敬業(yè),。

5,、 乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負責,。

6、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時應和 單位的其他職工搞好團結，即分工又合作,。

7,、 乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記 錄,，嚴格交接班制度,。

8、 乙方在聘用期間,，如因病,、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù) 的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月,，病假連續(xù)超過半年。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。

9,、 乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎工資為基數(shù),， 按規(guī)定發(fā)給加班費。1

1,、 乙方在聘用期間,，月基礎工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%,。合同生效開始,，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失 業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購買,。1

2、 乙方在聘用期間,，如生病恢復后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方 有權解除合同,。1

3,、 本合同一式兩份，有效期________年,。簽字之日起執(zhí)行,。甲方：市婦幼保健站院乙方：

餐廳聘用合同書篇八

甲方（聘請方）：乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職,，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限：聘用期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方投資項目擔任項目經(jīng)理職務期間,，全面組織對管理,、建設施工、及財務管理工作,；

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內，甲方即注入資金人民幣 元,，作為乙方組織甲方投資項目生產經(jīng)營的啟動資金；

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立甲方投資項目生產經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉賬,、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

4,、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理,；

5,、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領取固定工資人民幣____月,，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣,。

第三條 甲方的權利與義務

1,、對甲方投資項目資產擁有所有權；

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和甲方投資項目財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查,；

3,、甲方有權指派一人擔任甲方投資項目監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等,；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權,；

5,、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務的管理。

第四條 乙方的權利與義務

1,、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購,、生產和銷售等工作，審批年度投資,、財務計劃內各項經(jīng)費的開支,；

2、全面負責甲方投資項目的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產經(jīng)營管理職權,；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,，有權聘任、解聘甲方投資項目內部任何崗位的人員,，但應將相關人事材料報甲方董事會備案,；

4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務章,、公章,、合同章等印鑒；

5,、甲方投資項目財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理甲方投資項目的財務工作,，簽署重要的財務文件和報表,，管理甲方投資項目賬目,，對乙方負責并報告工作；

6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）,；

7、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押、質押,、出租,、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時,，應將相關的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報甲方董事會備案；

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

9,、乙方應于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

10,、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款,；1

1,、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項目章程，忠實履行職務,，維護甲方投資項目利益，不得利用在甲方投資項目的地位和職權,，為自己謀取私利,；1

2,、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；1

3、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密,、）擅自公開或出讓,；1

4,、本協(xié)議期限屆滿____日以前,，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職,。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產的,；

2,、甲方未按照本協(xié)議

第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上,；

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的,；

4,、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權的,。

第六條 違約責任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付人民幣20萬元,；如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算；

第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條 其它

1,、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,；

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定,；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,；

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。甲方： （蓋章）乙方： （蓋章）

餐廳聘用合同書篇九

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 .本合同生效日期________年____月____日,，合同期為________年，其中試用期____月,。

二,、勞動職位及報酬

第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位,。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元,。

第三條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產,、工作必需的勞動工具,。

第四條 乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

三、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

四、 下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應提前____日以書面形式通知乙方：

第六條 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

第七條 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

五,、 合同雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同。

第八條 乙解除本合同,，應當提前三____日以書面形式通知甲方,。未提前通知者將不結算當月工資。

第九條 勞動合同期滿,，勞動合同即行終止,。

六、其他

第十條 本合同未盡事宜由甲,，乙雙方協(xié)商解決,。

第十一條 本合同書一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方：__________

乙方：______

__年____月____日

餐廳聘用合同書篇十

甲方：醫(yī)院地址：乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)204號文《____市人民政府關于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20）48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術人員 工人）,。聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自________年____月____日至________年____月____日共________年,。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）為有期限合同,。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約,。

二,、崗位職責與工作要求：

（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書,、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力,；

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護國家財產,、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質完成工作任務。

（六）甲方對乙方在思想上予以關心,，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

（七）聘用合同期內,，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習,。

（八）雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務職稱及其他待遇：

（一）工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

（二）福利待遇：

1,、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）職務職稱及其它待遇：

1,、合同期內甲方根據(jù)國家有關政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質獎勵等權利,。

四、工作紀律：乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責任

（一）聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的,；

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；

3,、本院被撤消,、或解散的；

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3）崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,，合同終止,。

4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關于延長退（離）休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員）,，合同終止。

（二）聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內,，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1）在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,；

2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內累計曠工超過20個工作日的；

3）未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的,；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的,；

5）嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的,；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的,；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方：

1）受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的,；

2）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調整其工作崗位的；或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,；

3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同,；

1）受聘人員患病,、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

2）女職工在孕期,、產期和哺乳期內的；

3）因公負傷,，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的,；

4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的,；

6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1）在試用期內的；

2）考入普通高等院校的,；

3）被錄用或者選調到國家機關工作的,；

4）依法服兵役的；

5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的,；

6）醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內,，任何一方解除合同,，須提前____日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟補償：

1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任,，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的,；

2）受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的,；

3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位,，或者雖同意調整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的,；

4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的,；

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的,；

6）聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

7）聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

（一）住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。

（二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）其它：

八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。十

一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。十

二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。甲方（法人或委托代表）： 乙方：（簽名蓋章）____日期：登記單位：（蓋章）____日期：聘用合同 篇10甲 方：乙 方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,，簽訂本協(xié)議,，雙方應嚴格履行，不得違反,。

一、合同期限：本合同為固定期限合同,，期限為________年,。自________年____月____日至________年____月日止。

二,、工作條件,、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據(jù)國家有關安全生產,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產工作條件，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀律和法制教育,。乙方：在合同期內，接受甲方的領導,，服從甲方工作安排,，加強業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度,，保證按時,、按質、按量完成甲方交給的工作任務,。實行微笑服務,、熱情服務。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時反饋,、提出合理化建議,，為藥房的發(fā)展獻計獻策,。

三,、工作內容

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作,。認真做好藥品擺放,、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 ,。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務培訓,，安全法制教育，考核合格后方可上崗,。

四,、勞動報酬：

（一）、甲方的工資制度和分配形式,。甲方實行基本工資績效考核的工資制度

1,、基本工資1800元

2、績效考核內容（按________年薪酬調整方案）執(zhí)行

（二）,、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金,。

五、勞動紀律和條件

1,、乙方應遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度,。

2,、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到,、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬,。

3,、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

4,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理,。

5,、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險,。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責,。

6,、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德，服從管理,，聽從指揮,。

7、乙方違反紀律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

8,、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議。

（1）在試用期內,，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

（2）乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的,。

9、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

（1）甲方拖欠發(fā)工資____月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年月____日________年月____日

餐廳聘用合同書篇十一

甲方：_________________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：_________________

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方的餐廳經(jīng)理，負責公司的管理,。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：_________________

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤元,，今后年度每年遞增元,，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標

1,、客房部(含培訓中心)元/年;

2、餐飲部(含茶座)元/年;

3,、桑拿部元/年;

4,、水電部元/年。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：_________________

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利,。

基本工資每月元，崗位工資每月元,，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn)。

四,、乙方權力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,，享有下列權力：_________________

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

(二)主持公司的生產經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權,。

五、乙方職責

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4,、協(xié)調公司的各種外部事務,，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

6,、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商,、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責,。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4,、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責任

(一)甲方違約責任：_________________乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、對公司安全保衛(wèi)負總責,，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款,、扣薪,、責令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八,、本合同聘任期限為一年,，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內容作為本合同的組成部分。

十,、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方：_________________(蓋章)

法定代表人：_________________(簽章)

乙方：_________________(簽章)

年?? ? ? ?月?? ? ? ???日?

餐廳聘用合同書篇十二

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應按甲方的要求,，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)

第三條工作時間和休息休假

(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內,，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：_________________

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的,。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

餐廳聘用合同書篇十三

甲方：__________

乙方：__________姓名：_____ 身份證號碼：_____

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。

一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止,，協(xié)議期滿自行終止,。

三、待遇與獎懲

1,、甲方按照國家有關規(guī)定,，依法為乙方支付工作報酬為月工資：_____元，(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保,、節(jié)假日福利與正式職工相同,。

2、依法取得執(zhí)業(yè)資質人員參與科室崗位值班后,，由所在部門(科室)支付績效工資,，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務備案,。

3,、協(xié)議期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。

4、所有新聘人員,，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇,。

四,、甲乙雙方特別約定事宜

1、在甲方醫(yī)院工作期間,，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。

2、乙方有下列情形之一時,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

(1),、提供虛a證件、證書及其他證明材料信息的;

(2),、在國家規(guī)定年度內不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

(3),、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責任的;

(4)、嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的;

3、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部),。

4,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘,。

5,、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作,。

四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

1、協(xié)議期滿自行終止,。

2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。

六、本合同一式三份,，雙方簽字即生效,。甲方具體部門、乙方,，甲方人事科各一份,。

甲方負責人(簽章)：__________

________年____月____日

具體應聘部門負責人：_____

_____年____月____日

乙方(簽字)：__________

________年____月____日

餐廳聘用合同書篇十四

甲方：___________

乙方：_______________

為了確保學校食堂正常運轉，堅持一切服務于教學,，確保師生飲食安全的原則,，根據(jù)我校師生就餐人數(shù)的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作,，合同期為一年，自________年______月_____日至________年_____月_____日,。

二,、享受待遇

1、甲方每月支付乙方工資每日_________元,。

2,、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子,、頭罩,、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。

三,、應盡義務

1,、乙方必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一調配和安排,，聽從領導指揮(包括臨時交辦的其他工作)，工作中面帶微笑,，服務熱,，情，負責到位;

2,、相互團結,，攜手服務，工作期間不得無理取鬧,，不得打架斗殿,，禁止吸煙、飲酒,、說臟話;

3,、每年進行一次體檢，必須持有效健康證上崗;

4,、食堂從業(yè)人員嚴格遵守學校食堂從業(yè)人員考勤制度,。以上是乙方應盡的義務，如乙方在工作中不盡職盡責,，不履行協(xié)議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的,，學校可隨時解除此協(xié)議,。

四,、其他

1、工作中如因個人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因,、燒傷,、燙傷、跌傷,、摔傷,、疾病等)學校概不負責;

2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向學校申請,，否則不發(fā)本月工資:

3,、工資從第二個月開始發(fā)放(注：12月份工資于第二年的1月10日前結清)

以上是臨時工人的待遇、應盡義務和其他事項,，同意此協(xié)議,，可以與學校簽定協(xié)議，未盡事宜,，經(jīng)校方領導例會研究決定,。此協(xié)議一式兩份，本人一份,，校方一份,。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。

如學校食堂進行整改,，停止營業(yè)超過一個月以上,，將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。

甲方：_______乙方：________

法人代表簽字(蓋章)：______簽字：____________

________年____月___日_______年___月_____日