在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇一

一,、應(yīng)甲方聘請(qǐng),，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止,，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問；

二,、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等,；

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù),；

四,、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),，不得隱瞞或者捏造事實(shí),。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密；

五,、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： ,；

六,、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷；

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為________年；

八,、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九,、本合同書一式二份，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。甲方（蓋章）法人代表：乙方（蓋章）法人代表

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇二

一、聘方(甲方)： ______幼兒園 ?法人代表：______

二、被聘方(乙方)：______籍貫 姓名：______

三,、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日

四,、聘請(qǐng)待遇：

1.每月______元，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

五、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ;保姆聘用合同 ;經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ;教師聘用合同

8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

9.本協(xié)議自______年______月______日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：____________

乙方：____________

________年____月____日

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇三

甲方：乙方：

一,、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二,、甲方的義務(wù)：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證,，居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

3、對(duì)外教的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù) ),。

5,、配備合作共事人員，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作,。

6,、按時(shí)支付外教的報(bào)酬，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇,。

7,、按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用。

三,、乙方的義務(wù)：按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教,。乙方有權(quán)對(duì)甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評(píng)估。合同期間為甲方提供外事咨詢,。

四,、服務(wù)費(fèi)的收取：本次服務(wù)共為甲方聘請(qǐng)外教名,。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整,。服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.

五、合同的變更,、解除和終止：

1,、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

六、受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

七、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴, 訴訟費(fèi)由違反合同方支付,。

八、本合同一式兩份,，傳真件有效,。甲方 簽章 乙方 簽章聯(lián)系人: 聯(lián)系人:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:______月____日______月____日

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇四

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇五

事業(yè)單位聘用合同范本

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部

填寫說明：

1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號(hào))制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效,。

4、本聘用合同書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________?郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________?出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號(hào))和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一?.聘用合同期限

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為?年，自?年?月?日至?年?月?日止,。試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日至?年?月?日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日至?年?月?日止。

二?.聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2,、___________________________________________________

3,、___________________________________________________

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三.崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四?.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五.工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇六

甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________

名稱：_____________________ 姓名：_____________________

性別：_____________________ 法定代表人：_______________

出生年月：_________________ (委托代理人)_____________

文化程度：_________________ 身份證號(hào)碼：_______________

地址：_____________________ 家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合問,，共同遵守本合同所列條款。

一,、 聘用合同期限

第一條本合同期限自___年___月___日起,，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止,。

二、工作內(nèi)容,、條件和紀(jì)律

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保障乙方的安全與健康。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、崗位技能,、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。

第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬,。

第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日,、女工保護(hù),、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷,、患病醫(yī)療等待遇,，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn),。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________,。

四、聘用合同的變更,、解除

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱,。

第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

(一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

(二) 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的,。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個(gè)月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________,。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。

第十五條 乙方考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,。崗位變化后,，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同,。

第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二) 女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三) 因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

(四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的;

(五) 距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;

(六) 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形,。

第十七條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

(一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二) 甲方未履行本合同的;

(三) 考入普通高等院校的;

(四) 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(五) 依法服兵役的。

第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外,，乙方提出解除本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，依法承擔(dān)法律責(zé)任,。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同,，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

五、聘用合同的終止,、續(xù)定

第二十條 符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

(一) 本合同期限屆滿的;

(二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三) 乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;

(四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(五) 甲方依法注銷的,。

第二十一條 本合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),。

第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的,，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇七

甲方(聘用單位)名稱：_____________________

法定代表人：_____________________職務(wù)：_____________________

委托代理人：_____________________職務(wù)：_____________________

所有制性質(zhì)：_____________________主管部門：_____________________

單位地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

乙方(受聘人員)姓名：_____________________

性別：_____________________民族：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________

出生時(shí)間：_____________________參加工作時(shí)間：_____________________

學(xué)歷：_____________________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_____________________

職稱或技術(shù)等級(jí)：_____________________取得時(shí)間：_____________________

個(gè)人住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

法定監(jiān)護(hù)人：_____________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_____________________

工作單位：_____________________

個(gè)人住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

一、聘用合同期限

本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期,、以完成一定工作為期限的)。

合同期從___________年_________________月_________________日起至_________止(空白內(nèi)選填________年________月________日,、完成工作任務(wù)),。其中：試用期從_________________年_________________月_________________日

起至_________________年_________________月_________________日止。

二,、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五,、保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

七、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同,。

(二)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。

2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八,、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期滿,，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)。

3,、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。

5,、甲方被撤銷的,。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前,，甲,、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

十、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2,、連續(xù)曠工超過________個(gè)工作日或者_(dá)______年內(nèi)累計(jì)曠工超過________個(gè)工作日的,。

3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的,，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4,、連續(xù)______20__年度考核不合格的,。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前_________日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。

2、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在________月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

5,、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在______年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員,、退伍軍人在_____年內(nèi)的。

6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

7、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

3,、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。

5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。

6、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任國家級(jí),、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的,。

2、被縣級(jí)以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的。

3,、從事國家安全,、機(jī)密工作，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

十一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。

3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)_________

十三,、附則

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按照法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

本合同一式_________份,，甲、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。

本合同于_____________年__________月________日起生效,。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_____________年_______月______日

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇八

編號(hào)：_________________

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人員(乙方)：_________________

人事部

填寫說明

1，關(guān)于事業(yè)單位聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[__________]35號(hào))制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。甲方(聘用單位)

名稱：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

地址：_________________

郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇九

甲方(聘用單位)：___________________

法定代表人：_________職務(wù)：_________

委托代理人：_________職務(wù)：_________

所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________

單位地址：_________聯(lián)系電話：_________

乙方(受聘人員)：____________________

性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________

出生時(shí)間：_________參加工作時(shí)間：_________

學(xué)歷：_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_________

職稱或技術(shù)等級(jí)：_________取得時(shí)間：_________

個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：聘用合同要求由單位法定代表人簽訂，原則上不要委托其他人員代為簽訂,，以增強(qiáng)聘用工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,，防止出現(xiàn)問題。

一,、聘用合同期

本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期、以完成一定工作為期限的),。

合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日,、完成工作任務(wù))。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù),。

風(fēng)險(xiǎn)告知：崗位聘任不能缺失,。事業(yè)單位聘用合同是人事關(guān)系聘用與崗位聘任二合一的合同。崗位聘任期限指的是受聘人擔(dān)任管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位或技術(shù)工人崗位的職務(wù)任職期限,，是受聘人在聘用單位中承擔(dān)某一具體崗位責(zé)任和行使相應(yīng)崗位職權(quán)的時(shí)間限制，這一期限最長不得長于人事關(guān)系的聘用期限,，具體由用人單位依據(jù)自身情況確定,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。

(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

七、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

(二)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定),。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。

4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5,、甲方被撤銷的,。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前,，甲,、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

十、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。

4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

6、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。

2,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。

3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的,。

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

3,、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。

4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6,、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1,、擔(dān)任國家級(jí),、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的。

2,、被縣級(jí)以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的,。

3,、從事國家安全、機(jī)密工作,，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

5、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一,、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的。

2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí),，雙方就要想到可能出現(xiàn)的所有違約情形,，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰措施，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的違約責(zé)任,，來督促各方真正的履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依,。

十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)：___________________

十三、附則

本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。

本合同于_________年_________月_________起生效。

甲方：____________ 乙方：_____________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十

甲方(聘用單位)___________乙方(受聘人)_____________

名稱：__________________姓名：____________________

根據(jù)《__________市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘用合同期限

第一條本合同期限自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止,，其中試用期自___________年___________月___________日起,，至___________年___________月___________日止。

二,、工作內(nèi)容,、條件和紀(jì)律

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作,，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：

___________________________________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康,。

第四條甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德,、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn),。

第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能,。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。

第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間,、公休假日,、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇,，非因(公)負(fù)傷,、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn),。

第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

______________________________________________________________________________。

四,、聘用合同的變更,、解除

第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。甲方變更名稱的,，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過________個(gè)工作日或者_(dá)________年累計(jì)曠工超過________個(gè)工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的,，甲方要為乙方提供________月的自行擇業(yè)期,，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：____________________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。

第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位,，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇,。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三)因工(公)負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)

喪失勞動(dòng)能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的;

(五)距國家規(guī)定的退休年齡_______年以內(nèi)的;

(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形,。

第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)考入普通高等院校的;

(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(五)依法服兵役的,。

第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外,，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。乙方未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;________月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方即可單方面解除本合同,，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十九條乙方解除本合同后,，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任,。乙方在涉密崗位工作,，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

五,、聘用合同的終止、續(xù)定

第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：

(一)本合同期限屆滿的;

(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的;

(五)甲方依法注銷的,。

第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前x日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),。第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng),、第

(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的,，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十三條甲方與乙方解除,、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),。

第二十四條在續(xù)定聘用合同時(shí),，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同,。

第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)，要求續(xù)定聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。

第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期期滿為止,。

第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于_______年,。

六,、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條屬于下列情形之一的,，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件,，由單方解除合同的;

(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：________________________________

第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：_______________________________________試用期間,，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金,。

第三十條屬下列情況之一解除本合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的________年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;

(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形,，由甲方單方面解除本合同的;

(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作_______年,，支付乙方_____月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿____年的按1________年計(jì)算;________月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,，按3倍計(jì)算,。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

________________________________________________________________________________________________

八,、人事爭(zhēng)議處理

第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力,。

九、其他

第三十三條本合同未盡事宜或與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十五條本合同的附件如下：____________

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字或蓋章)_____________

簽訂日期：_________________

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十一

甲方：(單位名稱） _______________________________________________________單位性質(zhì)乙方：（員工姓名）員工家庭住址_____________________________________________________員工身份證號(hào)碼_____________________________________________________甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律,、 法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一,、乙方的 工作崗位為,；

二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢(shì)：

1,、有固定期限,。合同為________年， 即從________年____月____日起質(zhì)至________年____月____日止,，其中包括試用期____個(gè)月續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的 不包括試用期,，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算,。

2、無固定期限,。合同期為年,，即從________年____月____日起開始計(jì)算，試用期為___個(gè)月（采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）,。

3,、以完成_______________（生產(chǎn)工作）為期限.

三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元,。月工資包括：基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資 元,；津貼補(bǔ)貼 元；其他元,；獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,；加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年____月____日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位）或提成工資等工資形成的 ,，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少,、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化,。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金,。合同期滿時(shí),，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)xx銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。

四,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，

五,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工,、未成年工,、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程,。

六,、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī),、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給予不同的處分,，直到開除，

七,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同,，

八,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

（一） 在使用期被證明不符合錄用條件的,；

（二） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（三） 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四） 被依法追究刑事責(zé)任的,；

（五） 有,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的,；

（六） 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方,；

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（三）勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

十,、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前前____日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以裁減乙方,。十

一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,；

（一）在使用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（四）甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。十

二,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同,；

（一）患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（二）患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的；

（三）符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,；

（四）其他不可抗力的39;事情，使乙方不能履行合同的,；

（五）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十

三,、本合同訂明的補(bǔ)充件,、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。十

四,、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明）,。十

五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：十

六,、其他事項(xiàng)本合同沒有訂明的,，協(xié)商一致的原則,，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律,、法規(guī)有抵觸的,，按新法律、法規(guī)執(zhí)行,。十

七,、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,、簽訂,、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動(dòng)部門備案,，均具有同等效力。甲方(蓋章） 乙方（簽章）法定代表人（簽章）________年____月____日 20________年____月____日附議：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動(dòng)報(bào)酬,。 服務(wù)個(gè)體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用流水： 10000元以下：生客24%,；點(diǎn)名指顧客30%10000元以上—0以下：生客26%；點(diǎn)名指顧客32%0元以上—30000以下：生客28%,；點(diǎn)名指顧客35%30000元以上—40000以下：生客30%,；點(diǎn)名指顧客38% 40000元以上生客32%；點(diǎn)名指顧客

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十二

甲方(聘用單位)名稱：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

委托代理人：____________職務(wù)：____________

所有制性質(zhì)：____________主管部門：____________

單位地址：____________聯(lián)系電話：____________

乙方(受聘人員)姓名：____________

性別：____________民族：____________身份證號(hào)碼：____________

出生時(shí)間：____________參加工作時(shí)間：____________

學(xué)歷：____________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校：____________專業(yè)：____________

職稱或技術(shù)等級(jí)：____________取得時(shí)間：____________

個(gè)人住址：____________聯(lián)系電話：____________

法定監(jiān)護(hù)人：____________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：____________

工作單位：____________

個(gè)人住址：____________聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

一,、聘用合同期限

本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期,、以完成一定工作為期限的),。

合同期從_____年_____月_____日起至止(空白內(nèi)選填_____年_____月_____日、完成工作任務(wù)),。其中：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康,。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。

(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，

以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、

工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

七,、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。

(二)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定),。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的,。

5、甲方被撤銷的,。

九,、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲,、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

十,、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。

4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

6、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

2,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。

3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的,。

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的。

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

3,、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。

4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6,、依法服兵役的,。

(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1,、擔(dān)任國家級(jí),、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目,、

技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的。

2,、被縣級(jí)以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的,。

3,、從事國家安全、機(jī)密工作,，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

5,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

十一、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對(duì)方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的,。

2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

十三,、附則

本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同一式份,，甲,、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案,。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。

本合同于____年____月____日起生效,。

甲方：____________乙方：____________

法定監(jiān)護(hù)人：____________

鑒證機(jī)構(gòu)：____________鑒證人員：____________

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十三

甲方(聘用單位)

名稱：_______________

法定代表人或委托代理人：_______________

職務(wù)：_______________

地址：_______________

編碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________

民族：_______________

出生年月：_______________

學(xué)歷：_______________

專業(yè)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__]43號(hào))的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為________年,，自________年________月______日起，

至________年________月_______日止,。試用期為________月,，自________年________月________日起，至________年________月________________日止,。

(二)本合同期限自________年________月______日起,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。

(三)本合同期限自________年________月_______日起,，至工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)________月，自________年________月____日起,，至________年________月______日止,。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受國家,、省和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過________個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過________個(gè)工作日的;

2,、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6,、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：

1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4,、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5,、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同,，并書面通知甲方：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同,。但在涉及國家秘密崗位上工作,，承擔(dān)國家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外,。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

4,、甲方因分立,、合并、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作_______年,，支付其本人月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)豞_______月平均工資的3倍計(jì)算,。

(八)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在________月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30________________日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到國家規(guī)定退休________年齡的________年限,。

十、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，計(jì)算方式為：

2、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：

1、

2,、

3,、

十一、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起______日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

十二、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)

(二)

(三)

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________

法定代表人：_________

或委托代理人：_________(簽字蓋章)

________年________月______日________年________月________日

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同,。事業(yè)單位臨時(shí)工合同

一、合同期限,。合同期從????? 日止,。其中試用期從?????? 日起至?????? 日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作履行職責(zé),，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元,。

2,、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,、拖欠工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，因公或因病死亡的葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過十個(gè)工作日,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過二十個(gè)工作日的;

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止

勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：法定代表人：

乙方：

日期：

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十五

甲方(用人單位)單位名稱：____________單位性質(zhì)：____________事業(yè)單位單位地址：____________法定代表人法定代表人委托人：____________

乙方(受聘人)姓名：____________性別：____________民族：____________學(xué)歷：____________出生________年________月_________日；身份證號(hào)：____________

一,、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作,。崗位性質(zhì)職級(jí)

二、合同期限合同期限,；自________年________月________日起;至________年________月________日止;其中：_______年________月________日至________年________月________日為試用期,。

三、崗位職責(zé)要求乙方的崗位職責(zé)

四,、基本權(quán)利義務(wù)(一)甲方

1,、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2,、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

3,、保護(hù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定,，支付乙方工作報(bào)酬及各種社會(huì)保險(xiǎn);

4,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全和健康;

5,、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

(二)乙方

1,、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參與民主管理的權(quán)利;

2,、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇;

3、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;

4,、服從甲方的管理，完成崗位工作任務(wù);

5,、遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密,。

五,、工資福利及待遇

(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、待業(yè)(失業(yè)),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。其中,，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

(三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期,、女工保護(hù),、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇，均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聘用合同的變更、終止和解除(一)當(dāng)事人有下列情況之一的,，可以變更合同：

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方調(diào)整其工作崗位的;

3、甲方單位變更名稱的;

4、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

5,、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使聘用合同無法履行的。

(二)符合下列條件之一的,，聘用合同即行終止：

1,、聘用合同期滿的;2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方退休,、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、乙方因病,、因公負(fù)傷治療終結(jié)后,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;

5,、聘用單位依法注銷的,。

(三)有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4,、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的,。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

實(shí)用事業(yè)單位聘用合同篇十六

甲方（聘用單位）名稱：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________職務(wù)：_________所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________單位地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（受聘人員）姓名：_________性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________出生時(shí)間：_________參加工作時(shí)間：_________學(xué)歷：_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校,、專業(yè)：_________職稱或技術(shù)等級(jí)：_________取得時(shí)間：_________個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________法定監(jiān)護(hù)人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________工作單位：_________個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一,、聘用合同期限本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長期、以完成一定工作為期限的）,。合同期從________年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填________年____月____日,、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康,。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家____省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。

（二）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家____省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五,、保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲,、乙雙方按照國家____省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

七,、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的,；

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八,、聘用合同的終止有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家____省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定）,。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。

4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5,、甲方被撤銷的,。

九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,，甲,、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

十、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退,、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,。

3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國（境）的,，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6,、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。

2、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第

（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3,、患病或者非因公（工）負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在________年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在________年內(nèi)的,。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,。

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

3,、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的,。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。

5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。

6,、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任國家級(jí),、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,，工作任務(wù)尚未完成的,。

2、被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的,。

3、從事國家安全,、機(jī)密工作,，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。

4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。十

一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

（一）甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。

3,、按照本合同第十條第

（四）款規(guī)定或者第十條第

（六）款第

2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。

（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。十

二、雙方約定的其它事項(xiàng)_________十

三,、附則本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。本合同于________年____月_________起生效。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日附件附件一聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂________年____月____日簽訂的聘用合同。

一,、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長期、以完成一定工作為期限的）,。合同期從________年____月____日起至_________止（空白內(nèi)選填________年____月____日,、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：_________甲方：_________乙方（簽章）：_________________年____月____日________年____月____日附件二聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意變更________年____月____日簽訂的聘用合同,。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________甲方：_________乙方（簽章）：_________________年____月____日________年____月____日附件三終止聘用合同證明書根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項(xiàng)的規(guī)定,，我單位與_________于________年____月____日終止聘用合同（合同簽訂時(shí)間________年____月____日,；合同期從________年____月____日起至________年____月____日止）。特此證明,。單位（蓋章）：_________________年____月____日附件四解除聘用合同證明書根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項(xiàng)的規(guī)定,，我單位與_________于________年____月____日解除聘用合同（合同簽訂時(shí)間________年____月____日；合同期從________年____月____日起至________年____月____日止）,。特此證明,。單位（蓋章）：_________________年____月____日

1、本合同書系根據(jù)《____省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，由____省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容,，并在相應(yīng)條款后寫明,。

2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,，有關(guān)法定代表人的委托代理人,、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫,。

3,、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定,。

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