隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
業(yè)務員聘用合同格式篇一
法定代表人：_____________________________
乙方姓名：________ ___________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一,、合作合同期限。
(一)本合同為一年期限的合作合同,。合同期從________年________月________日起至________年________月________日為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二,、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月(每季度,、每年)為_設計_16000元/季_,。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省,、市的有關生產(chǎn),、安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。
四,、勞動報酬
乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元，業(yè)務獎金如下:
1,、設計按成交價的10%,，但必須以收到實際數(shù)量為準;
2、包工包料工程,，以總價的的2%以為基準,，但必須以實收到實際數(shù)量的30%后才可以支付獎金，最后增加減少部分與此已無關;
五,、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權調整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;
(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方私自以公司名義施工,，謀取個人利益;
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。
六,、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利,。
2.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合作合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二) 乙方的義務
1.必須按時,、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任,。
七,、違約責任
1. 違反和解除合作合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。
2.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。
八、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)
甲方：_________ _ 乙方：___________________
法定代表人：________________
業(yè)務員聘用合同格式篇二
甲方(公司代表簽字)：______________
乙方(業(yè)務員簽字)：________________
本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員,。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職,。
二,、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,，甲方應及時通知乙方),。
1、乙方的試用期為_______個月,，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。
2、在試用期_______個月內(nèi),，月薪為_______元,，對外一切差旅費，業(yè)務接待費,，由乙方自付,。試用期_______個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：_______萬元以上,，若乙方業(yè)績未達到,，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同,。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,，做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性,，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周____加班工資,，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費,。
三、乙方的義務：
1,、每天必須到公司打卡上班,，否則試為曠工處理;
2、每日出去拜訪客戶前,，必須在業(yè)務助理登記;
3,、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印,，交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫,，業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,，上述行為超過______次的,，視為嚴重違反公司規(guī)章制度,，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償;
4、公司嚴禁業(yè)務員炒單,、竄單,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權：
(1),、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;
(2),、沒收所有誠信金;
(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償,。
四,、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的,，由甲方提供,。
五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效,。
六,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考,。
七,、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的,，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟,。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》,、《民法通則》,、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿,，雙方意思表示真實,。
九、本協(xié)議一式____份,，甲,、乙雙方各____份，均具同等法律效力,。
甲方：____________________乙方：__________________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
日期：_______年___月___日 日期：_______年___月___日
附：乙方身份證復印件
業(yè)務員聘用合同格式篇三
__________有限公司
編號：__________
甲方：__________
甲方代表：______
乙方：__________
文化程度：__________性別：__________
住址：____________民族：__________
出生日期：____________年_________月________日
電話：______________________
身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方
聘用為(專,、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,，特制定協(xié)議如下：
一,、勞動合同期限
合同履行期限為自____________年________月______日起，
至____________年________月______日止,，其中試用期為___個月,。
二、工作內(nèi)容
1,、乙方工作崗位為業(yè)務員,，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。
2,、雙方有關崗位聘用,、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
三,、雙方責任和義務
1,、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動保護,。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,，并進行業(yè)務學習等。
3,、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,，并接受甲方職能部門的有關考核,。
4、乙方在合同期內(nèi),，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
5,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務款,，否則將依法追究其法律責任。
6,、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號,，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任,。
7,、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格,，不得同其他客戶,、第____方串通、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除,，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任,。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故,、違紀違法等活動,，甲方不承擔任何責任,，甲方可協(xié)助相關部門處理,。
四、用工性質： (全職或兼職)
五,、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小,、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇,。
1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成,。
2,、底薪計算方法：業(yè)務員工底薪為______
3、業(yè)務提成計算方法：要求底薪者按照：____%到____%的比率計提成;不要求底薪者按照：____%到____%的比率計提成,。
4,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
六,、勞動紀律
全職業(yè)務員需在每天早上八點到公司簽到,，然后去開發(fā)客戶和維護客戶，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請假,。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務員不在工作崗位給予相應處罰,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容,。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的,。
5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
八,、雙方需要約定的有關條款
1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按損失的程度依法承擔賠償責任,。
2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應向甲方償付培訓費和招接收費。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決結果不滿意的,，可以向人民法院提起訴訟。
2,、本合同未盡事宜,，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
3,、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力,。
聲明：本合同最終解釋權歸公司所有,。
甲方：____________乙方：____________(簽字)
甲方代表：____________
簽訂日期：____________年________月______日 簽訂日期：____________年________月______日
附：乙方身份證復印件和相關證明
業(yè)務員聘用合同格式篇四
甲方：
乙方： 聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方從事空調維修,、市場營銷、圖紙設計實習工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照合法,、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：
本合同有效期限為 年，自20 年 月 日至20 年 月 日止,，合同期滿聘任關系自然終止,。
2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知甲方,。
3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方,，或乙方仍想競聘甲方工作,，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),。
第二條 工作時間：
1.根據(jù)崗位及工作性質安排,、跟據(jù)
第三條 乙方的待遇
乙方學習獎勵：學習期限為壹年。第1個月 800元,，第2個月900元.......第12個月20xx元,。另外(銷售出一臺凈水器再多獎勵100元，銷售出一臺空調再多獎勵200元,，銷售出一套空調再多獎勵300元)發(fā)獎勵時間：第3月30號發(fā)第1個月 的全部獎勵,。
第三條 甲方的權利與義務：
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負責對乙方進行產(chǎn)品工藝,、業(yè)務技術,、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓。
2.根據(jù)乙方業(yè)務開拓需要,，提供宣傳資料和相關產(chǎn)品證件或必要的資源,。
3.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務關系或進程進行督導,，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標,。
4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務;
第四條 乙方的權利與義務：
1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權益;
2.遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排;
3.認真履行崗位職責，努力開展業(yè)務,，開拓市場,，完成甲方安排的任務目標;
4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好業(yè)務計劃和安排,。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料,、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等,。
6.積極維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行各項相關條款,。
8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),、商業(yè)機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單,、轉客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償,。
9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,，否則甲方有權追究乙方相關法律責任,。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務及糾紛均與甲方無關。
11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,，與甲方無關,。
12.乙方需對自己的人身安全負責。對于身體疾病,、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責,。跟甲方無關。
13.自覺履行協(xié)商約定的義務,。
第五條 其它事項
1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可由甲方所在地人民法院仲裁,。
2.本合同一旦解除,，甲方與乙方不存在任何隸屬關系,。
3.本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年月日：
業(yè)務員聘用合同格式篇五
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：__________(性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度____________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________),。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽
訂本勞動合同：
一,、工作任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在 崗位從事 工作,，擔任 職務,。
二、合同期限
合同期限為____年____個月,，自________年____月____日起至________年 __月__日止,。其中前____個月為試用期(見
習期)。
三,、工作時間
經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制,。
四、工資待遇
(一)工資收入構成：
乙方的工資收入由 底薪+提成 兩部分構成,。
底薪： 元/月;
提成：按簽約工程總造價 %計提,。
(二)工資發(fā)放方式：
110日發(fā)放;
2、試用期滿后,，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務經(jīng)理,，本公司負責該人員五險一金。
3,、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準,。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五,、業(yè)務考評
1,、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價
2,、充分完成上級領導交與的任務;
3,、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權選擇解除本合同;
4、考核業(yè)績未達標的業(yè)務經(jīng)理,，公司有權與其解除聘用合同;
5,、考核業(yè)績未達標的業(yè)務經(jīng)理,，有權選擇離開本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。
六,、違約責任
1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔應負的責任。
2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應向對方支付違約金;給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔相應責任。
七,、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會
(小組)或工會申請調解,，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
八,、雙方需要約定的其他事項：
九,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
十,、本合同簽訂后,，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。
十一,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
十二、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：
業(yè)務員崗位職責說明 ;
甲 方(蓋章)：
法定代表(委托代理人)： 乙 方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
合同鑒證人(簽章)：
合同鑒證機構(蓋章)： 年 月 日
業(yè)務員聘用合同格式篇六
業(yè)務員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1,、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。
3、 乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。
4,、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用,。
6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責。
7,、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作,。
8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓。
9,、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。
1
1,、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。
1
2、如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任,。
1
3,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。
1
4,、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽,。
1
5,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章代表人簽字：____日期：日期：
返
業(yè)務員聘用合同格式篇七
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。
二,、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度,、每年)為 ________________________________________
三,、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和?⑹械撓泄厴踩?⒗投?;ぁ⑽郎?】倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓ぷ魈跫u弦曳皆詘踩?⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p
四,、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五,、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權調整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?br (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利,。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。
七,、勞動保險和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八,、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
業(yè)務員聘用合同格式篇八
甲方： 乙方： 代表人：
身份證號碼： 身份證號碼：
經(jīng)甲方商議決定,，聘請 先生/小姐為甲方 部門 職務,，具體職責參考公司《各崗位職責》，為保護雙方的共同利益,，雙方簽定如下協(xié)議：
一,、 乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反,，違反者將按規(guī)定做出相應的處理,。并對甲方所交付的工作，能認真執(zhí)行,，為甲方創(chuàng)造最大利益,。
二、 薪資
1.試用期
試用期為 個月,，試用期底薪為 元,，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實際情況給予提前轉為正職員工,。
2.正職員工
1,、乙方在職期間底薪為 元,，
2、每月工資余次月10號發(fā)放,。
3,、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定,。
4,、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時,，則可享有 天有薪假期,。
5、乙方甲方介紹業(yè)務,，并創(chuàng)造盈利,，甲方提撥該業(yè)務稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎金。于活動結束后隔月,，并于薪資發(fā)放,。
三、員工在職期間
1,、員工若需兼職,，并與公司無沖突情況下，需書面經(jīng)過公司簽字同意,，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金,。
2、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職,，辭職需書面提出申請,，經(jīng)批準后，需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方一個月的底薪。
3,、若乙方因業(yè)務沖突或其他原因而離開甲方,，則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個月的底薪,。
4,、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金,。乙方并需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方二個月的底薪。
5,、乙方合同期滿時,，若不續(xù)簽者試為自動辭職,，不需支付賠償金。
6,、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,，與中心人員團結一致，愛護甲方的公共設施設備,，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,，如損壞甲方公共產(chǎn)物，按照甲方相關制度賠償,。
7,、員工離職后，公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核,，無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工,，報經(jīng)中心總經(jīng)理批準，同意其離職并結算工資,。如有違反者應按公司的具體損
四,、不可抗力
如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生,，包括自然災害,、戰(zhàn)爭、政府行為,、社會騷亂而不能履行其責的,，本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內(nèi)以書面形式向對方告知,，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生,。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者，當事人將無法從協(xié)議中獲益,。
五,、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
如果產(chǎn)生有關本的存在,、效力,、履行、解釋,、終止的爭議,，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生3個月內(nèi)協(xié)商無法解決的,，或者任何一方拒絕協(xié)商的,，都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院。
六,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，復印無效,，乙方茲承認已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,，并接受本協(xié)議內(nèi)容。
七,、未盡事宜,，后續(xù)以附件形式進行補充，補充之條款具有同等法律效率,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務員聘用合同格式篇九
甲方：**有限公司
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照撲自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔任,，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1,、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間,。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3,、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位有關規(guī)定,，可調整乙方工資。
3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理和教育。
3,、甲方按單位有關規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質鼓勵或晉級工資,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。
3,、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
4,、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的,。
5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方,。
第七條培訓及外派學習
經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,，須為甲方服務1~3年,，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務期限未滿的,，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用
第八條商業(yè)秘密
1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調整其工作崗位,，工資標準隨崗位變動而調整,。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任,。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元,。
2,、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,，應按不滿合同的期限,，支付給乙方違約金人民幣元。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4,、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第十條：離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項,、文件、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1,、甲,、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2,、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定。
3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方姓名：
乙方姓名：
簽約日期：
業(yè)務員聘用合同格式篇十
業(yè)務員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：
1、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。
3,、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。
4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。
6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責。
7,、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作,。
8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓,。
9、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。
10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。
11、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關,。
12,、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任。
13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。
15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期： 日期：
業(yè)務員聘用合同格式篇十一
合同雙方為：-
a、(以下簡稱甲方)-
地址:-
企業(yè)類型：-
企業(yè)負責人：-
b,、雇員(以下簡稱乙方)-
姓名：-
性別：-
年齡：-
身份證號碼：-
戶口所在地：-
現(xiàn)住址：-
聯(lián)系電話：-
二,、合同期限-
本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止,。-
三,、工作崗位及職責-
1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作,。-
2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點,，乙方有權向管理層提出異議。除此之外,，乙方應當服從公司的安排和指示,。-
甲方職責：-
1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則,，各項規(guī)章制度的教育;-
2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?-
3.在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益,。-
乙方職責：-
1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;-
2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性,，有效的完成公司交付的任務,，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;-
3.在甲方授權下利用公司的資金、設施,、設備及技術資料為公司創(chuàng)利,，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;-
4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關工作,、服務,、談判過程的成果或所有記錄、筆記,、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產(chǎn),，確保財產(chǎn)和人身安全,。-
四、勞動報酬-
1.工資-
乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行,。-
2.社會保險-
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險及相應的福利,。-
五、工作時間,、固定假期和其它假期-
1.固定假期-
乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。-
2.年假-
乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假,。-
六,、勞動關系的解除和終止-
1.當合同期滿，此勞動合同自行終止,，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務,。-
2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：-
a.試用期內(nèi),，不能達到甲方所期望的工作水準;-
b.嚴重違反勞動紀律,、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;-
c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;-
d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉崗后,，仍不能勝任工作的;-
e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。-
3.有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金,。-
a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;-
b.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動合同無法履行的,。-
4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權扣除乙方本月的工資,。-
5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金,，賠償金為乙方一個月的工資;-
a.甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;-
b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;-
七,、違約責任：-
1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金,，賠償金為乙方一個月的工資;-
2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習),，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產(chǎn)生的所有費用;-
3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者,，將追究其法律責任-
八,、勞動爭議-
甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時,，雙方都有權利向當?shù)卣僭詸C構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案,。-
九,、合同修訂-
甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意,。-
十,、其它-
1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;-
2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則,，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;-
3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款,。-
甲方:乙方：-
姓名：簽名：-
業(yè)務員聘用合同格式篇十二
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。
第一條 申請業(yè)務員的條件：
1.年滿 8周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員,。
2.服從管理，有拓展業(yè)務能力,。
第二條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自xx年 月 日至xx年 月 日止,。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條 工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營，依法納稅,。
2.尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務活動。
第五條 工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
年月日
