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旅游景區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)描述 旅游景區(qū)營銷經(jīng)理招聘篇一
部門名稱：營銷部
直接上級：分管副總經(jīng)理
部門性質(zhì)：進(jìn)行產(chǎn)品銷售,，負(fù)責(zé)銷售
總結(jié)
的專業(yè)營銷部門管理規(guī)程受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷售,，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度,、管理權(quán)限：
及工作指令的義務(wù)
管理職能：負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、培訓(xùn),、考核評
比的專職管理管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向主管領(lǐng)1 導(dǎo)負(fù)責(zé)；
．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行其工作職責(zé),； 2 完組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,。參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,、3.成公司銷售目標(biāo)?？刂其N售預(yù)算,、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,；
廣泛開展市場調(diào)研,，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等,。負(fù)責(zé)與老客 4.增進(jìn)客戶對本會(huì)所征求客戶的意見,，定期拜訪老客戶及重要客戶，戶重要保持良好的往來,，的了解及提出的建議,；
并提出相應(yīng)對策。定期向上級上交市場報(bào)告,，了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,，5.不定期向部門總監(jiān)提供市場營銷及市場推廣進(jìn)度工作報(bào)告；
有針對性向客戶做好公關(guān)銷售工作,，及時(shí)掌握市場情況以便有效地實(shí)施營銷計(jì)劃,。6.完成會(huì)所制定的營銷指標(biāo)；
每天通過報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò),、市場調(diào)查等形式及時(shí)收集競爭對手信息，將有價(jià)值的新情況及 7.時(shí)提供給會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)以作營銷的決策參考,；
．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。8
五、海爾營銷渠道的未來發(fā)展趨勢以及對我們的啟示
海爾的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢1.提升產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)運(yùn)營海爾實(shí)施全球化品牌戰(zhàn)略要解決的問題是：
旅游景區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)描述 旅游景區(qū)營銷經(jīng)理招聘篇二
營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、絕對服從上級安排,，具備高度的敬業(yè)精神。
2,、努力提高個(gè)人素質(zhì),，不計(jì)較個(gè)人得失,，對酒吧和客人須有奉獻(xiàn)精神。
3,、積極做好與客人的溝通和聯(lián)系,，熟悉客人的各方面信息，積極開發(fā)新
客戶,。
4,、了解客人個(gè)人愛好、性格,、行業(yè),、生日等，做到穩(wěn)定客源的效果,。
5、每日積極聯(lián)系回訪酒吧新老客戶,，開拓新客,，并保持良好的關(guān)系。
6,、積極做好酒吧活動(dòng)的宣傳和銷售工作,，確保銷售和氛圍的最佳效果。
7,、和同事之間保持良好的合作關(guān)系,，相互支持，積極配合,，努力提高現(xiàn)
場氛圍,，并做到每臺(tái)應(yīng)酬到位，針對有實(shí)力的顧客要到位應(yīng)酬,。
8,、熟悉各種接待模式和應(yīng)酬技能技巧，促動(dòng)和營造娛樂消費(fèi)氣氛,。
9,、熟悉酒水知識、酒水價(jià)格,，熟悉每天供應(yīng)出品情況,，適時(shí)合理向客人
推薦。
10,、保持積極的工作心態(tài),，樹立良好的工作責(zé)任感，注意自身形象,、修養(yǎng)
及自身素質(zhì),，保持良好的個(gè)人形象,。
11、隨時(shí)收集顧客意見或建議,，為酒吧提供合理化建議,。
12、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或活動(dòng)安排,，以及安排的其它工作,。
每日工作流程
1．2． 客戶部所有員工須準(zhǔn)時(shí)每天下午18：00前打卡上班。每天下午19：00工作安排：培訓(xùn),，客戶資料的整理及回訪,，外圍營
銷，及客戶資料的上報(bào),，未經(jīng)同意不得擅自離開公司,。
3． 19：00前化好妝，更換好工作服,。18：30準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì),，在班前
做好所有準(zhǔn)備工作進(jìn)行點(diǎn)名，進(jìn)入營業(yè)狀態(tài),。
4． 20：00——21：30輪流站臺(tái)迎賓接待客人,，協(xié)助帶位，幫助客人點(diǎn)
好酒水,。
5． 21：30——02：30進(jìn)行應(yīng)酬,，訪臺(tái)以及客戶資料的收集，必須向所
有來場客人打招呼（需熱情,，大方,，面帶微笑及禮貌用語），并積極向每桌客人介紹本公司的活動(dòng),，以及節(jié)目安排,，并向客人推薦禮儀部，花環(huán)等,，根據(jù)節(jié)目需要必須把握好娛樂氣氛和消費(fèi)氛圍,，必須從適當(dāng)?shù)姆绞椒e極引導(dǎo)客人進(jìn)入娛樂狀態(tài)，跳舞時(shí)段,，引導(dǎo)客人跳舞,，以及酒水的二次促銷和多次促銷。
6． 02：00打卡下班,，若正在應(yīng)酬或熟悉的客人未走,，需在客人走后下
班，下班后未經(jīng)同意不得在公司逗留,。
工 作 技 能
1,、專業(yè)知識：熟悉酒水知識,，價(jià)格，娛樂文化,、娛樂技巧,。
2、接待技能：客人到門口禮貌語：“晚上好,，歡迎光臨,！”，并協(xié)助迎賓
帶位,。
3,、客人入座
（1）到位和客人打招呼，應(yīng)先作自我介紹：“我是酒吧營銷經(jīng)理×××,，歡迎光臨真愛·琉璃,，這是我的名片，希望您位玩得開心”,。若對
方交換名片,，雙手接過，并看清楚,，仔細(xì)讀一遍,，遇到難認(rèn)的字可
請教對方,，以視尊重對方,，并收好。
（2）敬酒交流技巧：了解客人興趣,、愛好,、性格、特長,、行業(yè)等,，以便
于交流，同時(shí)體現(xiàn)自然熱忱,、大方和自信,。交流時(shí)注意力集中；避
免打斷對方談話,。
（3）娛樂技能：和客人交流時(shí),，利用劃拳、小蜜蜂,、玩骰盅,、十五二十
等游戲，鼓動(dòng)娛樂氣氛,。
（4）送客應(yīng)讓客人先起身,，并送至大門口,，客人到門口禮貌語：“請慢
走，歡迎下次光臨,?！保o客人留下深刻印象,。
管 理 制 度
考勤制度
1,、所人工作人員須親自打卡，不得由他人代打卡或?yàn)樗舜蚩?，違者罰
款200元/次,。
2、在規(guī)定時(shí)間打卡上班,，忘記打卡可由部門管理人員簽三次有效卡,，超
出按10元/次計(jì)扣款。
3,、在規(guī)定時(shí)間打卡遲到5分鐘內(nèi)不予處罰,，超過三次按1元/分鐘計(jì)扣款
（包括前5分鐘）。
4,、早退（2:30前）罰款50元,。
5、考勤卡如有丟失或損壞,，須申請更換,，并經(jīng)部門管理人員及總經(jīng)理簽
字確認(rèn)，并上報(bào)財(cái)務(wù)部,。如不明原因及自行丟失,，按缺勤處理，不計(jì)發(fā)工資,。
6,、月累計(jì)三次曠工，按自動(dòng)離職處理,，自動(dòng)離職不結(jié)算任何費(fèi)用,。
獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1,、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施,，防止了重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)50—200元,。
2,、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、顧客生命財(cái)產(chǎn)，見義勇為,，獎(jiǎng)勵(lì)50—200元,。
3、提出合理化建議,，并經(jīng)實(shí)施有顯著成效,，獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。
4,、拾金不昧,，獎(jiǎng)勵(lì)50—100元。
5,、月訂臺(tái)業(yè)績顯按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
二,、處罰
1、儀容儀表不整潔,，罰款20元,；
2、營銷人員上班未化妝,，罰款20元,；
3、工作服有污漬,、不整潔或未穿工作服,，未佩帶工號牌，罰款20元,；
4,、未按規(guī)定時(shí)間站臺(tái)迎賓，罰款20元,；
5,、在部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退,；罰款20—50元,；
6、上班時(shí)間內(nèi)擅自離開崗位,，閑逛或干私事,，罰款20元；
7,、上班時(shí)間未經(jīng)允許,，外出吃飯，罰款20元,；
8,、工作時(shí)間串場，罰款20—50元；
9,、每天填寫日報(bào)表及整理客戶檔案,，未按時(shí)完成罰款20元。
10,、工作中未主動(dòng)應(yīng)酬,，或在一桌應(yīng)酬圍坐一晚上者，罰款20—50元,；
11,、對賓客不禮貌，與客人惡意爭辯,，罰款50—200元,；
12、若正在應(yīng)酬或熟悉的客人未走,，須在客人走后下班,，違者罰款50元。
13,、變相賭博者,，罰款100元。
14,、不服從上級工作安排惡意頂撞上級者,，罰款50—200元；嚴(yán)重者開除,。
15,、向客人索要小費(fèi)、物品或其它報(bào)酬并引起客人投訴,，罰款500元,；
16、拾物不交者,，罰款500元,；如造成嚴(yán)重后果送交公安機(jī)關(guān)并開除；
17,、搬弄是非,，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié),，罰款200元,；嚴(yán)重者予以開除；
18,、不詳細(xì)填寫訂臺(tái)信息,，罰款200元,；
19、與服務(wù)員或其他相關(guān)人員串通訂臺(tái)訂房等訂假臺(tái)現(xiàn)象,，罰款500元/
次,，兩次以上開除；
20,、在包房內(nèi)吸食k粉,、搖頭丸、大麻等藥品,，開除,；
21、組織及煽動(dòng)罷工,、鬧事者,，送交公安機(jī)關(guān)并開除；
22,、騙取,、偷竊客人財(cái)物或販違紀(jì)賣毒品者，立即開除,，并送交公安機(jī)關(guān),；
特 別 提 示
1、必須積極主動(dòng)參加公司各種培訓(xùn)活動(dòng),，不得無故缺席,。
2、班前必須整理自己的儀容儀表,，以良好的精神狀態(tài)迎接工作,。
3、團(tuán)結(jié)同事,，謙虛謹(jǐn)慎,，時(shí)刻以公司利益和大局為重。
4,、端正心態(tài),，樹立自信，建立自強(qiáng),，保持對企業(yè)的忠誠度,。
5,、主動(dòng)帶動(dòng)娛樂消費(fèi)氛圍,，提高客人對公司的優(yōu)質(zhì)印象。
