報告，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

服裝專業(yè)實踐報告篇一

來到公司,，不知道該做些什么，什么也插不上手,，只是這里看看,，那里逛逛。最終還是公司里的老師給我指了條路,。先是給了我一些資料看了下叫我熟悉了下公司的環(huán)境,接著給了一些事例材料叫我先按上面的東西做東西, 于是我就乖乖的做起了圖片,。在學校里，做任何事做不了了,，就不做了,，而現在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。在做東西的時候確實也一如既往的遇上問題但是經過老師的指點很快也就明白了下來,而且在這里學到了很多以前都沒有學到的東西,比如在做一個模型的時候帶我的師傅用的方法,雖然最終的效果是達到一樣的但是使用起來就是快的多,這樣讓我明白了什么是工作效率,在行業(yè)的競爭當中如果你的效率跟不上別人在本行業(yè)中也是一樣很難有立足之地的,。

因為工廠實際生產的需要，我們被調到后段工作了幾天,。后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深,。檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質量檢驗系統要完成質量是不可能的。質量檢驗與質量預防相比?雖然說是落后了一個節(jié)拍,屬于事后把關,。但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預防看作為是可以不發(fā)生質量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產品作 100% 的檢查,，如果返修或重新整理，會影響出運,。

實習過程中與客戶,，同事，上司不僅要電話溝通,，還要面對面的口頭溝通,，無形中我與很多人開始了交際，也正因為如此我發(fā)現人際交往的重要性,，理解到在大學除了知識外,，大學生應該培養(yǎng)各種能力如：人際交往能力、創(chuàng)新思維能力,、掌握信息能力,、學習能力和自立能力等等,。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要，偉大的革命導師馬克思曾經說過：人是各種社會關系的總和,，每個人都不是孤立存在的,，他必定存在于各種社會關系之中，如何理順好這些關系,、如何提高生活質量就涉及到了社交能力的問題,。大學生進入學校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關系是生存和發(fā)展的必要條件,。在大學校園里建立良好的人際關系,，形成一種團結友愛、朝氣蓬勃的環(huán)境,，將有利于大學生形成和發(fā)展健康的個性品質,。在生活節(jié)奏不斷加快，競爭激烈的當今社會更是如此,。交往是人們在生活實踐中通過互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯系,。大學生的性格日趨成熟與穩(wěn)定，其價值觀,，世界觀基本成型,，在很多問題上都表現出自己獨特的觀點，并且易趨固執(zhí),，表現為一定程度的堅持性,，因此，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境,。相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教.對于一個企業(yè)而言,，得控則強,，失控則弱，無控則亂,。企業(yè)經營好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉,，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方,。軍中無法,，等于自敗，企業(yè)無規(guī)，等于自亂,。

通過這次實習,，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,，增強了我們今后的競爭力,，為我們能在以后立足增添了一塊基石。 實習,，單位的經理和同事給了我很多機會參與他們的設計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來工作所要面對的問題,。這次實習，豐富了我在社會上的知識,，使我向更深的層次邁進,。對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好,。 實習是理論與現實的結合是從理論到實踐的過程，通過實習,，讓我明白了理論知識的重要性。 經過三個星期實習下來,，使我懂得許多,，將自己的實習經驗總為以下幾點：

(一)是要有堅定的信念。不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們實習生做,，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天,，時間長的要幾周,，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做,，便產生離開的想法,，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔,。

(二)要認真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣，工作起來才能得心應手,。

(三)要學會怎樣與人相處和與人人溝通,。只有這樣，才能有良好的人際關系。工作起來得心應手,。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關心,、相互幫忙和相互體諒。

服裝專業(yè)實踐報告篇二

今年暑假,，我有幸到西安開元商城服裝部實習,，在將近一個半月的實習期里，我初步接觸并了解了一個銷售部門的情況,，積累了一定的社會經驗,。

一.實習簡介

實習單位：西安開元商城

實習部門：服裝部

實習崗位：導購 店助

實習時間：20xx年x月x日—20xx年x月x日

二.實習目的

實習是一項綜合性的、社會性的活動,，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié),，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程,，學習的目的就是運用,，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色,。我們必須要做到用理論去指導實踐,，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去,，才能體現其價值,。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺,。

通過實習,，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現其不足,，然后去反饋到學習中去,，會更能提升自己的能力。銷售服裝是一門當面與顧客打交道的學科!它要求極強的表達能力及反映能力,，所接觸的顧客是包羅萬象的,，需要你擅變!而且需要技巧性!如何才能把衣服賣出去!要求價錢賺的最高，數量最多,，顧客達到滿意!

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步,。

三.實習內容

我被安排在服裝市場部實習,，負責指導我的是黃店長，考慮到我社會經驗較少,，因此他安排我在店里做導購,，這樣可以直接接觸顧客，可以更直觀的了解市場信息,。

剛到單位時先是熟悉部門環(huán)境,，了解店里的概況和生產銷售模式。從第二天起正式上崗做導購,，主要是熟悉貨品,，熟悉倉庫的庫存貨位，學習服裝商品陳列知識,，每天的工作大體上都是接待顧客,。

一次，在顧客要一件中號的襯衣時,，由于我對業(yè)務還不是很熟悉,，不能很快把中號的衣服拿給顧客，因為我不知道中號是幾號而且放在庫存區(qū)的哪個位置,，在我手忙腳亂的時候,，多虧店長及時把中號的衣服拿給顧客，銷售結束后,，店長告訴我襯衣s號是小號,，m號是中號，l號是大號,，沒有數字區(qū)分。店長用耐心為我上了寶貴的一課,。

(一)企業(yè)營銷問題分析和建議

1.品牌知名度對銷售的影響

通過這段時間的實習工作,，我發(fā)現品牌的知名度對服裝銷售有著很大的影響。這段時間我們的銷售額不錯,，但和其它同類的大品牌相比較還是有很大的差距的,。世紀恒生的服裝因其質量好，信譽高,，同類服裝中價格便宜,，因而受到廣大基層顧客的青睞，但我認為在店里的銷售情況并不可觀,，顧客在專賣店購買衣服主要靠自己對品牌的認知程度,。

品牌知名度越高表明了消費者對其越熟悉,而熟悉的品牌總是令人感到安全,、可靠,使人產生好感(心理傾向),也有助于賦予品牌更多的聯想。所以品牌知名度越高,消費者對其喜歡程度也就越高,選購的可能性也就越大,。在品牌喜歡程度相同的情況下,品牌知名度越高,其市場占有率(市場份額)就越大,。營銷實踐表明:在同類產品中,知名度最高的品牌往往是市場上的領先品牌,即市場占有率最高的品牌?？梢哉f,名牌的一個特性就是具有極高的品牌知名度,。

正因為品牌知名度重要,提升品牌知名度已成為品牌資產管理的一項基本任務。而在提升品牌知名度的過程中,企業(yè)面臨的問題是,隨著大眾媒體廣告費用越來越高,市場進一步細分,利用大眾媒體提高知名度的做法逐漸受到了挑戰(zhàn),。

越來越多的營銷實踐證明,只有針對目標消費者開展能凸現品牌特性的一系列活動,才能使消費者在活動中親身感受并體驗到品牌特性,從而產生對該品牌的顧客忠誠,這是提升品牌知名度的有效途徑,。

2.盲目的減價策略

適時大減價是服裝專賣的重要價格策略，它可以調整商品結構,，處理過時換季的商品,，并通過價格波動刺激消費者的購買欲望。從過去到現在,，服裝店是頻繁動用減價策略的專賣商店,，因為服裝有明顯的時間性和季節(jié)性。對于過季的商品來說,，其市場價值大打折扣,，因為過季商品如不及時處理，只好等明年再賣,?？墒敲髂晔欠窳餍校欠裼袖N路還是個未知數,，即使是銷路看好,，一年囤積商品的高額利息也會把利潤全部吃掉，因此,，服裝店的減價銷售不可避免,。減價銷售并非無利可圖，因為服裝常常會帶來高額利潤,，有時資金利潤率可達到100%,，甚至200%，即使減價20%-50%銷售也不至于虧本,。

對于過時的商品來說,，其市場價值大大降低，但如果不及時性脫手,，也會使商店陷入困境,。因此服裝專賣商店在采取減價策略時，必須注意時機,、頻率和速度,。對于不同類的服裝專賣商店來說,，銷售時機是不同的。服裝店一般都在將要換季時促銷,，但是也有一些做法常常是一致的,，如大多是從周末開始延續(xù)至一個星期或兩個星期以后。頻率一般不能超過總銷售時間的30%,，否則就會使顧客認為是一家廉價商店,，破壞專賣商店的形象和整體經營目標。降價幅度可大可小,。一些研究資料表明,，專賣商店降價20%以下，對顧客沒有吸引力,，一般在30%-50%之間較為適宜,，對于暴利商品降幅可達60%-70%。

(二)重點銷售的技巧

重點銷售就是指要有針對性,。對于服裝的設計,、功能、質量,、價格等因素,，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,，最終銷售成功,。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),。重點銷售有下列原則：

1,、從“4w”上著手。從穿著時間when,、穿著場合where,、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,，有利于銷售成功,。

2、重點要簡短,。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚,，內容易懂,。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開,。

3,、具體的表現,。要根據顧客的情況，隨機應變,，不可千篇一律,，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言,。依銷售對象不同而改變說話方式,。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜,。

4,、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢,。

四.實習總結

這次的服裝銷售實習對我以后想做的工作是一次很好的鍛煉，能夠積累豐富的經驗并從中鍛煉自己的口才與能力,。因此現在我認真完成了服裝銷售部門的實習,，雖然說我做的可能是和我以后工作不一樣的情況，但是我也同時學習到了服裝銷售不是純純單靠我們的銷售能力,。還要做好組織貨品的能力,，把我們的所有的優(yōu)勢發(fā)揮到及至，統籌安排,，統籌分配,。如果我們沒有了高質量、高知名度的貨品,，即使我們說的天花亂墜,，客戶也沒沖動去買那個貨品了;如果我們的貨品太多而質量得不到保證，你的推銷能力能力再強,，滿大街都是了,，你的東西也很難賣出去，只能讓大家一起努力才能達到我們想要的效果,。

通過做導購的親身體驗,，我總結出了如下的銷售技巧：

1、推薦時要有信心,。當向顧客推薦服裝時,，銷售員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感,。

2,、適合于顧客的推薦。對顧客進行商品說明時,，應根據顧客的實際情況,，真心為他們推薦適合他們的衣服,，琢磨他的個人興趣所在。但不能讓顧客試穿超過三件不同款式的服裝,。

3,、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,，要比較各類服裝的不同,，準確地說出各類服裝的優(yōu)點?？梢赃m時適度的做一些隱瞞,。

4、配合手勢向顧客推薦,，適當的夸獎,，不可過度夸獎，避免產生逆反,。

5,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,，如功能,、設計、品質等方面,，向顧客推薦服裝時,，要著重強調服裝的不同特征。

6,、把話題集中在商品上,。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上,，同時注意觀察顧客對服裝的反映,，以便適時地促成銷售。

在店里我還學到了一些做人做事的道理：

第一:真誠待人,。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾了解,開始覺得不太適應,。后來我慢慢發(fā)現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往。還教會我一些在服裝銷售的過程中應該注意的人際關系,由此我深感真誠的重要性,在店里不但要學會如何做事,而且要學會如何做人,。正確處理同事之間的關系是非常重要的,它會關系到你能否開展工作.孤芳自賞并不能說明你有個性,過于清高是很難融入大集體的,。

第二:不要偷懶。我曾問店長:"什么樣的員工在企業(yè)里會受歡迎?"他的回答是不偷懶的員工,。我覺得很有道理,試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的?于是我時刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好,。還記得我曾在快餐店做兼職時,主管很討厭在工作時幾個人圍在一起聊天的事,所以在工作的時候,就算是生意很淡的時候也不要聊天。由于我時刻牢記這一點,最終努力沒有白廢,我以良好的表現完成了實習。

第三:遇到不懂的事情就要問,，可以吸取別人經驗。剛來到店里時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問,。因為經驗是很重要的,比如我剛來到店里時,，對貨品的倉庫貨位不熟悉，經常找不到想要的貨品,，從而讓顧客等的著急,，這時就得向老員工請教了，她們都會很耐心的給我講解,，因為沒有人會拒絕一個勤奮好學的人的,。

第四:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急于表現自己可能會使自己處于不利地位,。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事,虛心點往往能得到別人的認同,。其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學習的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策.例如他們在接到商品調補時,首先會根據顧客的反映來分析情況,然后對顧客所提出的要求進行分析。我看到那些有經驗的同事都是進行調配時候都是有不同,，在顧客反映回來的結果上,，不僅要把顧客的服裝的銷售時間保證在最好的時間，同時也要保證服裝的質量,。

這次的服裝銷售實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富,。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,她們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺,。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的,。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進真正的公司去實習,對我來說是受益不淺的。我在不久的將來就要畢業(yè)走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作會有很多的幫助,，感謝在這期間所有幫助過我的人!

服裝專業(yè)實踐報告篇三

20xx年xx月—xx月

xx公司

xx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房,，5000多人的勞動工人，擁有erp系統管理和先進的生產設備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,，擁有時裝、女裝,、休閑,、褲業(yè)、運動等五個聯系在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝,、服飾制品、紡織制成品的生產,、銷售和進出口業(yè)務,。經營品種包括各種優(yōu)質棉布、棉滌綸,、毛呢,、化纖、混紡織物,、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家,。

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎,。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式,，對服裝生產從設計、裁剪,、工藝制作到檢驗,、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統的,、強化的,、實戰(zhàn)的訓練。

實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,，分為四個部分：

l,、 服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad,、紙樣cad,、放縮cad、排料cad,。

2,、 服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣、里料,、輔料,、毛樣）、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實習工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求。

4,、服裝生產管理，做到了解整個企業(yè)的生產特點,，生產線的組織,，各個階段質量的控制方法等等。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產品種類繁多,，變化快，且產品完成質量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會,，環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中,。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,，各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外,，更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程安排根據實習內容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制,，每一個階段約為四周左右,，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考,，對數字敏感,，對服裝的變化好奇，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了,，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別,。

2因為公司是以外貿服裝加工為主,，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數據精確度如：前浪18,。5,，后浪30、袖籠高26,、5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。

3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,，等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：

1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內的大,，及其寬松。

2褲子不分男女以低腰為主,。

3除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖普遍較長

4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色,。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同,。

5衣服上基本上都有口袋,，數量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味，其實,，在制板的.時候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統,，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統,，真是大開眼界阿，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間,，保存困難，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是,，因為設備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下，只能期待以后的機會了,。

在這時,，擔任我們指導的王師傅，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,，詳細地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習,。在外貿服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的,，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復的,，往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單。過長的時間的反復,，不僅浪費了人力物力財力,，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現代市場準則，因此,，這就要求業(yè)務部和技術,、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協作，提高質量和效率,；次一方面,，還要考慮減少郵寄的時間和費用，降低成本,。

因為工廠實際生產的需要,，我們被調到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長,，體會也就最深。

服裝專業(yè)實踐報告篇四

一,、前言：

在實習中店長的一次銷售,，讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵，一位顧客在試穿一件衣服后,，店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,，讓顧客感覺到他很受尊重,，一種親切的感覺，讓顧客對店長產生好感,，這就是先作好人,，才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯的評價,，然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,，如果這樣穿出來，這件衣服所體現的感覺是什么樣的效果告訴顧客,，然后顧客同樣感覺很合適,，然后給顧客一個購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

銷售看起來是如此的輕松,，其實在這里運用了很多銷售技巧,。所以銷售是有方法有技巧的，只要用心去做,，我們的銷售業(yè)績一定會有所提高的,。兩個月的店堂生活，讓我學到了很多東西,，充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大,。但是我發(fā)現最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱，在5個環(huán)環(huán)相扣的領域里為顧客創(chuàng)造了價值,。提供解決方案,。比如,，作為店長,，只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。

你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,，得體衣服的銷售人員,，他們需具備豐富的專業(yè)知識，并提供專業(yè)知識;如雇傭專業(yè)的裁縫隨時候命,，為顧客提供送貨服務,，并且樂于接受特殊的訂單。當然,，必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標,。如，a.服務技能培訓,。b.商品知識與管理培訓,。c.店務作業(yè)技能培訓。d.思想觀念培訓,。這樣,，導購綜合素質才有提高,，銷售業(yè)績或服務水平才有更大的提升，更能利于培養(yǎng)團隊精神,。真正尊重顧客,。要有積極的工作態(tài)度，商品整齊,，擺放合理,，有商品標價單。明碼實價,。和顧客建立情感聯系,。給顧客接近，喜歡和信任的感覺,。熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,，微笑，目光接觸,。主動與顧客打招呼,。導購員也應注意：a.顧客的表情和反應，察言觀色,。b.提問要謹慎,，切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,，不宜過近也不宜過遠,。

通過這幾個月的實習，做到了鍛煉和提高自己,，尤其開拓自己的眼界,，了解一個不曾了解的環(huán)境，這讓我受益匪淺,。與此同時,，也更加明確和肯定今后學習的方向和目標，也許我,，一個不諳世事,、涉世不深的大學生離成熟還有距離，這更激勵我要不斷地學習,，鍛煉自己,。

二、實習過程的心得體會：

在服裝店實習共計快三個月,，從學校到社會,，這個對我來說全新的領域里，我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生.于是我從對的產品開始了解,，現將我這一年來的實習工作總結如下：

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,，只是銷售的產品不同而已,，所以我們在掌握產品知識的以后，如何讓自己的銷售技巧提高,。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條：

1,、精神狀態(tài)的準備

在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),，就會給顧客一種積極的,、有活力的、上進的氛圍,，那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染,，那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,，總能他挑選一款合適的衣服。

精神狀態(tài)的表現還從我們的儀容儀表表現出來,，具備一定禮儀知識的銷售人員,，才能讓顧客感覺到品牌的價值，因為在看一個品牌的時候,，我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,，所以銷售人員素質的提升，也是品牌提升的一個重要的標志,。精神狀態(tài)好的銷售人員,，成交的機率大很多。

2,、身體的準備

如果我們有一個好的身體,，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作,。這段時間,，在賣場里的站立服務,，讓我感覺到很疲憊,，所以我才更能體會到有一個好的身體，才能讓我們更好的全力以赴的工作,。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的,。

3、專業(yè)知識的準備

在接待顧客的時候,，由于我對產品的知識的不熟悉,，在顧客要一件中號的毛衣的時候，我不能把中號的衣服拿給顧客,，因為我不知道中號是幾號,，在我手忙腳亂的時候,，店長把中號的衣服拿給顧客，銷售結束后,，店長告訴我毛衣32號是小號,，34號是中號，36號是大號就是這么一點小小的產品知識,，體現的就是你是一個新手,，你不懂，顧客就不會和你購買,。因為你不能把適合他的產品提供給他,。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

4,、對顧客的準備

當我們了解了相關的產品知識的時候,，就是我們掌握銷售的第一部，讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,，穿衣風格等的了解,，只有我們對顧客掌握的越多，我們就能更能把握顧客的心理,，和顧客建立一種和諧的關系,，創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境，善于傾聽顧客的每一句話,，然后分析顧客是否有購買的意向,，推薦適合他的衣服。

三,、銷售小結

銷售看起來是如此的輕松,，其實在這里運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,，只要用心去做,，我們的銷售業(yè)績一定會有所提高的。兩個月的店堂生活,，讓我學到了很多東西,，充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,，在5個環(huán)環(huán)相扣的領域里為顧客創(chuàng)造了價值,。 提供解決方案。比如,，作為店長,，只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。

你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身，得體衣服的銷售人員,，他們需具備豐富的專業(yè)知識,，并提供專業(yè)知識;如雇傭專業(yè)的裁縫隨時候命，為顧客提供送貨服務,，并且樂于接受特殊的訂單,。當然，必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標,。如,，a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓,。c.店務作業(yè)技能培訓,。d.思想觀念培訓。 這樣,， 導購綜合素質才有提高,，銷售業(yè)績或服務水平才有更大的提升，更能利于培養(yǎng)團隊精神,。 真正尊重顧客,。要有積極的工作態(tài)度，商品整齊,，擺放合理,，有商品標價單。明碼實價,。 和顧客建立情感聯系,。給顧客接近，喜歡和信任的感覺,。熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,，微笑，目光接觸,。主動與顧客打招呼,。導購員也應注意：a.顧客的表情和反應，察言觀色,。b.提問要謹慎,，切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,，不宜過近也不宜過遠,。

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，也是我們走向工作崗位的第一步。

通過這幾個月的實習,，做到了鍛煉和提高自己,，尤其開拓自己的眼界，了解一個不曾了解的環(huán)境,，這讓我受益匪淺,。與此同時，也更加明確和肯定今后學習的方向和目標,，也許我,，一個不諳世事、涉世不深的大學生離成熟還有距離,，這更激勵我要不斷地學習,，鍛煉自己。

四,、實習收獲

1,、.實習目的

實習是一項綜合性的、社會性的活動,，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié),，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程,，學習的目的就是運用,，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色,。我們必須要做到用理論去指導實踐,，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去,，才能體現其價值,。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺,。

通過實習,，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現其不足,，然后去反饋到學習中去,，會更能提升自己的能力。銷售服裝是一門當面與顧客打交道的學科!它要求極強的表達能力及反映能力,，所接觸的顧客是包羅萬象的,，需要你擅變!而且需要技巧性!如何才能把衣服賣出去!要求價錢賺的最高，數量最多，顧客達到滿意!到服裝店實習主要是為了鍛煉自己的表達能力,，應變能力及銷售產品能力!向那些老員工學習經驗,。

2、實習內容

銷售服裝的實習內容主要有以下幾個方面：

1,，實地銷售

只有進行實地實踐,，才能學到銷售服裝的經驗，表達和應變能力!還有讓顧客滿意而歸!

2,，總結經驗

短短的實習中,，把每天銷售后的經驗教訓記錄下來，從中吸取不足,，發(fā)揚自己的長處,，完善自己!如此來提高自己的銷售業(yè)績。

3,，學習管理

到服裝店不僅要學習直接的銷售產品,，也要學習服裝店是如何管理員工及安排任務的!從而擴展思維，學習企業(yè)的管理系統,。

3,、實習收獲

在短短的實習期內，通過與顧客的直接接觸,，真正的鍛煉自己的表達能力,，提高了自己的應變能力，鍛煉了心理素質,。介紹服裝自如,，現場處理靈活，通過對自己經驗教訓的總結,，提高了銷售業(yè)績,，學習了書本學不到的經驗!在管理方面也有所收獲!

通過這次實習，自己的社會實踐能力大大地提高了,，適應社會的能力強了,，語言運用能力增強了，真正跨出了,，走好了市場營銷道路上的第一步,。

4、實習中存在的主要問題

以上是我的實習工作總結,，通過實習發(fā)現,，自己還存在著不少問題，包括文化知識的欠缺,，真是“書到用時方恨少”,。學習涉及的面太窄,，學到的知識太單一，沒有形成一個很好的體系,。聯系實際的能力太差,，將學到的知識不能運用到實踐中去,，沒有一個知識儲備體系,，用到哪學到哪。而且應變能力較差,，不能果斷處理問題,。在今后的學習中還需要在各方面去提高自己的各方面的能力，盡可能完善自己,。實習,，是非常重要的一步，在實習中提升能力,，在實習中學習都是非常關鍵的,，抓好實習，是關鍵的,，邁好這一步,，是步步高的前提。好的開頭是成功的一半,。

服裝專業(yè)實踐報告篇五

作為一名服裝專業(yè)的大二學生,，我深知理論與實踐是密不可分的。今年暑假,，我有幸進入xx集團xx分公司,，進行了為期50天的實習。

xx集團創(chuàng)立于1996年12月18日,，是一家以虛擬生產,，連鎖經營休閑服飾為主導產業(yè)的多元化集團公司。xx分公司就是負責生產管理,，相當于整個集團的生產部,。

進入xx，首先感受到的是良好的企業(yè)文化氛圍,。公司到處可以看到綠色的醒目標語,。“快樂的工作,，幸福的生活”這句標語就充分體現企業(yè)的人性化管理,。

實習的第一天是到綜合辦，它主要是負責人力資源,、行政,、品行管理,。公司的車輛調配，網絡以及內務的大小事務全部由這里負責,。在這里我們了解了xx的企業(yè)文化和發(fā)展歷程以及xx的規(guī)章制度,。

接下來到了拓展部，由于公司是虛擬生產,，需要自行開發(fā)供應商,，就有了這個部門的產生。它主要負責開發(fā)新的供應商,，收集面料,、成衣、洗水,、輔料,、印繡花等供應商信息，選擇合適的供應商信息,，針對合適的供應商進行驗廠,。選廠的需求是考慮年生產總量達不到需求而提出的。找到有合作意向的供應商后,，就要進行驗廠,，驗廠主要是考核新供方與xx合作的適合性。驗廠的主要方法分為三種：一看,、二聽,、三問、四查,。拓展部部長為了鍛煉我們的溝通能力,，特意給我們安排了一場演習，他讓我們把他當作是服裝廠的供應商方,，然后給我們一份供應商提供的工廠簡介,，讓我們自己去想該如何搭建與供應商之間的合作關系。在這個部門必須具備與人交流的能力以及跟供應商談判中所表現出來的閱歷和膽識,，讓我知道走進社會需要的不只是專業(yè)知識,，更需要一種人際交流的能力，我們大學生在學校里都有學習專業(yè)知識,，而誰掌握了與人溝通,，交流的能力，誰就率先融入這個社會,。

生策科,，即生產策劃。為了確保產品能夠順利進入生產線并能及時上市所設立的部門,。策劃科的工作大致分為排單和跟單兩種,。排單人員對供應商的生產能力進行合理評估后確認它的產能,，根據計劃部上市計劃及下單計劃，對每季下單進行一個生產預排,。并對異常生產進度進行協調處理,，配合跟單員保證產品銷售。跟單員是跟進產品的貨期,，對面輔料和大貨的生產過程進行跟進,。貨期的準時與廷遲直接影響到整個產品的上市，所以跟單員幾乎是每天呆在工廠了解大貨在生產過程中產生的問題并及時解決,。在生策科,，我們跟著帶訓人去了針織,、毛織,、牛仔的工廠車間去了解產品的生產流程，并親自動手,。因為我把手舉過頭頂時,，發(fā)現手總比頭要高，說明做事情總比想事情重要,，所以我選擇實實在在地去做些事情,，另一方面不懂的向車間員工詢問，這樣就會從他們那里了解到許多書本上學不到的知識與經驗,，為以后工作打下基礎,。

同樣的款式用不同的面料就會有不同的效果，所以面料組的基本工作職責是：

一,、產品開發(fā),，提供新型面料。

二,、開發(fā)新工廠,，保證大貨的面料進度。

三,、預排出面料的生產計劃,。

四、大貨面料的品質控制和跟進,。為了讓我們了解面料的生產流程,，我們去了冠華國際控股有限公司，對面料的織,、染,、后整到后期的檢測都有了一個大概的了解。面料的成品檢測分兩種：一是內在品質檢測,。根據國家標準對面料進行色牢度,、耐洗度,、耐磨擦度、爆破度,，起球,、日曬度、ph值,、甲醛,、縮水率等一些進行專門的測試，并對紗的強度和紗捻度用專用設備進行測試,。二是外在品質檢測,。是對人肉眼看得見的問題。如色纖,，死棉,，粗幼紗等。做為服裝設計專業(yè)的我們,，在校學習時往往都只是注重于對服裝款式及色彩搭配的設計,。并沒有過多的考慮到面料的設計。如果結合各種面料的特性來設計服裝，那服裝效果將會更好。通過這個部門,，使我看到自己學習中的不足，同時也拓寬了我設計的思維,。

服裝隨著時代的變化，不再是以單純的衣服出現,。一件普通的衣服配上不同的鞋子,、飾品也會讓人耳目一新。采購部便是負責輔料,、配件供應商的開發(fā),。這個部門雖然很小，但是對貨期的跟進及品質的控制都有嚴格的規(guī)劃及操作流程,。

最后來到技術部實習,，這里負責版型與工藝標準的制定、修訂,，及時提供版型,、工藝要求與樣衣并對版型與工藝的質量進行控制。這個部門是唯一讓我們欣慰的部門,，因為在這里我們在學校所學的東西可以用上一點點,。我們學習了用cad軟件打版、放碼,、如何制作生產制造單,。也到工廠去了解了繡印花的工藝流程,。讓我知道，服裝設計不只是有設計理念就夠的,，也需要一定的工藝與技術的知識,。

50天的實習即將結束。在實習期間,，公司提供了很多到各工廠見習的機會,，讓我學到了很多書本上學不到的寶貴經驗。我很感謝xx公司給予我這次實習的機會和各位同事的幫助,?；氐綄W校后，我會將實習中所學到的知識與理論相結合,，更加珍惜在校園剩下的學習機會!

服裝專業(yè)實踐報告篇六

1,、實習時間：20xx年3月1日—20xx年5月10日

2、實習地點：山東省淄博市

3,、實習單位：淄博格伊佳服飾有限公司

為了使自己的基礎更牢固,，技術更全面,，知識面更廣,，實習的內容是學習服裝的整個流程，因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,，因此我非常珍惜這次實習的機會,，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足,。這次實習的收獲對我來說有不少,，我自己感覺在知識、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,。總體來說這次是對我的綜合素質的培養(yǎng),，鍛煉和提高,。

山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設計、生產,、銷售為一體的現化化服飾公司,。公司具有先進的智能化服裝生產設備，一流的專業(yè)設計隊伍,，一流的生產流水線和現代化的生產車間,。格伊佳公司的經營理念是：開拓、進取,、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌,。

工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人,。從事服裝生產的大約占總數的一半,，剩余人分別從事：采購、設計,、檢查,、倉庫、銷售,、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售,，有時會涉及外國的訂單,。

實習主要內容：嘗試做衣的整個過程，以及調查各大原料廠的相關背景,，供應物料的質量和價格狀況,。進行對比，選擇合理的原料供應商,。熟悉不同原料的差易,，學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系,，因未來發(fā)展鋪路,。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系,，學習相關的合同法律知識,。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購,。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識,，同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作，希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,，這便是我現在地目標和渴望,。

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識，本來原型是用于描述基本地上身衣片,、裙片和袖片結構地最流行地術語,，所有地設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板,。制成地原型樣板通常不加縫份,，因為縫份有時會影響比例，妨礙設計變化地展開,。原型樣板也可以用來作為紙樣,。如果采用，就必需加上縫份和貼邊,。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時,，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟，例如什么是閉合省道,，什么是對位,、刀眼等等，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用,。

還有,，實踐使我懂得，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中,，要注意以下幾個問題：例如用平紋細布檢驗原型樣板時,，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型，使織物地經緯紗線彼此間互成直角,。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整,，或是先抽出一根紗線,，再沿著抽出地紗線裁剪,?？椢锏亟浘暭喨绻嵝绷?，平紋細布必需經熨燙定型,，以使經紗與緯紗彼此完全垂直,。而在整個實習過程中,，測量人體是最為復雜地一個環(huán)節(jié),，因為人體測量是針對特定地造型或者個體,，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,，在人體上測量就顯得更加困難。而且,，人體是有彈性地,，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,，之前在書本中略有所知,，但實際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點,、后頸點,、側頸點和肩點，在這些部位放置小塊有色膠布,，把握好腰節(jié)線等等,，這些都是測量人體地準確度地基本要素。

在學習了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后,，上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單地工作,，使我后來知道,，一套準確地基本原型,，對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地。一套基本原型包含：合身袖片原型樣板,、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省地前后片上身原型,、帶腰省地前片上身原型,、帶領省和腰省地后片上身原型,、單省前后裙片原型,、帶兩個省地前后裙片原型,、帶省地前后合體上衣原型,、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型,、連衣褲原型,、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型,、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型，其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式,。但實際上,，不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),，采用地原型都各不相同。這種差異地產生一方面是因為對于某一指定地規(guī)格,，不是所有地公司都會采用相同地尺寸,；另一方面是因為人臺制造地差異,，使得保持對指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同,。但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響,。得到基本原型樣板地方法有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到地平紋細布轉移到紙張上來,。不論使用哪一種繪制原型地方法,，所有地原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗，以保證縫線地準確性,、平衡性以及良好地合體性,。平紋細布上所做地修正必需更改到樣板上。

服裝專業(yè)實踐報告篇七

實習地點：山東省奧絨服裝有限公司

實習時間：xx.8.5—xx.8.19

實習人員：蘇星厚

摘要：此報告介紹了我們暑假期間在山東省奧絨服裝有限公司技術科實習時了解到服裝廠的工作流程(87武警大衣),。了解其它外貿服裝設計,、生產、銷售流程,。和技術科的師傅們交流尋找自己的缺點和以后要注重的方向,，發(fā)表觀點，總結經驗,，立下目標,。讀大學，究竟讀什么,？這是我們這次想初步探索的一個問題,，使我們自己更了解大學生……

一起在整理車間玩兒

實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,，我們學習了很多理論知識,，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等于沒有學,。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中,。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才,？我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會,，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢,？ 抱著這種想法,，我走進了山東省奧絨服裝有限公司。在那里,，我接受了更為有用的服裝工程知識,，而每天看打板師和車間的工作以及自己的實踐活動，增強了我的實戰(zhàn)能力,，使我邁出了對服裝工程的更深的認識,。

我感覺，在“奧絨公司”里 ,，我學到的知識很多。在此,，我感謝給我這次實習機會的張經理,、董廠長和技術科的全體老師，讓我學到了很多,、懂得了許多……

7車間,，整理車間下班

草木可以在校園年復一年的生長，而我們卻注定要被另一群人替代……而現在一直困擾我們的一個問題：我們比?？茖W生有什么優(yōu)勢,，而我們，讀大學,，究竟讀什么,？

通過這次社會實踐，我們發(fā)現,，大學生和非大學生最主要的區(qū)別絕對不在于是否掌握了一門專業(yè)技能……一個經歷過獨立思考而堅持錯誤的觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定,。

去年寒假，我就曾到了山東省奧絨服裝有限公司服裝加工廠實踐,、實習,，這次，我再一次踏進了服裝廠,，相對上次的社會實踐,，這次我的目的還要明確些。我想通過假期的實踐豐富自己的假期生活,，鍛煉自己的能力,，了解與自己專業(yè)相關的知識，以便更好的學習和進步．

自己做個褲子，正在熨燙

這次的實習過程中,，廠子里生產的主要是南方救災物資,、87武警棉大衣以及少量的外貿服裝。實習期間服裝廠主要做的是30000套迷彩服,、數千件外貿服裝和50000件軍警大衣,。

我們的實習崗位是技術科，但是可以隨意的去車間進行實踐活動,。我們層在整理車間整理87武警棉大衣和踩特種縫紉機,。最后的一天中，我們自己完成也一套簡單的外貿女式褲子……下面我根據圖片介紹下我們實習的經過,。

87武警大衣加工6車間(接近成品)

服裝類產品工藝流程圖

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│驗布│→ │裁剪│→│印繡花│→│縫制│→│整燙│→│檢驗│→│包裝│

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接單--合同簽訂--技術打樣--客戶確認--材料采購--進廠檢驗--裁剪--驗片-- 縫紉--半成品檢驗--后整理--成品檢驗--包裝--抽箱檢驗--客人驗貨--出運--交單收匯.

這些天的工作讓我們了解到做衣的過程,，并且嘗試著學習了打版、裁剪,、縫紉,、檢查和包裝。我想通過實習學到實踐的知識,，就能提前別人一步了,。實習期間，也讓我們明白了服裝行業(yè)的工作都是蠻辛苦的,。我們是時間給自己制定一個主攻的目標了,。對自己來說是一種動力也是一種鼓勵。在和技術科的師傅們一起工作時,，我感受到了服裝廠里工人的淳樸和樂于助人的品德,。

在實習過程中，使我們有充實與成就感,，更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐,，實踐豐富理論的體驗,，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，同時也鞏固了專業(yè)技能，為日后投身服裝行業(yè)的學習,、競爭打下了良好的基矗

我在實習過程中,，技術科的師傅們都給我了很大的幫助，另附我們親自實習的照片,。

專業(yè)無冷熱,，學校無高低,；不可一業(yè)不專，不可只專一業(yè),；

做事不如做人,，人脈決定成敗,；

做一名大學生兼職可以,，萬不可做成兼職大學生。