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勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度匯編 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查內(nèi)容描述篇一

財務(wù)監(jiān)督檢查自查報告

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減稅降費(fèi)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

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安全檢查制度

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一,、工作任務(wù)

1、深入基層做好勞動保護(hù)工作的調(diào)查研究,，對本礦工會勞動保護(hù)工作和安全生產(chǎn)存在問題,，向有關(guān)部門提供信息，提出意見和建議,，并隨時向上級工會勞動保護(hù)反映情況,，匯報工作。

2,、貫徹執(zhí)行《工會法》,、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查《三個條例》，建立,、健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。履行監(jiān)督檢查條件,，整改事故隱患,，對重大不安全隱患,，有權(quán)提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實施,。

3,、組織實施勞動安全衛(wèi)生知識宣傳教育，宣傳國家勞動保護(hù)政策,、法規(guī),，組織開展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢和“安全生產(chǎn)月”系列活動，發(fā)動職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)設(shè)施項目提合理化建議,，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難,。

4、有計劃地進(jìn)行安全知識培訓(xùn),，提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,，基層工會勞動保護(hù)干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。

5,、依法參與對重大工傷事故地調(diào)查和處理工作,，積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實際,，查明事故原因和責(zé)任,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對造成重大事故地責(zé)任者與嚴(yán)重失職的,，建議有關(guān)部門給予行政或法規(guī)處理,。

二、工作制度

1,、定期召開例會,，聽取基層分會勞動保護(hù)部門的工作匯報，研究本礦勞動保護(hù)狀況和存在問題,，提出解決建議,。

2、每半年向公司總工會提交一份簡要工作報告,，反映勞動保護(hù)工作的情況和問題，提出對策,。

3,、定期組織工會勞動保護(hù)工作交流或勞動安全衛(wèi)生檢查。發(fā)現(xiàn)重大問題及事故隱患,，督促整改,，做好登記建檔和跟蹤監(jiān)督檢查。 工會勞動保護(hù)基層分會工作制度

第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組,，發(fā)揮職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用,，制定本條例,。

第二條 設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員。工會小組勞動保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生,，在基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作,。

第三條 工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則,，責(zé)任心強(qiáng),。

第四條 工會小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)：

（一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組,。

（二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施,。

（三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能,。

（四）制止違章指揮,、違章作業(yè)。

（五）對生產(chǎn)設(shè)備,、防護(hù)設(shè)施,、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,，督促解決,。

（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告,，并組織職工采取必要的避險措施,。

（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險,、急救工作,，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報,。

（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件,、按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議,。

（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時,，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理,。

第五條 工會組織對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持,。對做出貢獻(xiàn)的工會小組勞動保護(hù)檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵,。

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度 [篇2]

2,、監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項勞動保護(hù)-法令、規(guī)程,、條例和規(guī)定,，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動作業(yè)條件,。

3,、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動經(jīng)費(fèi)的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實，搜集整理有關(guān)勞動保護(hù)工作方面的問題,、意見和建議,，提交職代會列入議程，做出相應(yīng)決議,。

4,、對企業(yè)擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投產(chǎn)（三同時）使用進(jìn)行監(jiān)督。

5,、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告,，并督促有關(guān)部門及時解決,，使其保持完好的狀態(tài)。

6,、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時,，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況,，作為評比表彰的依據(jù)之一,。

7、督促公司行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品,，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,，制止危害職工安全健康的加班加點。

8,、會同女工委,，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)保護(hù)

女工權(quán)益的規(guī)定，切實做好女工“四期”保護(hù)工作,。

9、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因,?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施,，提出對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見,。并有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責(zé)任者，提出控告,，追究其行政或法律責(zé)任,，，

10,、發(fā)現(xiàn)違章指揮,，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,，造成國家財產(chǎn)損失和危及職工生命時,，有權(quán)代表職工向公司行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效,，要支持或組織工人停止操作,，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā),。

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