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2022年衛(wèi)生局雙擁工作總結 衛(wèi)生局雙擁工作總結精選

格式:DOC 上傳日期:2023-07-25 08:42:43
2022年衛(wèi)生局雙擁工作總結 衛(wèi)生局雙擁工作總結精選
時間:2023-07-25 08:42:43     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習。

衛(wèi)生局雙擁工作總結 衛(wèi)生局雙擁工作總結篇一

(一)領導重視,,建立健全機構,,完善規(guī)章制度

衛(wèi)生局領導高度重視雙擁工作,,切實把雙擁工作作為事關全局,涉及長遠利益的大事來抓,,把雙擁工作列入本單位的重要議事日程,,并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組,負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。由局長擔任組長,,其他三位副局長任副組長,辦公室,、人事科及下屬單位主要負責人任組員,,領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網(wǎng)絡,,要求各下屬單位建立相應的機構,,確保雙擁工作的順利開展。

(二)統(tǒng)一思想,,全員參與

結合實際,,開展形式多樣,豐富多彩的國防教育活動,,使國防教育深入人心,,做到雙擁工作制度化、經(jīng)?;?。

一是利用“八·一”建軍節(jié)、神舟“五號”,、“六號”飛船發(fā)射成功等時機,,開展國防教育,講授國防知識,,充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用,,提高職工的國防意識和擁軍意識。經(jīng)過學習教育,,大家一致認為:建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務,,是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾,就不可能贏得應有的國際地位,,甚至在政治,、經(jīng)濟、外交等方面受致于人,。

作為醫(yī)務工作者應該認真學習軍隊的“政治合格,、軍事過硬、作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風,,以扎實細致的工作,,為經(jīng)濟和社會的發(fā)展,、為實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

二是國防教育以衛(wèi)校為重點,,從學生抓起,。學校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地,學生是祖國的花朵,,未來的希望,,每年組織學生在清明節(jié),五四青年節(jié),,國慶節(jié)到新四軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動,。

三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作,每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作,,保證向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員,。

四是強化宣傳力度,每年八一建軍節(jié),,張貼宣傳標語,,專題制作宣傳欄,把地方建設和部隊建設緊密結合,,增強擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍,。

(三)優(yōu)撫工作形式多樣、扎實有效,,雙擁工作有序開展

一是做好擁軍優(yōu)待標識工作,。在各醫(yī)院掛號、取藥,、收費,、就診等窗口均設立軍人優(yōu)先標牌,落實軍人就醫(yī)優(yōu)先政策,。

二是落實各項優(yōu)惠政策,,廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬,、革命傷殘軍人,、在鄉(xiāng)老復員軍人等重點優(yōu)撫對象的“獻愛心活動”,進一步建立健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系,。各醫(yī)療單位開設健康門診,,堅持免費體檢,憑“重點優(yōu)撫對象醫(yī)療證”就診,,可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號,、就診,、取藥、住院),、“兩免”(免交掛號費,、注射費)、“三減半”(減半住院床位費,、三大常規(guī)檢查費,、外科換藥費)等優(yōu)惠待遇。

三是認真做好退役軍人安置工作,。3年來,,我局克服困難,認真做好轉(zhuǎn)業(yè)干部,、退役士兵及隨軍家屬的安置工作,,共安置轉(zhuǎn)業(yè)干部1人、退役士兵7人,、隨軍家屬1人,,按照專業(yè)對口,方便生活的原則,,把他們安置在效益較好的在城單位,,并進行政策傾斜,鼓勵他們愛崗成材,,現(xiàn)在已有多人成為單位的骨干,。

四是開展結對共建活動,我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點,,把為部隊辦好事,、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實,做到組織健全,、政策落實,、活動經(jīng)常、關系融洽,、注重實效,。市人民醫(yī)院與市消防大隊結成共建對子,市疾控中心把健康知識送進軍營,,不定期地到部隊開設衛(wèi)生知識,、心理咨詢等講座,為駐軍部隊官兵建立健康檔案,,每年為他們免費體檢,。

五是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展,在元旦,、春節(jié),、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕,,及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣,、軍烈屬,、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等,,3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元,。同時,,通過召開各種座談會,、聯(lián)誼會和組織有關文體活動,進一步加強軍地之間的交流,,密切軍民關系,。

并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會,在建軍節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,,了解他們的工作生活情況,并力所能及地為他們解決一些實際困難,。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,,但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^,更進一步”,,繼續(xù)開展國防教育,,進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度,,不斷充實和完善工作內(nèi)涵,,向更高的目標而努力奮斗,進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面,。

衛(wèi)生局雙擁工作總結 衛(wèi)生局雙擁工作總結篇二

一,、領導重視,把雙擁工作當作一項重要工作來抓

局領導班子對雙擁工作非常重視,,把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑,,切實開展雙擁共建工作。

一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實際,,及時調(diào)整了雙擁工作領導小組,,成立了由主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長,,辦公室,、干部股、工資福利股等有關股室股室長任成員的雙擁工作領導小組,,負責組織,、指導本局的雙擁共建工作,。領導小組成員定期召開會議,組織干部職工學習上級有關政策,、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感,。

二是積極做好總結、宣傳工作,。為使雙擁工作更加深入地開展,,近年來,我們把宣傳當作一件大事來抓,,積極向各種媒體上報信息,。在信息的上報中,把雙擁工作當作一個重點,,通過報紙,、政務信息等宣傳我縣的雙擁共建工作。

二,、發(fā)揮部門職能作用,,認真做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作

近年來,我們認真總結軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)驗,,尋找到一條公開,、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑,。z年,,我們針對軍轉(zhuǎn)干部的貢獻大小和個人素質(zhì)情況,逐項制定了計分標準,根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置,。200x年,,制定了《xx縣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計分辦法》,自此,,軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學,、規(guī)范的道路。200x年,我們重新修訂了軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法,采取考試考核相結合,考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的辦法,。

其中,考核根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學歷、軍齡,、獎懲,、職務計分??荚嚦煽兪擒婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部參加東營市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績,按10%折算后,與考核成績相加為總成績,。考試成績約占總成績的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽字認可后,根據(jù)成績高低依次自主選擇安置單位,。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。近五年來我們采用這一辦法共安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部25名,對安置的方法和結果,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會都很滿意,。

三,、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作

在做好宣傳工作的同時,,我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動,。在工作中,我們與縣軍休所結成對子,,互相之間經(jīng)常交流工作,。每年“八·一”,我們都到軍休所走訪慰問,,了解他們在工作,、生活上存在的困難,只要是我們職權范圍之內(nèi)的事,,我們都想方設法幫助他們解決。

每年春節(jié)前,,我們組織專人到村走訪慰問現(xiàn)役軍人家屬及部分老退伍戰(zhàn)士,,給他們送去現(xiàn)金、面粉,、食油等,,以體現(xiàn)黨和政府對他們的關懷。工作中,,我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人,以激勵先進,在全社會營造良好的雙擁氛圍,。

四、積極做好破產(chǎn)企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部穩(wěn)定工作

一是切實做好思想政治工作,,取得廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的信任,。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作,把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待,,而不是居高臨下地說教,。他們把人事局比做軍轉(zhuǎn)干部的家,把人事局的人當朋友,,充分取得了他們的信任和理解,。

二是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難,體現(xiàn)黨和政府的關懷,。幾年來,,為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助金,聯(lián)系幫扶單位,繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,,發(fā)放失業(yè)保障金,,維修房屋等等,基本解決了他們的一些基本生活需求,,體現(xiàn)了黨和政府對他們的特別關心和愛護,。對部分人員的個別問題,如子女上學,、大病醫(yī)療,、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等,采取個案處理的辦法給予解決,,實實在在地為他們解決了一些實際問題,。

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