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地方人大的任免權(quán)篇一

三,、人事任免權(quán)的行使由單一任免變?yōu)槿魏蟊O(jiān)督經(jīng)?；?/p>

為黨和人民選舉好，任命好干部,，必須強(qiáng)化人大人事監(jiān)督,。由于我們現(xiàn)行的人事監(jiān)督還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，有些人大選舉和任命的干部往往是一朝當(dāng)選,，一屆無憂,，只要不犯大錯(cuò)，干的好,，干的差,，人大不會(huì)把他怎么樣，有些干部正因?yàn)椴粐?yán)格要求自己,，又缺乏制約和監(jiān)督,，從小開始，逐步蛻變?yōu)檫`法犯罪分子或產(chǎn)生腐敗,。從人民代表大會(huì)制度設(shè)置的初衷看,，各級(jí)人大及其常委會(huì)代表人民行使對(duì)干部的選舉和任免權(quán)，把國家權(quán)力分解并托負(fù)給國家機(jī)關(guān)和一些人員,，由他們來掌管和具體行使,。為了保證權(quán)力自始至終體現(xiàn)人民意志和利益的本質(zhì)屬性，無論是從法理上,，還是從現(xiàn)實(shí)情況看,，都有必要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約,。述職評(píng)議，是地方人大常委會(huì)加強(qiáng)對(duì)被任命干部監(jiān)督的開端,，是實(shí)施干部監(jiān)督的重要步驟,。經(jīng)過多年來的探索和實(shí)踐，述職評(píng)議現(xiàn)已成為地方人大常委會(huì)監(jiān)督被任命干部行之有效的重要手段,。其發(fā)展和完善過程大致為：一是由個(gè)別地方探索到全方位遍地開花?，F(xiàn)在從縣級(jí)到省級(jí)，不搞述職評(píng)議的已實(shí)屬罕見,。二是由試探性的述職評(píng)議發(fā)展到比較規(guī)范且具懲戒措施的評(píng)議監(jiān)督,。我市人大常委會(huì)曾在2002年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，曾組織百名人大代表對(duì)18名政府職能部門的年輕干部進(jìn)行評(píng)議,，為市委機(jī)構(gòu)改革調(diào)配干部提供了依據(jù),。去年，人大常委會(huì)組織代表分為四個(gè)評(píng)議小組,，對(duì)“一府兩院”的被任命人員進(jìn)行全面和重點(diǎn)相結(jié)合的評(píng)議辦法進(jìn)行了評(píng)議,，通過評(píng)議提高了被任命人員依法行政意識(shí)，人大意識(shí)和公仆意識(shí),。今年，人大研究會(huì)還專題對(duì)述職評(píng)議工作進(jìn)行了總結(jié),、完善,、研討。常委會(huì)將出臺(tái)了述職評(píng)議辦法,，現(xiàn)在各地也相繼制定了評(píng)議辦法,，對(duì)述職內(nèi)容、評(píng)議調(diào)查,、評(píng)議程序,、跟蹤監(jiān)督等都有了明確規(guī)定，評(píng)議工作逐步走向規(guī)范化,、經(jīng)?；Ｔu(píng)議監(jiān)督進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督,。如湖南省麻陽苗族自治縣人大常委會(huì)聽取了政府10名局長,、主任的

述職報(bào)告

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