每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

建筑公司質(zhì)檢部職責(zé) 建筑公司質(zhì)檢篇一

2.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度,、人力資源管理制度,、勞動工資制度,、人事檔案管理制度、員工手冊,、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度,、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,，并根據(jù)公司的實際情況,、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。

3.制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,，按月做出預(yù)算及工作計劃,。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理,。

4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,，建立公司人才庫，保證人才儲備,。 5.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息,，進(jìn)行人員的招聘,、選拔、聘用及配置,。對不合格的員工進(jìn)行解聘,。

6.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控,。 7.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃,，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,，編制各崗位的崗位說明書。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項,。

10.建立員工溝通渠道,，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制,、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施,。

11.負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛,。 12.負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊,、登記、變更,、年檢等手續(xù),。

13.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤,、績效考核工作,，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù),。

14.建立,、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

15.負(fù)責(zé)公司與外部各級組織,、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作,。

16.公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),，各駐點經(jīng)理不得干涉。

成本核算部職責(zé)

一,、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算辦法,。

二,、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制成本、費用,、利潤等計劃，并將指標(biāo)分解落實,，確保計劃實現(xiàn),。

三、

四,、按時編制產(chǎn)品成本、費用報表,。對照成本計劃找出成本升降原因,，提出降低成本、費用的途徑，加強成本管理,。

五,、協(xié)助有關(guān)部門定期對產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)成品庫存情況,。

六,、開展班組群眾性核算，落實經(jīng)濟責(zé)任制,。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

機電部崗位職責(zé)

1．對施工現(xiàn)場的臨水,、臨電及電氣、給排水,、暖通的安全施工與管理負(fù)直接責(zé)任,。對違反安全規(guī)定的行為負(fù)直接管理責(zé)任,。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,。3．編制施工組織設(shè)計,、施工方案和技術(shù)交底時首先考慮施工用電安全，并加入其內(nèi)容,；涉及到其他專業(yè)問題或需要其他專業(yè)配合時要主動提出,，達(dá)成共識后安排施工。負(fù)責(zé)制定季節(jié)性施工方案,，確保安全施工,。

4．對威脅性較大的分部分項工程以及災(zāi)害性天氣等應(yīng)提出專項施工安全用電方案；對所有電氣專業(yè)分包方的施工和與電氣,、用電有關(guān)的分包方進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)交底,。

5．對所有給排水、暖通專業(yè)分包方的施工和與給排水,、暖通有關(guān)的分包方進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)交底并簽認(rèn),。

6．保障施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施的制定與實施。及時檢查發(fā)現(xiàn)違章立即予以糾正,。

7．對進(jìn)入現(xiàn)場的電氣,、給排水、暖通等材料進(jìn)行復(fù)查確保安全,。8．組織對現(xiàn)場的供電實施,、用電設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，保證現(xiàn)場供電正常及用電安全,。

9．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場周邊的高壓防護(hù)方案的指定,，和設(shè)施的日常檢查監(jiān)督,。10．對所負(fù)責(zé)工程應(yīng)用的新材料、新工藝,、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行報審制度,。11．保證現(xiàn)場的消防用水；保證現(xiàn)場雨污水排水正常,，從而保證深基坑等的安全,。

12．組織對現(xiàn)場供水設(shè)施、排水設(shè)施及水泵等搶險設(shè)施進(jìn)行檢查和日常維護(hù),，保證其正常使用,。13．教育臨水、臨電人員在現(xiàn)場作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行項目部有關(guān)規(guī)定,，服從指揮,。保證任何情況下不違章作業(yè)。

14．施工現(xiàn)場出現(xiàn)各類傷亡事故時必須立即向項目部經(jīng)理報告真實情況,。主動配合有關(guān)部門搞好事故調(diào)查處理工作,。

商務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

—、負(fù)責(zé)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營計劃,、合同,、統(tǒng)計、預(yù)算,、定額的業(yè)務(wù)歸口管理工作的同時,，把生產(chǎn)安全放在首位，突出安全生產(chǎn)工作,。

二,、負(fù)責(zé)編制本部門工作崗位的年度、季度（月）,、單項安全投入計劃,，并督促實施。

三,、對工程施工按階段,、項目進(jìn)行結(jié)算時，未經(jīng)安全監(jiān)督部門審核簽字,，不得結(jié)算,。

四,、在簽訂工程承包合同時,，必須有安全生產(chǎn)、文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,，并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核同意后,，方可簽約,。

五、在招用承包單位時,，必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質(zhì)的審查結(jié)論,。未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职鼏挝唬瑖?yán)禁錄用,。

六,、對于錄用的承包單位，應(yīng)定期進(jìn)行安全資質(zhì)的評價,，確保其業(yè)績和資質(zhì)滿足施工安全需求,。

七、對于錄用的承包單位,，應(yīng)簽訂安全責(zé)任書或安全協(xié)議書,，并督促其對安全責(zé)任書的有效實施。

八,、在檢查,、

總結(jié)

行政部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)服務(wù),、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,，檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室,，保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作,。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議,、月度及每周工作例行等會議,，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議,，并督促各部門貫徹執(zhí)行,，及時了解和反饋有關(guān)信息。

3,、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草,、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收,、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱,、催辦、回復(fù),。做好公司行政類文件的審核,、編號,、立卷、存檔工作,。

4,、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量,，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審；

5,、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,，確保按時完成各項采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求,；

6,、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn),，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作,。

7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,，并不定期對員工著裝情況進(jìn)行檢查,，對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

8,、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展?fàn)顩r，對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,。

9、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時性培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào),、實施。

10,、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計劃的實施情況,。

11、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫,。

12,、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報公司審批后,，組織開展各類員工業(yè)余活動,，豐富員工業(yè)余文化生活

建筑公司質(zhì)檢部職責(zé) 建筑公司質(zhì)檢篇二

質(zhì)檢部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

部門職責(zé)：

處及時發(fā)現(xiàn)問題，為保證本公司質(zhì)量管理工作的順利開展,，理問題,，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本工作職責(zé),。

負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，組織建立和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系，將質(zhì)檢工作層層落實,，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)

定要求。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,，做好原材料進(jìn)廠,、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量

抽檢工作。審核“出貨檢驗記錄表”,，對是否發(fā)貨做出批示,。

負(fù)責(zé)組織編制公司內(nèi)部的工藝手冊，對文件的適用性,、合理性負(fù)

責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行,。

檢查原材料在制品和成品的檢日前上交上月質(zhì)檢部報表，5 每月

驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,。

日統(tǒng)計并總結(jié)上月質(zhì)量問題,，將結(jié)果向全體員工白板公9 每月

布，并召開質(zhì)量分析會,，以團(tuán)隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,，制定

企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，組織公司內(nèi)各部門和

生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,，提高全員質(zhì)量管理意識,，推動質(zhì)量

管理工作邁上新的臺階。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析,，及時與董事長,、其它部

商，切合實際地提出合理化建議和處理措施,。門溝通協(xié)

負(fù)責(zé)下達(dá)臨時質(zhì)量授權(quán)通知書,，制定各車間質(zhì)檢人員的考核標(biāo)準(zhǔn)

格并組織實施，有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的工作做出評價,，提 和考核表 出獎懲建議,。

對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑及處理意見。,，負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗

負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見。

負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作,。

負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析,，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,。

負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗。

協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作,。

協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃,。

協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。

協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

協(xié)助做好質(zhì)檢人員的崗位培訓(xùn),，考核和上崗工作。

完成臨時交辦的其他工作,。

各人員崗位職責(zé)：

——質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

（一）對內(nèi)

主持質(zhì)量管理的全面工作,，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；,、1

確保質(zhì)量體系的有效運行,，體系文件的編,組織建立質(zhì)量管理體系、2 寫,、報批,、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn),；

制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；,、3

制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對,、4 批量責(zé)任事故負(fù)責(zé),；

負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；,、5 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé),；,、6 領(lǐng)導(dǎo)、管理,、指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,、考核直屬下屬的工作,；、7 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán),；,、8 ；對質(zhì)量問題行使否決權(quán),、9

每月召集一次質(zhì)量例會,，就上個月公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報、分,、10

析，提出糾正整改措施,，并做好會議記錄,，定期通報各有關(guān)部門

對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實質(zhì)量檢查結(jié)果，施,；,、11 有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；,、對本部門員工的各項考核,、獎懲有決定權(quán)；12,、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn),；13 審核等；鑒定,、建立臺帳,、包括申請購置、公司計量器具的管理,，,、14、整理歸檔所有質(zhì)檢部記錄表格,；15,、歸檔公司所有技術(shù)文件，負(fù)責(zé)發(fā)放新文件,，回收舊文件16

（二）對外,、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗,、監(jiān)督法規(guī),，并對實施情況進(jìn)行跟1 蹤與監(jiān)督；,、定期將公司產(chǎn)品送檢和負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方不定時抽查,；2、公司產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的備案；3,、負(fù)責(zé)每年生產(chǎn)許可證的年審工作和生產(chǎn)許可證的辦理工作,；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品委托加工備案相關(guān)工作,；5,、負(fù)責(zé)定期送檢公司計量器具。6（三）其他,、積極參加各類培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)；

1,、完成臨時交辦的其他工作,。2

——現(xiàn)場質(zhì)檢崗位職責(zé)

（一）來料

負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程中各物件、產(chǎn)品,、物料入庫驗收,；、1,、負(fù)責(zé)來料不合格品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報,；2、及時更新最新包材,、不干膠的留樣標(biāo)準(zhǔn),。3

（二）生產(chǎn)過程

按照《點檢表》上要求，巡回到各車間,，及時了解生產(chǎn)過程中的,、1

減少返工浪費，保證生產(chǎn)質(zhì)量,，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,，質(zhì)量問題，巡檢時一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),，巡檢時一定嚴(yán)格要求做好巡檢記錄,，對所有

違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正；

負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)過程的檢驗工作,，全面了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況,，發(fā)現(xiàn)不、2

符合出廠要求的應(yīng)通知車間管理人員,，切實做好檢驗制度,；、熟練掌握生產(chǎn)情況,，對車間環(huán)境改善以及人員衛(wèi)生要求提出合理3 化改進(jìn)意見,；,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品、在制品的質(zhì)量檢測工作,，監(jiān)督工序質(zhì)4 量,，防止不合格品的出現(xiàn)；,、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題5 并提出質(zhì)量改進(jìn)措施；,、負(fù)責(zé)檢驗工具的管理,，嚴(yán)格按照檢驗工具的操作規(guī)程使用，防止6 出現(xiàn)誤差,。

（三）成品

嚴(yán)格按照成品檢驗要求進(jìn)行成品抽檢和檢驗工作,，防止不合格品、1 流出工廠,；,、在抽檢過程匯總發(fā)現(xiàn)不合格品,，應(yīng)及時粘貼不合格品標(biāo)簽并向生2 產(chǎn)管理人員反映,，要求生產(chǎn)及時整改，針對不合格品,，需監(jiān)督生產(chǎn)返

工或做報廢處理,，并如實做好記錄；

（四）其他,、認(rèn)真填寫相關(guān)表格,，并及時呈交上級審核；1,、每月月頭將質(zhì)檢和生產(chǎn)的上月報表進(jìn)行收集并上交,；3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。2

建筑公司質(zhì)檢部職責(zé) 建筑公司質(zhì)檢篇三

質(zhì)量主管崗位職責(zé)

（一）貫徹,、執(zhí)行項目適用的規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助項目總工進(jìn)

行項目質(zhì)量管理體系的組建,、運行及管理，全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量管理工作,。

（二）負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量巡視,、調(diào)研，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量會審,，并制定

相關(guān)糾正措施及預(yù)案,。

（三）負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程師對特殊施工項目及部位進(jìn)行旁站監(jiān)督。

（四）負(fù)責(zé)組織分項工程的預(yù)檢、隱檢,，下達(dá)驗收結(jié)果及整改通知,。

（五）負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理資料的監(jiān)督、管理,。

（六）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量例會,，定期編寫工程質(zhì)量總結(jié)。

（七）負(fù)責(zé)對分項,、單元及分部工程做出質(zhì)量評價,。

（八）負(fù)責(zé)及時編制、上報項目的工程質(zhì)量報表,。

（九）負(fù)責(zé)對外結(jié)算單的質(zhì)量簽證,。

（十）參與主要材料、設(shè)備的入場檢驗,。

（十一）參與重大質(zhì)量事故處理,。

（十二）參與項目設(shè)計交底、圖紙會審和技術(shù)交底,。

（十三）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

（一）貫徹、執(zhí)行項目適用的規(guī)程,、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助質(zhì)量主管進(jìn)

行項目日常質(zhì)量檢驗工作，對質(zhì)量主管負(fù)責(zé),。

（二）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查計劃的編制,、落實與跟蹤。

（三）負(fù)責(zé)技術(shù)交底執(zhí)行情況的檢查工作,，對違反交底內(nèi)容操作進(jìn)

行糾偏,。

（四）負(fù)責(zé)檢查申請表的收集、匯總和向工程師傳遞工作,。

（五）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查資料和原始數(shù)據(jù)的整理,、歸檔工作。

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師現(xiàn)場指令的匯總,、上報,、執(zhí)行情況檢查及存

檔工作；并將確定執(zhí)行的指令傳達(dá)給現(xiàn)場工程師和量單統(tǒng)計員,。

（七）負(fù)責(zé)測量放線的抽驗工作,，基準(zhǔn)點的復(fù)核工作；負(fù)責(zé)測量,、試驗各種資料的整理,、報送,、接收、下發(fā),、歸檔等,。

（八）負(fù)責(zé)與專業(yè)工程師的協(xié)調(diào)工作，對專業(yè)工程師填報的各類表

格的正確性負(fù)責(zé),。

（九）負(fù)責(zé)對檢查出來的質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的上報,。

（十）參與樣板段的鑒定工作，對各工作面的質(zhì)量擁有一票否決權(quán),。

（十一）參與重大質(zhì)量事故處理,，并制定整改措施。

（十二）參與進(jìn)場物資的質(zhì)量驗收,。

（十三）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

建筑公司質(zhì)檢部職責(zé) 建筑公司質(zhì)檢篇四

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹,、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項工作決議,，落實集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo),； 二、直接對集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé),，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核,、評定,；

三,、主持公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營,、工程質(zhì)量,、財務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé),；

四,、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制,，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案,； 五、根據(jù)建筑市場的競爭法則,，建立統(tǒng)一,、高效的組織管理體系； 六,、建立企業(yè)激勵機制,，弘揚企業(yè)文化,，為員工搭建施展才能的平臺；

七,、對全體員工進(jìn)行考核工作,，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬,、獎懲進(jìn)行直接的評定,、考核；

八,、建立系統(tǒng),、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識,、品牌意識,；

九、接受員工所提出的各種合理化意見,、建議,。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,。

工程技術(shù)科職責(zé)

一,、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營,、質(zhì)量安全,、材料設(shè)備科的工作。 二,、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系,、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等,。三,、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件,。

四,、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實現(xiàn),。參與,、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施,。

五,、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù),、職工身體健康,、安全施工的技術(shù)文件,，并監(jiān)督其實施。 六,、主持和審核招投標(biāo)工文件作,、合同管理工作。

七,、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核,。參與員工的業(yè)績評定。

八,、審核公司技術(shù)質(zhì)量,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定,、實施年度工作目標(biāo),。

辦公室崗位職責(zé)

一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,；

二,、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理,； 三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃,，推動精神文明建設(shè),；

四、抓好文件的起草,、印發(fā),、歸檔的審核工作,，搞好來文,，發(fā)文登記； 五,、主抓公司的福利事務(wù),，辦公用品的審批工作，對外接待工作,；

六,、主抓人事、勞資,、檔案,、保密,、調(diào)資獎勵、考勤等項工作,；抓好公司的有關(guān)會議籌備,，會議所需的材料、用品等項工作,。

七,、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作,。 八,、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作 九、負(fù)責(zé)公司的各類文件,、重要資料的歸檔工作,，檔案管理工作。

安全科崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,，計劃安排,、督促本公司建筑安全大檢查及評比工作。

2,、有計劃地組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、加強對職工的安全生產(chǎn)、教育,、培訓(xùn),。 3、負(fù)責(zé)制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、崗位安全操作規(guī)程,、勞動紀(jì)律。

4,、加強經(jīng)常性安全檢查,、對查出或各項目部、班組提出的重大問題和事故隱患,，及時召開專門會議,，研究解決方案，并組織實施,。 5,、認(rèn)真開展“三查”、“三無”,、“三不傷害”,、“三個標(biāo)準(zhǔn)”及全國“六月安全月”,、“百日安全生產(chǎn)”等多種形式的安全生產(chǎn)活動。

6,、對發(fā)生的事故及時組織調(diào)查,，按“四不放過”的原則，積極參與搶救和分析處理,，并制定預(yù)防措施,。

生產(chǎn)科崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。

二,、發(fā)放文件有效版本,，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見,。

三,、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見,，提供設(shè)計單位研究解決,。

四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計,，對新技術(shù),、新結(jié)構(gòu),、新工藝,、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時,，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境,、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo),，并督導(dǎo)其有效運行,。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強制性標(biāo)準(zhǔn)》,。

六,、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核,，制定經(jīng)濟方面的各方案,，計劃。

七,、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)項目的工程預(yù),、結(jié)算,。

八,、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān),，合理分配資金使用,，提高經(jīng)濟效益。

九,、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源,。

質(zhì)檢科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi),、外業(yè)檢查指導(dǎo)及分部分項工程質(zhì)量控制工作,。

2、負(fù)責(zé)組織各項目部階段性檢查驗收及報驗工作,。

3,、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵部位質(zhì)量的檢查控制工作，及督促,、檢查分部,、分項工程施工前做樣板。

4,、負(fù)責(zé)對質(zhì)量通病的預(yù)防,、監(jiān)督與檢查工作，組織公司測量儀器的檢定工作,。

5,、負(fù)責(zé)組織工程竣工后回訪信息收集的工作，并處理工程質(zhì)量保修問題,。

6,、負(fù)責(zé)檢查已完分部、分項工程驗收標(biāo)識工作,。

7,、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故調(diào)查處理、整改落實工作,。

8,、熟悉、掌握國家和上級主管部門有關(guān)質(zhì)量方面的文件和規(guī)定,，負(fù)責(zé)對公司工程的質(zhì)量全面監(jiān)督和檢查工作,。

檔案室管理職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級檔案部門關(guān)于檔案工作的指示和規(guī)定；

2.根據(jù)檔案工作管理辦法,，負(fù)責(zé)組織完成檔案的收集,、整理、歸檔、保管,、統(tǒng)計和使用工作,；

3.開展檔案的借閱工作，及時登記,，做好安全保密工作,；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的接收、排列,、編號,、存放、及檔案室日常管理工作,； 5.按時完成檔案的收集,、整理、歸檔,、保管,、統(tǒng)計和利用工作； 6.按時準(zhǔn)確記錄檔案借閱時間,；

7.接受主管領(lǐng)導(dǎo), 協(xié)助本部門其他人員完成本部門工作任務(wù),； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)；

9.負(fù)責(zé)科檔,、文檔資料的收集,、立卷和歸檔。 10.負(fù)責(zé)檔案室設(shè)施的管理與維護(hù),。

11.嚴(yán)格履行檔案借閱制度,，做好借閱登記。

材料科崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)協(xié)調(diào)工作：根據(jù)項目部提出的材料需用計劃,，督促供應(yīng)商及時供應(yīng)，協(xié)調(diào)供應(yīng)中出現(xiàn)問題,。

2,、每月召開一次由各項目部材料負(fù)責(zé)人參加的材料工作例會，協(xié)調(diào)解決材料供應(yīng)中的有關(guān)問題,。

3,、每月深入現(xiàn)場至少一次，了解各施工單位材料供應(yīng)管理情況,，以便做好采供協(xié)調(diào)工作,。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作：除以上兩大項工作外,，還應(yīng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)材料業(yè)務(wù)的工作,。

5,、負(fù)責(zé)考察市場，了解,、掌握市場上與基本建設(shè)有關(guān)的設(shè)備,、材料,、零配件的質(zhì)量,、價格信息以及新型材料的型號、規(guī)格,、特征,、優(yōu)缺點等，為建設(shè)選材提供參考依據(jù),。 6,、負(fù)責(zé)建材的采購工作。根據(jù)施工科提供的需求計劃及時組織采購,。

7,、負(fù)責(zé)建材合同的簽訂及建材供應(yīng)工作。保證合同文本規(guī)范,、嚴(yán)密,。合同簽訂后，及時將合同復(fù)印件送發(fā)分給領(lǐng)導(dǎo),、項目部,、財務(wù)處等有關(guān)部門，以便于合同執(zhí)行,。

8,、負(fù)責(zé)供材的質(zhì)量監(jiān)控工作，對不合格材料或違約合同提出處理意見,。材料科長和材料員應(yīng)及時巡視工地,、監(jiān)察、了解材料進(jìn)場使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9、負(fù)責(zé)材料付款工作,。嚴(yán)格執(zhí)行審簽程序,，對沒有工地代表簽字的材料單應(yīng)拒簽。

建筑公司質(zhì)檢部職責(zé) 建筑公司質(zhì)檢篇五

質(zhì)檢部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

部門職責(zé)：

為保證本公司質(zhì)量管理工作的順利開展,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，處理問題，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量,，特制定本工作職責(zé),。

? 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，組織建立和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系，將質(zhì)檢工作層層落實,，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,，做好原材料進(jìn)廠,、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量抽檢工作。審核“出貨檢驗記錄表”,，對是否發(fā)貨做出批示,。? 負(fù)責(zé)組織編制公司內(nèi)部的工藝手冊，對文件的適用性,、合理性負(fù)責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行,。

? 每月 5 日前上交上月質(zhì)檢部報表，檢查原材料在制品和成品的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,。

? 每月 9 日統(tǒng)計并總結(jié)上月質(zhì)量問題,，將結(jié)果向全體員工白板公布，并召開質(zhì)量分析會,，以團(tuán)隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,，制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,，提高全員質(zhì)量管理意識,，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

? 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析,，及時與董事長,、其它部門溝通協(xié) 商，切合實際地提出合理化建議和處理措施,。? 負(fù)責(zé)下達(dá)臨時質(zhì)量授權(quán)通知書,，制定各車間質(zhì)檢人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表 格并組織實施，有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的工作做出評價,，提出獎懲建議,。

? 負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑及處理意見,。? 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見。? 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作,。

? 負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析,，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。? 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗,。? 協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作,。? 協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃,。? 協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。

? 協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。? 協(xié)助做好質(zhì)檢人員的崗位培訓(xùn),，考核和上崗工作。完成臨時交辦的其他工作,。

各人員崗位職責(zé)：

——質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

（一）對內(nèi)

1,、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé),；

2,、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行,，體系文件的編寫,、報批、發(fā)放,、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn),；

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,；

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；

5,、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,；

6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、可靠性負(fù)責(zé)；

7,、領(lǐng)導(dǎo),、管理、指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查、考核直屬下屬的工作,；

8,、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán),；

9,、對質(zhì)量問題行使否決權(quán),；

10、每月召集一次質(zhì)量例會,，就上個月公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報,、分析，提出糾正整改措施,，并做好會議記錄,，定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施,；

11,、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；

12,、對本部門員工的各項考核,、獎懲有決定權(quán)；

13,、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn),；

14、公司計量器具的管理,，包括申請購置,、建立臺帳、鑒定,、審核等,；

15、整理歸檔所有質(zhì)檢部記錄表格,；

16,、歸檔公司所有技術(shù)文件，負(fù)責(zé)發(fā)放新文件,，回收舊文件

（二）對外

1,、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗,、監(jiān)督法規(guī),，并對實施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；

2,、定期將公司產(chǎn)品送檢和負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方不定時抽查,；

3、公司產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的備案,；

4,、負(fù)責(zé)每年生產(chǎn)許可證的年審工作和生產(chǎn)許可證的辦理工作；

5,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品委托加工備案相關(guān)工作,；

6、負(fù)責(zé)定期送檢公司計量器具,。

（三）其他

1,、積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì),；

2,、完成臨時交辦的其他工作。

——現(xiàn)場質(zhì)檢崗位職責(zé)

（一）來料

1,、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程中各物件,、產(chǎn)品、物料入庫驗收,；

2,、負(fù)責(zé)來料不合格品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報,；

3、及時更新最新包材、不干膠的留樣標(biāo)準(zhǔn),。

（二）生產(chǎn)過程

1,、按照《點檢表》上要求，巡回到各車間,，及時了解生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,，保證生產(chǎn)質(zhì)量,，減少返工浪費，巡檢時一定嚴(yán)格要求做好巡檢記錄,，巡檢時一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對所有違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正,；

2,、負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，全面了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況,，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間管理人員,，切實做好檢驗制度,；

3、熟練掌握生產(chǎn)情況,，對車間環(huán)境改善以及人員衛(wèi)生要求提出合理化改進(jìn)意見,；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品,、在制品的質(zhì)量檢測工作,，監(jiān)督工序質(zhì)量，防止不合格品的出現(xiàn),；

5,、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施,；

6,、負(fù)責(zé)檢驗工具的管理，嚴(yán)格按照檢驗工具的操作規(guī)程使用,，防止出現(xiàn)誤差,。

（三）成品

1、嚴(yán)格按照成品檢驗要求進(jìn)行成品抽檢和檢驗工作,，防止不合格品流出工廠,；

2、在抽檢過程匯總發(fā)現(xiàn)不合格品,，應(yīng)及時粘貼不合格品標(biāo)簽并向生產(chǎn)管理人員反映,，要求生產(chǎn)及時整改，針對不合格品,，需監(jiān)督生產(chǎn)返工或做報廢處理,，并如實做好記錄；

（四）其他

1,、認(rèn)真填寫相關(guān)表格,，并及時呈交上級審核；

3,、每月月頭將質(zhì)檢和生產(chǎn)的上月報表進(jìn)行收集并上交,；

2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

——化驗員崗位職責(zé)

（一）檢驗

1,、協(xié)助主管制定化驗室管理制度，并依據(jù)產(chǎn)品執(zhí)行的檢驗標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范檢驗操作規(guī)程,，設(shè)計記錄檢驗數(shù)據(jù)表格；

2、根據(jù)產(chǎn)品檢驗規(guī)定,，對每批次入庫成品進(jìn)行檢驗工作,，并出具檢測報告，報領(lǐng)導(dǎo)審核,；

3,、依據(jù)成品檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫檢驗原始記錄,，保證分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可信,，對所檢驗批次成品判定合格與否，并對判定結(jié)果負(fù)責(zé),；

4,、及時向上級反映各類品質(zhì)異常問題，發(fā)現(xiàn)測試結(jié)果出現(xiàn)異常,，查找原因,，重新測定樣品；

（二）儀器設(shè)備管理

1,、熟悉所用儀器與設(shè)備的操作規(guī)程,，認(rèn)真填寫儀器設(shè)備工作狀態(tài)并記錄；

2,、負(fù)責(zé)化驗室測量,、檢驗設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)工作；

3,、做好實驗室器皿清洗,、歸類存放工作，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,。

（三）其他

1、負(fù)責(zé)各項檢驗記錄及檢驗樣品的存檔,、管理工作,；

2、負(fù)責(zé)化驗室試劑的配制與藥品的分類管理工作,；

3,、刻苦鉆研檢測技術(shù)，探討掌最新分析方法,，不斷提高檢測水平,；

4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

建筑公司質(zhì)檢部職責(zé) 建筑公司質(zhì)檢篇六

質(zhì)檢部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

部門職責(zé)：

為保證本公司質(zhì)量管理工作的順利開展,，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題,，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量,，特制定本工作職責(zé),。

? 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織建立和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系,，將質(zhì)檢工作層層落實,，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,。

? 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,，做好原材料進(jìn)廠、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量抽檢工作,。審核“出貨檢驗記錄表”,，對是否發(fā)貨做出批示。? 負(fù)責(zé)組織編制公司內(nèi)部的工藝手冊,，對文件的適用性,、合理性負(fù)責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行。

? 每月 5 日前上交上月質(zhì)檢部報表,，檢查原材料在制品和成品的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,。

? 每月 9 日統(tǒng)計并總結(jié)上月質(zhì)量問題，將結(jié)果向全體員工白板公布,，并召開質(zhì)量分析會,，以團(tuán)隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案,，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階,。

? 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析,，及時與董事長、其它部門溝通協(xié) 商,，切合實際地提出合理化建議和處理措施,。? 負(fù)責(zé)下達(dá)臨時質(zhì)量授權(quán)通知書，制定各車間質(zhì)檢人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表 格并組織實施,，有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的工作做出評價,，提出獎懲建議。

? 負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗,，對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑及處理意見,。? 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見,。? 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作,。

? 負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。? 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗,。? 協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作,。? 協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃。? 協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系,。

? 協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。? 協(xié)助做好質(zhì)檢人員的崗位培訓(xùn)，考核和上崗工作,。完成臨時交辦的其他工作,。

各人員崗位職責(zé)：

——質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

（一）對內(nèi)

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé),； 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行,，體系文件的編寫,、報批、發(fā)放,、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn),；

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,；

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；

5,、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,；

6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,、可靠性負(fù)責(zé)； 7,、領(lǐng)導(dǎo)、管理,、指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,、考核直屬下屬的工作,； 8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán),； 9,、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；

10,、每月召集一次質(zhì)量例會,，就上個月公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報、分析,，提出糾正整改措施,，并做好會議記錄，定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施,；

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為,； 12,、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán),；

13,、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)； 14,、公司計量器具的管理,，包括申請購置、建立臺帳,、鑒定,、審核等； 15,、整理歸檔所有質(zhì)檢部記錄表格,；

16、歸檔公司所有技術(shù)文件,，負(fù)責(zé)發(fā)放新文件,，回收舊文件

（二）對外

1、收集,、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗,、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,；

2,、定期將公司產(chǎn)品送檢和負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方不定時抽查； 3,、公司產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的備案,；

4,、負(fù)責(zé)每年生產(chǎn)許可證的年審工作和生產(chǎn)許可證的辦理工作； 5,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品委托加工備案相關(guān)工作,； 6、負(fù)責(zé)定期送檢公司計量器具,。（三）其他

1,、積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì),； 2,、完成臨時交辦的其他工作。

——現(xiàn)場質(zhì)檢崗位職責(zé)

（一）來料

1,、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程中各物件,、產(chǎn)品、物料入庫驗收,； 2,、負(fù)責(zé)來料不合格品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報； 3,、及時更新最新包材,、不干膠的留樣標(biāo)準(zhǔn)。

（二）生產(chǎn)過程

1,、按照《點檢表》上要求,，巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費,，巡檢時一定嚴(yán)格要求做好巡檢記錄,，巡檢時一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對所有違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正,；

2,、負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，全面了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況,，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間管理人員,，切實做好檢驗制度； 3,、熟練掌握生產(chǎn)情況,，對車間環(huán)境改善以及人員衛(wèi)生要求提出合理化改進(jìn)意見；

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品,、在制品的質(zhì)量檢測工作，監(jiān)督工序質(zhì)量,，防止不合格品的出現(xiàn),；

5、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施,；

6、負(fù)責(zé)檢驗工具的管理,，嚴(yán)格按照檢驗工具的操作規(guī)程使用,，防止出現(xiàn)誤差。

（三）成品

1,、嚴(yán)格按照成品檢驗要求進(jìn)行成品抽檢和檢驗工作,，防止不合格品流出工廠；

2,、在抽檢過程匯總發(fā)現(xiàn)不合格品,，應(yīng)及時粘貼不合格品標(biāo)簽并向生產(chǎn)管理人員反映，要求生產(chǎn)及時整改,，針對不合格品,，需監(jiān)督生產(chǎn)返工或做報廢處理，并如實做好記錄,；

（四）其他

1,、認(rèn)真填寫相關(guān)表格，并及時呈交上級審核,； 3,、每月月頭將質(zhì)檢和生產(chǎn)的上月報表進(jìn)行收集并上交； 2,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

——化驗員崗位職責(zé)

（一）檢驗

1、協(xié)助主管制定化驗室管理制度,，并依據(jù)產(chǎn)品執(zhí)行的檢驗標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范檢驗操作規(guī)程，設(shè)計記錄檢驗數(shù)據(jù)表格,；

2,、根據(jù)產(chǎn)品檢驗規(guī)定，對每批次入庫成品進(jìn)行檢驗工作,，并出具檢測報告,，報領(lǐng)導(dǎo)審核；

3,、依據(jù)成品檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真填寫檢驗原始記錄,，保證分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可信，對所檢驗批次成品判定合格與否,，并對判定結(jié)果負(fù)責(zé),； 4、及時向上級反映各類品質(zhì)異常問題,，發(fā)現(xiàn)測試結(jié)果出現(xiàn)異常,，查找原因，重新測定樣品,；

（二）儀器設(shè)備管理

1,、熟悉所用儀器與設(shè)備的操作規(guī)程，認(rèn)真填寫儀器設(shè)備工作狀態(tài)并記錄,；

2,、負(fù)責(zé)化驗室測量、檢驗設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)工作,； 3,、做好實驗室器皿清洗、歸類存放工作,，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,。

（三）其他

1、負(fù)責(zé)各項檢驗記錄及檢驗樣品的存檔,、管理工作,； 2、負(fù)責(zé)化驗室試劑的配制與藥品的分類管理工作,；

3,、刻苦鉆研檢測技術(shù)，探討掌最新分析方法,，不斷提高檢測水平,；