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面試的小技巧 面試十大技巧篇一
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許多成績優(yōu)異,、學(xué)歷能力都很出色的求職者求職失敗,都輸在面試環(huán)節(jié),。在進(jìn)入面試關(guān)口的時(shí)候作為大學(xué)生要想順利通關(guān),,以下的面試技巧必不可缺!
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟,。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力,、邏輯能力,、以及誠信度。所以,,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致,,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡潔,,切中要害,,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,,條理要清晰,,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,,最好把握在1分鐘左右,。
“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應(yīng)簡單地介紹家人,,一般只需介紹父母,,如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹,。回答時(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,,父母對自己教育方面的重視,,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感,。
“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè),、民企樂于問這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,,是否具有團(tuán)隊(duì)精神,。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好,。談愛好時(shí)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂,、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,,這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球,、羽毛球等,,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力,。
“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題,。面試者回答時(shí),不宜說自己誰都不崇拜,,或者說崇拜自己,,也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人,。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的`工作能“搭”上關(guān)系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己。
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途,。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘,,更不宜說太長的座右銘,。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè),、本行業(yè)相關(guān)的一句話,,比如“只為成功找方法,,不為失敗找借口”。
當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí),,面試者不能說自己沒缺點(diǎn),,也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),,或者說令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn)??梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),,甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),。
考官問到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動機(jī),、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,,可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),,我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,,相信自己一定能做好,。”
“如果我錄用你,,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,,如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,,以免引起不良的效果,。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作,?!?/p>
“你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識,這既是一個(gè)陷阱,,又是一次機(jī)會,。面試者要好好把握此機(jī)會,最好回避對上級具體的希望,,多談對自己的要求,,如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>
“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇,、機(jī)智,、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺,,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),,實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富,、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺,。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位,?!?/p> s("content_relate");
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