在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

堅持紀律底線樹立清風正氣篇一

堅守法律底線,，是做合格黨員的基礎。曾明確指出,，“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰”,、“國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩”,。黨員干部要嚴格遵守憲法、法律,，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺,，知曉為官做事的尺度，不能把權力作為個人以言代法,、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌,。黨員干部要學法懂法，牢固樹立憲法法律至上,、法律面前人人平等等法治觀念，與各種危害,、破壞、踐踏法治的行為堅決斗爭,。

堅守紀律底線,，是做合格黨員的保障,。曾強調，“黨的紀律是剛性約束”,、“加強紀律建設,，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,。黨員干部要嚴格遵守《黨章》、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī),，嚴以律己、嚴以修身,、嚴以用權,，規(guī)范自己的言行、提升自我的紀律意識,、堅持權為民用,，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人,、做事的基準和底線。

堅守政策底線,，是做合格黨員的支撐。曾明確指出,，“學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，這是領導干部開展工作要做的基本準備,，也是很重要的政治素養(yǎng)”,。黨員干部要向黨看齊,，在思想上和行動上始終與中央保持一致，中央提倡,、決定的，堅決響應,、照辦，中央禁止的堅決杜絕,，絕不搞上有政策、下有對策,，絕不搞有令不行、有禁不止,，絕不在貫徹執(zhí)行中央決策部署上講條件,、打折扣。

堅守道德底線,，是做合格黨員的靈魂。曾強調,，“在當前復雜的社會環(huán)境下,，各級領導干部要加強思想道德修養(yǎng)，時刻檢點自己生活的方方面面,，始終保持共產黨人的政治本色”。黨員干部要加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課,，以嚴格標準加強自律,、接受他律,，帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，培養(yǎng)個人品德，堂堂正正做人,、老老實實干事、清清白白為官,，努力以道德的力量去贏得人心,、贏得事業(yè)成就,。

作為一名支部紀檢人員，堅持打鐵還需自身硬,，己正方能正人的原則，自我加壓,，主動學習,，不斷強化自身素質修養(yǎng),，清白做人,，干凈做事，不謀私利,，清正廉潔。在紀檢監(jiān)察工作中,，認真履職，勇于監(jiān)督,，敢于擔當，不當“老好人”,，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭,，嚴格執(zhí)行紀檢工作紀律規(guī)定,，對發(fā)生在身邊的問題線索,、問題苗頭、問題人員要及時制止并向上級請示報告,，配合中心紀委做好中心的紀檢監(jiān)察工作。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇二

多次強調,，領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔當。這是領導干部修身律己,、用權做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點,。其中，“個人干凈”是領導干部保持清正廉潔必須守好的基本底線,。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領導干部缺少了生與死,、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意,，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”。因此,，領導干部必須時刻注意“體檢消毒”,，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言,。

一,、思想支配行為,。領導干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力,，筑牢思想道德防線,。

推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化,，在“求真”上下功夫。堅定理想信念,，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界,，是領導干部最好的“防腐劑”,。這個道理多數(shù)人都明白，問題在于沒有真正落實,。有的口號喊得“震天響”,，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視,，實際上不以為然?！把a鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習,，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用,，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,，打牢“個人干凈”的思想理論根基,。

推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫,。“固本”,，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”,，就是培黨性之元,，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”,，在嚴格的黨內生活中鍛煉黨性,、磨煉心性,，始終保持自我凈化、自我完善,、自我革新、自我提高的“內驅力”,。要在走好群眾路線上“求實”,，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上,，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中,。

推進道德建設常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫,。道德具有重要的自我約束作用,，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領導干部要善養(yǎng)社會公德,，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者,、誠信風尚的引領者,、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格,。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨,、對國家,、對社會,、對人民的責任,，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德,，提倡勤儉、樸實,、和睦的家風，反對奢靡,、浮華、鋪張的生活方式,，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

二、始終懷有對崗位責任,、黨紀國法,、手中權力的敬畏感,，是對黨和人民事業(yè)負責的前提,，也是保持個人干凈的重要保障,。

始終保持對崗位責任的敬畏,。領導干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感,、神圣感、責任感,。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐,、盡心竭力,，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾,、不留“污點”,。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”,。

始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈,，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律,、政治規(guī)矩和組織紀律，在守紀律講規(guī)矩上作表率,，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”,，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責,、法定權限、法定程序履行職責,，自覺做尊法學法守法用法的模范,。

始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”,。要敬重權力，認清權力的性質,，堅持權為民賦,、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用,。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”,，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己,。要嚴格依法依規(guī)用權,，法定職責必須為、法無授權不可為,。

三、在紛繁復雜的社會環(huán)境中,，領導干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈,，必須保證“工作圈”,、“朋友圈”,、“家族圈”的生態(tài)良好。

凈化“工作圈”,，構建同志間純潔的工作友誼關系。領導干部的工作圈,，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系,。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響,，有的人把工作關系變成了“山頭關系”,、“依附關系”,、“利益均沾關系”,，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”,、搭上“電梯”,，大肆行賄受賄，令人觸目驚心,。要把構建純潔的同志關系,，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重,、平等相待、相互支持,，形成純潔的工作友誼關系,。

凈化“朋友圈”,，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。領導干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往,。但是，千萬不能“傍大款”,、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處,。作為領導干部,，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”,，在各種誘惑面前,，要保持淡定,，不為所動,。

凈化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關系,。領導干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”,，時常提醒,，嚴加管束,，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

四,、養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習慣,，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺,，是保持個人干凈的法紀屏障。

養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習慣,。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，該請示的要請示，該報告的要報告,。要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評,，經(jīng)常照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病,，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。

養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習慣。領導干部不要怕群眾監(jiān)督,，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題?！瓣柟狻笔亲詈玫摹胺栏胧薄Ｗ鳑Q策要請群眾參與,，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結果要接受群眾評估,，使權力在陽光下運行,。

養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發(fā)展的今天,，人們的工作和生活日益透明化。這為領導干部做到個人干凈提供了有利的“技術條件”,。領導干部要主動適應這種新環(huán)境,，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事，增強“透明度”,，提升“潔凈度”。

個人干凈是一種境界,、一種智慧、一種操守,、一種紀律。領導干部要主動適應和引領這個新常態(tài),，自覺在“兩學一做專題教育中經(jīng)受洗禮,，堅守個人干凈這一立身之本,，追求為官從政做人的最高境界。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇三

“201x年以來, 我們區(qū)領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委,、人大、政府,、政協(xié)班子優(yōu)秀率都是100%，領導班子成員優(yōu)秀率都在90%以上,，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區(qū)縣前列,?！北本┦忻茉茀^(qū)委組織部干部崔春艷高興地告訴記者,。

黨的以來，密云區(qū)委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央,、市委的部署,，堅持從嚴管理干部,、公平公正選人用人,、夯實基層基礎,、擴大民主公開，凝聚了民心,，提振了士氣，全區(qū)上下初步形成了“發(fā)展同向,、干群同心,、風清氣正、政通人和”的良好政治生態(tài),。

用好的作風選作風好的人

用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風,。選什么人就是風向標,，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風,。密云區(qū)委認真貫徹提出的“信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”好干部標準,，立足事業(yè)發(fā)展選賢任能,。

在深入調研、廣泛征求意見的基礎上,，區(qū)委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性,、憑人品,、憑能力、憑實績,、憑公認，年輕干部還要憑發(fā)展?jié)摿?，讓想干事,、能干事,、干成事、不壞事的干部受到重用,。正確的用人導向，讓干部們看到了方向,，明確了目標，都把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上,?！耙话殉咦恿勘樗懈刹浚苄胁荒苄?，一對比就知道,，心里服了，心氣就順了,，干勁也就足了,?！睆臇|邵渠鎮(zhèn)黨委副書記干到鎮(zhèn)長，再到現(xiàn)在的鎮(zhèn)黨委書記,，祝剛深有感觸。

干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量,、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人,，把干部選好用好,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，黨組織就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委認識到,，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部,，公平公正地使用干部。為此,，區(qū)委針對全區(qū)領導班子和干部隊伍實際,，提出了干部使用七項基本規(guī)則,，規(guī)范對鎮(zhèn)街、區(qū)直部門正職,、副職及各領域各層級干部的使用。如：區(qū)直部門黨政正職出現(xiàn)空缺,，除了專業(yè)性特別強的，原則上從鎮(zhèn)街黨政正職中選任;鎮(zhèn)街黨政正職任職時間較長的,，根據(jù)表現(xiàn)和特長到區(qū)直部門任正職,。鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先由優(yōu)秀的鎮(zhèn)長(辦事處主任)接任;鎮(zhèn)長(辦事處主任)出現(xiàn)空缺,，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)(街)班子成員中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀副職中選拔,，鎮(zhèn)長人選一般要有鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷;區(qū)直部門副職出現(xiàn)空缺，優(yōu)先從任職時間較長,、人崗相適的鎮(zhèn)街副職中選拔;鎮(zhèn)街副職出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)街優(yōu)秀科級干部中選拔,，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區(qū)鎮(zhèn)任職的，可安排一位到區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作;個人或家庭有困難的干部,，根據(jù)本人申請可以安排在區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作,。規(guī)則的確定，使密云區(qū)的干部選拔任用工作做到了有章可循,，干部對個人的發(fā)展路徑了然于胸,，更加安心本職工作。原馮家峪鎮(zhèn)組織委員齊聯(lián)合,，因愛人身患重病,，需要人照顧，區(qū)委了解這一情況后,，將其調回區(qū)直部門任職,。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說,，“不用跑不用要,，組織想得很周到”。

用人得當,，首先要知人,。了解干部,，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區(qū)委充分發(fā)揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性,、原則性問題,，努力做到考實考準干部,。在組織部門考察考核的基礎上,，區(qū)委注意加強對干部的日常了解,，區(qū)委主要領導經(jīng)常帶領副書記,、組織部長,、紀委書記,、走出機關大院，開展調研,、走訪、談心談話,，主動近距離了解干部,，聆聽真實想法,，做到心中有數(shù)。區(qū)委選拔任用干部,，堅持“七看”：看德、看才,、看業(yè)績、看口碑,、看年資、看人崗相適,、看結構需要,，切實做到選賢任能、用當其時,、知人善任,、人盡其才。區(qū)委結合實際,，改進干部考核工作，把全區(qū)劃分為新城核心區(qū),、綠色發(fā)展區(qū),、綠色拓展區(qū)、水源保護區(qū)四個功能區(qū)，設定不同的發(fā)展指標和考核標準,，把黨的建設、民生改善,、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容,，不單純以gdp論英雄,，分類比選,、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出,、群眾公認的干部得到重用。記者在區(qū)委組織部了解到,，截至目前,區(qū)委對在古北水鎮(zhèn),、檀營拆遷等重點工程,、重大項目建設中表現(xiàn)突出,、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔,。

作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大,。區(qū)委積極推進村黨組織成員公推直選,，通過在村內選,、回請能人、機關下派,、跨村兼職,、異村任職等辦法，把想干事,、能干事、老百姓認可的人用起來,?！艾F(xiàn)在全區(qū)327個村黨組織書記里,，致富帶頭人、干過企業(yè)和個體經(jīng)營的,、退伍軍人,、機關下派干部超過了78%?！眳^(qū)委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道,。對36個軟弱渙散村黨支部，由區(qū)委每人聯(lián)系2到3個,，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優(yōu)秀的后備干部,、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶,。

“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”,，針對農村干部待遇不平衡、標準低等問題,，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區(qū)財政直接撥付,，建立了正常離任村干部養(yǎng)老保障制度，解決了村干部后顧之憂,。“以前村干部報酬低,，有時候還不能按時拿到手,，現(xiàn)在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說,。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區(qū)委全面推行村級干部職責管理,，把工作業(yè)績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優(yōu)秀村黨支部書記發(fā)展空間,，激發(fā)了村干部引領發(fā)展、為民服務的主動性,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇四

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線,，不可踩、更不可越,。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果,，始終警醒自己堅守底線。近日,，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線,、政策底線,、道德底線”,。

“底線”,，是做人、處事,、為官的基本原則和最起碼的準則，為官做人的底線就是一條警戒線,，守住了做人為官的“底線”，將成為推動自身進步的原始動力,，守不住“底線”，則可能走向墮落或毀滅,。近日,，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,，黨員干部必須堅守“法律底線,、紀律底線、政策底線,、道德底線”。黨員干部作為全面建成小康社會的領導力量,，廉潔自律堅守底線是義務所在。所以,，筆者認為，做合格黨員干部,，應從堅守“四條底線”開始，就應當廉潔自律,，心存敬畏,，始終做到自重,、自省,、自警和自勵，堅守“四條底線”：

一是堅守法律底線,。黨員干部的法治素養(yǎng)決定著黨的領導水平和執(zhí)政能力,直接關系到全面建成小康社會的目標能否如期同步完成,。黨員干部要做維護法律的尊嚴，帶頭了解法律,、掌握法律，學會用法治思維來處理問題,，牢記“權在法下”的理念,，只有時刻敬畏法律,，才能心存憚慮,，警鐘長鳴，不以權代法,，以言代法，才能夠守得住做人做事的法律底線,。

二是堅守紀律底線。為官做人的標準應該超出底線越高越好,，即使做不到高很多，最起碼也要堅守底線,，不能突破。一旦突破底線,，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基一樣,，必然帶來生活上的腐化、道德上的墮落,、法紀上的失范。因此,，我們就必須遵守紀律，包括政治紀律,、組織紀律，從大局出發(fā),，不計小集體和個人利益,。特別是領導干部要率先垂范,，做榜樣,。

三是堅守道德底線,。堅守對事業(yè)的追求，堅守人格,、原則;放棄不切實際的欲望、浮躁,、名利和非分之想;永葆進取之心，用超越功利的境界,，作出無愧于職責的事業(yè)。這是必須堅守的做人底線,。要以身作則，以德服人,，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做,，己所不欲，勿施于人,。

四是堅守政策底線。作為一名黨員干部,，必須不折不扣地學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,。黨內絕對不允許出現(xiàn)上有政策、下有對策,，更不會出現(xiàn)有令不行、有禁不止現(xiàn)象,，黨員干部要從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，以維護政令暢通,，才能夠守得住做人做事的政策底線。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇五

“這是立規(guī)矩的地方,。”20xx年7月,，在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規(guī)矩”時發(fā)出感嘆?！爸卫硪粋€國家、一個社會,，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩,、守規(guī)矩?！彼f?！耙?guī)矩”是口中的高頻詞，也已經(jīng)成為當前理解中國政治思路的一個關鍵詞,。為什么要反復強調規(guī)矩意識?

從上任伊始到而今幾度寒暑，我們總是能聽到對規(guī)矩的詮釋,、對紀律的嚴明、對反腐倡廉的大力支持,。手中有權，自然免不了遇到各種誘惑,。要想抵制誘惑，除了依靠自身定力,，更要依靠強有力的約束和監(jiān)督,。信任不能代替制約,，自律不能取代他律,，失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗?！坝綀A，則必規(guī)矩”,。一個擁有八千多萬黨員的大黨，沒有底線與良知,，沒有規(guī)矩與紀律，就注定是一盤散沙,，又何談實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢?

習為何反復強調“規(guī)矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治,，守紀律講規(guī)矩的政黨才能得民心?！爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗,。”每一位黨員,、干部都應該反復學習深刻領會對規(guī)矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”,，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。

“矩不正，不可為方;規(guī)不正,，不可為圓?！币悦退幦ヰ?、重典治亂的決心，以刮骨療毒,、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規(guī)矩和紀律作為一個黨員干部的基本行為準則,。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”,，不要以為偶爾不守規(guī)矩是小事而忽略了做它的意義和作用?！扒д芍蹋韵N蟻之穴潰”,，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎,，“小”就會轉化成“大”，當不守規(guī)矩養(yǎng)成一種習慣,，恐怕不是以后改正那么簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵,，受到了法律的嚴懲。以來,，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍,，都毫無疑問地證明了，“規(guī)矩意識”、慎權慎欲,，從來都不是一件可有可無的小事。

“天下難事必作于易,，天下大事必作于細?！敝挥袕狞c滴做起,，堅守底線,，樹立“規(guī)矩意識”才能使守紀律,、講規(guī)矩內化于心,、外化于行。加強“規(guī)矩意識”,、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉,、樹立清風正氣的環(huán)境，才能持續(xù)強化“不敢”的氛圍,，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要鏟除,，“抓早抓小，小事早提醒,、小錯早糾正、小案早查處,，既能夠防微杜漸，也能治病救人,?！闭嬲層骘w來的“蒼蠅”折翼,、無處遁形,，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發(fā)展的強大動力,。

“人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆,，國不以規(guī)矩則亂”,，廉潔方能聚人，律己方能服人,，身正方能帶人，無私方能感人,。黨員干部只有堅守底線、樹立“規(guī)矩意識”,、廉潔自律，才能保持清醒,、牢記宗旨、堅定立場,、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格,，才能有施展能力和才華的機會和舞臺，才能有凝聚力和號召力,。如果損人利己、損公肥私,，與人民群眾離心離德,，最后只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄,，成為孤家寡人。在新的歷史條件下,，如果不能做到講規(guī)矩、守紀律,，不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公,、執(zhí)政為民能力的基礎，就失去了提高執(zhí)政能力的保證,。堅守底線，用“規(guī)矩意識”促廉潔政風,，要始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力,，帶頭守紀律講規(guī)矩。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇六

“201x年以來, 我們區(qū)領導班子和領導干部年度考核民主測評,，黨委、人大,、政府、政協(xié)班子優(yōu)秀率都是100%,，領導班子成員優(yōu)秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區(qū)縣前列,。”北京市密云區(qū)委組織部干部崔春艷高興地告訴記者,。

黨的以來，密云區(qū)委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央,、市委的部署,，堅持從嚴管理干部,、公平公正選人用人,、夯實基層基礎、擴大民主公開,，凝聚了民心，提振了士氣,，全區(qū)上下初步形成了“發(fā)展同向、干群同心,、風清氣正、政通人和”的良好政治生態(tài),。

用好的作風選作風好的人

用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,，就有什么樣的干部作風,，乃至就有什么樣的黨風,。密云區(qū)委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔”好干部標準，立足事業(yè)發(fā)展選賢任能,。

在深入調研、廣泛征求意見的基礎上,，區(qū)委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向,，即選拔任用干部要憑黨性,、憑人品,、憑能力、憑實績,、憑公認，年輕干部還要憑發(fā)展?jié)摿?，讓想干事、能干事,、干成事、不壞事的干部受到重用,。正確的用人導向，讓干部們看到了方向,，明確了目標，都把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上,。“一把尺子量遍所有干部,，能行不能行，一對比就知道,，心里服了，心氣就順了,，干勁也就足了?！睆臇|邵渠鎮(zhèn)黨委副書記干到鎮(zhèn)長，再到現(xiàn)在的鎮(zhèn)黨委書記,，祝剛深有感觸,。

干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量,、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人,，把干部選好用好,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性，黨組織就有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。區(qū)委認識到，干部也有利益訴求,，就是希望黨組織能夠關心關愛干部,，公平公正地使用干部,。為此，區(qū)委針對全區(qū)領導班子和干部隊伍實際,，提出了干部使用七項基本規(guī)則，規(guī)范對鎮(zhèn)街,、區(qū)直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用,。如：區(qū)直部門黨政正職出現(xiàn)空缺,，除了專業(yè)性特別強的,，原則上從鎮(zhèn)街黨政正職中選任;鎮(zhèn)街黨政正職任職時間較長的，根據(jù)表現(xiàn)和特長到區(qū)直部門任正職,。鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先由優(yōu)秀的鎮(zhèn)長(辦事處主任)接任;鎮(zhèn)長(辦事處主任)出現(xiàn)空缺,，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)(街)班子成員中選拔,，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀副職中選拔,，鎮(zhèn)長人選一般要有鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷;區(qū)直部門副職出現(xiàn)空缺,，優(yōu)先從任職時間較長、人崗相適的鎮(zhèn)街副職中選拔;鎮(zhèn)街副職出現(xiàn)空缺,，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)街優(yōu)秀科級干部中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區(qū)鎮(zhèn)任職的,，可安排一位到區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作;個人或家庭有困難的干部，根據(jù)本人申請可以安排在區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作,。規(guī)則的確定，使密云區(qū)的干部選拔任用工作做到了有章可循,，干部對個人的發(fā)展路徑了然于胸，更加安心本職工作,。原馮家峪鎮(zhèn)組織委員齊聯(lián)合,，因愛人身患重病，需要人照顧,，區(qū)委了解這一情況后，將其調回區(qū)直部門任職,。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說,，“不用跑不用要，組織想得很周到”,。

用人得當，首先要知人。了解干部,，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區(qū)委充分發(fā)揮領導和把關作用,，把握好考核評價的方向性、原則性問題,，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上,，區(qū)委注意加強對干部的日常了解，區(qū)委主要領導經(jīng)常帶領副書記,、組織部長、紀委書記,、走出機關大院，開展調研,、走訪、談心談話,，主動近距離了解干部，聆聽真實想法,，做到心中有數(shù)。區(qū)委選拔任用干部,，堅持“七看”：看德、看才,、看業(yè)績、看口碑,、看年資,、看人崗相適,、看結構需要,，切實做到選賢任能,、用當其時、知人善任,、人盡其才。區(qū)委結合實際,，改進干部考核工作，把全區(qū)劃分為新城核心區(qū),、綠色發(fā)展區(qū)、綠色拓展區(qū),、水源保護區(qū)四個功能區(qū)，設定不同的發(fā)展指標和考核標準,，把黨的建設、民生改善,、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容,，不單純以gdp論英雄，分類比選,、精準考量，切實讓素質過硬,、實績突出、群眾公認的干部得到重用,。記者在區(qū)委組織部了解到，截至目前,區(qū)委對在古北水鎮(zhèn),、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現(xiàn)突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔,。

作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區(qū)委積極推進村黨組織成員公推直選,，通過在村內選,、回請能人,、機關下派、跨村兼職,、異村任職等辦法，把想干事,、能干事、老百姓認可的人用起來,?！艾F(xiàn)在全區(qū)327個村黨組織書記里,，致富帶頭人,、干過企業(yè)和個體經(jīng)營的、退伍軍人,、機關下派干部超過了78%?！眳^(qū)委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道,。對36個軟弱渙散村黨支部，由區(qū)委每人聯(lián)系2到3個,，加強對村黨支部的指導和村干部的教育,，選派一批優(yōu)秀的后備干部,、年輕干部到村任第一書記,，實行點對點幫扶。

“不能又要馬兒跑,，又要馬兒不吃草”,，針對農村干部待遇不平衡,、標準低等問題,，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區(qū)財政直接撥付,，建立了正常離任村干部養(yǎng)老保障制度，解決了村干部后顧之憂,。“以前村干部報酬低,，有時候還不能按時拿到手,，現(xiàn)在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說,。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區(qū)委全面推行村級干部職責管理,，把工作業(yè)績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優(yōu)秀村黨支部書記發(fā)展空間,，激發(fā)了村干部引領發(fā)展、為民服務的主動性,。

打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?/p>

從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏,。在改革進入深水區(qū)的關鍵時刻，密云區(qū)委,、區(qū)政府清醒地認識到，越是發(fā)展的關鍵時期,，越是要從嚴管理干部，打造一支具有鐵一般信仰,、鐵一般信念、鐵一般紀律,、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?，使每名干部做到心中有黨、心中有民,、心中有責,、心中有戒,。

區(qū)委高度重視干部教育培訓,，要求黨員干部堅守“品行底線,、信仰底線,、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線,，爭當“黨性好、人品好,、作風好、工作好,、用人好”的五好干部，樹立“政治意識,、改革意識、法治意識,、群眾意識、責任意識,、生態(tài)意識”等六種意識，提高“會干事,、會表達、能帶好隊伍,、能管住自己、強化群眾工作能力,、強化經(jīng)濟工作能力”等六種能力。這一系列要求,，成為全區(qū)黨員干部的行為規(guī)范和努力方向,，深深地刻在黨員干部心里,。“去年我們光處級干部,、基層黨支部書記、村兩委干部,、組工干部就辦了10期培訓班，有1900人次,。培訓內容和講課人都是區(qū)委領導確定的，內容好,，講得好，聽著都受益,?！眳^(qū)委黨校一名老師如是說,。

嚴明紀律，嚴格監(jiān)督,，是打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖榈闹匾Ｕ稀^(qū)委加強對黨政一把手和關鍵崗位干部的監(jiān)督,，制定了干部績效考核辦法、離任經(jīng)濟責任審計和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項監(jiān)督管理制度,，將檢查結果與干部進退留轉相結合。堅持鎮(zhèn)街黨政正職,、紀委書記任職回避制度，實行異地異單位任職,。建立健全談心談話,、提醒,、函詢,、誡勉制度，對有苗頭性問題的干部及時提醒,，扯袖子、咬耳朵,，打好干部慎早慎小的“預防針”。構建出“信,、訪,、網(wǎng),、電”四位一體受理信訪舉報網(wǎng)絡體系,。暢通干部群眾表達意見的渠道,，有訪必查,，查實必究,。每名科級以上干部都要定期報告?zhèn)€人重大事項，主動接受組織監(jiān)督,。

區(qū)委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮(zhèn)街黨委書記全部向區(qū)紀委全會述責述廉,，層層傳導壓力。深入開展解決基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理,，20xx年,，全區(qū)共查處行政不作為,、慵懶散,、違規(guī)審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分,，31人作出誡勉談話,、書面檢查等處理。成立了廉政監(jiān)督小組,，對政府投資項目,、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查,，堅決查辦貪腐案件。區(qū)紀委常務副書記李鋒告訴記者,，“以來，密云區(qū)在北京市對區(qū)縣黨風廉政建設責任制考評中,，連續(xù)四年居全市前列”,。

金杯銀杯不如老百姓的口碑

“在密云區(qū)，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的好干部!副鎮(zhèn)長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心,、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風,，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮(zhèn)東智東村村民侯書蘭為感謝鎮(zhèn)村干部送溫暖,，寫給區(qū)委書記汪先永的信,。

干部好不好，工作實不實,，百姓說了算,。在侯書蘭家里,，二女兒重度殘疾，多年臥病在床,，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難,，這些年鎮(zhèn)村領導將其作為救濟對象，定期到家里看望,、慰問，使她深受感動,。“區(qū)委提出,，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走,，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖,。”溪翁莊鎮(zhèn)黨委書記宋印雙說,。

農村要發(fā)展，農民要致富,，關鍵靠支部。密云是山區(qū),、庫區(qū)和老區(qū)，有得天獨厚的生態(tài)資源和優(yōu)良傳統(tǒng),，利用好這一優(yōu)勢，使其成為富民強區(qū)的動力,，成為區(qū)委一班人的頭等大事。區(qū)委提出了紅色密云,、綠色密云、金色密云的形象和綠色國際休閑之都的發(fā)展定位,，逐步實現(xiàn)旅游引領農業(yè)、旅游與文化融合發(fā)展,。區(qū)委積極探索村黨組織引領農村發(fā)展的新路子，推廣古北水鎮(zhèn),、“山里寒舍”黨組織引領發(fā)展的經(jīng)驗,，不斷完善“黨組織引領,、政府支持、社會參與,、農民主體”的機制，把農村的優(yōu)勢資源與企業(yè)產品,、技術和市場對接，實現(xiàn)農村經(jīng)濟社會發(fā)展和農民增收;黨組織領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)合作組織,，吸引農民入社，提高農民的組織化程度,，增強農民抵御市場風險的能力。大力開展黨員實用技術,、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,，不斷提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。據(jù)該區(qū)農民專業(yè)合作社服務中心王賀虎主任介紹,，全區(qū)現(xiàn)在有農民專業(yè)合作社1262家，輻射7.8萬戶,，占農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元,。區(qū)委提出,要大力實施農民增收,、農民健康、農民安居三大工程,，“”期間，密云農民收入年均增長11.4%,，農民增收工作連續(xù)七年獲北京市委市政府表彰獎勵。

在引領發(fā)展的同時,，區(qū)委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區(qū),、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)動”便民服務體系,，實現(xiàn)了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標,。在農村、社區(qū)開展了城鄉(xiāng)黨組織黨員“雙結對”,、黨員服務日、黨員科技致富示范基地,、“1+5”黨組織引領和諧社區(qū)建設等服務載體建設，積極為群眾辦實事好事,。全面推行了“聽民聲、訪民情,、解民憂”主題實踐活動,，4032名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部和村“兩委”干部走出機關大院,，深入農家,，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年,，東邵渠鎮(zhèn)西邵渠村村民反映山區(qū)公交卡充值難，該鎮(zhèn)黨委積極和區(qū)交通局,、交通一卡通公司溝通協(xié)調,，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點,，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流,，走入百姓心里。在群眾路線教育實踐活動民主評議中,，密云區(qū)級四套班子測評“好”的比率達到了100%。

讓權力在陽光下運行

重大事項決策讓群眾參與進來,，保證群眾當家作主的權利，才能得到群眾的理解,、信任和支持。區(qū)委開門納諫,，破除民意溝通“門檻”，請干部群眾參與,、讓干部群眾選擇、受干部群眾監(jiān)督,。

區(qū)委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次干部選任工作結束后，區(qū)委都及時召開全區(qū)領導干部大會,，組織部長宣布調整方案，區(qū)委書記講清干部調整的背景,、特點,、原因等，讓全區(qū)干部了解‘怎么調整’,、‘為什么調整’，使‘上’者令人信服,、‘下’者自己心服”,。在密云城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密云區(qū)干部選拔任用工作導向,、流程》的字樣。近年來,，區(qū)委建立公開選任程序、公開推薦條件,、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制,，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區(qū)電視臺,、密云組工網(wǎng)同步進行公示，切實保障了干部群眾的知情權,、參與權、監(jiān)督權,、選擇權。

區(qū)委認真堅持民主集中制,，堅持重大問題集體討論決定,重大決策征求意見和政治協(xié)商制度,，發(fā)揮人大的法律和工作監(jiān)督作用,，支持政協(xié)更好地履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政職能，涉及全區(qū)的重大部署和重點工作,，在決策前都與人大、政府,、政協(xié)主要領導進行溝通,，廣泛聽取人大代表,、政協(xié)委員的意見和建議,。

在基層治理中充分發(fā)揚民主。目前,，該區(qū)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區(qū)履職機制,，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見,，接受監(jiān)督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制,，探索建立了村務監(jiān)督委員會成員列席村兩委聯(lián)席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定,，公事村民管，群眾放心了,，干部安心了,，干群關系更融洽了。

站在高嶺鎮(zhèn)石匣村村委會“基層黨建全程記實系統(tǒng)”大屏幕前,，記者搜索到了去年10月21日的村民代表大會現(xiàn)場視頻：村干部述職,、財務公開,、工作報告、干部評議等各項議程全部實時記錄在內,。近一個多小時的會議，村干部嚴謹細致,，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現(xiàn)場直播后還作了一首打油詩：“全程記實就是好,，會議過程直播了，民主公開又透明,，重要事情全知道,，代表決策熱情高,，村民觀看心情好?！边@是因為區(qū)委研發(fā)推廣了基層黨建全程記實系統(tǒng)，采取視頻,、圖片、文字等方式,，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監(jiān)督,、查看村干部和村民代表履職情況。在此基礎上,，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開,，對土地承包、困難戶幫扶,、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動”財務公開試點,，動態(tài)公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區(qū)財政統(tǒng)一監(jiān)管制度,，增強了資金使用的安全度。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇七

在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,，黨員領導干部要“把做人做事的底線劃出來”,，指出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。老百姓也常說,，“做人要講原則，做事要守規(guī)矩”“凡事都要把握個度”,。這里所講的“原則”“規(guī)矩”“度”，其實就是“底線”,。領導干部要守住底線，最根本的就是紀律和規(guī)矩,。領導干部只有守住做人、處事,、用權、交友的底線,，自覺做到守紀律、講規(guī)矩,，才能守住黨和人民交給的政治責任，守住政治生命線,，守住正確的人生價值。

底線不僅是衡量個人道德品質,、法紀觀念的“標尺”，更是實現(xiàn)人生“不出事”的警戒線,。底線是一種規(guī)則，既有明文規(guī)定的內容,，也有不成文的但大多數(shù)人默認的內容，具有普遍約束作用,。黨的以來，以同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實中央八項規(guī)定精神,，正風反腐。黨中央言必信,、行必果，正風肅紀,、糾治“四風”,，不斷贏得人民群眾支持，堅定了群眾對黨的信心,。但反之，如果黨員領導干部連作風,、紀律底線都守不住，就會失信于黨,、失信于民。古人云,，“細微茍不慎，堤潰自蟻穴”,。毫無疑問，沒有一個干部是帶著所謂的“原罪”而注定要成為貪官的,。領導干部破法無不始于破紀，諸多違法犯罪的問題最初也都是源于底線的失守,、紀律的突破。有的干部沒有意識到,，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始,，就已經(jīng)跌破了修身、用權、律己的底線,，慢慢地就會發(fā)生質的變化。因此可以說,，底線是黨員干部為官從政的“防護堤”，更是個人品德修養(yǎng)的“試金石”,。

做合格的黨員領導干部，就必須牢固樹立底線意識,，清楚底線內容，時刻警醒逾越底線的嚴重后果,，始終警示自己堅守底線。

一要堅守政治忠誠底線,，對黨忠誠老實。要求全黨同志“強化黨的意識,，牢記自己的第一身份是共產黨員,，第一職責是為黨工作”,。黨員干部既是人民群眾中的一員,，也是黨組織的一員;既是社會成員的組成部分，又是公共權力的掌握者和公共資源的分配者,，不管哪種身份，其核心角色是人民公仆,，是為人民服務的勤務員，必須始終忠于黨,、忠于國家、忠于人民,，與黨中央保持高度一致,，不摻半點雜質,，不能有絲毫折扣，這是黨員干部對黨忠誠的底線,。

二要堅守黨紀國法底線，把紀律挺在前面,。法律體現(xiàn)國家意志，是全體公民的行為底線,，同樣是黨員干部的底線。而黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,，體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子,，更是黨員不可逾越的底線,。領導干部要清醒地認識到黨紀嚴于國法，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,，在模范遵守國家法律的同時，更要按照黨規(guī)黨紀的標準嚴格要求自己,，把黨章黨規(guī)黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范,，貫徹于工作、生活,、學習的始終。

三要堅守秉公用權底線,，永葆廉潔本色。官無大小,，凡事只是一個公字,。人民賦予的權力必然要求我們秉公用權,，不謀私利。領導干部要常懷律己之心,，克制不正當?shù)挠艞壏欠种?，常思貪欲之害，老老實實做人,，踏踏實實做?要事事出于公心、秉公辦事,，不徇私情;要帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，心存敬畏,、手握戒尺，慎獨慎微,、勤于自省，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神,、管得住行為、守得住清白,。

四要堅守務實擔當?shù)拙€，干事創(chuàng)業(yè)為民,。當干部就該有作為，不能占著位置不干事,，靠吃老本混日子，更不能只想當官不想干事,、只想攬權不想擔責,、只想出彩不想出力,。務實擔當，就要主動想辦法,、找機會、創(chuàng)造機會,，堅持出真招、辦實事,，下真功、求實效,，以是否符合最廣大人民根本利益作為檢驗自己工作的標準，把踏實干事,、求真務實,、爭創(chuàng)實績的工作作風付諸實踐,。

五要堅守道德品行底線,，堅持以德修身。在當前復雜的社會環(huán)境下,，領導干部更要自覺加強道德修養(yǎng),、錘煉道德品質、傳承黨的優(yōu)良作風,、弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀,，堅守共產黨人的精神高地。

要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往,，明辨是非,，克己慎行，始終堅守最基本,、最樸素的做人做事道德底線。堅持以嚴格標準加強自律,、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心,、贏得事業(yè)成就。

不忘初心,，方得始終。領導干部要明底線,，方能知敬畏，踐行“三嚴三實”才能行穩(wěn)致遠,。xx屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》體現(xiàn)了以同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，對嚴明黨的紀律提出了更加明確的要求,，為嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態(tài)提供了制度遵循,。從政不忘忠誠，掌權不忘廉潔;當官不忘百姓,，為人不忘自重。黨員領導干部應以《準則》和《條例》為遵循,，自覺加強黨規(guī)黨紀學習，自覺做到明底線守底線,，自覺守紀律講規(guī)矩，真正把自己擺進去,，融入全面從嚴治黨的“大熔爐”中錘煉黨性,，始終堅定信念,、牢記使命，自覺修身律己,、遵規(guī)守紀，踐行廉潔齊家,、務實擔當，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇八

多次強調,，領導干部要始終做到對黨忠誠,、個人干凈,、敢于擔當。這是領導干部修身律己,、用權做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點,。其中，“個人干凈”是領導干部保持清正廉潔必須守好的基本底線,。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領導干部缺少了生與死,、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險,，稍不注意,，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”,。因此，領導干部必須時刻注意“體檢消毒”,，不斷增強思想上的免疫力,，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。

一,、思想支配行為。領導干部保持個人干凈,，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線,。

推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫,。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界,，是領導干部最好的“防腐劑”。這個道理多數(shù)人都明白,，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”,，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視,，實際上不以為然?！把a鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習,，特別是系列重要講話的學習,，切實做到真學真懂真信真用,，增強中國特色社會主義的道路自信,、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基,。

推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫,。“固本”,，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”,，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”,。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛煉黨性,、磨煉心性,，始終保持自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的“內驅力”,。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置,，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上,，把自己置身于人民群眾之中。

推進道德建設常態(tài)化,，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用,，是保持“個人干凈”的“凈化劑”,。領導干部要善養(yǎng)社會公德,，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀,，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者,、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格,。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨,、對國家、對社會,、對人民的責任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守,。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉,、樸實、和睦的家風,，反對奢靡,、浮華,、鋪張的生活方式,，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

二,、始終懷有對崗位責任、黨紀國法,、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業(yè)負責的前提，也是保持個人干凈的重要保障,。

始終保持對崗位責任的敬畏。領導干部對自己的工作崗位,，要始終懷有崇敬感、神圣感,、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會,，夙興夜寐、盡心竭力,，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾,、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地,，把手中的權力變成尋租的“工具”。

始終保持對黨紀國法的敬畏,。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”,，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律,，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”,，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”,，筑牢廉潔從政的法治屏障,，按照法定職責,、法定權限,、法定程序履行職責,，自覺做尊法學法守法用法的模范,。

始終保持對手中權力的敬畏,。權力觀扭曲是領導干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力,，認清權力的性質，堅持權為民賦,、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用,。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”,，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己,。要嚴格依法依規(guī)用權，法定職責必須為,、法無授權不可為。

三,、在紛繁復雜的社會環(huán)境中，領導干部感染“病菌”的幾率增大,。保持個人干凈，必須保證“工作圈”,、“朋友圈”,、“家族圈”的生態(tài)良好,。

凈化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關系,。領導干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間,、同志之間的關系。但是,，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”,、“依附關系”、“利益均沾關系”,，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”,、搭上“電梯”，大肆行賄受賄,，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關系,，作為黨風建設的重要內容,，提倡同志間互相尊重,、平等相待,、相互支持，形成純潔的工作友誼關系,。

凈化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關系,。領導干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往,。但是,，千萬不能“傍大款”,、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處,。作為領導干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”,，在各種誘惑面前，要保持淡定,，不為所動,。

凈化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關系,。領導干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”,，時常提醒，嚴加管束,，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口,。

四、養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習慣,，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺,，是保持個人干凈的法紀屏障。

養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習慣,。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，該請示的要請示,，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內生活中,，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”,，在組織管理下保持“干凈”。

養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習慣,。領導干部不要怕群眾監(jiān)督，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題,。“陽光”是最好的“防腐措施”,。作決策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督,，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下運行,。

養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發(fā)展的今天,，人們的工作和生活日益透明化。這為領導干部做到個人干凈提供了有利的“技術條件”,。領導干部要主動適應這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事,，增強“透明度”,，提升“潔凈度”。

個人干凈是一種境界,、一種智慧,、一種操守、一種紀律,。領導干部要主動適應和引領這個新常態(tài)，自覺在“兩學一做專題教育中經(jīng)受洗禮,，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇九

萬丈高樓平地起，千里之行始于足下,。我們黨是一個擁有八千多萬名黨員的世界第一大政黨，看齊不僅是每個黨員干部的小事,，更是我們黨永葆凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、生命力的大事,。毛澤東同志曾深刻指出,，“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的,，所以就要常常喊看齊，向左看齊,，向右看齊，向中看齊,。”強調,，“就像軍隊一樣,，再訓練有素的部隊也經(jīng)常要喊看齊，而且要天天喊,、時時喊。經(jīng)常喊看齊是我們黨加強自身建設的規(guī)律和經(jīng)驗,，只有經(jīng)常喊看齊，只有各級黨組織都經(jīng)常喊看齊,，才能時刻警醒、及時糾偏,。”作為一名黨員干部,，看齊不僅是品行要求，更是黨性要求,，要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,，堅定理想信念,，踐行根本宗旨，加強道德修養(yǎng),，在講看齊、見行動上作表率,，具體要在“常”字上下功夫,。

要常用共產主義理想信念補一補自己。黨員姓黨,，我們黨是馬克思主義政黨，對馬克思主義的信仰,，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨員的政治靈魂，是共產黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱,。我們必須始終強化增強政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識,，始終把講政治,、有信念擺在第一位，不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng),，矢志不渝地講黨性、重品行,、作表率，堅定不移推進創(chuàng)先爭優(yōu),、兩學一做，強壯精神,，補鈣壯骨,，切實增強中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信、文化自信,，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想而努力奮斗。

要常用全心全意為人民服務考一考自己,。今年是偉大的紅軍長征勝利80周年,?；仡欉@段苦難輝煌,，面對極端嚴重的困難和極為嚴峻的形勢，我們黨充分相信和依靠各民族群眾,，創(chuàng)造性制定并實施了一系列正確的群眾政策、民族政策,，最大限度消除了歷史上形成的民族隔閡和國民黨反動派造謠誹謗造成的群眾對紅軍的誤解，群眾特別是少數(shù)民族群眾對紅軍從懼怕躲避,、物資封鎖甚至武力襲擾，轉變?yōu)闊o私無畏,、傾其所有地支援幫助，紛紛加入紅軍,、跟黨走，猶如百川歸海,，確保了長征偉大勝利,。面對當前新常態(tài)下的新長征,，我們黨員唯有始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,，在全面深化改革、脫貧攻堅,、大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等各條戰(zhàn)線上不斷錘煉自身,，帶著群眾干，干給群眾看,，始終秉持“以人民為中心的發(fā)展理念”，始終做到依靠群眾,、發(fā)動群眾、造福群眾，勤勤懇懇,、克己奉公、無私奉獻,，才能在“趕考”的路上交出一份令歷史和群眾滿意的答卷。

要常用急難險重的任務敲一敲自己,。黨員是平常時期看得出，關鍵時刻站得出,，危難時刻豁得出。今年夏季,，受厄爾尼諾現(xiàn)象影響，我國長江流域,、淮河流域,、黃河流域先后遭受特大洪水襲擊,。面對突如其來的自然災害,，全國上下緊急動員、黨政軍民團結一致,，充分發(fā)揚偉大的抗洪精神，奪取了一場又一場抗洪搶險戰(zhàn)役的勝利,。在危難時刻，廣大共產黨員不忘初心,、克難前行，亮身份,、樹形象,，當表率、做示范,，成為群眾的主心骨和定盤星。災難磨練黨性,，艱險拷問忠誠。實踐證明,，災難面前“共產黨員就是特殊材料制成的人”，這種材料不是鋼鐵,，但比鋼鐵更堅韌;不是金銀，但比金銀更閃光,。在戰(zhàn)爭年代，共產黨員能夠為理想拋頭顱,、灑熱血、前赴后繼,、視死如歸;在和平時期，黨員對黨忠誠的最大體現(xiàn)就是干好本職工作,。要立足自身崗位和舞臺，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿,，敲打自己、砥礪品質,、提高本領，要在急難險重的任務面前主動上前,、主動擔當、主動沖鋒,，向黨中央看齊,，向抗洪精神、焦裕祿精神,、井岡山精神、延安精神,、雷鋒精神、紅旗渠精神看齊,，以實際行動砥礪擔當、詮釋忠誠,、堅決看齊。

要常用經(jīng)典文化潤一潤自己,。中國傳統(tǒng)文化是中華民族的風骨。曾總結,，學史可以看成敗、鑒得失,、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂,、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱,、辨是非。學習和掌握經(jīng)典文化中的各種思想精華,，對于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀具有極大益處?，F(xiàn)代社會物質生活得到了極大豐富,，但人心更容易浮躁,?！靶母t氣必躁,，氣躁則神難凝”,。黨員干部要擺脫心浮氣躁的不良習氣，就應當學會用琴棋書畫,、詩詞歌賦等健康情趣滋潤自身、陶冶情操,，善于在與古人先賢的對話中，學會淡泊處世的哲理,，構建靜心思考的心境，砥礪愛國為民的意志,，樹立內修外化的志趣，不斷提高文藝鑒賞能力和審美能力,，從而達到“靜而后能安，安而后能慮,，慮而后能得”的境界。要自覺培育“好家風”,，為家人,、為子女,、為親戚朋友作好榜樣,，平時少一些迎來送往、虛于應酬,，多一些讀書學習、文化交流,，樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，耐得住寂寞,，守得住清貧，做一個淡泊明志,、志趣高雅、行穩(wěn)致遠的好黨員,、好干部。

要常用黨章黨紀量一量自己,。每位新黨員入黨，都會在黨旗前莊嚴宣誓,，然而隨著時光流逝，我們是否還能記得入黨時的誓詞?當下,，一些黨員干部把黨齡混同于年齡，作風不務實,，工作不扎實，對黨不老實,，補交黨費嫌多，過組織生活嫌煩,，講規(guī)矩紀律嫌嚴,，明明違反了黨章黨紀卻渾然不知,。黨章就是黨的總規(guī)矩,，黨紀就是黨員的行為標尺。作為一名黨員,，要經(jīng)常用黨章黨紀這把“尺子”量一量,，看哪些沒有做到;要經(jīng)常以是否符合人民群眾利益的標準對一對,，看哪些地方需要改進;要經(jīng)常以優(yōu)秀黨員為“鏡子”照一照，看自己的差距在哪里;要經(jīng)常拿起自我批評這把“刀子”削一削,，看有什么不良傾向和錯誤苗頭需要剔除。作為黨員干部,，特別要守住紀律底線,，不越政策紅色,，不碰廉潔這根高壓線。要認真算好政治賬,、經(jīng)濟賬、名譽賬,、家庭賬、自由賬,，時時自重、自省,、自警、自勵,，處處慎權、慎欲,、慎微、慎獨,，加強修養(yǎng),，砥礪人格,，做到仰無愧于天，俯無愧于地,，內無愧于心，外無愧于人,，努力做一個群眾擁護、同事信服,、親屬引以為榮的人,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十

各位同志們：

大家好!

“夫以銅為鏡,，可以正衣冠;以古為鏡,，可以知興替;以人為鏡，可以明得失,。”當今,，黨員干部特別是領導干部應該以黨的政治紀律和政治規(guī)矩為鏡，規(guī)范言行,，正自身之“衣冠”。

在xx屆中央紀委五次全會上,，強調指出，要“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”,，“加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求,。

嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是每個黨員干部的根本準則,。“國有國法，家有家規(guī)”,，“無規(guī)矩不成方圓”,，任何社會組織都有制度,，中國共產黨也不例外,，那就是黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中國共產黨自1920xx年誕生之日起,，就十分重視黨的制度建設，不斷強化黨員的紀律意識,，特別是在當年那個戰(zhàn)火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候,，如果黨員們不守紀律,、不講規(guī)矩,，那是無法贏得抗日戰(zhàn)爭,、解放戰(zhàn)爭的勝利的,。改革開發(fā)三十年，中國能取得舉世矚目的經(jīng)濟建設成就,，成為世界第二大經(jīng)濟體，也是依靠每個黨員守紀律,、講規(guī)矩，服從中央,、顧全大局、率先垂范,、無私奉獻的結果。因此，黨能夠由小變大,、從弱到強、不斷取得新的勝利,，靠的就是嚴明的組織紀律性。

“守紀律,、講規(guī)矩”要求黨員干部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關”,。縱觀當前這些“落馬官員”,，徇私枉法、貪污腐-敗,、蠅營狗茍、聲色犬馬,，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和,，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”,，而且還是“能吏”,，隨著名氣越來越大，職位越來越高,，權力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念,，走向了人民的對立面,，成為人人唾罵的貪官,。因此，要不斷加強理論學習,，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識,，知道自己該說什么，不該說什么;該做什么,，不該做什么。

“守紀律,、講規(guī)矩”要求黨員干部對黨忠誠,，表里如一,，自覺維護黨的權威,。當前，有些黨員干部面前一套,，背后一套，對黨中央方針,、政策亂發(fā)議論,，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制,，人前人后“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論,，詆毀黨的領導人，凈干一些“端碗砸鍋”的事情,。黨員干部特別是領導干部應當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，規(guī)范自身言行,，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”,，要從小事做起，“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思,，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言,、慎行”。不僅要嚴格要求自己,，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言,，應當義正言辭，主動制止,。全體黨員干部共同發(fā)揮正能量,，營造正確的輿-論氛圍，凈化社會風氣,。

“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部主動維護團結,，不搞拉幫結派、團團伙伙,、“山頭主義“、“圈子文化”,。毛澤東很早就發(fā)現(xiàn)了拉幫結派、團團伙伙會侵蝕同志的思想,，會腐蝕黨的肌體,，危害極大,，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人,、同鄉(xiāng)、同學,、知心朋友,、親愛者、老同事,、老部下，明知不對,，也不同他們作原則上的爭論，任其下去,，求得和平和親熱?；蛘咻p描淡寫地說一頓，不作徹底解決,，保持一團和氣。結果是有害于團體,，也有害于個人” ,。毛澤東點出的“兩個有害于”,，明確指出了拉幫結派的危害性，在黨的歷史經(jīng)驗教訓中也得到了證明,。拉幫結派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益,，往往會產生權利尋租,，導致腐-敗。所以,，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結派，不搞團團伙伙,，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯,，少出門應酬”,。

總之,，黨員干部要按照黨的政治紀律和政治規(guī)矩的要求，查找自身還存在的問題,，端正言行,，還要發(fā)揮帶頭示范作用,，將嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為肩上沉甸甸的責任和使命,，規(guī)范身邊的人,，從而凈化整個社會風氣。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十一

全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨,，政治上與黨中央保持高度一致的同時,，還必須以嚴明的紀律為保障,，《條例》為黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”,、開列了黨內紀律“底線”。

堅持紀法分開,，紀在法前、紀嚴于法的原則,，把黨的紀律挺在前面?！稐l例》刪去20xx年修訂《條例》中與刑法,、治安管理處罰法等法律法規(guī)重復的內容，同時通過設定專門條款的方式,，實現(xiàn)黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”,。既保證了黨的“先鋒隊”性質，又保護了黨員健康發(fā)展,。

尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設規(guī)律,，對黨的紀律進行重新歸類?！稐l例》突出強化黨章意識,，維護黨章權威,，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,，自覺接受黨的紀律約束的規(guī)定。把黨內違紀行為整合為6類,，即：政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律。

堅持問題導向,，把以來管黨治黨的經(jīng)驗轉化為黨規(guī)黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”,。從嚴規(guī)范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置,。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線,、基本綱領、基本經(jīng)驗,、基本要求的違紀行為作出處分規(guī)定,，對拉幫結派,、對抗組織審查,、搞無原則一團和氣以及違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例、對不按照有關規(guī)定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理,。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管,，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益,、漠視群眾訴求,，破壞黨同人民群眾血肉聯(lián)系的行為作出處分規(guī)定,。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露,、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款,。對生活奢靡行為,，違背社會公序良俗行為等違紀進行處理。

《條例》是管黨治黨的一把戒尺,、黨員和黨員領導干部的基本遵循、不可逾越的“底線”,，是帶電的“高壓線”。

《準則》與《條例》一正一反,，提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員,、黨員領導干部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內化于心,、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”,，堅持底線思維，敬畏紀律,，守住“底線”。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十二

底線是事物質變的分界線,、做人做事的警戒線,，不可踩,、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識,，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日,，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線,、紀律底線、政策底線,、道德底線”。(4月10日《學習中國》)

黨員干部必須堅守“四條底線”,，說到底就是做人做事要時刻心存敬畏,。這樣才會時刻有一種如履薄冰的感覺，在利益面前不貪心,、在誘惑面前不動心,，保持正確人生航向,，堂堂正正為人，踏踏實實做事,，干干凈凈做官。正如古人所說：“心存敬畏之心,，方能行有所止”,。

敬畏法律才會堅守法律底線,。法是黨的主張和人民意愿的統(tǒng)一體現(xiàn)。黨員干部要堅守法律底線,，這是一條毋庸置疑的鐵律。近年來，數(shù)以萬計的黨員干部紛紛落馬,，就是因為他們視法律為兒戲，有法不依,、執(zhí)法不嚴、甚至徇私枉法,，最終斷送了自己的政治前途,。因此,，黨員干部必須在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，自覺把個人行為,、行政行為等嚴格約束在法律框架內，發(fā)自內心的信任,、信服,、信仰和敬畏法律,。正如習所說：始終堅持法定職責必須為,、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰。這樣才能帶頭學法,、懂法、用法,、守法，成為真正“懂規(guī)矩”的人,。

敬畏紀律才會堅守紀律底線。紀律是黨員干部一言一行的根本準則,。俗話說,，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不敬畏紀律,，不守紀律，就如同斷線的風箏,、脫韁的野馬，稍有不慎就可能掉入違法犯罪的泥潭,。正風反腐的實踐也告訴我們，視紀律為無物的人最終是給自己掘墓的人.只有堅持紀律至上,，才會有真正的自由和快樂,。因此，黨員干部要時刻對紀律心存敬畏,，時刻用紀律來規(guī)范自己的言行。比如,，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在任何時候任何情況下都能同黨中央保持高度一致;遵守工作紀律,、保密紀律,、廉政紀律,，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動,。特別是領導干部，要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步,。只有這樣,，才能真正做到把紀律挺在前面,，馳而不息守住紀律底線。

敬畏政策才會堅守政策底線,。黨的路線方針政策是黨的理論,、意志、主張在治黨治國,、執(zhí)政理政上的具體體現(xiàn),。作為黨員干部,，只有絕對服從和執(zhí)行的義務,，沒有隨意違反或搞變通的權力,。這也是我們黨從勝利不斷走向勝利的經(jīng)驗之談。因此,，黨員干部必須高度認識黨的路線方針政策的重要性,，時刻以敬畏之心抓好貫徹落實，真正做到：黨中央提倡的堅決響應,，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕,。決不搞上有政策、下有對策;決不搞有令不行,、有禁不止;決不在貫徹執(zhí)行中打折扣。只有這樣,，才能增強黨員意識、宗旨意識,、大局意識、看齊意識和責任意識,，真正維護政令暢通,。

敬畏道德才會堅守道德底線,。敬畏道德倫理是做人的根本。我們共產黨的黨員和干部尤其應該如此,。近年來，一些黨員干部之所以會一步一步走上違法犯罪的道路,，無不是從敗德、缺德和壞德開始的,。因此，黨員干部一定要對道德心存敬畏,，要有“惻隱之心”,、“羞惡之心”,、“是非之心”。要慎好,、慎欲、慎微,。要時刻用“人不可以無恥”來警示自己,，用“富貴不能淫，貧賤不能移,，威武不能屈”來激勵自己。要真正學會“限制自己”,，善于“克制自己”。只有這樣,，才能耐得住寂寞、守得住清貧,、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié),，成為一個純粹的人,、高尚的人,。

總之,，敬畏之心源于對黨的信念、宗旨的堅守,，源于對現(xiàn)實危險的充分認識，源于對前車之鑒的教訓吸取,。只要廣大黨員干部特別是領導干部敬畏法律、紀律,、政策,、道德,，就會自覺校正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，牢記黨的宗旨,，真正為人民服務。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十三

黨內制度規(guī)矩是黨內生活的基本方式,，既為黨員干部正確行使權力提供了平臺與載體，更明確了黨員干部行使權力的制約與規(guī)范,。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹系列重要講話精神,，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果，體現(xiàn)了黨的以來全面從嚴治黨的實踐要求,，也是協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局的紀律保證。

《準則》,、《條例》的修訂是全面從嚴治黨的重大舉措

堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑,，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現(xiàn)實要求,，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

體現(xiàn)了黨內生活道德高線,、紀律底線的價值導向。兩部法規(guī)以黨章為根本遵循,，突出執(zhí)政黨特色，堅持理想信念宗旨,，體現(xiàn)紀在法前,、紀嚴于法,，形成了全面從嚴治黨,，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求,。這種追求,，一是重在立德。德之不修,，行之不遠，失德是違紀的序曲,。道德是使人向善的，是紀律嚴格執(zhí)行的必要前提和基礎,，有道德規(guī)范才能激發(fā)人們內在的自律?！稖蕜t》在重申黨的理想信念,、宗旨,、優(yōu)良作風的基礎上，堅持正面倡導,，強調自律，以基礎性法規(guī)的形式,，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見,、夠得著的道德高線。二是重在立規(guī),。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障,，只有通過立規(guī)加強他律，讓黨員干部心存敬畏,、行有底線,，才能讓德真正立起來,，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求,，開列負面清單，并明確相應的處罰標準,，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,，充分展示了制度的權威性與嚴肅性,。兩部黨內法規(guī)的修訂,，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線,，既延續(xù)了思想建黨的傳統(tǒng),，又確立了制度治黨的規(guī)矩,。高線與底線的統(tǒng)一，充分體現(xiàn)了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界,，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循,。

延續(xù)了黨內法規(guī)制度建設的基本經(jīng)驗,。首先,，堅持問題導向,，突出重點。對當前黨內法規(guī)建設問題作了精準的分析。他指出,，當前一個最突出的表現(xiàn)是，黨內規(guī)則混同于國家法律,，黨規(guī)黨紀套用法言法語，原《準則》和《條例》的許多規(guī)定都與法律條文重復,，難以體現(xiàn)對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準,、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子,，而是以法律為依據(jù)，黨員干部只要不違法就沒人管,、不追究，造成要么是好同志,，要么是階下囚?！稖蕜t》、《條例》的修訂注重紀在法前,、紀嚴于法、紀法分開,，堅持問題導向，重點針對現(xiàn)階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規(guī)定,。其次，堅持實事求是,，求真務實。制度不在多,，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規(guī)的修訂不求全求大,，堅持從黨內生活的實際出發(fā)，從人民群眾對黨的最新期盼出發(fā),，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,、組織紀律以及落實中央八項規(guī)定精神、反對四風等要求轉化為準則要求,、紀律條文，以制度的形式固定下來,。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題,，堅持精細管用、易于落地,，做到了具體化、可操作,，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么,，不能做什么，尤其是違規(guī)后的處理結果是什么,，從而把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員領導干部心上。

喚醒了黨章黨規(guī)黨紀意識,。黨章是最根本的黨內法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩,，集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策,、黨的重要主張,，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制,，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范,。黨章的重要性毋庸贅言。現(xiàn)實中,，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事,。兩部黨內法規(guī)堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章,，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員,、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色,、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化,，喚醒了全黨的黨章黨規(guī)黨紀意識。

凸顯了全面從嚴治黨的重點,。政治路線確定以后，干部就是決定的因素,。黨要管黨，一管黨員,，二管干部。其中,，管好干部，對于黨的建設,，關系尤為重大,。兩部法規(guī)的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角,，同時也突出了關鍵少數(shù)?！稖蕜t》圍繞如何正確對待和處理公與私、廉與腐,、儉與奢、苦與樂的關系,，對全體黨員提出了四個堅持的規(guī)范;圍繞廉潔二字，從公仆本色,、行使權力、品行操守,、良好家風四個方面，對領導干部提出了四個自覺的倡導,?！稐l例》中有19處專門提到黨員領導干部,，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調,。

立規(guī)易，執(zhí)紀難,。制度的生命力在執(zhí)行?！稖蕜t》、《條例》頒布后,，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說,、紙上寫寫,、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透,、融匯貫通，把握《準則》,、《條例》的主要內容和精神實質,，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性,。

知行合一，堅守道德高線

黨性修養(yǎng),、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累,，職務的升遷而自然提高，需要終生努力,。《準則》是執(zhí)政黨的道德宣示和目標高線,，但高線并非高不可攀，是看得見,、夠得著的。堅守道德高線,，必須堅持以知促行、知行合一,，不斷增強思想自覺和行動自覺。

立志為先,，堅持四個必須,。道德高線之高在于立志高遠,，沒有高遠志向，修不出良好品質,。古人云,，志之所趨,，無遠弗屆;窮山距海,，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲,，不能御也?！稖蕜t》開篇提出了廉潔自律四個必須的原則要求，要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。四個必須的要求,，體現(xiàn)了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用,，其核心在于修信仰、修意志,，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,，解決好思想的總開關，補好理想信念之鈣,，不改初衷,、不懈堅守,、不變承諾。

修德為本,，堅持八條規(guī)范。中國共產黨人的高尚道德品格,，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰(zhàn)勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做一個高尚的人,，一個純粹的人,，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人,，一個有益于人民的人。修德就是要提升道德境界,，追求高尚情操,，自覺遠離低級趣味,，自覺抵制歪風邪氣,。全體黨員在修德上，要聯(lián)系中外尤其是中國傳統(tǒng)廉潔文化,，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際,，聯(lián)系本地區(qū)本部門具體情況，與三嚴三實專題教育活動緊密結合起來,，嚴以修身，嚴以律己,，內化于心,，外化于行,，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求,，認真貫徹四個堅持、四個自覺的規(guī)范要求,，解決好公私關系、廉腐問題,、儉奢問題、苦樂問題,，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線,，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線,。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益,，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風,，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化,、一種習慣、一種傳統(tǒng),，不為名所縛,、不為物所累,、不為利所驅,、不為錢所惑、不為色所誘,，清白做人，干凈做事,。

示范為要，堅持修身齊家,。欲化人，先正己,，正己而后化人。黨員是先鋒戰(zhàn)士,，干部是骨干和公仆,，都要求發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,。道德的感召力是巨大的,，榜樣的力量是無窮的，其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神,，加以推崇的價值觀，加以實現(xiàn)的原則,，加以推廣的經(jīng)驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上,，使之成為一面鮮艷的旗幟。堅守道德底線要堅持以上率下,，層層立標、作示范,，通過自我凈化、自我完善、自我革新,、自我提高，加強黨性修養(yǎng),，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現(xiàn)黨風,、政風、民風的好轉,。

懲防并舉，嚴守紀律底線

全面從嚴治黨,，必須把紀律和規(guī)矩挺在前面?！稐l例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線,，關鍵在嚴，懲防并舉,。

心存敬畏，慎獨慎微,。古語有云：凡善怕者，必身有所正,，言有所規(guī),，行有所止,，偶有逾矩,，亦不出大格，天下之事,，成于懼而敗于忽,。一個人心存敬畏,，就能按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨,，自重、自省,、自警、自勵,。嚴守紀律底線，首先要敬畏紀律,，深刻認識人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂的道理,，深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用,，深刻認識紀律既是約束又是保護的關系，牢固樹立嚴明紀律觀念,，敬畏法紀，慎獨慎微,，從大處著眼,，從小處入手，擋得住誘惑,，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗,，時時刻刻,、事事處處把握好自己,，認真做好每件小事,、管好每個小節(jié)。

深學細照,，明紀守規(guī)。心存敬畏是前提,，認真遵守是關鍵?！稐l例》細化黨章的相關要求，突出政治紀律和政治規(guī)矩,，體現(xiàn)全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除了70余條與《刑法》,、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)重復的內容，修訂后從原來的15章,、178條、24000余字縮減為11章,、133條、17000余字,?！稐l例》內容豐富,，也有很多大家關注的問題,，要全面深化學習，著力在研讀原文上下功夫,，原原本本地學、逐章逐條地學,、聯(lián)系實際地學,，把握《條例》主要內容和精神實質,，對照現(xiàn)實中的正反例子，既知其然,，又知其所以然，把黨規(guī)黨紀刻印在心中,，增強執(zhí)行黨紀黨規(guī)的自覺性和準確性，增強維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性,，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦,，切實以《條例》為戒尺規(guī)范自己的思想言行，認真檢視,，深入查找存在的問題，不越雷池一步,、不出底線分毫。

執(zhí)紀問責,，嚴格執(zhí)行。紀律不彰,，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力,。強化執(zhí)紀問責是嚴守紀律底線的保證,?！稐l例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全體黨員的教育,、管理和監(jiān)督,，把紀律挺在前面，注重抓早抓小,，對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執(zhí)行紀律,。黨的以來,，我們黨堅持依規(guī)治黨,，扎緊制度籠子,，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內政治生態(tài),，得到了廣大人民群眾的認可和信任，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎,。各級黨委(黨組)要按照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任,，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀,，加大問責力度,，下大氣力拔爛樹,、治病樹,、正歪樹，杜絕雙面人現(xiàn)象,，保持常抓的韌勁、長抓的耐心,，形成強大威懾力，嚴肅查處和曝光典型案例,，重點查處黨的后不收斂,、不收手，問題嚴重,、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部,，實踐四種形態(tài)，關口前移,。

強化監(jiān)督，注重預防,。xx屆中紀委六次全會上，強調要上下互動,，強化組織管理和群眾監(jiān)督，形成強大勢場,。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督,、審計監(jiān)督,、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用,，在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成熱爐效應,。同時，《條例》的貫徹不僅體現(xiàn)在對違紀的查處,，更主要的是通過具體相關規(guī)定，注重預防,，形成一種警示，逐漸形成不敢違紀,、不想違紀的氛圍,，形成尊崇制度,、遵守制度,、捍衛(wèi)制度的良好風尚,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十四

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線,，不可踩、更不可越,。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果,，始終警醒自己堅守底線。近日,，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部要堅守法律底線,、紀律底線、政策底線,、道德底線。

“兩學一做”,，基礎在學,，關鍵在做,，作為黨員干部必須率先垂范,，當好標桿，做好為民務實清廉的表率,。明底線、守底線是黨員干部修身正德,、干事創(chuàng)業(yè)的必修課,。如何做好合格黨員干部,，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線,，牢記心間，心行俱守,，服務百姓。

要堅持法律底線,，做學法守法的表率。習要求黨員干部,，要牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰,，帶頭遵守法律,、執(zhí)行法律,，帶頭營造辦事依法,、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,。謀劃工作要運用法治思維,，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法,。黨員干部首先要學法,，除了看懂熟知法律的條文,，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務于工作。要帶頭守法信法,，維護法律的權威,，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為,。要當好標桿，自己守法信法是前提,，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民,。

要堅持紀律底線,，做清正廉潔的表率。紀律是綱,，規(guī)矩是線，黨員干部切勿亂了綱常,，觸了底線。要認真學習《準則》,、《條例》，做嚴明政治紀律,、嚴守政治規(guī)矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員干部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習,。要嚴以律己，規(guī)范自己的言行;要嚴以修身,，提升自我的紀律意識、規(guī)矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏,。

要堅持政策底線，做向黨看齊的表率,。黨的路線方針政策是黨的理論、意志,、主張在治黨治國,、執(zhí)政理政上的具體體現(xiàn),。黨的路線方針政策一旦確立,，服從和執(zhí)行就是絕對的、無條件的,。黨員干部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦,，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策,、下有對策，決不允許有令不行,、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣,。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志為的黨中央保持高度一致,。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策,，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作,。

要堅持道德底線，做品德高尚的表率,。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線,，做品德高尚的表率,。古語有云,，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養(yǎng),，才能持好家，為好官,，心系百姓，治國安民,。黨員干部要嚴格遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德,，時刻用道德規(guī)范來規(guī)范自己的言行。同時,，黨員干部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念,，為民做實事、做好事,，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十五

政治規(guī)矩是政黨的靈魂,，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨，形成了一系列的嚴明的政治規(guī)矩,，使得我們黨帶領人民群眾戰(zhàn)勝一個個艱難險阻，從勝利走向勝利,。 “非規(guī)矩不能定方圓,，非準繩不能正曲直”,。規(guī)矩不能立起來,、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來,，黨員干部違紀往往是破壞了規(guī)矩，守不住紀律,，缺乏自我約束力造成的。

黨的政治規(guī)矩的內涵概括起來有以下幾個方面,。

一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員干部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。遵守黨章遵守黨紀，堅決維護黨中央的權威,。對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路,、理論、制度等重大原則問題上,，態(tài)度堅決,、立場堅定,。黨中央號召的堅決響應,，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕,。對黨忠誠，言行一致,，不打折扣、不大埋伏,、不打小算盤,。絕不能妄議中央,，對似是而非的問題不要妄加評論,，堅決同背離、污蔑,、抵制黨的錯誤行為作斗爭，自覺維護捍衛(wèi)黨的政策和主張,，確保黨的路線方針政策執(zhí)行暢通,。

二是講團結,，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。守紀律講規(guī)矩,，最基本的要求就是遵循組織程序,。xx屆中央紀委五次全會上,，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序,，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報,，不允許超越權限辦事”。黨的程序規(guī)定,，不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證，也是對每一個黨員的政治要求,。是否具有遵守組織程序的自覺,，是檢驗黨員,、干部合格不合格的試金石,。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨，從請示匯報制度,，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下,，凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體。堅持五湖四海,，團結一切忠實于黨的同志,，堅定不移地維護黨的團結，決不允許搞非組織活動,，不得違背組織決定。發(fā)揚黨內民主,，堅持黨的民主集中制度。時時刻刻想到自己是黨的人,，牢記自己對黨應盡的義務和責任，相信組織,，依靠組織，服從組織,，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。

三是講宗旨,，為民勤政務實。全心全意為人民服務是中共產黨的根本宗旨,。黨員干部胸懷遠大理想和政治抱負，淡泊個人名譽,、地位,、利益,，心中始終裝著老百姓,，堅持權為民所用、情為民所系,、利為民所謀，做到“民之所好好之,，民之所惡惡之”。在其位,、盡其職,，不避責、不懶政;不搞花架子,、不搞假大空，真正做到勤政,、務實、為民,。

如何守規(guī)矩?

一要提高自覺性。守紀律是底線,，講規(guī)矩靠自覺,，政治規(guī)矩是對黨員的政治要求，破壞規(guī)矩的人必然會沖出紀律底線,。這就要求黨員干部嚴于律己，本著對黨負責,、對自己負責的態(tài)度，嚴守紀律底線,，堅守政治規(guī)矩。

二要相互監(jiān)督,。黨組織是個集體組織,，黨員干部在工作和生活中相互監(jiān)督,、相互提醒，以高度負責,、開誠布公的態(tài)度，認真開展批評和自我批評,，特額別是主要領導切實負起主體責任，強化對黨員干部的教育,、管理和監(jiān)督責任,，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒,，及時整改，防微杜漸,，杜絕重犯錯誤。

三是健全制度,。對成熟的,、約定俗成,、一貫的政治規(guī)矩，要上升到制度規(guī)定,，鞏固明確的紀律條文，同時,，適應新形勢、新常態(tài)逐步完善相應的紀律條款,。對一些模糊的、尚未確定的政治規(guī)矩,，要理清,、明確,、公開。實現(xiàn)政治規(guī)矩的規(guī)范化制度化,。

每一個黨員干部都要遵守政治紀律。堅守政治規(guī)矩,，堅持黨性原則，牢記黨的宗旨,，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，營造黨內良好的政治秩序,，永葆黨的先進性和純潔性,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十六

中國共產黨代表著中國先進生產力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向,、中國最廣大人民的根本利益。對黨員和黨的干部來說,，不僅有明確的法律底線,、紀律底線和政策底線,，而且還有人民群眾心中的道德底線也必須堅守。由數(shù)千年中華文明積淀而成的一般性社會公德的就是黨員干部必須堅守的道德底線,，黨員、特別是黨的干部的道德修養(yǎng)應在社會公德的一般性要求之上,，應該成為普通大眾的道德標桿。

一,、法律底線

法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線,，更是黨員干部的底線。法是黨的主張和人民意愿的統(tǒng)一體現(xiàn),，黨領導人民制定憲法法律，黨領導人民實施憲法法律,，黨自身必須在憲法法律范圍內活動,，這就是黨的領導力量的體現(xiàn),。黨和法、黨的領導和依法治國是高度統(tǒng)一的,。我們就是要不折不扣貫徹以中華人民共和國憲法為核心的依憲治國、依憲執(zhí)政,。20xx年2月2日，在省部級主要領導干部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導干部要牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰,，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,，帶頭營造辦事依法、遇事找法,、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式,，說話做事要先考慮一下是不是合法,?！?/p>

在現(xiàn)實生活中，一些領導干部法治意識比較淡薄,，有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴,、甚至徇私枉法等問題，影響了黨和國家的形象和威信,，損害了政治、經(jīng)濟,、文化,、社會,、生態(tài)文明領域的正常秩序。所有領導干部都要警醒起來,、行動起來，堅決糾正和解決法治不彰問題,。

要在法律之下行使權力。每個黨政組織、每個領導干部必須服從和遵守憲法法律,，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法,、徇私枉法的擋箭牌。要增強法治思維和依法辦事能力,，摒棄人治思想和長官意識,，切實做到辦事依法,、遇事找法、解決問題用法,、化解矛盾靠法。要始終堅持法定職責必須為,、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“各級領導干部都要牢記,，任何人都沒有法律之外的絕對權力,，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督,?！彼麖娬{：“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,，除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權,。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題,?！?/p>

要學法懂法,，維護法律權威。黨員干部要系統(tǒng)學習中國特色社會主義法治理論,，準確把握我們黨處理法治問題的基本立場,。首要的是學習憲法,，還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規(guī)。各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權,，什么事能干、什么事不能干,，心中高懸法律的明鏡,，手中緊握法律的戒尺,，知曉為官做事的尺度。指出：“領導干部都要牢固樹立憲法法律至上,、法律面前人人平等、權由法定,、權依法使等基本法治觀念，對各種危害法治,、破壞法治,、踐踏法治的行為要挺身而出,、堅決斗爭?！?/p>

二,、紀律底線

黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨,，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時,，所有黨員干部還必須明白,，黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求更高,，這是黨的先進性的必然要求。黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己,。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議,，審議通過《中國共產黨紀律處分條例》?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律,，開列負面清單，重在立規(guī),，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

黨內規(guī)矩既包含成文的規(guī)定,，也包含一些未成文的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的習慣做法。20xx年1月,，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“黨的紀律是剛性約束,，政治紀律更是全黨在政治方向,、政治立場,、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩,。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律,。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成,、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循,?！?/p>

守住紀律底線,，首要的就是守住政治紀律底線。在xx屆中央紀委二次全會上強調：“遵守黨的政治紀律,，最核心的，就是堅持黨的領導,，堅持黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領、基本經(jīng)驗,、基本要求，同黨中央保持高度一致,，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上,，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,?！?/p>

守住紀律底線,，就要尊崇和維護黨章,。黨章就是黨的根本大法，處在黨內制度的頂層和塔尖,，規(guī)定的是黨員和黨組織的價值準則和行為規(guī)范，是全黨必須遵循的總規(guī)矩,。20xx年11月16日,，在發(fā)表的《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》署名文章中指出：“在各級黨組織的全部活動中,，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng),，增強黨的意識,、宗旨意識,、執(zhí)政意識、大局意識,、責任意識，切實做到為黨分憂,、為國盡責,、為民奉獻,。”在xx屆中央紀委二次全會上強調：“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識,，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,?！?/p>

政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則,、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣,。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn),。20xx年1月,，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“講規(guī)矩是對黨員,、干部黨性的重要考驗，是對黨員,、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,，堅持五湖四海,，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報,，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動,，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,。”

三,、政策底線

黨的路線方針政策是黨的理論,、意志、主張在治黨治國,、執(zhí)政理政上的具體體現(xiàn)。黨的路線方針政策一旦確立,，服從和執(zhí)行就是絕對的,、無條件的,。黨的路線方針政策是全黨行動的準則，是黨的各級組織和黨員干部不可違反,、不可變通的底線。在中央黨?？h委書記研修班學員座談會上指出：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦,，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策,、下有對策,，決不允許有令不行,、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣,。”

守好政策底線,，黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。首先要學好黨的路線方針政策,，掌握做事的原則和方向,。指出：“學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養(yǎng),。不掌握這些,，你根據(jù)什么制定決策、解決問題呀?”其次要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，不能以局部或個人利益來決定取舍，有利的就執(zhí)行,，不利的就不執(zhí)行或變通執(zhí)行,。在新進中央委員會的委員,、候補委員學習貫徹黨的精神研討班開班式上指出：“我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念，也要胸懷共產主義的崇高理想,，矢志不移貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領,，做好當前每一項工作?！?/p>

守好政策底線,，黨員干部要增強黨員意識,、宗旨意識、大局意識,、看齊意識和責任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致,，維護政令暢通,。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識,，經(jīng)常、主動向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊?！?思想上保持一致，就要認真學習黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領，不斷提高政治敏銳性,、政治鑒別力和政治定力,，提高運用馬克思主義認識問題,、分析問題、解決問題的能力,。

工作上保持一致，就要不講條件,、不打折扣,，堅決貫徹,、自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實中央的各項決策部署,。不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神轉化落實到具體工作中去,，轉化到推動具體工作部門,、工作單位的發(fā)展理念,、發(fā)展思路中去，為破解發(fā)展難點,、解決發(fā)展難題提供依據(jù)。行動上保持一致,，就要堅決防止和克服地方和部門保護主義,、本位主義,，不搞“上有政策、下有對策”,，切實做到令行禁止，表里如一，言行一致,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十七

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線,，不可踩,、更不可越,。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果,，始終警醒自己堅守底線。近日,，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”,。黨員干部必須堅守哪些底線呢?

法律底線——20xx年2月2日，在省部級主要領導干部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調：“領導干部要牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律,、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法,、遇事找法,、解決問題用法,、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維,，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法,?！?/p>

紀律底線——黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨,，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員干部還必須明白,，黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求更高,，這是黨的先進性的必然要求。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議,，審議通過《中國共產黨紀律處分條例》,?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律,，開列負面清單，重在立規(guī),，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。守住紀律底線,，首要的就是守住政治紀律底線;守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章,。

政策底線——守好政策底線，黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,。守好政策底線,，黨員干部要增強黨員意識,、宗旨意識、大局意識,、看齊意識和責任意識,，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通,。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經(jīng)常,、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,?！?/p>

道德底線——說：“道德問題是做人的首要的基本問題,。古人說：‘百行以德為首’，講的就是這個道理,。指出：“全黨同志特別是領導干部一定要講修養(yǎng),、講道德,、講廉恥，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié),，做到富貴不能淫,、貧賤不能移,、威武不能屈?！?/p>

明底線、守底線是黨員干部修身正德,、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“只要能守住做人,、處事,、用權,、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線,，守住正確的人生價值觀?！?/p>

? ? ? ? 堅守紀律底線樹立清風正氣優(yōu)秀發(fā)言稿篇4

黨員干部是推動經(jīng)濟發(fā)展,、促進社會和諧的中堅力量,，也擔負著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要職責,。黨員干部只有嚴于律己、恪盡職守,，才能成為群眾響應看齊的榜樣,，成為單位風清氣正的標桿,。

1.時刻堅定清醒，堅守道德底線,。政治品行是黨員干部安身立命之本,，黨員干部要始終做到在政治上清醒堅定,，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗,。一要堅守政治底線。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決議決定,，在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。要堅定理想信念,，加強黨性鍛煉，保持清醒的政治頭腦,，恪守廉潔自律的政德,。二要堅守思想底線。深入學習黨的政治理論,，堅守“思想底線”，不為金錢所誘,，不為美色所迷,，不為享受所惑,，以實績求進步、以品行樹威信,、以作為得地位。三要堅守道德底線,。要遵守道德底線和紅線，加強道德修養(yǎng),，以律促德,、嚴格自律,，主動把自己置于組織和群眾監(jiān)督之中。

2.自覺學法守法,，堅守法律底線。每一名黨員干部都要學法,、懂法,、守法,，作遵紀守法的表率、依法辦事的表率,、積極與違法行為作斗爭的表率。一要敬畏法律,。要在法律面前始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài),，進一步提高遵紀守法的自覺性,，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內,，按程序辦事,、按規(guī)定辦事,、按制度辦事。二要忠于法律,。對法律不僅要發(fā)自內心的信任、信服,、信仰和敬畏,，更要堅決遵守,、堅決維護，用實際行動踐行法律,、執(zhí)行法律、忠于法律,，做到不徇私情,、不畏權勢,、不枉不縱。執(zhí)行法紀不能講價錢,、講特殊，更不能打折扣,、搞變通,，做到執(zhí)法中不越權,、不失職，提高執(zhí)紀執(zhí)法水平,。三要捍衛(wèi)法律。黨員干部都要有一種浩然之氣,、正義之氣,，在自己模范遵守法律的同時，還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭,，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。

3.做到令行禁止,，堅守紀律底線,。遵守紀律是對黨員干部最起碼的要求,，要嚴格遵守工作紀律、保密紀律,、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動,。一要嚴格遵守工作紀律。依法依規(guī)依紀辦事,，公開辦事程序、辦事權限,、辦事職責等,，不越權辦事,，不越權批辦、催辦或私自干預行政審批,、干部人事等事項,，不得對職責范圍內的事項和領導交辦的工作拒不執(zhí)行,、推諉扯皮或拖延不辦。二要嚴格遵守保密紀律,。要切實增強保密意識,，做到不該說的絕對不說,、不該問的絕對不問、不該看的絕對不看,、不該記的絕對不記,。三要嚴格遵守廉政紀律。要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的,，自己絕不越雷池半步。要在工作,、生活和社會交往中自覺踐行，成為《廉政準則》的執(zhí)行模范,，成為淡薄名利,、清正廉潔的表率,。

4.切實防微杜漸，堅守生活底線,。中央八項規(guī)定的出臺,，表明了中央?yún)栃星趦€節(jié)約,、反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和堅定決心。每個黨員干部都要從我做起,，從小事做起，從衣食住行做起,，切實防微杜漸，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，把住生活底線,，掃除奢靡之風。一要勤儉立身,。必須率先垂范,、身體力行,，管住自己的嘴、腿,、手,，做到不講排場,、不擺闊氣,、不破標準，事事簡樸,、處處節(jié)約,，為全社會清廉節(jié)儉風氣的培育樹立表率,。二要力戒貪欲,。要常思貪欲之害,，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，時時,、事事,、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行,，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要像遠離毒品那樣遠離貪欲,，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲,。三要謹小慎微,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,。黨員干部要慎重交友,、擇善交友。要著力培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣,，遠離“酒局”,、“牌局”，走進群眾,、走進書屋,，減少不必要的應酬交往，樹立黨員干部的良好形象,。

5.認真履行職責,，堅守工作底線,。黨員干部要以“干事業(yè)”的態(tài)度來從事工作，直面問題,、矛盾和困難，時刻以問責警醒自己,，恪盡職守，努力工作,，奮發(fā)有為,。一要增強履職意識,。在日常工作中要恪盡職守、有所作為,、鉆研業(yè)務。要把握權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié),，切實把諾廉守廉與業(yè)務工作有機結合起來，提高工作的針對性和實效性,。二要弘揚務實作風,。干工作不求驚天動地,，但要實實在在、務求實效,。對于確定的工作，要一抓到底，不見成效不松手;對于安排好的工作,，要咬定目標抓落實、雷厲風行抓落實,、開動腦筋抓落實，確保每項工作都有始有終,、善做善成,。三要避免失職瀆職。要破除“錢不入腰包不犯罪”,、“瀆職失職沒什么大不了”等錯誤心態(tài)，認真履行工作職責,，嚴格遵守規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，絕不可馬虎大意,，敷衍了事。

總之,，黨員干部要做到一身正氣、兩袖清風,、公正廉潔,、紀律嚴明,、業(yè)務精通、作風優(yōu)良,，以“為民、務實,、清廉”的良好形象服務群眾,、推進工作,。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇十八

黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨,，是管黨治黨的尺子,，是黨員不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,，這是黨的先進性的必然要求，黨員要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己,。我認為,，黨員堅持紀律底線,，要和實際結合起來,，和日常工作、生活結合起來,，把黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度結合起來,，和個人行為規(guī)范結合起來，公司每個黨員都應當堅守紀律底線,，做到干凈干事。

首先,，要全面加強黨章黨規(guī)學習,，嚴守紀律底線,。要把黨章黨規(guī)銘刻于心、落實于行,，廉潔自律,、清白做人，不斷增強廉政意識,，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力,，自覺接受監(jiān)督,，嚴守紀律紅線,，真正在思想上行動上筑牢拒腐防變的防線,。

其次，要尊崇黨規(guī)黨紀,，以更高標準嚴格要求自己,。要認真學習和執(zhí)行《條例》,，把黨的政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律作為堅決不可觸碰的底線,。近期對專員辦系統(tǒng)違紀案件的通報，教訓深刻,，發(fā)人深省，專員辦干部長期戰(zhàn)斗在地方的財政監(jiān)管一線,，從事的主要是監(jiān)督和查處違法違紀問題的工作,，所以我們更應該嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都保證在思想上,、政治上,、行動上同黨中央和部黨組保持高度一致，時刻警鐘常鳴,，把握好人生中的每一步，努力成為模范執(zhí)行黨的各項紀律的表率,。

再次,，要堅定理想信念,，培養(yǎng)高尚道德情操。語重心長地告誡我們：“道德問題是做人的首要的基本問題,。古人說：‘百行以德為首’,，講的就是這個道理,?！薄稖蕜t》要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部應自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,。作為財政干部,，我們要堅定共產主義理想和信念,，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，自覺培育高尚道德情操,，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風,，弘揚中華民族美德,，用社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德等一系列道德規(guī)范來約束自己的言行,，堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線,，積極培養(yǎng)高尚的道德情操，要用“信念,、宗旨,、作風,、道德”克服和防止享樂主義、拜金主義,、極端個人主義。要深懷愛民之心,、恪守為民之責,、善謀富民之策,、多辦利民之事,，在黨性修養(yǎng)方面保證正身立行,，為全社會做出表率。

最后,，要勇于責任擔當，服務財政改革大局,。要認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩落實到加強財政預算監(jiān)管的工作實踐中,，做到不該說的話不說,，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦,。具體到中央轉移支付資金的財政預算監(jiān)管工作，監(jiān)管過程中要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和標準,，嚴格執(zhí)行集體審核和分級審核，保證資金監(jiān)管公正,、公開、透明,，過程留痕，嚴格執(zhí)行辦黨組決議,，對辦黨組的集體決策無條件地執(zhí)行,。在嚴守紀律底線的基礎上,，按照轉型思路轉變觀念，提升能力,，積極作為，從全局的戰(zhàn)略高度分析問題,，把握規(guī)律,，分類精準監(jiān)管，確保重點突出,，全面兼顧，實現(xiàn)中央轉移支付資金監(jiān)管的全覆蓋,，確保資金安全,、規(guī)范和高效使用;同時提高調研的針對性和時效性,，提出切實可行的政策建議，推動相關政策的落地和完善,。

貪似火，無制則燎原;欲如水,，不遏必滔天。特別是身處資金密集,、人財物管理使用等關鍵崗位的黨員,，手中或多或少掌握一定的權力,，要始終保持警惕之心，加強自我約束,，堅持管住手中的“權”,，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”,，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”,，做到堂堂正正做事、清清白白做人,。