圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經驗,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

辦公室個人上半年工作總結篇一

辦公室的工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜,，卻至關重要。下面小編就和大家分享辦公室上

半年工作總結

20xx年上半年,，辦公室在院領導的正確指導下，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案,，堅持以人為本,，服務員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作,，協(xié)助各業(yè)務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務,，現(xiàn)總結如下,。

一、加強日常工作管理,，提升工作效能

一是加強收,、發(fā)文件的管理。20xx年上半年,，共理解處理文件200份,，編寫、下發(fā)文件33份,，上報數據,、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序,，時間和要求處理,，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象,。二是加強出勤考核,。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表,，各種大型會議,、培訓的簽到表，都做到如實記錄,，有證可查,，作為考勤考核的依據。三是加強文件起草和審核把關,。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習,，提高總結、計劃等書寫質量,，提高文字材料的把握潛力,。四是加強接待管理,。嚴格控制接待規(guī)格，用煙,、用酒,、用餐一律報請批準、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理,。合理調配車輛，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務,，無發(fā)生任何差錯事故。六是做好會議布置,、記錄,。上半年共完成大型會議、儀式7次,，周例會24次,，無一差錯，并做到會議有記錄可查,。

二,、加強對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

病友的宣傳工作;歷時一個多月,，建立了醫(yī)院的對外門戶網站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài),，共享健康知識,，實現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務,。網站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三,、用心組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會,，由于動員到位,，籌備得力，取得了十分好的效果,。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當地群眾的一致好評。協(xié)助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽,，并取得圓滿成功,。6月,，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血,，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用,。

半年來,，辦公室較好的完成了各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有必須的差距。我們將在接下來的工作中,，加大學習力度,，提高工作標準，團結一致,，扎實工作,，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

今年以來,，辦公室全體人員按照產業(yè)集聚區(qū)管理委員會年度工作安排,，在領導的關懷和各部室的配合下，扎實開展上傳下達,、材料起草,、會務組織、后勤保障,、制度建設等工作,，取得了必須的成績。現(xiàn)將所做工作簡要匯報如下：

一,、上半年工作總結

(一)在收發(fā)文方面,。制作了收文和發(fā)文登記薄，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、歸檔等程序辦理;發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

(二)在材料起草方面,。上半年共起草和印發(fā)建設工程指揮部文件8份,，籌委會、管委會文件11份,，集聚區(qū)簡報11期,，領導

講話稿

會10次，項目協(xié)調會20余次,。辦公室協(xié)調機關所有人員參與集聚區(qū)大型會議的組織工作,，努力做好會議所需材料的準備、課件的制作和播放,、會議記錄和錄音,、會后紀要的起草和印發(fā)，并做好相關督查匯報工作,。

(四)在后勤保障方面,。由李海乾部長負責，韓曉明協(xié)助,，負責食堂,、物業(yè)管理，各類耗材的采購,，水電路的維修,，保障了機關正常運行。在20xx年初將伙食標準由每一天8元提高到13元,，并隨季節(jié)變化制定了相應的食譜,，保證全體人員吃飽、吃好,。同時,，每月根據需要制定采購計劃，確保機關各項工作正常開展,。另外隨時檢查水路,、電路管線，防止跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,，并制作“節(jié)約用水”等宣傳標語十余塊,。

(五)在制度建設方面,。為了加強對人、財,、物的管理,，辦公室對各項工作紀律和

崗位職責

二,、存在的問題

(一)與各部室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，組織協(xié)調及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進一步加強。

(二)技術人員力量薄弱,，從事專職技術工作的人員少,，工作量又大，致使有些工作開展不到位,。

三,、下步工作打算

在以后的工作中，辦公室全體人員繼續(xù)以服務為工作重點,，內練素質,、外樹形象，做好機關后勤保障服務,，并當好參謀,。力爭做到讓領導放心，讓同志滿意,。

(一)提高工作人員素質,。一抓學習，堅持每周至少學習兩個小時,，并派遣部分人員去政府辦學習專業(yè)技術,，不斷提高辦公室人員整體素質和業(yè)務潛力;二抓思想，轉變“不求有功,、但求無過”的消極思想,，樹立進取,、開拓、用心的工作姿態(tài);三抓團結,，經常開展批評與自我批評活動,，做到多談心、多理解,，找問題,、促提高;四抓管理，嚴格遵守機關

規(guī)章制度

理,。

(三)轉變工作作風。強化機關作風建設,，爭取做到全市窗口形象,。即嚴格簽到、簽退和值班制度,，嚴禁上班時間搞娛樂活動,，堅決不準公辦私事。

回顧上半年工作,，我們在和正確領導下,，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下，辦公室成員不斷提高工作效率和服務質量,，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用,，以嚴謹的態(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志,，認真完成領導和同志們交辦的每一項工作,，取得了一定的成績。做為辦公室的主管領導,，首先由我來介紹辦公室團隊成員：我是,，受辦公室全體同事的委托，向在座的諸位領導和同仁們匯報上半年工作情況,。上半年我們主要做了這些工作：

一,、當好“筆桿子”

文章千古事，得知寸心知,。我們這些天天面對著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”,，寫東西不但是個技術活，也是個苦差事，每寫一篇稿子需要經過這么幾道程序,，“聆聽領導意圖—查閱搜集資料—構思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領導閱示—遵照批閱修改—再次呈送領導—定稿打印送發(fā)”,。諸道程序中，猶以初稿期最煞人,，為寫稿我們殫精竭慮,，勞心費神，連走路吃飯都在思考某句話是否得體,，用哪個字更貼切,，個中苦味人自知。我們在文字撰寫中,，都能做到酌文斟字,、認真編輯、細心校對,，確保文字不出差錯,，數據準確無誤，嚴把文件材料質量關,。同時,，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿,，力求做到文字通順,，符合公文規(guī)范。上半年,，辦公室共擬定總結計劃,、紀要簡報、請示匯報,、整改回復及其它綜合性文字材料336份,，配合其他科室制作ppt電教片、匯報材料等22期;編發(fā)“簡報”32期,，其中被各新聞媒體采稿6篇,。按上級要求，按照時間準確上報工作動態(tài)報表近10余種,，并做到不拖延,、無漏報，同時,，還積極完成領導和同志們交辦的臨時寫作任務,。

二、成為“活檔案”

續(xù)寫園林華章,，編纂厚重珍藏,。我們負責各類文件收發(fā)、登記,、初審,、分發(fā),、文印、傳達,、督辦,、存檔、落實等工作,。為進一步規(guī)范檔案管理,，上半年，我們積極響應無紙化辦公的號召,，充分利用電腦,、打印機、相機,、錄像機等先進辦公條件,，建立健全電子文書檔案，積極做好文字,、影像等第一手資料的留存工作,。對所有文件分門別類進行整理歸檔入冊。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心,，個個成為“活檔案”,，做到查詢快速，服務熱情,，為提高辦事效率,，提升工作質量加油助力，切實為領導和科室提供優(yōu)質服務,。

三,、承當“消防員”

隱患險情總關情，化險為夷贏贊聲,。我們負責數字化案件工作,。近年來，市,、區(qū)園林綠化管理實行網格化管理制度,，對園林綠化案件的問題發(fā)現(xiàn)、處理速度及信息反饋等各個環(huán)節(jié)都有嚴格要求,。我們每天都要接到來自鄭州市社會公共管理平臺,、市長來電、12319熱線電話,、區(qū)網絡輿情及群眾求助等各方園林綠化案件,，我們努力做到來電、來訪有記錄，處理案件有結果,、整改結果有反饋,，同時，認真做好信訪穩(wěn)定工作,，在接待群眾來訪時,，能做到服務熱情，態(tài)度誠懇,，上半年共處理群眾求助,、咨詢來電、來訪 181宗,，綠化案件123宗,，結案率達到100%。

四,、做好“管理員”

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨。上半年,，辦公室結合工作實際,，進一步健全制度建設，對《請銷假工作制度》,、《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,、《辦公用品管理制度》、《印章介紹信管理制度》等12項規(guī)章制度進行了修改和完善,，逐步推動管理向科學化,、正規(guī)化、規(guī)范化邁進,，逐步形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,。上半年,，領導根據工作安排，對辦公室工作人員進行了充實與調整,，老同志起到了傳幫帶作用,，新同志虛心求教，迅速進入各自角色,，主動查閱大量文字材料,，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質,，發(fā)揮自己應有的作用,，擔負起了各自的工作職責，實現(xiàn)了角色的快速轉變。為領導和各科室搞好服務是辦公室重要工作職責,，也是衡量辦公室工作的根本標準,。辦公室人員都能顧全大局，每天做到早來晚走,，經常犧牲休息時間,，加班加點工作，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),。

五、鑄成“多面手”

舉手投足皆瑣事,，俯首甘為孺子牛,。除了上述工作之外，我們還要協(xié)助領導處理好日常行政事務,。

一是提供文印服務;

二是做好拍照與錄相;

三是做好印鑒管理;

四是負責辦公用品的購買與發(fā)放;

五是負責對外接待工作;

六是負責單位日常值班,、節(jié)假日值班及防汛值班安排;

七是負責信訪穩(wěn)定及安全生產工作;

八是負責全體職工考勤管理工作;

九是負責單位大小會議通知、組織和會場布置,。

十是配合黨支部和工會,，做好每周五下午的職工教育培訓。

十一是負責年度各類報刊雜志的征訂與發(fā)放工作,。

可以說,，辦公室是單位的一個綜合服務部門，事情多而雜,，也是一個很能鍛煉人的地方,，在日常工作實踐中，我們不斷向諸位領導學習,，向在座的每位同仁學習,，不斷積累辦公室管理經驗，經過工作的歷練,，我們在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，工作也從被動到主動,，從主動到從容，從從容到提升,，工作效率和工作質量不斷得到提高,。

六、稱為“好參謀”

當好領導好助手,，嚴細高效講技巧,。辦公室的工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜，卻至關重要,。辦公室有時候被譽為“中樞神經”,，有著融下通上的功能。有時候我們還是領導的喉舌,，在傳達領導指示的時候,，不僅要認真領會領導意圖，更重要的是要正確傳達領導的態(tài)度,、甚至領導的苦衷,，還有對下屬的關心與疼愛。有時候我們也是領導的內參,，因為我們要及時向領導上報來自各方的信息,，以彌補領導因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾。有時候我們又是先行官,，既是各項規(guī)章制度制訂者,，也是模范遵守者，表率作用不可少,。有時候我們被稱為“潤滑劑”,，承擔著“承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右”的關鍵作用,。正因為辦公室是一個綜合部門，管的事情涉及面寬,，有時候寬到頗感困難,，力不從心，寬到想找借口直接推給領導,，讓領導發(fā)話,，讓領導協(xié)調，但是,，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為,，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為,，勿以事難而怕為”為座右銘，努力堅守“領導未謀有所思,，領導未問有所知,，領導未示有所行”的工作信條，始終堅信“天下大事,，必作于細,，天下大事,，必成于易”，雖然我們做的仍不夠,，但我們一直在努力,。

七、參與“大活動”

上半年,，在積極做好自己職責內的工作之外,，我們還積極參與局及我單位各時期的中心、重點工作,，比如,，我們先后參與了植樹節(jié)植樹、志愿者服務,、“我心中的那片綠”攝影展,、微景觀創(chuàng)作、“植物園愛綠識綠”學習等區(qū),、局及我單位組織的活動,，同時，還積極參與共,、青,、婦組織的“道德講堂”、“微心愿進社區(qū)”,、“結對幫扶”,、“五四青年節(jié)”等活動。

總之,，上半年工作中,，我們能做到遇事不推諉，有活搶著干,，加班加點,，不計時間、不計報酬,，取得了一定的成績,，但和領導的要求還相差一定的距離，與兄弟科室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在下半年，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結務實,、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室個人上半年工作總結篇二

總結就是把一個時段的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,，快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢,？以下是小編整理的上半年辦公室個人工作總結范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

20xx年上半年,，我來到辦公室擔任財務工作已經有幾個月的時間了，這對時間,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,，使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山,，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習財務知識、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將上半年 工作總結 如下：

1、在李姐的幫助指導下,，及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報各類財務報表,，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經逐步進入角色,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學習財務方面有關政策和書籍,，積極參加財政局組織的培訓,，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗,，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

3,、做好各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

在辦公室這段期間,，除了財務工作以外,，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局,、辦公室領導交辦的'各項工作任務,，包括收發(fā)、處理各種文件,、信函和材料,，通知全局會議，登記,、傳閱文件,，管理公章和介紹信，接聽,、記錄,、答復電話等，工作既瑣碎又繁雜,，辦公室的工作雖然繁忙,，我做到不能雜而無章，協(xié)助李姐整理全局文書檔案,，按短期,、長期、永久卷歸檔,，并錄入軟件,，報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作,。對于內勤工作,，我總結為要扮演好“三種角色”：

首先,，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”,。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，為領導出謀劃策。

其次,，要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤,、腦勤,、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好,，更要熱心為群眾辦好事情,。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致,。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真，細致再細致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是，要當好機關的“內當家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,，抓好全局的日常事務管理，安排好每一次會議，調配好每一次用車,；管理好辦公用品,，做到不浪費。

1,、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案，建立了6個檔案袋,，把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿,。

2、制定了車輛及司機管理制度,，車輛的維修金額,、保養(yǎng)、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,，并打印上墻,，便于各位司機和同事查詢、提醒,。堅持每月給司機開一次例會,，會上進行安全理論學習，駕駛員還要結合自己對行車,、駕駛,、維修、保養(yǎng)等方面地工作經驗進行探討,，我個人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習。

3,、每月對車輛進行一次例行檢查,，重點部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保車輛行駛安全,。

總之，這半年來來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足,，多向經驗豐富的老同志學習腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

辦公室個人上半年工作總結篇三

今年來，辦公室在的正確領導下,，認真領會黨的精神實質,，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率,，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

1,、規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務

年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實,；其次,，加強了對文件內容的把關，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份；發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境,；第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2,、重視宣傳報道，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質,、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

3、優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下,，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

4、提高保密意識,，做好保密工作

為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉,。

半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務,、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適,；按時上報各項總結,、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通,；及時完成領導交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展等。

半年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大,；辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高,；服務觀念有待進一步轉變,；與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等,。

辦公室個人上半年工作總結篇四

今年以來,，辦公室在部領導的正確領導下，在其它科室的大力支持下,，立足辦文,、辦會、辦事基本職能,，充分發(fā)揮組織,、協(xié)調、參謀,、上傳下達等作用,，較好完成了文字材料、調研信息,、組織人事及日常事務等各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作情況簡單總結匯報如下：

圓滿完成了2021年度宣傳思想工作會議文字材料的撰寫任務,；根據部機關整體安排部署和日常工作需要，及時起草擬寫了各種文件,、工作匯報,、工作總結、活動方案,、會議主持詞等文字材料,。

根據市委宣傳部調研室提供的課題選項，辦公室經過精心組織,，認真討論,，向市委宣傳部調研室上報了3篇調研課題，超出調研室規(guī)定數量,，目前正在加緊進行調研和撰稿,。止目前辦公室共向省、思想匯報專題市宣傳部上報信息10余篇,，目前在市委宣傳部《南陽宣傳工作》上已發(fā)表1篇信息,，下半年將會加大信息報送工作，力爭圓滿完成全年工作任務,。

按照市委組織部組干科的要求,，積極推動我縣基層宣傳文化工作人員配置和基層宣傳文化人才隊伍建設工作，經過努力,，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的566個行政村均配置了專職或兼職的文化工作人員，目前全縣基層宣傳文化工作人員隊伍達到654人,，有效壯大了基層宣傳文化工作的規(guī)模,，對今后全縣宣傳文化工作的開展具有巨大的促進作用。

根據全縣整體安排部署,，在部機關內部組織開展了黨風廉政,、創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩爭一迎”等各項主題教育活動,，在宣傳系統(tǒng)內部組織開展“四爭一創(chuàng)”活動,，均收到良好效果。

切實履行口長單位責任,，組織口內單位深入開展各種學習教育活動,，做好各種會議通知、文件發(fā)放等工作,。

根據辦公室職能,，全力做好日常事務工作。組織籌備了2021年宣傳思想工作會議等會議和活動,，積極做好各種會議和活動后勤服務,、來客接待等項工作,。規(guī)范檔案管理，做好來電記錄,、公文登記,、報刊分發(fā)、部機關文字材料打印復印等日常工作,。圓滿完成了部機關安全綜治,、招商引資、計劃生育等項工作及部領導交辦的其它工作,。

辦公室個人上半年工作總結篇五

半年來,，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務,，搞好服務，認真履行職責,，全力推進各項工作的有序開展,。

辦公室工作可謂是千頭萬緒、責任重大,。半年來,，辦公室全體工作人員，立足本職,、團結協(xié)作,，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了一定進展,。

一是信息調研工作水平不斷提高,。上半年編寫、上報各類信息120多條,，為領導決策提供了詳實信息,。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇,。同時強化新聞宣傳報道工作,，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數量,。

三是督查督辦效能不斷提高,。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作,，按照要求,，辦公室進行督查，推動決策的落實,。對領導批轉的文件,、信訪件,，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中,，注重在掌握真實情況上下功夫,。

四是服務水平、協(xié)調能力不斷增強,。服務是辦公室的主要職能,，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準,。為此,，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精,、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作，主動著手,，提前準備,。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經驗,，做到忙而不亂,。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

在做好服務工作的同時,，協(xié)調好各方面的關系,。一是加強內部協(xié)調。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工,，明確了職責，并要求做到有分有合,，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強,，各項工作有條不紊,、人人盡責；二是積極做好與上級機關,、相關部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通,。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通,，做到上情下達,，下情上達,，確保政令暢通，各項決策落到實處,。

五是機關后勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡,、從細、從嚴”的要求,，克服人手少,、事務多、任務重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務,，樹立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務工作,。加強對駕駛員,、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面,，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生,、方便,、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,，始終堅持“預防為主,、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,，工作主動性還不夠強，協(xié)調工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密,；二是督查督辦力度不夠。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等,。

辦公室個人上半年工作總結篇六

? ? ? 上半年我們主要做了這些工作：

文章千古事,，得知寸心知。我們這些天天面對著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”,，寫東西不但是個技術活,，也是個苦差事，每寫一篇稿子需要經過這么幾道程序,，“聆聽領導意圖—查閱搜集資料—構思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領導閱示—遵照批閱修改—再次呈送領導—定稿打印送發(fā)”,。諸道程序中，猶以初稿期最煞人,，為寫稿我們殫精竭慮,，勞心費神,，連走路吃飯都在思考某句話是否得體，用哪個字更貼切,，個中苦味人自知,。我們在文字撰寫中，都能做到酌文斟字,、認真編輯,、細心校對，確保文字不出差錯,，數據準確無誤,，嚴把文件材料質量關。同時,，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿,，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范,。上半年,，辦公室共擬定總結計劃、紀要簡報,、請示匯報,、整改回復及其它綜合性文字材料336份，配合其他科室制作ppt電教片,、匯報材料等22期,；編發(fā)“xxx簡報”32期，其中被各新聞媒體采稿6篇,。按上級要求,，按照時間準確上報工作動態(tài)報表近10余種，并做到不拖延,、無漏報,，同時，還積極完成領導和同志們交辦的臨時寫作任務,。

續(xù)寫園林華章,，編纂厚重珍藏。我們負責各類文件收發(fā),、登記、初審,、分發(fā),、文印、傳達,、督辦,、存檔,、落實等工作。為進一步規(guī)范檔案管理,，上半年,，我們積極響應無紙化辦公的號召，充分利用電腦,、打印機,、相機、錄像機等先進辦公條件,，建立健全電子文書檔案,，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作,。對所有文件分門別類進行整理歸檔入冊,。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心，個個成為“活檔案”,，做到查詢快速,，服務熱情，為提高辦事效率,，提升工作質量加油助力,，切實為領導和科室提供優(yōu)質服務。

隱患險情總關情,，化險為夷贏贊聲,。我們負責數字化案件工作。近年來,，市,、區(qū)園林綠化管理實行網格化管理制度，對園林綠化案件的問題發(fā)現(xiàn),、處理速度及信息反饋等各個環(huán)節(jié)都有嚴格要求,。我們每天都要接到來自鄭州市社會公共管理平臺、市長來電,、12319熱線電話,、區(qū)網絡輿情及群眾求助等各方園林綠化案件，我們努力做到來電,、來訪有記錄,，處理案件有結果、整改結果有反饋,，同時,，認真做好信訪穩(wěn)定工作，在接待群眾來訪時，能做到服務熱情,，態(tài)度誠懇,，上半年共處理群眾求助、咨詢來電,、來訪 181宗,，綠化案件123宗，結案率達到100%,。

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨。上半年,，辦公室結合工作實際,，進一步健全制度建設，對《請銷假工作制度》,、《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,、《辦公用品管理制度》、《印章介紹信管理制度》等12項規(guī)章制度進行了修改和完善,，逐步推動管理向科學化,、正規(guī)化、規(guī)范化邁進,，逐步形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局。上半年,，xxx領導根據工作安排,，對辦公室工作人員進行了充實與調整，老同志起到了傳幫帶作用,，新同志虛心求教,，迅速進入各自角色，主動查閱大量文字材料,，采擷大量有用的資訊,，不斷提升自身素質，發(fā)揮自己應有的作用,，擔負起了各自的工作職責,，實現(xiàn)了角色的快速轉變。為領導和各科室搞好服務是辦公室重要工作職責,，也是衡量辦公室工作的根本標準,。辦公室人員都能顧全大局，每天做到早來晚走,，經常犧牲休息時間,，加班加點工作,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),。

舉手投足皆瑣事，俯首甘為孺子牛,。除了上述工作之外,，我們還要協(xié)助領導處理好日常行政事務。

一是提供文印服務,；

二是做好拍照與錄相,；

三是做好印鑒管理；

四是負責辦公用品的購買與發(fā)放,；

五是負責對外接待工作,；

六是負責單位日常值班、節(jié)假日值班及防汛值班安排,；

七是負責信訪穩(wěn)定及安全生產工作,；

八是負責全體職工考勤管理工作；

九是負責單位大小會議通知,、組織和會場布置,。

十是配合黨支部和工會，做好每周五下午的職工教育培訓,。

十一是負責年度各類報刊雜志的征訂與發(fā)放工作,。

可以說，辦公室是單位的一個綜合服務部門,，事情多而雜,，也是一個很能鍛煉人的地方，在日常工作實踐中,，我們不斷向諸位領導學習,，向在座的每位同仁學習，不斷積累辦公室管理經驗,，經過工作的歷練,，我們在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，工作也從被動到主動，從主動到從容,，從從容到提升,，工作效率和工作質量不斷得到提高。

辦公室個人上半年工作總結篇七

在xx集團公司工作已經兩年了,，在集團公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫忙下,，我已完全融入到了“xx集團公司”這個大家庭。

我認真履行工作職責,，扎實工作,，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務,，個人的工作技能也有了明顯的提高,。雖然工作中還存在不足之處，但應當說付出了不少,，也收獲了很多,，我自我感到成長了，也逐漸成熟了,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將本年度工作情景作簡要匯報,。

辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草,、供給調研資料都要為領導決策供給一些有益的資料,、數據。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作（文書處理,、檔案管理,、文件批轉、迎來送往等）,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、認真做好集團公司的日常性工作,。

（1）文書工作嚴要求。

秘書工作要求有較強的文表達本事,，材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策供給可靠依據。

第一,、我堅持在自學的基礎上,，努力鉆研業(yè)務，在觀察中學習,，進取向領導,、其他部門和同事學習，仔細分析上級機關的材料,，多進行換位思考,，努力提高寫作水平。

第二,、我堅持讀書看報,，收看新聞。堅持做到勤思,、常練,、多改，努力提高文章質量,，虛心與同事交流寫作體會,，汲取有益經驗。

（2）公文輪閱歸檔及時,。

文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各分、子公司,，確保信息暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

（3）下發(fā)文件無差錯,。

我堅持做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要發(fā),，都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量。

（4）文件歸檔,。

認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作；及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

2,、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作,。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計,、采購和實物管理工作,，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作,。

3,、理順關系，辦理公司有關證件,。

今年年初和9月份公司搬家,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去咨詢,，進取為公司辦理各類證件,。經過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換,、企業(yè)機構代碼證年審,、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性,。

由于辦公室工作繁雜的特點,，而自我的學識、本事和閱歷與其任職還有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向周圍的領導學習,、向書本學習,，向同事學習，這樣下來感覺自我兩年來還是有了必須的提高,。

經過不斷學習,、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調辦事本事和文言語表達本事等方面，我經過兩年的鍛煉有了很大的提高,，已能保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。我進取提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，職責心，努力提高工作效率和工作質量,。

兩年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

1,、是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的工作本事,。

2,、是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

辦公室個人上半年工作總結篇八

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在**部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xx證書,、項目立項手續(xù)xx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2,、及時了解xx情況，為領導決策提供依據,。作為xx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司（xx號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門調查這些物業(yè)的租售情況,。就地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在*月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。