每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
西南財經(jīng)類大學分數(shù)線篇一
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2013貴州高考分數(shù)線
貴州高考分數(shù)線
西南財經(jīng)大學錄取分數(shù)線
全國歷年高考理科分數(shù)線匯總
全國歷年高考文科分數(shù)線匯總
相對于平均分,,錄取線差更具參考價值,,而且是高考填報志愿的重要參考依據(jù),,是的差值,中國教育在線建議考生用“錄取線差”來分析,。由于每年高考模式不一,、高考試卷難度有別,,造成各個院校各年度的錄取分數(shù)可能發(fā)生較大的變化。但是通過大量的統(tǒng)計和分析,,我們發(fā)現(xiàn),,對多數(shù)院校來說,盡管錄取分數(shù)波動較大,,但其錄取線差一般波動不會太大,。所以應該逐年計算目標院校往年的錄取線差:
=當年平均錄取分數(shù)-當年相應批次控制分數(shù)線
下面以某重點大學在北京招生情況為例,計算錄取線差如下:
例:某重點大學(理工類)在北京2003——2008年錄取情況簡單線差法分析示例:
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然,,根據(jù)往年的情況來看,,報考此大學平均需要65分的線差,最高的年份需要70分的線差,。為保險起見,,2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間,,建議考生至少要留10分以上的余地,。
西南財經(jīng)大學介紹:
回眸過去,篳路藍縷,,三次創(chuàng)業(yè),,玉汝于成。在長期的辦學實踐中,,學校幾代師生員工立志獻身于教育事業(yè),,培育和弘揚“經(jīng)世濟民、孜孜以求”的西財精神,,秉承“嚴謹,、勤儉、求實,、開拓”的校訓,,堅定“勵精圖強、團結(jié)拼搏,、朝氣蓬勃,、爭創(chuàng)一流”的大學信念,積極探索社會主義高等財經(jīng)大學的辦學規(guī)律,,繁榮和發(fā)展財經(jīng)科學,,培養(yǎng)高素質(zhì)經(jīng)濟、金融人才,,努力為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展服務,。已建設(shè)成為國家經(jīng)濟學、管理學高層次人才培養(yǎng)的重要基地,國家和西部地區(qū)金融,、經(jīng)濟,、管理科學研究的重要基地及西部財經(jīng)學科國際交流的中心。截至目前,,有66項教學成果獲國家級,、省部級教學成果獎,35門課程列為國家級,、省級精品課程,。2004年,學校接受了教育部普通高校本科教學工作水平評估,,獲得“優(yōu)秀”,,標志著學校人才培養(yǎng)質(zhì)量達到國內(nèi)高校先進行列。
學校長期堅持深化內(nèi)部管理體制改革,,按照“黨委領(lǐng)導,、校長負責、教授治學,、民主監(jiān)督”的原則,,著力構(gòu)建院校二級管理、?!骸担ㄋ┤壖軜?gòu)的科學高效的社會主義現(xiàn)代大學管理制度,,促進大學學術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力和諧發(fā)展,激發(fā)基層教學科研組織的活力,,充分調(diào)動教師致力于學科建設(shè)的積極性,,形成以經(jīng)濟學和管理學學科為主體,金融學科為重點,,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,,形成經(jīng)、管,、法,、文、理,、工相結(jié)合的學科特色,。學校擁有37個博士學位培養(yǎng)專業(yè)、67個碩士學位培養(yǎng)專業(yè)(含4個碩士專業(yè)學位),,32個本科專業(yè),,設(shè)有27個學院(中心、部)等教學單位,。擁有金融學,、政治經(jīng)濟學,、會計學和統(tǒng)計學等4個國家級重點學科;5個省級重點一級學科(包括理論經(jīng)濟學,、應用經(jīng)濟學、工商管理,、法學,、管理科學與工程,涵蓋31個二級學科)和4個省級重點二級學科,。有理論經(jīng)濟學,、應用經(jīng)濟學和工商管理等3個博士學位授予權(quán)一級學科及6個碩士學位授權(quán)一級學科,并設(shè)有理論經(jīng)濟學,、應用經(jīng)濟學和工商管理3個博士后流動站,。
學校擁有教育部批準設(shè)立的國家經(jīng)濟學基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地、國家大學生文化素質(zhì)教育基地和國家級社科研究基地,,以及金融學,、工商管理、會計學,、財政學,、統(tǒng)計學、財務管理,、國際經(jīng)濟與貿(mào)易,、法學、英語等9個四川省本科人才培養(yǎng)基地,。擁有西南地區(qū)首家工商管理碩士(mba,、emba)教育基地及全國首批注冊會計師(cpa)培養(yǎng)基地,是會計碩士(mpacc),、法律碩士(j.m)和公共管理碩士(mpa)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位和現(xiàn)代遠程教育試點工作單位,;2008年,成為自主選拔錄取改革試點院校,。設(shè)有“中國人民銀行模擬銀行實驗中心”,、“全國金融系統(tǒng)出國備選人員外語考試(bft)培訓中心”、“國家留學基金管理委員會-西南財經(jīng)大學出國培訓中心”,, 擁有省級重點實驗室—“金融智能與金融工程實驗室”和國家級實驗教學示范中心—“經(jīng)濟管理實驗教學中心”,。并設(shè)有國家“211工程”專項建設(shè)的“金融科研實驗中心”、“會計電算化”,、“統(tǒng)計分析”等一批重點學科專業(yè)實驗室,。
學校堅持“學術(shù)興校、科研強?!?,充分發(fā)揮金融研究和經(jīng)濟體制改革研究優(yōu)勢,,著力研究國家金融、西部經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展重大理論與實踐問題,,形成了繁榮經(jīng)濟科學,、服務金融事業(yè)、發(fā)展地方經(jīng)濟的研究特色,。學校設(shè)有教育部人文社會科學重點研究基地“中國金融研究中心”,,以及宏觀經(jīng)濟研究中心、中國西部經(jīng)濟研究中心等一批科研機構(gòu),。改革開放以來,,學校取得科研成果18000余項,完成了400余項國家和?。ú浚┘壷匾芯空n題,,以及一批有重要影響的橫向應用課題,獲國家級,、?。ú浚┘壙蒲谐晒劷?00項。教師及研究人員出版的成果多次榮獲“五個一工程”獎等國家級,、省部級獎項,。《經(jīng)濟學家》雜志是全國社會科學優(yōu)秀期刊,,躋身國家新聞出版署“中國期刊方陣”和“雙效期刊”,,入選“教育部高校哲學社會科學名欄建設(shè)”?!敦斀?jīng)科學》為全國經(jīng)濟類核心期刊,。兩刊連續(xù)三屆均入選全國百強社科學報。
大師鑄大學,,大器方乃成,。學校現(xiàn)有教職工1656人,,其中教師1030人,,有教授174人、副教授264人,,博士生導師159人,;還聘請了486位國內(nèi)外經(jīng)濟學家、銀行家,、企業(yè)家為我校兼職教授和客座教授,。教師中國家“教學名師”獎獲得者2人,有享受國務院政府特殊津貼專家35人,,教育部“長江學者”講座教授3人,,教育部“優(yōu)秀青年教師獎”獲得者4人,,人事部“百千萬人才工程”入選人選2人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選人選9人,,霍英東優(yōu)秀青年教師獎及資助計劃獲得者6人,,四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人27人,四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選30人,,四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家27人,。學校堅持“引進為要、培養(yǎng)為重,,凝聚為綱,、創(chuàng)業(yè)為本”,,加強人才資源開發(fā),,構(gòu)建財經(jīng)學科人才高地。采取超常規(guī)舉措引進海外人才,,學校領(lǐng)導多次率團赴海外招聘,;截至目前,已引進全職海外博士55人,、講座教授23人,、課程教授15人,開創(chuàng)了人才引進工作的新局面,。成立了以海外引進人才為主體的“經(jīng)濟與管理研究院”,;2007年起,特聘6名海外知名學者擔任有關(guān)學院院長,。推進傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變,,著力加強對教師的培養(yǎng)和提高。