報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

后勤人員年度工作總結(jié)報告篇一

1、20xx年我對工作主要還是學習的為主,，學習apex系統(tǒng),，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與追蹤；工單,、移動單的錄入,；emo單的交接和審核，等等,。在學習中遇到問題也已經(jīng)反饋出來,，并得到解決，在解決問題的過程中不斷進步,。

當然也有不足,，就是前期工作效率不高，只是在埋頭于學習,，并沒有找到快速學習的方法,，以及提高工作效率的途徑，雖然工作量是影響工作效率的因素之一,，但是如果能夠統(tǒng)籌安排繁瑣的工作,，將加急和不急，重要和次要分開,，工作效率自然也就提高了,。

2、20xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年,，這一年我們經(jīng)歷了一次五年一度的全球內(nèi)審,，是挑戰(zhàn)也是機遇，本次內(nèi)審濟南廠通過了測試分數(shù)83分的好成績,，mem直接控制的各個控點全部通過,；經(jīng)過這次內(nèi)審讓我認識到了mem文員這個崗位的重要性和責任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時候,，要積極主動地把工作做到點上,，落到實處，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導多匯報工作情況,，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要,。

3,、20xx年也是收獲的一年，截止20xx年年底,，青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達到了89xx臺,，為了能夠更好的管理這些冰柜，我們部門迎來了一位新同事,，丁雪田,，小丁的加入增加了我對以后工作的信心，減少了枯燥繁瑣的工作量,，對我是種鼓勵,，更是一種鞭策，在以后的工作中應該相互幫助,，多給予少索取,，以積極的心態(tài)面對工作和生活，每天進步一點點,。

20xx年已過,，以后的日子依然充滿挑戰(zhàn)和機遇，因此在即將開始的20xx年里我要給自己樹立明確的目標,，用心,、用力、用態(tài)度去做好每一件事情,，和百事共同進步,。

1,、增強責任感，服從領(lǐng)導安排,，積極與領(lǐng)導溝通,，提高工作效率。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的技能，做每一項工作都要落實到位,，盡最大限度減少工作中的失誤,，時刻牢記自己的工作職責，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務,，為以后的工作打好堅實的基礎。

2,、勤學習,，多動腦提高技術(shù)水平。

在過去的工作中主要注重于專業(yè)技能的學習,，學無止境,，在以后的工作中仍要堅持學習，現(xiàn)在已經(jīng)開通了asdos系統(tǒng),，以后的學習會偏向于asdos系統(tǒng),，冰柜和現(xiàn)調(diào)機vpo的統(tǒng)計和追蹤，另外還有kpi指標的學習,，在之前的工作中對自己的定位不高,，只是統(tǒng)計和錄入數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深入的挖掘,，面對這些問題,，以后自己應該多了解，做到心中有數(shù),，使自己的`工作能夠取得更大的成績,。

3、提高主動性,、專業(yè)性,、獨立性。

以前的工作主動性不是很高,，很多的報表都是mu或者領(lǐng)導需要的時候才去做,，在以后工作中應該積極主動的完成工作，更好的完成本職工作,，并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔,，不依賴他人，不退縮,、不逃避,，勇敢地邁出第一步，今后在工作中才能做到更加自信,，相信自己，游刃有余,。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,，學會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析,、勤匯總,，最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會總是留給有準備的人,，今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到充實的工作當中,，努力學習，提高工作效率,，熟練工作技能,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，在新的一年里，取長補短,，發(fā)揚好的,，摒棄壞的，為了美好的明天,，加油,！

后勤人員年度工作總結(jié)報告篇二

在這一年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助下,，辦公室后勤部順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正,。

1.加強學習,，努力提高自身素質(zhì)。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2.恪盡職守,，認真做好本職工作,。

一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因）,，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領(lǐng)導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的`打印和復印,，有關(guān)人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領(lǐng)導和同志們審查,。

3.嚴于律己,，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容,；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情,；思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法,，以領(lǐng)導為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導服務解憂的下屬，又能為公司創(chuàng)造價值的辦公室后勤人員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望,。

1.進一步起強化學習意識,。

在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結(jié),，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎,？為之,，則難者亦易矣；不為,，則易者亦難矣,。

2.進一步強化職責意識。

在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務,，不好高騖遠,，也不庸人自擾，因為：一屋不掃,，何以掃天下,？凡事從點滴做起，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

3.進一步端正工作態(tài)度,。

保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天,；胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。領(lǐng)導布置新的任務，我一定不負眾望,，重塑輝煌,，如有差錯，望領(lǐng)導和同事們批評指正,。我仍然想說那句話：一是感謝領(lǐng)導對我的賞識,，二是感謝領(lǐng)導對我的栽培，希望領(lǐng)導和同事們給予更多的機會,，當然,，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個,，謝謝。

后勤人員年度工作總結(jié)報告篇三

一學年來,，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下,，本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務,。

１,、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。

熟悉每日工作操作程序,，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作,。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,，無存在衛(wèi)生死角,。

２、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職,，因此更換三位新保育員,。

在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓，且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業(yè)務知識,、理論知識,，現(xiàn)場操作活動并討論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所,、教育局舉辦的業(yè)務,、理論知識培訓，參加考試并取得合格證書,，通過這次集中培訓,、學習，大家在座談中,，都覺得受益匪淺,，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

３,、保育員能主動積極的參與教學當中,，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī)，配合準備教學過程中所需的活動材料,。

一年來,，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作，評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名,，園優(yōu)秀工勤人員三名,，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立榜樣,、起著帶頭的作用,。

安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前,，安全是不可缺少的,。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍，確認有無存在不安全的隱患并做好記錄,。園成立了一支安全工作領(lǐng)導小組,，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會議有記錄,，定期組織領(lǐng)導組的成員進行安全檢查：電器,、線路、活動場地,、消防栓等,。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方，馬上進行整改,。園門口有丟車,、車箱被撬,、丟提包，市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況,，都能及時的向上級反映并采取下列措施：

a,、加強門衛(wèi)的巡視力度，與交警一中隊聯(lián)系,，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序,。

b、填寫申請表報送教育辦,，申請設立校園警示牌減速慢行的路障等,。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并及時取回家長的回執(zhí)單,，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全,。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質(zhì)量關(guān),，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品,，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,，每學年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書,。一年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進行運轉(zhuǎn),，得到上級檢查團的.一致好評,，并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建安全學校先進單位”

新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作，由于是剛從學校畢業(yè)出校門,，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟悉,，因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓,、示范等,，保健員也能勤勤懇懇,、腳踏實地的學習,，通過參加泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論知識,，加上園實地操作,，用心鉆研，一學年也都能基本上掌握工作的大方向,，能獨立操作保健室的有關(guān)資料填寫,，到班級及進行指導衛(wèi)生工作，配合婦幼所做好防疫接種,、體檢等工作,。

抓好晨檢關(guān)，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)現(xiàn)有病兒,、傳染源等馬上做好切斷隔離,，保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算,，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食,。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,，簽好發(fā)票單,，嚴把關(guān)口，以防有變質(zhì)變味的食品入園,。堅決杜絕三無產(chǎn)品,。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒健康,、快樂成長的良好環(huán)境,，根據(jù)需要添置所需的設備設施：

a、大,、小廚房添置大,、小冰箱各一臺、洗衣機,，每班有家長贈送的電視機,、影碟機、音箱,、話筒,。

b、辦公室添置一臺電腦,。

c,、多功能結(jié)構(gòu)室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械,，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩,。針對園的廚房設施，位置不符合衛(wèi)生局的要求,，因而重新請人設計,、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進行重新改進。

一些不適應幼兒園幼兒生活的班級,、寢室都要重新進行翻修,。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位；保證時刻干凈,。以上為本學年的工作總結(jié),，存著一定的工作成效,，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足,，只夠供部分幼兒使用,。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠。幼兒的午膳營養(yǎng)量中,，海鮮類,、蔬菜類達不到要求。

后勤人員年度工作總結(jié)報告篇四

20xx年雖然已經(jīng)過去,，但是對我來說是這是不平凡的一年,，在20xx年4月1日我成為了…………的一名正式員工，本來徘徊,，浮躁的心,，終于有了一個準確的定位。讓我更加有信心朝著理想的目標堅定的走下去,。

在ps的一年多里,，對公司的了解和對部門的工作職責認知還不夠深入，在這里要對前段時間中工作中出現(xiàn)的不足對自己提出批評,，同時也做一些總結(jié),，取長補短，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),，更好的服務于公司,。

1、20xx年我對工作主要還是學習的為主,，學習apex系統(tǒng),，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與追蹤；工單,、移動單的錄入,；emo單的交接和審核，等等,。在學習中遇到問題也已經(jīng)反饋出來,，并得到解決，在解決問題的過程中不斷進步,。

當然也有不足,，就是前期工作效率不高,，只是在埋頭于學習,，并沒有找到快速學習的方法，以及提高工作效率的途徑,，雖然工作量是影響工作效率的因素之一,，但是如果能夠統(tǒng)籌安排繁瑣的工作,，將加急和不急，重要和次要分開,，工作效率自然也就提高了,。

2、20xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年,，這一年我們經(jīng)歷了一次五年一度的.全球內(nèi)審,，是挑戰(zhàn)也是機遇，本次內(nèi)審濟南廠通過了測試分數(shù)83分的好成績,，mem直接控制的各個控點全部通過,；經(jīng)過這次內(nèi)審讓我認識到了mem文員這個崗位的重要性和責任感。在錄單據(jù)和審核單據(jù)的時候,，要積極主動地把工作做到點上,，落到實處，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導多匯報工作情況,，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要,。

3,、20xx年也是收獲的一年，截止20xx年年底,，青島區(qū)域的總冰柜數(shù)量已經(jīng)達到了8910臺,，為了能夠更好的管理這些冰柜，我們部門迎來了一位新同事,，丁雪田,，小丁的加入增加了我對以后工作的信心，減少了枯燥繁瑣的工作量,，對我是種鼓勵,，更是一種鞭策，在以后的工作中應該相互幫助,，多給予少索取,，以積極的心態(tài)面對工作和生活，每天進步一點點,。

20xx年已過,，以后的日子依然充滿挑戰(zhàn)和機遇，因此在即將開始的20xx年里我要給自己樹立明確的目標,，用心,、用力,、用態(tài)度去做好每一件事情，和百事共同進步,。

1,、增強責任感，服從領(lǐng)導安排,，積極與領(lǐng)導溝通,，提高工作效率。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的技能，做每一項工作都要落實到位,，思想?yún)R報專題盡最大限度減少工作中的失誤,，時刻牢記自己的工作職責，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務,，為以后的工作打好堅實的基礎。

2,、勤學習,，多動腦提高技術(shù)水平。

在過去的工作中主要注重于專業(yè)技能的學習,，學無止境,，在以后的工作中仍要堅持學習，現(xiàn)在已經(jīng)開通了asdos系統(tǒng),，以后的學習會偏向于asdos系統(tǒng),，冰柜和現(xiàn)調(diào)機vpo的統(tǒng)計和追蹤，另外還有kpi指標的學習,，在之前的工作中對自己的定位不高,，只是統(tǒng)計和錄入數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的來源和提取沒有深入的挖掘,，面對這些問題,，以后自己應該多了解，做到心中有數(shù),，使自己的工作能夠取得更大的成績,。

3.提高主動性、專業(yè)性,、獨立性,。

以前的工作主動性不是很高，很多的報表都是mu或者領(lǐng)導需要的時候才去做，在以后工作中應該積極主動的完成工作,，更好的完成本職工作,，并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔,，不依賴他人，不退縮,、不逃避,，勇敢地邁出第一步，今后在工作中才能做到更加自信,，相信自己,，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,，學會及時專業(yè)的勤總結(jié),、勤分析、勤匯總,，最終完成自己我的提升和成長,。

希望和機會總是留給有準備的人，今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到充實的工作當中,，努力學習,，提高工作效率，熟練工作技能,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，在新的一年里,，取長補短，發(fā)揚好的,，摒棄壞的,，為了美好的明天，加油,！

后勤人員年度工作總結(jié)報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師：

大家好，我是后勤管理部的xxx,，很高興能夠進入xxxx工作,，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿xx月了，回顧這xx月來,，我在醫(yī)院領(lǐng)導,、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，掌握科室規(guī)章制度,，崗位職責與工作流程,。按照醫(yī)院的.要求，較好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將xx月來的工作情況總結(jié)如下：

一,、工作方面：后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程,。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作,，具體職能是負責全院水、電,、暖,、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作,；負責膳食,、綠化、保潔,、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作,；負責后勤物資采購，物品下送等工作,。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作,，了解各班組的工作職能,，準備及規(guī)范班組、科室資料,，接聽來電,、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組,、檢查到位,，做好對班組的監(jiān)督督導工作，月底做好考勤上報工作,。

二,、思想方面：思想重視，態(tài)度端正,，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員、職工服務的思想,，努力做好后勤保障工作,。團結(jié)同事，不斷進取，共同進步,。

入職xx月來,，敬崗敬業(yè)，取得一些成績,，但也存在不足：

1,、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟,；

2,、實踐能力還有待提高進步,。

新的一年剛開始,，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，提高自己的思想政治水平,；加強理論學習，不斷實踐,，提高自身工作水平,；更好的為員工、病人服務,。

特此報告,。

后勤人員年度工作總結(jié)報告篇六

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,，結(jié)合分公司的實際，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：

（一）職場管理方面

1、指導,、協(xié)助玉林,、興寧、合浦,、平南,、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作,；根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶,、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林,、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算,。

3、欽州,、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同,，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間；組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識,；更換職場窗簾、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境,；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

（二）會務接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會、xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

（三）行政費用預算和開支管理

1,、在xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

（四）通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機,；與電信公司交涉,，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

（五）證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

（六）其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控,，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結(jié)算,，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材,、招待等各類行政費用公示表

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購置,、入庫登記,、調(diào)撥、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結(jié)果,；按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

1、對機構(gòu)行政管理工作的.管控力度不夠,，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2,、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足,。

3、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理,。

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,，更好地為機構(gòu)服務。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率,。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策。