農(nóng)村黨員活動(dòng)難組織,、帶頭作用難發(fā)揮、表現(xiàn)難評價(jià),、服務(wù)群眾難量化……下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法1

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理，建立健全黨員黨性定期分析制度,，逐步形成科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本辦法,。

一,、目標(biāo)要求

對黨員實(shí)行積分管理，堅(jiān)持簡易便行,、便于操作,，全員參與、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、量化考核的基本原則,，著眼于解決部分黨員中存在的黨性意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念差,、作用發(fā)揮不好等問題,，采取定性評價(jià)與量化考評相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化,、精細(xì)化,，激勵(lì)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格,、品德合格,、發(fā)揮作用合格,。

二,、考核對象

以支部為單位對本轄區(qū)全體黨員按自然年度進(jìn)行考核。

三,、積分細(xì)則

對黨員積分管理的考核對象主要由分為在家黨員和在外流動(dòng)黨員兩種,。在家黨員考核由組織生活會(huì)(30分)、履行職責(zé)(30分),、遵紀(jì)守法(30分)及加分(10分)四部分構(gòu)成;在外流動(dòng)黨員考核由組織生活(30分),、遵紀(jì)守法(30分)、加分(40分)三部分構(gòu)成,，共設(shè)置基礎(chǔ)分值100分,。積分評定采取在基礎(chǔ)分值基礎(chǔ)上進(jìn)行加減分進(jìn)行確定。

(一)在家黨員

1.組織生活(30分)

(1)按時(shí),、足額交納黨費(fèi),。(10分)

(2)積極參加“三會(huì)一課”、農(nóng)民夜校及其它學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),。(20分)

2.履行職責(zé)(30分)

(1)主動(dòng)配合,，帶頭參與村里的事務(wù)。(5分)

(2)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)崗位,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。(5分)

(3)自覺完成黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。(10分)

(4)帶頭宣傳黨的政策,，組織或參與義務(wù)勞動(dòng)等,。(10分)

3.遵紀(jì)守法(30分)

(1)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。(10分)

(2)嚴(yán)守各項(xiàng)法律法規(guī),，本人及家庭成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象,。(10分)

(3)主動(dòng)做群眾思想政治工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映問題,。(10分)

4.其他(10分)

(1)熱心參與社會(huì)公益事業(yè),，認(rèn)真踐行黨員承諾事項(xiàng),。(2分)

(2)帶頭示范，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。(2分)

(3)在脫貧攻堅(jiān)及其他工作中表現(xiàn)突出,，年度評議為優(yōu)秀或群眾滿意度高。(3分)

(4)獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上通報(bào)表揚(yáng)表彰,。(3分)

(二)在外流動(dòng)黨員

1.組織生活(30分)

(1)按時(shí),、足額繳納黨費(fèi)。(10分)

(2)每月主動(dòng)向村黨組織匯報(bào)思想及工作動(dòng)向,。(20分)

2.遵紀(jì)守法(30分)

(1)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。(10分)

(2)嚴(yán)守各項(xiàng)法律法規(guī)，本人及家庭成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象,。(10分)

(3)在外主動(dòng)做好外出群眾思想政治工作,，引導(dǎo)群眾積極工作，發(fā)生糾紛時(shí)通過正常渠道反映問題,。(10分)

3.其他(40分)

(1)主動(dòng)參加當(dāng)?shù)攸h組織“三會(huì)一課”及學(xué)習(xí)本黨支部組織生活會(huì)相關(guān)內(nèi)容,。(10分)

(2)積極參加流入地黨組織的組織活動(dòng)，接受流入地黨組織的教育管理,，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用,。(10分)

(3)積極參加幫扶活動(dòng)，積極為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,，主動(dòng)參與家鄉(xiāng)建設(shè),。(20分)

(三)“一票否決”事項(xiàng)

1.觸犯刑法，被追究刑事責(zé)任,。

2.發(fā)現(xiàn)有吸毒,、嫖娼、賭博等行為,。

3.從事,、參與非法組織活動(dòng)，有危害國家安全行為,，為非法組織等提供信息,、資金、場所;參與群體性事件;煽動(dòng)群眾集體上訪鬧事,。

4.無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加組織生活,，不交納黨費(fèi),不做黨組織所分配的工作。

5.道德敗壞,，不贍養(yǎng)父母,，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員。

6.組織,、參與封建迷信,、分裂祖國活動(dòng)。

7.其他嚴(yán)重違反《黨章》規(guī)定情形,。

四,、考核要求及結(jié)果運(yùn)用

1.以支部為單位對本轄區(qū)全體黨員分在家黨員及在外流動(dòng)黨員兩類按季度進(jìn)行考核評分，12月底匯總,，取平均積分作為黨員年度考核依據(jù),。

2.每名黨員全年平均積分合計(jì)最高不超過100分。

3.在年終按照全年平均積分60—70分為“一星”,，70分以上—80分為“二星”,，80分以上—90分為“三星”，90分以上—95分“四星”,，95分以上—100分為“五星”標(biāo)準(zhǔn)評定,。

4.此評定平均分值將作為民主評議黨員(黨性體驗(yàn))重要參考標(biāo)準(zhǔn)，評定黨員等次,。

五,、其他事項(xiàng)

1,、本辦法自2019年4月1日起開始實(shí)施,。

2、本辦法由中共儀隴縣復(fù)興鎮(zhèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法2

為進(jìn)一步規(guī)范對黨員的日常管理,，提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力,，根據(jù)武都區(qū)教育黨工委《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際,開展黨員積分制管理,，特制定本管理方案,。

一、制度范圍

所有黨員適用積分制管理范圍,。預(yù)備黨員和入黨積極分子推行積分考察制,，納入積分管理范圍，但不參與評定等次,。

二,、積分內(nèi)容及辦法

(一)基礎(chǔ)分(80分)

1.講政治，有信念(20分)

(1)保持政治本色,理想信念堅(jiān)定,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,。存在信仰缺失,、有發(fā)布違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論的,該項(xiàng)不得分。(5分)

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識,。入黨積極分子黨章考試不合格的,該項(xiàng)不得分。(5分)

(3)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化,、法律和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(5分)

(4)帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,。做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。(5分)

2.講規(guī)矩,，有紀(jì)律(20分)

(1)帶頭遵守黨的紀(jì)律,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,廉潔自律,。(4分)

(2)遵守國家的法律法規(guī),堅(jiān)持依法辦事,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。(4分)

(3)依法執(zhí)教,觸碰教育教學(xué)體罰或變相體罰等高壓線,并造成不良影響的,該項(xiàng)不得分,。(4分)

(4)按時(shí)足額交納黨費(fèi),。超過半年補(bǔ)繳或不繳納黨費(fèi)的,該項(xiàng)不得分。(4分)

(5)自覺遵守,、尊重校規(guī)校紀(jì),。(4分)

3.講道德，有品行(20分)

(1)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守職業(yè)道德,、社會(huì)公德,、家庭美德。(7分)

(2)孝敬父母,、愛護(hù)子女,、鄰里友善、互助和諧,群眾口碑好,。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的,該項(xiàng)不得分,。(7分)

(3)情趣健康、生活積極向上,不大操大辦婚喪喜慶,，遠(yuǎn)離毒品,、賭博、迷信,、邪教等,。搞封建迷信活動(dòng),造成不良影響的,該項(xiàng)不得分。(6分)

4講奉獻(xiàn),、有作為(20分)

積極支持和參與教育教學(xué)等各項(xiàng)中心工作,，參與民主管理。(5分)

(2)做好師生的教育引導(dǎo)工作,，幫助調(diào)解師生矛盾糾紛,，及時(shí)化解不穩(wěn)定、不和諧因素(5分)

(3)敢于擔(dān)當(dāng),、無私無畏,，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，在公益事業(yè)中主動(dòng)作為,、積極奉獻(xiàn)等,。(5分)

(4)積極參加承諾踐諾、結(jié)對幫扶,、志愿服務(wù)等活動(dòng)(5分)

(二)獎(jiǎng)勵(lì)加分

1.當(dāng)在教育教學(xué)或黨建工作中做出突出貢獻(xiàn),受到校級,、區(qū)級、市級,、省級,、國家級表彰的,分別加0.5分、2分,、4分,、6分、8分,。(同一項(xiàng)目以最高級表彰積分,不累計(jì),。)

2.積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各類活動(dòng),每次2分;(上級黨委組織的雙倍加分)。

3.結(jié)對幫扶學(xué)困生,，且效果比較明顯的加2分,。

4.積極撰寫優(yōu)秀黨建文章、黨建活動(dòng)簡報(bào)及宣傳稿件被國家級,、省級,、市級、區(qū)級黨刊黨報(bào)采用的分別加8分,、6分,、4分、2分,。

5.工作中形成的經(jīng)驗(yàn)類材料、典型案例解析等在各類報(bào)刊雜志發(fā)表的,加3分,。

6.其他未盡加分事宜,由黨支部研究根據(jù)具體貢獻(xiàn)大小適當(dāng)加分,。

(三)扣分

1.不按時(shí)參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、主題黨日,、民主評議黨員等黨內(nèi)活動(dòng),不及時(shí)記學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)每次扣1分,。

2.工作期間不按要求正確佩戴黨徽,每次扣1分,。

3.入黨積極分子、預(yù)備黨員不按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)等入黨材料,每次扣1分,。

4.對黨組織交辦的工作推諉扯皮,，不能按時(shí)完成，造成工作延誤或失誤的每次扣1分。

5.教育教學(xué)中出現(xiàn)失誤或受到上級黨委組織部門及上級業(yè)務(wù)主管部門通報(bào)批評的,每次扣3分,。

6.其他未盡扣分事宜,由黨支部研究根據(jù)具體影響大小扣分,。

(四)一票否決

違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律;違反國家法律法規(guī),，實(shí)行一票否決，積分為零,。

三,、積分流程

黨員積分由黨支部按具體組織實(shí)施。預(yù)備黨員和入黨積極分子參照執(zhí)行,。

(一)黨員大會(huì)評定,。

召開黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)黨總支初評的黨員積分情況,，由參會(huì)黨員進(jìn)行評議,，確定黨員積分。

(二)公示積分,。

黨支部將黨員積分情況進(jìn)行公示,，接受黨員、群眾及服務(wù)對象監(jiān)督,。黨員對本人積分有異議的,，可向黨支部反映或向上級黨組織申訴，黨支部或上級黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí),，核實(shí)情況及時(shí)向黨員反饋,，并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。

(三)計(jì)算積分,。

年末,，黨支部計(jì)算黨員積分(積分=基礎(chǔ)分+獎(jiǎng)勵(lì)分-累計(jì)扣分)，黨支部審核備案,。

四,、積分運(yùn)用

(一)黨員積分，作為民主評議黨員時(shí)評定等次的重要依據(jù),。

在開展民主評議前,，黨支部應(yīng)向黨員公布積分情況。

黨員積分在80分(含80分)以上且排名靠前的,，可評定為“好”等次;積分在79分-70分(含70分)的,，原則上評定為“一般”等次;積分在69分-60分(含60分)且排名靠后的,，原則上評定為“差”等次;積分低于60分的，可列為不合格黨員,。

預(yù)備黨員積分未達(dá)到70分的,，延長預(yù)備期，介紹人須找其談心談話,，分析原因,，黨支部須落實(shí)幫教措施;無正當(dāng)理由積分未達(dá)到60分或出現(xiàn)一票否決的，取消預(yù)備黨員資格,，3年內(nèi)不得發(fā)展,。

入黨積極分子積分達(dá)到90分及以上，同時(shí)有加分項(xiàng)目的優(yōu)先考慮列為發(fā)展對象;積分未達(dá)到70分的,，介紹人須找其談心談話,，分析原因，黨支部支部須落實(shí)幫教措施;無正當(dāng)理由積分未達(dá)到60分,，或連續(xù)兩年積分未達(dá)到70分,，或出現(xiàn)一票否決的，取消入黨積極分子資格,，3年內(nèi)不得發(fā)展,。

積分分值與評定等次的對應(yīng)關(guān)系，由黨支部根據(jù)設(shè)定的基礎(chǔ)分,、獎(jiǎng)勵(lì)分具體確定,。

(二)對積分排名靠前的黨員，應(yīng)優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象,，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn),、職稱評定等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。

(三)對積分排名靠后的黨員,，取消評先評優(yōu)資格,，由黨支部負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，重點(diǎn)幫教,，督促其限期整改提高,。

(四)對被評定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出處置,。

2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法3

一,、積分設(shè)置

黨員積分分為基礎(chǔ)分和激勵(lì)分兩部分?；A(chǔ)分作為每名黨員應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),，在賦分的基礎(chǔ)上只作扣減,，每項(xiàng)扣完為止。激勵(lì)分根據(jù)黨員發(fā)揮作用情況,，給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì),。基礎(chǔ)分和激勵(lì)分相加為黨員本年度總積分,，積分作為黨員評先樹優(yōu)的重要依據(jù),。

基礎(chǔ)分共五項(xiàng)：

1、帶頭履行義務(wù),。按時(shí)參加支部委員會(huì),、黨員大會(huì)、組織生活會(huì),，按時(shí)上黨課,、參加黨員學(xué)習(xí)，及時(shí)足額繳納黨費(fèi),?；A(chǔ)分為10分。每有一次不按時(shí)參加會(huì)議或不及時(shí)足額繳納黨費(fèi)扣1分,，每次遲到,、早退扣0.5分。

2,、帶頭落實(shí)政策,。積極宣傳國家法律法規(guī)、黨的政策和上級有關(guān)精神,，帶頭宣傳和落實(shí)計(jì)劃生育,、參加新農(nóng)合、低保等惠農(nóng)政策,?；A(chǔ)分為10分。每有一次不按組織要求積極主動(dòng)落實(shí)上級政策扣1分,。

3,、帶頭參加勞動(dòng)。按時(shí)參加村黨支部組織的義務(wù)勞動(dòng),?；A(chǔ)分為10分。每有一次不參加扣2分,。

4,、帶頭遵紀(jì)守法。遵守國家法律法規(guī)和村規(guī)民約,，無違法亂紀(jì)行為,?；A(chǔ)分為10分。每有一次違法違紀(jì)或違反村規(guī)民約扣5分,。

5,、帶頭弘揚(yáng)正氣。不參加邪教并堅(jiān)決抵制和勸阻身邊人參加邪教,，抵制封建迷信和賭博,，不鋪張浪費(fèi)?；A(chǔ)分為10分,。參加或不抵制邪教扣10分，參與迷信和賭博一次扣5分,，有一次紅白事鋪張浪費(fèi)等行為的扣5分,。

激勵(lì)分共五項(xiàng)：

1、爭做道德模范,。模范踐行社會(huì)主義道德,，孝順父母，家庭鄰里和睦,，評為好媳婦,、好婆婆等“四德模范”的每次加5分。拾金不昧,、助人為樂等好人好事每次加5分,。

2、爭做文明個(gè)人,。堅(jiān)持講文明,、講衛(wèi)生，被評為五星級文明戶或精神文明先進(jìn)的每次加5分,。

3,、爭做為民先鋒。主動(dòng)幫助困難群眾,，化解鄰里矛盾糾紛,，解決群眾實(shí)際生產(chǎn)生活困難等。每次加2分,。

4,、爭做建言標(biāo)兵。向村黨支部及時(shí)反映群眾需求,，并提出合理建議,。每次加2分。

5,、爭做平安衛(wèi)士,。以維護(hù)村內(nèi)平安為己任，堅(jiān)持參加治安巡邏,、維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定,。根據(jù)每年完成任務(wù)情況分別加3—5分。

二,、實(shí)施辦法

1,、制作公開欄。村黨支部將全體黨員照片公開在支部公開欄,，照片下方存放“黨員積分卡”,。

2、定期統(tǒng)計(jì)積分,。村黨支部每月5日召開例會(huì),，按照個(gè)人提報(bào)、大家商議的方式,，讓每個(gè)黨員把上月參加活動(dòng)情況,、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和辦實(shí)事情況對黨員會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，然后由支部統(tǒng)籌考慮,，統(tǒng)計(jì)匯總,。對個(gè)別不明確的加減分情況交黨員會(huì)集體研究，量化考核后,，記錄到積分卡上,。

3、開展民主評議,。每年“七一”前夕,，村黨支部對所有黨員積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。在此基礎(chǔ)上,，召開由全體黨員和群眾代表參加的會(huì)議,，先通報(bào)每位黨員得分情況，再通過書面劃票的方式進(jìn)行民主評議,，評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

三、結(jié)果運(yùn)用

1,、評為優(yōu)秀黨員的,，發(fā)放榮譽(yù)證書，并通過廣播,、宣傳欄等形式進(jìn)行公開表彰,。

2、特別優(yōu)秀的,，推薦到上級進(jìn)行表彰,，優(yōu)先考慮推薦為“兩代表一委員”,。

3、得分居于末位的5名黨員,，要向黨員大會(huì)作檢討,，講清原因和下步打算。

2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法4

農(nóng)村黨員是黨組織聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,、破解“三農(nóng)”問題、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍,。近年來,，隨著改革開放和城鎮(zhèn)化建設(shè)的日益推進(jìn)，白楊河鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)不斷深入,，但與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢新任務(wù)相比，仍存在一些不相適應(yīng)的地方,，給農(nóng)村黨員管理造成了一定的困難和問題,。針對存在的問題，白楊河鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際,，通過召開座談會(huì),、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部訪談等形式,，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,，制定出臺白楊河鄉(xiāng)農(nóng)村黨員分層積分管理辦法。

一,、當(dāng)前我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員管理的難題及原因

根據(jù)我們的調(diào)查,，全鄉(xiāng)各村黨(總)支部普遍存在黨員“沒抓手”、“難管理”的問題,，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是開展組織生活難,。黨支部是黨員之家，家庭成員理應(yīng)經(jīng)常相聚交流感情,，這個(gè)家才有家的感覺,。但目前部分農(nóng)村黨支部一年難得過上幾次組織生活，究其原因主要有:村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，開展組織生活經(jīng)費(fèi)不足;黨員外出務(wù)工,，流動(dòng)過多，參加組織生活的人數(shù)得不到保證;少數(shù)黨員黨性觀念淡薄,，把參加組織生活當(dāng)成是來享受,，沒有好處就不來。

二是按月收繳黨費(fèi)難。按月交黨費(fèi)不在于錢多錢少,，而在于提醒黨員記住自己的黨員身份,，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。但有相當(dāng)一部分農(nóng)村黨員特別是年老體弱者和流動(dòng)黨員,，認(rèn)為月月交黨費(fèi)實(shí)在麻煩,，為了方便省事，村黨支部遂改為一次性收足全年黨費(fèi),。由于不能每月收繳黨費(fèi)，加之組織生活少,，黨組織未能及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài),，容易造成管理脫節(jié)現(xiàn)象，并在不同程度上影響了黨員行使權(quán)利和履行義務(wù)的積極性,，導(dǎo)致有的黨員對黨的感情淡化,，對黨員身份不再看重。

三是集中教育培訓(xùn)難,。我鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員居住分散,，平時(shí)各忙各的，難得聚在一塊,。而那些具有一定文化的青壯年越來越多地選擇外出打工或經(jīng)商,，使農(nóng)村黨員發(fā)展后備力量嚴(yán)重不足;黨員平均年齡偏大，以中老年人居多;文化程度偏低,，學(xué)習(xí)新技術(shù),、接受新事物的能力和興致較差;黨員的數(shù)量和質(zhì)量都不盡理想等。這些差別導(dǎo)致對黨員難以統(tǒng)一管理和集中培訓(xùn),，即使以支部為單位也難使教育培訓(xùn)計(jì)劃滿足所有黨員個(gè)體的需要,，所以黨員的參與率往往不高。

二,、加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理的對策與建議

針對上述難題,，我們必須堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新,，采取有效措施加以解決,，積極探索農(nóng)村黨員管理的新途徑，確?；鶎咏M織建設(shè)得到加強(qiáng),，黨的方針政策和工作任務(wù)能夠真正落實(shí)到農(nóng)村。

一,、實(shí)行分類管理,。要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員的管理，必須創(chuàng)新管理方式和方法，對不同層面,、不同領(lǐng)域的黨員進(jìn)行分類,，引導(dǎo)其發(fā)揮作用。一是對無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)管理,。根據(jù)各村群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和亟待解決的問題，設(shè)置讓黨員發(fā)揮作用的具體崗位,，如黨務(wù)村務(wù)顧問,、財(cái)務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育監(jiān)督,、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,、社會(huì)治安維護(hù)、民事糾紛調(diào)解等,，并規(guī)定相應(yīng)的職責(zé),，采取一人一崗、一崗多人或一人多崗等形式,，由支部把能夠勝任某些崗位且符合條件的黨員推薦上崗,。上崗后，支部要及時(shí)進(jìn)行督查,。對出現(xiàn)問題的要認(rèn)真分析研究,，及時(shí)改進(jìn)，有效地加強(qiáng)管理;二是對外出務(wù)工黨員進(jìn)行跟蹤管理,。各支部要對外出務(wù)工黨員進(jìn)行登記造冊,，并落實(shí)好聯(lián)系人，及時(shí)向外出務(wù)工黨員傳遞支部的信息,，并要求他們每月主動(dòng)向支部或黨小組作一次思想?yún)R報(bào),，支部認(rèn)真總結(jié)外出務(wù)工黨員在思想、作風(fēng),、紀(jì)律等方面存在的問題,，提出整改意見，并反饋給黨員本人,，促其落實(shí)整改,，保持管理的連續(xù)性，使之學(xué)習(xí)不斷檔,、思想不掉隊(duì),。三是對老弱病殘黨員進(jìn)行集中管理。根據(jù)實(shí)際情況,，將老弱病殘黨員編入同一個(gè)黨小組進(jìn)行統(tǒng)一管理,，從政治上、思想上、生活上給予關(guān)懷和照顧,，讓他們過好組織生活,，當(dāng)好支部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

二,、加強(qiáng)目標(biāo)管理,。確定每位黨員的管理目標(biāo)，每月對照標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合個(gè)人表現(xiàn)予以評分,，并每月進(jìn)行公布,。年終把累計(jì)得分作為黨員民主評議、表彰先進(jìn),、處置后進(jìn)的主要依據(jù),。(1)劃分層次。以村黨支部為單位,，根據(jù)農(nóng)村黨員年齡、職務(wù),、身體狀況和工作特點(diǎn),，將全體黨員劃分為四個(gè)層次。即第一層次為黨員的村兩委干部;第二層次為年齡在59周歲以下的在家無職黨員;第三層次為外出務(wù)工,、經(jīng)商的流動(dòng)黨員;第四層次為年齡60歲以上的無職或體弱多病的黨員,。(2)設(shè)定基分。根據(jù)四個(gè)不同層次黨員的特點(diǎn),，按20～50不同分值確定相應(yīng)的基準(zhǔn)分,。第一層次基礎(chǔ)分20分，第二層次基礎(chǔ)分30分,，第三層次基礎(chǔ)分40分,，第四層次基礎(chǔ)分50分。(3)明確指標(biāo),。以監(jiān)督制約和發(fā)揮作用并重,，確定考核內(nèi)容，主要包括宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策;執(zhí)行支部各項(xiàng)決定;遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);外出黨員思想工作匯報(bào);參加“三會(huì)一課”;黨費(fèi)繳納;聯(lián)系黨務(wù)村務(wù);協(xié)助調(diào)解民事糾紛;勤勞致富及扶貧幫困;提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目;參加公益事業(yè)等32項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)細(xì)化后的考核指標(biāo),，每一項(xiàng)都明確規(guī)定具體得分和倒扣分值,。(4)記錄分?jǐn)?shù)。每位黨員人手一本《黨員管理積分手冊》,，每完成一項(xiàng)指標(biāo)及時(shí)記錄在自己的積分手冊中,。個(gè)人獨(dú)自完成的工作，要及時(shí)報(bào)告黨支部，經(jīng)支部討論認(rèn)可,，按相應(yīng)分值計(jì)分,，扣分的統(tǒng)一由黨支部討論決定。各支部要確定一名支委為記錄員,，具體負(fù)責(zé)支部積分工作,。黨支部在每月召開的黨員會(huì)議上通報(bào)各黨員的得分情況，并與黨員個(gè)人登記的進(jìn)行核對,，核對無誤后進(jìn)行公布,，接受黨員群眾監(jiān)督。(5)積分運(yùn)用,。把積分等次作為年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)和民主評議的主要依據(jù),。按照黨員全年累計(jì)積分進(jìn)行劃分累計(jì)達(dá)100分以上的為優(yōu)秀等次、70～90分的為合格等次,、51～69分的為基本合格等次,、50分以下的為不合格等次。凡被評為優(yōu)秀的,，要及時(shí)在黨員大會(huì)進(jìn)行表彰;凡被評為基本合格的,，要對其提醒和警告;凡被評為不合格的，給予三個(gè)月或六個(gè)月整改期,，并確定兩名合格黨員對其進(jìn)行幫助引導(dǎo),，督促其積極改正缺點(diǎn)。

三,、完善制度管理,。

一是建立黨支部會(huì)議預(yù)告制度。要求各支部在召開黨員大會(huì)的前三天以電話或書面的形式向鄉(xiāng)黨建辦報(bào)告召開的時(shí)間及內(nèi)容,，提前兩天通知鄉(xiāng)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員,，讓他們做好工作安排。會(huì)議召開后,，由鄉(xiāng)黨建辦隨機(jī)抽查幾名黨員加以核實(shí),，以此督促支部按要求開好黨員大會(huì)。要求各村黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)大會(huì)預(yù)告制度,，開好支委會(huì),、支部擴(kuò)大會(huì)議和黨員大會(huì)，上好黨課,，并認(rèn)真做好記錄,，確保有案可查，活動(dòng)有人抓,、有人管,、有成效,。二是建立與外出黨員聯(lián)系制度。為加強(qiáng)對外出黨員的管理,，各村支部要建立與黨員定期聯(lián)系的機(jī)制,，以黨小組為單位，落實(shí)一名責(zé)任心強(qiáng)的黨員組長或副組長為聯(lián)系人;制作本小組的通訊錄,，包括黨員的姓名,、工作單位、聯(lián)系電話等內(nèi)容;聯(lián)系人要每月與黨員聯(lián)系一次,，了解其思想,、工作、作風(fēng)情況等,，經(jīng)每月匯總后向支部匯報(bào),，讓支部能即時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，切實(shí)做好對外出黨員的管理,。農(nóng)村黨員管理是一項(xiàng)長期二艱巨的任務(wù),，我們將加強(qiáng)制度管理，采取黨員分層管理積分考核辦法,，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員建設(shè)新農(nóng)村的熱情,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法5

“xx，我家一頭西門塔爾牛反芻減少,，一直用后蹄踢腹部,，麻煩你抽空過來看看!”近日，通渭縣馬營鎮(zhèn)赤砂村黨員張承之接到求助電話后,，拎起醫(yī)療箱便直奔村民張寶彥家診治病牛,，由此他的黨員積分考核增添了1分。

通渭縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,，探索創(chuàng)新農(nóng)村黨員積分管理制度,，引導(dǎo)農(nóng)村黨員率先垂范、干事創(chuàng)業(yè),、服務(wù)群眾,，爭做合格黨員，爭當(dāng)脫貧致富先鋒,。每個(gè)月黨員可以向黨支部申報(bào)積分,，黨支部每個(gè)季度開展一次審核認(rèn)定并貼榜公示，年底全縣對積分較高的農(nóng)村黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

赤砂村共有黨員31人,。村黨支部根據(jù)支部班子成員,、流動(dòng)黨員、年老體弱黨員等不同類型的黨員特點(diǎn),，按日?；A(chǔ)積分、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)積分,、民主評議積分等四大項(xiàng)12小項(xiàng)設(shè)置積分標(biāo)準(zhǔn),，對全村黨員進(jìn)行積分制管理。

黨員養(yǎng)殖大戶張承之發(fā)起組建了富農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社,，帶動(dòng)本村及周邊村社116戶貧困戶養(yǎng)牛248頭,，貧困戶戶均每年增收6000元以上;黨員致富帶頭人張寶山，瞄準(zhǔn)村里引進(jìn)定西綠康農(nóng)產(chǎn)品加工公司的商機(jī),，發(fā)起組建了建業(yè)種植專業(yè)合作社,，與綠康公司簽訂藜麥種植訂單，建立200畝藜麥種植基地,，采取“公司+合作社+貧困戶”模式,，由公司免費(fèi)提供物資、統(tǒng)一收購,，貧困戶畝均收入2000元,。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，通渭縣共有1329名農(nóng)村黨員與2700多戶貧困農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子,，179名農(nóng)村黨員領(lǐng)辦專業(yè)合作社和種養(yǎng)基地142個(gè),，帶動(dòng)5600多戶貧困戶走上了致富路。今年初,，通渭縣對2016年度全縣628名積分較高的農(nóng)村優(yōu)秀黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，有效激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)一線率先垂范、干事創(chuàng)業(yè),、服務(wù)群眾的內(nèi)生動(dòng)力,。

2023年度加強(qiáng)農(nóng)村黨員積分管理工作辦法6

一、基本原則

開展黨員積分制管理,，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，分類指導(dǎo),、逐層推進(jìn),，動(dòng)態(tài)管理、注重實(shí)效,，貼近實(shí)際,、民主公開的基本原則，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧,、服務(wù)人民群眾,、加強(qiáng)基層組織為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員黨性意識,、責(zé)任意識,，不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二,、適用范圍

縣工信局黨支部全體共產(chǎn)黨員。

三,、主要內(nèi)容

(一)黨員積分方式及分類標(biāo)準(zhǔn)

1.積分設(shè)置,。黨員積分按年度100分計(jì)算，分基礎(chǔ)分20分,、任務(wù)分70分和獎(jiǎng)勵(lì)分10分,。20-年黨員基礎(chǔ)分為20分，以后每年基礎(chǔ)分值為上年度黨員個(gè)人積分的20%,。

2.積分構(gòu)成,。(1)基礎(chǔ)分(20分)：按照黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對黨員的基本要求，黨員圍繞政治素質(zhì),、服務(wù)群眾,、遵紀(jì)守法、道德示范,、組織生活,、廉潔奉公進(jìn)行賦分?；A(chǔ)分采取扣分的辦法,，對照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行考核扣分，扣完為止,。(2)任務(wù)分(70分)：局機(jī)關(guān)黨員任務(wù)分，按照黨員個(gè)人崗位職責(zé)和承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分,，明確和細(xì)化黨員年度崗位目標(biāo)任務(wù),，每月賦分5-6分。根據(jù)評諾情況,、履諾完成情況,，計(jì)算出任務(wù)分。(3)獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)：對黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù),、有重大貢獻(xiàn),、見義勇為或獲得縣級以下(不包括縣級)表彰、表揚(yáng)情況,，酌情加分,。

對于獲得縣級以上(包括縣級)表彰,、通報(bào)表揚(yáng)的另行加分(不占獎(jiǎng)勵(lì)分值)，按照黨員申請,、黨支部申報(bào),、黨委初審、縣委組織部審核備案的程序進(jìn)行,。有加分項(xiàng)目的黨員必須提供證明資料,。

3.積分方式。黨員積分計(jì)算方式為“黨員積分=基礎(chǔ)分值+任務(wù)分+獎(jiǎng)勵(lì)分”,。

黨員年度積分=全年累計(jì)積分;評議折算比例(具體折算比例按照黨員民主評議辦法執(zhí)行,，附件1)。

4.黨員定級標(biāo)準(zhǔn),。對年度積分達(dá)到90分以上的黨員可評為優(yōu)秀黨員;80-89分的黨員可評為合格黨員;60-79分的黨員可評為基本合格黨員;60分以下的黨員可評為不合格黨員,。有下列行為之一的，直接認(rèn)定為不合格黨員：(1)侵占集體資產(chǎn)或挪用集體資金的黨員;(2)因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分期間的黨員;受撤銷黨內(nèi)職務(wù),、留黨察看處分期間的的黨員;(3)參與“”等邪教組織,、非法組織的黨員;(4)違反計(jì)劃生育政策的黨員;(5)有其他違法亂紀(jì)行為的黨員;(6)工作上有重大失誤，經(jīng)媒體曝光,，在全縣造成重大影響的黨員,。

5.不參與積分黨員。年老體弱,、長期病臥,、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力及因其他特殊情況不能發(fā)揮先鋒模范作用黨員,，根據(jù)本人意愿,，填寫不參加積分管理黨員審批表，并經(jīng)黨支部,、黨委填注意見,，報(bào)縣委組織部審批后，可不參與積分活動(dòng),。

(二)認(rèn)真做好積分管理

1.制定考評細(xì)則,。黨員實(shí)行分類管理，制定考評細(xì)則,，科學(xué)合理設(shè)置積分項(xiàng)目,，細(xì)化評分辦法進(jìn)行賦分。

2.嚴(yán)格積分登記,。各黨支部要嚴(yán)格按照局黨委統(tǒng)一制定的黨員積分管理記錄表(附件4-3),，指派專人負(fù)責(zé)，根據(jù)考核積分細(xì)則進(jìn)行登記填寫,?；A(chǔ)分在年初一次性計(jì)入積分登記表,，并按月匯總積分。支部每月10日前將匯總情況報(bào)局黨委備案,，經(jīng)局黨委審核后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，接受群眾監(jiān)督,。

3.搞好民主評議,。黨支部嚴(yán)格按照局黨委黨員民主評議辦法，組織開展評議,，并及時(shí)上報(bào)評議結(jié)果,，并在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督,。黨員每年12月底積分經(jīng)民主評議按比例折算后,，為該黨員本年度積分。

四,、操作流程

積分制工作從20-年1月1日起開展,，以黨支部為單位具體實(shí)施，基礎(chǔ)分為20分,。主要操作流程分為11個(gè)步驟,。

1.制定積分細(xì)則。黨支部結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),、黨員崗位工作制定考核細(xì)則,，明確黨員任務(wù)分(70分)、賦分標(biāo)準(zhǔn),、評分辦法以及獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)加分辦法,。積分評定細(xì)則應(yīng)該與本單位績效考核制度相結(jié)合。

2.確定記錄員,。黨支部召開黨員大會(huì)推選記錄員,，記錄員由綜合素質(zhì)高、思想品德好,，為人正派,、辦事公道的黨員擔(dān)任，無特殊情況,，一般不得隨意調(diào)整。記錄員主要負(fù)責(zé)黨員日?？记诳己?、工作情況收集、臺賬填寫,、積分公示,、上報(bào)等日常工作,。

3.黨員申請。黨員月底填寫黨員積分申請表(附件4-4),，匯報(bào)本月崗位工作任務(wù)完成情況,，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(是否完成、完成質(zhì)量)后交送記錄員匯總,。

4.考核登記,。記錄員每月收集登記黨員日常考核考勤,、履行義務(wù)和工作任務(wù)完成情況,，填寫黨員積分臺賬(黨員月積分明細(xì)登記表，附件4-5),。

5.支委會(huì)初評,。各黨支部召開支委會(huì)，依據(jù)個(gè)人申報(bào)情況,、分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見,、記錄員考核結(jié)果，提出每名黨員上月積分初步意見,。

6.黨員大會(huì)評定,。每月第一個(gè)星期五，黨支部向黨員通報(bào)支委會(huì)提出的黨員上月積分初步意見,，由黨員評議通過,。對有異議的，進(jìn)行復(fù)議,。

7.公示登記,。記錄員將黨員上月積分情況進(jìn)行公示，接受干部職工群眾及服務(wù)對象的監(jiān)督,。若有異議的,，要重新進(jìn)行審定。無異議的,，記錄員將積分情況在積分臺賬(黨員積分管理記錄表)上進(jìn)行登記,。

8.上報(bào)備案。記錄員將黨員上月積分情況(黨員積分情況一覽表,，附件4-6),，在每月10日前上報(bào)局黨委備案，接受審核,。

9.年底評議,。每年年底，由局黨委組織以支部為單位開展黨員民主評議。評議結(jié)果分為“優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格”四個(gè)格次,，分別按100%,、90%、85%,、80%的比例對黨員年終積分(加入全年獎(jiǎng)勵(lì)分后)進(jìn)行折算,，折算后的結(jié)果即為黨員年度積分。記錄員登記年度黨員積分登記表(附件5-7),。

10.評定格次,。支部依據(jù)黨員年度積分確定黨員年度定級格次。對年度積分達(dá)到90分(含90分)以上的可評為優(yōu)秀黨員,，80-89分(含80分)的可評為合格黨員,，60-79分(含60分)的可評為基本合格黨員，60分以下的可評為不合格黨員,。

11.積分核查,。支部按要求建好臺帳，接受局黨委的積分核查,。

五,、黨員積分結(jié)果運(yùn)用

1.對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立“英模庫”進(jìn)行登記,，優(yōu)先推薦參加市級以上各類評先樹優(yōu)活動(dòng),。

2.對合格黨員和當(dāng)年晉升兩個(gè)等次的黨員，推薦參加縣級評先樹優(yōu)活動(dòng),。

3.對基本合格的黨員,，取消參加評先樹優(yōu)資格。

4.對不合格黨員,，取消一切參加評先樹優(yōu)資格,，列入幫扶教育對象，由局黨委指派人員進(jìn)行“一對一”幫扶教育,。如果沒有正當(dāng)理由,，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi),，或不做黨所分配的工作,，按自行脫黨予以除名。

六,、措施要求

1.統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。實(shí)行黨員積分制管理，是一項(xiàng)黨員管理的創(chuàng)新舉措,，通過制定評分細(xì)則和打分，將黨員的考核工作納入日?；?，便于黨員自我約束，自我檢查,，自我提高,，使黨員明確自己應(yīng)盡義務(wù)和工作職責(zé)，化宏觀為具體,，能使黨員測評工作更具操作性,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，搞好組織,。為了切實(shí)搞好黨員積分制管理工作，工信局支部成立了工作機(jī)構(gòu),，支部書記為組長,，組織委員、宣傳委員任副組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員,。

3、緊扣考評,，嚴(yán)格程序,。積分制工作堅(jiān)持與單位各類目標(biāo)任務(wù)考核有機(jī)結(jié)合，凸顯工作實(shí)績,，對成效明顯的黨員充分肯定,，同時(shí)也為后進(jìn)黨員樹立標(biāo)桿。優(yōu)秀黨員要繼續(xù)鞏固先進(jìn),，發(fā)揮樣板作用,，增強(qiáng)示范效應(yīng);合格黨員要對標(biāo)找差，制定提升措施,，著力補(bǔ)強(qiáng)“短板”;基本合格黨員要制定轉(zhuǎn)化措施比學(xué)趕超,。

4、加強(qiáng)考核,，建好臺帳,。評分細(xì)則是考核黨員日常工作的優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。必須制定的較為具體明確,，記錄員及時(shí)對有關(guān)登記表進(jìn)行記錄,，建好臺帳，使此項(xiàng)工作開展的扎實(shí)有效。

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