時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

課后服務(wù)工作計劃篇一

1.完成轄區(qū)常住居民健康檔案的建立和電腦信息錄入,。以婦女,、兒童,、65歲以上老年人,、慢性病人、殘疾人,、精神病人為重點人群,，逐步擴展到一般人群。建立統(tǒng)一,、科學和規(guī)范的健康檔案,，并錄入電腦實行微機化管理。

2.使健康檔案及電子健康檔案建檔率達到70%以上,，健康檔案合格率達到xx0%以上,。健康檔案使用率達到60%以上。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負責居民健康檔案建立工作的組織,、實施、協(xié)調(diào)工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查如有不能達到規(guī)定的數(shù)量將列入年底績效考核中,。

2.培訓宣傳：

居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織各站相關(guān)人員進行培訓，培訓內(nèi)容包括居民健康檔案的科學建立,、有效使用和規(guī)范管理,，同時，采用多種方式在各社區(qū)范圍內(nèi)進行相關(guān)宣傳,，取得廣大群眾的支持配合,。

3.建檔方式：

（1）門診接診：采用患者前來就診,，填寫健康檔案，健康檔案的首頁,。

（2）在各村衛(wèi)生室工作人員的配合下,，到轄區(qū)采集居民個人基本信息等，取得健康檔案建立的第一手材料,。其中包括居民個人基本信息,。

（3）入戶調(diào)查：采用下鄉(xiāng)到村民家中采集方法。在入戶采集的時候,，為了得到轄區(qū)居民的配合,，應(yīng)加多宣傳，加深轄區(qū)居民之間的溝通了解,。同時,，可以在村衛(wèi)生室工作人員的配合下，與村衛(wèi)生室工作人員一起到家中采集信息,。

（4）健康體檢：通過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查對居民進行簡單的體格檢查并做登記,，利用每年的婦女檢查、兒童隨防,、慢非病人隨訪,、老年人健康檢查等方式進行采集。

4.建檔要求：

（1）建立健康檔案以及老年人,、高血壓患者,、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康檔案；

（2）堅持循序漸進,，從重點人群起步,，逐步擴展到一般人群；

（3）健康檔案記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整,、客觀真實準確,、書寫規(guī)范、字跡工整,、基礎(chǔ)內(nèi)容無缺失,。

5.信息錄入：開始信息錄入前對所有相關(guān)人員進行統(tǒng)一培訓，使其掌握信息錄入的基本操作方法及注意事項,；健康檔案的錄入由各衛(wèi)生站醫(yī)生負責各自轄區(qū)內(nèi)的檔案錄入,。

并保證錄入的檔案合格率達到xx0% 。

秦都區(qū)馬泉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

20xx年1月xx日

課后服務(wù)工作計劃篇二

20xx年,，xx社區(qū)將在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)群眾,、凝聚人心,、優(yōu)化管理,、維護穩(wěn)定”四大功能，以深化群眾路線教育實踐活動成果為抓手,，以鞏固提升“三創(chuàng)一強一提升”活動為保障,，以開展便民利民惠民工作為落腳點，以群眾滿意為目標,，重點做好以下工作：

新的形勢對社區(qū)工作提出了新的要求,，黨的十八屆三中、四中全會,、省委十一屆五次全會,、市委九屆四次全會等會議精神為我們提供了解放思想、凝聚力量,、抓重破難的堅強動力,。我們要以加強社區(qū)自身建設(shè)作為突破和超越的出發(fā)點，切實做到思想統(tǒng)一,、制度健全,、干部清廉,，為社區(qū)穩(wěn)步發(fā)展夯實內(nèi)部力量,。

（一）切實加強干部職工思想建設(shè)，不斷提高職工素質(zhì),。

與時俱進,，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體,，增強學習實效性,。組織好各類專題培訓、教育性講座,、實地參觀學習,、警示教育等活動，同時,，注重提高各部（室）工作人員的業(yè)務(wù)能力,，通過舉辦培訓，開展集中學習,，結(jié)成幫扶對子,，設(shè)置黨員先鋒崗等方式督促社區(qū)職工不斷進步，在提升為民辦事能力上尋求突破,。

（二）切實加強制度建設(shè),，不斷完善行為規(guī)范。

結(jié)合實際情況健全完善社區(qū)各項規(guī)章制度,。形成定期開展黨委會,、專題會議,、主任辦公會等學習會議的學習制度，向社區(qū)干部職工傳達中央,、省,、市、區(qū)各級各類重要會議精神,，并充分利用現(xiàn)有條件創(chuàng)新形式開展學習教育活動,，逐步提高全體干部職工的大局意識和政治素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行《xx社區(qū)服務(wù)中心制度匯編》,，規(guī)范辦事程序,，按照明確的辦理時限、辦理項目,、辦理范圍為民服務(wù),。按實際調(diào)整完善規(guī)章制度，把群眾關(guān)心的,、事關(guān)群眾利益的事情給予制度規(guī)范,。

（三）切實加強作風建設(shè)，不斷增強服務(wù)水平,。

深入固化黨的群眾路線教育實踐活動,，不斷強化干部職工服務(wù)意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪,、民情走訪,、熱情接待、耐心解答等措施,，創(chuàng)新服務(wù)群眾的方式方法,，深入服務(wù)群眾，密切聯(lián)系群眾,，努力團結(jié)群眾,，形成齊心協(xié)力、共促發(fā)展的良好工作格局,。

“抓牢黨建促發(fā)展”,，基層黨組織的有效建設(shè)是保障一切舉措有方向，所有服務(wù)為群眾的必要條件,，深入抓好基層黨組織建設(shè),，充分發(fā)揮先進黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的模范作用，通過探索創(chuàng)立黨建新模式帶動社區(qū)全盤工作的發(fā)展是社區(qū)黨建工作的重中之重,。

（一）落實黨風廉政建設(shè),，著力營造良好的廉政勤政氛圍。

始終把黨風廉政建設(shè)列為一項重要工作抓緊抓實,，切實做到用制度規(guī)范行為,、按制度辦事,、靠制度管人。制訂《xx社區(qū)重要工作跟蹤督查制度》《xx社區(qū)日常工作監(jiān)管巡查制度》等,，形成社區(qū)工作“周通報月督查”工作機制,，竭力保證社區(qū)工作安排部署事事有著落、件件有結(jié)果,，為促進社區(qū)各項工作的高效開展起到積極的推進作用,。

（二）規(guī)范黨員教育管理，全力打造“五好”基層黨組織,。

全面強化黨員隊伍建設(shè),，堅持“三會一課”制度，印制《基層黨組織工作記錄薄》,，堅持月月有計劃,、月月有主題的原則，抓好黨員輪訓工作,，加強對黨員隊伍的管理,。依托遠教站點，大力開展方式靈活,、內(nèi)容實用,、效果實在的培訓活動，不斷提升基層黨員干部,、社區(qū)工作者,、優(yōu)秀青年的能力素質(zhì),。在流動黨員管理這個老大難問題上,，加強清理規(guī)范，建立“一薄雙卡”,， 實現(xiàn)由流入地或流出地單向管理到雙向互動,、齊抓共管的轉(zhuǎn)變，使流動黨員無論在何時何地都能處于黨組織的服務(wù)管理之中,。

（三）探索黨建工作陣地建設(shè),，拓展社區(qū)宣傳服務(wù)領(lǐng)域。

大力宣傳黨和國家的各項方正政策,，豐富轄區(qū)居民的文化娛樂生活,，擬在人流量大的漓江廣場上安裝led顯示屏，指定專人負責定時播報早間,、午間,、晚間新聞，國家政策宣傳,，社區(qū)工作動態(tài)等等,，為群眾知曉國家政策提供信息來源,。另外，利用現(xiàn)代化科學技術(shù),，創(chuàng)新黨建工作新陣地,，建立xx社區(qū)黨建云，為廣大黨員干部,、群眾創(chuàng)造一個思想交流,、信息傳播的平臺，努力推進黨建工作再上新臺階,。

（四）創(chuàng)新基層活動載體,，豐富志愿服務(wù)活動，加強精神文明建設(shè),。

社區(qū)黨委以“綠絲帶”志愿服務(wù)隊伍為依托,，根據(jù)服務(wù)對象的不同需要，有針對性地開展服務(wù)活動,。對老年人,，以生活、醫(yī)療方面服務(wù)為重點,；對老弱病殘,，以扶貧幫困、醫(yī)療保健為重點,。根據(jù)弱勢群體的實際需要,，采取“一對一”、“多對一”的方式結(jié)對幫扶,，廣泛開展個性化,、專業(yè)化志愿服務(wù)活動。另外,，根據(jù)各居支部黨員的年齡結(jié)構(gòu),、居住區(qū)域、興趣愛好等,，細分黨員活動小組,，在社區(qū)黨委指導(dǎo)和支持下開展各類豐富多彩的文化活動。

居民滿不滿意始終是衡量社區(qū)工作成績的根本標準,，在居民關(guān)心的事上下功夫,，急群眾之所急，加大力度配合協(xié)調(diào)改善轄區(qū)民生,，推動和諧幸福社區(qū)建設(shè)是我們義不容辭的任務(wù),。

（一）強化城市管理，實現(xiàn)轄區(qū)城市形象的跨越提升。

抓好落實宣傳教育,，強化城市意識,，充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“綜治宣傳月”等主題,，積極開展城市管理宣傳活動,。開拓活動載體，創(chuàng)新活動形式,，加大愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)長效管理工作影響度,，增強群眾自覺遵守城市管理規(guī)則的自覺性。另外,，嚴格貫徹執(zhí)行上級部門制定的方針政策,，加強轄區(qū)戶外管理，督促轄區(qū)環(huán)衛(wèi)定期開展衛(wèi)生保潔,，認真開展“整臟治亂”工作,，加大轄夜市的管理力度，增強夜間值班巡查,，維護轄區(qū)夜間衛(wèi)生環(huán)境,。將轄區(qū)的衛(wèi)生、秩序管理工作分片包干,、責任到人,，制定考核實施細則，實行獎罰制度,。加大控違拆違工作力度,，確保違章建筑“零增長”。

（二）提升為民服務(wù)能力,，增強轄區(qū)居民的滿意度和幸福感,。

充分依托日常計生工作，進一步推進轄區(qū)居住證辦理進程,，實現(xiàn)流動人口服務(wù)均等化,，深化計生上門服務(wù),，圓滿完成年度“雙降一升”目標,，著力提高轄區(qū)人口素質(zhì)；同時通過分類入戶,、區(qū)別頻率的動態(tài)管理方式,，及時更新計生家檔數(shù)據(jù)，全面掌握人口動態(tài),。加強社會保障,，不斷擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險參保覆蓋面,，增加參保人數(shù),，實現(xiàn)應(yīng)保盡保,；做好臨時救助、空巢老人,、孤寡老人登記與救助,、貧困家庭子女助學金申報、公租房家庭認定,、優(yōu)撫等工作,，讓困難群眾和弱勢群體得到政府和社會的關(guān)懷，切實解決生活困難,。開展就業(yè)培訓,，推進社區(qū)人員創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，著力打造充分就業(yè)社區(qū),；加強對公益性人員管理，充分發(fā)揮公益性人員力量,，服務(wù)社區(qū)建設(shè),；做好靈活就業(yè)人員社保和醫(yī)保補貼報銷工作。

（三）推動網(wǎng)格化管理的深化完善,，逐步打造居民滿意社區(qū),。

按照“底數(shù)清、情況明”的基本要求,，推進社區(qū)網(wǎng)格化工作,，在不斷更新調(diào)整前期人口基礎(chǔ)信息采集中收集的人口信息之外，深入推進轄區(qū)單位和房屋信息的采集,，為更好地服務(wù)群眾提供詳實有效的數(shù)據(jù),。同時，夯實“一人多崗,、一人多責”的網(wǎng)格工作人員管理理念,，將社區(qū)工作人員、居委會人員,、計生信息員,、公益性崗位人員等全部納入到網(wǎng)格之中，根據(jù)居民需求和社區(qū)工作需要,，明確網(wǎng)格管理人員基本職責,，當好政策宣傳員、民情信息員,、居民辦事員,、糾紛排解員。抓牢網(wǎng)格管理服務(wù)系統(tǒng)，真正發(fā)揮網(wǎng)格員和信息員作用,，形成資源共享,、多項驅(qū)動的良好工作格局。引入網(wǎng)格員向群眾承諾機制,，公開承諾事項和辦結(jié)時間,，充分調(diào)動網(wǎng)格員的工作主動性，增強工作責任感,。以民政,、計生、勞保工作為切入口認領(lǐng)網(wǎng)格,，統(tǒng)籌網(wǎng)格員掌握網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的信息,，一次入戶面面俱到，避免重復(fù)入戶造成居民煩惱,。在基礎(chǔ)信息互享和共用之外,，形成兩委抓社事下放人員、下放人員抓網(wǎng)格,、層層抓落實的格局,，確保數(shù)據(jù)有出處、工作有人做,。

（四）立足實際多管齊下,，努力打造居民安居樂業(yè)的平安社區(qū)。

深入推進“平安e家”及防盜門安裝工程,，發(fā)揮技術(shù)防盜作用,，降低發(fā)案率，將人防,、技防雙向結(jié)合,，構(gòu)建有效的安全網(wǎng)絡(luò)。落實領(lǐng)導(dǎo)責任制,，深入開展接訪,、回訪等活動，拉近與居民距離,，傾聽居民心聲,，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)；加強普法宣傳,，推進法律進社區(qū),、居委會工作，提升居民法治意識,；積極處理人大、政協(xié)提案，各類投訴,、信訪,、舉辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦件,，及時化解了可能引發(fā)的矛盾糾紛,，切實為轄區(qū)百姓服務(wù)；以綜治工作站建設(shè)為依托,，層層簽訂目標責任書,，建立健全聯(lián)席會議制度，進一步形成社區(qū),、派出所,、居委會、網(wǎng)格,、小區(qū)物管公司及業(yè)委會,、轄區(qū)企事業(yè)單位互動共建、聯(lián)防聯(lián)控的`良好格局,，進一步做好“兩嚴一降”,、群防群治工作。按照“預(yù)防為主,、教育疏導(dǎo),、防止激化、依法處理”的要求,，依法有效處置可能出現(xiàn)的各類群體性案件,，防止非正常上訪事件及其他極端事件的發(fā)生，尤其在各敏感時期,，對重點維穩(wěn)對象其進行實時監(jiān)控,，切實維護社會穩(wěn)定。

（五）加大為民辦實事力度,，做好“新型社區(qū)·溫馨家園”鞏固提升和“三年百院”項目申報工作,。

扎實推進“三創(chuàng)一強一提升”和“新型社區(qū)·溫馨家園”公益事業(yè)項目鞏固提升，有效改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施狀況,，改善轄區(qū)居住環(huán)境,，提升基層組織凝聚力，提升群眾對社區(qū)服務(wù)的滿意度,。另外,，為給居民營造安定和諧、衛(wèi)生整潔的社會環(huán)境,，廣泛征求群眾意見,，完成大寨宿舍改造,、簡易宿舍改造、鑫榮花園改造“三年百院”項目,，將老舊小區(qū)舊貌換新顏,，優(yōu)化居住環(huán)境等等。

1,、認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作,，做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致,、準確,、周到，讓居民對社區(qū)低保工作滿意,。

2,、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,，確保調(diào)查結(jié)果真正有效,，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查,、審批工作提供準確的第一手材料,。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,，及時上報社區(qū)民政辦,，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障,。

3、定期入戶了解低保對象的家庭生活狀況,，認真做好動態(tài)管理,。

5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,，為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻,。

6、嚴格低保檔案的建立,，資料齊全,，認真保存，以備上級部門審查,。

7,、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施,，切實為轄區(qū)困難家庭,、低保戶辦實事,、好事，解決他們的生活困難,。

1,、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,，經(jīng)常對他們進行走訪,，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難,，給他們的關(guān)懷和幫助,。

2、認真學習業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策,，提高自身素質(zhì),，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,，居民滿意,。

1、做好元旦,、春節(jié)走訪慰問活動,。

2、做好全國助殘日,、助殘宣傳活動,。

3、搞好殘疾人保障法的宣傳,，積極維護殘疾人的合法權(quán)益,。

總之，我們一定要把民政工作做到實處,、落實到實處,，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

課后服務(wù)工作計劃篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在,，我受楊武鄉(xiāng)計生站委托,，就楊武鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站工作向你們作簡要匯報，不當之處,，敬請批評指正,，并請?zhí)岢鰧氋F意見。

楊武鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站為楊武鄉(xiāng)人民政府下屬事業(yè)單位,，成立于一九九二年,，現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)人員6名，有一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，一名執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,，4名醫(yī)士技術(shù)服務(wù)人員,，均起得計劃生育技術(shù)服務(wù)合格證。

今年來,，我鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,，以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站為契機，以人的全面發(fā)展為中心,，以群眾是否滿意作為我們的工作目標,，積極為廣大育齡群眾開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效地促進了全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作健康,、穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展。我們的主要做法是：

我鄉(xiāng)黨委和政府歷來十分重視鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站建設(shè)工作,， xx年年,，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，投入資金100萬余元,，建起了鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)大樓,，占地面積1360平方米，建筑面積1460平方米,，業(yè)務(wù)用房780平方米,，按照上級的要求，規(guī)范設(shè)立了手術(shù)室,、女性診室,、青少年性教室、特色咨詢室,、優(yōu)生咨詢室,、康復(fù)室、術(shù)前準備間,、藥房藥具室,、b超室、乳透室,、男性室,、化驗室、治療室,、婦科檢查室,、婦科治療室、醫(yī)護辦公室,、站長辦公室,、心電圖室、檔案室等19個科室,。今年4月份,，在區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心和大力支持下,，將我站列為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站后，我鄉(xiāng)又投入4.8萬元資金,，新購了辦公桌椅,、檔案柜及部分醫(yī)療器械設(shè)備，又投入8萬余元搞硬化和綠化建設(shè),。

一是營造氛圍,，以適用的宣傳內(nèi)容強化服務(wù)。我們在抓好常規(guī)性宣傳教育的同時,，重點在服務(wù)站內(nèi)外制作大型的彩噴繪牌30多面,，宣傳計劃生育政策法規(guī),、避孕節(jié)育,、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識,。

二是服務(wù)公開,，社會輿論的監(jiān)督來強化服務(wù)。為了廣泛接受全社會對計生服務(wù)工作的監(jiān)督,，樹立技術(shù)服務(wù)人員良好的社會形象,，不斷擴大服務(wù)工作效應(yīng)，設(shè)立了崗位牌,，全方位公開計劃生育服務(wù)人員的姓名,、崗位職責、服務(wù)項目,、服務(wù)承諾,，既方便了群眾，也增強了工作透明度,。

一是堅持把查環(huán)查孕與定期婦科病檢查結(jié)合起來,，充分利用服務(wù)站各類醫(yī)療設(shè)備，主動為育齡群眾提供婦科病檢查服務(wù),，做到了醫(yī)療設(shè)備的一機多用,，發(fā)揮了較好的社會效益。二是堅持把被動接受服務(wù)與主動上門服務(wù)結(jié)合起來,，在做好常規(guī)性的技術(shù)服務(wù)和環(huán)孕情服務(wù)的同時,，注重加強與育齡婦女的經(jīng)常聯(lián)系，特別是對手術(shù)后,、避孕藥具對象的隨訪,，能夠主動了解我們?yōu)樗齻兎?wù)后的情況，入戶訪視,，做到早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早處理。

規(guī)范管理是計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的振興之路,，也是計劃生育技術(shù)服務(wù)工作在新形勢下,，增強競爭實力的重要途徑。我們把管理融于服務(wù)之中,，以服務(wù)促管理,，做到了制度化、規(guī)范化管理,，完善了各項規(guī)章制度,，用法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)范我們的工作行為,，提高鄉(xiāng)服務(wù)站的誠信度,。在具體實踐中，堅持以婚前婚后,、孕前孕后,、產(chǎn)前產(chǎn)后、術(shù)前術(shù)后服務(wù)為重點,，開展好計劃生育節(jié)育技術(shù)免費服務(wù),、孕期保健免費服務(wù)、婦科疾病免費檢查與咨詢服務(wù),、避孕藥具免費發(fā)放服務(wù),。

盡管我們在創(chuàng)建計劃生育服務(wù)示范鄉(xiāng)站上做了一些工作，取得了一定成績,。但與國家和省,、市的工作要求和兄弟站相比仍有一定差距，我們將以此次現(xiàn)場會為契機,，在今后的工作中,，更加努力工作，不斷提高服務(wù)水平,，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的新局面,。

課后服務(wù)工作計劃篇四

（一）配置配置設(shè)備擺設(shè)環(huán)境：中斷20xx年7月，中江縣工作就業(yè)辦事辦理中間及57個鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作保險所和城區(qū)的一個社區(qū)工作保險工作站配備了謀劃機工作平臺,。

（二）收集連接環(huán)境：除社區(qū)工作保險工作站可以經(jīng)過議定adsl與黨政網(wǎng)互通外,，別的的中間、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作平臺掃數(shù)與市局就業(yè)辦事綜合辦理信息系統(tǒng)兌現(xiàn)彼此連接,。

（三）系統(tǒng)運作環(huán)境：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在經(jīng)過議定系統(tǒng)辦理,；基層工作力資本也在漸漸錄入系統(tǒng)；賦閑保險即將開動，另有12個單位正在校訂參保人員,。

（一）鎮(zhèn)鄉(xiāng)保險所工作人員對謀劃機熟悉程度不一樣,，錄入數(shù)據(jù)進展不均衡。

（二）系統(tǒng)本身紛亂,，必要錄入的數(shù)據(jù)很多,，一兩個月不太大略結(jié)束。

（三）經(jīng)費有限,，人員不敷,，感化了系統(tǒng)的利用。

（一）在縣就業(yè)中間最終開動賦閑保險系統(tǒng),，籌劃在7月15日,，最尺不超出20號，入手下手進入扎帳運行,。

（二）漸漸將賦閑掛號,，求職掛號，用工掛號等交易納入系統(tǒng)辦理,。

（三）教導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作保險所錄入工作力資本數(shù)據(jù),。中江縣工作就業(yè)辦事辦理中間

課后服務(wù)工作計劃篇五

20xx年，衛(wèi)計委將按照省市縣的部署和要求,，做好以下幾個方面工作。

做好20xx年度持證企業(yè)退休職工一次性獎勵的宣傳動員,、排查上報以及相關(guān)企業(yè)主管局計生專干業(yè)務(wù)培訓工作,。繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作。

做好20xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作,，同時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,，爭取獎扶兌現(xiàn)資金。

做好20xx年持證企業(yè)退休職工一次性獎勵準備工作

繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度,。依法開展衛(wèi)生監(jiān)督工作,，繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)工作；依法規(guī)范各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)業(yè)行為,。

加快推進區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè),。開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療、護理質(zhì)量,、院感,、病歷質(zhì)量、抗菌素合理使用,、中醫(yī)科建設(shè)等方面檢查,。積極推進中醫(yī)科建設(shè)，爭創(chuàng)基層中醫(yī)先進縣。增加創(chuàng)建省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科1-2家,。鼓勵創(chuàng)辦國醫(yī)堂1-2個,。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開設(shè)中醫(yī)科和中藥房。

強力推進國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作,。強化督促,、檢查和協(xié)調(diào)，建立和完善長效管理機制,，力爭今年10月底前申請考核驗收,，年底前達到國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準，確保20xx年通過國家級衛(wèi)生縣城驗收,。加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，實現(xiàn)新增農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁1萬戶的目標。

加大重大傳染病的防控工作力度,。做好霍亂防治工作,。加強疫情監(jiān)測，全面落實各項防制措施,；加大督查力度,，以確保工作充分落實。做好手足口病防控工作,，加大以學校為主的重點單位,、重點地區(qū)、重點人群的防控力度,，加強學校的晨檢及缺課上報工作,，預(yù)防手足口病的暴發(fā)與流行。做好預(yù)防接種證的校驗工作,。

衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作,。完善并落實重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,強化崗位練兵，有針對性的開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練,以提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力,。

加強宣傳和培訓,，提高疾病防控能力。以重大衛(wèi)生節(jié)日為契機,，利用媒體,、報刊、咨詢等多種形式,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位深入基層開展衛(wèi)生宣傳,。加強傳染病防治知識培訓以提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防控能力。

進一步優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè),，加大明查暗訪力度,。加強黨風廉政建設(shè),，組織中層以上黨員干部赴警示教育基層開展警示教育活動。繼續(xù)做好“整治特權(quán)行為”專項治理監(jiān)督檢查工作,。開展“廉政文化”創(chuàng)建活動,。加大案件查處力度。

課后服務(wù)工作計劃篇六

作為一名家政服務(wù)從業(yè)人員,，我們首先要做的工作就是結(jié)合雇主加重的實際情況,，制定一套實用高效的`工作計劃表。家政工作基本上都是以一天為周期,，每天的工作基本上都有規(guī)律,。只有這樣，才能有條有紊,，避免出現(xiàn)差錯,。

家政從業(yè)人員請參照下表并根據(jù)雇主家中的具體情況合理安排自己一天的工作。

一天工作計劃表

時間主要工作內(nèi)容

6:00-6:30起床,，整理個人衛(wèi)生

6:30-7:00做早餐

7:00-7:30協(xié)助小孩起床,、晨讀

7:30-8:30送小孩上學，買菜

8:30-11:30清潔衛(wèi)生,，洗衣服

11:30-12:00做午飯

12:00-12:30午飯,，收拾餐具

12:30-14:00午休（督促小孩養(yǎng)成午休習慣）

14:00-16:00按計劃分區(qū)域進行衛(wèi)生清潔

16:00-16:30準備晚餐

16:30-17:30接小孩回家及督促小孩完成作業(yè)

17:30-18:00做晚餐

18:00-17:30晚餐

19:00-19:30餐具清洗，廚房清潔整理

19:30-20:30安排小孩洗澡,，整理學習用品,，提醒預(yù)習、閱讀等

20:30-21:00衣服整理,、熨燙

21:00-21:30當天垃圾清理，門窗,、水、電,、氣檢查

21:30-22:30洗澡,，就寢

說明：以上工作流程應(yīng)根據(jù)雇主家的實際情況和要求靈活變通

課后服務(wù)工作計劃篇七

xx鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人口計生委和區(qū)計生指導(dǎo)站的關(guān)心指導(dǎo)下,，緊緊圍繞區(qū)人口計生委目標考核要求和創(chuàng)建星級服務(wù)站要求，積極履行宣傳教育,、技術(shù)服務(wù),，藥具發(fā)放、人員培訓,、信息管理和行政服務(wù)等職能,，扎實開展工作，不斷滿足廣大育齡群眾避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育,、生殖健康的需求,，提升了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境,。

一,、確立宣傳教育首位，營造濃烈的人口與計生宣傳氛圍

首先,，加強計劃生育服務(wù)人員的學習,。不僅要自己學習計劃生育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)知識、《人口與計劃生育法》,、《江蘇省人口與計劃生育條例》,，而且利用重大節(jié)日、假日,、紀念日,、科普宣傳周走上街頭向廣大育齡群眾進行宣傳。其次,，加強服務(wù)站內(nèi)容的環(huán)境布置,，營造濃厚的宣傳氛圍。站內(nèi)設(shè)有知情選擇避孕措施指南避孕藥具實物手冊及櫥窗,、生殖器官解剖模型,、知識性強的宣傳展板、溫馨的宣傳標語牌及供各時期育齡婦女觀看vcd科教片等,。三是常年辦好廣播自辦節(jié)目,，堅持每周一檔，從不間斷,；與此同時,，抓好春節(jié)前后專題廣播宣傳。四是堅持每季更換宣傳櫥窗,。五是定期對不同時期的對象舉辦各類培訓班,，進行廣泛的宣傳教育和知識

普及活動。六是建設(shè)一條婚育新風進萬家宣傳街,；制作固定宣傳標語50多條,；村村建設(shè)宣傳計劃生育一條路。全鎮(zhèn)上下營造了濃烈的宣傳氛圍,，從而使新的育齡群眾通過多種途徑獲得更多的人口與計劃生育知識,，提高了人口與計劃生育知識的知曉率。

二,、確立服務(wù)意識,，積極開展各項服務(wù)活動

技術(shù)服務(wù)工作面廣量大,，要把這項工作做實、做好離不開廣大育齡群眾的支持,。本站除利用宣傳工具進行廣泛宣傳外,，還在如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果上做文章。首先,，提升計生服務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，明確責任分工；服務(wù)站環(huán)境做到優(yōu),、潔,、美；服務(wù)人員態(tài)度和藹可親,。其次,，注重服務(wù)質(zhì)量和效果，服務(wù)技術(shù)人員無論是進村隨訪服務(wù),，還是集中開展以生殖道感染綜合防治檢測為重點的婦女病普查活動,，都能做到不怕煩、不嫌苦,、不叫累,，盡心盡責地為每一位接受對象提供力所能及的服務(wù)。尤其是對服務(wù)中發(fā)現(xiàn)有異常情況的和使用避孕節(jié)育措施出現(xiàn)不良反應(yīng)的對象能及時做好轉(zhuǎn)診和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,；第三,，搞好門診服務(wù)。服務(wù)站對環(huán)到期的150人,、放環(huán)絕經(jīng)半年以上的96人,、不孕不育12人分別建立了臺帳，并把相關(guān)服務(wù)通知分別送到她們手中,；對環(huán)到期已更換人員54人,、放環(huán)絕經(jīng)半年以上取環(huán)的52人分別建立了相應(yīng)的臺帳；對落實避孕節(jié)育措施一年

以內(nèi)的1358人,，分別送了隨訪通知書,，并動員接受b超隨訪一系列服務(wù)活動，受到了育齡群眾的稱贊,。

三、扎實推進生殖健康服務(wù)促進工程

扎實搞好隨訪服務(wù),。對20xx年來有生育節(jié)育現(xiàn)象的育齡婦女,，技術(shù)服務(wù)人員上門搞好隨訪；還通知應(yīng)隨訪的人員到計生服務(wù)站參加b超隨訪,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施,。三年來,，共隨訪25000多人次，提高了育齡群眾的滿意程度,。

扎實推進出生缺陷一級干預(yù),。對每年新婚的男女青年進行宣傳，利用新婚培訓和孕期隨訪,，動員他們到區(qū)計生指導(dǎo)站做優(yōu)生檢測,，到服務(wù)站進行優(yōu)生咨詢，指導(dǎo)并發(fā)放口服營養(yǎng)素,。三年中,，全鎮(zhèn)口服福施福340多人，參加優(yōu)生檢測370多人,，有效降低了出生缺陷,，提高了出生人口素質(zhì)。

扎實推進避孕節(jié)育知情選擇工程,。做到個別輔導(dǎo)避孕節(jié)育知識和上門隨訪工作相結(jié)合,，動員有生育現(xiàn)象的育齡婦女和更換措施的育齡婦女到服務(wù)站知情選擇避孕措施，讓育齡群眾高興而來,，滿意而歸,。

扎實推進生殖道感染綜合防治工程。針對技術(shù)服務(wù)人員不足的狀況,，與衛(wèi)生院聯(lián)手開展以rti檢測為重點的婦

女病普查普治活動,。三年來共檢測查治11200多人，每年的普查率都在30%以上,。

扎實推進男性生殖健康工程,。利用培訓、展板,、墻報,、宣傳欄及廣播宣傳男性生殖健康知識，發(fā)放各種宣傳資料一萬份以上,。宣傳面達到90%以上,。

四、扎實做好避孕藥具管理工作

堅持每月發(fā)放避孕藥具和做好每半年一次服用藥具人員的隨訪服務(wù)工作,，同時做好村（居）婦女主任及村衛(wèi)生室醫(yī)生的藥具知識和管理培訓,，豐富她們的避孕藥具知識，提升了藥具管理水平和使用避孕藥具的有效率,。

在過去的一年,，我鎮(zhèn)在技術(shù)服務(wù)上的成績是肯定的，與上級的要求還有一定的差距,，我們決心在以后的工作中,，以創(chuàng)建世代服務(wù)中心為契機,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，更加努力扎實工作,，做好計生服務(wù)站的各項工作,。

課后服務(wù)工作計劃篇八

一、逐步建立“人才引進機制”,，對企業(yè)需要的,、缺少的專業(yè)人才按照時間段提出相應(yīng)的引進計劃，為企業(yè)注入新鮮血液,，引入新的思想和理念,，不斷提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),，提高企業(yè)效率,。

二、逐步構(gòu)建人員退出機制,，對企業(yè)人員隊伍進行整體優(yōu)化,，不斷改善人員結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)，使人力資源管理更好地配合企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。公司對下屬各部門提出的要求是：每年按照10%的比例進行退出。人員退出機制可以使員工處于流動狀態(tài),，如績效不佳,，就面臨著降職、降薪,、調(diào)崗甚至人員退出的危機,，這就使員工建立了危機感，為實現(xiàn)高績效而努力,，從而不斷的提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

三、公司質(zhì)管辦堅持嚴格檢查,，把檢查工作做細,、做全、做扎實,，對發(fā)現(xiàn)的不合格項及時關(guān)閉,，確保iso9000質(zhì)量管理體系的正常運行，使公司的各項工作進一步規(guī)范化,、制度化,。

四、公司繼續(xù)加強對職工的培訓工作，通過培訓提高職工的專業(yè)技術(shù)知識和素質(zhì),，正確及時的處理各類突發(fā)事件，努力提高管理和服務(wù)水平,，保證各項服務(wù)的質(zhì)量,。

五、公司繼續(xù)將“兩個條例”的貫徹,、落實工作做為本學期的重點任務(wù),，加強質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行班組工作規(guī)范和獎懲規(guī)定,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保各方面的正常運行。

六,、高度重視“顧客體驗平臺”的構(gòu)建,，此項工作是集團“三優(yōu)”（優(yōu)化機制、優(yōu)化體制,、優(yōu)化服務(wù)）工作的重點,。多采用便民卡、服務(wù)滿意度調(diào)查等有效的方式了解,、溝通賓客,，掌握賓客的意見和建議，不斷的改進工作細節(jié),，爭取更全面,、周到的服務(wù)；同時將確定公司的“服務(wù)理念”和“一站式”服務(wù)的實際操作,、工作流程等問題,，各部門將積極協(xié)調(diào)，提高公司的整體服務(wù)水平和形象,。

1,、做好賓館全體員工的思想教育工作，樹立大家的愛崗敬業(yè)精神,，培養(yǎng)一支能完成艱巨任務(wù)的接待骨干隊伍,。加強員工團隊精神和凝聚力的培養(yǎng)。

2,、完成“兩個效益”任務(wù),，首抓企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營意識與理念的建立，即經(jīng)濟效益應(yīng)從源頭抓起,。⑴ 對賓館經(jīng)濟效益起決定作用的是意識和理念,。⑵ 賓館的經(jīng)營必須先有能夠接受企業(yè)價值觀的員工，即必須對客人親切,、友好,、尊重,，并提供高質(zhì)量酒店服務(wù)。今年將通過各種宣傳培訓,，使每個員工在工作中將“賓館處處為您著想”這句話銘記于心,。

3、加強隊伍建設(shè),。企業(yè)文化建設(shè)對賓館來說不是一個空泛的概念,，時髦的名詞，而應(yīng)體現(xiàn)高層,、中層管理人員和員工怎么做,。

高層：樹立事業(yè)心，并體現(xiàn)在⑴不斷滿足并超越顧客需求,；⑵追求復(fù)雜競爭下的可持續(xù)發(fā)展,；⑶為賓館、公司,、集團,、員工創(chuàng)造價值；⑷置身更為開放的市場,。

中層：是具體任務(wù)的決策者與執(zhí)行者,，⑴善于學習，用不滿足現(xiàn)狀,；⑵布置工作清晰,，員工能夠領(lǐng)會，并明確怎么工作,？如何做,？標準是什么？完成時間,。⑶激勵員工并做出表率,，率先垂范。

員工：⑴關(guān)心賓館發(fā)展,，與賓館共榮辱,；⑵共享發(fā)展實惠；⑶樹立積極工作價值觀,，樂于奉獻,。

4、建立和制訂“人才引進機制”和“退出機制”,。

做好培訓工作,。制訂20xx年培訓計劃，抓好懂、會,、愿,、能四個培訓步驟；注重培訓工作的開展和落實,，力爭培養(yǎng)能夠掌握多崗業(yè)務(wù)技能的“萬能”工作人員,，不斷地提升員工的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和賓館的整體服務(wù)水平,。

5、實現(xiàn)賓館商品的增值與開發(fā),。賓館銷售的唯一“商品”是“服務(wù)”,，所以要在“商品”的深加工增值上下功夫。賓館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)包括下列十項：⑴對賓客的需求保持敏感,，如在客人開口之前,，就提供他所需要的服務(wù)。⑵服務(wù)中要開發(fā)速度優(yōu)勢,，如結(jié)算速度,、查房速度、上菜速度等,。⑶始終關(guān)注細節(jié),，如各種提示服務(wù)；客衣服務(wù)等,。⑷要添置一流微笑,，俗話說》“沒有笑臉莫開店”，微笑是做好服務(wù)的秘訣,。⑸要把握服務(wù)火候,，服務(wù)是一門藝術(shù),，講究恰到好處。⑹要擴展服務(wù)內(nèi)容,，很多賓館提出了“超值服務(wù)”的口號，超值服務(wù)的投入成本并不大,，收效卻很好,。如為過生日的客人贈送生日卡、為辦會單位提供文秘服務(wù)等,。⑺要服務(wù)技能嫻熟,，員工嫻熟的服務(wù)技能，能使服務(wù)變的賞心悅目,，給賓客以美的享受,，從而提升服務(wù)的品位與價值。⑻要提供更多便利。⑼要滿座特殊需求,，如特高個子的賓客入住,，就需提供特大號拖鞋。⑽用賓客的語言講話,，就是按賓客所想所期望的方式為其服務(wù),。

6、銷售工作要做好客源分析,，抓住主要客源（50%散客,，30%會議）；挖潛社會市場,，⑴與旅行社聯(lián)手,，填補暑假空缺；⑵靈活促銷手段,，提高開房率,，增加吸引力；⑶關(guān)注今年考試人群,；⑷在激烈的競爭情況下,，房價要靈活。同時做好會議的跟會服務(wù),，協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系和的信息溝通,，征詢反饋意見。

7,、嚴格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量考核標準,，使服務(wù)規(guī)范化落到實處，加大衛(wèi)生,、服務(wù)檢查力度和獎罰力度,，提高員工的工作責任心。

8,、做好缺編崗位人員的招聘工作和消防,、安全許可證、營業(yè)執(zhí)照年度審驗工作,，保證正常的經(jīng)營氛圍,。

9、做好學校重要會議,、“五一”黃金周接待工作和暑假工作安排,。

10、注重設(shè)施設(shè)備使用與定期保養(yǎng),，特別是電梯機房,、配電房的定期檢查,。

11、不斷地完善服務(wù)環(huán)境和設(shè)施,，更換東樓房間地毯,、布草、枕芯,、辦公電腦,；添置投影儀、幕布,、吸塵器,、少量高檔次餐具及破損餐具；以保證賓館的正常經(jīng)營,。

12,、關(guān)心職工生活，做好員工福利,。

13、為了更便于會議接待的整體性,；便于吃,、住的協(xié)調(diào)；便于餐廳服務(wù)的直接管理,，提高整體的服務(wù)水平,，賓館對餐廳已進行自主經(jīng)營，經(jīng)過緊張的前期準備工作,，于20xx年3月5日正式營業(yè),。

本學期將逐步完善員工的招聘和培訓工作，做好餐廳管理,、衛(wèi)生檢查,、人員培訓等工作，為賓客提供更加周到的服務(wù),，以餐飲服務(wù)為亮點,，吸引賓客入住，有效提升賓館的入住率和產(chǎn)值,。

1,、車隊做好日常的常規(guī)性工作，規(guī)范運行,，保證學校各方面的用車,。

2、駕校積極進行招生宣傳,，做好對教練員的培訓,、管理工作,，努力提高學員的訓練質(zhì)量和駕駛水平，進一步擴大駕校的知名度,。

3,、租賃公司認真做好車輛的技術(shù)保養(yǎng)工作，杜絕發(fā)生因車況差而造成的機械事故,；經(jīng)營中不斷開拓市場,，提高經(jīng)營服務(wù)的水平和經(jīng)濟效益。

4,、修理廠在工作中按iso9000質(zhì)量管理體系中的要求,，嚴格管理，規(guī)范服務(wù)程序,，以顧客為中心,，不斷完善和提高服務(wù)質(zhì)量，并以建立更多的合作伙伴,，尋求新的經(jīng)濟增長點（與保險公司聯(lián)合經(jīng)營）,。

5、安委會將繼續(xù)規(guī)范管理工作,，認真做好承諾服務(wù)的各項工作,，為用戶辦理駕駛員執(zhí)照落戶、審驗,；代辦汽車選購,、掛牌、落戶,、審驗,；代買汽車保險、養(yǎng)路費,；車輛保養(yǎng),、維修等一條龍服務(wù)。

6,、針對學校不斷增多的私家車,，把車輛清洗業(yè)務(wù)進一步擴大，以此為突破點,，增加修理廠的車輛維修,、保養(yǎng)業(yè)務(wù)，同時帶動單位的車輛保險,、落戶,、車輛租賃等業(yè)務(wù)，保證運輸部的持續(xù)發(fā)展,。

7,、做好新校區(qū)駕駛員的管理工作,，配合學校不斷完善新校區(qū)的車輛運輸，做好西工大至新校區(qū)的交通運輸工作,，保障新校區(qū)正常的生活,、工作秩序。

8,、做好車輛的檢查,、運行等各項安全工作，對設(shè)備,、配置,、運行中等存在的問題與不足，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，盡力滿足和改善公司運行所必要的條件,。

課后服務(wù)工作計劃篇九

截至9月底全市二級以上公立醫(yī)院有9家接入安徽省醫(yī)療便民服務(wù)平臺;建成11個區(qū)域遠程醫(yī)學中心，形成覆蓋市,、縣,、鄉(xiāng)三級遠程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng);3家醫(yī)院開通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益，減少了排隊次數(shù)和等候時間,。

全市所有公立醫(yī)院落實醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管制度,，開展處方點評，加強對價格高,、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度,，完善藥品重點監(jiān)控預(yù)警管理機制,，促進安全合理用藥。在全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)全面推進“臨床路徑管理+按病種付費”模式,，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,。截至9月底全市縣級二級綜合公立醫(yī)院全部開展臨床路徑工作。

按照全市統(tǒng)一部署,，目前全市共建立緊密型醫(yī)共體試點11個,，每個醫(yī)共體牽頭醫(yī)院都分別選擇1-2家基層醫(yī)療機構(gòu)開展緊密型試點，要求做到“三聯(lián),、四通,、五確保、六不變”,。堅持醫(yī)?；痤A(yù)算包干機制;落實醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作機制，有序?qū)嵤╇p向轉(zhuǎn)診,。開展縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)部分病種“同病同價”試點,，用價格機制倒逼縣級醫(yī)院將病人向下轉(zhuǎn)診;建立醫(yī)共體內(nèi)利益分配新機制,，用激勵機制鼓勵縣級醫(yī)院將病人向下轉(zhuǎn)診。上半年可補償費用占比為89.29%,，實際補償比為78.63%,，分別高于省試點縣平均水平0.31個找總結(jié)點和1.84個找總結(jié)點;縣域外住院人次同比減少12.2%。

全市所有二級以上公立醫(yī)院全部開展了臨床路徑管理工作,。綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院類別不同分類實施,，實施病種不少于100種，三級醫(yī)院臨床路徑管理完成率占出院總例數(shù)的30%,，二級醫(yī)院不少于50%,。同步推行臨床路徑下的按病種付費，上半年,，市,、縣級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)按病種付費補償共59207例，占上述醫(yī)療機構(gòu)總住院人次的34.9%,，按病種付費補償支出占上述醫(yī)療機構(gòu)總住院補償支出的41.3%,。與20xx年度同期相比，市,、縣兩級醫(yī)療機構(gòu)總的按病種付費執(zhí)行率同比增長10.8%,。