學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

小學數學教師暑期培訓心得體會總結 小學數學教師暑期培訓心得體會3000字篇一

1、低年級學生對情境圖“熱情”過度,，往往提一些與數學無關的信息,；

2、學生提出的問題比較簡單,，很難提出有價值的數學信息,；

3、年級越高能提出問題的學生越少,。

農村低年級學生入學前沒有進行思維訓練,，數學對他們來說是陌生的，他們看到情境圖后,，吸引他們的是那些直觀的圖畫信息,，離我們老師心目中迫切需要提出的“有用”信息還有一段距離。就如我們成人看到一幅中國地圖讓我們提出問題,，我們也很難把握要提出哪些類型的問題,。也可以說學生低年級學生對提問題是熱情而迷茫的。

隨著年級的提高學生慢慢能提出一些簡單問題,，但很難提出有價值的.數學信息我想原因主要是當獲取信息后沒有給學生留出足夠的時間思考,，學生沒有領會信息的真正含義，造成人云亦云,，學生提的問題都一樣,。長期這樣學生思考習慣就受到影響，有些同學總是在等著別人的問題,，造成年級越高能提問題的學生就越少,。

1、教師要留給學生足夠的時間,。一方面留給學生觀察的時間,，讓學生充分感知這些信息，二是留給學生思考的時間,，引導學生感知信息后不要急著提出問題,，而是先要思考這些信息有什么聯系。只有學生充分能理解了信息才能提出有價值的數學問題,。

2,、在學生提出問題前可以提一些具體的要求。如“你能提出一個用減法解決的問題嗎”“你能提出一個和別人不同的問題嗎”這是專家給我們提供的科學的方法,。

3,、鍛煉學生分析信息，有序思考的能力,。青島版教材提供的情境圖信息呈現量很大,，二年級下冊混合運算單元一個情境圖呈現了8個信息，教學中我首先引導學生“你能把情境圖中的信息分分類嗎,，你是怎么想的,，為什么這么分？”

最后再讓學生提出問題,。

4,、問題意識的培養(yǎng)要關注到全體學生。每個班里都有優(yōu)秀的學生,，我們?yōu)榱撕芸斓那腥搿爸黝}”往往是這些優(yōu)秀的學生提出問題,，其他學生由于長期沒有發(fā)言的機會，也就懶得思考,，造成年級越高能提出問題的學生就越少,。因此提出問題時盡可能讓多個學生回答，并適時給予恰當的評價,。

總之,，問題意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，我們老師在這個過程中要理解,，引導好每個學生,。特別是低年級教師的作用顯得尤為重要，正如韓國棟老師所講的低年級是學生數學學習習慣形成的重要階段,。

小學數學教師暑期培訓心得體會總結 小學數學教師暑期培訓心得體會3000字篇二

說實話,，參加培訓之前我并沒有對這次培訓活動抱有多大的希望。在此前,，我也參加過不少次的各級培訓,，總有種亂花漸欲迷人眼的感受，但經過這幾天的培訓,，我又有了特別的感受,，那就是身為博興縣的教育工作者，我為教育而快樂著：

培訓中,，教研室韓國棟主任關于數學的每一次總結,、點評往往直抵每位數學教師的思維至高點，解困惑,、談理解,、道理念、說技巧,、言程序等等,，無一例外的彰顯著獨到至高的功底、扎實前衛(wèi)的思想、謙虛親善的態(tài)度,、科學求是的精神,！

數學教材培訓，使我們對數學教學中常見的困惑,、數學教學的現狀和前景,、數學教學的思想理念、數學教學的課堂藝術,、評價等等有了嶄新的.認識,。應該說，參訓的每一位都有了實實在在的收獲,，對于新學期的工作都有了極富指導性,、操作性的認識。

總之,，這樣規(guī)模的培訓由于是博興縣有史以來的第一次,，有些工作環(huán)節(jié)仍留有遺憾，但這為我們今后相關工作的開展積累了寶貴的經驗,，相信,，今后我縣的相關培訓工作會開展的更加扎實、組織的更加有效,、老師們的收獲也會更加豐厚,。

小學數學教師暑期培訓心得體會總結 小學數學教師暑期培訓心得體會3000字篇三

這兩天參加全縣三、四年級的教材培訓,，認真傾聽了各鎮(zhèn)代表教師對單元的分析以及專家團對專項問題的分析,，各位老師不僅就自己的教學經驗給我們談自己的體會，還結合各年級的實際內容給我們分析,，組織我們分組討論,，幫助我們更好的理解了新教材和新課標的精神。我受益匪淺,。下面就是自己學習之后的一些膚淺的認識和體會：

對于“如何保護和培養(yǎng)孩子們的問題意識”這個問題,，從我的角度看，學生的問題意識的培養(yǎng)關鍵在于老師的引導,。陶行知先生說：“只有民主才能解放大多數人的創(chuàng)造力,，而且使最大多數人之創(chuàng)造力發(fā)揮到最高峰，應創(chuàng)設教學中良好的師生關系,?！睘榇耍處熞εc學生溝通,，拉近師生的心理距離,，尊重學生的人格，學生的選擇，學生的個性,，關心每一位學生,，而不在學生中人為的劃分等級。在彼此的交往中,，不僅要給予學生更多的言語表揚,，而且要用微笑,、點頭,、注視、肯定的手勢以及關懷性的接觸方式進行鼓勵,。而我們有些老師戴著有色眼鏡看后進生,，但他們提出一個很幼稚或者與教學內容不符的問題時，一個討厭的眼神,，一個不在意的手勢,，都會壓制孩子內心的質疑能力的發(fā)揮，讓他們的自卑心理在課堂肆意生長,。還有,，但后進生出錯時，其他學生的譏笑,、諷刺,，而老師又不能正確引導，這也會給后進生帶來一些負面影響,。

我曾經對我的學生說做學生時的故事：我上學的時候很調皮,，每天的主要工作除了學習以外，就是從課本中找難題來難住老師,，我每天都能找到我解決不了或者我的理解與答案不符的問題來難為老師,，那是我一天里最喜歡做的事情。結果老師不但不討厭我,，反而很喜歡我,。我問學生：知道老師為什么反而喜歡我嗎？學生們想了想說：可能是因為你喜歡動腦筋吧,。我告訴他們：每個人都有聰明的大腦,，沒有笨與聰明之分，對于同一個問題,，每個人考慮的角度不同,，所以會提出不同的問題，我們不應該嘲笑別人的問題,，如果這個問題你能回答,，你應該做個小老師幫助他才對。現在我們班的孩子們在觀察信息窗中的`信息后，會提出各種各樣的問題,，我都是先讓他們在小組內討論解決,，然后把有難度的共同分析。這樣既維護了后進生的自尊心,，激發(fā)了他們的問題意識,，又通過小組中優(yōu)生的榜樣作用引導他們學會提出問題、分析問題,、解決問題,。我感覺我這樣做的效果不錯。

作為老師,，對于后進生的問題意識的培養(yǎng)還要在課外下功夫,。要多找他們談心，或者提前輔導他們預習教學內容,。我班有個孩子很內向,，數學基礎很差，不管在課堂上還是在課外都很難看到他張口說話,。于是我放學后和他一塊往家走,，問他為什么不愿意表達自己的想法，還邊走邊看的課本,，對于新內容,，我問他自己能看懂哪些，哪里存在疑問,，然后我對他的問題做了一一解答,，但我留了一個有難度的問題沒有幫他解決，然后告訴他,，回家自己看看書,，能不能自己根據老師教的學習方法或者請家長幫忙解決，并且要求他明天上課的時候把這個問題說出來,。我對他說：這個問題肯定能難住很多同學,。

第二天上課的時候，我出示信息“種植6平方米的玉米,，需要50克種子,，大約有100粒?！碑斘易尯⒆痈鶕畔⑻釂栴}時,，我就用眼神示意他站起來，他小心翼翼的舉起手,，我立刻就叫起了他,，剛開始他都不敢抬頭,，話都結巴了，其他學生一陣哄笑,，我鼓勵他繼續(xù)說下去,，他好不容易把話說完。我把問題“種植900平方米的玉米,，需要多少克玉米種子,？”（其實這個問題是課本上的，我上課習慣讓孩子們不看課本）寫在黑板上,，立刻問：誰能回答,？孩子們都靜下來，大多拿出筆在本子上做著,，一會有些學生說老師這個算式不對,，除不盡。

學生們都做成了：50÷6×900,。然后我又讓那個孩子起來說說自己怎么解決，看來他晚上請家長幫忙分析了,，站起來說的頭頭是道,，他列的式子是：900÷6×50孩子們都用新奇的眼光看著他，我看到他從心底浮上來的喜悅,。在以后的課堂上,，他一次比一次積極，敢說,，敢問了,，成績也趕到了中上游，家長打電話給說孩子現在好像變了個人,，回家做完作業(yè)就預習下課找問題,。聽了我這話，我感到很欣慰,。

我們都說“十個指頭不一樣齊”,，每個孩子都存在差異，在問題意識的培養(yǎng)上,，我們老師應該對孩子因材施教,，對問題因題示叫。給每個孩子一個表現的機會,，讓每個孩子都順著自己方向發(fā)展,。

小學數學教師暑期培訓心得體會總結 小學數學教師暑期培訓心得體會3000字篇四

伴著炎炎的夏日，我們開始了全縣教師的暑期培訓,。我們純化鎮(zhèn)的小學數學教師可謂隊伍龐大,，教師的年齡也相差很大,，有年齡50多歲的老教師，有剛踏上工作崗位的年輕教師,。不管培訓多么累我們都堅持著,，在堅持的過程中我們感悟到了很多。

在培訓安排中我有幸?guī)ьI我鎮(zhèn)的教師梳理三年級下冊的教材,。在平時的上課過程中,，我真沒有認真的進行梳理過，更沒有在這么多人的場合發(fā)言,，我的壓力很大,。在這種情況下，我根據今年的`教學經驗,，認真分析了每一個單元,，不僅指出教材中的內容、目標,、重點,、難點，我更有針對性的分析了教學中應該注意的地方,，特別是針對自己在教學中遇到的困難展開了與大家的討論,，我更是抱著向大家學習的心態(tài)與大家交流。在這個過程中,，我們全體教師共同討論了：

1,、428÷4中，“十位上不夠商1,，怎么辦,？”你是怎樣講解的？

2,、你怎樣講解“軸對稱”這個概念的,。

3、兩位數乘兩位數時,，怎樣講解第二部分積的位置的,？

4、怎樣引導學生區(qū)分周長和面積的,。

沒有想到我的發(fā)言帶動了老是這么熱烈的討論,，從中我受益很多，相信教師們也受益很多,。

借著暑期培訓的東風,，把我以前沒有做過的事做了，我有這么一個機會來展示自己,，同時來解剖自己,，改掉以前的惰性心理,，重新看自己，在痛苦中蛻變,。

我感嘆：我參與,、我收獲、我快樂,！

今天是小學數學暑期培訓的第十天,，回想這十天的培訓生活，不管是在鎮(zhèn)校培訓還是在縣里的培訓,，可以說都是：緊張,、忙碌而又很充實，有累并快樂著的幸福感,！

想想這些天,，有好多難忘的事情，也有許許多多的人在感動著我,，激勵著我,，也讓我真正讀懂了“活到老，學到老”的含義,。面對一群努力學習,，積極發(fā)言的“老花鏡”，這些團隊中的老教師不正是我學習的榜樣,？再看剛剛畢業(yè)充滿活力的年輕教師，我真的沒有理由不學習,，因為他們就給了我一股股動力,。

幾天的培訓，雖談不上教學道路上突飛猛進,，長進多快,，但確實對教材梳理有了更深刻的認識；在教學理念,、教學方法及技巧方面有了更進一步的認識,。教研室韓老師的精彩發(fā)言，培訓團隊每位老師的專題報告,，還有來自各鎮(zhèn)及縣直各學校的教師代表的發(fā)言……都在迫使自己多一些思考,，盤點一下自己十幾年的盲目。我想：學習的腳步不能停止,，在以后的教學生涯中,，我將一路學習，一路探索,，一路提升,！力爭讓每一堂課都會演繹更多的精彩,！

小學數學教師暑期培訓心得體會總結 小學數學教師暑期培訓心得體會3000字篇五

在縣級培訓中，多次提到了計算教學中的算法多樣化,，這也是我們教學中經常遇到的問題,，結合自己的教學實際，我也進行了深深的反思：

反思一：在教學中要充分利用有關的教學內容,，鼓勵學生探索不同的計算方法,。這種探索既要重結果，更要重過程,，讓學生在過程中,，有所感悟，體會到同一個問題可以有不同的解決方法,，也就是“殊途同歸”,。在數學學習的過程中有了這種感悟，學生會逐步把這種思想運用到后續(xù)內容的學習,，運用到其他學科知識的學習,，運用到實際生活中去。

反思二：要充分的相信學生,。如果給學生一個機會,，他們會有很多的發(fā)現，并且有的想法非常獨特,，閃爍著創(chuàng)新的火花,。不要時常抱怨學生創(chuàng)新意識淡、創(chuàng)新能力低,，要在平時的教學工作中把握機會,，從小的方面、具體的問題進行培養(yǎng),，小的問題有所創(chuàng)新,，大的問題才能夠進行創(chuàng)新。

反思三：要注重交流的過程,。通過交流讓每個學生盡情展示自己的想法,、了解他人的想法。每個同學即是老師,，也是學生,。在學習中可能發(fā)現別人的某種方法更適合自己，并用來解決其他的問題,。

反思四：處理好算法多樣化和算法優(yōu)化的問題,。算法優(yōu)化是學生的主體行為，不是教師主觀的指定與包辦代替得了的,。優(yōu)化算法是相對而言的,，優(yōu)化的`過程應該是學生自我完善的過程,，是一個逐步領悟、自我體驗,、自我選擇的過程,。讓學生在不斷解決問題、不斷交流中對各種方法比較,、鑒別,，擇優(yōu)選擇，適合自己的才是最好的,。

反思五：算法多樣化不能要求每個學生掌握多種算法,。算法多樣化鼓勵學生用不同的方法探索和解決問題，要根據學生的實際能力因人而異,，并非要求每個學生掌握多種算法,。對學有余力的學生，可鼓勵他們掌握兩種或兩種以上自己喜歡的方法,，以開闊視野,；對學困生只要他們能掌握一種方法就可以了。

小學數學教師暑期培訓心得體會總結 小學數學教師暑期培訓心得體會3000字篇六

時光流逝,，轉眼間踏上工作崗位十年了,。在這十年中我經歷了從人教版到北師大版再到青島版，轟轟烈烈的課程改革,。作為一名老師,，從這些年的工作實踐中，我收獲很多,，有經驗,，有教訓，有挫折也有喜悅,。我從學校畢業(yè)走上講臺，剛開始自以為憑著自己良好的數學功底,，對付中學數學知識性問題不在話下,，只是經驗不足而已，其實不然,，在深入教學實際中,，才發(fā)現有些知識點自己懂但要使得學生懂并不是件很容易的事。要教好一個學生不難,，但要教好整個班近六十個位學生就必須真正全心全意付出,。

我認識到，作為一個沒有經驗的新老師,，想要把課上好,，把教學搞好,，把學生的成績搞上去，就必須付出更多的勞動,，花更多的時間,。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重,、難點,，也不知道應該怎樣上課。況且,，新課程標準的小學數學教材對教師提出了更高的要求,，所以，我每次都很認真的備課,，反復研究教材,，查找參考資料，看教材解讀,，備學生,，盡量充分地備好課。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗,。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。尤其是本學期,，學校安排了許多的聽課機會,，這對于新教師的成長是十分有幫助的。讓我有了許多學習的機會,，聽了不少優(yōu)秀的課,，我的收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,。聽完課之后,，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課設計進行參考,，將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,。

為了使新教師迅速成長，學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,，作為一名新老師,，最大的不足是缺少經驗，對教學重點難點把握不住,。學?！敖Y對子”的方針很大程度上幫助了我這一不足。當科組老師聽我的課，我都虛心請教他們的意見,，針對自己的存在問題改正,，調整教學方法。并積極聽老教師和其他老師的課并參與評課,，向同行學習教學方法,。向他們請教問題時他每次都會把題目講解得非常透徹，分析各種情況,，從多角度進行觀察,，收獲很多。

除了聽課之外,，平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題,。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺,。從中園我也明白了,，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發(fā)揚勤學好問的精神,，把自己當成學生一樣,，積極吸取周圍其他老師一切先進的'東西，才能提高自己的水平,。此外,，我們也組織了科組活動和集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向,。

最后,，反思是新教師成長的飛躍。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,，不斷調整自己的知識結構,，實踐方式，以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,，達到成長的質的飛躍,。實踐是中心，反思是中心之關鍵,。在反思中,，自己將得到真正意義上的成長。新課程給教學帶來新契機,，也給教師帶來了新生命，新學期即將來臨,，我們將帶著新課改的理念——新的教法,、新的學法，積極的投入到新的教學工作中，爭取取得更大的進步,！