報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

物流社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

集團(tuán)總部位于長(zhǎng)江之濱長(zhǎng)三角 名城江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工9000余人,，總資產(chǎn)90多億元,，總占地面積200多萬(wàn)平方米，綜合經(jīng)濟(jì)效益躍居全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜首位,，躋身中國(guó)最大企業(yè)集團(tuán)500強(qiáng)和全國(guó)納稅500強(qiáng),，締造出獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。

入庫(kù)流程學(xué)習(xí),。采購(gòu)部,、質(zhì)管部、倉(cāng)儲(chǔ)部對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量驗(yàn)收上架的過(guò)程;

庫(kù)存整理學(xué)習(xí),。收貨組針對(duì)收貨入庫(kù)時(shí)由于運(yùn)輸方或是供應(yīng)商在運(yùn)輸過(guò)程中破損商品的處理;

內(nèi)復(fù)核學(xué)習(xí),。內(nèi)復(fù)核員將分配到自己所屬區(qū)域的揀貨籃內(nèi)商品進(jìn)行復(fù)核并包裝拼箱投放到輸送線的整個(gè)過(guò)程;

外復(fù)核學(xué)習(xí)。輸送帶將包裝拼箱好的藥品送至月臺(tái)集貨區(qū),，集貨員將分揀后的藥品放到指定的月臺(tái)暫存位,，外復(fù)核員對(duì)月臺(tái)集貨暫存區(qū)的商品進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)的過(guò)程;

自提學(xué)習(xí)。以良好的服務(wù)品質(zhì),，為上門(mén)提貨的客戶完成快速出庫(kù)包裝,、復(fù)核的.工作，確保公司出庫(kù)藥品的準(zhǔn)確和完整性;

出庫(kù)學(xué)習(xí),。在lmis系統(tǒng)中按下達(dá)的任務(wù)完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫(kù),。

物流管理信息系統(tǒng)(lmis)各功能模塊知識(shí)及開(kāi)發(fā)工具的學(xué)習(xí)。熟練操作lmis系統(tǒng)中涉及到的各個(gè)功能模塊,，掌握開(kāi)發(fā)工具powerbuilder及數(shù)據(jù)庫(kù)oracle,。

現(xiàn)代物流管理強(qiáng)調(diào)運(yùn)用系統(tǒng)方法解決問(wèn)題。從采購(gòu),、倉(cāng)儲(chǔ),、運(yùn)輸、配送到流通加工,，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能,、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù),，使各個(gè)環(huán)節(jié)共享總體信息,，把所有環(huán)節(jié)作為一個(gè)一體化的系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下,，提供有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的客戶服務(wù),。系統(tǒng)方法認(rèn)為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個(gè)局部環(huán)節(jié)效益的簡(jiǎn)單相加,。

系統(tǒng)方法意味著,，對(duì)于出現(xiàn)的某一個(gè)方面的問(wèn)題,，要對(duì)全部的影響因素進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。從這一思想出發(fā),，物流管理系統(tǒng)并不簡(jiǎn)單地追求在各個(gè)環(huán)節(jié)上各自的最低成本,，因?yàn)槲锪鞲鳝h(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向,，存在著交替易損的關(guān)系,。

比如過(guò)分強(qiáng)調(diào)包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運(yùn)輸和裝卸費(fèi)用的上升,。因此,，系統(tǒng)方法強(qiáng)調(diào)要進(jìn)行總成本分析，以及避免次佳效應(yīng)和成本權(quán)衡應(yīng)用的分析,，以達(dá)到總成本最低,，同時(shí)滿足既定的客戶服務(wù)水平的目的。

入庫(kù)貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范,，沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)格的參數(shù)要求,，易造成很多錯(cuò)誤和其他問(wèn)題，應(yīng)規(guī)范這一細(xì)節(jié)操作,。

在不斷完善內(nèi)部物流的同時(shí),，要積極探索第三方物流模式，在政府政策的引導(dǎo)下尋找適合自身的發(fā)展,。

冷鏈物流還有待進(jìn)一步探討,，對(duì)需冷藏的藥品的出入庫(kù)及運(yùn)輸過(guò)程中的溫度監(jiān)控，以滿足新出臺(tái)的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范要求,。

物流管理要深入到各個(gè)層面,，特別是要與采購(gòu)業(yè)務(wù)方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到最優(yōu)采購(gòu),、最優(yōu)庫(kù)存，進(jìn)而達(dá)到最優(yōu)配送銷(xiāo)售,。

物流社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

廣東德邦物流有限公司,，是營(yíng)業(yè)額位居國(guó)內(nèi)物流行業(yè)前三強(qiáng)的大型企業(yè)。截止20xx年12月末,，公司已開(kāi)設(shè)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn) 4,300多家,，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)，自有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛7,200余臺(tái),，全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過(guò)88萬(wàn)平方米,。

20xx年1月18日至1月20日三天，我與我大學(xué)同學(xué)一行五人前往位于廣州市白云區(qū)的廣東德邦物流有限公司東平總部進(jìn)行實(shí)習(xí),。作為其中的一員,，倍感榮幸之余心中也免不了感到緊張與興奮,，在這樣實(shí)力強(qiáng)勁、口碑絕佳的大企業(yè)中,，我們會(huì)看到些什么,，遇到些什么，又會(huì)學(xué)到些什么呢,？懷著這樣的忐忑與期待,，我們的實(shí)習(xí)之旅開(kāi)始了。

18日清晨,，一身正裝的我們被帶往了總部新建的辦公樓,，去和許多德邦的正式員工一起接受員工培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的主題就叫做心態(tài)修煉,。

在一間干凈整潔的多媒體教室里,，課程開(kāi)始了。一起參加培訓(xùn)的有三四十名德邦的正式員工,，通過(guò)課上的交流得知,，他們都是在德邦工作不超過(guò)兩年的人，而這種培訓(xùn),，也正是德邦向新員工介紹自己企業(yè)文化的一種有效手段,。最讓人印象深刻的是這次培訓(xùn)的講師——鹿寧先生，在三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)里,，鹿先生談笑風(fēng)生,，引經(jīng)據(jù)典，無(wú)論是自己的親身經(jīng)歷還是名人軼事,，都信手拈來(lái),，把課堂駕馭得有序而不死板，熱烈而不嘈雜,。另一方面,，無(wú)論是在培訓(xùn)課程里的自我介紹、相互大膽問(wèn)好交流等互動(dòng)環(huán)節(jié)中,，還是讓大家站到臺(tái)上發(fā)表自己的看法想法時(shí),，德邦的大部分員工們都表現(xiàn)的相當(dāng)踴躍、從容,，沒(méi)有我印象中許多校園互動(dòng)活動(dòng)里學(xué)生們的拘謹(jǐn)與放不開(kāi),，取而代之的是員工們言語(yǔ)中所透露出的活力與自信。我覺(jué)得,，從這個(gè)側(cè)面,，也反映出了德邦人總體的.精神狀態(tài)，即使在如今經(jīng)濟(jì)狀況整體不太好的情況下,，他們?nèi)匀粯?lè)觀,、上進(jìn),。

在培訓(xùn)課堂接近尾聲的時(shí)候，鹿先生組織大家一起做的一個(gè)游戲也令人十分難忘,。首先,，大家一男一女相互隔開(kāi)，一個(gè)人的腳尖頂著前面一個(gè)人的腳跟,，緊緊圍成一個(gè)小圈,。這時(shí)，鹿先生的指令“蹲下”,，在我們看來(lái)這就十分困難了,，只能前面一個(gè)人蹲在后面一個(gè)人的大腿上，因?yàn)橄嗷ゲ皇煜?，又是男女隔開(kāi),，大家蹲得都十分不自然。誰(shuí)知,，鹿先生又命令我們聽(tīng)好口令,，一齊左右左地向前邁步。大家勉為其難地走了幾步后,，都覺(jué)得腿部發(fā)麻,，有點(diǎn)撐不下去了?？陕瓜壬耘f不依不饒,，下命令說(shuō)走滿一圈，我們頓時(shí)叫苦不迭,?？墒沁@個(gè)游戲的神奇之處就在于，當(dāng)你腿部無(wú)力,，沒(méi)有辦法,，只能把重量完全放到后面一個(gè)人的腿上后，馬上就會(huì)感覺(jué)輕松不少,，雖然說(shuō)不上完全不累,，但是走完一圈嘛倒還綽綽有余。就這樣,，大家完成了這個(gè)游戲。

游戲后鹿先生讓大家自己做的總結(jié)也讓人受益匪淺,，有說(shuō)要合作時(shí)互相信任的,，有說(shuō)要分工后勇于承擔(dān)的，總之,，有了這樣的經(jīng)歷,，心里倒真是別有一番滋味,。

18日下午，我們?cè)谌肆Σ块T(mén)何先生的帶領(lǐng)下對(duì)東平總部的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了參觀,。

正值午休剛剛結(jié)束的時(shí)候,，2月末的廣州，已經(jīng)于溫暖中透著一絲慵懶,，正是午睡的大好時(shí)節(jié),。可各個(gè)部門(mén)的辦公區(qū)域里卻早已忙碌了起來(lái),，沒(méi)有睡眼惺忪,，沒(méi)有拖沓無(wú)力，我們聽(tīng)到的是員工接到用戶電話時(shí)的熱情,，看到的是井然有序的工作狀態(tài),。

走到總部辦公大樓一樓到二樓的交界處時(shí)，何先生不無(wú)驕傲地談起了墻上掛滿了的德邦優(yōu)秀員工照片：“這是08年初我們員工自己評(píng)選出來(lái)的07年優(yōu)秀員工,，包含了我們工作的各個(gè)方面,，現(xiàn)在已經(jīng)是09年初了，新的評(píng)選結(jié)果很快就會(huì)出來(lái),，這種榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì),，也是我們工作的動(dòng)力！”

參觀過(guò)程中,，還有一點(diǎn)引起了我們的注意,，那就是每個(gè)部門(mén)墻上貼出的看板。據(jù)何先生介紹說(shuō),，這是向日本豐田公司學(xué)習(xí)的看板管理模式,，面板上面詳細(xì)、真實(shí)地記錄著該部門(mén)工作的質(zhì)量,、時(shí)間,、安全指數(shù)等指標(biāo)，讓員工們對(duì)自己部門(mén)現(xiàn)今的工作狀態(tài)一目了然,，從而通過(guò)這些信息來(lái)提高自己的工作效率,，改進(jìn)自己的工作方法。

經(jīng)過(guò)這一番參觀,，大企業(yè)對(duì)待工作的態(tài)度以及面對(duì)如今外界金融環(huán)境不利的形勢(shì)下表現(xiàn)出的吧從容不迫的風(fēng)度讓我折服,。

在19至20日的兩天時(shí)間里，我們實(shí)習(xí)的五人被分別派往不同的部門(mén),，就像一名真正的員工一樣,，擁有了自己的工作崗位。

我被分到了短途車(chē)隊(duì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)小組,。短途車(chē)隊(duì)是公司負(fù)責(zé)珠三角內(nèi)近距離運(yùn)輸?shù)牟块T(mén),，而我所就職的這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)小組則負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)隊(duì)每天的收發(fā)貨時(shí)間,、運(yùn)輸時(shí)間、成本利潤(rùn)結(jié)算,、事故支出等細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,，進(jìn)而進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方面的分析，得出結(jié)論,，從而提出對(duì)公司減少成本,、增加利潤(rùn)有所幫助的建議。在這個(gè)小組中,，并不是像我想象的那樣,，短短兩天時(shí)間里只是對(duì)著這些枯燥的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，反而通過(guò)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的交流,，從細(xì)節(jié)中看到了德邦做出的努力,。

員工正常工作的時(shí)間是早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn)半，午休時(shí)間是中午十二點(diǎn)到下午一點(diǎn)半,。就統(tǒng)計(jì)小組來(lái)說(shuō),，長(zhǎng)時(shí)間的工作都是在電腦前完成的，這樣就不可避免地對(duì)員工的身體有所損害,，頸椎病也算是辦公一組的職業(yè)病,。可在19日早上十點(diǎn)的時(shí)候,，我驚訝地聽(tīng)到了久違的廣播體操之前集合的音樂(lè),。跟隨著人流來(lái)到了車(chē)隊(duì)旁邊的空地，只見(jiàn)員工們用絲毫不遜于中學(xué)生們的認(rèn)真態(tài)度做起了廣播體操,?？粗餮b革履的他們認(rèn)真地做操，我竟然絲毫不覺(jué)得滑稽,，倒是對(duì)于德邦一心為員工著想所做出的努力有了更深刻的體會(huì),。在同事只見(jiàn)的交流中，一提到做操這個(gè)安排,，大家都贊不絕口,，“要是每天早上十點(diǎn)多不活動(dòng)一下，估計(jì)我頸椎病早就犯了”,。

下午的五點(diǎn)整,，一天的工作接近了尾聲，統(tǒng)計(jì)小組并沒(méi)有浪費(fèi)剩下的這半個(gè)小時(shí),，胡亂敷衍過(guò)去,，而是組織了每天一次的例行會(huì)議。會(huì)議上，員工們和組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)暢所欲言,，完全沒(méi)有上下級(jí)之分，大家說(shuō)出來(lái)的全是自己工作中遇到的問(wèn)題,，雖然細(xì)小,，但是如果逐個(gè)擊破，對(duì)公司運(yùn)行順暢度的提高是可想而知的,。這一次,，統(tǒng)計(jì)小組還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)們，為了能提高自己對(duì)數(shù)據(jù)的分析水平,，提出了財(cái)務(wù)培訓(xùn)的請(qǐng)求,。可見(jiàn)例行會(huì)議對(duì)部門(mén)間的協(xié)作也有很大幫助,。

兩天的部門(mén)實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了,，除了以上所說(shuō)的兩點(diǎn)細(xì)節(jié)外，我們還從對(duì)鹿寧先生以及校友們的采訪中得知了許多德邦在工作中的其他細(xì)節(jié),，比如每個(gè)月結(jié)算工資的時(shí)候,，員工出一百，公司出一百,，把這些錢(qián)專(zhuān)門(mén)寄給員工父母的親情1+1活動(dòng),，再比如德邦為了加強(qiáng)員工歸屬感所組織的集體婚禮活動(dòng)等等，這正說(shuō)明了一句話,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

20xx年1月20日下午，我們離開(kāi)了德邦公司,，在三天的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)中,，所見(jiàn)所謂的許多事情引起了我的思考。在第一天邁入德邦公司之前,，我的心情是緊張與興奮的,，如今從德邦公司走出，我仿佛能感覺(jué)到身后這間公司是一個(gè)巨人,，在風(fēng)暴的沖擊下巋然不動(dòng),，屹立不倒。

物流社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

1月5日———2月6日

青島泰瑞鞋業(yè)有限公司城陽(yáng)分公司

進(jìn)入大學(xué)已一年半了,，作為一名公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的本科生,，未有社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中的目標(biāo)是：培養(yǎng)德,、智,、體全面發(fā)展，政治信念堅(jiān)定，基礎(chǔ)扎實(shí),、知識(shí)面廣,，具備現(xiàn)代管理理論、教育管理理論,、技術(shù)與方法等方面的知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)的能力,，能在文教、經(jīng)濟(jì),、環(huán)保,、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位、行政管理部門(mén)從事管理工作并具有高度責(zé)任感的應(yīng)用型,、復(fù)合型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,。正是在這一目標(biāo)的指引下，我決定利用本次寒假,，深入工廠進(jìn)行實(shí)習(xí),。一來(lái)接觸真實(shí)的社會(huì)，了解工廠的運(yùn)作,，將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高自己的綜合素質(zhì);二來(lái)也可以獲得些收入，改善一下自己的生活,，減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

距離放假還有一個(gè)月，我已做好了利用本次寒假實(shí)習(xí)的打算,。校園內(nèi)各處早已貼滿了招工的廣告,，我瀏覽一下，并記住了一些愿意去的工廠的信息,。后來(lái),，我一認(rèn)識(shí)的同學(xué)知道我想去實(shí)習(xí)，便說(shuō)愿意介紹我去一家工廠,，并跟我說(shuō)了工廠里的一些待遇,，工作八小時(shí)，住宿賓館級(jí)待遇,，包吃住,，工作有保證，工作輕松,。我知道他是潤(rùn)興大學(xué)生活動(dòng)中心中介組織的一名雇員,，覺(jué)得與他挺熟，便相信了他,，心里挺高興,。

考試一結(jié)束,，我立馬把自己的鋪蓋卷起來(lái)，裝入袋內(nèi),，并收拾自己的生活用品,，等待集合出發(fā)。在學(xué)校東門(mén)集合的時(shí)候,，我看到有許多學(xué)生跟我一樣,。貨車(chē)把我們的鋪蓋、生活用品拉走,，我們幾十人擠進(jìn)車(chē)?yán)铮缓篑傁蚰康牡亍鄭u泰瑞鞋業(yè)有限公司城陽(yáng)分公司,。

來(lái)到工廠后,，我被眼前的景象驚呆了，破舊的廠房,，路兩旁及院內(nèi)各角落長(zhǎng)滿了枯萎的雜草,，不遠(yuǎn)處還有一些垃圾。工廠里的人事處負(fù)責(zé)人把我們招進(jìn)辦公室,，發(fā)表了熱情洋溢的講話,，歡迎我們的到來(lái)，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)事項(xiàng),，遵守工廠內(nèi)的規(guī)章制度,，服從安排，有事找領(lǐng)導(dǎo)解決,。復(fù)印了一下我們的身份證,，簽訂了合同，便帶領(lǐng)我們?nèi)ナ程贸燥?。?jiǎn)陋的餐廳,，每人手持一個(gè)餐盤(pán)，排隊(duì)領(lǐng)飯,，炒的白菜,、豆芽，幾乎沒(méi)有食用油,，每人兩個(gè)饅頭,。

吃過(guò)飯后，稍微休息了一下,，車(chē)間的負(fù)責(zé)人要求我們站成兩隊(duì),，一隊(duì)去了制造科，而我們這隊(duì)去了裁縫科,。一進(jìn)入車(chē)間,，隆隆的機(jī)器聲和刺鼻的膠水味撲面而來(lái),，我被安排到負(fù)責(zé)擦鞋幫表面的膠水和去除線頭的工作崗位上，一位熱心的大姐幫我找齊了工具,。大姐詢問(wèn)我“從哪兒來(lái)的”“多大了”等一些基本情況,。工作一直持續(xù)到晚上九點(diǎn)，回到住處,，簡(jiǎn)單的床鋪,、寒冷的空氣，宿舍只有人時(shí)才打開(kāi)暖氣,，但身心疲憊的我顧不上這些,，簡(jiǎn)單的洗刷了一下，就睡了,。每天早上六點(diǎn)起床,，吃些早餐，就往工廠趕,，每天都有例會(huì),、考勤。經(jīng)理操著一口方言在前面訓(xùn)話,，我們開(kāi)始時(shí)聽(tīng)懂的極少,，慢慢地聽(tīng)懂的多了，講話的內(nèi)容無(wú)外乎安全生產(chǎn),、保持衛(wèi)生和提高產(chǎn)量,。然后回到崗位，開(kāi)始一天的工作,。

每天都是起床,、吃飯、工作,、睡覺(jué)這樣單調(diào)的生活,。我期待這樣的工作早點(diǎn)結(jié)束。然而,，總有一些事情猶如平靜的一潭死水蕩起一圈圈漣漪,，使人激動(dòng)不已，久久不能平靜,。隨著時(shí)間的流逝,，我逐漸的了解到，這原本是一家九十年代建立的韓資企業(yè),，利用改革開(kāi)放的優(yōu)惠政策,，本地豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力，來(lái)訂單,、加工產(chǎn)品,、出口海外市場(chǎng),。那時(shí)候，工廠制度規(guī)范,，紀(jì)律嚴(yán)明,，工作期間嚴(yán)禁講話，產(chǎn)量也較高,。近年來(lái),，優(yōu)惠的政策逐漸減少，加上勞動(dòng)力成本上升,，韓國(guó)人轉(zhuǎn)手一當(dāng)?shù)厝私?jīng)營(yíng),，早期聘請(qǐng)的廠長(zhǎng)執(zhí)行力不足，被解雇,，而我所見(jiàn)到的是最近才聘請(qǐng)來(lái)的,，工廠的生產(chǎn)有了起色。工人一般在每月的15號(hào)領(lǐng)到工資,，而這次到了16號(hào)還沒(méi)有發(fā)工資，工人問(wèn)廠長(zhǎng),，廠長(zhǎng)答應(yīng)17號(hào)發(fā),，但到了17號(hào)還沒(méi)發(fā)工資，工人們急了,，18號(hào)上午都紛紛停下手中的活,，停止生產(chǎn)，舉行罷工,。沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這種世面的我們對(duì)此充滿好奇,，也加入了罷工的隊(duì)伍，廠長(zhǎng)勸說(shuō)也沒(méi)起多大的作用,，急命令會(huì)計(jì)往工人卡里打錢(qián),，工人才拾起手中的活，忙活起來(lái),。

工廠里也有不服從命令的工人,，一名工人經(jīng)常放下手中的活，玩起手機(jī),，經(jīng)理要沒(méi)收他的手機(jī),，二人吵了起來(lái)，最終不歡而散,，把工人調(diào)到另一組,。還有一工人經(jīng)常遲到，工作不積極,，經(jīng)理管教也無(wú)濟(jì)于事,，最終把這名工人解雇了,。同樣的不幸事情也會(huì)發(fā)生在我們身上，我們簽訂的合同明文寫(xiě)著1月6號(hào)發(fā)工資,，但到了6號(hào)中午工廠發(fā)出拖延結(jié)工資的消息,，有的同學(xué)急了，因?yàn)樗麄冇喌氖敲魈斓幕疖?chē)票,，也學(xué)著工人討工資似的進(jìn)行罷工,，與人事部進(jìn)行談判，好在財(cái)務(wù)部同意了我們要求,，晚上進(jìn)行了工資發(fā)放,。當(dāng)我拿到工資時(shí)，心中有著莫名的喜悅,，但也夾扎著一絲的凄涼,。歡喜的是，一個(gè)月辛勤的工作終有了回報(bào),，況且除夕的腳步聲更近了;悲傷的是自己的報(bào)酬竟是這樣的低,。我也沒(méi)有多想，收拾一下東西,，臘月二十七我踏上了回家過(guò)年的列車(chē),。

雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了，但我懷著復(fù)雜心情去回想這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程,，這是我人生中重要的一部分,，只有經(jīng)歷了，才能懂得珍惜,。

首先,，針對(duì)工廠里存在的一些問(wèn)題我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、工作中的單調(diào),、枯燥問(wèn)題,。隨著工業(yè)化的發(fā)展，機(jī)器的`大量使用,，工人成為機(jī)器的一部分,，運(yùn)用泰勒理論的工作規(guī)范化，提高生產(chǎn)效率,。但人是具有生命力的動(dòng)物,，重復(fù)、機(jī)械地做同一任務(wù),，難免會(huì)效率低下,，工廠可以想辦法定期調(diào)換工人的崗位，也可以讓工人參與工序的設(shè)計(jì),，激發(fā)工人工作的熱情,，滿足他們的工作欲望,，提高生產(chǎn)力。

二,、工廠的執(zhí)行力問(wèn)題,。這原本是一家韓資企業(yè)，在外方人員的管理下,，取得不俗的業(yè)績(jī),，但轉(zhuǎn)手到國(guó)內(nèi)人員的手中，效率低下,，我們應(yīng)當(dāng)反思,，這是什么原因造成的。我認(rèn)為最大的原因就是廠方的執(zhí)行力不強(qiáng),。韓方的工作條例,、操作規(guī)范已繼承下來(lái)，但沒(méi)能達(dá)到較高的生產(chǎn)力,，管理人員的執(zhí)行力出現(xiàn)了問(wèn)題,，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，提高協(xié)調(diào),、溝通,、執(zhí)行的能力。

三,、廠長(zhǎng)的威信問(wèn)題。作為工廠的最高管理人員,，應(yīng)說(shuō)話算數(shù),，按時(shí)兌現(xiàn)自己的承諾，沒(méi)有把握的話不說(shuō),，一旦說(shuō)出應(yīng)做到,。作為一名新來(lái)的廠長(zhǎng)，做出缺乏周全考慮的決定,，會(huì)影響自己的威信,，對(duì)接下來(lái)工作的開(kāi)展會(huì)造成極大的不便。

四,、管理人員與工人溝通的能力,。這主要體現(xiàn)在對(duì)員工的心理分析，從不同的角度去了解員工,，去和員工交流,，加強(qiáng)一下大家的感情。這樣有利于管理人員和員工在工作中的配合,，同時(shí)也有利于員工對(duì)這個(gè)廠有感情,。這樣可能留得住一部分員工,。關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工，違反廠里的規(guī)定絕不留情一律走人,。

其次,，關(guān)于斗爭(zhēng)的問(wèn)題。我以前只是從課本上學(xué)到工人階級(jí)是先進(jìn)的階級(jí),，具有偉大的力量,，達(dá)不到目標(biāo)決不妥協(xié)，具有徹底性,。正如此次工廠工人為達(dá)到按時(shí)領(lǐng)工資訴求,，進(jìn)行罷工，廠長(zhǎng)為按時(shí)生產(chǎn),，完成訂單,，做出妥協(xié)，在工人的壓力下發(fā)放工資,。而我們?cè)谂R走前進(jìn)行工資清算時(shí)也進(jìn)行了罷工,，最終領(lǐng)到了工資。今后為了維護(hù)正義的事業(yè),，要做堅(jiān)決的斗爭(zhēng),，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

再次,，關(guān)于自我意志力的錘煉,。自從進(jìn)入大學(xué)軍訓(xùn)以來(lái)，再也沒(méi)有接受考驗(yàn)意志力的機(jī)會(huì),，但這次在這樣艱苦的情況下,，粗茶淡飯，每天工作十二小時(shí),，我每天倒說(shuō)著天數(shù),，最終挺了過(guò)來(lái)，使我懂得：做好任何事情,，都要有堅(jiān)定的意志力,，做學(xué)問(wèn)要耐得住寂寞，坐得住板凳,，才能取得成就,。

最后，通過(guò)這次實(shí)習(xí),，我收獲頗豐,。 讓我了解到真實(shí)的社會(huì)，同時(shí)也接觸了許多年長(zhǎng)的人，通過(guò)和他們的接觸,，他們給予了我許多社會(huì)上的經(jīng)驗(yàn),。雖然工廠里生活艱苦，但我衷心的感謝青島泰瑞鞋業(yè)有限公司城陽(yáng)分公司給予我實(shí)踐的機(jī)會(huì),。同時(shí)也感謝那些關(guān)心我的朋友和親人,。祝關(guān)心我的親人朋友身體健康!

物流社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

實(shí)習(xí)目的是，通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn),、性質(zhì),，學(xué)習(xí)體驗(yàn)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn),，為以后真正走上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備,。

同時(shí)通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)，熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運(yùn)作體系和管理流程,，把自己所學(xué)倉(cāng)儲(chǔ)物流工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,，鍛煉倉(cāng)儲(chǔ)物流工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位的新知識(shí),，對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升,，以指導(dǎo)未來(lái)在倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

201×年03月01日～201×年06月15日

蘇州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)江南大道

江蘇省蘇杭教育集團(tuán)

我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(tuán)開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位實(shí)習(xí),。為了更好地適應(yīng)從沒(méi)有倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員,，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí)，并安排專(zhuān)門(mén)的老前輩對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),。

在實(shí)習(xí)過(guò)程,，單位安排的'了杜老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)，杜老師是位非常和藹親切的人,，他從事倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年,。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題,。杜老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員,，并讓我們虛心地向這些辛勤地在倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí),，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請(qǐng)教前輩,。 畢竟是人生第一次在倉(cāng)儲(chǔ)物流工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過(guò)程的,。一開(kāi)始我對(duì)實(shí)際倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位的工作內(nèi)容比較陌生,，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)，對(duì)實(shí)習(xí)單位的情況也不太了解,，不過(guò)杜老師會(huì)告訴我該怎樣處理自己在倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位上遇到的問(wèn)題,。慢慢的我也就熟悉了自己的倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工作內(nèi)容，在倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位上的一些棘手問(wèn)題也能自己獨(dú)立解決,，每天把工作做得井井有條,。

在單位實(shí)習(xí)期間,，我從事的倉(cāng)儲(chǔ)物流工作崗位相關(guān)的工作之外，還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)的日常工作,，包括制定計(jì)劃,，利用新學(xué)習(xí)的倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識(shí)處理相關(guān)文書(shū)。

對(duì)于第一次在倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位的的我來(lái)說(shuō),，還沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)過(guò)了這半年來(lái)的倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。特別是在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和倉(cāng)儲(chǔ)物流工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì)了很多倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能,，增加了倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。