欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新(通用7篇)

最新醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新(通用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 22:36:52
最新醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新(通用7篇)
時間:2023-04-14 22:36:52     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇一

一、水電安全管理方面:

1,、20_年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,,且我院是全縣用電大戶,在人員少,、事情多的狀況下,。每周定時組織水、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,對于無法及時完成的事情,,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關(guān)人員加班加點進(jìn)行水,、電改造,。及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評,。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,,確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作。我們后勤管理科按照建立標(biāo)準(zhǔn),,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難,、加班對水、電,、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作,。做好建立資料的補充工作。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。

2,、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療,、護(hù)理,、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,共同監(jiān)管,,杜絕滴漏跑冒,,有效的節(jié)約了水、電費用,。

3,、修舊利廢,節(jié)約成本,,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用,。節(jié)約了成本支出。

4,、合理安排時間組織水,、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,。

二,、物資計劃,、采購管理

1、醫(yī)院運行以來,,由于行政后勤人員不足,,供應(yīng)保障計劃性差,給臨床工作帶來不便,,也不貼合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,,在財務(wù)部門指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)皆喝粘n鎰實募蘋貧ǎ敵屑蘋⒉曬悍摯芾懟j紫攘私飪剖疑媳蘋暮俠硇裕莆湛剖壹蘋芷詰氖褂昧浚⒆鞣直鶩臣啤

2,、了解市場價格,,堅持"質(zhì)好價優(yōu)"原則,杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況,。計劃,、采購兩條線的實施,有效地構(gòu)成了約束機制,,醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高,。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,,杜絕人情單,。

三,、加強氧氣,、消防、污水處理管理,。

院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的狀況下,,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足,、事情多的局面,。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班,。

1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,,定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑、漏氣狀況發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全。

2,、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,,每日8小時定時工作,做好藥物投放,、詳細(xì)記錄運行時間,。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放。

3,、在院部領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計劃,,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),,使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救,、逃生潛力,。深得消防管理部門的好評。20_年度被縣消防安全委員會評為先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,。

四,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、維修,,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證,。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,后勤科對水,、電等工種實行嚴(yán)格管理,,堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,,檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當(dāng)時處理,,并交付給科室,,實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報,,本科組織討論,,拿來源理方案。本院人力,、技術(shù)等因素不能完成時,,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時外請人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,,提高了工作效率,,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的狀況下,,合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。

五、強化醫(yī)院環(huán)境管理,,樹立公立醫(yī)院行政職能形象,。我院是全縣的二級公立醫(yī)院,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,,在數(shù)次大型檢查,、驗收、觀摩活動中,,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,,受到社會一致好評。

六,、強化食堂管理,。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,,4月份對食堂進(jìn)行外包競標(biāo),。早,、中、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點,,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

七,、20_年工作計劃,、安排。

20_年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),及時盡量滿足臨床需求,。

1,、進(jìn)一步完善,、落實考勤考核制度,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度,。

2,、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清

3,、成立保衛(wèi)組織,明確職責(zé)加強巡邏保衛(wèi)工作,。

4,、進(jìn)一步加強醫(yī)院水、電安全管理,。

5,、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。

6,、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級部門檢查,。

7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

醫(yī)院后勤述職報告范文2

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇二

20_年,,后勤部工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,全部人員堅持“強化素質(zhì),完善管理,,物盡其用,,服務(wù)臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,,齊心協(xié)力,,密切配合,依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,,用心開展工作,,全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標(biāo),完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、明確職責(zé)目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作,。

后勤部工作存在量大面廣的問題,,工作繁雜,,臨時性,強突發(fā)狀況多的特點,,為了加強對資產(chǎn)物資采購,,水、電,、氣維修,,院內(nèi)綠化,環(huán)境衛(wèi)生,,食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理,,經(jīng)科室會議研究決定,對重點部位,,重點設(shè)備,,明確了職責(zé),指定了專人管理和專人監(jiān)管,。

二,、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)育人的理念,。

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,,用心認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。個性是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,,工作努力,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我部還利用每周一上午半小時學(xué)習(xí),,主要進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并傳達(dá)院周會議精神,醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會手冊及后勤部各項規(guī)章制度,、職責(zé),、操作規(guī)程,。透過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感,、職責(zé)感和使命感,。

三、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,,出色地完成基建,、維修等大型工程項目,。

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,后勤部在2015年出色地完成了超多基建,、維修等大型工程項目,,較為突出的項目有:

1、完成了總院電改工程項目,、增容工作;2,、完成了臨港分院搶險任務(wù),新建臨港分院配電房,、食堂建設(shè)項目;3,、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;4,、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;5,、完成了全院醫(yī)療廢物、醫(yī)療污水的管理;6,、完成了全院設(shè)備運行檢測,,確保了全院中央空調(diào)、分體式空調(diào),、鍋爐,、制氧站、水泵房,、熱力站,、二次供水等要害部門的正常運行。7,、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標(biāo),。8、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標(biāo),。

四,、科室巡查及零星維修工作。

后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求,,改變工作方式,,由原先的“坐班”變?yōu)椤白甙唷保勒湛傇汉透鞣衷壕唧w分組分配人員,,堅持每周兩次下臨床科室巡查,,強化與臨床科室的聯(lián)系,將科室自報與后勤巡查相結(jié)合,,很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn),、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評,。一年來共完成各項維修工程約16000次,,共計維修金額約1200萬元。

五,、加強水,、電安裝維護(hù)管理。

水,、電維修是后勤部下屬的班組,,負(fù)責(zé)全院水、電,、維修,。班組人員各司其職,相互配合,,出色的完成了全年度工作,。電工班負(fù)責(zé)白天的日常工作及夜間、節(jié)假日的值班任務(wù),,定期維護(hù)保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路,,工作中一絲不茍,輪流值班,,不記個人得失,,全年下科室10000余次,確保了醫(yī)院的正常供電,。

六,、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料。

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,,我部從年初即開始整理完善三甲復(fù)評資料,,分工安排、明確思想,,明確職責(zé),,按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對照標(biāo)準(zhǔn),,反復(fù)閱讀,,逐條分析,不斷完善資料,、制度,、職責(zé)及各種設(shè)備運行記錄、維修記錄,,外包業(yè)務(wù)管理等,,確保明年三甲復(fù)評順利透過。

七,、節(jié)能減排工作,。

后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了減排目標(biāo)及工作方案,、制度,。今年以來,在醫(yī)院南區(qū),、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,,更換淘汰老式燈管800件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,,鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風(fēng),,更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶,,杜絕“長流水”現(xiàn)象,,成功申報了“全國建立節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位”。

八,、整治環(huán)境臟亂差,。

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范,很容易造成二次污染,,使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響,。為此,院領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作,,下決心整治環(huán)境,。后勤部用心配合院領(lǐng)導(dǎo)精神,年初參與籌劃,,建造醫(yī)療垃圾,,生活垃圾暫存點,對醫(yī)療垃圾,、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地,,選取合理的地方。目前使用效果良好,,為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境,。

九、外包業(yè)務(wù)管理,。

為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能,,我部對醫(yī)院所承包的項目負(fù)責(zé)監(jiān)管。制定了管理制度,、工作流程,、考核辦法,有專人負(fù)責(zé),定期或不定期檢查,,實行分值考評,,將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負(fù)責(zé)人并跟蹤落實整改。

十,、2016年工作安排

2016年,,隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,后勤部的工作目標(biāo)將以“三甲”復(fù)評為契機,,用“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開展后勤保障與服務(wù)工作,,力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,調(diào)動全體后勤人員的用心性和主動性,,現(xiàn)擬定工作計劃如下:

(一)部門管理與后勤保障工作:

1,、認(rèn)真組織后勤人員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,做好后勤人員的思想教育工作,,要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念,緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,,針對存在的問題進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度,,明確劃分崗位職責(zé),制定各崗位的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,,完善獎懲措施,、做到用制度管人,提高工作效率,。

2,、完善水、電,、維修安全職責(zé)管理工作制度,,職責(zé)落實到人。堅持完善水,、電,、維修人員下修下送制度,確保水,、電,、設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。

3,、合理編制辦公用品,、五金材料、印刷品,、棉織品等零星物品的采購計劃,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,確保滿足臨床科室需求。

4,、為更好地完成我院后勤維修保障工作,,后勤部需培訓(xùn)中心供氧、污水處理,、醫(yī)療廢物等管理人員,。做到持證上崗,,使后勤部管理工作上新的臺階,。

(二)節(jié)能降耗:

1、節(jié)能降耗是2016年后勤部的重點工作,。首先,,后勤部要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度,,個性是節(jié)水,、節(jié)電。

2,、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點,,隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃,并按計劃執(zhí)行,。

在新的一年里,,后勤部不僅僅要做開源,更要做節(jié)流工作,。在出色完成各項日常工作的基礎(chǔ)上,,力爭透過我們的努力,為大家營造更好的工作和生活環(huán)境,。我們要銳意進(jìn)取,,不斷完善自身的工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進(jìn)行,。工作使人信賴,,態(tài)度令人滿意。我們的目標(biāo),、目的都是一致的,,既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作,又要相互配合,,只有這樣,,后勤部才有凝聚力、戰(zhàn)斗力,。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益更上一個臺階,。

醫(yī)院后勤述職報告范文3

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇三

20_年度,,后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做了超多、卓有成效的工作,,現(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下:

一,、水電安全管理方面:

1、20_年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,,且我院是全縣用電大戶,,在人員少、事情多的狀況下,。每周定時組織水,、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,對于無法及時完成的事情,,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關(guān)人員加班加點進(jìn)行水,、電改造,。及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評,。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,,確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作。我們后勤管理科按照建立標(biāo)準(zhǔn),,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難,、加班對水、電,、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作,。做好建立資料的補充工作。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。

2,、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療,、護(hù)理,、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,共同監(jiān)管,,杜絕滴漏跑冒,,有效的節(jié)約了水、電費用,。

3,、修舊利廢,,節(jié)約成本,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用,。節(jié)約了成本支出,。

4、合理安排時間組織水,、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能。

二,、物資計劃,、采購管理

1、醫(yī)院運行以來,,由于行政后勤人員不足,,供應(yīng)保障計劃性差,,給臨床工作帶來不便,,也不貼合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,在財務(wù)部門指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)皆喝粘n鎰實募蘋貧ǎ敵屑蘋⒉曬悍摯芾懟j紫攘私飪剖疑媳蘋暮俠硇裕莆湛剖壹蘋芷詰氖褂昧浚⒆鞣直鶩臣啤

2,、了解市場價格,堅持"質(zhì)好價優(yōu)"原則,,杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,,有效地構(gòu)成了約束機制,,醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,,杜絕人情單。

三,、加強氧氣,、消防、污水處理管理,。

院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的狀況下,,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足,、事情多的局面,。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班,。

1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑,、漏氣狀況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全,。

2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,,每日8小時定時工作,做好藥物投放,、詳細(xì)記錄運行時間,。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放。

3,、在院部領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計劃,,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),,使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救,、逃生潛力,。深得消防管理部門的好評。20_年度被縣消防安全委員會評為先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,。

四,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、維修,,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證,。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,后勤科對水,、電等工種實行嚴(yán)格管理,,堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,,檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當(dāng)時處理,,并交付給科室,,實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報,本科組織討論,,拿來源理方案,。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時,,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,,提高了工作效率,,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的狀況下,,合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。

五、強化醫(yī)院環(huán)境管理,,樹立公立醫(yī)院行政職能形象,。我院是全縣的二級公立醫(yī)院,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,,在數(shù)次大型檢查、驗收,、觀摩活動中,,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),,配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,受到社會一致好評,。

六,、強化食堂管理。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對食堂進(jìn)行外包競標(biāo),。早,、中、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點,,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。

七、20_年工作計劃,、安排,。

20_年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),,及時盡量滿足臨床需求。

1,、進(jìn)一步完善,、落實考勤考核制度,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度,。

2,、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清

3,、成立保衛(wèi)組織,明確職責(zé)加強巡邏保衛(wèi)工作,。

4,、進(jìn)一步加強醫(yī)院水、電安全管理,。

5,、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。

6,、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,迎接上級部門檢查,。

7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

醫(yī)院后勤述職報告范文2

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇四

20_年,,后勤保障部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在全體員工的勤勞勞動下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和內(nèi)部建立兩大任務(wù),,認(rèn)真組織后勤效勞,營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細(xì)心展開后勤任務(wù),,完善相關(guān)規(guī)章制度,,著力抓好內(nèi)部隊伍建立,獲得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面:

一,、指導(dǎo)思想

我院的長期規(guī)劃是:20_年“打基礎(chǔ)”,修改完善醫(yī)院相關(guān)制度;20_年“抓提升”提升服務(wù)態(tài)度,,提升醫(yī)療質(zhì)量,,提升服務(wù)水平;20_年“打品牌、樹形象”透過三年目標(biāo)建設(shè),,使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,,服務(wù)水平得到全面提升。根據(jù)院黨委的安排,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,透過參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,。黨的十八大勝利召開及黨的十八屆三中全會精神,使我科室工作人員認(rèn)識到,,高舉鄧小平理論偉大旗幟,,全面貫徹“三個代表”重要思想,提出了全面建設(shè)小康社會,,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)。

二,、強化院容院貌整治,,大力美化醫(yī)院環(huán)境

今年以來,我們后勤系統(tǒng)以綠化美化醫(yī)院,,治理院容環(huán)境衛(wèi)生為重點,精心組織,、真抓實干,使院容院貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。同時,,為進(jìn)一步深化全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)集中清理整頓工作,,為患者營造安全、整潔,、舒適,、禮貌的就醫(yī)環(huán)境,我院組織保潔人員進(jìn)行了三次除四害消殺工作,消殺面積達(dá)3萬多平方米,,做好醫(yī)院病媒生物防治工作,,杜絕各類傳染病的暴發(fā)和流行。對病區(qū)及家屬區(qū)的綠化帶進(jìn)行修剪和整治,,尤其是對醫(yī)院個別路段進(jìn)行徹底清掃,,做到“無死樹、無枯枝,、無垃圾”,。并順利透過市綠化辦對我院園林式單位(小區(qū))的驗收工作。

三,、順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨向,,做好優(yōu)美環(huán)境,服務(wù)群眾

為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,,切實加強我院環(huán)境衛(wèi)生和禮貌服務(wù)建設(shè),,根據(jù)衛(wèi)生廳建立“優(yōu)美環(huán)境禮貌服務(wù)”活動精神,結(jié)合我院各項工作,,踐行服務(wù)宗旨,,發(fā)揚大醫(yī)精誠的理念和人道主義精神,緊扣全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展建立優(yōu)美環(huán)境禮貌服務(wù)活動,、三好一滿意活動主題資料,,在美化環(huán)境上“真抓實做”,注重加大對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生綜合治理投入力度,。先后對內(nèi)科樓南面墻體進(jìn)行鋁塑板更換,、對家屬院草坪進(jìn)行硬化處理,對上下水管道進(jìn)行清淤疏通和維修,,對老化電路進(jìn)行改造,,并按照全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生間建設(shè)要求對病區(qū)及辦公樓衛(wèi)生間進(jìn)行了全面維修,增加了通風(fēng),、滅蠅,、消毒、衛(wèi)生設(shè)施并張貼警示和溫馨提示標(biāo)識,,制定管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,公示職責(zé)人員、職責(zé)監(jiān)督員和舉報電話,。從根本上美化醫(yī)院工作環(huán)境,,提升醫(yī)院服務(wù)形象。

同時,,經(jīng)院務(wù)會決定對外科樓,、綜合門診樓和門診眼科診療中心衛(wèi)生間進(jìn)行了徹底維修改造:主要有安裝換氣扇、滅蠅燈、大便池由以前的手按式更換為此刻的腳踏式;大門診一樓二樓的木頭門更換為實木門,,并對房屋頂棚維修和隔斷分離,,同時更換大理石面盆。以潔凈的衛(wèi)生環(huán)境,,優(yōu)美的院容院貌,,更好的為廣大患者帶給優(yōu)質(zhì)、舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

四,、強化供熱管理,保證了冬季醫(yī)院的正常供熱

⑴按時完成了夏季供熱檢修,、維修工程,。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修,、維修是冬季正常供熱的基礎(chǔ),。我們對夏季供熱檢修進(jìn)行了精心組織,成立了檢修工作組,,加強了對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,保證了各項檢修任務(wù)的圓滿完成。

⑵開創(chuàng)了冬季供熱新局面,。10月16日,,醫(yī)院鍋爐主管道由于使用年代已久,發(fā)生了漏水現(xiàn)象,,由鍋爐班組織維修人員對主管道進(jìn)行搶修,,加班加點,于10月17日晚上按規(guī)定時間正式供熱,。在供暖期間維修人員堅持分組深入科室進(jìn)行供熱狀況調(diào)查,,及時解決供熱死角問題和病人家屬反映的各類問題,從而提高了服務(wù)水平,,確保了冬季以來的正常供熱,。

⑶保暖措施

為了讓醫(yī)院門診病人及住院病人在冬季繳費時感到溫暖,在氣溫沒有下降的時,,將醫(yī)院各安全出口夏天的塑料門簾更換為冬季的棉門簾,,確保病人感到家的溫暖。

五,、改善硬件條件,打造優(yōu)美環(huán)境

醫(yī)院門口于2004年進(jìn)行整體規(guī)劃建設(shè)并竣工,,隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展,,門口的設(shè)施和布局已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的現(xiàn)狀,給人民群眾在我院看病帶來交通擁擠和堵塞,出行不便,,甚至發(fā)生交通事故,。為此,經(jīng)上級主管部門申請批準(zhǔn)于2014年4月對門口路面進(jìn)行了拓寬和翻修,,經(jīng)過近兩個月的時間,,路面有以前的臟、亂,、差轉(zhuǎn)成了此刻的干凈,,整潔。整體效果得到了職工,、病人家屬的一致好評,。

由于近幾年來我院實習(xí)的學(xué)生越來越多,學(xué)生宿舍樓窗戶因年數(shù)久遠(yuǎn),,腐蝕嚴(yán)重,,有可能會嚴(yán)重威脅到學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全。為此,,我們對破舊門窗全部更換,,并對防水重新進(jìn)行了鋪設(shè)。

六,、普及消防知識,,推進(jìn)醫(yī)院消防安全

防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針,,落實消防措施,,發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患,防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段,,也是發(fā)動群眾,,提高認(rèn)識,推動消防工作開展的有效形式,,其目的在于消除火災(zāi)隱患,。因此,以書記及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的安全檢查小組每季度進(jìn)行一次大查,,節(jié)假日增加檢查次數(shù),,對每次的檢查都有詳細(xì)記錄,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改,,并實行“下達(dá)整改通知書“制度,,整改,今年限期整改了學(xué)生宿舍,、急救車,,維修了全院的老化電線,。真正做到有制度、有落實,,使防火安全工作具體化,、制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?;?/p>

同時為了普及消防知識,,推進(jìn)醫(yī)院消防安全工作,,10月22日開展了消防安全知識專題培訓(xùn),科室主任,、護(hù)士長及醫(yī)護(hù)人員共160余人參加了培訓(xùn),。透過此次消防法律法規(guī)培訓(xùn),極大的提高了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部及安全員的消防安全意識,,使其對火災(zāi)發(fā)生后造成的嚴(yán)重后果有了深刻認(rèn)識,,也深刻認(rèn)識到了安全管理的重要性,為今后消防安全工作的開展帶給了堅實基礎(chǔ)和良好保障,。

七,、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

是市委,市政府的重大決策部署,,適營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,、建立國家衛(wèi)生城市做出的一項重大部署,是改善人居環(huán)境,、提高生活的慧明工程,。結(jié)合我院工作實際,做好十層大樓的寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬吳忠市人民醫(yī)院及門診眼科診療中心,,健康體檢中心的靚化工作,。

八、落實措施,,全面深入做好安全生產(chǎn)工作提高我院職工的安全素質(zhì),,是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

今年上半年,我院從加強學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識入手,,充分利用宣傳欄、橫幅,、黑板報,、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,并及時傳達(dá)衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,,個性是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實,使他們熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,,從而全面提高了院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。

此外,,我院還結(jié)合安全生產(chǎn),,有針對性的組織了各類崗位技能培訓(xùn)。透過培訓(xùn),,強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高了職工的安全操作技能和自我保護(hù)潛力。針對壓力容器等特種作業(yè)人員,,我院按要求進(jìn)行外培,,并做到持證上崗,從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能,,為實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

隨著我院業(yè)務(wù)的增長,高精尖醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),,安全保衛(wèi)工作更顯重要,。為了確保患者和醫(yī)院有一個和諧,、安全,、有序的醫(yī)療環(huán)境,我院根據(jù)“治安管理條例”,,結(jié)合醫(yī)院內(nèi)保實際要求,,出臺了內(nèi)保安全的各項制度,透過對內(nèi)保人員的嚴(yán)格管理,,嚴(yán)肅紀(jì)律,,使其基本到達(dá)了內(nèi)保“四防”工作的要求,。認(rèn)真組織相關(guān)人員對各部門的安全設(shè)施進(jìn)行了定期檢查,,保障了技防設(shè)施、防雷設(shè)施,、消防通道等設(shè)施的正常使用,,并及時更換了滅火器材,使滅火設(shè)備的完好率達(dá)100%,。

九,、木工方面的制作、維修

我科室現(xiàn)有木工師傅一名,,年令偏大,,負(fù)責(zé)全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修,,相對今年的工作量比以往又增加了,但工作中均認(rèn)真踏實,,隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補,。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作,。

十,、堅持維護(hù)機房設(shè)備,確保液氧正常運行

液氧站工作人員堅持查看機房溫濕度是否正常,,紫外線消毒燈是否明亮,,定期清洗初效、中效過濾器灰塵,。冬季注意觀察換泵水表狀況,。夏季打開設(shè)備機房窗戶給電機設(shè)備通風(fēng)散熱。檢查養(yǎng)護(hù)設(shè)備,,打黃油,,換機油,保證機房內(nèi)清潔衛(wèi)生,,維護(hù)好手術(shù)室自動門正常專用,。保證全院氧氣供應(yīng),調(diào)整好液氧壓力,,維修好全院各科室終斷漏氣,,統(tǒng)計各科室每月氧氣用量上報財務(wù)。

為此,,20_年我科將從以下幾個方面做起:一,、完美我院后勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案,。二,、更新觀念,加強創(chuàng)新認(rèn)識,,為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。三、施行節(jié)能減排的細(xì)則,,降低運營成本,,真正做到醫(yī)院的綠色消費。后勤任務(wù)繁雜沉重,,觸及面廣,,影響范疇大。但后勤任務(wù)又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信,,經(jīng)過我科的努力,,后勤人員將會認(rèn)真任務(wù),發(fā)奮向上,,為醫(yī)院任務(wù)的展開增光添彩,。

醫(yī)院后勤述職報告范文4

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇五

20_年度,后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做了超多,、卓有成效的工作,,現(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下:

一、水電安全管理方面:

1,、20_年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,且我院是全縣用電大戶,,在人員少,、事情多的狀況下。每周定時組織水,、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對于無法及時完成的事情,,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo),,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),,后勤組織相關(guān)人員加班加點進(jìn)行水、電改造,。及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,,確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作,。我們后勤管理科按照建立標(biāo)準(zhǔn),組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難,、加班對水,、電、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作,。做好建立資料的補充工作,。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2,、加強水電安全監(jiān)管力度,,后勤管理科與醫(yī)療、護(hù)理,、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,,共同監(jiān)管,,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)約了水,、電費用,。

3、修舊利廢,,節(jié)約成本,,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)約了成本支出,。

4,、合理安排時間組織水、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,。

二、物資計劃,、采購管理

1,、醫(yī)院運行以來,由于行政后勤人員不足,,供應(yīng)保障計劃性差,,給臨床工作帶來不便,也不貼合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,,在財務(wù)部門指導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)皆喝粘n鎰實募蘋貧ǎ敵屑蘋⒉曬悍摯芾懟j紫攘私飪剖疑媳蘋暮俠硇裕莆湛剖壹蘋芷詰氖褂昧浚⒆鞣直鶩臣啤

2、了解市場價格,,堅持"質(zhì)好價優(yōu)"原則,,杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況。計劃,、采購兩條線的實施,,有效地構(gòu)成了約束機制,醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高,。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,杜絕人情單,。

三,、加強氧氣、消防,、污水處理管理,。

院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的狀況下,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足,、事情多的局面,。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班,。

1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,,定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑、漏氣狀況發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全。

2,、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時定時工作,,做好藥物投放、詳細(xì)記錄運行時間,。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放,。

3、在院部領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照工作計劃,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),,使我院職工人人了解,、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救、逃生潛力,。深得消防管理部門的好評,。20_年度被縣消防安全委員會評為先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

四,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù),、維修,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證,。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,,后勤科對水、電等工種實行嚴(yán)格管理,,堅持每日查房制度,。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當(dāng)時處理,,并交付給科室,實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報,,本科組織討論,拿來源理方案,。本院人力,、技術(shù)等因素不能完成時,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時外請人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,提高了工作效率,,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生,。門衛(wèi)在人員少的狀況下,合理排班,。門,、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。

五,、強化醫(yī)院環(huán)境管理,樹立公立醫(yī)院行政職能形象,。我院是全縣的二級公立醫(yī)院,,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,在數(shù)次大型檢查,、驗收,、觀摩活動中,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),,配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,,受到社會一致好評,。

六、強化食堂管理,。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對食堂進(jìn)行外包競標(biāo),。早,、中、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點,,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

七,、20_年工作計劃,、安排。

20_年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運轉(zhuǎn),及時盡量滿足臨床需求,。

1,、進(jìn)一步完善、落實考勤考核制度,,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度,。

2、上半年完成全院被服,、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清

3、成立保衛(wèi)組織,,明確職責(zé)加強巡邏保衛(wèi)工作。

4,、進(jìn)一步加強醫(yī)院水,、電安全管理。

5,、安全檢查,,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。

6,、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,,迎接上級部門檢查。

7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治,、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

醫(yī)院后勤述職報告范文2

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇六

20_年,后勤部工作在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全部人員堅持“強化素質(zhì),,完善管理,,物盡其用,服務(wù)臨床”的原則,,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,,齊心協(xié)力,密切配合,,依據(jù)后勤部年初工作計劃的要求,,用心開展工作,全面落實了我院年度工作計劃提出的工作目標(biāo),,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、明確職責(zé)目標(biāo),,全面做好后勤服務(wù)工作,。

后勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,,臨時性,,強突發(fā)狀況多的特點,為了加強對資產(chǎn)物資采購,,水,、電、氣維修,,院內(nèi)綠化,,環(huán)境衛(wèi)生,食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理,,經(jīng)科室會議研究決定,,對重點部位,重點設(shè)備,,明確了職責(zé),,指定了專人管理和專人監(jiān)管。

二,、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,樹立服務(wù)育人的理念。

后勤部根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求,,用心認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。個性是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,,領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,,員工各盡其職,,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),。我部還利用每周一上午半小時學(xué)習(xí),,主要進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并傳達(dá)院周會議精神,,醫(yī)院制定的應(yīng)知應(yīng)會手冊及后勤部各項規(guī)章制度,、職責(zé)、操作規(guī)程,。透過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感,、職責(zé)感和使命感,。

三、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,,出色地完成基建,、維修等大型工程項目。

根據(jù)我院總體發(fā)展要求,,后勤部在2015年出色地完成了超多基建,、維修等大型工程項目,較為突出的項目有:

1,、完成了總院電改工程項目,、增容工作;2、完成了臨港分院搶險任務(wù),,新建臨港分院配電房,、食堂建設(shè)項目;3、完成了中醫(yī)醫(yī)院環(huán)評驗收,,新建中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療廢物存放站;4,、完成了中醫(yī)醫(yī)院消防整改工作;5、完成了全院醫(yī)療廢物,、醫(yī)療污水的管理;6、完成了全院設(shè)備運行檢測,,確保了全院中央空調(diào),、分體式空調(diào)、鍋爐,、制氧站,、水泵房、熱力站,、二次供水等要害部門的正常運行,。7,、完成了全科醫(yī)生培養(yǎng)基地勘設(shè)計招標(biāo)。8,、完成了中醫(yī)醫(yī)院后勤輔助用房施工招標(biāo),。

四、科室巡查及零星維修工作,。

后勤部全體人員按照院領(lǐng)導(dǎo)要求,,改變工作方式,由原先的“坐班”變?yōu)椤白甙唷?,依照總院和各分院具體分組分配人員,,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯(lián)系,,將科室自報與后勤巡查相結(jié)合,,很多問題都得到“早發(fā)現(xiàn)、及處理”,,大大提高了工作效率,,受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約16000次,,共計維修金額約1200萬元,。

五、加強水,、電安裝維護(hù)管理,。

水、電維修是后勤部下屬的班組,,負(fù)責(zé)全院水,、電、維修,。班組人員各司其職,,相互配合,出色的完成了全年度工作,。電工班負(fù)責(zé)白天的日常工作及夜間,、節(jié)假日的值班任務(wù),定期維護(hù)保養(yǎng)配電設(shè)施設(shè)備及電源線路,,工作中一絲不茍,輪流值班,,不記個人得失,,全年下科室10000余次,確保了醫(yī)院的正常供電,。

六,、整理完善醫(yī)院三甲復(fù)評資料,。

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,我部從年初即開始整理完善三甲復(fù)評資料,,分工安排,、明確思想,明確職責(zé),,按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對照標(biāo)準(zhǔn),,反復(fù)閱讀,,逐條分析,,不斷完善資料、制度,、職責(zé)及各種設(shè)備運行記錄,、維修記錄,外包業(yè)務(wù)管理等,,確保明年三甲復(fù)評順利透過。

七,、節(jié)能減排工作,。

后勤部成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了減排目標(biāo)及工作方案,、制度,。今年以來,在醫(yī)院南區(qū),、中醫(yī)醫(yī)院配電房新安裝節(jié)能設(shè)備兩套,,更換淘汰老式燈管800件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,,鋪設(shè)改造了醫(yī)院供水管風(fēng),,更換了節(jié)能水龍頭、節(jié)能馬桶,,杜絕“長流水”現(xiàn)象,成功申報了“全國建立節(jié)能型公共機構(gòu)示范單位”,。

八,、整治環(huán)境臟亂差,。

我院總院和中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療廢物暫存點簡陋不規(guī)范,很容易造成二次污染,,使醫(yī)院的環(huán)境受到極大的影響,。為此,院領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作,,下決心整治環(huán)境,。后勤部用心配合院領(lǐng)導(dǎo)精神,年初參與籌劃,,建造醫(yī)療垃圾,,生活垃圾暫存點,對醫(yī)療垃圾,、生活垃圾在院內(nèi)限有的場地,,選取合理的地方。目前使用效果良好,,為職工和患者創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境,。

九、外包業(yè)務(wù)管理,。

為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能,,我部對醫(yī)院所承包的項目負(fù)責(zé)監(jiān)管。制定了管理制度,、工作流程,、考核辦法,有專人負(fù)責(zé),,定期或不定期檢查,,實行分值考評,將檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋承包負(fù)責(zé)人并跟蹤落實整改,。

十,、2016年工作安排

2016年,隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展,,后勤部的工作目標(biāo)將以“三甲”復(fù)評為契機,,用“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開展后勤保障與服務(wù)工作,力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,,調(diào)動全體后勤人員的用心性和主動性,,現(xiàn)擬定工作計劃如下:

(一)部門管理與后勤保障工作:

1、認(rèn)真組織后勤人員政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,做好后勤人員的思想教育工作,要求所有人員及時轉(zhuǎn)變思想觀念,,緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏,,針對存在的問題進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度,,明確劃分崗位職責(zé),制定各崗位的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,,完善獎懲措施,、做到用制度管人,提高工作效率,。

2,、完善水、電,、維修安全職責(zé)管理工作制度,,職責(zé)落實到人。堅持完善水,、電,、維修人員下修下送制度,確保水,、電,、設(shè)施隨時處于完好狀態(tài)。

3,、合理編制辦公用品,、五金材料、印刷品,、棉織品等零星物品的采購計劃,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足臨床科室需求,。

4,、為更好地完成我院后勤維修保障工作,后勤部需培訓(xùn)中心供氧,、污水處理,、醫(yī)療廢物等管理人員。做到持證上崗,,使后勤部管理工作上新的臺階,。

(二)節(jié)能降耗:

1、節(jié)能降耗是2016年后勤部的重點工作,。首先,,后勤部要對各病區(qū)及用電、用水科室加大宣傳力度,,個性是節(jié)水,、節(jié)電。

2、下一步將對院內(nèi)主要用水用電點設(shè)置節(jié)能監(jiān)控點,,隨后制定出完善的節(jié)能降耗用水用電計劃,,并按計劃執(zhí)行。

在新的一年里,,后勤部不僅僅要做開源,更要做節(jié)流工作,。在出色完成各項日常工作的基礎(chǔ)上,,力爭透過我們的努力,為大家營造更好的工作和生活環(huán)境,。我們要銳意進(jìn)取,,不斷完善自身的工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進(jìn)行,。工作使人信賴,,態(tài)度令人滿意。我們的目標(biāo),、目的都是一致的,,既要做好本部門的業(yè)務(wù)工作,又要相互配合,,只有這樣,,后勤部才有凝聚力、戰(zhàn)斗力,。是醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益更上一個臺階,。

醫(yī)院后勤述職報告范文3

醫(yī)院后勤述職報告總結(jié) 醫(yī)院后勤述職報告最新篇七

20_年,后勤保障部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在全體員工的勤勞勞動下,,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和內(nèi)部建立兩大任務(wù),,認(rèn)真組織后勤效勞,,營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細(xì)心展開后勤任務(wù),,完善相關(guān)規(guī)章制度,,著力抓好內(nèi)部隊伍建立,獲得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面:

一,、指導(dǎo)思想

我院的長期規(guī)劃是:20_年“打基礎(chǔ)”,修改完善醫(yī)院相關(guān)制度;20_年“抓提升”提升服務(wù)態(tài)度,,提升醫(yī)療質(zhì)量,,提升服務(wù)水平;20_年“打品牌、樹形象”透過三年目標(biāo)建設(shè),使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,,服務(wù)水平得到全面提升,。根據(jù)院黨委的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,透過參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,。黨的十八大勝利召開及黨的十八屆三中全會精神,,使我科室工作人員認(rèn)識到,高舉鄧小平理論偉大旗幟,,全面貫徹“三個代表”重要思想,,提出了全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo),。

二、強化院容院貌整治,,大力美化醫(yī)院環(huán)境

今年以來,,我們后勤系統(tǒng)以綠化美化醫(yī)院,治理院容環(huán)境衛(wèi)生為重點,,精心組織,、真抓實干,使院容院貌呈現(xiàn)出嶄新的變化,。同時,,為進(jìn)一步深化全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)集中清理整頓工作,為患者營造安全,、整潔,、舒適、禮貌的就醫(yī)環(huán)境,,我院組織保潔人員進(jìn)行了三次除四害消殺工作,,消殺面積達(dá)3萬多平方米,做好醫(yī)院病媒生物防治工作,,杜絕各類傳染病的暴發(fā)和流行,。對病區(qū)及家屬區(qū)的綠化帶進(jìn)行修剪和整治,尤其是對醫(yī)院個別路段進(jìn)行徹底清掃,,做到“無死樹,、無枯枝、無垃圾”,。并順利透過市綠化辦對我院園林式單位(小區(qū))的驗收工作,。

三,、順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨向,做好優(yōu)美環(huán)境,,服務(wù)群眾

為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,,切實加強我院環(huán)境衛(wèi)生和禮貌服務(wù)建設(shè),根據(jù)衛(wèi)生廳建立“優(yōu)美環(huán)境禮貌服務(wù)”活動精神,,結(jié)合我院各項工作,,踐行服務(wù)宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠的理念和人道主義精神,,緊扣全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展建立優(yōu)美環(huán)境禮貌服務(wù)活動,、三好一滿意活動主題資料,在美化環(huán)境上“真抓實做”,,注重加大對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生綜合治理投入力度。先后對內(nèi)科樓南面墻體進(jìn)行鋁塑板更換,、對家屬院草坪進(jìn)行硬化處理,,對上下水管道進(jìn)行清淤疏通和維修,對老化電路進(jìn)行改造,,并按照全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生間建設(shè)要求對病區(qū)及辦公樓衛(wèi)生間進(jìn)行了全面維修,,增加了通風(fēng)、滅蠅,、消毒,、衛(wèi)生設(shè)施并張貼警示和溫馨提示標(biāo)識,制定管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,公示職責(zé)人員,、職責(zé)監(jiān)督員和舉報電話。從根本上美化醫(yī)院工作環(huán)境,,提升醫(yī)院服務(wù)形象,。

同時,經(jīng)院務(wù)會決定對外科樓,、綜合門診樓和門診眼科診療中心衛(wèi)生間進(jìn)行了徹底維修改造:主要有安裝換氣扇,、滅蠅燈、大便池由以前的手按式更換為此刻的腳踏式;大門診一樓二樓的木頭門更換為實木門,,并對房屋頂棚維修和隔斷分離,,同時更換大理石面盆。以潔凈的衛(wèi)生環(huán)境,,優(yōu)美的院容院貌,,更好的為廣大患者帶給優(yōu)質(zhì)、舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

四,、強化供熱管理,,保證了冬季醫(yī)院的正常供熱

⑴按時完成了夏季供熱檢修、維修工程,。夏季的供熱鍋爐,、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎(chǔ),。我們對夏季供熱檢修進(jìn)行了精心組織,,成立了檢修工作組,加強了對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,,保證了各項檢修任務(wù)的圓滿完成,。

⑵開創(chuàng)了冬季供熱新局面。10月16日,,醫(yī)院鍋爐主管道由于使用年代已久,,發(fā)生了漏水現(xiàn)象,由鍋爐班組織維修人員對主管道進(jìn)行搶修,,加班加點,,于10月17日晚上按規(guī)定時間正式供熱。在供暖期間維修人員堅持分組深入科室進(jìn)行供熱狀況調(diào)查,,及時解決供熱死角問題和病人家屬反映的各類問題,,從而提高了服務(wù)水平,確保了冬季以來的正常供熱,。

⑶保暖措施

為了讓醫(yī)院門診病人及住院病人在冬季繳費時感到溫暖,,在氣溫沒有下降的時,將醫(yī)院各安全出口夏天的塑料門簾更換為冬季的棉門簾,,確保病人感到家的溫暖,。

五、改善硬件條件,,打造優(yōu)美環(huán)境

醫(yī)院門口于2004年進(jìn)行整體規(guī)劃建設(shè)并竣工,,隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展,門口的設(shè)施和布局已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的現(xiàn)狀,,給人民群眾在我院看病帶來交通擁擠和堵塞,,出行不便,甚至發(fā)生交通事故,。為此,,經(jīng)上級主管部門申請批準(zhǔn)于2014年4月對門口路面進(jìn)行了拓寬和翻修,經(jīng)過近兩個月的時間,,路面有以前的臟,、亂、差轉(zhuǎn)成了此刻的干凈,,整潔,。整體效果得到了職工,、病人家屬的一致好評。

由于近幾年來我院實習(xí)的學(xué)生越來越多,,學(xué)生宿舍樓窗戶因年數(shù)久遠(yuǎn),,腐蝕嚴(yán)重,有可能會嚴(yán)重威脅到學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全,。為此,,我們對破舊門窗全部更換,并對防水重新進(jìn)行了鋪設(shè),。

六,、普及消防知識,推進(jìn)醫(yī)院消防安全

防火檢查是貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”方針,,落實消防措施,發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患,,防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段,,也是發(fā)動群眾,提高認(rèn)識,,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災(zāi)隱患,。因此,,以書記及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的安全檢查小組每季度進(jìn)行一次大查,節(jié)假日增加檢查次數(shù),,對每次的檢查都有詳細(xì)記錄,,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改,并實行“下達(dá)整改通知書“制度,,整改,,今年限期整改了學(xué)生宿舍、急救車,,維修了全院的老化電線,。真正做到有制度、有落實,,使防火安全工作具體化,、制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?;?/p>

同時為了普及消防知識,,推進(jìn)醫(yī)院消防安全工作,,10月22日開展了消防安全知識專題培訓(xùn),,科室主任、護(hù)士長及醫(yī)護(hù)人員共160余人參加了培訓(xùn),。透過此次消防法律法規(guī)培訓(xùn),,極大的提高了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部及安全員的消防安全意識,使其對火災(zāi)發(fā)生后造成的嚴(yán)重后果有了深刻認(rèn)識,,也深刻認(rèn)識到了安全管理的重要性,,為今后消防安全工作的開展帶給了堅實基礎(chǔ)和良好保障。

七,、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

是市委,,市政府的重大決策部署,適營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,、建立國家衛(wèi)生城市做出的一項重大部署,,是改善人居環(huán)境、提高生活的慧明工程,。結(jié)合我院工作實際,,做好十層大樓的寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬吳忠市人民醫(yī)院及門診眼科診療中心,健康體檢中心的靚化工作,。

八,、落實措施,全面深入做好安全生產(chǎn)工作提高我院職工的安全素質(zhì),,是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

今年上半年,,我院從加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識入手,,充分利用宣傳欄,、橫幅、黑板報,、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,,對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并及時傳達(dá)衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,,個性是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實,使他們熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,,從而全面提高了院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,。

此外,我院還結(jié)合安全生產(chǎn),,有針對性的組織了各類崗位技能培訓(xùn),。透過培訓(xùn),強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高了職工的安全操作技能和自我保護(hù)潛力,。針對壓力容器等特種作業(yè)人員,,我院按要求進(jìn)行外培,并做到持證上崗,,從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能,,為實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

隨著我院業(yè)務(wù)的增長,,高精尖醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),,安全保衛(wèi)工作更顯重要。為了確?;颊吆歪t(yī)院有一個和諧,、安全、有序的醫(yī)療環(huán)境,,我院根據(jù)“治安管理條例”,,結(jié)合醫(yī)院內(nèi)保實際要求,出臺了內(nèi)保安全的各項制度,,透過對內(nèi)保人員的嚴(yán)格管理,,嚴(yán)肅紀(jì)律,使其基本到達(dá)了內(nèi)?!八姆馈惫ぷ鞯囊?。認(rèn)真組織相關(guān)人員對各部門的安全設(shè)施進(jìn)行了定期檢查,保障了技防設(shè)施,、防雷設(shè)施,、消防通道等設(shè)施的正常使用,并及時更換了滅火器材,,使滅火設(shè)備的完好率達(dá)100%,。

九,、木工方面的制作,、維修

我科室現(xiàn)有木工師傅一名,年令偏大,,負(fù)責(zé)全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修,,相對今年的工作量比以往又增加了,但工作中均認(rèn)真踏實,,隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補,。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作,。

十,、堅持維護(hù)機房設(shè)備,確保液氧正常運行

液氧站工作人員堅持查看機房溫濕度是否正常,,紫外線消毒燈是否明亮,,定期清洗初效,、中效過濾器灰塵。冬季注意觀察換泵水表狀況,。夏季打開設(shè)備機房窗戶給電機設(shè)備通風(fēng)散熱,。檢查養(yǎng)護(hù)設(shè)備,打黃油,,換機油,,保證機房內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)好手術(shù)室自動門正常專用,。保證全院氧氣供應(yīng),,調(diào)整好液氧壓力,維修好全院各科室終斷漏氣,,統(tǒng)計各科室每月氧氣用量上報財務(wù),。

為此,,20_年我科將從以下幾個方面做起:一,、完美我院后勤在量化效勞,、人性化效勞的具體方案,。二、更新觀念,加強創(chuàng)新認(rèn)識,,為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。三,、施行節(jié)能減排的細(xì)則,降低運營成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費,。后勤任務(wù)繁雜沉重,,觸及面廣,,影響范疇大。但后勤任務(wù)又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信,,經(jīng)過我科的努力,,后勤人員將會認(rèn)真任務(wù),,發(fā)奮向上,為醫(yī)院任務(wù)的展開增光添彩。

醫(yī)院后勤述職報告范文4

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服