為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
慶祝三八國際婦女節(jié)座談會 三八婦女節(jié)座談會活動方案篇一
座談會上，女工部主任就20xx年女工工作開展情況及20xx年重點(diǎn)工作安排做了簡要匯報,。并以發(fā)揚(yáng)“四自”精神，立足崗位,，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策為議題,，大家紛紛暢談了想法和體會，并就如何做好今后的本職工作進(jìn)行了交流發(fā)言,。
會上,，紀(jì)委書記、工會主席宋靖宇對女工工作和廣大女職工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)給予了充分肯定并表示衷心感謝,。
并對今后如何做好女工工作提出了三點(diǎn)要求,。
一是要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中崗位建功,，爭先創(chuàng)優(yōu)。
二是要積極主動作為,、扎實(shí)做好女工工作,，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工工作的吸引力和凝聚力,。
三是要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感,，引領(lǐng)廣大女職工振奮精神,，努力工作,，推進(jìn)女工工作創(chuàng)新發(fā)展。
座談會的召開,，為大家搭建了一個相互溝通,、經(jīng)驗(yàn)交流的平臺，對進(jìn)一步做好公司女工工作將起到積極的推動作用,。
