總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇一

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線,、方針,、政策，確保在思想上,、行動上和黨持續(xù)一致,。作為一名財務(wù)工作人員，在工作中本人懷著高度的職責(zé)感，以《會計法》為準(zhǔn)繩,，按原則處理事情,，恪盡職守，廉潔奉公,，任勞任怨,；與此同時，參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，做到有心去學(xué),、用心去學(xué)，夯實開展工作的理論基礎(chǔ),。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),、請教，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài),，以便更好的為我局服務(wù)。此外,，還用心響應(yīng)上級指示,，參加了單位組織的各種文體活動。

一年來,，我主要負(fù)責(zé)基建,、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作,，基建報表,、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護,，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印,、科目設(shè)置調(diào)整等工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作，對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

其他日常工作：今年完成了易文輝,、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會工作,、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計,、自查等工作。

在工作中,，我尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,；踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前,、享樂在后，樹立大局意識,、服務(wù)意識,，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),，戒驕戒躁,、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，并且能夠從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。平時我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長處，反思自我不足,。在生活上,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛工作、與人和諧融洽,，處處嚴(yán)格規(guī)范自我的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和潛力。

過去的一年,，我在會計崗位上又有了新的提高,，也取得了一些成績。同時也存在一些不足,，比如：知識面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),，以后會要求更高,，管理更嚴(yán)，唯有更加努力學(xué)習(xí),，在理念,、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責(zé),；還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。要打破長期構(gòu)成的心理定勢和思維定勢,，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自我的思維方式,，創(chuàng)新工作方法,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，使自我能一向緊跟單位發(fā)展的步伐,，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇二

在職場上，最不可少的就是回報工作情況和工作計劃,，有的單位或部門是每周一匯報,，有的是幾周一匯報，有的是一月一匯報,，有的也可能不限時間的匯報,。以下內(nèi)容是關(guān)于辦公室財務(wù)人員個人年終工作總結(jié)范文，歡迎品讀,。

（一）全心全意做好行政服務(wù)工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù)。行政前臺,，事情多,，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班,、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細(xì)心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導(dǎo),、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細(xì)致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

（二）細(xì)心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,，嚴(yán)格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關(guān)。

（三）精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務(wù)工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務(wù)工作,，預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù)、活動通知,、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排、車輛服務(wù)等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率,。

（二）工作細(xì)致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細(xì),，在一些日常事務(wù)工作中,，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),，進一步提升工作細(xì)致度。

（三）管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴(yán)格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進一步提升。

（一）加強溝通,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達,、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

（二）強化主動意識,，做好各項服務(wù)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因此，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，提供全過程的主動服務(wù),。

（三）響應(yīng)節(jié)能減排,，做好日常管理。積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能,，嚴(yán)控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急，努力做到有事立辦,，急事急辦,，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴(yán)控辦公用品消耗,。

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇三

一、加強政治學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)

加強政治學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)。在政治思想上,，我堅持社會主義道路,，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí),，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作,。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),，做到了與人為善,，和睦相處。增強了在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力

三,、遵紀(jì)守法，廉潔自律,，樹立財務(wù)工作者的良好形象

一年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”等為行為準(zhǔn)則,。堅持以自律為本,，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警、自勵”,，樹立了財務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，在過去取得的成績的同時,，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，作出應(yīng)有的貢獻,。

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇四

回顧從事財務(wù)科長工作五年以來，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在總部財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，在公司同事的共同學(xué)習(xí)與幫助下，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo),，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),，以財務(wù)管理和資金管理為重點,，加強基礎(chǔ)管理，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年財務(wù)制度規(guī)范化,，財務(wù)管理系統(tǒng)化,，企業(yè)效益化，有力地推動了公司財務(wù)工作水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。

現(xiàn)將20__年財務(wù)工作開展情況匯報如下：

一,、稽核各連鎖門店,、銷售部門指標(biāo)完成情況。

通過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算,，各項指標(biāo)與年初所簽訂責(zé)任狀的對比，分析差異,，查找原因,，做到指標(biāo)有針對，落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù),。

二、以資金管理為契機,，不斷增強預(yù)算管理意識,。

近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，采取定額以外的費用,、沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

三,、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息,。

通過學(xué)習(xí),，職稱考試,，進一步了解財務(wù)各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,。

四,、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年，公司為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實，制定了責(zé)任狀考核辦法,，細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財務(wù)報賬流程,。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

五,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司存貨,、財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等,，加強對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,，確保庫存物資的帳帳,、帳實相符。

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇五

__

一、資金收入情況：

全局(公司)預(yù)計收入 ________

(一)、全年事業(yè)費收入______

(二),、____

(三),、預(yù)計全年不含稅銷售收入________

(四),、__________

(五),、____

二,、財務(wù)支出情況：

全局(公司)共計支出________

(一)、預(yù)計全年銷售________

(二)、預(yù)計全年各類費用支出共計________

三,、今年主要工作：

1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

2近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在下屬單位費用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式,，將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算控制,，節(jié)約歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益把關(guān),。

4、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真進行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確,、完整的提供財務(wù)信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進,，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中,，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補己之短。通過學(xué)習(xí)強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進了各單位的交流,、合作與團結(jié)。

四,、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、進一步加強財務(wù)管理：

新的一年里,，我們將進一步加強財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全面化，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

切實做好多品種鹽賬務(wù)處理,。加強原始票據(jù)管理,，對報銷票據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的,，堅決予以拒絕,。要進一步落實費用管理責(zé)任，嚴(yán)格獎懲,，加大對各單位費用的管理,、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。

企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,，通過細(xì)化管理,，理順流程，實現(xiàn)資金平衡,，減少資金沉淀,，從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。

2,、進一步加強預(yù)算管理：

預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，進一步強化對下屬單位的預(yù)算約束,，嚴(yán)格控制一般性支出的增長,。

同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目,，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費追加,。

3,、進一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力,，把財務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集,，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況,。

4、加強會計隊伍建設(shè),，提高會計信息質(zhì)量,。

會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要按照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,，要以“誠信為本，操守為重,，遵守準(zhǔn)則,，不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則，加強會計人員的政治思想教育,、職業(yè)道德教育,，真實反映會計信息，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守,，堅持原則,，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍,。

新的一年里,，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇六

在工作陷入忙碌的時候,，時間往往就會被大腦屏蔽,，而當(dāng)我從年終的財務(wù)工作處理中抬起頭來的時候，2020年已經(jīng)悄然過去,。這一年的工作非常的不順利,，從年初開始就危機四伏，公司不斷的面臨著各種挑戰(zhàn),。因此,，作為出納，我在這一年里也打起了半分之兩百的精神,，積極的去面對這些麻煩和問題,。

如今，面對眼前全新的一年,，但我卻沒有那么多的想法和思考,。畢竟不久前才結(jié)束了上一年的工作，無論是思想還是記憶,，我都還短暫的停留在2020的當(dāng)中,。為此,，我特在此對2020年個人的工作做如下總結(jié)，希望能給我今后的工作帶來幫助,。

一,、自我的提升方面

剛才說過，隨著這一年工作的問題的接踵而來,，我們財務(wù)工作者的壓力真的非常大,。市場動蕩不定，我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源,。當(dāng)然,，這方面主要的是會計的任務(wù)。但同作為的財務(wù)部的出納,，我也要認(rèn)真的加強自我的工作,，只有大家一起跑，這個集體才不會“跌倒”,。

為此在,，我首先從工作的思想上改變了自己，通過對領(lǐng)導(dǎo)講話和公司要求的嚴(yán)格分析,，我改進了自身對工作的積極性,。不僅開始在工作中努力嚴(yán)格的要求自己,，在工作外,，也在積極的思考著對工作的策略。

并且,，我深知財務(wù)是精密且細(xì)致的工作,，所以在對自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴(yán)格的加強自己的工作態(tài)度的前提下,，面對每一次工作我都會盡量多檢查,，多總結(jié)，努力提升自我的能力,。

當(dāng)然,，除了對原有工作和態(tài)度的改進，我還通過學(xué)來加強了自己,。工作方面,，主要與__領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少，不僅提升了自己的工作效率,，還增加了自己的工作能力,。此外，我還通過書籍和網(wǎng)絡(luò),，學(xué)習(xí)了不少財務(wù)和出納相關(guān)的知識和政策,，大大的優(yōu)化了自己的知識面。

二、工作方面

在今年的工作中我一直保持著積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成自己的工作,，在工作中,，積極處理每天現(xiàn)金的支出和收入，并認(rèn)真的記錄好日記賬,，日清日結(jié),，多次核對，保證工作的無誤,。

此外,，在對于銀行等對外的工作上，我都會認(rèn)真做足準(zhǔn)備,，比以往更加積極且及時的去處理好工作,，保證工作的運轉(zhuǎn)效率，不給大家添麻煩,。

當(dāng)然,，這樣也并非沒有弊端。因為在前期太過積極,，甚至可以說是焦急,，結(jié)果導(dǎo)致在工作中犯下了一些錯誤。盡管最后及時的修正了問題,，但這樣的麻煩,，決不能再次犯下!

如今，2022已經(jīng)結(jié)束了,，為了更好的走向未來,，我也會繼續(xù)努力。并在今后更好的提升自己,，加強自己,，讓自己在今后一年的工作中完成的更加出色!

財務(wù)人員個人年終總結(jié)篇七

又到年終，除了擔(dān)心公司經(jīng)營受宏觀經(jīng)濟影響而裁員外,，可能很多財務(wù)人員都為怎樣寫好自己的年終工作總結(jié)而苦惱和困惑,。我在這里談?wù)勛约旱囊稽c看法，希望能給大家一些借鑒,。

1,、個人日常工作的內(nèi)容，完成情況;

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的內(nèi)容和完成情況;

5,、個人在公司管理方面所做的合理化建議及效果;

6、如果是國有企業(yè)還需要加上政治上的進步和思考,。

1,、日常工作;

2,、制度建立和完善;

3、年度會計報表工作的安排及執(zhí)行情況;

4,、預(yù)算制定及執(zhí)行情況;

4,、與其他部門的配合情況;

5、對領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)支持情況;

6,、稅務(wù)策劃情況;

7,、資金安排情況;

8、審計檢查和配合情況;淺談財務(wù)人員年終工作總結(jié)

9,、部門團隊的管理及公司企業(yè)文化貫徹情況;

10,、對公司明年財務(wù)管理的設(shè)想及建議等等方面。

當(dāng)然所有的個人工作總結(jié)都應(yīng)該說明自己所取得的成績和存在的缺點,。以上這些都是比較框架型的,，每個人還需要根據(jù)自身工作的實際加以完善。祝大家都有一個美好的來年!