總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

節(jié)約活動年終工作總結(jié) 厲行節(jié)約活動總結(jié)篇一

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自省公司,、公司開展“節(jié)約一分錢,，節(jié)約一張紙，節(jié)約一寸導(dǎo)線”的“三節(jié)約”活動以來,，xx公司高度重視,，積極采取有效措施，堅(jiān)持從大處著眼,，從細(xì)節(jié)做起,，把開展“三節(jié)約”活動扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)上，真正體現(xiàn)和落實(shí)勤儉節(jié)約的精神,。一年來,，xx公司管控能力持續(xù)提升，資源優(yōu)化配置水平不斷提高,，干部員工節(jié)約意識顯著增強(qiáng),，降本增效工作取得了明顯的成績。

現(xiàn)將一年來開展節(jié)約活動以來的情況做如下總結(jié),。

明確主導(dǎo)意識,，強(qiáng)調(diào)教育和引導(dǎo)。通過在醒目位置處懸掛宣傳條幅,，在宣傳欄增容“三節(jié)約”案例及宣傳圖片,，在全公司營造節(jié)約的氛圍,；加強(qiáng)對員工節(jié)約意識的培養(yǎng)，變節(jié)約為一種自覺行為,，終身行為,；在當(dāng)前鐵塔加工行業(yè)競爭激烈的嚴(yán)峻形勢下，樹立員工的危機(jī)意識,，把勤儉節(jié)約的行為真正落實(shí)在生活和生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中,。

緊抓成本核心，提倡節(jié)約從細(xì)節(jié)開始,。嚴(yán)格執(zhí)行非正常成本支出過錯追溯,，強(qiáng)化員工成本意識，加強(qiáng)單項(xiàng)工程核算,，在材料單項(xiàng)工程核算基礎(chǔ)上，對管理費(fèi)用中能與工程直接關(guān)聯(lián)的一并考核,，如售后,、經(jīng)營費(fèi)用等。一年來,，xx公司各工程補(bǔ)料率控制在1‰以內(nèi),，使得影響我公司損益較大的補(bǔ)料問題得到有效地控制。

加強(qiáng)對鋼材損耗率的控制,、考核,，推行《余料回收辦法》，《原材料預(yù)算定額管理的.實(shí)施辦法》,，對履行節(jié)約有成效的車間,、個人給予獎勵，調(diào)動了車間及員工充分合理利用鋼材,、節(jié)約原材料的積極性,，

取得了突出的成績，前三個季度累積實(shí)現(xiàn)節(jié)約板材45余噸,角鋼近60噸,。

辦公用品的使用控制上,，關(guān)閉打印機(jī)彩色打印功能，盡量用黑白打??；堅(jiān)持打印紙兩面用，能夠通過廠內(nèi)局域網(wǎng)查閱和處理的資料堅(jiān)持無紙化辦公,；對簽字筆,、圓珠筆及等實(shí)行依舊換新，發(fā)揮辦公用品的最大效用,；電腦不用時不許待機(jī),，不使用一次性紙杯等,。

推行《車輛管理規(guī)定》制度，規(guī)范車輛管理,。合理調(diào)度車輛,，部門用車實(shí)行派車制度，要求同方向辦公的堅(jiān)持使用一輛車,；建立車輛臺帳,，要求專職司機(jī)及叉車駕駛員詳細(xì)記錄行駛?cè)罩荆ㄆ趯囕v油耗及行駛里程進(jìn)行張貼公布,。

鑒于鐵塔廠遠(yuǎn)離公司及市區(qū),，在原線路金屬加工廠離退辦公室設(shè)立專人，負(fù)責(zé)公司文件的接收和傳送,、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理及市內(nèi)非部門核心業(yè)務(wù)資料的遞傳,，從而解決廠內(nèi)車輛緊張及不必要的路程往返造成的人員使用和車輛使用浪費(fèi)。

嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)開支關(guān)口,，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷制度,。費(fèi)用報(bào)銷層層控制，部門負(fù)責(zé)人,、主管領(lǐng)導(dǎo)及廠長三級聯(lián)控,，辦公室及財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核登記，明確資金流向,。09年,，在產(chǎn)能大幅提高的前提下，公司仍實(shí)現(xiàn)了差旅費(fèi),、辦公費(fèi),、燃油費(fèi)等的同比下降。水電,、物料消耗及折舊修理費(fèi)用等,，噸成本消耗同比亦有明顯的下降。

拓展節(jié)約內(nèi)涵,，加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)建設(shè),。**生產(chǎn)做為一個有一定危險性的行業(yè)，生產(chǎn)過程中每起安全生產(chǎn)事故都將對企業(yè)和社會造成重大損失,，是最大的浪費(fèi),。為此，xx公司成立廠風(fēng)廠紀(jì)督察小組,，不定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，對發(fā)現(xiàn)有違反條例的生產(chǎn)行為或

安全隱患，協(xié)助安全員下達(dá)整改通知書，同時,，監(jiān)督整改工作的進(jìn)行,。一年來，xx公司未發(fā)生一起重大人身或機(jī)械事故,，在生產(chǎn)成本的控制上發(fā)揮了重要的作用,。

1、鞏固成果,，探索建立科學(xué)的降本增效考核評價體系,，以考核機(jī)制突破帶動“三節(jié)約”活動長效機(jī)制的建設(shè)，促進(jìn)“三節(jié)約”活動向縱深發(fā)展,；

2,、建章立制，將降本增效工作由有形的行動和指標(biāo)轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的措施,，并使之制度化,、常態(tài)化；

3,、加強(qiáng)人力資源管理,，通過員工素質(zhì)的提高和員工行為的培養(yǎng)，強(qiáng)化員工的責(zé)任心及參與降本增效行為的自覺性和主動性,。

“浪費(fèi)猶如河決口，節(jié)約好比燕銜泥”,，xx公司把開展“三節(jié)約”活動扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)上,，從真正體現(xiàn)和落實(shí)勤儉節(jié)約的精神上收到預(yù)期的效果。但厲行節(jié)約是個持續(xù)長久的過程,，在接下來的工作里,，xx公司將再接再厲，繼續(xù)秉持勤儉辦企業(yè)的工作思路,，在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的道路上續(xù)寫新的篇章,。

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