在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

工廠員工勞動合同協(xié)議書工廠員工勞動合同簡易版篇一

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核,，錄用乙方 （姓名）為 （工程名稱）工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

一、甲方錄用乙方從事 （工作名稱）,。

二,、合同期限

1、試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、勞動合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時止。

三,、工作內(nèi)容及工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在 部門從事 崗位（工種）工作,，工作地點在 范圍內(nèi),。

2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準(zhǔn),。

四,、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

2,、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

4,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

五,、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

1,、享受 待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

2,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

六,、工資待遇：

甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資

1、月工資 元,，試用期間工資 元,。甲方每月 日前向乙方支付工資。

2,、日工資 元,，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,。

七,、工作時間：

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作8小時,，每周工作40小時，每周至少休息一天,。

2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

（三）休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補休或支付加班費,。

七、勞動保險及福利待遇：

（一）勞動合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

八,、勞動合同的變更和解除：

（一）勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,，采取書面形式,。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

（二）勞動合同的解除

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

②嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的,；

③嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,；

⑤違反勞動紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機密的,；

⑥被依法追究刑事責(zé)任的,。

九、本合同一式 份,，甲乙雙方各執(zhí)份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：乙方：

日期：日期：

工廠員工勞動合同協(xié)議書工廠員工勞動合同簡易版篇二

法定代表人：

地址：

乙方(勞動者)

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

地址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限本合同期限從 年 月 日起至年.月日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作,。

甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2.甲方可以根據(jù)甲方的需要或根據(jù)乙方的工作情況，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

3.乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求及甲方的規(guī)章制度完成本職工作，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

4.乙方的工作地點為： 。

三,、工作時間和休息休假

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時制和不定時工作制,。

(選擇下列其中一項)□本合同為綜合計算工時制;□本合同為不定時工作制,。

2.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方工作時間或延長工作時間,、或安排乙方休息,，必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定;乙方必須服從甲方的安排,。

3.乙方依法享受法定節(jié)假日等休假,。

四、勞動報酬

1.乙方的工資報酬不低于嘉興市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.甲方發(fā)給乙方的獎金,、津貼、補貼等項目不作為乙方加班工資計算基數(shù),，不屬于乙方正常工作時間工資,。

3.實行計件工資制的崗位，甲方按照勞動定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績計發(fā)乙方的工資報酬,。

4.甲方安排乙方延長工作時間或加班的，工資按有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.如甲方的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動，乙方的工資報酬按甲方的規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整,。

6.甲方每月10日以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方上月工資;甲方因故不能在約定的工資支付日支付工資的,，可以延長5日。

7.甲乙雙方對工資另有約定的,，可在本合同第九項中約定,。

五、社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)在每月應(yīng)付工資中代扣代繳,。

□乙方自愿提出不需要甲方辦理社會保險,，也不需要其它相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。

雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2.甲方建立,、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施,。

對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,，甲方應(yīng)向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

七,、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。

甲方有權(quán)對乙方履行規(guī)章制度的情況進行檢查,、監(jiān)督、考核和獎懲,，直至解除勞動合同,。

2.如乙方不能提供合法有效證件證明，或使用假證而導(dǎo)致其它不良影響與后果,，所造成的后果由乙方自負(fù),。

3.乙方因工作調(diào)動、離職等原因需辦理移交手續(xù)時,，乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理移交,，不得拒絕、拖延或隱瞞應(yīng)移交事項,。

如果乙方拒不按規(guī)定辦理或移交不完全的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而造成的經(jīng)濟損失。

八,、勞動合同履行,、變更、解除和終止

1.甲乙雙方履行,、變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方就勞動合同變更,、解除另有約定的，可在本合同第九項中約定,。

2.本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù),。

4.乙方因違反甲方的規(guī)章制度而被甲方解除合同，甲方將不承擔(dān)對乙方的任何經(jīng)濟補償;若乙方對甲方造成經(jīng)濟損害的,，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

九,、當(dāng)事人約定的其它事項經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向由合同簽約地人民法院起訴,。

2.本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方制訂的《員工入職登記表》和《員工守則》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

4.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

或委托代理人(簽字或蓋章)： 簽字

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

工廠員工勞動合同協(xié)議書工廠員工勞動合同簡易版篇三

威爾森 公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話：依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動合同。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期,。在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資,，未滿7天者自動放棄試用工資,。

（二）試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

（二）進廠工作最低保底工資：男60/天,，女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后,，甲方可確保男每月2600-3500元,，女20xx-2800元。因甲方管理原因,，工資不足部分,，由甲方補發(fā)。(前提絕對服從甲方的管理)

（三）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達到1年獲得500元工齡獎,。每月全勤獎金為30元。外地員工補助往返車票,。

（一）乙方的工作時間每天為9小時（不含吃飯時間）,。

（二）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假,。

（三）乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，可請病假,。

（四）乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單,，經(jīng)管理人員同意,，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期,，將扣除相同工作日的工資,。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,。

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，工傷保險費用。

（二）甲方提供乙方各項保險福利,。（由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費用多少）

（三）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐,，員工宿舍全部配備空調(diào)，餐廳配備有線電視，完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視,，雙職工提供夫妻房,。

（四）節(jié)假日甲方開放室等娛樂設(shè)施。

（五）工作滿一年表現(xiàn)良好,，可享受省外風(fēng)景游,。工作特別出色的員工，獎勵電動車一輛,。（價值約3000元）

（六）遇到惡劣天氣或者其他特殊情況,，甲方提供專車接送。

（七）在員工宿舍不可以用任何電器,。

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,，甲方可解除合同,。

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同,。

（三）乙方因工負(fù)傷,，正在進行治療的，甲方不得解除合同,。

（四）任何一方解除勞動合同,，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。乙方工作不滿一年,，要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%。

（一）本合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容,。

（二）本合同自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長半年,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。解釋權(quán)歸甲方,。

甲方（簽字） 威爾森20xx年2月日

乙方（簽字） 20xx年2月日

工廠員工勞動合同協(xié)議書工廠員工勞動合同簡易版篇四

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為_________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。

四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,，即______工作制,。

五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為____________。實行計件工資時,，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險,。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險,；______保險,；______保險；______保險等社會保險手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務(wù),。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。

十一,、本合同終止、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達,。

十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間,，若需變更勞動合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止,、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六,、有固定期限的勞動合同期滿后,，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項：

十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式______份,，具有同等效力。

工廠員工勞動合同協(xié)議書工廠員工勞動合同簡易版篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1,、本合同為期限勞動合同,，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2,、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

1,、在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,。

乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

1,、甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;

乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

2,、乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

加班費用在項目提成里支付,。

4、乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

1,、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

2,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

3,、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

5、甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6,、本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

1,、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。

如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費,、培訓(xùn)費等),。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達,。

2,、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

3,、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：