做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園后勤園長工作計劃幼兒園后勤部門工作計劃篇一

1、從思想上轉(zhuǎn)變保育員對自己角色的認(rèn)識長期以來,，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤,、保育工作。認(rèn)為幼兒園的保育員,、后勤人員只要管好孩子的吃,、喝、拉,、睡和環(huán)境衛(wèi)生,，后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了,。為了改變心態(tài),，我園組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，例舉日常工作中的實際例子,，讓大家認(rèn)識到保育員的一言一行,、一舉一動也直接影響著幼兒,，貫徹保教結(jié)合的原則，必須有保育員的積極配合,。保育員也慢慢意識到,，只要不斷學(xué)習(xí)保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要。

2,、加強對保育員的培訓(xùn)

(1)提高保育員的合作意識與責(zé)任感有經(jīng)驗的老師都知道,，與優(yōu)秀的保育員配班，工作起來,，稱心如意,，與缺乏責(zé)任感、只顧做自己本份工作的保育員配班,，總是絆手絆腳的,，心情很不舒暢。為了提高保育員的合作意識與責(zé)任感,，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式,，提高了保育員的工作積極性，增強合作能力與對班級工作的責(zé)任感,。逐步配合教師完成班級的保教工作,。

(2)提高保育員的專業(yè)技能積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，提高保育工作水平和工作流程,，并進行規(guī)范的操作,。為了更好地配合教師開展教育活動，幼兒園舉行的一些專業(yè)知識講座,，保育員也一起參加,，了解最新的教學(xué)知識，更密切地配合教師步調(diào)一致地開展日常的教育教學(xué)工作,。

(3)建立一日工作常規(guī)

1,、在幼兒園一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜,。

2,、為了使保育員明確工作任務(wù)，減少忙亂現(xiàn)象,，對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了安排,，擬訂了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善,，基本形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,，還配合老師組織好教育活動,，在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習(xí)慣培養(yǎng),，并能隨時組織幼兒活動。

1,、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與管理環(huán)境是幼兒園的門面,，環(huán)境管理的如何，直接影響著幼兒園的.形象,，也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn),。幼兒園的環(huán)境任何時候都應(yīng)該是清潔、安全,、美化,、充滿童趣的。后勤方面應(yīng)隨時根據(jù)教育,、安全,、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設(shè)想對幼兒園的綠化、環(huán)境,、園舍,、大型器械等不斷創(chuàng)設(shè)和改善。并按照勤儉辦園,、開源節(jié)流的目標(biāo)辦事,，想方設(shè)法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施,。教師教育幼兒愛護公物,，保護好環(huán)境，做到整潔衛(wèi)生,，文明,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，后勤人員注意清潔,、維護,。對園舍環(huán)境、器械等進行定期的安全檢查,、維修;并制訂崗位職責(zé),，做好檢查、維修的記錄,。

2,、教學(xué)設(shè)備和物品的提供與管理隨著社會的發(fā)展，教學(xué)設(shè)備越來越先進,，選擇也越來越多樣化,。后勤采購人員根據(jù)幼兒園的教學(xué)需要，有計劃地改善和提供先進的教學(xué)設(shè)備，精打細(xì)算,，貨比三家,，不鋪張浪費，當(dāng)好管家,。辦學(xué)條件改善了,，重要的是設(shè)施設(shè)備的管理和保養(yǎng)。

(1)要確立設(shè)備管理人人有責(zé)的觀念,。把設(shè)備的使用和保管工作向全體教職工闡明,，并逐漸確立人人有責(zé)的意識。要求大家配合保管好設(shè)備,，從而能充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和條件。

(2)定專人管理幼兒園的設(shè)備,、設(shè)施,。定期檢查核對設(shè)備、設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,、及時維修，保證安全使用,。

1、合理配餐,，營養(yǎng)計算合理配餐是幼兒飲食的關(guān)鍵,。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學(xué)調(diào)配,，使?fàn)I養(yǎng)均衡。每半月由保健醫(yī)師,、炊事員和家長代表一起共同指定食譜，按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求,，共同研究,，提前制定下兩周食譜，不斷改善花樣品種,，保證每周每天不重樣,，每月進行一次營養(yǎng)計算,。按時公布"本周食譜"，聽取班級與家長對膳食工作的意見,，及時給予反饋調(diào)整,，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長的滿意度,，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標(biāo)準(zhǔn)的各種營養(yǎng)素。

1,、管理出效益,，管理出成果已成為人們的共識。而管理的成效又取決于人的素質(zhì),，可見我們應(yīng)深入研究,、正確認(rèn)識，辨證的看待個體素質(zhì)和團隊結(jié)構(gòu),、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關(guān)系,。

b、完善幼兒園的保教設(shè)施設(shè)備,，做好幼兒園保教工作的先行工作;

c,、三是為師生服務(wù)，改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務(wù),、財產(chǎn),，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的經(jīng)濟效益。后勤員工只有牢固樹立全心全意為保教一線服務(wù)的思想,，在本職崗位上勇于負(fù)責(zé),，嚴(yán)守規(guī)范，用飽滿的工作熱情努力工作,，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

1,、管理與服務(wù)并重,，管理同時也是服務(wù)。素質(zhì)和管理能力息息相關(guān),，眾所周知,，健全的管理體制，通常運用行政手段和經(jīng)濟方法確保各項任務(wù)的完成,。不斷完善與建立健全必要的規(guī)章制度離不開現(xiàn)代化的管理手段,，所有這一切都要求幼兒園應(yīng)擁有一個具有一定文化素質(zhì)、實踐操作能力和分析問題,、解決問題能力強的后勤人員管理團隊,。

2、后勤員工同樣需要經(jīng)過走出去、請進來等多種方式方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能得到提升,。

3、加大管理力度,，促進幼兒園后勤人員管理水平的提高,。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。園領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān)心后勤工作,，充分調(diào)動后勤員工的工作積極性,，重視增強后勤團隊的凝聚力。一方面要在園中形成一種尊重后勤人員勞動的輿論傾向,，一方面要努力改善后勤員工的工作條件,，同時，要妥善處理好后勤群團隊內(nèi)部的人際關(guān)系及后勤人員與教師,、領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系,。和諧的人際關(guān)系是影響后勤團隊凝聚力的重要因素，也是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)職能的必要條件,。完善和健全各項規(guī)章制度,。目標(biāo)管理責(zé)任制層層落實到位，對于幼兒園后勤工作的順利開展具有一定的保證作用,，責(zé)任明確,，職責(zé)分明，獎罰分明,，才能保證后勤人員管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,。

1、豐富人生色彩幼兒園后勤員工服務(wù)意識的增強體現(xiàn)在不斷樹立信心,、實現(xiàn)自我加壓,，提高工作效率，當(dāng)月的任務(wù)當(dāng)月完成,，今天的工作不能推到明天去做;體現(xiàn)在在工作中堅持以整體利益為重,，顧全大局，服從全局,。

2,、工作中堅持做到八個字：主動、熱情,、耐心,、周到。這是服務(wù)藝術(shù)中最基本的要求,，也是幼兒園后勤團隊優(yōu)質(zhì)服務(wù)所要追求的理想境界,。一切為了孩子,，為了孩子的一切，為幼兒構(gòu)建美好和諧的環(huán)境,，實施和諧教育,，這是我們幼教工作者共同奮斗的目標(biāo)。每個崗位給每一個人提供了一個展示自我才能的平臺,，只要在認(rèn)真,、專業(yè)、務(wù)實的精神指導(dǎo)下,，不斷學(xué)習(xí),、勇于探索、勤奮工作,，相信自己的工作和生活一定會有更大的收獲，自己的人生也會更加豐富,、更加絢麗多彩,。

3、幼兒園的后勤工作是一項非常復(fù)雜的服務(wù)性工作,，大到園舍場地的綠化維修,，小至鍋碗瓢勺，還有孩子的吃,、喝,、拉、撒,、睡等,，可真算是千頭萬緒。在幼兒園的后勤人員管理工作中,，要特別注意提高后勤工作人員的自身素質(zhì),，提高幼兒園的衛(wèi)生保健水平，充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理,。

幼兒園后勤園長工作計劃幼兒園后勤部門工作計劃篇二

一,、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍,。

1,、 新入職教師： 新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,，有兩位來自省一級幼兒園,，兩位有藝術(shù)專長,。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設(shè)置特點,，熟悉同事,、幼兒和家長情況，在開學(xué)后能夠順利開展工作,。 在8月份完成所有入職培訓(xùn),，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂,、培訓(xùn)、工作交接,、交流溝通工作,，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境,。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺,。

2,、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比,，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總，形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,，大家取長補短,。

3、管理人員：做好總結(jié),，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,，制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計劃,。要可執(zhí)行性,、實效性、有重點的進行工作部署,。 要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病,，減少量次，提高水準(zhǔn),。

二,、以精心、精細(xì)為抓手,，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù),。

1、新入學(xué)幼兒：做好8月份的親子班工作,，采取分批分時段的方式,，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作,。

2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估,。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,，有針對性措施。并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園,，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺,。

三,、加強教研的針對性和實效性。這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。

四,、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，打造高雅的育人環(huán)境,。

1,、 暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主,。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事,，促大家共同進步和成長。公平的,、用心地對待每個孩子,。對家長友好、有自己的原則,，以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ),，共同培育幼兒。

五,、繼續(xù)做好后勤服務(wù)：

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師,、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

六,、做好省級園所評估準(zhǔn)備，在資料檔案管理上規(guī)范化,。

注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),，xx區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位,。

幼兒園后勤園長工作計劃幼兒園后勤部門工作計劃篇三

1,、從思想上轉(zhuǎn)變保育員對自己角色的認(rèn)識長期以來，人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤,、保育工作,。認(rèn)為幼兒園的保育員、后勤人員只要管好孩子的吃,、喝,、拉、睡和環(huán)境衛(wèi)生,，后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里,。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了。為了改變心態(tài),，我園組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，例舉日常工作中的實際例子,，讓大家認(rèn)識到保育員的一言一行,、一舉一動也直接影響著幼兒，貫徹保教結(jié)合的原則,，必須有保育員的積極配合,。保育員也慢慢意識到，只要不斷學(xué)習(xí)保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要,。

2,、加強對保育員的培訓(xùn)

(1)提高保育員的合作意識與責(zé)任感有經(jīng)驗的老師都知道，與優(yōu)秀的保育員配班,，工作起來,，稱心如意，與缺乏責(zé)任感,、只顧做自己本份工作的保育員配班,，總是絆手絆腳的,，心情很不舒暢。為了提高保育員的合作意識與責(zé)任感,，我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式,，提高了保育員的工作積極性，增強合作能力與對班級工作的責(zé)任感,。逐步配合教師完成班級的保教工作,。

(2)提高保育員的專業(yè)技能積極組織保育員參加保健部門舉辦的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，提高保育工作水平和工作流程,，并進行規(guī)范的操作,。為了更好地配合教師開展教育活動，幼兒園舉行的一些專業(yè)知識講座,，保育員也一起參加,，了解最新的教學(xué)知識，更密切地配合教師步調(diào)一致地開展日常的教育教學(xué)工作,。

(3)建立一日工作常規(guī)

1,、在幼兒園一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜,。

2,、為了使保育員明確工作任務(wù)，減少忙亂現(xiàn)象,，對保育員的工作時間和工作內(nèi)容進行了安排,，擬訂了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善,，基本形成了良好的工作程序,。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還配合老師組織好教育活動,，在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習(xí)慣培養(yǎng),，并能隨時組織幼兒活動。

1,、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與管理環(huán)境是幼兒園的門面,，環(huán)境管理的如何，直接影響著幼兒園的形象,，也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現(xiàn),。幼兒園的環(huán)境任何時候都應(yīng)該是清潔、安全,、美化,、充滿童趣的。后勤方面應(yīng)隨時根據(jù)教育、安全,、衛(wèi)生的要求和孩子的需要以及園長的總體規(guī)劃和設(shè)想對幼兒園的綠化,、環(huán)境、園舍,、大型器械等不斷創(chuàng)設(shè)和改善,。并按照勤儉辦園、開源節(jié)流的目標(biāo)辦事,，想方設(shè)法用最少的資金辦最多的事情,。同時也要建立和健全各項管理措施。教師教育幼兒愛護公物,，保護好環(huán)境,，做到整潔衛(wèi)生，文明,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，后勤人員注意清潔、維護,。對園舍環(huán)境,、器械等進行定期的安全檢查、維修;并制訂崗位職責(zé),，做好檢查,、維修的記錄。

2,、教學(xué)設(shè)備和物品的提供與管理隨著社會的發(fā)展,，教學(xué)設(shè)備越來越先進，選擇也越來越多樣化,。后勤采購人員根據(jù)幼兒園的教學(xué)需要,，有計劃地改善和提供先進的教學(xué)設(shè)備，精打細(xì)算,，貨比三家,，不鋪張浪費，當(dāng)好管家,。辦學(xué)條件改善了，重要的是設(shè)施設(shè)備的管理和保養(yǎng),。

(1)要確立設(shè)備管理人人有責(zé)的觀念,。把設(shè)備的使用和保管工作向全體教職工闡明，并逐漸確立人人有責(zé)的意識,。要求大家配合保管好設(shè)備,，從而能充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和條件。

(2)定專人管理幼兒園的設(shè)備、設(shè)施,。定期檢查核對設(shè)備,、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,、及時維修,，保證安全使用。

1,、合理配餐,，營養(yǎng)計算合理配餐是幼兒飲食的關(guān)鍵。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學(xué)調(diào)配,，使?fàn)I養(yǎng)均衡,。每半月由保健醫(yī)師、炊事員和家長代表一起共同指定食譜,，按幼兒生長發(fā)育必需的營養(yǎng)要求,，共同研究，提前制定下兩周食譜,，不斷改善花樣品種,，保證每周每天不重樣，每月進行一次營養(yǎng)計算,。按時公布"本周食譜",，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調(diào)整,，使幼兒食譜不斷得到落實和提高,，以提高家長的滿意度，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標(biāo)準(zhǔn)的各種營養(yǎng)素,。

1,、管理出效益，管理出成果已成為人們的共識,。而管理的成效又取決于人的素質(zhì),，可見我們應(yīng)深入研究、正確認(rèn)識,，辨證的看待個體素質(zhì)和團隊結(jié)構(gòu),、管理行為以及管理環(huán)境之間的制約關(guān)系。

b,、完善幼兒園的保教設(shè)施設(shè)備,，做好幼兒園保教工作的先行工作;

c、三是為師生服務(wù),，改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務(wù),、財產(chǎn),，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的經(jīng)濟效益。后勤員工只有牢固樹立全心全意為保教一線服務(wù)的思想,，在本職崗位上勇于負(fù)責(zé),，嚴(yán)守規(guī)范，用飽滿的工作熱情努力工作,，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

1,、管理與服務(wù)并重,，管理同時也是服務(wù)。素質(zhì)和管理能力息息相關(guān),，眾所周知,，健全的管理體制，通常運用行政手段和經(jīng)濟方法確保各項任務(wù)的完成,。不斷完善與建立健全必要的規(guī)章制度離不開現(xiàn)代化的管理手段,，所有這一切都要求幼兒園應(yīng)擁有一個具有一定文化素質(zhì)、實踐操作能力和分析問題,、解決問題能力強的后勤人員管理團隊,。

2、后勤員工同樣需要經(jīng)過走出去,、請進來等多種方式方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能得到提升。

3,、加大管理力度,，促進幼兒園后勤人員管理水平的提高。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,。園領(lǐng)導(dǎo)充分關(guān)心后勤工作,，充分調(diào)動后勤員工的工作積極性，重視增強后勤團隊的凝聚力,。一方面要在園中形成一種尊重后勤人員勞動的輿論傾向,，一方面要努力改善后勤員工的工作條件，同時,，要妥善處理好后勤群團隊內(nèi)部的人際關(guān)系及后勤人員與教師,、領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是影響后勤團隊凝聚力的重要因素,，也是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)職能的必要條件,。完善和健全各項規(guī)章制度。目標(biāo)管理責(zé)任制層層落實到位,，對于幼兒園后勤工作的順利開展具有一定的保證作用，責(zé)任明確，職責(zé)分明,，獎罰分明,，才能保證后勤人員管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

1,、豐富人生色彩幼兒園后勤員工服務(wù)意識的增強體現(xiàn)在不斷樹立信心,、實現(xiàn)自我加壓，提高工作效率,，當(dāng)月的任務(wù)當(dāng)月完成,，今天的工作不能推到明天去做;體現(xiàn)在在工作中堅持以整體利益為重，顧全大局,，服從全局,。

2、工作中堅持做到八個字：主動,、熱情,、耐心、周到,。這是服務(wù)藝術(shù)中最基本的要求,，也是幼兒園后勤團隊優(yōu)質(zhì)服務(wù)所要追求的理想境界。一切為了孩子,，為了孩子的一切,，為幼兒構(gòu)建美好和諧的環(huán)境，實施和諧教育,，這是我們幼教工作者共同奮斗的目標(biāo),。每個崗位給每一個人提供了一個展示自我才能的平臺，只要在認(rèn)真,、專業(yè),、務(wù)實的精神指導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí),、勇于探索,、勤奮工作，相信自己的工作和生活一定會有更大的收獲,，自己的人生也會更加豐富,、更加絢麗多彩。

3,、幼兒園的后勤工作是一項非常復(fù)雜的服務(wù)性工作,，大到園舍場地的綠化維修，小至鍋碗瓢勺,，還有孩子的吃,、喝,、拉、撒,、睡等,，可真算是千頭萬緒。在幼兒園的后勤人員管理工作中,，要特別注意提高后勤工作人員的自身素質(zhì),，提高幼兒園的衛(wèi)生保健水平，充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理,。

幼兒園后勤園長工作計劃幼兒園后勤部門工作計劃篇四

環(huán)境教育是關(guān)系到可持續(xù)發(fā)展的xx大計,，環(huán)境教育的好壞直接關(guān)系到環(huán)保事業(yè)的成敗，環(huán)境教育是整個教育事業(yè)不可分割的重要組成部分,，是教育戰(zhàn)線在新形勢下需要加強的一個重要方面,。開展環(huán)境教育，提高全民族的環(huán)境意識是解決環(huán)境問題最根本,、最有效的措施和手段,，也是精神禮貌建設(shè)和提高學(xué)生自身素質(zhì)的需要，創(chuàng)立綠色學(xué)校,、倡導(dǎo)綠色禮貌正是為了提高師生的環(huán)境意識,，是一種社會禮貌和社會提高的體現(xiàn)。為了貫徹落實鎮(zhèn)環(huán)保分局,、鎮(zhèn)科教辦給我園的工作任務(wù),，完成申報市綠色幼兒園的奮斗目標(biāo)，所以,，今年我園向創(chuàng)立市綠色幼兒園發(fā)起了沖擊,。

加強學(xué)校硬環(huán)境管理，加強班級環(huán)境創(chuàng)設(shè),，以創(chuàng)設(shè)人文化的環(huán)保環(huán)境潛移默化幼兒,，加強學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)，以環(huán)境教育理念為指導(dǎo),，落實環(huán)保主題活動有序開展以科研課題為抓手,，有序推進幼兒園環(huán)保教育。將環(huán)保,、健康,、安全、生命的綠色理念貫穿在整體工作中,，努力爭創(chuàng)市綠色幼兒園,。

1、創(chuàng)立市綠色幼兒園的各項開展工作

2,、成立創(chuàng)綠領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

3,、制定各項活動實施的方案

4,、加強各級教師環(huán)保課題的探索研究

中班級課題：開展環(huán)境教育，《探討幼兒環(huán)保意識的家庭因素調(diào)查研究》

5,、環(huán)保繪畫,、環(huán)保時裝暨手工藝制作現(xiàn)場會的展示活動(家長與幼兒)

7、張貼環(huán)保標(biāo)語,、環(huán)保標(biāo)志、警示傳單,、警句傳單和組織幼兒深入社區(qū)派發(fā)環(huán)保倡議書,。

8、給園內(nèi)的花草樹木掛上植物名稱

x月份：

1,、每月一次的例會

2,、小制作：變廢為寶

3、走出學(xué)校：到社區(qū)進行環(huán)保實踐

4,、教師環(huán)保課題的交流(以級為單位)

5,、組織中班、大班幼兒到社區(qū)派發(fā)環(huán)保倡議書

x月份：

1,、每月一次的例會

2,、以級為單位，舉行環(huán)保兒歌,、故事比賽

3,、綠色行動：參觀企石水廠

x月份：

1、每月一次的例會

2,、實踐活動：組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品

3,、環(huán)保現(xiàn)場會展示活動

4,、組織親子到番禺野生動物園參觀

x月份：

1,、每月一次的例會

2、創(chuàng)立衛(wèi)生鎮(zhèn)區(qū)的50件小事學(xué)習(xí)

3,、環(huán)保教育目標(biāo)的修訂,。

4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣

5,、幼兒環(huán)保知識測試

x月份

1,、每月一次例會

2、環(huán)境工作計劃交流

幼兒園后勤園長工作計劃幼兒園后勤部門工作計劃篇五

到了一月份,，學(xué)期工作已接近尾聲,，園長除了繼續(xù)抓好日常的教育教學(xué)、后勤保育等工作,，還應(yīng)重點做好放寒假前的各項工作,。

1,、督促教師對半年的教育教學(xué)效果作檢查、分析,，力求準(zhǔn)確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展?fàn)顩r,，在此基礎(chǔ)上，填寫幼兒在園情況匯報單,。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點,，又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應(yīng)情況以及一些基本的生活,、行為習(xí)慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感,、態(tài)度、行為,，在游戲中的興趣,、表現(xiàn)等;大班主要反映幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣、能力,。

2,、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育,，放假時每位幼兒領(lǐng)一張反映寒假生活情況的記載表,。

3、各班教師采取預(yù)約談話的方式,，對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細(xì)交談,，分析幼兒的特點、取得的進步,、應(yīng)注意的主要問題,、寒假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話,，談話也可按幼兒類型分組進行,。

4、統(tǒng)計寒假留園人數(shù),，安排好值班表,，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品,、備用藥品的供應(yīng)情況,，并對全園設(shè)備、門鎖等作安全檢查,，及時備齊修理所需的各項物品,。

5、歸還清點借用的教玩具、圖書資料,、電教設(shè)備等;安排管理人員照看各班的動,、植物;檢查和添購新學(xué)期所需的各種物品和資料等。

6,、做好年終工作總結(jié),，在群眾、部門總結(jié)的基礎(chǔ)上,，召開園務(wù)委員會,，認(rèn)真討論分析一學(xué)期來幼兒園各方面的工作情況，學(xué)期結(jié)束時由園長向全園教職工匯報,。

7,、根據(jù)平時的考核、測查情況以及學(xué)期總結(jié)情況,，合理地發(fā)放年終獎金，以調(diào)動全園教職工的積極性,。

8,、教師按年級組集體備課，為下學(xué)期工作做準(zhǔn)備,。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,，研討新學(xué)期的保教目標(biāo)、階段目標(biāo),，重點安排好第一個月的保教計劃,。

此外，園領(lǐng)導(dǎo)在寒假中還應(yīng)做以下幾件事：1.輪流到幼兒園值班,，建立教職工聯(lián)絡(luò)網(wǎng),，以便有事及時聯(lián)系。2.春節(jié)前后慰問離退休,、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬,。3.根據(jù)需要，有重點地走訪一些教職工家庭,。

二,、三月份

一、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作

1.召開教工大會,，宣布新的學(xué)期計劃和實施要點,，討論全園大事、教工福利等問題,。

2.資料室,、保健室、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具,、學(xué)習(xí)用品,、清潔消毒材料,、備課筆記本，等等,。

3.各班教師根據(jù)全園工作計劃,，結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細(xì)工作計劃,。

4.考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,，有重點地進行家訪。

5.局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,，清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,，在活動區(qū)提供新的玩具、材料,、磁帶等,。

6.出黑板報，告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點,、家長學(xué)校工作計劃,、家園聯(lián)系方法及收費??等。

7.繪制祝賀小朋友長大一歲,、歡迎小朋友來園的宣傳畫,。

二、組織好開學(xué)初的保教活動

1.讓幼兒在又長大一歲的喜慶氣氛中入園,，對幼兒進行常規(guī)教育,。

2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,，收集有關(guān)家庭成員,，包括親屬、鄰居有無疾病的信息,，有針對性地防病治病,。

3.做好春季傳染病的預(yù)防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著,。

4,、結(jié)合三八婦女節(jié)，開展尊敬父母,、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動,。

5、抓住季節(jié)特點,，引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

三、加強計劃調(diào)控

2.召開家長委員會會議和家長會,，更新家長園地內(nèi)容,。

3.每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況，修訂,、調(diào)整研究計劃,，落實具體措施，保證研究項目順利,、保質(zhì)完成,。

4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄,。

5.工會,、婦委會聯(lián)合舉行慶三八活動。

四,、后勤工作要點

1.制訂全年度財政收支預(yù)算,。

2.結(jié)合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,，需調(diào)整改進的提出實施意見,。

3.花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作,，并有計劃地栽植新品種。

四月：

一,、利用大好春光,，促進幼兒全面發(fā)展

1.各年齡班根據(jù)幼兒認(rèn)知特點和心理發(fā)展水平，積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特征,，感受動物,、植物、氣溫等的變化,。

2.運用多種活動內(nèi)容和形式,，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力,。

3.組織春游,，活動前后要注意教育的連續(xù)性，活動中要注意安全,，教育幼兒保護環(huán)境,，互相關(guān)心。

二,、加強春季衛(wèi)生保健工作

1.春季氣溫變化大,，應(yīng)特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護理，衣服不能減得太快,，早晚尤應(yīng)重視,，以防幼兒受涼。

2.加強空氣消毒工作,，預(yù)防上呼吸道傳染病,，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜,。

三,、結(jié)合春季人們的勞動和五一節(jié)，安排有關(guān)的教育活動

1.觀察成人勞動,，了解人們勞動的意義,。

2.認(rèn)識人們勞動與生活的關(guān)系，初步知道五一是國際勞動節(jié),，小朋友也有一雙能干的手,，可以學(xué)做許多事情。

3.五一節(jié)前舉辦春季運動會,。

四,、組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計劃要求和業(yè)務(wù)研究重點內(nèi)容，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論和兄弟園的經(jīng)驗,，制訂教研實踐活動的評議標(biāo)準(zhǔn),，如體育活動評議標(biāo)準(zhǔn)，游戲活動評議標(biāo)準(zhǔn)或半日活動評議標(biāo)準(zhǔn),，幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中,。

五、家長工作要點1.加強家園聯(lián)系,，具體指導(dǎo)家長如何帶幼兒踏青,、游覽、觀察,、飼養(yǎng),，如何加強春季護理和預(yù)防春季傳染病。2.各班安排各具特色的家長開放日活動,。

六,、教工活動行政和工會配合，組織教工踏青活動,、清明節(jié)前后的憑吊活動和慰問革命老前輩活動,。

五月

一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作,。注意事先通知,，使幼兒在體檢那天盡量出勤,。體檢后分析每個幼兒的健康狀況，并與有關(guān)班級的教師及幼兒家長聯(lián)系,，互相配合,，做好蛔蟲、沙眼,、??,、齲齒等的矯治工作,。

二,、月初小結(jié)學(xué)期階段工作。各部門對照學(xué)期工作計劃,，檢查實施情況,，并視具體情況對學(xué)期工作計劃作局部調(diào)整,、補充。

三,、五月中,、上旬，一是結(jié)合國際勞動節(jié),，有目的地通過參觀,、訪問、慰問,、勞動等多種活動及藝術(shù)手段,，對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果,、熱愛家鄉(xiāng)等教育,，讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化，從中獲得積極的情感體驗,。二是制定出六一活動的方案,，如小能人比賽活動,、游園活動,、慶祝聯(lián)歡活動，讓師生及家長做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作,，使幼兒在參與準(zhǔn)備,、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗并得到能力上的提高。

四,、深入開展教研活動,。根據(jù)研究重點，進行年齡或全園性交流,，并做理性的分析,，肯定進步和好的做法,，提出改進意見，從而不斷端正教師的教育思想,，提高教師的保教技能,。

五、更換家長園地資料,，做好家訪工作,，組織家長學(xué)校專題講座，小班可以講良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng),，中班可以講非智力因素在幼兒成長中的作用,，大班應(yīng)請小學(xué)低年級的優(yōu)秀教師主講如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備。

六,、五四青年節(jié),，組織團員、青年開展積極,、健康,、有益的活動。時間一般為半天,，幼兒園的黨員,、老中年教師盡量為他們頂班，通過活動激發(fā)團員青年的進取精神,。

七,、人員提前做好夏令防暑降溫的準(zhǔn)備工作，如檢查用電安全,，檢測電風(fēng)扇等電器,，消毒游泳池，準(zhǔn)備幼兒嬉水用具,、防蠅滅蚊設(shè)施,、師生的防暑用品，并檢查房屋是否漏雨,。

八,、充分利用一切有利條件促進幼兒體智德美全面發(fā)展。如開展豐富的創(chuàng)造性游戲,，組織好幼兒的種植,、飼養(yǎng)活動，鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的郊游,、小小運動會,、小制作等活動。

九,、對承擔(dān)幼兒??任務(wù)的班級教師進行指導(dǎo),，組織他們學(xué)習(xí)實習(xí)計劃和每個步驟的安排,，并對實習(xí)課題以及如何開評議會提出具體要求。同時,，向?qū)嵙?xí)老師提出實習(xí)要求,、師德要求，并介紹保教工作的有關(guān)制度,、規(guī)定,，安排好實習(xí)老師的生活。

六月

一,、安排好種植活動,，為下學(xué)期幼兒的觀察、收獲活動做準(zhǔn)備,，如中班幼兒種植并管理好黃豆,、絲瓜、辣椒,、花生等,。

二、開展好夏季衛(wèi)生教育,、安全教育以及防暑降溫等工作,，如增加玩水設(shè)備和教材;保證幼兒喝溫開水、湯;防止腸道傳染病;滅蚊蠅,，等等,。

三、組織好家長教子經(jīng)驗交流活動,，可按年齡班進行,。會前，教師要了解家長的教子情況和育兒要求,，與家長委員會成員共同確定專題,，并預(yù)約重點發(fā)言，以保證會議質(zhì)量,。

四,、進行學(xué)年保教質(zhì)量調(diào)查和分析，以把握本單位保教質(zhì)量的實際狀況,。1.班級教師根據(jù)本班計劃和個人研究專題作全面的或?qū)ｎ}的調(diào)查,，園領(lǐng)導(dǎo)對各年齡班作專題抽查,。2.重點對畢業(yè)班作全面的調(diào)查,，以了解畢業(yè)班幼兒的發(fā)展水平和趨勢(可與往屆畢業(yè)生作比較)。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定,，可全部測查,，也可部分抽測,。3.測查前幫助教師進一步明確測查的指導(dǎo)思想，以真正求得實際的情況,，防止出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,。4.組織好對家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)幼兒園工作重點確定,，如服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量;體育衛(wèi)生和保健;幼兒某方面的發(fā)展水平;家園聯(lián)系情況等,。5.實事求是地分析各種數(shù)據(jù)，在肯定成績,，找出不足的基礎(chǔ)上,，對造成不足的原因作進一步的分析，以利于教師隊伍的建設(shè)和幼兒園的管理,。

五,、做好幼兒發(fā)展情況匯報單的書寫工作。教師應(yīng)在考慮全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,，根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平重點反映某些特點,，如小班突出幼兒參加各項活動的態(tài)度及表現(xiàn)，獨立生活能力及個性;中班突出幼兒游戲的表現(xiàn)和水平,，思維能力和想象能力;大班突出幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、責(zé)任意識、自信心,。教師先寫出初稿,，園長應(yīng)對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱，并積極提出建議,。

六,、園領(lǐng)導(dǎo)制定出新學(xué)年班級設(shè)置規(guī)模計劃，做好新生報名前的登記工作,。

七,、組織慶七一活動，事前對教工和大班,、中班幼兒進行有關(guān)愛黨,、愛國的教育。

八,、指導(dǎo)教工根據(jù)各自的研究專題,，思考論文(或總結(jié))的詳細(xì)提綱，并整理有關(guān)的資料,，如幼兒作品,、活動錄像、家長調(diào)查材料,。

九,、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底,、登記工作。

十,、后勤部門制定放假前物品的收拾,、歸還要求和時間安排;計劃暑假校產(chǎn)維修、采購工作;小結(jié)半年各項收支情況,，并向有關(guān)部門和家長匯報,。

十一、給實習(xí)教師寫評語并歡送他們,。

七,、八、九月

一,、開好幾個會

1,、大班幼兒的畢業(yè)歡送會?？梢愿鶕?jù)不同的情況舉辦畢業(yè)典禮或畢業(yè)匯報會,、聯(lián)歡會等，讓大班幼兒接受園長,、教師和中小班弟弟妹妹的祝福,。幼兒園和畢業(yè)生還可互贈紀(jì)念品，以留下永久的紀(jì)念,。畢業(yè)班幼兒還應(yīng)留下通訊資料,，以利于今后對教育質(zhì)量進行跟蹤分析。

2,、有關(guān)教職工的會議,。班組總結(jié)會。各班組根據(jù)本園評選優(yōu)秀班組條件或?qū)W年工作重點進行總結(jié),，反映本班組在團結(jié),、班級工作、保教質(zhì)量,、對幼兒園的貢獻,、班級管理、勤儉節(jié)約,、家長工作等方面的特點,、經(jīng)驗以及存在的問題。班組匯報會,。各班組將總結(jié)情況向全園匯報,，以利于互相學(xué)習(xí)，或面對面地分析問題。全園總結(jié)會,。在放假前一天召開，園長根據(jù)園務(wù)會的分析,、總結(jié),，回顧一年的工作成績，肯定經(jīng)驗,，表彰進步,，同時就有關(guān)幼兒園建設(shè)方面存在的普遍問題提出批評意見。

二,、抓好幾項安排

1.幫助家長安排幼兒假期生活,。各班教師加強與家長的交流，幫助家長為幼兒建立合理的作息制度,，家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣,。教師還應(yīng)對近期請假的幼兒家訪，送匯報單及幼兒用品,。

2.安排好暑假困難班工作,。放假前公布暑假班的地點、值班人員和收費情況,，準(zhǔn)備好所需用品,、玩具，并制定暑假班幼兒作息制度(包括活動安排),、值班須知等,。

3.安排好暑假活動日程,。包括領(lǐng)導(dǎo)輪流值班時間,、交總結(jié)的時間,、返園的時間、后勤工作進度,、行政會安排等,。

三,、組織一些活動

1.行政和工會負(fù)責(zé)人的走訪活動：對離退休人員,、新職工及家中有特殊情況的教工進行走訪,、探望和慰問,。

2.教職工的文娛、游覽活動,。這些活動視單位財力及需要確定。

3.教職工論文,、總結(jié)的審閱、修改活動,。對有關(guān)本園重點研究課題的論文,、總結(jié)應(yīng)組織一定的人力進行重點修改、補充,、論證，使重點研究項目的內(nèi)容能在理性上得到升華,。

4.畢業(yè)生返園活動,。有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園，由原帶班老師組織他們交流畢業(yè)后的生活學(xué)習(xí)情況,。園長可舉辦家長座談會,，向家長了解孩子升小學(xué)后的適應(yīng)情況及各方面的發(fā)展?fàn)顩r,，以便有的放矢地做好幼小銜接工作。

5.軍民共慶活動,。八一節(jié)前慰問共建單位的官兵和本單位職工中的軍屬,。

四、為下學(xué)期的工作做好幾項準(zhǔn)備

1.新生錄取工作,。通報新生錄取情況,、新生體檢時間、報到須知等,。

2.新學(xué)年人事安排,。安排前應(yīng)有的放矢地做好教職工的思想工作。如全園人員變化大,，或退休人員,、新調(diào)入的人員多,，可到8月份返園時再作全部安排,。

十月

1,、繼續(xù)開展愛祖國的教育活動。結(jié)合社會環(huán)境中的有利條件，讓幼兒了解祖國的建設(shè)成就、各行各業(yè)人們?yōu)閲鵂幑獾氖论E以及祖國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),。相關(guān)活動有爭當(dāng)幼兒園的小小升旗手,、祖國特產(chǎn),、民族大聯(lián)歡等。

2,、充分利用秋季特點開展活動,。

(1)觀察活動。組織幼兒觀察秋天花,、樹,、草的變化以及昆蟲等,。

(2)種植活動。大,、中班進行園地種植,，可播種菠菜、茼蒿,，或移種菜秧等,。小班幼兒可每人種一棵大蒜。

(3)秋游,，選擇有利于幼兒活動,、秋季特征明顯的自然景點，讓幼兒游覽,。

(4)參加秋收秋種,。下旬組織大班幼兒參加秋收秋種，并可讓幼兒參加拾山芋,，收玉米棒,、豆子等力所能及的勞動。

(5)小制作活動,。組織幼兒利用秋葉,、芋頭、蘿卜,、山芋等進行美工創(chuàng)作,。

1、組織好教研活動,。制訂教科研計劃,，請有關(guān)專家來園做講座，將理論學(xué)習(xí)與教學(xué)活動結(jié)合起來,。組織教師在互看教學(xué)活動的基礎(chǔ)上,，從新的教育觀、兒童觀的高度,，分析該活動是怎樣促進幼兒發(fā)展的,。

2、掌握班級常規(guī)性教育工作的進展情況,。班級環(huán)境要根據(jù)教育內(nèi)容及時豐富和更換,。要保證幼兒創(chuàng)造性游戲的質(zhì)量和數(shù)量。要合理設(shè)置活動區(qū)域,，提供游戲材料,。要做好幼兒發(fā)展的評估工作。

3,、了解保健工作情況,。主要了解：消毒制度執(zhí)行情況,，幼兒保護視力更換座位情況，各班進食量,，營養(yǎng)分析情況,，健康出勤及安全情況等。

咳嗽

5,、組織家長開放日活動,。讓家長觀察、了解幼兒入園,、分班后的活動內(nèi)容,、活動方式、自己孩子的發(fā)展?fàn)顩r等,?；顒雍螅瑘@長,、班級教師注意聽取家長對活動的意見,。此外，多與新來的工作人員和新提拔的年輕干部談心,。

十一月

1,、聽取班組工作匯報。各班組根據(jù)學(xué)期工作計劃重點,，結(jié)合班級工作情況匯報,。匯報應(yīng)反映班組內(nèi)成人工作情況和幼兒發(fā)展情況，既反映成績也反映存在問題,，也可提出希望園領(lǐng)導(dǎo)給予幫助的事宜,。匯報可在全園進行，也可在組長之間進行,，還可單獨進行,。全園進行可更好相互交流，組長之間進行可研討問題,，單獨進行便于園長和各班針對性地磋商。匯報后園長應(yīng)在全園會上作小結(jié),，肯定成績,，提出下半學(xué)期的希望。

2,、全國性教研活動,。在上月分年齡組舉行教研活動的基礎(chǔ)上，推舉代表在全園進行交流和研討,。

3,、進一步提高制訂計劃和記錄效果的質(zhì)量,，針對具體情況幫助能力弱的教師和新教師。

4,、繼續(xù)做好家長工作,。結(jié)合教育要點更換《家長園地》，進行家訪,。組織好家長學(xué)校的講座，小班可講家庭教育在幼兒成長中的地位和作用或幼兒衛(wèi)生保健知識,，中班可講如何開發(fā)幼兒智力或如何培養(yǎng)心理健康的幼兒,，大班可講如何培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣和能力或自信心的培養(yǎng)等,。

5,、結(jié)合重陽節(jié)組織好幼兒愛老、敬老的活動,，如慰問本園離退休教師,、慰問敬老院長者等,。

6、組織年齡班之間的部分玩具交換活動,。此外,，還需做好的工作有：黨、政,、工聯(lián)合舉辦重陽節(jié)慰問老同志的活動,，根據(jù)每月營養(yǎng)核算情況調(diào)整幼兒伙食，根據(jù)進食量計算對食量少的班及幼兒分析原因,，采取相應(yīng)措施;月底時做好幼兒防寒保暖工作的物質(zhì)準(zhǔn)備，如購煤,、檢查和添置火爐等用具,，對爐、暖氣管等作安全檢查;對越冬花卉進行管理,，檢查落實情況,。

十二月

一、幼兒的保育教育工作

1.防寒保暖：

(1)加強廚房和班級管理兩個重要環(huán)節(jié)，努力保證幼兒吃熱飯,、熱菜,、熱湯。如：控制飯菜出鍋時間,，減少幼兒洗手和吃飯間的等待,。天氣嚴(yán)寒時，可以讓幼兒吃蓋交飯,。

(2)重視冬季取暖安全,，不論是煤爐、暖氣或其他取暖設(shè)備,，均需有可靠的防護措施,，并應(yīng)對幼兒進行必要的安全教育。

(3)做好冬季傳染病的預(yù)防和隔離工作,。要注意室內(nèi)空氣流通和定期消毒,，做到早晚開窗對流，幼兒在班時也應(yīng)有適量的窗戶開啟,，以利于新鮮空氣流入,。

(4)經(jīng)常利用冬日可貴的陽光，曬幼兒被褥等物品,。

2.積極鍛煉：增加活動量較大的晨間體育活動,，如球類、跑步等,，鍛煉幼兒體質(zhì)和意志,。鍛煉時要注意幼兒手臉的保護，可適當(dāng)搓擦,。還要防止因衣服多,、活動量大而出汗過多?；顒訒r注意風(fēng)向,。

3.開展多種活動：利用冬季特點觀察自然景象，做結(jié)冰實驗,，做冰花,，打雪仗，堆雪人等,。

二,、迎接新年

1.進行迎新年長大一歲的教育活動，讓幼兒知道祖國建設(shè)新成就,，師生共同進行環(huán)境布置等。元旦前舉辦全園性慶祝會或游園慶祝活動,。

2.利用政治學(xué)習(xí),、工會活動組織教職工暢談國家的進步和發(fā)展，交流本地區(qū)和國內(nèi)外大事記,，互致新年祝辭等,。

3.結(jié)合年終個人或班組工作小結(jié)，開展評優(yōu),、評先進等活動,，使優(yōu)秀的更上一層樓，使人人感覺自己在進步,，激勵大家在新的一年里做出更大的成績,。

4.與共建單位(如部隊等)開展慰問、聯(lián)歡活動,。

三,、教研活動通過交流工作計劃、教育計劃,、效果記錄,、教育筆記等，促進教職工相互了解,、互相學(xué)習(xí),、取長補短。開展小型的研討活動,，肯定成績,，找出問題，改進工作,。

四,、家長工作加強對家長的宣傳，幫助家長了解冬季合理保育及鍛煉的意義與做法,，保證幼兒堅持天天按時起床(不睡懶覺),、按時入園(不遲到)等。要求家長與保教人員配合,，共同管理好幼兒的大衣,、帽子、手套等物品,，回家時不遺忘,、不丟失。聽取家長對幼兒園冬季保教工作的意見,。

五,、后勤工作

1,、積極做好防寒保暖的物資供應(yīng)工作，并特別注意用電,、用火安全,。加強檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,。

2,、進行年終賬目結(jié)算、審核,，并按不同項目向上級,、本園職工或家長公布。

3,、做好綠化工作,，對園內(nèi)樹木進行修剪和施基肥。

4,、協(xié)助班級做好動物,、植物的越冬護理。

幼兒園后勤園長工作計劃幼兒園后勤部門工作計劃篇六

本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)計劃工作指南的引領(lǐng)下,，繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》為工作指針,，以保教為中心，后勤助動,，繼續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè),，務(wù)實創(chuàng)新，任勞任怨,，愛崗奉獻,，踏實奮進的工作態(tài)度，思考新的后勤發(fā)展主題,，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,，科學(xué)管理，使成績有新突破,，嚴(yán)格防范,，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患,，立足本質(zhì),，為教育一線提供后勤保障、為幼兒,、家長,、前勤、幼兒園做好服務(wù),。

1,、加強后勤人員隊伍建設(shè),，更新觀念，增強服務(wù)意識,，努力探索規(guī)范化途徑,。

2,、加強園容園貌建設(shè),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

3,、扎實有序地抓好幼兒園安全工作,，開展各項衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量,。

4,、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度,，做好各項維修工作,，保障教育工作正常、有序進行,。

（一）進一步加強后勤人員的綜合能力,，不斷提高后勤人員素質(zhì)

1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育,，學(xué)習(xí)一些時事政治,，禮儀培訓(xùn)，對照崗位職責(zé),，認(rèn)識職業(yè)的重要性,，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、更新服務(wù)觀念,，做到與時俱進,。

2、加強后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育,、保健、安保,、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法,，使保育工作操作規(guī)范化。在學(xué)習(xí)的同時注意總結(jié)本月各方面好的做法,，排查存在的不足,，布置下月的工作和應(yīng)注意的方面，保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法,，并在如何做得精,，如何做得的細(xì)上做進一步的探討研究,。從而起到相互促進相互提高。

保健老師適時給保育員,、食堂人員作安全衛(wèi)生,，消毒等方面的規(guī)范化操作輔導(dǎo)和培訓(xùn)，通過實際操作,，相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平,，進一步加大督促和檢查的力度，使每位后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求,，正確掌握各種消毒的配比和使用,。為提高后勤人員的業(yè)務(wù)操作水平本學(xué)期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進行刀功比賽,。評出最佳服務(wù)明星,。以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神,，扎扎實實做好各項后勤工作,。

3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

（二）抓好校園衛(wèi)生管理,，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境1、加強園內(nèi)花木,、草坪,、種植園地養(yǎng)護工作，在草坪成長期,，加強施肥,，定期拔草、修枝,、灑藥,，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青,、四季花香,、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。各室內(nèi)外布置美觀,，富有童趣。

2,、整個校園內(nèi)外分工到人,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，包干人員做到保管區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，室內(nèi)保持墻面的整潔,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

3,、根據(jù)上學(xué)期衛(wèi)生檢查情況不盡人意，本學(xué)期將實行后勤部門,、各級部后勤組長協(xié)同參與衛(wèi)生檢查工作，使衛(wèi)生評比工作更民主,、更有實效,，并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生工作。

（三）加強財物管理,，開源節(jié)流,，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益,。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，及時做好園產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修,、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,，督促加強保管,，各室物品責(zé)任到人，各室物品不得隨意搬動,，有遺失損壞追究責(zé)任,。

2、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度,，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,，每月落實幼兒伙食賬目的公布。

4,、堅持勤儉辦園的原則,，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水,、用電,、辦公用品等，減少浪費,。抓好物品進出庫管理,，認(rèn)真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品,、按時盤結(jié),，減少倉庫物品積壓。及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的.采購工作,，確保正常教學(xué)秩序。

（四）做好安全防范工作,，加強安全教育,，增強教師的安全意識

1、每天做好下班前的水電,，門窗的常規(guī)檢查,。每周進行一次對電器設(shè)備、門窗,、全面的檢查修理,。每月認(rèn)真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免意外事故發(fā)生,。本學(xué)期要爭取完善三星級技防措施,，對部分不符合規(guī)定的消防設(shè)施進行整改。暑期還要根據(jù)幼兒園園舍抗震情況,，做好維修工作,，保證校舍安全。

2、加強門衛(wèi)職能,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門,，做好來訪者的登記和通報工作,，同時做到在學(xué)生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,，行政人員每天加強巡視檢查,，保證幼兒離園安全。

3,、加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),，抓好食品采購關(guān),，嚴(yán)禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣,；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤,，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生,。

4,、繼續(xù)加強對易燃、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管、限量發(fā)放,，以備不測,。

5、強化全體師生的安全意識,，制定計劃,，經(jīng)常開展以防火、防電,、防燙,、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,，預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性,。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓(xùn)，組織全園幼兒開展一次消防演練活動,，提高幼兒的逃生技能,。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病,、多發(fā)病,、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān),、防治關(guān),、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,，控制疾病發(fā)生率,。

2、加強體弱兒的日常管理,，對他們的衣,、食、睡,、行等給予特別照顧和護理,，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應(yīng)能力,。

3,、落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間,，心理保健,、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座,。

4,、對照《幼兒園班級管理工作考核細(xì)則》的要求，全面做好保育工作,，重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生,、班級日常消毒等項工作,。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平,。

（六）科學(xué)管理膳食,，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

1,、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量,，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養(yǎng)分析，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進,。每月召開伙委會,，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質(zhì)量,。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入,。

2、抓好幼兒用餐管理,。食堂按各班實際出勤人數(shù),，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境,，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3,、合理開支幼兒伙食費,，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ?。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,，發(fā)現(xiàn)過期食品及時進行處理,，確保庫內(nèi)無過期食品。

由于萬眾園面臨撤并,，一方面仍要做好對該園每月一次的后勤工作指導(dǎo),，另一方面暑期前要嚴(yán)格進行財物清點，規(guī)范物品的報損工作,，防止物品的流失。

二,、三份

1,、全園衛(wèi)生消毒工作

2、添置教學(xué),、生活用品,，分發(fā)各班

3、做好春季學(xué)校衛(wèi)生專項檢查工作

4,、樹木,、草坪修剪、種植工作

5,、設(shè)施設(shè)備檢查與維修

6,、上報安全工作月報表

7、進行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

8、指導(dǎo)村園工作

四月份：

1,、種植園地播種,、草坪拔草

2、春季傳染病預(yù)防工作

3,、設(shè)施設(shè)備檢查與維修

4,、抽查各班衛(wèi)生

5、召開伙委會會議

6,、上報安全工作月報表

7,、指導(dǎo)村園工作

8、安排“五一”節(jié)值日護校

9,、公布師生伙食帳

五月份：

1,、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

2、抽查各班衛(wèi)生

3,、召開伙委會會議

4,、進行安全教育，組織幼兒開展消防演練

5,、保育員開展生活小竅門技能操作比賽

6,、上報安全工作月報表

7、公布師生伙食帳

8,、指導(dǎo)村園工作

六月份：

1,、做好慶祝“六一”活動

2,、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

3,、抽查各班衛(wèi)生

4、上報安全工作月報表

5,、食堂人員刀功比賽

6,、召開伙委會會議

7、進行安全工作檢查

8,、公布師生伙食帳

七月份：

1,、結(jié)退幼兒伙食費

2、各類物品的歸放工作

3,、萬眾幼兒園財物清點整理,、搬遷至中心

4、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作

5,、整理,、歸檔工作

6、安排暑期安全值日護校工作

7,、開展暑期維修工作