作為新時代的年輕人，我們不能被電子產(chǎn)品所誘惑,。合理利用它們,，了解歷史，展望未來,。下面是小編為大家整合了一些有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告(范文3篇)的優(yōu)質(zhì)文章,，希望對大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告1

加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,，是新時代堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求,。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，現(xiàn)就加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督提出如下意見,。

一,、充分認(rèn)識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性

習(xí)近平總書記指出,，黨的委員會是黨執(zhí)政興國的指揮部，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,，在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率,、打頭陣;強調(diào)對各級“一把手”來說,，自上而下的監(jiān)督最有效，黨中央要加強對高級干部的監(jiān)督,，各級黨委(黨組)要加強對所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”;強調(diào)破解同級監(jiān)督難題，關(guān)鍵在黨委常委會,，要用好批評和自我批評武器,，增強主動監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺,。開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn),，只有毫不動搖堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，一以貫之推進黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好,，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用,，才能團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利,。

黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，推動落實黨委(黨組)主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任人職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督專責(zé),，形成了許多有效做法和經(jīng)驗,。同時，必須清醒看到,，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系、落實監(jiān)督責(zé)任的任務(wù)依然十分緊迫,。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大,、崗位越重要，越要加強監(jiān)督,。破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題,，必須明確監(jiān)督重點,，壓實監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化監(jiān)督措施,，健全制度機制,。各級黨委(黨組)要充分認(rèn)識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，強化上級黨組織監(jiān)督,，做實做細(xì)同級監(jiān)督,，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治意識，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，帶頭維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保全黨步調(diào)一致向前進,。

加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，落實管黨治黨政治責(zé)任,，完善黨和國家監(jiān)督體系，促進主動開展監(jiān)督,、自覺接受監(jiān)督,，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局,，不斷增強黨的自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力,，推動中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，要全面落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,，突出政治監(jiān)督，重點強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對黨忠誠,，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況的監(jiān)督;強化對貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,，踐行“兩個維護”情況的監(jiān)督;強化對立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,，推動高質(zhì)量發(fā)展情況的監(jiān)督;強化對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督;強化對貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán),、擔(dān)當(dāng)作為,、廉潔自律等情況的監(jiān)督,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治上認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)，增強監(jiān)督意識,，履行監(jiān)督責(zé)任;正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督,，勇于糾正錯誤，切實改進工作;習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,，主動接受監(jiān)督,，決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,。“一把手”要自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

二,、加強對“一把手”的監(jiān)督

(一)把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查,。“一把手”被賦予重要權(quán)力,，擔(dān)負(fù)著管黨治黨重要政治責(zé)任，必須以強有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán),、權(quán)重不謀私,。黨委(黨組)、紀(jì)檢機關(guān),、黨的工作機關(guān)要突出對“一把手”的監(jiān)督,，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點,，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,。

(二)“一把手”要以身作則，自覺接受監(jiān)督,。“一把手”必須旗幟鮮明講政治,，帶頭做到“兩個維護”，帶頭落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，在履行管黨治黨責(zé)任,、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率,，既要自覺接受監(jiān)督,，又要敢于擔(dān)當(dāng)作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動向黨組織請示報告工作,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，廉潔治家，自覺反對特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

(三)加強黨組織自上而下的監(jiān)督,，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”,。中央政治局委員要注重了解分管部門、地方,、領(lǐng)域黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，督促有關(guān)地方和部門“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、做到廉潔自律,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育提醒,。中央紀(jì)委、中央組織部應(yīng)當(dāng)加強對省級黨委,、中央單位“一把手”的監(jiān)督,，督促省級黨委加強對下級“一把手”的管理。上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點內(nèi)容;對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話,，對存在苗頭性,、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉,。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé),。黨委(黨組)要加強對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對下級“一把手”落實責(zé)任不到位、問題比較突出的及時約談,。紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)通過抓好組織實施和督促檢查,、提出整改建議等方式，推動第一責(zé)任人切實履行職責(zé),。健全落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度,，考核結(jié)果作為對“一把手”選拔任用、實績評價,、激勵約束的重要依據(jù),。對履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為的,，依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任,。

(五)貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制,。黨委(黨組),、紀(jì)檢機關(guān),、組織部門要加強對下級黨委(黨組)“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)搞一言堂甚至家長制問題,。中央組織部應(yīng)當(dāng)對省級黨委,、中央單位“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行重點監(jiān)督。把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為巡視巡察,、審計監(jiān)督,、專項督查的重要內(nèi)容。紀(jì)委書記,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題,，應(yīng)當(dāng)及時提出意見，對糾正不力的要向上級紀(jì)委,、派出機關(guān)反映,。

(六)巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題,。黨委(黨組)要堅持“發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾，推動改革,、促進發(fā)展”的巡視工作方針,，堅守政治巡視定位，查找糾正政治偏差,。巡視巡察組應(yīng)當(dāng)把被巡視巡察黨組織“一把手”作為監(jiān)督重點,，進駐前向紀(jì)檢機關(guān)、組織部門深入了解情況,。巡視巡察談話應(yīng)當(dāng)將“一把手”工作,、生活情況作為必談內(nèi)容，對反映的重要問題深入了解,。巡視巡察報告應(yīng)當(dāng)將“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)和廉潔自律情況單獨列出,，提出明確意見和整改要求。

(七)及時掌握對“一把手”的反映,，建立健全述責(zé)述廉制度,。黨委(黨組)、紀(jì)檢機關(guān),、組織部門要加強對下級黨委(黨組)“一把手”的日常監(jiān)督,，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式,，全面掌握其思想,、工作、作風(fēng)、生活狀況,。落實紀(jì)檢機關(guān),、組織部門負(fù)責(zé)人同下級“一把手”談話制度，發(fā)現(xiàn)一般性問題及時向本人提出,，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告,。開展下級“一把手”在上級黨委常委會(黨組)擴大會議上述責(zé)述廉、接受評議工作,，述責(zé)述廉報告在一定范圍內(nèi)公開,。

三、加強同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督

(八)加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督,，認(rèn)真開展批評和自我批評,。中央委員會成員必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章,、破壞黨的紀(jì)律,、危害黨的團結(jié)統(tǒng)一的行為，應(yīng)當(dāng)及時向黨中央報告或者實名向中央紀(jì)委常委會反映,。黨委(黨組)“一把手”要管好班子,、帶好隊伍，經(jīng)常開展談心談話,，切實履行好教育,、管理、監(jiān)督責(zé)任;對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員所作的函詢說明簽署意見時,，要進行教育提醒,，不能“一簽了之”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常交換意見,，發(fā)現(xiàn)問題坦誠向?qū)Ψ教岢?，發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的可直接向上級黨組織報告。堅持民主生活會和組織生活會制度,，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定對個人有關(guān)事項以及群眾反映,、巡視巡察反饋,、組織約談函詢的問題實事求是作出說明。

(九)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢,，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。黨委(黨組)要全面履行加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全相關(guān)制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)本著對自己,、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，相互提醒,、相互督促，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項任務(wù)落到實處,，增強領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力;發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員有違紀(jì)違法問題的,，應(yīng)當(dāng)及時如實按程序向黨組織反映和報告，對隱瞞不報,、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任,。

(十)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事,。健全黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行制約機制,，合理分解、科學(xué)配置權(quán)力,。堅決防止以專題會議代替常委會會議作出決策,，堅決防止以黨委集體決策名義集體違規(guī)，決不允許領(lǐng)導(dǎo)班子成員將分管工作,、分管領(lǐng)域變成不受集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的“私人領(lǐng)地”,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，重要事項須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見,，意見分歧較大時應(yīng)當(dāng)暫緩表決，對會議表決情況和不同意見應(yīng)當(dāng)如實記錄,、存檔備查,。

(十一)督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作,。黨委(黨組)要制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃,，分解工作任務(wù)。“一把手”要定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報,，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實不到位的及時約談,。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況,，推動領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

(十二)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。黨委(黨組)要完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度的具體舉措,。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在違規(guī)干預(yù)干部選拔任用、工程建設(shè),、執(zhí)法司法等問題的,，受請托人應(yīng)當(dāng)及時向所在部門和單位黨組織報告,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對來自其他領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友的違規(guī)干預(yù)行為應(yīng)當(dāng)堅決抵制，及時向黨組織報告,。不按要求報告的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(十三)建立健全政治生態(tài)分析研判機制,，分領(lǐng)域形成黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告,。黨委(黨組)要定期分析本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)狀況，經(jīng)常聽取紀(jì)檢機關(guān),、黨的工作機關(guān)相關(guān)報告,，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問題，采取有力措施加以解決,。紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對審批監(jiān)管,、工程建設(shè)、資源開發(fā),、金融信貸等領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的分析,，注重發(fā)現(xiàn)普遍性問題，形成專題報告,，促進同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強對關(guān)鍵崗位的管理監(jiān)督,。

(十四)完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況,。紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)牢固樹立報告問題是本職,、該報告不報告是失職的意識。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有苗頭性,、傾向性問題的,，及時進行提醒。發(fā)現(xiàn)存在重要問題的,，向上級紀(jì)委和同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告,，全面準(zhǔn)確反映情況。不報告或者不如實報告的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

四、加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督

(十五)落實上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責(zé)任,，把管理和監(jiān)督寓于實施領(lǐng)導(dǎo)的全過程,。黨委(黨組)要切實管好自己的“責(zé)任田”，綜合運用檢查抽查,、指導(dǎo)民主生活會、受理信訪舉報,、督促問題整改等方式,，加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督,，做到責(zé)任清晰、主體明確,、措施管用,、行之有效。

(十六)把制度的籠子扎得更緊更牢,，推進監(jiān)督工作規(guī)范化,。黨委(黨組)要堅持用制度管權(quán)管事管人，健全任職回避,、定期輪崗,、干部交流制度，對“一把手”制定更嚴(yán)格的管理制度,。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,，推進“一把手”個人有關(guān)事項在領(lǐng)導(dǎo)班子中公開工作。健全干部雙重管理制度,，明確主管方,、協(xié)管方對雙重管理干部的監(jiān)督職責(zé)。

(十七)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為,，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系,。高級干部要帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,，為全黨作出示范,。黨委(黨組)要抓好相關(guān)規(guī)定落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家交往必須守住底線,、把好分寸，“一把手”要帶頭落實“親”,、“清”要求,，不得以權(quán)謀私，搞暗箱操作和利益輸送;管住管好自己的家屬親友,，決不允許他們利用本人職權(quán)斂財謀利,，防止居心不良者對家庭成員進行“圍獵”。黨委(黨組),、紀(jì)檢機關(guān)要加強對構(gòu)建親清政商關(guān)系情況的監(jiān)督檢查,，及時處置投訴舉報，發(fā)現(xiàn)問題依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

(十八)加強上級黨組織對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo),，提高民主生活會質(zhì)量。黨委(黨組)要履行組織開好民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，統(tǒng)一確定或者批準(zhǔn)下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題,，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計劃地參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,。組織部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢機關(guān)對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進行督促檢查和指導(dǎo)，重點檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明,，民主生活會是否真正紅臉出汗,。對不按規(guī)定召開的嚴(yán)肅指出并糾正，對走過場的責(zé)令重新召開,。對下級黨組織所轄地區(qū),、部門、單位發(fā)生重大問題的,，督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題民主生活會,。

(十九)強化選人用人的組織把關(guān)，落實干部考察考核制度,。黨委(黨組)要加強對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,，強化對下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”擬任人選的把關(guān)，壓實分析研判和動議,、民主推薦,、考察、討論決定等各環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。組織部門應(yīng)當(dāng)按照好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格“凡提四必”程序，全面考察干部,。紀(jì)檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。黨委(黨組)要對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行分級分類考核,，同巡視巡察,、經(jīng)濟責(zé)任審計、工作督查,、相關(guān)業(yè)務(wù)部門考核發(fā)現(xiàn)的問題相結(jié)合,，進行全面客觀評價。每年可以選定部分“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子進行重點考核,，對問題反映較多的進行專項考核,。

(二十)定期分析研判信訪舉報情況，對群眾反映多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時敲響警鐘,。黨委(黨組)要重視信訪舉報工作,，了解掌握群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的反映。領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽群眾呼聲,，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待群眾的意見,、批評。紀(jì)檢機關(guān),、組織部門應(yīng)當(dāng)對信訪舉報情況定期開展分析研判,，對反映的問題提出有針對性的處置意見,，督促信訪舉報比較集中的地方、部門,、單位黨組織查找分析原因。對涉及下級“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的信訪舉報問題進行專題分析,，對社會反映突出,、群眾評價較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時報告，對一般性問題開展談心談話,。

(二十一)推動問題整改常態(tài)化,，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議制度。黨委(黨組),、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),、組織部門要加強對問題整改情況的監(jiān)督檢查，通過審核整改報告,、督辦重點問題等方式,，壓實主體責(zé)任，督促整改落實到位,。針對查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題開展警示教育,。完善紀(jì)檢監(jiān)察建議提出、督辦,、反饋和回訪監(jiān)督機制,。對整改問題不及時不到位甚至拒不整改的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,，對典型問題通報曝光,。

五、切實加強黨對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)

(二十二)加強黨委(黨組)對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,。各級黨委(黨組)必須堅決落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，領(lǐng)導(dǎo)好本地區(qū)本部門本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作,，抓好督促檢查,。把對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督擺在管黨治黨突出位置，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,。統(tǒng)籌黨內(nèi)各項監(jiān)督,，支持和監(jiān)督紀(jì)檢機關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，督促黨的工作機關(guān)加強職責(zé)范圍內(nèi)職能監(jiān)督工作,，注重發(fā)揮基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用,。

(二十三)以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，貫通各類監(jiān)督,。各級黨委要切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用,，推動人大監(jiān)督,、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督,、司法監(jiān)督,、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督,、統(tǒng)計監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),、形成合力,。加大統(tǒng)籌力度,，整合各類監(jiān)督信息資源,，有效運用大數(shù)據(jù),，建立健全重大監(jiān)督事項會商研判,、違紀(jì)違法問題線索移送機制,，定期聽取工作情況匯報,，使各類監(jiān)督更加協(xié)同有效,。

(二十四)發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)機關(guān)作用,，增強監(jiān)督實效,。紀(jì)委監(jiān)委要強化政治監(jiān)督,，做實日常監(jiān)督，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履行好管黨治黨責(zé)任,、落實好黨中央重大決策部署,。精準(zhǔn)有效運用“四種形態(tài)”，以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法增強制度剛性,，對濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的堅決查處，對不抓不管,、失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),。加強對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持下級紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督職責(zé),，推進紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督,、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,，完善全覆蓋的監(jiān)督機制。加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè),，健全內(nèi)控機制,，自覺接受監(jiān)督，確保權(quán)力受到嚴(yán)格約束。

(二十五)積極探索創(chuàng)新,，增強針對性,、有效性。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實抓好本意見的貫徹落實,，對各項監(jiān)督制度不折不扣執(zhí)行到位,。加強分類指導(dǎo)，細(xì)化監(jiān)督舉措,。堅持頂層設(shè)計和基層創(chuàng)新相結(jié)合,，鼓勵地方、部門和單位探索強化監(jiān)督的有效辦法,，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強監(jiān)督實效,。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告2

在縣紀(jì)委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹XX和省,、市,、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治校工作部署要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，踐行“四個意識”,，加強管黨治黨責(zé)任，加強黨內(nèi)監(jiān)督,。主題教育為契機,，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，推動了教育局全面從嚴(yán)治黨工作的扎實有效開展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

帶頭廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行述學(xué)述職述法述廉,、民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，

一,、明確落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義

自黨的十八屆三中全會對改革黨的紀(jì)律檢查體制,，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制作出重大部署，教育局紀(jì)委通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，明確了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義,，作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān)，紀(jì)委擔(dān)負(fù)著重要的工作職能,，是黨的路線,、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護者”，是各項紀(jì)律得以遵守的“捍衛(wèi)者是保持黨肌體健康的“守護者”,。紀(jì)委切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,，有利于紀(jì)委找準(zhǔn)定位、正確履職,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進地方經(jīng)濟社會建設(shè),。因此,，市教育局紀(jì)委必須把履行監(jiān)督責(zé)任作為一項政治任務(wù)，執(zhí)好紀(jì),、把好關(guān),、問好責(zé)，完成好自已的神圣使命,，為實現(xiàn)“辦人民滿意教育”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力和貢獻,。

二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任

黨的十八屆三中全會把黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任落實到紀(jì)委身上,，紀(jì)委必須切實增強使命感,、責(zé)任感和緊迫感，發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,。市教育局紀(jì)委在市紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用,，全面落實監(jiān)督責(zé)任，當(dāng)好黨委參謀助手,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展,，主要抓好五方面工作：

一是加強組織協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實上級黨委,、紀(jì)委的工作精神和決策部署,，結(jié)合市教育系統(tǒng)實際情況，向局黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議,。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)作用，加強執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)協(xié)作配合,，形成反腐敗工作的合力,。協(xié)助局黨委加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實,，定期向局黨委和市紀(jì)委報告履行監(jiān)督責(zé)任的情況,，及時請示報告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要情況和問題。

二是加強紀(jì)律監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律,，嚴(yán)肅查處違**紀(jì)行為。把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,。嚴(yán)明組織紀(jì)律，克服組織渙散,、紀(jì)律松弛現(xiàn)象,。加強對黨的路線、方針,、政策和決議決定執(zhí)行情況以及上級部門重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，確保政令暢通。

三是加強監(jiān)督問責(zé),。監(jiān)督局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，遵守廉潔自律規(guī)定等情況。監(jiān)督檢查下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,、下級紀(jì)檢部門履行監(jiān)督責(zé)任情況。按照干部管理權(quán)限,，對違**風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),。

四是加強案件查辦,。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,。堅持抓早抓小、防微杜漸,，主動了解情況,、函詢約談，對黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正、早查處,。落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,，線索處置和案件查辦在向局黨委報告的同時向市紀(jì)委報告制。

五是維護黨員權(quán)益,。及時受理黨員干部的控告和申訴,，切實保障黨員干部的權(quán)利。對黨員干部檢舉反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責(zé)任,，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

三、落實黨風(fēng)亷政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任取得的成效

XX年,，市教育局紀(jì)委在市紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照黨的十八屆三中全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,，通過刻苦勤奮,、認(rèn)真努力的工作，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的年度任務(wù),，取得良好成效,，具體反映在以下五個方面：

一是全年查處案件百分之百，暗訪縣區(qū)學(xué)校近20所,，處理信訪158件,，處分人數(shù)33人，有力遏止腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng),，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍,，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展和健康發(fā)展。

二是出臺文件,，為每所市直學(xué)校配備了副校級紀(jì)檢員,，增強市直學(xué)校的紀(jì)檢力量，推動市直學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,，營造健康,、蓬勃向上的教育環(huán)境，提升學(xué)校的社會聲譽,，努力增加人民群眾對市直學(xué)校教育工作的滿意度,。

三是全市各級各類學(xué)校招生招考實行陽光招生，杜絕條子生,，打招呼,，確保招生招考工作公開、公平,、公正,，經(jīng)得起上級部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。同時,，全市高中招生實行三限:限分?jǐn)?shù)限人數(shù)限錢數(shù),，增強全市高中招生的社會信譽度，努力獲得廣大學(xué)生和學(xué)生家長的滿意,。

四是成立了教育陽光服務(wù)平臺,，暢通群眾訴求通道,，虛心聽取人民群眾對辦好教育的意見，積極征求人民群眾對辦好教育的建議,，解決人民群眾接受教育所遇到困難間題,，努力創(chuàng)辦和諧教育，維護社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展,。

五是加強公車管理，其中拍賣公車5臺,，落實公車入庫制度,，努力節(jié)約公車使用費用，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

四、加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)

市教育局紀(jì)委充分認(rèn)識到,，要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展，有賴于一支堅強的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,，為此按照“政治堅定,、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),，取得了積極良好的成效。

一是加強學(xué)習(xí),，努力提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力,。采取“請進來、走出去”的方法,，對全市教育系統(tǒng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部開展定期的培訓(xùn),，以此改善紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作視野,，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力,，能夠勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作，完成各項工作任務(wù),，取得良好成績,，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。

二是正確定位,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,。對全市教育系統(tǒng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部工作進行正確定位,，讓他們明確落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，主要從社會關(guān)注的招生,、教育收費,、教師招聘、職稱評定和工程項目招投標(biāo)以及采購等方面入手,，全方位,、多渠道進行執(zhí)紀(jì)執(zhí)法督查，確保不發(fā)生違法違紀(jì)事例,，為全市教育事業(yè)健康發(fā)展,、清亷發(fā)展提供堅實的組織紀(jì)律保障。

三是加強作風(fēng)建設(shè),，遵守黨的紀(jì)律和國家的法律,。要求全市教育系統(tǒng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠自覺接受社會的監(jiān)督，樹立良好的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)，堅持原則,，秉公執(zhí)紀(jì),，切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予忠誠衛(wèi)士的職責(zé)。針對思想,、組織,、作風(fēng)以及工作方面存在的突出間題，要求全市教育系統(tǒng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部對照檢查,、深入分析,、認(rèn)真整改，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督,，努力成為加強學(xué)習(xí)的模范,、真抓實干的模范、嚴(yán)格自律的模范,，著力塑造“堅定,、正義、有為,、親民”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象,。

市教育局紀(jì)委刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,，雖然取得了良好的成績,，但是與上級紀(jì)委的要求相比還是存在一定的差距，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機制不夠完善,，如何深入開展教育,，如何提高教育成效的辦法措施不多,。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不夠加強，部分領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強,，依然存在重業(yè)務(wù)工作,，輕廉政建設(shè)的現(xiàn)象。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的創(chuàng)新措施和辦法不多,，制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進一步發(fā)展,。今后，市教育局紀(jì)委要采取有效措施解決存在的不足問題,，以新的精神,、新的面貌、新的步伐,，按照上級的要求,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，努力完成各項工作任務(wù),，取得更加良好的成績,，為促進全市教育和諧使康發(fā)展提供堅強的保障。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報告3

一,、基本情況

經(jīng)過逐項梳理總行《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》及省行《某某省分行“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任清單落實措施》的落實情況,，發(fā)現(xiàn)總行和省行措施在我行均已落地實施，需持續(xù)跟進和長期堅持,。

二,、具體作法及成效

關(guān)于如何落實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督措施，不斷提高監(jiān)督實效,，在具體實踐中,，某某分行黨委、紀(jì)委逐步發(fā)展形成了“三個正確處理”的思路,。

一是正確處理黨內(nèi)監(jiān)督和其他各類監(jiān)督的關(guān)系,。強化黨委在監(jiān)督中“主”的責(zé)任和“導(dǎo)”的作用，以黨內(nèi)監(jiān)督統(tǒng)領(lǐng)和帶動其他各類監(jiān)督,，同向發(fā)力、形成合力,。

二是正確處理監(jiān)督“一把手”和監(jiān)督班子成員的關(guān)系,。各級班子中，“一把手”是關(guān)鍵,，同時每名班子成員也是分管領(lǐng)域,、部門和條線的“一把手”，其監(jiān)督本質(zhì)是統(tǒng)一的,。

三是正確處理監(jiān)督和支持的關(guān)系,。監(jiān)督不是站在對立面,，更不是制造對立面，而是團結(jié)大家圍繞共同目標(biāo)同題共答,、同心協(xié)力,，把中央決策部署、上級行重點工作落實好,。特別是在對下監(jiān)督中,，既保持監(jiān)督力度，又持監(jiān)督溫度,，落實“三個區(qū)分開來”要求,，為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)者撐腰鼓勁。

近年來,，我們的主要作法有：

第一,，抓責(zé)任履行，壓實管黨治行政治責(zé)任,。從黨組織集體,、主要負(fù)責(zé)人、班子成員三個層面,，把落實“兩個責(zé)任”分解到位,、落實到位。全行各級組織和主要負(fù)責(zé)同志堅決扛起扛穩(wěn)黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置來謀劃推動，做到與業(yè)務(wù)管理同部署,、同推動,、同考核。黨委書記作為第一責(zé)任人,，定期與班子成員和下級“一把手”談心談話,、警示提醒;班子成員履行“一崗雙責(zé)”，加強班子內(nèi)部監(jiān)督,。

第二,，抓精準(zhǔn)監(jiān)督，規(guī)范“關(guān)鍵少數(shù)”權(quán)力運行,。紀(jì)行紀(jì)檢組發(fā)揮“派”的優(yōu)勢和“駐”的權(quán)威,，做“長牙的老虎”，敢抓敢管,，動真碰硬,。一是緊盯重點領(lǐng)域。對問題易發(fā)多發(fā)的授信等領(lǐng)域和資源配置權(quán)力比較集中的人,、財,、物管理部門加強監(jiān)督,，督導(dǎo)協(xié)助相關(guān)部門完善制度機制，堵住根源漏洞,。二是緊盯權(quán)力,。強化對權(quán)力配置、使用和運行的制約和監(jiān)督,，完善發(fā)現(xiàn)問題,、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機制,，消除權(quán)力監(jiān)督的真空地帶,。去年以來，駐行紀(jì)檢組推動相關(guān)部門梳理責(zé)任清單,、權(quán)力清單和制度清單,，不斷查找并堵塞廉潔風(fēng)險點。三是緊盯“四風(fēng)”問題,。密切關(guān)注享樂主義,、奢靡之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),，抓住具體問題,，頂住時間節(jié)點，強化日常監(jiān)督,。四是形成監(jiān)督合力,。不斷完善黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢條線專責(zé)監(jiān)督,、其他條線部門職能監(jiān)督,、基層支部日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督的“五位一體”監(jiān)督體系,。

第三,，抓警示教育，營造清廉文化氛圍,。開展案例警示教育,、職業(yè)道德教育、傳統(tǒng)文化教育和廉潔從業(yè)教育,，促使干部員工把廉潔從業(yè)各項規(guī)定作為思想自覺,、行動習(xí)慣和價值追求。實施典型引路,，大力弘揚遵章守紀(jì)、依法合規(guī),、廉潔自律的先進典型,，加強正面激勵,，推進廉潔文化建設(shè)再上新臺階。以20xx年為例,，在強化警示教育方面,，推動黨委利用XX等人典型案例及林傳偉案件開展警示教育活動，開好民主生活會,，對照檢查,、“問警自省”;落實“XX教育月”活動安排，進行視頻學(xué)習(xí),、組織撰寫心得體會,，實現(xiàn)機構(gòu)100%覆蓋;組織全轄黨員干部觀看電視專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》，征集感想體會近40篇,。在推進清廉文化建設(shè)方面,，持續(xù)推進清廉文化“進班子、進網(wǎng)點,、進崗位,、進家庭”，向中層干部發(fā)放《家屬助廉倡議書》,，引導(dǎo)全行干部員工牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩法律意識,。

第四，抓制度建設(shè),，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系,。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督方式，將述責(zé)述廉,、黨內(nèi)談話作為加強對“一把手”監(jiān)督的重要抓手,。建立干部廉潔檔案，為全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況提供一張詳實“體檢表”,，讓“一把手”亮出“家底”,，切實增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。自20xx年以來,，每年年初安排下一級“一把手”述職述責(zé)述黨建,，壓實“一把手”管黨治黨責(zé)任。

第五,，抓肅紀(jì)執(zhí)紀(jì),，保持嚴(yán)管高壓態(tài)勢。采取有力手段,，推進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,。一是用好“四種形態(tài)”。特別在第一種形態(tài)上下更大功夫，干部有問題就批評,、教育,、處理，常咬耳朵,、常扯袖子,，抓早抓小、關(guān)口前移,。二是監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行,。近年來，對省行巡察反饋問題涉及的責(zé)任人以及其他問題的多名責(zé)任人的進行責(zé)任認(rèn)定和處理,。

近年來,，某某分行全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，始終堅持落實黨要管黨,、從嚴(yán)治黨要求,，采取一系列有效措施，把政治紀(jì)律和規(guī)矩立起來,、嚴(yán)起來,，政治生態(tài)持續(xù)向好。

三,、存在不足及原因分析

一是日常監(jiān)督不到位,。日常監(jiān)督主要通過巡察、派駐,、履責(zé)報告,、檢查考核等形式開展監(jiān)督，監(jiān)督抓手不豐富,、不具體,，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實把責(zé)任扛起來的措施不夠，發(fā)現(xiàn)的問題都趨于表面化,，深層次問題不多,。

二是監(jiān)督機制不健全。制度落實不到位,，加強對“一把手”的監(jiān)督,，考核評價是關(guān)鍵，但目前監(jiān)督中缺乏有針對性的考核,，不能全面準(zhǔn)確反映“一把手”責(zé)任落實情況;考核方式缺少創(chuàng)新,，一般是簡單地量化考核，導(dǎo)致下級黨組織習(xí)慣于在看得見的“硬件”上投入成本,，而忽視了對黨員干部思想意識,、作風(fēng)形象,、政治規(guī)矩上的管控。

針對上述問題和不足,，剖析根源,，主要有：一是認(rèn)識不足，個別同志認(rèn)識片面,，狹隘地認(rèn)為監(jiān)督過多會導(dǎo)致自己束手束腳，影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性;二是專責(zé)監(jiān)督作用有待加強,，大多采取談心談話等傳統(tǒng)方式,，一定程度上存在監(jiān)督浮在表面的現(xiàn)象;三是監(jiān)督合力不足，“五位一體”監(jiān)督體系各主體間互相通報信息往往只涉及常規(guī)問題,、苗頭性和傾向性問題,，深度共享不夠，統(tǒng)籌監(jiān)督不夠全面有效,。

四,、工作建議

(一)落實監(jiān)督職責(zé)，增強“一把手”接受監(jiān)督的自覺性,。嚴(yán)肅懲處和警示教育相結(jié)合,，采取通報曝光、案件剖析,、警示教育,、廉政談話等多種形式，督促各級黨組織“一把手”強化自我監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督,，使各級“一把手”明紀(jì)法、知敬畏,、守底線,。

(二)強化同級監(jiān)督，增強權(quán)力監(jiān)督的針對性,。深化同級組織成員的權(quán)力觀,、政績觀和監(jiān)督觀教育，堅持和完善班子運行機制,、“三重一大”決策機制,，推動黨委“一把手”加強對下級黨組織“一把手”和班子監(jiān)督。

(三)做實群眾監(jiān)督,，增強權(quán)力監(jiān)督的廣泛性,。進一步明確“一把手”權(quán)力公開清單的內(nèi)容，突出工作職責(zé),、工作目標(biāo),、重大問題決策、涉及員工利益的重大問題、重要事項的處理,、監(jiān)督結(jié)果“五公開”,，充分發(fā)揮群眾、輿論監(jiān)督作用,，織密群眾監(jiān)督網(wǎng),。

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