時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

下半年銷售人員工作計(jì)劃和目標(biāo) 下半年銷售工作規(guī)劃篇一

部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶,、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小,，采取“確保穩(wěn)住大客戶,，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略,，制定詳營銷計(jì)劃,，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售,、大型產(chǎn)品推介會,、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,，形成持續(xù)的市場推廣攻勢,。

鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次,、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響,，增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶,、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,，深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式,，設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,，主動進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,，解決存在的問題,，提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶,。

深入開發(fā)公司無貸戶市場,。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶,，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。20xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，深化營銷,，增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,，并注重改善質(zhì)量,；要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,，降低籌資成本率,，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷,，努力擴(kuò)大市場占比,。要加強(qiáng)對公司無貸戶維護(hù)管理，深入分析其結(jié)算特點(diǎn),，進(jìn)行全產(chǎn)品營銷,，擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。20xx年要努力實(shí)現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,，結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,，通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷,，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢,，爭取更大的存款份額,。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè),、世界10強(qiáng),、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作,，鎖定他行目標(biāo)客戶,，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù),。

要建設(shè)好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理,；每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)）應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè),。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,，公司管理模式的差異,，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),，在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南,，對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo),。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比,。今年,，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場占比的同時，還要“精耕細(xì)作”,，拓展有層次的目標(biāo)客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單，有側(cè)重,、有針對地開展?fàn)I銷工作,，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,，并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù)，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,，提高“動戶率”和客戶使用率。

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,，梳理制度，整合流程,，以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向,。加快產(chǎn)品創(chuàng)新，提高服務(wù)效率,，及時處理問題,，加強(qiáng)服務(wù)管理,，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式,。全面提升部門服務(wù)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新,、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷,、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,，為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集,、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者,。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部,。分公司定期組織聯(lián)系行,、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會，集中解決客戶關(guān)心的問題,。

提高財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度,。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財(cái)智賬戶”為核心,，在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),，制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,，做好品牌維護(hù),，保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù),。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,，擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢,，

加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度,。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理，明確職責(zé),，加強(qiáng)考核,，形成觸角廣泛,、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,，增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場,、取得盈利,。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知,、金融服務(wù)證書,、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

要加強(qiáng)人員管理,，實(shí)施日常工作規(guī)范,，制定行為準(zhǔn)則，建立和完善工作日志制度,、客戶檔案制度,、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn)，嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,，通過深入基層培訓(xùn),，擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍，努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),，以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求,。

要以風(fēng)險防控為主線，積極完善結(jié)算制度體系建設(shè),。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,，堅(jiān)持制度先行。要定期通報(bào)結(jié)算案件的動向,，制定切實(shí)的防范措施,，堅(jiān)決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強(qiáng)對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,，加大對賬戶管理的力度,。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度，會計(jì)檢查員,、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯和漏洞,，各網(wǎng)點(diǎn)對存在的問題要進(jìn)行整改,。

下半年銷售人員工作計(jì)劃和目標(biāo) 下半年銷售工作規(guī)劃篇二

（一）銷售額目標(biāo)：1010萬以上

（二） 利益目標(biāo)（凈利潤）：150萬元以上,。

基本方針：

（一） 部門所有人員必須都能精通業(yè)務(wù)、人心安定,、能有危機(jī)意識,。

（二） 部門所有人員不論精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率,、高收益,、高分配的方

向發(fā)展。

（三） 為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,，本部門將貫徹重賞重罰政策,。

20xx年下半年，銷售部為能實(shí)現(xiàn)公司國內(nèi)業(yè)務(wù)1010萬的銷售目標(biāo),，需要準(zhǔn)備以下幾個方面的工作：

1. 設(shè)立xx辦事處

為擴(kuò)展市場之要求,，填補(bǔ)市場區(qū)域性的問題，為了更方便,、更快捷的拓展xx及周邊亮化工程業(yè)務(wù),，及時的了解市場的動態(tài)，有必要設(shè)立辦事處,。

2. 銷售團(tuán)體建設(shè)及規(guī)劃

根據(jù)20xx年下半年國內(nèi)銷售目標(biāo)1010萬,，業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍要達(dá)到7人。xx本部3人,，xx辦事處4人xx辦事處業(yè)務(wù)人員5.25號到崗接受培訓(xùn)為保證整個銷售目標(biāo)及計(jì)劃xx辦事處務(wù)必在6月10號建成并正常運(yùn)作,。

3.團(tuán)隊(duì)管理

健全和完善市場部規(guī)章制度，目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識。

嚴(yán)格獎懲,，建立良好的激勵考核機(jī)制,。通過競爭上崗，優(yōu)勝劣汰,，評選銷售標(biāo)兵等形式,，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。

銷售目標(biāo)任務(wù)分解

4.費(fèi)用預(yù)算

為確保能夠順利完成公司銷售額之目標(biāo),， 現(xiàn)困難如下：

1.嚴(yán)重缺乏精通照明行業(yè)的業(yè)務(wù)人員

因上周開會安排業(yè)務(wù)員銷售任務(wù)后,，兩個業(yè)務(wù)員壓力太大，相續(xù)辭職?，F(xiàn)業(yè)務(wù)部還剩兩人,，為保證任務(wù)的完成，現(xiàn)急需業(yè)務(wù)人員5名

2.需要在周邊城市設(shè)一到二個辦事處,，以方便業(yè)務(wù)開展

xx地方受區(qū)域性的限制,，如想順利完成銷售任務(wù),，業(yè)務(wù)需要向外擴(kuò)展，必須設(shè)立辦事處,。

3.市場拓展資金支持

按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),，亮化照明、普通照明,、商業(yè)照明,，三大塊業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，需要龐大的資金支持,。

下半年銷售人員工作計(jì)劃和目標(biāo) 下半年銷售工作規(guī)劃篇三

身為公司銷售部的一員，從剛進(jìn)公司一直強(qiáng)調(diào)自己保持著全身心地投入,、盡心盡責(zé)的做好本職工作,，將公司的生意做大做強(qiáng)是我為之奮斗的目標(biāo)。

xx年下半年的工作即將展開,，為了更順利的開展工作,，以下我結(jié)合前段工作的總結(jié)，對下半年工作重點(diǎn)的計(jì)劃,。

由于公司相當(dāng)大的一部分銷售是由老客戶介紹來的,，我們在市場還沒有完全進(jìn)入旺季來，由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù),、銷售相關(guān)人員對大客戶,、能夠?yàn)楣窘榻B銷售機(jī)器的客戶進(jìn)行服務(wù)巡檢活動，解決客戶存在的服務(wù)問題,，讓他們充分體驗(yàn)到柳工老客戶,、大客戶的優(yōu)越性，他們這樣才能夠更好地為公司整機(jī)銷售做出幫助,。

：老用戶,、老關(guān)系，必須在每個區(qū)域一定建立8-10個鐵桿用戶,。

高度重視市場支持體系的建設(shè)（當(dāng)?shù)氐男蘩韽S,、配件店、平板運(yùn)輸老板,、業(yè)內(nèi)人士）：以誠實(shí),、大度的態(tài)度，合理布局,、準(zhǔn)確判其熱情度和影響力,、反復(fù)激發(fā)他們的積極性。

積累原始用戶信息：跑重點(diǎn)工程,、工地,、開發(fā)區(qū),、住宅建設(shè)小區(qū)、礦山,、沙石場,、市政和水利施工單位、城鎮(zhèn)拆遷戶和拆遷村,、查電話黃頁,、查當(dāng)?shù)貓?bào)紙。關(guān)鍵是系統(tǒng)開發(fā),，切忌大而劃之,。吃得苦中苦、方為人上人,。

原始用戶信息要及時整理分類,，從中篩選出自己有用的信息。在每個地區(qū)鎖定主要競爭對手,，知己知彼,，利用對手的弱點(diǎn)尋找商機(jī)和突破點(diǎn)。

緊密圍繞本地當(dāng)前市場購機(jī)熱點(diǎn)地區(qū),、用戶群,、熱點(diǎn)工程、行業(yè),，開展銷售工作,。

注重成功率，開發(fā)一個成功一個,，開發(fā)一個點(diǎn)映照一片天,。賣挖機(jī)一定要學(xué)會批發(fā)和傳銷之術(shù)。

開發(fā)手段每個大區(qū),、辦事處,、銷售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷售區(qū)域內(nèi)，縣,、區(qū),、鎮(zhèn)或特定人群（10個以上關(guān)系較好的老板組成的群體）的前三位的重點(diǎn)市場，并制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)以及開拓方案,。公司希望在年底前在各地區(qū)均形成分級的“三足鼎立”的市場格局,，以確保銷售的持續(xù)增長。

針對每一個重點(diǎn)市場,，應(yīng)構(gòu)建以當(dāng)?shù)氐闹饕偁帉κ值拇笥脩艋虼匀?，?dāng)?shù)氐睦嫌脩簦蘩韽S、配件店為主的“三足鼎立”的市場支持體系（即渠道）,，為此也應(yīng)選定相應(yīng)的開發(fā)對象及制定開發(fā)方案,、確定銷售目標(biāo)。

：用戶因地域,、親屬關(guān)系,、生意聯(lián)系、挖機(jī)品牌而自然形成的用戶群體是工程機(jī)械營銷中最誘人的蛋糕,，在日常拜訪中高度重視和了解各類用戶群體,，對群體內(nèi)的用戶一定要在最短的時間內(nèi)全面見面拜訪，力爭深入了解和熟悉,。面對群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長期相處,，切忌直接推銷，應(yīng)先獲得其好感和初步認(rèn)可,，其主要目的要放在其幫忙介紹購機(jī)信息上,。對群體中有一定影響力的用戶購機(jī)信息要高度重視，及時上報(bào),，利用一切資源全力拿下。一但有所突破應(yīng)當(dāng)及時擴(kuò)大戰(zhàn)果,。

,。充分利用好產(chǎn)品展示會，產(chǎn)品展示會是公司對當(dāng)?shù)厥袌鲎钣行У闹С趾屯顿Y,，是公司對當(dāng)?shù)赜脩艏?、全面的展示和介紹品牌及產(chǎn)品，突破和鞏固當(dāng)?shù)厥袌龅淖钣行У氖侄?。一場成功的展會往往是打開和鞏固一個市場的關(guān)鍵,！

六

a.業(yè)務(wù)人員要注意形象、言表,、態(tài)度,、禮節(jié)，注意當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣

b.市場開發(fā)要撲進(jìn)去,，到忘我境界

c.強(qiáng)調(diào)市場開拓方案制定,，避免盲目、混亂的追逐信息式的銷售

d.產(chǎn)品宣傳要統(tǒng)一口徑,，系統(tǒng)介紹

e.平常心對個單,，提高對客戶的駕馭能力

f.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，擴(kuò)大信息交流,，要學(xué)會啟動和利用各種資源

g.要機(jī)靈,，對用戶需求及各種突發(fā)事件要準(zhǔn)確把握

h.厲行節(jié)約，提高實(shí)效

機(jī)會可遇不可求，在整個行業(yè)開始大洗牌的同時我們一定要抓住這次機(jī)會,，打破市場格局,，迅速占領(lǐng)市場。以完成下半年的銷售目標(biāo),，同時也為明年的市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

下半年銷售人員工作計(jì)劃和目標(biāo) 下半年銷售工作規(guī)劃篇四

心靈的蛻變課程，教官要我們搓手,，剛開始覺得這么小兒科的 事情簡直輕而易舉,。可是搓了四分鐘不到,，手開始酸痛,，于是想要放棄了。但是教官的督促讓我們一直堅(jiān)持下來了,。一分,，兩分，時間一分一秒過去了……堅(jiān)持了十 多分鐘的時候,，痛苦越來越明顯,，想放棄的念頭越來越強(qiáng)烈。但是想到別人都沒有放棄,，他們可以,，我也可以，于是又堅(jiān)持下來,。漸漸地,，在后面的時間里痛苦變得 麻木起來。當(dāng)時心里只有一個念頭,，我不能放棄,！當(dāng)教官喊停的時候，當(dāng)聽到他宣布我們一共堅(jiān)持了一個多小時的時候,，心里的那份喜悅,，那份因堅(jiān)持而成功的喜悅 讓我們一個個喜極而泣，我們互相擁抱,，一起分享著這份喜悅……原來成功就是這么簡單,，只要你一次次打敗自己內(nèi)心深處的放棄及退縮，咬牙堅(jiān)持再堅(jiān)持,，風(fēng)雨過 后就是炫爛的彩虹,。通過這次體驗(yàn)，我覺得成功的過程就是在暗夜里,，你的心情從平靜到痛苦,，然后痛苦到極致,，漸漸你快要絕望了，但是你一直在堅(jiān)持,，到最后看 到一點(diǎn)點(diǎn)曙光露出來,，接著整個太陽露出來，一片光明的過程,，沒有不可能,，堅(jiān)持就能創(chuàng)造奇跡！以前也看過不少勵志書,，書上也告訴我們要堅(jiān)持,，但是這次經(jīng)過切 身體會的感覺會更加銘記在心！

為了能夠贏得團(tuán)隊(duì)第一,，看到每個隊(duì)員涌躍回答問題,。還有就是為了團(tuán)隊(duì)展示， 每晚將近十二點(diǎn)還在排練,，早上五六點(diǎn)就起來排練,，真的心里充滿了感動。當(dāng)最后一名的團(tuán)隊(duì)被宣布解散時,，看到她們隊(duì)的隊(duì)員一個個痛哭的樣子,，我想到了很多。 身為團(tuán)隊(duì)的一份子,，我們必須每個人都為團(tuán)隊(duì)盡最大的力量,。人類本就是團(tuán)體生活的一個群體，所以人在任何時候都不能脫離團(tuán)隊(duì),，畢竟一個人的力量是有限的。只 有將這些有限的力量凝聚在一起,，才會有無限的奇跡出現(xiàn),。此時我想到了我們的公司。真的感謝公司給我們提供了這樣一個平臺,，所以真的要努力工作,，要全力以 赴。謹(jǐn)記“今天工作不努力,，明天努力找工作”,。記得以前聽過一個故事：有一次，一個小男孩拿著試卷回家高興地對媽媽說：“媽媽,，我這次考了全班第二,。”他原以為媽媽會很高興地對他說：“兒子你真棒,！”沒想到媽媽只是淡淡地說了一句：“你為什么不是第一,？”小男孩默默地走回房間，把這句話寫到了本子上。就是這句“你為什么不是第一,？”讓他在以后的時間里一直全力以赴,，嚴(yán)格要求自己。他就是美國總統(tǒng),，奧巴馬,。楊文威老師的課上也講了，你是把一件事情當(dāng)作任務(wù),， 還是結(jié)果,？請?jiān)诿恳惶扉]眼睡覺之前，在心靈最安靜的那一刻問自己：今天,，你全力以赴了嗎,？

xxx老師的銷售 課程讓我們獲益匪淺。其實(shí)一直以來,，銷售都是讓我仰視的一份工作,。凡是成功人士，大多都是銷售高手,。如李嘉誠,，喬吉拉德等，他們都是我心目中的偶像,。楊老 師說,，銷售就是自信心的傳遞，觀念的轉(zhuǎn)移,。這句話讓我豁然開朗,。原來要做好銷售，首要就是具備自信心,。接著他講到了“氛圍營銷”,。并在接下來的閃電營銷課 程中讓我見識到了這種氛圍營銷所創(chuàng)造的奇跡?？吹絻蓚€鐘的時間里,，有人創(chuàng)造了十多萬的業(yè)績，心里很震驚,。再一次強(qiáng)烈地體會到了什么叫“沒有不可能”,！原來銷售中，最大的敵人竟然是我們自己,。是我們沒有掌握方法,，從而使銷售變得異常困難。要使顧客接受我們的產(chǎn)品,，首先要學(xué)會去塑造產(chǎn)品的價值,。需明確,，顧客買的并不是產(chǎn)品，而是產(chǎn)品背后所能給她帶來的利益價值,。這堂課還讓我明白了一個道理,，就是懂得心理學(xué)，對我們的工作是多么的有益,。懂得心理學(xué),，銷售就能如虎 添翼。

這是我的第四個收獲,。以前的觀念是比較追求完美的,。但是現(xiàn)在完全顛覆了。在這個高效率高節(jié)奏的時代,，只有速度才能讓你贏過別人,，贏得一些機(jī)會。在軍事化訓(xùn)練中,，這些速度,，整齊一致，讓我們潛移默化,。在這里不得不提到日本,。其實(shí)在某些方面還是很佩服日本人的。一個小小的島國,，卻可以創(chuàng)造出那么多品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品,。創(chuàng)造出那么多的財(cái)富。去到日本的人,，都可以發(fā)現(xiàn),，日本人是最有時間觀念的，最講究效率的,。他們連走路都比別其它國家的人快,。走到大街上，你所看到的日本人,，都是行色匆匆,。就拿到日本餐館做洗碗工來說吧,，日本人要求的速度是一分鐘至少洗十個 盤子,，而且在細(xì)節(jié)方面極為注重，那就是每個盤子必須過水五遍以上,。有中國留學(xué)生在那里工作時,，為了節(jié)省時間每個盤子只過水了三遍，這大概在我們眼里三遍跟 五遍的清潔度肉眼看上去是一樣的,。但是知道那個留學(xué)生最后的代價嗎,？那就是被餐廳開除了,，并且所有的日本企業(yè)都拒絕顧用他。

所以,，只求完美不求速度,，或只求速度不求完美，這些都是不足取的,，我們必須做到速度第一,，完美第二。

下半年銷售人員工作計(jì)劃和目標(biāo) 下半年銷售工作規(guī)劃篇五

（一）銷售額目標(biāo)：1010萬以上

（二） 利益目標(biāo)（凈利潤）：150萬元以上,。

基本方針：

（一） 部門所有人員必須都能精通業(yè)務(wù),、人心安定、能有危機(jī)意識,。

（二） 部門所有人員不論精神或體力都須全力投入工作,，使工作朝高效率、高收益,、高分配的方

向發(fā)展,。

（三） 為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制，本部門將貫徹重賞重罰政策,。

20xx年下半年,，銷售部為能實(shí)現(xiàn)公司國內(nèi)業(yè)務(wù)1010萬的銷售目標(biāo)，需要準(zhǔn)備以下幾個方面的工作：

1. 設(shè)立xx辦事處

為擴(kuò)展市場之要求,，填補(bǔ)市場區(qū)域性的問題,，為了更方便、更快捷的拓展xx及周邊亮化工程業(yè)務(wù),，及時的了解市場的動態(tài),，有必要設(shè)立辦事處。

2. 銷售團(tuán)體建設(shè)及規(guī)劃

根據(jù)20xx年下半年國內(nèi)銷售目標(biāo)1010萬,，業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍要達(dá)到7人,。xx本部3人，xx辦事處4人xx辦事處業(yè)務(wù)人員5.25號到崗接受培訓(xùn)為保證整個銷售目標(biāo)及計(jì)劃xx辦事處務(wù)必在6月10號建成并正常運(yùn)作,。

3.團(tuán)隊(duì)管理

健全和完善市場部規(guī)章制度,，目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

嚴(yán)格獎懲，建立良好的激勵考核機(jī)制,。通過競爭上崗,，優(yōu)勝劣汰，評選銷售標(biāo)兵等形式,，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力,。

銷售目標(biāo)任務(wù)分解

4.費(fèi)用預(yù)算

為確保能夠順利完成公司銷售額之目標(biāo),， 現(xiàn)困難如下：

1.嚴(yán)重缺乏精通照明行業(yè)的業(yè)務(wù)人員

因上周開會安排業(yè)務(wù)員銷售任務(wù)后，兩個業(yè)務(wù)員壓力太大,，相續(xù)辭職?，F(xiàn)業(yè)務(wù)部還剩兩人，為保證任務(wù)的完成,，現(xiàn)急需業(yè)務(wù)人員5名

2.需要在周邊城市設(shè)一到二個辦事處,，以方便業(yè)務(wù)開展

xx地方受區(qū)域性的限制，如想順利完成銷售任務(wù),，業(yè)務(wù)需要向外擴(kuò)展,，必須設(shè)立辦事處。

3.市場拓展資金支持

按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),，亮化照明,、普通照明、商業(yè)照明,，三大塊業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn),，需要龐大的資金支持。