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學生會部門競聘書篇一

大家好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會。我不會辜負大家的期望的,。

我叫,，來自縣支行，今年歲,，大學學歷,，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復核工作,。年入行,，十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做“君子不患無位，患所以能”,。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜，巨細無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應手，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心,、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔當此重任。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務，讓客戶真正認識建行,，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象,，真正將服務轉(zhuǎn)化為效益,。二強化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責任落實細化到人,，杜絕責任空檔,，對易發(fā)案部位設置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗,，提高員工的風險防范意識,。從業(yè)務的第一步做起，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因，提出整改意見,，并督促落實到位,。三樹立學習意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。一方面要堅定信念,，增強黨性，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務,，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心,，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務管理,，資金管理，按時進行財務核算,，及時分析上報,，為領(lǐng)導決策提供有力依據(jù)，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起,，從自身做起，擺正位置,，扮好角色,，到位不越位，補臺不拆臺,。講團結(jié),，求人和，聚人心，集智慧,，成合力,，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導當好參謀助手,。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任,、期望,，我將以此為新的起點，努力履行諾言,，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，也是一次難得的學習和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任，客戶滿意的金融工作者!

各位領(lǐng)導,、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

學生會部門競聘書篇二

你們好!

我叫,，今年xx歲,，本科學歷，xx年大學畢業(yè),，同年在支行參加工作,。由于工作突出，xx年度,，xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務標兵先進個人”和“先進工作者”榮譽稱號,。

一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,，始終堅持在學習中工作,，在工作中學習，立足本職，勤奮鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我，提高自我,，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績,。平時所經(jīng)辦的業(yè)務也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領(lǐng)導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇，誠實待人,，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學習工作中的鍛煉和領(lǐng)導的培養(yǎng)，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高,。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強了對更全面會計業(yè)務的學習，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務,，工作能力得到了領(lǐng)導和同事的肯定,。

三是具有強烈的事業(yè)心，進取心和主人翁意識,。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,，也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念,，這也促使我更加熱愛會計工作,，具有強烈的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作,。

四是我年富力強，精力旺盛,，有熱情,，有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障,。我的接受能力強,，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作,，進入角色迅速,，并且有信心，有決心,，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導分配的各項工作任務,。

競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排,，積極配合主持工作行長，以健全規(guī)章制度為基礎,，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手,，當好參謀,，求真務實的開展工作,。

第一,， 根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我,、完善自我,。

首先，在理論方面,，要強化金融專業(yè)理論知識的學習,，進一步提高理論水平;其次，制定學習計劃,，有針對性的學習必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力,。

第二,， 加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制,，使各項制度與業(yè)務運行相適應,。

嚴格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營思想，健全內(nèi)控制度,，確保規(guī)范,、安全的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三， 搞好員工業(yè)務學習,，組織業(yè)務技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。

業(yè)務的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進行業(yè)務技能訓練。讓員工從業(yè)務理論和業(yè)務技能兩方面得到提升,，從而提升整個團隊的業(yè)務素質(zhì),。

第四， 加強規(guī)范化服務教育,，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務的思想,。

從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,，銀行業(yè)激烈競爭的今天,，優(yōu)質(zhì)服務對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務中要客戶,，從優(yōu)質(zhì)服務中要業(yè)務,，從優(yōu)質(zhì)服務中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務精品網(wǎng)點,，用優(yōu)質(zhì)的服務來推動效益的新增長點,。 如果這次競聘不成功，我也不會有消極情緒,，只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,，我同樣也從中得到了提高，我會加倍努力的去工作去學習去完善自己,。

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，作為一名大學生職工,，根據(jù)我目前的理論知識,、業(yè)務實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個會計主管的必需條件，希望我會成功,，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量!

謝謝大家!

學生會部門競聘書篇三

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防,、安全等知識的學習,。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高,。

二是有豐富的實踐經(jīng)驗,。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道客服主管工作的職責任務，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過不斷學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標是:我與客服主管共發(fā)展,。

1、加強學習,，全面提高自身素質(zhì),。努力學習各種新知識,，適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不當擺設,。在工作中,，維護鑫苑形象，維護團隊形象,，講團結(jié)顧大局,，擺正位置，當好主角,。做到“三個服從”,，即個人服從公司，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不缺位，主動不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導放心，業(yè)主滿意,。

2,、履行職責，不斷強化決策管理,。一是組織好各項檔案資料的真實,、準確、及時,、完整地提供業(yè)主信息,，嚴格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作,，防范操作不明確,，確保客服業(yè)務的正常開展,。二是本著嚴格,、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進行重點檢查,，對檢查出的問題及時進行糾正,。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管,、工程問題的處理，業(yè)主的報修,，確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理,。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調(diào),、休班嚴格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。

3,、開拓進取,，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟,，我們的工作思想也應把處理問題重點轉(zhuǎn)到客戶滿意度。 中國建行全面實施的股份制改革,，這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,，加快金融改革，促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,，通過股份制改造，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴密,，運營安全，服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此,，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)督機制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,，提出整改意見，落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

5,、拓展服務理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,，以熟練的技能為客戶服務,。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè),，加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時,、首問責任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務達標基礎上，推出首問責任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務。體會服務就是品牌,、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學家說過:給他一個支點,，他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,，我一定會做得更精彩!

學生會部門競聘書篇四

大家早上好!

我是人力綜合部的,，來自，于20xx年4月10日進入公司,，在這不算長也不算短的兩年時間里,，公司在不斷迅速發(fā)展，我也在不斷與時俱進,，為推動公司良性發(fā)展作出自己竭盡全力的貢獻,，也感謝公司張董、羅總給予我這廣大的平臺,，讓我有體現(xiàn)自身價值的機會,，同時也感謝公司各位同事對我工作的支持與配合，也感謝各位領(lǐng)導對我無私教誨與幫助,，讓我在工作中查漏補缺,，不斷的提升自己，是你們成就了我,，所以我也要成就我的同事,，用我富有激情的心態(tài)和一顆感恩的心去感染我的同仁們共同成長，與公司共同進步,。

今天我是來競聘人力綜合部主管一職,，這個崗位我覺得她是把自己提升到一個新臺階，當然,，也會是一次新的挑戰(zhàn)和不一樣的收獲,，所以我做好了準備，我也愿意接收一次新的挑戰(zhàn),，因為我時刻準備著,，只要用心的人沒有進不了的步，退不了的場,，對于為什么要來競爭該崗位?我覺得有三點:一,、勇于挑戰(zhàn)、任勞任怨,，不怕吃苦有一顆誠摯熱情善良的心,，二、性格中和,，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，處事穩(wěn)重、細致,，堅持原則性問題,，遇事不推諉、擅于溝通與協(xié)調(diào),，并具有良好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力;三,、有一定的文字寫作基礎及較強的思維敏銳力，勇于完成上級領(lǐng)導交辦的各項事務,。

如果我競聘上人力綜合部主管一職,，首要任務就是在一個星期之內(nèi)讓本部門的新同事盡快的融入到工作中來，更好的去完成上級領(lǐng)導交辦的各項事務,，做到本部門工作有序開展,，其次，加強本部門人員綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮好人力綜合部工作職能,，做好每天工作銜接，避免各項工作職能交叉,，保證各項工作運作有序,，為各部門、門店提供良好的服務保障打好堅實的后盾,，再次是做好工作當中的每一個細節(jié),，務求實效，人力綜合部工作最終體現(xiàn)在落實上,，對領(lǐng)導交辦的工作,， 將不折不扣地抓好落實，充分發(fā)揮好人力綜合部的督促作用,，抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況，對公司各個階段的中心工作,，我們會早安排,，早部署，勤檢查,，重落實,，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為公司全面完成上級下達的各項工作任務做出自己積極應有的貢獻,。

如果我沒有競聘上人力綜合部主管一職,，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作,，在寧總和夏經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，與人力綜合部的全體成員一起為美好明天而努力工作，一心一意地支持人力綜合部主管的工作,，把自己工作的體會和方法毫無保留的教給她們,，使他們盡快地進入角色!

謝謝大家的欣賞!

最后，想與大家分享一句話“今天很殘酷,、明天更殘酷,、后天很美好，大多數(shù)人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的,，明天會比今天更加殘酷，而后天不一定會美好,，但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,，如果你不倒下的話在后天的早上你會發(fā)現(xiàn)你會變得不一樣，你會變得堅強,，變得有毅力,，變得更加執(zhí)著，當人被世界改造時,，是一種滋潤的,、舒展的、找到自我的狀態(tài),，同時又在憑著自己的力量改變世界,。

競聘人：

日期：

學生會部門競聘書篇五

您們好!

感謝公司為我提供了這個極其珍貴的自薦機會，我是來自,，自加入咱們物業(yè)公司以來我始終勤勤懇懇工作,、踏踏實實做人。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握物業(yè)前期承接查驗的各種技能,、流程，所在區(qū)域的各設備設施的維修,、保養(yǎng),、運行、操作,、管理規(guī)程,、及應急處理。同時在繁忙的工作之余,，本人還自學各種專業(yè)書籍,，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路,。如今公司為我們提供了競聘上崗機會,，我認為是我學以至用的時候了，所以我競聘工程主管一職,。

一,、首先要有計劃的進行員工培訓，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務水平，增強服務意識,。

二,、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不至的關(guān)懷，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質(zhì)很好，我相信一定能夠把他們團結(jié)起來,，同舟共濟,，共同奮斗，把各項工作做到最好,。

三,、定期對員工進行考核，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排下屬員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好各種設備設施的運行、保養(yǎng)及維修工作并做好安全教育,、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是工程主管，我決心立足本職,，擺正位置,，配合、支持公司領(lǐng)導的工作,，堅決服從領(lǐng)導的工作安排,，抓好分管工作，為領(lǐng)導提供多方面的參考意見,，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認填負責，加強員工之間的溝通,、協(xié)調(diào),，營造團結(jié)、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護同事間的團結(jié),、維護領(lǐng)導形象,，調(diào)動員工的積極性，團結(jié)同事共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量,，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是工程主管，我將合理做好日常工作安排,，完善責任區(qū)房屋裝修,、設備設施維護保養(yǎng)及維修、供水供電等的管理,。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%,。提高員工培訓力度,，強化崗位的重要性，思想上應重視崗位,，知曉麻痹大意的后果,，杜絕一切違章行為，做好工作記錄,、工作總結(jié),，定期匯報領(lǐng)導。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“勤勤懇懇工作,、踏踏實實做人”。謝謝大家!

學生會部門競聘書篇六

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標,，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運行、電梯,、發(fā)電機的操作,、各設備設施的維修、保養(yǎng),、運行,、操作、管理規(guī)程,、及應急處理,。同時在這幾年繁忙的工作之余，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術(shù)證書、物業(yè)管理中級證書,、大專二年的機電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學習和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實際問題的能力,，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會,，我認為是我學以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職。

一,、首先要進行員工培訓,，讓員工轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務水平,，增強服務意識,。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度,，要管理好員工,，就必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關(guān)懷,，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,，我相信一定能夠把他們團結(jié)起來,，同舟共濟,，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作,，爭取達到市優(yōu)標準,。

三、定期對員工進行考核,，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作，督促員工按規(guī)范做好供電設備設施,、給排水設施,、電梯設備設施、消防設備設施,、運行保養(yǎng)工作,、安全教育、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職，擺正位置,，配合,、支持公司領(lǐng)導的工作，堅決服從領(lǐng)導的工作安排,，抓好分管工作,，為領(lǐng)導提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認填負責，加強員工之間的溝通,，協(xié)調(diào),、營造、團結(jié),、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護同事間的團結(jié),、維護領(lǐng)導形象，調(diào)動員工的積極性,，團結(jié)同事共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量，力求在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是區(qū)域主管，我將合理做好日常工作安排,，完善責任區(qū)的綠化,、保潔、房屋裝修,、治安防范,、各項安全防火措施、供水供電等的管理,。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達100%,，并做好回訪記錄,。提高員工培訓力度，強化崗位的重要性,，思想上應重視崗位,，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄,，工作總結(jié)、定期匯報領(lǐng)導,。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗,，不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。

謝謝大家!