時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

技術(shù)部工作計劃篇一

對于從事商務(wù)支持的人員,，通過定期召開內(nèi)部例會,，輪流匯報近期的工作情況,，要求達(dá)到全面參與各類項目的商務(wù)支撐的技能要求;對于單位和產(chǎn)品的相關(guān)信息能夠進(jìn)行有效性辨識，及時完成資質(zhì)業(yè)績分類分單項整理,、建立失效前預(yù)先提醒和檢索機(jī)制，為后期項目的開展提供取用便利;匯總配合單位的資質(zhì)材料,、建立并更新潛在對手的商務(wù)信息庫;交流工作中總結(jié)出來的一些技巧,，互通有無;規(guī)范和美化不同的文檔模板、封面,、封底,、封條樣式，定制多種規(guī)格的封包袋,。

對于從事標(biāo)書上傳,、項目管理、評審檢查的人員,，與市場人員和技術(shù)人員交流,，將內(nèi)容形式、服務(wù)優(yōu)勢承諾,、報價稅費(fèi)等內(nèi)容進(jìn)一步明確,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、追加和完善預(yù)防風(fēng)險措施檢查表,，及時進(jìn)行發(fā)布和宣貫,，編制科學(xué)的標(biāo)書制作工序化檢查機(jī)制，采用專人專責(zé)方式對各項標(biāo)書制作的全過程巡檢,、封包前檢查,。

對于以技術(shù)支持工作為主的人員，繼續(xù)開展定期性的內(nèi)部交流培訓(xùn)會,，確定每次交流的主題內(nèi)容(制定系統(tǒng)化的培訓(xùn)大綱,，逐期開展)，采用答疑,、案例分析等方法進(jìn)行技術(shù)交底;建立并充實(shí)各類典型項目的樣本庫;將每個已完成項目進(jìn)行歸檔并提交獲得評審意見和量化評價;將方案,、宣傳中關(guān)于系統(tǒng)和產(chǎn)品展現(xiàn)手法、突出亮點(diǎn),、客戶價值等闡述的風(fēng)格以及模板,、圖標(biāo)庫等形式實(shí)現(xiàn)基本統(tǒng)一。

初步形成商務(wù)專家,、審查專責(zé),、商務(wù)專責(zé)相結(jié)合的商務(wù)人員組織架構(gòu),。商務(wù)專家要求具備對成熟、潛在市場領(lǐng)域所需的各類資質(zhì)業(yè)績的識別,、歸類和提交有價值建議的能力,，持續(xù)完善商務(wù)儲備庫(包括對項目的子類劃分);審查專責(zé)要求具備對提交文件的整體內(nèi)容及報價部分進(jìn)行有效性審核所要求的仔細(xì)程度和識別能力;商務(wù)專責(zé)要求具有各類項目的商務(wù)匯總成稿、編排輸出的技能,，部分要求對外文部分商務(wù)文件進(jìn)行翻譯或檢查能力,。

核查商務(wù)專家、審查專責(zé),、商務(wù)專責(zé)的各項年度計劃完成情況,，并將完成質(zhì)量、效率,、成果展示做為考核的主要因素,。

初步形成專業(yè)領(lǐng)域方案專家、技術(shù)專責(zé),、產(chǎn)品經(jīng)理相結(jié)合的技術(shù)人員組織構(gòu)架,，加強(qiáng)與市場、工程項目實(shí)施的結(jié)合,，提升在公司事業(yè)部的技術(shù)牽引與展現(xiàn)能力的水平,。方案專家要求保持與設(shè)計單位、用戶業(yè)主的互動,，完成需求分析與系統(tǒng)架構(gòu)的頂層設(shè)計,，并審核交付方案和配置報價;產(chǎn)品經(jīng)理要求保持在各類參與項目中的自主產(chǎn)品敏感性，保持和市場用戶的有效溝通,，能夠形成市場需求和產(chǎn)品定位;技術(shù)專責(zé)要求具備廣泛的信息通信類技術(shù)知識與工程背景經(jīng)驗,，完成詳細(xì)的設(shè)計與方案、標(biāo)書文件的匯總,。

核查方案專家,、產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)知識體系掌握程度，通過整合方案提交報告,、面向市場銷售員培訓(xùn),、公司高層匯報等多種形式進(jìn)行考核評價。

核查技術(shù)專責(zé)的工程背景經(jīng)歷和完工報告,，對于欠缺背景與儲備的人員需要通過在工程類崗位上強(qiáng)制性流轉(zhuǎn)進(jìn)行鍛煉,，要求技術(shù)專責(zé)必須每年在軌道、應(yīng)急,、國際等不同類別項目中承擔(dān)過主要責(zé)任崗位,，并做為重要的考核評分項。

另外技術(shù)部將加強(qiáng)與各工程部門的合作，除了人員的流出與引入,，一方面階段性組織工程人員參與到市場項目的前期支持,、方案編寫中，另一方面技術(shù)部的人員也將在項目驗收后的總結(jié)匯報中獲取知識與經(jīng)驗,。

20xx年個人考核除了工作量的統(tǒng)計外,，重點(diǎn)放在完成任務(wù)所體現(xiàn)出來的執(zhí)行效率、交付成果,、日常積累和階段性總結(jié)及內(nèi)部協(xié)作等評估上,。

技術(shù)部工作計劃篇二

一、技術(shù)管理

完善技術(shù)管理工作,，建立一套規(guī)范的體系,。

1.制訂技術(shù)管理規(guī)范

制訂企業(yè)級的《技術(shù)資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》,、《建筑儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范,。

2.制訂技術(shù)管理制度

制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,，明確施組與方案的編制時間，內(nèi)容要求及審批時間等相關(guān)要求,。

制定《質(zhì)量檢查制度》《樣板引路制度》等

3.規(guī)范相關(guān)檢測記錄

編制各分項記錄檢查方法,，督促項目記錄準(zhǔn)確完整。

二,、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運(yùn)用

新技術(shù)推廣工作做為工作的重點(diǎn),，技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。具體工作如下：

1.推廣綠色建筑,，在項目施工中加強(qiáng)“四節(jié)一環(huán)?！薄?/p>

2.清水混凝土模板技術(shù)的推廣,。

3.新型外墻保溫材料施工

4.施工現(xiàn)場的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理等

三,、組織技術(shù)培訓(xùn)

根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展，對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)知識的培訓(xùn),、使員工知道工作如何開展,，并通過定期檢查，及時掌握執(zhí)行情況,。

四,、加強(qiáng)工程質(zhì)量控制

工程項目質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn)，特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制,。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),，配合其他部門做好每個工程項目的質(zhì)量工作，直至順利完工驗收交工,。我們始終堅持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格檢查,，一切用數(shù)據(jù)說話”。

五,、加強(qiáng)技術(shù)部職能建設(shè),、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平

1、合理調(diào)整組織架構(gòu),、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

結(jié)合工程項目的情況及時調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu),，并明確各個崗位職責(zé)，給每個員工任務(wù)說明,，使每個人知道自己的工作職責(zé),，便于推進(jìn)工作的開展。

2,、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作,、提高工作效率

3、通過定期檢查,、提高技術(shù)部執(zhí)行力度,。

技術(shù)部工作計劃篇三

新的一年對于技術(shù)部來說，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。雖然市場情況變幻莫測,，但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,，團(tuán)結(jié)奮斗,、開創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,，我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,，稍有疏漏，就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，甚至造成質(zhì)量隱患,。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整：

一、強(qiáng)化技術(shù)管理

1,、做好和各部門的接口工作,，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,，為生產(chǎn)一線做好服務(wù),，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn),、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,，共同抓好工藝管理,、操作管理、質(zhì)量管理,、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作,。

2、降耗增效,，技術(shù)常抓不懈,。提高我們的自身素質(zhì)，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流,。對工藝,、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,，提高生產(chǎn)效率,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本,。

3.對技術(shù)員,、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督，要求每個技術(shù)員,、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處，以作為月底績效考核的依據(jù),，其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查。

4.工裝模具組,、樣品組做好當(dāng)月工裝模具,、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,，形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時,、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

5,、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核，確保管理的及時性,、規(guī)范性,、系統(tǒng)性、合理性,。

6,、做好管理團(tuán)隊建設(shè)，分工不分家。做好人才儲備,，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序,，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

二、逐步形成技術(shù)會審制度

方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,，通過開會的形式共同討論方案的可行性,，不簽字不發(fā)放的原則，保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤,。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,，通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以免造成不必要的損失,。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,，按照iso/ts16949體系思想去做,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),，使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,，進(jìn)行新技術(shù)交流，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。努力做好龍頭的帶頭作用。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,，掌握細(xì)節(jié),，技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng)，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識,。

3.不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂,，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4.加強(qiáng)技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,，減少公司整體的維護(hù)成本,。

四.20xx年度計劃要點(diǎn)：

1.樣品合格率必須達(dá)到95%以上。

2.樣品計劃完成率必須達(dá)到70%,。

3.年度改進(jìn)項目必須3項以上,。

4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

5.新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

6.工裝制造不良率≤3%

7.技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”),。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須趕到現(xiàn)場解決。

五,、20xx年具體計劃如下

1.新樣品開發(fā)：據(jù)20xx年年度開發(fā)結(jié)果(平均56.7只/月),，在20xx年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月(具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品而定)，計劃1-2月份59套,，3-12月份625套,，由于明年的重點(diǎn)是三角臂項目，故必須爭取每個月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2

2.工藝圖紙方面：據(jù)20xx年新工藝編制結(jié)果(163份/月),，在20xx爭取在明年將組裝工藝,、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書和三角臂工藝流程盡量跟上，并且對原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù),。

3.產(chǎn)品圖紙刷新方面：

(1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢,。

(2)明年對刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行，以提高技術(shù)員的積極性,，量化方案已在討論中將于1月底前完成方案,。

4.工裝夾具模具方面：

(1)、據(jù)工裝組20xx年制作結(jié)果486付(平均每月40.5副),，20xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),，模具組20xx年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副)，計劃在20xx年開發(fā)225副左右(其中三角臂爭取開發(fā)20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定,。

(2)管好并做好記錄,，減少樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。

5.日常工作方面：

(1),、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答,、不推脫及時處理。

(2),、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,，對于各部門反饋的問題做到及時處理解決,。

(3),、做好和各部門的接口工作，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,，形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,，確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,，使公司的圖庫能正常施行運(yùn)作,。

我們相信，我們是完全有信心,、完全有能力做好20xx年的各項工作,，以回報#####公司對我們的期望,。

技術(shù)部工作計劃篇四

20xx年度，技術(shù)部除繼續(xù)做好各系統(tǒng)及全館電腦的維護(hù),、管理,、應(yīng)用、技術(shù)支持等工作日常工作外,，將重點(diǎn)做好如下幾方面工作,。

1.完成圖書館新集成管理系統(tǒng)----新世紀(jì)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試,、系統(tǒng)遷移,、培訓(xùn)、應(yīng)用等工作,，完成替換ilas系統(tǒng),，并實(shí)現(xiàn)讀者服務(wù)等相關(guān)功能。

2.完成重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)及資源的建設(shè),。

3.完成電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)的建設(shè),，加強(qiáng)電子期刊資源建設(shè)及其與opac的整合工作。

4.完成薦購系統(tǒng)的開發(fā)及與新世紀(jì)系統(tǒng)的整合,。

5.加強(qiáng)新網(wǎng)站的功能開發(fā)及資源的整理,、整合工作。

6.加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的引進(jìn),、宣傳,、推廣工作。

7.完成各應(yīng)用系統(tǒng)在sun光纖存儲系統(tǒng)上的安全遷移,。

8.完成技術(shù)支持系統(tǒng)在新網(wǎng)站上的遷移,。

9.完成館際互借系統(tǒng)、metaiso隨書光盤系統(tǒng),、博文非書資料系統(tǒng)的安裝調(diào)試,。

10.建設(shè)圖書館呼叫中心callcenter系統(tǒng)。

11.建設(shè)圖書館設(shè)備管理系統(tǒng),。

12.完成infotree的安裝調(diào)試,，考察其適用范圍，利用該系統(tǒng)來完成有關(guān)資源的建設(shè),。

13.爭取完成博碩士論文的回溯,、數(shù)據(jù)上傳及與ilas系統(tǒng)的整合工作。

14.進(jìn)一步完善xx大學(xué)圖書館教學(xué)參考書全文數(shù)據(jù)庫,并與圖書館集成系統(tǒng)整合,。15.加強(qiáng)視頻多媒體資源的建設(shè),，為讀者提供各種便捷有效的多媒體資源。

16.積極跟進(jìn)新館建設(shè)的需要,。

17,、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫的安全保護(hù)工作,，保證我館的自動化系統(tǒng)正常有序地運(yùn)行。

18,、跟蹤最新技術(shù)動態(tài),，注重學(xué)習(xí)，及時引進(jìn)新技術(shù),、新設(shè)備,。

19、積極配合館領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作,，認(rèn)真高效地完成各項臨時性任務(wù),。

過去的一年，在館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、各部門的協(xié)助下,，我們技術(shù)部通過全部同仁的共同努力，取得了一定的成績,。20xx年,，技術(shù)部想做的事情較多，但由于人手緊張,，技術(shù)力量有限,，希望得到館領(lǐng)導(dǎo)和各部門老師一如既往地關(guān)心和幫助，努力爭取按時完成如上的工作計劃,。

技術(shù)部工作計劃篇五

一,、強(qiáng)化技術(shù)管理

1、做好和各部門的接口工作,，交流思想,，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識，為生產(chǎn)一線做好服務(wù),，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),，使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。201x年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,，共同抓好工藝管理,、操作管理,、質(zhì)量管理,、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。

2,、降耗增效,，技術(shù)常抓不懈,。提高我們的自身素質(zhì)，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流,。對工藝,、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,，提高生產(chǎn)效率,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本,。

3.對技術(shù)員,、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督，要求每個技術(shù)員,、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,，以作為月底績效考核的依據(jù)，其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查,。

4.工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具,、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處，形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時,、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便,。

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,，確保管理的及時性、規(guī)范性,、系統(tǒng)性,、合理性。

6,、做好管理團(tuán)隊建設(shè),，分工不分家。做好人才儲備,，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序,，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

二、逐步形成技術(shù)會審制度

方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,，通過開會的形式共同討論方案的可行性,，不簽字不發(fā)放的原則,，保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,，通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，以免造成不必要的損失。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想，按照

iso/ts16949體系思想去做,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,，對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,，進(jìn)行新技術(shù)交流,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。努力做好龍頭的帶頭作用,。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細(xì)節(jié),，技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng),，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。

3.不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4.加強(qiáng)技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護(hù)成本,。

四.201x年度計劃要點(diǎn)：

1.樣品合格率必須達(dá)到95%以上,。

2.樣品計劃完成率必須達(dá)到70%。

3.年度改進(jìn)項目必須3項以上,。

4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

5.新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

6.工裝制造不良率≤3%

7.技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”),。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題必須趕到現(xiàn)場解決。

技術(shù)部工作計劃篇六

一,、部門現(xiàn)狀

通過分析,，可以將現(xiàn)階段公司技術(shù)部部門的情況總結(jié)如下：

1、開發(fā)人員少且個人能力參差不齊;

2,、部門管理制度的監(jiān)管力度不夠;

3,、缺少激勵團(tuán)隊持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

二、部門建設(shè)

部門建設(shè)分為兩個主要部分：

擴(kuò)大部門規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,。其旨在圍繞項目建立各個具有研發(fā)、實(shí)施能力的軟件開發(fā)團(tuán)隊,。

1,、擴(kuò)大部門規(guī)模

擴(kuò)大部門規(guī)模增加有能力的人員成為當(dāng)前部門建設(shè)的首要工作。招聘崗位：php軟件工程師,、seo部門主管,、ui/ai設(shè)計師。

2,、部門結(jié)構(gòu)

由于行業(yè)特點(diǎn)明顯且對從業(yè)人員要求較高,，為了維持部門人員的穩(wěn)定、加快新進(jìn)人員對項目及行業(yè)的了解,，部門結(jié)構(gòu)如下

三,、部門管理方向

1、崗位職責(zé),、任務(wù)的細(xì)分和明確,。

2,、計劃的監(jiān)管和督辦。

3、上游資源整合的合理利用,。

4、項目實(shí)施,、交付,、善后等工作的組織和落實(shí)。

5,、客戶檔案的建立,，維護(hù)。

技術(shù)部工作計劃篇七

某某技術(shù)部工作計劃主要以公司目標(biāo),、產(chǎn)品開發(fā),、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益,、生產(chǎn)任務(wù),、工作勢氣為綱，即結(jié)合團(tuán)隊建設(shè),、公司管理理念,、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,，探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu),、新模式、新工藝。鑒于某某中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,，某某必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,，面對諸多新困難、新挑戰(zhàn),，本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,，全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性，正確引導(dǎo),，堅定信心,，大膽嘗試，堅持自身的一些技術(shù)驗證觀點(diǎn),，技術(shù)驗證真理,，工作講效率，為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

一,、計劃要點(diǎn)

樣品合格率必須達(dá)到100%。

樣品計劃完成率必須達(dá)到100%,。

每月電纜改進(jìn)項目必須兩項以上,。

每月電纜突破項目必須兩項以上。

完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn),。

在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜,、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決,。

二,、操作原則

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,，做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核，確保管理的及時性,、規(guī)范性,、系統(tǒng)性、合理性,。

2,、做好管理團(tuán)隊建設(shè)，分工不分家,。做好人才儲備,，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理搭配,，使技術(shù)部門工作順暢有序,，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三、今后努力方向

1,、陷于本部門職位的特殊性,，企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況，我部門必須進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,，增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時期技術(shù)組織者,，公司的技術(shù)建設(shè)者，信息產(chǎn)品的開發(fā)者,，技術(shù)輔導(dǎo)的教師者,。

2,、要大膽創(chuàng)新與嘗試,，掌握細(xì)節(jié)，技術(shù)管理更需要有潛意識加強(qiáng),，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識,。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4,、加強(qiáng)技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度，足進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,，減少公司整體的維護(hù)成本,。

5、對公司的現(xiàn)有的機(jī)器,、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開發(fā),，降低生產(chǎn)成本和制造成本。

6,、維護(hù)公司團(tuán)隊建設(shè),，保密公司技術(shù)知識。

四,、新年我的“十三要”承諾

1,、我要不論境況如何，都會對自身的行為以及團(tuán)隊的業(yè)績負(fù)責(zé),。

2,、我要讓要事真的成為要事。

3,、我要與上司建立積極的關(guān)系,。

4、我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致,。

5,、我要表揚(yáng)并獎勵出色的員工。

6,、我要以積極的態(tài)度解決問題,。

7、我要即使沒人看著,，也會堅持正確的做法,。

8、我要意識到,，自身做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導(dǎo)能力的評價,。

9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員,。

10,、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。

11,、我要成為裝滿別人意見的桶,。

12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶,。

13,、我要成為別人的工作的榜樣。

鑒于此：咱們有了這些,，有了優(yōu)秀的團(tuán)隊,。咱們相信，咱們是完全有信心,、完全有能力做好20__年的各項工作,，以回報德通科技有限公司對咱們的期望。

技術(shù)部工作計劃篇八

新的一學(xué)期的工作又開始了,，新一輪的工作有即將展開,。對于新學(xué)期的工作，我們科技部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展,。

（一）部門例會管理計劃

（1）我們科技部定時在每周五下午學(xué)辦進(jìn)行例會,，固定例會時間，促使我們部員養(yǎng)成良好的時間觀念,。

（2）強(qiáng)調(diào)全體成員必須準(zhǔn)時出席,。遲到者須說明理由，例會每次須到,，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報,。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假,，經(jīng)同意后方可。

（3）例會實(shí)行輪流主持制度,。每次例會由部長,，副部長輪流主持。

（4）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍,，積極主動,，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

（二）部員培養(yǎng)管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質(zhì),，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會,，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動科技部所有成員積極性和主觀能動性,，深入了解和發(fā)揮科技部成員每個人的能力和特長,，以及他們對科技部的發(fā)展和建議,，加強(qiáng)科技部成員能力的提高,，以共同進(jìn)步帶動科技部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,，熱情活動,，各盡其責(zé)，落實(shí)工作,，努力開創(chuàng)科技部工作的新局面

（2）在每次例會中,，我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給副部,，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力,，再加以培養(yǎng),。

（3）安排部員每月上交工作總結(jié)，并對科技部提出建議,。

（4）每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與部員,，要求各有關(guān)部員，工作到位,?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。

（5）加強(qiáng)與部員的溝通和了解,，關(guān)心部員的學(xué)習(xí)與生活,緊密與部員間的關(guān)系,。

（三）科技部工作管理計劃

（1）加強(qiáng)科技部與各部門保持緊密的聯(lián)系,，確保各部門之間活動的順利開展。

（2）加強(qiáng)學(xué)生會科技部與學(xué)校各類社團(tuán)的交流,。

（3）協(xié)助兄弟部室開展工作,，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

（4）加強(qiáng)與各部門干事,，副部長交流,，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

（5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,，總結(jié)經(jīng)驗,以實(shí)事求是的,、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

（6）與好兄弟部室做好團(tuán)學(xué)活動,，尤其是需要燈光,，音響的晚會活動，發(fā)揮科技部的優(yōu)勢,，為美術(shù)系老師同學(xué)服務(wù),。

（7）憑借我們科技部的優(yōu)勢，我們科技部將在本學(xué)習(xí)辦好本部的各種科技比賽的團(tuán)學(xué)活動,。

技術(shù)部工作計劃篇九

新的一年對于技術(shù)部來說,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,，但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門和全體員工一起，團(tuán)結(jié)奮斗,、開創(chuàng)###公司的新局面,。技術(shù)部是龍頭，我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,，稍有疏漏,，就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至造成質(zhì)量隱患,。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整：

一,、強(qiáng)化技術(shù)管理

1、做好和各部門的接口工作,，交流思想,，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識，為生產(chǎn)一線做好服務(wù),，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)、低耗,、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),，使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,。20__年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間，共同抓好工藝管理,、操作管理,、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作,。

2,、降耗增效，技術(shù)常抓不懈,。提高我們的自身素質(zhì),，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝,、工裝,、產(chǎn)品不斷推陳出新，提高生產(chǎn)效率,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本。

3.對技術(shù)員,、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,，要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,，以作為月底績效考核的依據(jù),，其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查,。

4.工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具,、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處，形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時,、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便,。

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,，確保管理的及時性、規(guī)范性,、系統(tǒng)性,、合理性。

6,、做好管理團(tuán)隊建設(shè),，分工不分家,。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并進(jìn)行合理搭配,，使技術(shù)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

二,、逐步形成技術(shù)會審制度

方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性,，不簽字不發(fā)放的原則,，保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,，通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，以免造成不必要的損失。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想，按照iso/ts16949體系思想去做,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,，對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,，進(jìn)行新技術(shù)交流,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。努力做好龍頭的帶頭作用,。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細(xì)節(jié),，技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng),，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。

3.不能夠安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,。

4.加強(qiáng)技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護(hù)成本,。

四,、20__年度計劃要點(diǎn)：

1.樣品合格率必須達(dá)到95%以上。

2.樣品計劃完成率必須達(dá)到70%,。

3.年度改進(jìn)項目必須3項以上,。

4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%

5.新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%

6.工裝制造不良率≤3%

7.技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”),。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須趕到現(xiàn)場解決。

我們相信,，我們是完全有信心,、完全有能力做好20__年的各項工作，以回報公司對我們的期望,。

技術(shù)部工作計劃篇十

一,、工作思路

xx公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作思路是：全面落實(shí)公司“兩會”精神和國家電網(wǎng)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署，以標(biāo)準(zhǔn)化為主線,，以信息化為支撐,，加強(qiáng)資產(chǎn)全壽命周期管理，確保生產(chǎn)精益化管理水平全面提高;大力開展?fàn)顟B(tài)檢修和設(shè)備隱患排查治理,，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo);深入推進(jìn)“配電管理示范工程”,，確保完成國家電網(wǎng)公司高可靠性供電示范區(qū)建設(shè)任務(wù);全面實(shí)施智能電網(wǎng)推廣項目，確保實(shí)現(xiàn)率先建成目標(biāo);積極開展“大檢修”體系建設(shè)準(zhǔn)備工作,，確保走在前列;加大各生產(chǎn)專業(yè)管理力度,，完成全年各項任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理全面創(chuàng)先爭優(yōu),，生產(chǎn)技術(shù)部工作計劃,。

二、全年生產(chǎn)工作目標(biāo)

1,、不發(fā)生電網(wǎng)設(shè)備事故,，不發(fā)生生產(chǎn)人身傷亡和惡性誤操作事故，設(shè)備一類障礙率同比降低,。

2,、同業(yè)對標(biāo)電網(wǎng)運(yùn)行專業(yè)進(jìn)入國家電網(wǎng)公司標(biāo)桿單位前列，實(shí)現(xiàn)“保二爭一”的目標(biāo),。城市供電可靠率達(dá)到99.945%,，綜合電壓合格率達(dá)到99.809%。

3,、推進(jìn)“配電管理示范工程”，實(shí)現(xiàn)配電管理標(biāo)準(zhǔn)化,，完成年度70億元建設(shè)和改造投資,，基本解決10千伏配網(wǎng)過負(fù)荷問題。完成青島高可靠性示范區(qū)建設(shè),。各單位建成配電帶電作業(yè)中心,。

4、完成技術(shù)改造投資9.5億元,，設(shè)備維修投資9.22億元,，進(jìn)一步提高設(shè)備健康水平,。

5、加強(qiáng)生產(chǎn)計劃管理,，停電計劃準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上,。

6、推進(jìn)智能電網(wǎng)建設(shè),，按計劃完成智能化變電站改造工作;開展輸變電狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),，建成電網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)評價指導(dǎo)中心;開展無人機(jī)實(shí)用化巡檢，建成國家電網(wǎng)公司無人機(jī)巡檢基地,。

7,、60%單位通過生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)用化評價，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)全面覆蓋,，應(yīng)用水平全面提升,。

三、重點(diǎn)工作

(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

一是繼續(xù)狠抓計劃的剛性管理,，杜絕不必要的停電,，減少工作量，提高設(shè)備利用率和可靠性;

二是嚴(yán)格故障現(xiàn)場調(diào)查和說清楚制度,，對220千伏及以上設(shè)備故障,，生技部人員必須現(xiàn)場分析，故障單位必須來公司說清楚故障原因,、防范措施等;

三是深入開展現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和狀態(tài)檢修工作,，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險分析和管控措施落實(shí)，深入開展二次設(shè)備,、配電設(shè)備的狀態(tài)檢修工作,，確保設(shè)備和電網(wǎng)安全;四是持續(xù)開展安全文明生產(chǎn)治理和設(shè)備隱患排查，提高變電站文明生產(chǎn)水平,，提高設(shè)備安全水平,，工作計劃《生產(chǎn)技術(shù)部工作計劃》特別針對故障多發(fā)的輸電線路外力破壞故障，嚴(yán)格落實(shí)差異化維護(hù)方案的落實(shí);五是認(rèn)真做好建黨xx周年等重大政治活動以及重要節(jié)假日供電保障工作,，確保萬無一失,。

責(zé)任處室：輸電處、變電處,、配網(wǎng)處,、技術(shù)處

配合部門：安監(jiān)部、調(diào)度中心

(二)加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理

超前做好智能變電站驗收和運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)制定和貫徹落實(shí)工作,，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行;做好輸變電設(shè)備技術(shù)監(jiān)督,，完成變壓器抗短路能力改造和現(xiàn)場驗收試驗;完善輸變電設(shè)備狀態(tài)檢修評估診斷與輔助決策系統(tǒng)，完成輸變電設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測平臺的部署;加強(qiáng)入網(wǎng)設(shè)備及狀態(tài)監(jiān)測設(shè)備的質(zhì)量控制，廣泛開展帶電檢測(在線監(jiān)測)和常規(guī)檢測設(shè)備的入網(wǎng)檢測和選型;密切跟蹤智能電網(wǎng)建設(shè)新技術(shù)的應(yīng)用,。

責(zé)任處室：輸電處,、變電處、技術(shù)處

配合部門：研究院

(三)加快智能電網(wǎng)建設(shè)

按照集團(tuán)公司“五”期間率先建成的要求,，加大智能電網(wǎng)建設(shè)力度,，對20xx年已安排的部分技改項目調(diào)整為智能化改造項目。全面推進(jìn)智能電網(wǎng)建設(shè),，制定年度計劃,，力爭到20xx年智能變電站達(dá)到60%以上;配電自動化項目建設(shè)尤其是、xx公司要走在國家電網(wǎng)公司前列;輸電線路在線監(jiān)測,、無人機(jī)巡線在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，加大推廣力度。

責(zé)任處室：輸電處,、變電處,、配網(wǎng)處、綜合處

配合部門：物資部

(四)開展工程管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

制訂完善工程管理標(biāo)準(zhǔn)體系,，完善相關(guān)現(xiàn)場支持資料,，逐步加強(qiáng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精益化,、規(guī)范化;加強(qiáng)工程管控,，推進(jìn)pms、erp系統(tǒng)應(yīng)用,，組織開展項目過程監(jiān)理,，確保完成全年工作;加強(qiáng)工程檢查與考核，開展20xx年項目審計,，組織進(jìn)行工程檢查與互查;加強(qiáng)對電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況的整體研究,，結(jié)合資產(chǎn)全壽命周期管理和設(shè)備狀態(tài)評價工作，加強(qiáng)量化分析,，制定統(tǒng)一的技改大修標(biāo)準(zhǔn),，全面提高電網(wǎng)設(shè)備的整體水平。

責(zé)任處室：輸電處,、變電處,、技術(shù)處、綜合處

配合部門：審計部,、經(jīng)法部,、研究院

(五)全面開展配電管理示范工程

開展配電技術(shù)和管理多層面，寬領(lǐng)域的國際咨詢和學(xué)習(xí)交流,，引用國際先進(jìn)經(jīng)驗，完成國際水平高可靠性示范區(qū)建設(shè)，全面推進(jìn)配電專業(yè)化管理工作;完成目標(biāo)網(wǎng)架規(guī)劃,，開展重點(diǎn)項目的實(shí)施,，建設(shè)適應(yīng)智能電網(wǎng)的堅強(qiáng)配電網(wǎng)架，全面消滅高耗能變壓器,、“卡脖子”,、低電壓問題，實(shí)現(xiàn)全省主城區(qū)手拉手率100%,，電壓合格率99.809%,，供電可靠性(rs1)99.945%;強(qiáng)化配電標(biāo)準(zhǔn)化體系應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,、通用造價,、通用設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)工藝，實(shí)現(xiàn)配電工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)率100%;推進(jìn)全省配電自動化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)主城區(qū)配電自動化實(shí)施率70%;規(guī)范配電建設(shè)管理,，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)竣工率100%、優(yōu)質(zhì)工程率100%;加強(qiáng)配電管理基礎(chǔ)建設(shè),，建立配電技術(shù)支持中心,，完成國家電網(wǎng)公司配電狀態(tài)檢修試點(diǎn)工作，爭取全面推廣,。推進(jìn)電纜專業(yè)化管理,，實(shí)現(xiàn)主城區(qū)重點(diǎn)部位電纜在線監(jiān)測率100%、拓展配電帶電作業(yè)領(lǐng)域,，成立配網(wǎng)帶電作業(yè)管理中心,，實(shí)現(xiàn)帶電作業(yè)常態(tài)化，提高供電可靠性,，城區(qū)新增用戶不停電接火率達(dá)到95%,。

技術(shù)部工作計劃篇十一

20xx年我們?nèi)詧猿帧耙允袌鰹閷?dǎo)向，以產(chǎn)品和服務(wù)為技術(shù)工作中心,，以增強(qiáng)競爭力為目標(biāo)“的技術(shù)工作指導(dǎo)思想,，堅持即定的工作方針和基本戰(zhàn)略設(shè)想，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，以需求為依據(jù),，以改善提升為主要內(nèi)容，追求成效和業(yè)績,，創(chuàng)建技術(shù)管理工作新局面,。

戰(zhàn)略思想：以制度化、信息化建設(shè)為主題,，建立和完善工作體系,，在管理模式運(yùn)作諸方面有所作為。

1、思想教育以轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)工作意愿,，明確工作方針：

2、人事調(diào)整以整頓組織,，合理配置,，增強(qiáng)執(zhí)行力：

3、制度優(yōu)化,，規(guī)范共性,，以保障技術(shù)協(xié)同和進(jìn)步;

4、信息化建設(shè),，以提升企業(yè)信息化技術(shù)水平和管理運(yùn)作效率,。

維護(hù)和推動公司戰(zhàn)略思想和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升企業(yè)信息化技術(shù)水平,，保障技術(shù)工作的正常運(yùn)作,，積極有效的協(xié)同各項技術(shù)活動，增強(qiáng)技術(shù)維護(hù)和創(chuàng)新能力,，提高整體技術(shù)水平,。

1、項目完成率80%;

2,、內(nèi)部滿意度90%;

3,、被投訴次數(shù)不大于6次;

4、無重大技術(shù)性泄密事故,。

1,、轉(zhuǎn)變觀念和職能，管理和服務(wù)并舉,，保障和提升同步,，將技術(shù)部建設(shè)成集團(tuán)公司技術(shù)信息的管控中心，信息技術(shù)和技術(shù)活動服務(wù)中心;

2,、重視人的作用,，培養(yǎng)中堅力量，加強(qiáng)工作輔導(dǎo)和考核評價,，促進(jìn)執(zhí)行力和效率的提升;

3,、強(qiáng)化技術(shù)資產(chǎn)運(yùn)作的監(jiān)督管理，維護(hù)技術(shù)資產(chǎn)和信息安全;

4,、注重技術(shù)改造活動的開展,，以項目管理為主要工作和服務(wù)形式，推動技術(shù)工作的不斷進(jìn)步,，獲取更大的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益;

5,、關(guān)注事業(yè)部需求,，在技術(shù)信息資源上給予實(shí)在的支持;

6、關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)作,，將目光聚集在滿足市場需求的產(chǎn)品上;

7,、關(guān)注公司發(fā)展方向,，適時跟進(jìn)動作,。