人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

巡視組談話提綱及內(nèi)容 巡視組談話提綱是否涉密篇一

1.在“六項(xiàng)紀(jì)律”(政治、組織,、廉潔,、群眾、工作,、生活)方面最突出的問題是什么?2.落實(shí)“三重一大”,，在重大問題決策、重要干部任免,、重大項(xiàng)目投資決策,、大額資金使用是否存在未集體討論的問題。對(duì)股級(jí)干部,、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定,、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題?4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上,，是否存在軟弱渙散,、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題?5.貫徹落實(shí)縣委重大決策部署、重大項(xiàng)目落實(shí),、脫貧攻堅(jiān)決策部署和工作任務(wù)方面,，是否存在不作為、慢作為,、亂作為等問題;

是否存在脫離實(shí)際,、脫離群眾亂上項(xiàng)目，造成嚴(yán)重?fù)p失,，利益輸送,、收受賄賂等問題;

是否存在滯留克扣,、擠占挪用、虛報(bào)套取,、貪污私分扶貧資金等問題;

以及其他違規(guī),、違紀(jì)、違法等問題?

1.在“六項(xiàng)紀(jì)律”(政治,、組織,、廉潔、群眾,、工作,、生活)方面最突出的問題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人,、具體事?2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在哪些突出問題?3.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域,、業(yè)務(wù)、部門違紀(jì)違法隱患大,，有什么具體表現(xiàn)和問題線索?4.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”方面存在哪些突出問題,，是否有打折扣、搞變通,、頂風(fēng)違紀(jì)等行為?5.是否存在權(quán)錢交易,、以權(quán)謀私、貪污賄賂,、腐化墮落,、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手,，問題線索反映集中,、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部?三,、鎮(zhèn)黨員干部1.本鎮(zhèn)黨員干部是否存在損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題?是哪些人?2.是否存在黨員干部利用決策權(quán),、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán),、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問題?是哪些人?四,、個(gè)人廉潔情況和需要反映的問題注：違反“六項(xiàng)紀(jì)律”，即違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，存在違背黨的路線方針政策的言行,，有令不行、有禁不止,，陽奉陰違,，拉幫結(jié)派等問題;

違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等問題;

違反組織紀(jì)律,，違規(guī)用人、拉票賄選,、買官賣官,，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;

違反群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，搞形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風(fēng)等問題,。

巡視組談話提綱及內(nèi)容 巡視組談話提綱是否涉密篇二

1、黨的建設(shè)方面存在哪些問題,。是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題,，如，黨組(黨委)主體責(zé)任是否落實(shí)到位,，是否發(fā)揮黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;

是否聯(lián)系實(shí)際深入貫徹落實(shí)上級(jí)重要決策部署;

是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,、落實(shí)黨章黨規(guī)的“四個(gè)服從”。是否存在黨的建設(shè)缺失問題,，如,，是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問題,，以辦公會(huì)代替黨組會(huì);

是否存在紀(jì)律松弛,、作風(fēng)渙散、不作為,、懶作為等現(xiàn)象,。是否存在從嚴(yán)治黨不力問題，如,，黨組(黨委)兩個(gè)主體責(zé)任是否落實(shí)到位;

是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;

是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;

是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì),、履責(zé)不實(shí),、督責(zé)不力、問責(zé)不嚴(yán)等問題,。黨的建設(shè)方面還存在哪些問題,。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問題,。如,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問題多發(fā),，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生,、為官不為,，推卸責(zé)任，瞞案子,、抹案子等問題,。

3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問題,。如,，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫,，推諉扯皮,、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè),、缺崗漏崗,，揮霍公款、浪費(fèi)公物,，獎(jiǎng)懲不嚴(yán),、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待,、公務(wù)差旅,、辦公用房、職務(wù)消費(fèi),、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問題,。是否存在借助添丁祝壽,、搬家賀屋、榮調(diào)升遷,、婚喪嫁娶,、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn),，打著人情交往的幌子請(qǐng)吃請(qǐng)玩,，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝,，審批管理吃拿卡要,，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情,，失職瀆職,、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn),、新形式,、新苗頭、新動(dòng)向的問題,。

4,、黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在哪些問題,。如,，黨組(黨委)在貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署方面，是否存在“上有政策,、下有對(duì)策”的問題;

各級(jí)班子有無公開散布悖離中央,、省委要求的言論，以及“獨(dú)斷專行,、各自為政、拉幫結(jié)伙,、處事不公”等違反黨紀(jì)的問題或行為;

是否存在對(duì)黨的政治要求刻意歪曲,、陽奉陰違，不遵守民主集中制,、唯我獨(dú)尊,，對(duì)工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告,、制造謠言,，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,，公開參與或組織宗教迷信活動(dòng),，個(gè)人重大事項(xiàng)不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)，隱瞞惡性事故,，對(duì)組織調(diào)查搞攻守同盟等問題,。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問題,。

5,、選拔任用干部方面存在哪些問題。如,，有無違反規(guī)定程序選拔任用干部,，私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假,，突擊提拔調(diào)整干部,，封官許愿、任人唯親,、營私舞弊,，跑官要官、拉票賄選,、超職數(shù)配備,、違規(guī)提高干部職級(jí)待遇等問題。有無其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問題,。

除了上述外,，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問題。

巡視組談話提綱及內(nèi)容 巡視組談話提綱是否涉密篇三

(一)對(duì)貫徹落實(shí)中央及省委,、省政府重大決策部署和科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機(jī),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程,，深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略,、強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”。市委,、市政府始終高度重視省委,、白城市委的決策部署，把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對(duì)重大工程項(xiàng)目建設(shè),、重大民生政策落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。在“解放思想,、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式,、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)中,，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動(dòng)和此次活動(dòng)完成情況通過媒體向全社會(huì)公布。通過開展這次活動(dòng),，全市各單位都在找準(zhǔn)問題上下功夫,，在解決問題上見實(shí)效，確保全體受教育,、工作上水平,、服務(wù)見成效,，切實(shí)為我市深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”作出實(shí)際工作,，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。

(二)對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)民主集中制建設(shè)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)根本性建設(shè),，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,、防治腐敗的有效途徑。市委,、市政府始終堅(jiān)持

以指導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點(diǎn),，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制,、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實(shí)情況，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。對(duì)個(gè)人或少數(shù)人專斷的，都能嚴(yán)肅批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時(shí)的進(jìn)行組織處理;弄權(quán)瀆職,、以權(quán)謀私的，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。同時(shí)我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機(jī)制上下工夫,，為堅(jiān)決維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證。

(三)對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

市委、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出對(duì)黨員干部的教育和監(jiān)督,，使我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、懲防并舉方針，在堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí),，不斷深化改革,，強(qiáng)化源頭治理，懲防體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)了扎實(shí)推進(jìn);密切關(guān)注群眾和社會(huì)反映的熱點(diǎn)問題,，對(duì)教育,、醫(yī)療、考風(fēng)考紀(jì)等項(xiàng)關(guān)注開展專項(xiàng)治理,，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進(jìn)農(nóng)村“三項(xiàng)制度”落實(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

市委,、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。第一,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)

意識(shí),，發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)的作風(fēng)。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得,，水平只能在實(shí)踐中提高,。第二，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，發(fā)揚(yáng)心系群眾的作風(fēng),。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,，堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。第三,，強(qiáng)化實(shí)干意識(shí),，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)干就是要埋頭苦干,，實(shí)干就是要緊張快干,，實(shí)干就是要?jiǎng)?chuàng)造性地干好，真正做到以實(shí)為本,，以實(shí)為榮,，說實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,、創(chuàng)實(shí)績。第四,，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,，帶頭抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上,。

(五)對(duì)選拔任用干部情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

在選拔任用干部上，市委,、市政府一向嚴(yán)格遵守組織人事,，并能認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實(shí)2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實(shí)施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項(xiàng)監(jiān)督制度,。今年是全國省,、市、縣,、鄉(xiāng)四級(jí)黨委進(jìn)行換屆的時(shí)期,，我們作為單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書。幾年來,，在干部選拔任用中,，我市無違反干部選拔任用原則、標(biāo)準(zhǔn),、程序,、紀(jì)律的問題;在換屆或調(diào)整干部時(shí)，也沒有“跑官要官”,、“買官賣官”,、拉票賄選等問題，干部群眾對(duì)選拔任用工作的滿意度得到了提升,。

巡視組談話提綱及內(nèi)容 巡視組談話提綱是否涉密篇四

省委第十巡視組：

結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱,，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報(bào)如下：

一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng),，個(gè)人自學(xué),、專題培訓(xùn)、交流研討少,。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠,，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯,。三是對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致,。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一,，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財(cái)政收入存在階段性風(fēng)險(xiǎn),。五是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化,，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大,，污染防治存在遺留歷史問題多,，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠,。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降,，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。

一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在,。二是對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”獎(jiǎng)懲運(yùn)用上,，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀,、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制,，更好的激活全縣各個(gè)層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對(duì)分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo),、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制,，紀(jì)委專業(yè)人員較少,，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常,，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常,。五是文山會(huì)海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大,。

一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高,，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng),。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的“鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng),，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事,、敢干事,、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動(dòng)力仍然欠缺,，致富帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯,，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識(shí)不足,。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不夠，方式方法不靈活,，仍然停留在過去老思想,、老辦法上。

一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計(jì)工作具體情況不清楚,。二是“

不忘初心

無。