總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)年終工作總結實用篇一

一、認清形勢,，調整思路,，科學制訂20__年奮斗目標

20__年是x公司積累經(jīng)濟實力，擴大小麥精深加工規(guī)模,，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,，向著更高目標奮進的一年。公司領導班子審時度勢,，根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實際和時代發(fā)展的工作思路：突出抓好“用人,、用工,、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作,，強化企業(yè)的市場競爭能力，不斷擴大市場份額,，為全面完成市局下達的各項目標任務而努力奮斗,。

二、力爭完成了本年度目標任務,，為公司今后發(fā)展奠定堅實基礎

按照市局下達的《20__年工作責任目標》的要求,，今年，公司共實現(xiàn)糧油銷售收入x億元,，其中工業(yè)銷售收入x億元,，利潤x萬元，各種稅金x萬元,，交納職工“三金”x萬元,，“四無”糧油率x以上，干部職工培訓x余人次,?；鶎狱h建和精神文明工作成效明顯，干部職工素質不斷提高,，企務公開,、依法治企等工作穩(wěn)步進行，全年沒有發(fā)生一起安全事故,。公司經(jīng)營形勢穩(wěn)健,，干部職工情緒穩(wěn)定，為今后的兩個文明建設打下了堅實基礎,。

三,、以經(jīng)濟效益為中心，進一步加強內部管理，促進企業(yè)快速發(fā)展

（一）以發(fā)展為目的,，做好公司項目建設,，不斷增加公司的經(jīng)濟增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉化龍頭企業(yè)之一,，我們不僅在糧食加工上大做文章,，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發(fā)展,，只有這樣,，企業(yè)才更有活力。因此,，公司在經(jīng)過詳盡的市場調研和周密的形勢分析之后,，公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資x萬元,，于去年x月開工建設,，現(xiàn)在已進入生產(chǎn)階段，并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量,。該項目的全面上市,，每年可為公司新增銷售收入x億元，安排近x人就業(yè),，在壯大企業(yè)實力的同時,，也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展,，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎,。

（二）體現(xiàn)以人為本，加強企業(yè)管理,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，不斷完善企業(yè)內部機制。x公司成立幾年來,，特別注重以人為本,，把“用心、負責,、開拓,、奉獻”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面，成為每個職工工作行為的指南,。

一是注重人員的培訓提高,，建立靈活、高效的用人機制,。公司派各級人員參加各種培訓,、論壇,、講座等，了解了行情,，開闊了視野,，提高了技能；高薪聘請科技人員參與公司管理工作,，借助“外腦”促進企業(yè)的發(fā)展,；從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作，帶動現(xiàn)有職工努力學習業(yè)務技能,，形成良性競爭的局面,，這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能，用人上做到了人盡其才,，良性發(fā)展,。

二是不斷加強員工業(yè)務技能的提高。公司年初及時制定了年度培訓計劃,，加強了對員工營銷知識,、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的學習,，力求員工達到一專多能,，更好的為企業(yè)服務。

四是依法治企,，依法經(jīng)營。公司聘請了常年法律顧問,，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢,、服務，組織員工認真學習了《食品衛(wèi)生法》,、《稅法》,、《經(jīng)濟合同法》等法規(guī)，嚴格樹立依法經(jīng)營觀念,。

五是關注顧客,，優(yōu)質服務。在收購,、銷售等業(yè)務部門實行承諾服務,，將收購價格、小麥質量指標等公開公布,，設立茶水站,、涼曬場等服務設施，進行顧客滿意度調查,，設立顧客免費咨詢熱線和投訴電話,，充分體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的經(jīng)營原則,，千方百計為顧客提供優(yōu)質服務。

六是繼續(xù)實行企務公開,，狠抓民主管理制度,。對公司重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內容，充分保證了公司事務的民主公正,，有效地杜絕了決策失誤,，提高了決策水平。

七是狠抓產(chǎn)品質量,。公司秉承“制造健康食品,、共享成功利益”的經(jīng)營理念，堅持質量求生存,、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想,，嚴格按照x質量管理體系的要求操作，本著對廣大消費者負責的態(tài)度,，近年來不斷進行科技創(chuàng)新,，狠抓產(chǎn)品質量，使“__”牌面粉的質量一直保持穩(wěn)定,，知名度不斷提高,，獲得了消費者的好評。在公司所產(chǎn)“__”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”,、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎上,，今年又榮獲了“x省名牌產(chǎn)品”，“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號,，目前已進如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售,，在__等地建立銷售x多個，銷量穩(wěn)步上升,，樹立了“x”品牌的良好形象.通過加強管理,，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓產(chǎn)品質量,，做好服務工作,，使公司產(chǎn)品逐漸占領了市場，占穩(wěn)了市場,，贏得全國各地用戶的青睞,，建立了良好的信譽，x面粉暢銷全國x多個省市,，出現(xiàn)了供不應求的良好局面,，企業(yè)的效益也與日俱增。

四,、黨的建設和精神文明建設進一步加強

（一）圍繞中心,，突出重點,，不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質,。

今年以來,，面對新的形勢和任務，公司黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強和完善自己,，不斷為黨的肌體注入新的活力。

一是以“五好”為標準,，緊扣班子建設,，組織制度建設等重大課題，相繼完善了《民主決策程序》,、《民主公開制度》,、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度,，進一步增強了黨的活力和團結統(tǒng)一,。

二是以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體，不斷加強領導班子建設,，公司黨總支把提高黨員領導干部的思想政治作為黨的建設的根本,，嚴格遵守“二五”學習制度，切實提高了公司領導干部科學判斷形勢的能力,，駕馭市場經(jīng)濟的能力,，應對復雜局面的能力，總攬全局的能力,，公司內部一切按制度,、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部,、職工的自覺行為。

三是以加強黨員隊伍的理論學習和業(yè)務技能的提高為目的,，開展了一系列爭創(chuàng)活動,，使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮，切實提高了黨員隊伍的整體素質,，也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識,，有力地增強了企業(yè)發(fā)展的活力。

四是在維護好公司穩(wěn)定,，抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,，狠抓紀檢、監(jiān)察,、治亂糾風等工作,，不斷加強黨風廉政建設,，堅持按制度辦事，增加了工作的透明度,，創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境,。

（二）堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設,。

在20__年獲得省級文明單位稱號后,，公司對此項榮譽十分珍視，認為文明單位建設是一項長期的任務,，決不能有“榮譽到手,、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴大公司精神文明建設成果,，進一步保持省級文明單位的榮譽,，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調動廣大干部職工參與精神文明建設的積極性,，公司成立了創(chuàng)建工作領導小組,，按照“高超點、高質量,、高標準,，年年要上新臺階”的指導方針，在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎上,，積極配合市,、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作，及時報送有關文明單位創(chuàng)建材料,，以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復查,。在精神文明建設中，我們通過扎實開展創(chuàng)建活動,，強力推進文明單位“回頭看”,，努力美化辦公生活環(huán)境，積極參加創(chuàng)建活動,，加強干部職工思想政治工作等方面的工作,，使廣大干部職工整體素質進一步提高，遵紀守法,、講文明,、講衛(wèi)生的觀念深入人心，公司呈現(xiàn)出人心凝聚,、局面穩(wěn)定,、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭，有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展,。

一是少數(shù)職工觀念比較保守,，對糧改后市場經(jīng)濟的困難考慮不足,，融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度,。

二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴大,，公司人才結構就顯得不太合理，特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術人員,。

三是廣大職工工作積極性不夠強烈,，個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用。

四是營銷力量比較薄弱,，與公司的發(fā)展形勢不太適應,，等等。這些問題都需要公司在今后工作中有所側重,，認真研究解決,，為長遠發(fā)展掃清障礙。

20__年已經(jīng)到來,，面對新的機遇和挑戰(zhàn),，公司領導班子審時度勢，本著實事求是的原則,，明確提出全年的工作思路是：增強企業(yè)活力為基礎,，以發(fā)展為核心，建立新型的勞動關系,，力求體制創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有經(jīng)營項目,，大力推進產(chǎn)品結構調整,，加強品牌開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，強化市場開拓和x質量管理體系建設,，做好基層黨建和精神文明工作,，全面完成市局下達的各項目標任務，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)小康社會做出貢獻,！

企業(yè)年終工作總結實用篇二

一,、今年主要的工作情況

（一）注重自身學習，提高自身綜合素質,。

我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉,。一年來,，我端正學習態(tài)度，把提高自身素質和加強自我學習結合在一起,，在學習中獲取人生中所需的精神食糧,。

1,、增強自律意識，樹立正確的社會主義榮辱觀,，關注各級政府政治經(jīng)濟工作會議,，領悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策,。

2,、以《住房公積金管理條例》為準繩，認真學習專業(yè)知識,，提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的能力,，熟練操作＂新居住房公積金管理信息系統(tǒng)＂，樂于和受托銀行交流,，便于更好地互換信息,，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基礎,。

（二）政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,，恪盡職守。

工作中,，我愛崗敬業(yè),，能按時按質按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導,，服從安排,，切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,，力求精益求精,。

1、嚴格按照《會計法》,、《住房公積金財務管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務。繳存的金額做到每戶必審,，每月必核,，嚴格把關，精準入賬,，嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,，按要求開具業(yè)務憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,，對業(yè)務辦理情況進行掌控,，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理并及時入檔；協(xié)助審核提取,、償還住房公積金的相關證明材料,，防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認進賬,。

2,、協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作,，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng),。

3、根據(jù)出納崗位責任要求,，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬,，做到資金的日清月結,。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法,、真實,、準確、完整,，并按時與會計交割,，按時登記入賬，確保賬證相符,、賬實相符和賬表相符,。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項財務制度,，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務,，遵守備用金制度；不占用,、挪用公款,，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支,，做好相關賬務,，時時接受領導及同事的監(jiān)督。

5,、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡公司的計算機老師,，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入,、對賬,、結賬,、備份、上傳和接收,；并確保服務器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障,。

6,、按時完成領導日常交辦的其它事項。

（三）加強自身作風建設,，嚴于律己,。

1、切實轉變思想作風,，不患位之不尊,，而患德之不崇。在思想道德方面,，使自己的思想和行動更加符合客觀實際,，更加符合當前的國情和時代的發(fā)展要求，發(fā)揚好高尚的道德風格,，以最純潔的良心支配自己的道德行為,。不擔心地位不高，而是擔心道德修養(yǎng)不純,。

2,、切實轉變學習作風，讀書患不多,，思義患不明,。我始終把學習作為工作、生活的第一需要,，不斷擴充知識面,，優(yōu)化自身知識結構，提高思維能力和決策能力,。

3,、切實轉變工作作風，以公共為心者,，人心樂而從之,。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子,，放下架子,，與群眾話同心、語同情,、行同步,，加強親和力。堅持原則，真抓實干,；勤勉敬業(yè),，狠抓落實；崇尚科學,，掌握科學方法,，把握事物規(guī)律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,。

4,、切實轉變生活作風，薄于身而厚于民,，約于身而廣于世,。＂歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢＂,，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率,。從點滴入手,，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸，純潔好自己的生活圈和社交圈,，深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和歷史意義,，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

二,、工作中存在的問題

（一）學習還不夠,，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題,、解決問題,。

（二）太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結合實際,，工作中缺乏一定的靈活性,。

三、今后努力的方向

已過的一年中,，我服從領導,，服從安排，盡職盡責,，勇于進取,。

在新的一年里，我將：

（一）深入學習,，做到勤學,、精學,，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,，不斷進取,，用科學的理論知識武裝自己。

（二）一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識。

（三）增強工作的預見性,、創(chuàng)新性、有效性,，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，爭取更大進步。

企業(yè)年終工作總結實用篇三

時光飛快,，歲月穿梭,。轉眼20__年已成為過去。在過去的一年中,，__鋼鐵公司生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下通過全體員工共同的努力,，基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。在此,，我代表生產(chǎn)部對一年來的工作予以回顧和總結,。

一、工作回顧

（1）安全管理方面

基于行業(yè)的特殊性及總結一直以來的經(jīng)驗教訓,，在過去的一年里,，我們把安全生產(chǎn)納入日常管理之中，每個禮拜三都組織開例會,，而且對所有員工在例會上進行安全知識的教育以及真人真事現(xiàn)身說法等多種形式,，并監(jiān)督檢查及時消除各崗位存在的安全隱患，使每個員工都有“安全人人抓,，安全人人管”的思想意識,，同時加強了對車間生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)體系安全,，從而保證車間的生產(chǎn)有序運行,，故而20__年全年都沒有發(fā)生重大安全事故。

（2）產(chǎn)品質量方面

今年全年車間都實行“每日一檢,、每崗必檢”,，產(chǎn)品存在外觀、焊縫不達標等問題,，在每個禮拜的例會上都會進行總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，所以我們在完成產(chǎn)量的同時也高度重視產(chǎn)品質量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量過程控制關,，并完善了質量管理體系,，嚴格要求每個班組每日對當日產(chǎn)品進行報檢，并填寫報檢單,，本崗位不合格產(chǎn)品絕不流入下一崗位,。

（3）提高員工技術技能水平

因公司生產(chǎn)任務有段時間不足，生產(chǎn)一線員工情緒極不穩(wěn)定的情況下,、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,，在這樣的壓力推動下,，本部門還是堅定地進行對員工崗前崗中培訓,，保證新進員工順利的進入崗位角色，做到一專多能,。在今年全年車間實行量化考核,，一年以來,，在車間各班組的配合下基本走上正軌，但也有不完善的地方,，在新的一年我們加強管理,、合理調整，力爭做到公平,、公正,、透明。

二,、節(jié)能降耗

1,、本年度材料利用率在部分項目上面做的不是很好，例如：__鐵路和__停車場兩個項目的圓管柱由于構件上面異形件較多且加工廠無排版軟件,，導致下料班無法以最低損耗下料,，所以以上兩個損耗高達10%；而__項目花紋板來料規(guī)格為__,，實際用料踏步板規(guī)格為__,，余料為__，損耗為9%,；有部分項目生產(chǎn)部按照圖紙加工完成后會出現(xiàn)多余構件（小件,、異形件較多）這樣無疑就降低了材料利用率，增加了成本,，而這方面技術部和生產(chǎn)部都有責任,。

2、關于材料領用油漆,、焊材,、氣體等輔材的領用一直沒有太大問題,，而在板材領用方面我們雖然實行先領料后加工的的管理，但是前期一直沒有很好的延續(xù)下去,，所以在這方面還是存在一些問題,，例如：在__項目格構柱中需采用__的角鋼，而當時與__項目角鋼同時進廠,，由于我們的疏忽沒有監(jiān)督工人先領料后加工,，所以導致錯把__的角鋼當作__的角鋼用，給加工廠及公司帶來名譽和經(jīng)濟上的損失,。在新的一年我們將對每個班組及每個項目的的領料進行嚴密的控制和計算,，實行和量化考核同時“每日一報”，以及加強對下料班在鋼材領料方面對邊料及余料的利用,，同時對車間員工灌輸節(jié)能降耗意識,，爭取讓車間每位員工都能在工作中自主自覺的形成節(jié)省資源，不鋪張,、不浪費的良好習慣。

三,、展望20__

20__年度工作規(guī)劃

1,、加強管理，提高自身管理水平和協(xié)調能力,，堵塞管理中的漏洞,，完善各項管理制度，車間一線人員控制在35-38人之間（不包括臨時用工）,，普通門式鋼構產(chǎn)量為700噸/月,，十字柱、箱體產(chǎn)量為450噸/月,。完善各班組量化考核制度,，上報領導，待批準后實施,。

2,、注重崗位練兵，培養(yǎng)一支一專多能,、能打硬仗的員工隊伍,，關鍵時刻沖的上、打得贏,。

3,、引入競爭機制，開展工序班組,、個人之間的競爭意識,，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效,，我們一定加強安全管理,，把安全落實到各班組、個人,，要求各班組對本班組吊鉤,、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查,，力爭做到在新的一年延續(xù)20__年全年零事故的目標,。

5、產(chǎn)品質量方面,，我們將提高本部門員工質量意識,，在每個項目開工之前請技術、質檢等部門配合對員工進行該項目的技術,、質量交底,。嚴格執(zhí)行報檢程序，力爭做到次交檢合格率95%以上,，出廠合格率100%,。

四、為方便生產(chǎn)我們提以下幾點建議

（一）明確責任,、嚴格把關

應更好的完善產(chǎn)品的圖紙技術資料,，并確保其發(fā)放的準確性和完整性。今年一年因圖紙產(chǎn)生的問題也有不少,，雖然經(jīng)過我們各部分積極的配合并解決掉,，但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難，所以,，只有在圖紙確保無誤的條件下生產(chǎn)部才能及時嚴格的按照圖紙進行加工,，因此，我們建議技術部盡可能出圖準確,、無誤,，最好圖紙上不要出現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)部實際加工需要而加工（小件）。來料方面建議技術部和采購部門及時溝通,，根據(jù)圖紙構件尺寸需要來料,，把損耗降到最低。

（二）加強各部門之間的緊密配合

提高自身的溝通能力,，積極主動和員工溝通,，了解員工所想，及時化解工作中的矛盾,，解決問題,，對生產(chǎn)可以事半功倍,。要對廠里管理層每個部門和每個員工都明確、責任和權力,，以便做到工作事事有人管,、辦事有章程、工作有檢查,，這樣才可以把各部門之間的磨合,、配合落到實處，調動廣大員工的積極性,，形成一個嚴密的生產(chǎn)體系,！另外，加工廠各部門如遇零活（割草,、搬運等）在車間生產(chǎn)任務不飽滿的情況下由生產(chǎn)部做人員安排,，所屬部門負責人在日報表簽字確認（做到誰用人誰出錢）。

（三）增加員工的團隊凝聚力

因本行業(yè)工人流動性大,，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強,。長此以往必將影響產(chǎn)品質量、工作效率等,，建議公司在企業(yè)文化,、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓，讓我們的員工有“以廠為家”的感覺,。另外在業(yè)務量方面需增加，避免出現(xiàn)像今年生產(chǎn)任務不足的情況,。

面對即將到來的20__年,，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，我們將加強自主管理的意識,，在現(xiàn)有的基礎上,，積極與各部門機密配合，團結協(xié)作,，克服存在的不足與困難,，提高工作質量，進一步抓好安全生產(chǎn),，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力,！

企業(yè)年終工作總結實用篇四

時間不經(jīng)意之間就過去了，打了個人措不及時,。在企業(yè)的這一年,，我工作在領導指導下已經(jīng)完成，對工作回顧之后,，也才發(fā)現(xiàn)自己原來有很好的收獲?，F(xiàn)在也跟過去的時光的后面做這一年的工作總結如下：

一,、日常工作我是企業(yè)的普通員工，我所做的工作就是為大家服務,，幫助大家打印各種文檔文件,，幫大家收集文件，然后進行整理,。每周的周會,，我要整理會議資料，布置會議室的環(huán)境,，給領導和大家一個開會的好環(huán)境,，當然，在開會的過程中,，我也要做好相應的會議記錄,，幫助領導整理會議思路，進行詳細的工作匯報,。在有客戶來企業(yè)進行拜訪或談合作的時候,，做好接待的工作。在接待的過程中,，做好相應的服務,，并建立登記客戶的來訪信息，方便下次客戶再來時更好的接待服務,。

二,、學習方面在這一年，我自身自己,，知道自己對于工作還有很多的不了解,，所以為了更深入的了解工作，我有很努力的去跟著大家學習,，日常工作中,，若有問題，我一定是積極向大家請教的,，嚴格對待工作,，工作上不讓自己放松。我對自己做錯的事情,，我都會及時的反省和批評自己,，從中得到經(jīng)驗，吸取教訓,，爭取不會在同一件事中犯同樣錯誤,。除了向他人進行學習，我還積極參加員工培訓，學習更好的業(yè)務知識,，讓理論得到加強,，為自己后續(xù)的工作奠定好的基礎。

三,、不足的地方本年度,，我的工作也有不足。做事有些沖動,，面對嚴峻的問題,，我很容易就沖動解決，而不是沉穩(wěn)的想辦法解決,，這導致自己得罪一些客戶,。不善于傾聽，總是在別人事情講一半就打斷他人,，中途插嘴,，這使得與大家的交流有很大的問題，不利于處理我的工作,。做事不太注重細節(jié),，總是會粗心的忽略很多的問題，導致有些工作只能半途中暫停,，處理好了才能開始,，這樣就耽誤了很多時間，工作不能及時完成,。

通過這一年在企業(yè)的工作,，我的優(yōu)點得到發(fā)揮，但是也發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點,，收獲的同時也明白個人不足,。我知道我的這些缺點，如果不改正,，以后的工作也不會有多順利，所以下一年的計劃里,，首先就是把缺點也改了,，讓優(yōu)點更好的去發(fā)揮，把自己在企業(yè)的價值在體現(xiàn)的多一些,，為企業(yè)更大家的發(fā)展努力,。

企業(yè)年終工作總結實用篇五

時光似箭、歲月如梭,。我們即將迎來新的一年,，在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部文員一年來的工作做以總結,，同時也祈愿我們公司明年更好,。

一、工作回顧

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里,，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,，批量小,、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索,。為到達客戶產(chǎn)量和質量的要求,，我部門合理的調整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交期,，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2,、產(chǎn)品品質方面

在今年工作中,，對每個產(chǎn)品及時錄入電子檔，我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質量一定會穩(wěn)步提高。

3,、設備管理方面

在過去的一年里,，各設備比較良好，心得體會并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4,、人員管理方面

在每年的年初和年末,，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作,。

5,、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)文員日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患,，確保了生產(chǎn)車間的有序運行。

二,、存在的不足和對策

1,、質量管理方面

員工質量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感,，落實產(chǎn)品質量責任制做得不夠好,，不到位有很大的關系。

2,、缺乏全員參與質量管理理念

我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意識,，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

3,、缺乏生產(chǎn)質量記錄意識

4、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,，在這方面我們在策劃一下整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字,，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

5,、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,，在非正常成本增加時，如工具損耗率高,，物料使用質量過剩,，員工裝配及存放不當引起的浪費。

三,、個人總結

20__年即將結束,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)文員工作,，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,。

最后,，我想說不管在哪里工作，做什么工作,，態(tài)度和心態(tài)很重要,，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進,，每個人都會有美好的明天！

企業(yè)年終工作總結實用篇六

1至9月份,，完成發(fā)電量877萬度,，較上年同期的776萬度增加101萬度，增長13%,，其中：水電完成853萬度,，較上年的749萬度，增加104萬度,，火電完成24萬度,，較上年的28萬度,少發(fā)4萬度；完成售電量696萬度,較上年同期的578萬度,多售118萬度,增加20%,；完成銷售收入605萬元,，比上年同期的578萬元增加27萬元，增長5%,；實際總支出598萬元,，較上年同期的539萬元，增加59萬元,其中：生產(chǎn)成本503萬元,，較上年同期的440萬元,，增加63萬元。生產(chǎn)成本中,，水電支出293萬元,，占總成本的58%，火電支出72萬元,，占總成本的14%,，供電營銷支出139萬元，占總成本的28%,。目前盈利19萬元,，比去年同期的49萬元,，減少30萬元。

二,、完成縣上下達的工作情況

由于城市建設,，原鐵干里克村需整體搬遷，在鐵干里克村整體搬遷過程中,，拆除高壓線路200米,，低壓線路600米。同時,，在鐵干里克新村重新架設高壓線路400米,，低壓線路500米；由于城市道路擴建,，對原有城網(wǎng)線路進行了部分改造,，新改造城網(wǎng)線路10kv和0.4kv線路各7.6公里，城網(wǎng)配變增容565kva,；由于塔什薩依新農(nóng)村試驗區(qū)建設需要,，于今年5月，完成燃氣電站的建設,，其裝機容量3000kw,，有效地緩解了瓦石峽鄉(xiāng)及塔什薩依新農(nóng)村用電需求，于今年8月完成瓦石峽至塔什薩依35kv輸電線路及35kv變電所一座,，完成10kv線路23公里,，為塔什薩依新農(nóng)村建設打下了堅實的物質基礎。另外,，還完成依吞布拉克鎮(zhèn)3.2公里輸電線路架設工作,。

三、安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)

一年來在巴州電力公司的正確領導下,，我公司把安全生產(chǎn)工作當作頭等大事來抓,，堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，堅持“誰主管,、誰負責”的原則，采取有效措施,，確保了供電安全可靠,、電力設施安全和平安供電秩序，圓滿完成了重要節(jié)日的保供電任務,。

二是加強了安規(guī)知識的學習和考試,，建立健全了“安全生產(chǎn)保證體系”和“安全生產(chǎn)監(jiān)督體系”，建立了公司,、班組,、個人三級安全網(wǎng),，設立有效的安全監(jiān)督機構，按班組組織學習,，吸取事故教訓，并加強了各部門間的相互學習和交流,。

三是加強設備治理,，著力提高設備健康水平，使設備完好率達98%以上,。一年來,，我們著重對各發(fā)電設備按計劃進行了檢修維護。此外,，我們想盡一切辦法抓季節(jié)性供電工作,，突出重大節(jié)日、迎峰渡夏的用電管理,，對全縣農(nóng)業(yè)排灌電力設施進行了大檢查,，完成電力設施保護和線路通道清理工作，特別在負荷連續(xù)攀高的形勢下,，加強調度運行和管理,，落實應急搶修措施，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。同時,，認真抓好交通安全，嚴格實行“準駕制”,，有力地杜絕了交通事故的發(fā)生,。

四、精細化規(guī)范化管理效果明顯

一年來,，公司緊緊圍繞“精細,、規(guī)范”四字，堅持“早安排,，早動員,，早啟動”和“因地制宜，量力而行,，注重實效”的總體思路,，重點抓好了公司財務和供用電市場整頓，基本實現(xiàn)了凡事有人負責,、凡事有章可循,、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查,，工作秩序明顯規(guī)范,、工作質量和效率明顯提高,。“人人皆形象,，事事關效益”的規(guī)范化管理理念深入人心,，規(guī)范化管理的意識逐漸增強，干部職工的綜合素質有了新的提高,；在財務整頓工作上,，通過開展自查摸底、全面整頓和自查驗收等具體工作,，使公司財務管理制度更趨完善,，財務組織機構更為合理，體系更為健全,，成本控制和核算更為準確和有效,，資金管理更為規(guī)范。在供用電秩序整頓方面,，公司以維護正常的供用電秩序,、促進電力市場規(guī)范化、法制化為目標,，采取有效手段打擊盜竊電能,、惡意拖欠電費等行為，進一步建立起規(guī)范的供用電秩序,。截止目前,，共查處竊電案件起，追補電費元,，收取滯納金元,。 (1)(2)(3)(4)

企業(yè)年終工作總結實用篇七

光陰荏苒，歲月如梭,，20__年已經(jīng)過去,，充滿生機與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)到來，回顧過去,，一年來,，我生產(chǎn)部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結奮進,，努力拼搏,，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務指標，在此,，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和總結,，同時祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加美好。

一、工作回顧：

1,、安全生產(chǎn)方面：一年來,，我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產(chǎn)工作的首要任務來抓,，將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度,，監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,，不斷健全和落實安全生產(chǎn)責任制度，重大危險源建檔并實行重點監(jiān)控,，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩(wěn)步提高,，全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設備損壞事故,，全年安全事故為“0”。

2,、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質量方面：車間全年合計生產(chǎn)噸,，合計噸，全年產(chǎn)量總計29978噸,，生產(chǎn)計劃完成率99.78%,，車間全年合計生產(chǎn)s75級噸，全年生產(chǎn)計劃完成率84.5%,，在產(chǎn)品質量方面,，一年來，我們加強過程質量控制,，嚴格做到不合格產(chǎn)品不出車間,，入庫檢驗合格率100%，98%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質量標準,。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質量問題,，我堅信，只要每位員工增強質量使命感,，全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),，產(chǎn)品質量一定會進一步提高。

3,、設備管理方面：在過去的一年里,，各車間設備運行良好，沒有因為設備故障影響到較大的工作進度,，在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,，保證了設備的正常運轉，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

4,、勞動紀律和人員管理方面：一年來,，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產(chǎn)”的理念,，對職工加強監(jiān)督管理和說服教育力度,，循序漸進的引導職工向好的方向發(fā)展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想,，一改以往的落后面貌,，推動了各項工作更好更快的向前發(fā)展。

二,、存在的不足和對策：

1,、在安全方面，職工的安全意識淡薄,，處理突發(fā)事件的能力仍然不強,，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識,，這與培養(yǎng)職工的安全意識,、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好,、不到位有很大關系,。在20__年里，我們會履行自身職責,，加大職工的安全教育和培訓,，定期做好突發(fā)事件演練工作，力求把安全工作抓實,、抓細,、抓出成效，不走過場,。

2,、在質量方面，缺乏全員參與的質量管理意識,，沒有完善的質量管理問責制度,，個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在，或抱著事不關己,、漠然置之的態(tài)度,，在監(jiān)管一時不到位的情況下會出現(xiàn)真空。針對此類問題,，我們將建立健全質量問責制度,，使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感，生產(chǎn)工序層層把關，層層落實,。

三,、自身總結：

20__年已經(jīng)過去，我來公司也已經(jīng)六年多的時間了,，經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,，在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結,，逐步熟悉了公司的運作程序,，基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎,。

但我個人也存在不足之處,，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果,。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性,，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應做的每一件事,，從容地面對問題和挑戰(zhàn)，不斷豐富充實自己的管理能力,，客觀的面對自己的不足,，更好地改進。我會一直努力地工作下去,，為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻自己畢生的心血和智慧,。

以上是我對生產(chǎn)部及本人一年來的工作報告，在20__年里,，我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作,，再接再厲，盡職盡責,，爭取取得新的,、更大的進步，為我公司的創(chuàng)新發(fā)展,、做大做強而努力奮斗,。

企業(yè)年終工作總結實用篇八

時光匆匆，一轉眼又到年終,。和去年一樣,，我又到了寫年終個人工作總結的時節(jié)了，好在我很愿意寫這個總結,，因為我今年工作的優(yōu)秀成績都得益于去年年終時對工作總結的深刻認識,，我希望今年也能像去年年終一樣，為我明年的工作展開帶來具體的思路和計劃。

一,、個人思想變化

和去年剛來工作做這份文員工作不同,，我對這份工作不再生疏，而是能夠完全獨立的完成好并能夠在有新晉文員來我們辦公室時,，給新人們力所能及的幫助,。在自己工作的過程以及在幫助她們的過程中，我意識到我的工作都能夠有所成長與提高,，我感到很欣慰,，這樣可以成長的工作，正是我期望長期做下去的好工作,。我感覺我這一年的思想變化非常大,，可以說，我從一個普通的小文員,，已經(jīng)成為了有與公司合伙性質的辦公室文員,，我相信我的努力能夠給公司帶來利益，亦能反過來給我自己帶來收益了,。這一點是我個人在思想上的變化,。

二、認真仔細程度

在具體的辦公室文員工作中,，我認為今年我更加認真仔細了,。去年我還有那么一兩次因為粗心大意而導致的失誤，今年沒有出現(xiàn)一次,。我知道,，我們辦公室文員的工作沒有什么高難的操作，最關鍵的就是要認真仔細,，不能把一些細小的錯誤犯上,，那樣不僅會耽誤別人的時間，也浪費了自己的工作時間,，還不如在做的時候就慢一點,，再認真仔細一點，謹慎前行,，是我對我今年具體工作的總結,，我對自己今年的工作很滿意，因為我始終都在謹慎前行,，用我的認真仔細慢慢的前行,。

三、與同事的合作

由于我們辦公室仍然是公司的連接部門,，有什么事,，有什么合作,，都需要經(jīng)我們的手，過文件也好,，簽合同也好,，我們辦公室都是必不可少的部門，這也使我與人合作的薄弱環(huán)節(jié)得到了有效的鍛煉,。今年,，我們辦公室和其他部門的合作中，我都沒有再出現(xiàn)像去年那樣認生或者怯場的情況,，在一種日漸高效的狀態(tài)中,，我完成了本年度與同事合作的所有工作，并且受到了其他部門同事對我的一直表揚,，我感到很開心,，畢竟我以前可是一個內向到無法與別人合作的人。

今年的工作已經(jīng)越來越好了,，明年的工作還會差嗎,？我一定會用比今年更好的狀態(tài)迎接我明年的到來。相信明年我的工作會越做越好,，只要我能夠保持住今年的好狀態(tài),！